2023劳动保障工作总结(3篇)
2024社区劳动保障工作总结模板9篇
2024社区劳动保障工作总结模板9篇第1篇示例：2024年社区劳动保障工作总结一、工作回顾2024年，社区劳动保障工作在社区领导的关心支持下，经过全体劳动保障人员的共同努力，取得了一定的成绩。
1. 加强劳动法制宣传我们积极开展劳动法制宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，全面普及劳动法律法规知识，帮助居民了解自身权利和义务，提高法律意识和权益保护意识。
2. 落实劳动合同管理我们加强了对劳动合同的管理工作，督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，减少劳动纠纷的发生，维护劳动者的合法权益。
3. 组织劳动争议调解我们建立了完善的劳动争议调解机制，及时妥善处理各类劳动争议，保障劳动者的合法权益，并通过宣传倡导，引导劳动者通过和平协商解决劳动争议，维护社会和谐稳定。
4. 推进劳动保险制度我们积极推进劳动保险制度的改革与完善，拓展了劳动保险的覆盖范围，提高了参保人员的待遇水平，确保了参保人员在就业、生育、生病和退休等方面的社会保障权益。
二、存在问题在劳动保障工作中，我们也发现了一些问题和不足：1. 宣传力度不足对于劳动法律法规的宣传以及劳动保险政策的宣传不够到位，一些劳动者对自身的权益并不了解，导致一些劳动纠纷的发生。
一些用人单位存在着对劳动合同管理不规范的情况，一些劳动者未能签订书面劳动合同，给劳动争议的解决带来了一定的困难。
3. 劳动保险待遇不合理一些参保人员对于劳动保险待遇的认知不够清晰，对于自己的权益不够重视，需要我们加强宣传和解释工作。
三、改进措施为了进一步提升社区劳动保障工作水平，我们将采取以下措施：加强对劳动法律法规和劳动保险政策的宣传力度，通过多种形式、多种渠道向社区居民宣传，增强他们的法律意识和权益保护意识。
加强对劳动保险政策的解释和宣传，提高参保人员对于劳动保险待遇的认知水平，及时解决他们在参保过程中遇到的问题和困惑。
四、工作展望2025年，我们将继续努力，不断提升社区劳动保障工作水平。
劳动保障工作总结和工作打算9篇
劳动保障工作总结和工作打算9篇第1篇示例：劳动保障工作总结和工作打算回顾过去一年的劳动保障工作，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
我们在劳动保障工作的落实和推进上取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足之处。
1.成绩在过去一年，我们加强了对劳动法律、法规等政策法规的学习和宣传，提高了职工的劳动保障意识和知识水平。
加强了劳动保障工作的监督检查力度，督促用人单位严格执行劳动法律法规，保障职工的合法权益。
我们还加大了对非法用工、违法用工等违法行为的打击力度，维护了职工的合法权益。
2.困难和挑战在劳动保障工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。
一是部分用人单位对劳动保障政策法规的理解不够深入，存在一些违法行为；二是一些职工不了解自己的权利和义务，导致维权意识不够强烈。
面对新的一年，我们将进一步完善劳动保障工作，提高职工的权益保障水平，保障他们的合法权益。
具体打算如下：1.加强宣传教育继续加强对劳动保障政策法规的宣传教育工作，提高职工的劳动保障意识和知识水平。
通过开展劳动保障知识讲座、发放宣传资料等形式，让职工了解自己的权利和义务，增强维权意识。
2.加强监督检查3.加强维权服务建立健全职工维权服务体系，为职工提供法律咨询、调解等维权服务。
在职工遇到劳动纠纷时，能及时得到法律援助和维权帮助，保障其合法权益不受侵害。
4.加强对用工单位的指导和帮助对于对劳动保障政策法规理解不足的用工单位，加强指导和帮助，提高他们的法律意识和规范意识，依法经营，保障职工的合法权益。
5.提高劳动保障工作效率进一步推进劳动保障工作的信息化建设，提高工作效率，为职工提供更加便捷的劳动保障服务。
加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进劳动保障工作。
劳动保障工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。
希望在新的一年里，我们能够在劳动保障工作中取得更大的成绩，保障广大职工的合法权益，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展做出更大的贡献。
2024年劳动保障个人工作总结范本(3篇)
2024年劳动保障个人工作总结范本一、工作概述2024年是我在劳动保障领域工作的第五个年头，得益于前几年的经验积累和不断学习提升，我能够更加独立地处理工作，并且在一些重要项目中发挥了积极的作用。
