《职业生涯规划与就业素养》职业生涯规划书
个人职业生涯规划书范本（三篇）
个人职业生涯规划书范本一、自我分析(一)个人基本资料毕业院校：河南工业大学专业：电子信息工程学历：本科(二)进行人才测试前心目中的最理想职业第一，电子工程师第二，网络工程师第三，电信市场营销管理人员(三)职业规划测评结果个人性格概述：自信、创新、稳重、独立、不易被人支配。
职业个性特征：低调沉稳、谨慎细心而又不乏独具慧眼的创新精神;善于学习新鲜事物，有悟性、有思路;独立性使得在逆境中坚持不懈，能承受较大压力。
适合的职业特征：适合从事精细并带有耐心的智力工作，同时也可考虑从事富于管理等方面的职业。
适合的职业概述：软件开发、电子工程师、网络工程师、市场营销与策划。
二、职业分析结合相关书籍和这次测评报告，我对影响职业选择的外部环境进行了系统分析：1、家庭环境分析:我生活在一个城镇的三口之家，母亲从小浸润在书香门第之家，由于经济原因高中毕业后没能继续读书;父亲也曾是铁路工人，下岗后开始下海经商。
父母的背景条件使得他们希望我成为有文化有理想的国家栋梁，走出城镇，在现代化大都市中贡献一份自己的力量。
这与喜欢新鲜氛围、向往大都市的我不谋而合。
2、学校环境分析:我现在就读于河南工业大学，工大始建于____年，经过半个多世纪的艰苦奋斗，已发展成为一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、农学等7大学科协调发展的省部共建的多科性大学。
现有____个教学单位，____个本科专业，____个硕士学位一级学科授权点，____个二级学科硕士点，____个特色专业建设点，____个省级或特色专业，____个省级重点学科。
优秀的治学理念和先进的现代化硬件设施使得工大成为了河南省众多高校中一面耀眼的旗帜。
同时，工大地处北临黄河，西依嵩山，九州之中，十省通衢的中原政治经济文化中心——郑州。
地理上的优势使得我们较其他一些学生更有机会接触更多更及时的现代化资讯，这无疑是我今后职业生涯中的一笔不小的财富。
3、专业环境分析：我学习的专业是电子信息工程，该专业的目标是培养具有一定的电子信息技术基础理论知识，熟练掌握电子信息工程技术的应用、电子信息设备的维护技术和电子信息产品研发技术的高级工程技术人才。
职业生涯规划书(2篇)
职业生涯规划书（一）一、自我认知的深化1.职业倾向性：自幼年起，我对设计领域抱有浓厚的兴趣，这一兴趣始于对绘画的热爱，自小学涂鸦至高中系统学习美术，我逐渐明确了将设计作为职业道路的决心。
家庭背景中，有兄长从事环境艺术设计，不仅加深了我对该行业的理解，也激发了我成为杰出室内设计师的志向。
2.职业价值取向：在我看来，职业的适宜性不仅关乎薪酬水平，更核心的是个人兴趣与职业发展的契合度，以及长期内职业能否提供持续成长的空间。
我注重评估自身是否具备提升工作效能的素质与能力，以此作为选择职业的重要标尺。
3.职业技能概览：我拥有坚实的手绘基础与环艺设计软件操作能力，同时展现出卓越的管理才能，擅长在设计与管理领域发挥作用。
我善于通过书面沟通清晰表达观点，具备较强的人际交往能力和决策制定能力，能够权衡利弊，选择最优方案。
4.个性特质剖析：我热爱探索，享受自由安排生活的乐趣。
性格上，我耐心细致，易于沟通，内心深邃而热情，虽不善言辞，却以行动展现友善与谦逊。
我认识到性格不应成为职业选择的决定性因素，而应作为辅助参考，因性格会随时间与环境变迁而调整。
二、职业环境的综合评估1.家庭背景考量：我成长于一个充满支持与尊重的家庭，父母对我的选择给予了极大的鼓励。
家族中多位成员从事设计工作，为我提供了宝贵的经验和指导，也寄予了我厚望。
2.校园环境影响：我所就读的学校学习氛围浓厚，环境静谧，有利于学术深造。
学长学姐的成功案例激励着我，在平凡的起点上通过不懈努力追求卓越。
3.社会宏观分析：当前，全球经济形势复杂多变，中国经济亦面临挑战。
然而，国家政策的扶持如扩大内需策略，为创业与就业提供了新机遇，尤其是在艺术与设计领域，市场需求持续增长。
4.职业领域洞察：艺术与设计行业随着中国经济的发展而繁荣，人们对生活品质的追求促进了设计行业的兴起。
作