本年度我主要负责的是劳动合同管理、劳动争议解决和劳动者安全保护方面的相关工作。
在这一年中，我认真履行工作职责，为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展做出了一定的贡献。
二、工作亮点1.劳动合同管理作为劳动合同管理的负责人，我对全单位的劳动合同情况进行了全面盘点，及时更新了合同库，并制定了相应的管理措施，确保了劳动合同的规范运行。
与此同时，我与各业务部门积极合作，推进劳动合同签订工作的顺利进行，及时解决了一些涉及劳动合同的问题，有效地维护了劳动者的合法权益。
2.劳动争议解决在劳动争议解决方面，我积极参与并处理了一系列劳动争议案件。
在与劳动者沟通交流的过程中，我以客观公正的态度对待每一起案件，注重平衡双方利益，积极引导双方通过协商解决纠纷，取得了较好的解决效果。
同时，我也加强了对法律法规的学习和理解，提高了劳动争议解决的专业能力和水平，为确保劳动关系的和谐稳定发挥了重要作用。
3.劳动者安全保护在劳动者安全保护方面，我积极开展了各项宣传教育活动，加强了对劳动者的安全意识和相关法律法规的宣传，提高了劳动者的安全保护意识。
我还与相关部门密切合作，组织开展了多次安全演练和培训活动，有效提升了劳动者的应急处置能力，增强了企业的应急管理水平。
通过这些工作的开展，我为创造良好的工作环境和保障员工的生命安全做出了努力和贡献。
三、存在问题1.工作能力提升虽然在今年的工作中，我取得了一定的成绩，但我也意识到自己在一些方面还存在不足和需要提升的地方。
例如，在劳动合同管理方面，我需要更加熟悉和掌握相关的法律法规，进一步提高合同管理的专业能力；在劳动争议解决方面，我需要进一步加强与劳动者的沟通能力，提高解决争议的技巧。
2.团队协作能力在工作中，我也意识到自己在团队协作能力方面还有所欠缺。
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇劳动保障工作总结篇1不知不觉，我已走上协理员岗位三月有余，从一开始的兴奋盲目，到如今的娴熟干练，作为一名刚从学校毕业的大学生来讲，这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升，同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。
在这段时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作，下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。
我在的是一个大镇，人口众多，农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多，我对前来咨询的居民细心解说，向他们宣传相关的政策，鼓励他们积极参加农村养老保险；对办理农保需要的相关材料和办理手续，我一一向他们介绍，为他们提供最大的便利。
走上岗位之后，我们根据上级要求，组成调查队伍，对镇里的各个村（居）进行详细的走访调查，收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。
在整理了信息之后，我们分批将信息录入系统，同时为农村剩余劳动力提供就业帮助，组织他们进入企业寻找职位。
农村的工作是艰苦的，也是繁重的，我们的工作任重而道远。
在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。
同时农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情！在以后的工作中，我要加强学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与各村相关负责人沟通，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。
只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。
2024年人事劳动保障工作总结(3篇)
2024年人事劳动保障工作总结2024年是我国人事劳动保障事业发展的重要一年。
在党中央和国务院的坚强领导下，各级人事劳动保障部门认真贯彻执行中央决策部署，紧紧围绕实现高质量发展、建设现代化国家的目标，开展了一系列工作，取得了显著成效。
一、加强政策制定和管理为适应新时代的发展需求，我们继续加强人事劳动保障政策的制定与管理。
我们积极响应党中央号召，对劳动合同法、社会保险法等相关法律进行了修订完善，确保法律的及时性和适应性。
我们加大了对政策的宣传力度，提高了广大劳动者对自身权益的认识，促进了劳动关系的和谐发展。
二、推进高质量就业2024年，我们继续深化就业促进政策，加大了针对各类就业困难群体的帮扶力度。
我们通过开展就业培训、提供创业支持等方式，有效提升了劳动者的就业能力，促进了就业率的稳定增长。
同时，我们积极推动了产业结构的优化升级，鼓励创新创业，助力新经济的发展，为劳动者提供更多的就业机会。
三、推动工资收入分配制度改革2024年，我们持续推动工资收入分配制度改革。
我们加大了对企业工资支付的监督检查力度，确保劳动者按时足额收到工资。
我们加强了工资指导价格的定期调整，提高了劳动者工资收入的比重。
同时，我们加大了对高收入者收入分配的监管，确保收入分配的公平合理。
四、完善社会保障体系2024年，我们继续加强社会保障体系的完善工作。
我们深化医疗保险制度改革，扩大了参保范围，提高了待遇水平。
我们加大了对养老保险基金的投资运营，提高了基金的收益率，提升了养老保险的可持续性。
我们推动了失业保险制度的创新发展，为失业人员提供更有效的帮助。
五、加强劳动监察工作2024年，我们继续加强劳动监察工作，严厉打击违法用工和违法用工的行为。
我们加大了对用人单位的执法监督力度，对涉嫌违法用工的企业进行了处罚，有效维护了劳动者的合法权益。
同时，我们加强了劳动关系协调，做出了公正公平的裁决，维护了劳动关系的稳定和谐。
六、加强国际交流与合作2024年，我们继续加强国际交流与合作。
劳动保障工作心得体会范文(3篇)
劳动保障工作心得体会范文（3篇）劳动保障工作心得体会范文（通用3篇）劳动保障工作心得体会范文篇1一年来，我乡在乡党委、政府领导和县局的具体指导下，围绕城乡居民养老保险、就业、职业养老保险、医疗保险等方面开展各项劳动保障工作。
总结今年来的工作，主要做了以下几个方面：一、城乡居民养老保险工作情况我乡按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程，积极细化组织实施，较好完成各项工作任务。
一是在保证全乡60周岁以上人员享受新农保待遇的同时，要求他们的子女参加新农保,并及时的上交保费，其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的，子女参保率为99%,并全部登记录入。
二是确保了正常参保的人员，也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。
三是到目前为止我乡19至59周岁新农保参保人数12536人，今年新增145人，除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，参保率为98.3%o60周岁以上参保人数3061人，参保率100%。
二、就业、职业养老保险、医疗保险、劳动宣传工作情况就业工作方面，建立了求职人员和就业困难对象基础台帐，并按规定及时报送各表，完成职业介绍任务、配合劳动力市场公共就业服务活动工作。
定期组织下岗失业人员和失地农民进行培训并建立农村劳动力技能培训台账。
职工养老保险工作方面，及时向社保局报送城乡职工退休人员认证登记表及城乡退休人员死亡花名册。
建立退休人员活动场所，真正做到老有所养，老有所乐。
医疗保险工作方面，积极宣传城乡居民医疗保险政策，按时组织城乡居民参保，办理城乡居民参保手续并及时上报医保医院。
劳动监察工作方面，积极宣传《中华人民共和国劳动法》，主动配合乡政府处理劳动用工争议案件开展劳动监察工作。
三、劳动保障平台建设情况为加强基层劳动保障平台规范化标准化建设，全面提升劳动保障系统服务发展、服务基层、服务群众的能力，今年我乡将乡级劳动保障工作进一步细化、量化到村及协理员，同时将此项工作纳入村级年度目标责任考核，采取多项措施加强基层劳动保障平台建设。
2024年11月市劳动保障工作总结(2篇)
2024年11月市劳动保障工作总结一、工作概述2023年11月，本市劳动保障工作稳步推进，取得了一定的成绩。
在市政府的领导下，各相关部门紧密合作，共同致力于保障劳动者的权益，提升就业质量，推动劳动力市场的健康发展。
本次总结将对该月的工作进行详细总结和分析。
二、抓好就业工作11月份，市劳动保障局继续积极开展就业工作，确保就业形势稳定。
通过深入调研和分析，我们及时调整就业政策，拓宽就业渠道，加强与企事业单位的合作，提升就业服务的质量和效果。
1. 深入了解就业形势：通过市场调研和数据分析，我们及时了解就业形势和需求，为制定针对性的政策提供依据。
2. 拓宽就业渠道：我们积极与企事业单位沟通合作，开展招聘活动，为劳动者提供更多就业机会。
同时，加强对跨境劳务合作的管理和监督，维护劳务输出国家和劳动者的权益。
3. 提升就业服务水平：我们加强了就业服务机构的培训和管理，提高了技术水平和服务能力。
同时，通过建立健全就业信息平台，帮助劳动者进行准确的就业信息查询和岗位匹配。
三、加强职业培训工作为了提升劳动者的就业竞争力，市劳动保障局进一步加强了职业培训工作，努力提高培训质量和覆盖面。
1. 完善培训体系：我们进一步完善了职业培训体系，根据行业需求和劳动者实际情况，设立了一批职业技能培训项目，并加强了与培训机构的合作，确保培训内容与市场需求相符。
2. 拓宽培训渠道：为了让更多劳动者受益于职业培训，我们拓宽了培训渠道，推动线上线下相结合，开展网络培训和远程培训。
通过与高校合作，开展校企合作项目，提供更多优质培训资源。
3. 提升培训效果：我们注重对培训效果的评估和监督，加强与培训机构的沟通和交流，及时调整培训计划和内容，提高培训的实用性和针对性。
四、加强劳动保障执法监督在劳动保障执法方面，市劳动保障局加强了执法力度，提升了执法效果，确保劳动者的权益得到有效保护。
1. 加强执法队伍建设：我们注重对执法队伍的培训和管理，提高执法人员的素质和能力。
社区劳动保障工作总结4篇3篇
社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结4篇精选3篇〔一〕文章一：社区劳动保障工作总结在社区中，劳动保障工作是一个非常重要的任务。
在过去的几年中，我们的社区一直注重劳动保障工作，为居民提供各种必要的效劳和支持。
下面是我们对过去几年的社区劳动保障工作的总结。
社区劳动保障工作的宣传教育是非常重要的。
过去的两年中，我们采取了各种措施加强劳动保障知识的宣传与普及，例如社区播送宣传、张贴海报、组织义务宣传讲座等。
我们还成立了劳动保障工作宣传志愿者团队，并通过门口宣传牌、小广告等方式，让更多的社区居民理解劳动保障政策和制度，进步他们的自我保护意识。
社区也是基层的法律效劳单位。
在过去的两年中，我们不断加强了法律效劳工作，建立和完善了社区法律效劳平台。
我们团队为居民提供各种法律效劳，包括咨询、代理，帮助他们解决各种法律纠纷。
我们的法律效劳团队也积极参与到居民法制教育中去，进步居民的法律意识和____才能。
社区劳动保障管理是保障居民合法权益的重要保障。
我们一直注重加强社区劳动保障管理的工作，创立健全网络化管理形式。
团队对社区提供劳动保障效劳的各类机构进展了分类管理，及时发现和解决问题，确保政策的贯彻和落实。
我们还开设了投诉____，及时搜集居民的投诉意见，快速处理并给予回复。
社区矛盾调解也是劳动保障工作的重要一环。
我们团队针对社区劳动保障工作的热点、焦点问题积极开展调研，不断进步自身的矛盾调解才能。
通过调解，往往可以更好地解决一些劳动争议案件，防止一些不必要的诉讼或仲裁，保护居民合法权益，促进社区和谐稳定。
总的来说，我们过去几年所做的劳动保障工作是相当不错的。
但是还需进一步加强宣传普及劳动保障知识的工作，进步社区居民的劳动保障意识；还要加强与其他相关机构的合作，建立更加完善的协作机制，使劳动保障工作更加务实、高效。
社区劳动保障工作总结4篇精选3篇〔二〕第一篇：社区劳动保障工作方案的意义社区劳动保障工作方案是指针对居民的劳动保障需求，制定出的详细行动方案。
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2023劳动保障工作总结____年，在市劳动社会保障局的关心指导下，在镇党委、政府的`关心支持下，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩，很好的完成了市劳动保障局下达的各项工作任务，现把开展的工作情况汇报如下：一、深入调查摸底，建立劳动力资料档案。
对农村劳动力进行调查摸底，建立劳动力资源档案是劳动保障事所的基础性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地开展好工作。
我们组织人员对全镇16-50周岁的农村劳动力进行全面的摸底登记。
对已在外经商打工的人员摸清打工地址、单位、联系电话、需要哪些帮助，以便跟踪服务。
对拟转移的富余劳动力则摸清有何特长、希望在哪里打工、工种工资要求等，以便有针以性地培训转移。
在摸清底子的基础上，以组为单位，建立“水北镇农村劳动力资源档案库”，实行专人管理，将全镇16-50周岁的11052农村劳动力名单输入电脑，实行动态管理，大大方便了培训转移工作。
二、劳动力转移工作。
针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。
一年来我所积极加强市、镇、村三级网络信息互动工作。
通过与市劳动就业管理中心联系，通过电邮、电话、张贴海报等方式，根据企业用工需求情况发布企业用工需求信息，要求村级劳动协管员把信息张贴到每个村民小组、同时注明企业名称、工种、性别要求、上班时间、工资待遇等。
同时，召开了2次辖区企业主联系会，及时与我镇20多家企业保持密切联系，并能通过电邮、电话、上门咨询、传真等方式及时了解我市各企业的用工作信息，累计到今年我镇全镇通过各种渠道共输出劳动力5050人，其中输出国外48人，市外1901人，市内1687人，本镇1414人。
输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。
根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。
劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。
三、城镇居民医疗保险工作。
为使我镇城镇居民基本医疗保险工作深入群众，做到家喻户晓，镇党委、政府不断加大宣传投入，设立政策咨询台，印制和发放宣传单、宣传册共200余份，从而大大提高了广大人民群众的知晓率和参与率。
____年我镇城镇居民医疗保险参保人数175人，城镇居民参合率达95%（____年我镇城镇居民医疗保险市里下达的任务是185人）。
四、劳动技能培训工作。
为提高农村富余劳动力的劳动技能，科学有序地将我镇富余劳动力转移到第二、三产业中去就业，我站积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动。
一年来我站共举办了劳动技能培训4期，共培训农村富余劳动力492人，培训内容有武夷岩茶栽培技术、家禽养殖技术、计算机应用知识、安全生产知识、职业道德知识等。
为加深学员对岗位工种的了解及培训知识的掌握，我们还邀请了招工企业的厂长经理来介绍企业的情况，组织培训班学员到企业实地参观。
一年来，我所取优补缺，精心细致的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距。
明年我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，让更多的下岗失业人员实现再就业。
劳动保障所工作总结6今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关心指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克服客观困难，采取各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务。
主要工作如下：一、就业工作（一）认真做好失业人员就业援助工作。
今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97％，认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达100%，实现“零就业家庭”保持动态归零。
我所通过建立工作台帐，全面准确动态掌握每个失业人员状况，根据个人的实际情况及需求，提供一对一就业援助服务。
对有求职愿望的失业人员提供每月不少于二次的岗位推荐服务，对有学习培训意愿的失业人员，推荐参加各项技能培训，上半年共推荐6名失业人员参加各项技能培训班。
积极开发就业岗位，多途径促进就业。
在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种。
（二）落实再就业政策，有效促进就业工作。
切实落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业援助补贴。
其中受理灵活就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放灵活就业补贴、临近退休补贴、招用困难失业人员奖励及补贴共计____元。
（三）做好就业登记工作。
上半年共受理企业就业登记开户34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人。
（四）配合新系统数据迁移。
全市新公共就业服务平台基层业务系统于____年____月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进行清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据准确，能够照常办理业务。
二、劳资工作（一）对辖区企业进行信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入599条企业信息。
（二）开展劳动用工专项检查行动。
上半年我所按照区人力资源局的要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区599家用人单位进行了检查，暂未发现违法行为。
（三）做好劳动争议调解工作，妥善处理群体性突发事件，维护辖区稳定。
上半年共接受劳动法律法规咨询103宗，劳资投诉案件22宗，成功调解12宗，涉及人数66人，涉及金额977,____元。
三、社保工作（一）做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作，确保参保人资料及时上交办理。
今年上半年受理失业保险金申请40人，少儿医疗保险77人，退休人员社会化管理申请121人。
（二）为应验证的690名离退休老人进行生存验证，切保他们能够按时领取退休金。
____月份，为纳入社区化管理服务的1043名退休人员发放油、米，表达政府的慰问和关怀。
2023劳动保障工作总结（二）今年以来，我镇的医疗保险工作在镇党委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻落实上级有关医疗保险文件精神，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕搞好“民生工程”的工作目标，以强化管理，优化服务为手段，为保障广大参保人员的医疗待遇，维护社会稳定，促进我镇各项事业的全面、协调、快速发展，取得了一定的工作成效。
现将今年以来的工作情况总结如下：一、我镇____年各项医保工作征缴情况1、新农合征缴情况：根据县农医局____年____月下发的《关于开展____年度新型农村合作医疗保险有关工作的通知》（莲新农合委办（____）____号）文件的有关通知精神，我镇____年底农业人口22497人，参合任务数21597人（其中民政统筹人数1151人），需征缴参合人数20446人，____年征缴参合标准____元/人，征缴参合资金1,840,____元。
从____年____月至____年____月，全镇镇村两级干部大力宣传、辛勤工作，截至____年____月____日我镇完成上缴资金1,840,____元。
其中15个村实际共征收参合资金1,795,____元，实际征缴参合人数19951人；由村财务垫付参合资金44,____元，垫付人数495人（除江山、东边、罗市、小江四村超额完成征缴资金5,____元，其余11个村均存在不同程度的资金垫付）。
2、城镇居民医保征缴情况：根据县医保局____年____月下发的《关于开展____年度城镇居民基本医疗保险有关工作的通知》（莲医保字（____）____号）文件的有关通知精神，我镇____年底城镇居民人数1564人，城镇居民基本医疗保险参保征缴人数1294人（其中低保人数106人），实际征缴人数1188人。
截至____年____月____日，我镇完成征缴金额48,____元，征缴人数647人（含低保106人）。
3、城镇职工医保征缴情况：我单位现参加职工医保人数105人。
二、新农合资金运行情况截至目前为止，我镇农医所累计补偿新农合资金4,293,____元。
其中住院补偿826人次，2,738,____元；门诊统筹补偿50,206人次，1,522,____元；家庭账户补偿729人次，32,____元。
三、新农合工作运行措施1、为确保住院医疗费用报销工作的顺利开展，农医所严格执行住院报销制度，对不符合报销手续的票据坚决予以不受理。
外伤病人住院报销，严格按照农医局规定的调查取证制度，对有第三方责任人的外伤病人不受理其资料。
2、加强和规范新农合医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，严格执行报销金额公示制度，将每月门诊统筹、家庭账户、住院费用的报销情况在医保公示栏进行公示，自愿接受社会和群众监督，加大了参合群众对新农合医疗基金使用情况的知情权和参与权。
3、加大了对镇中心卫生院及乡卫生所的刷卡系统监督力度，严查弄虚作假。
要求村卫生所在月末最后一天实行结算，下月____日前上报各类报表，农医所收到各村报账资料后，严格审核处方等资料，并在5个工作日内完成核对工作，及时向农医局上报报表，加快了补偿资金的运行。
4、加强新农合政策的宣传工作，对上级的相关文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在医保宣传栏内进行公示，同时要求村干部在村委会及人群密集的场所进行张贴、乡村医生在诊所进行张贴及宣传，让广大人民群众深入了解新农合的各项政策，真正做到家喻户晓，增强农民自愿参与意识，不断提高群众的就医意识。
5、加强新农合资金的监管，确保资金使用安全，建立健全新农合资金有效管理使用的长效机制，确保强农惠农政策真正落到实处。
检查了卫生院大处方拆分为小处方、多开门诊发票、卫生所医生收医疗卡刷卡等问题，要求涉查单位立刻停止不规范行为，整改措施到位。
四、今后的工作要点“看病难、看病贵”是医疗体制改革以来，老百姓在就医中感受最深，反映最强烈的问题，也是社会各界普遍关注，迫切要求解决的民生问题。
如何解决老百姓因病致贫的问题，历来就是我们党和政府关注的民生问题。
尤其近年来，新农合征缴金额逐年增加，____年城乡居民医疗费统一征缴标准每人____元，农户的抵触情绪在加大，征缴工作难度越来越大。
因此我们必须把抓好医保工作作为重中之重，继续加大医保工作的宣传力度，做好医保工作和新农合工作政策的宣传工作，使政策家喻户晓，人人皆知。
同时做好资金的使用公示工作，协助县农医局做好对中心卫生院及各村定点诊所的监管，同时希望上级部门加强对医疗部门的监管力度，坚决杜绝医疗机构虚开大处方，替换药品，增加收费项目，加重农民负担，门诊转住院等套取医疗基金的违法行为的发生，使医疗基金安全运行，把医疗资金真正运用到刀刃上。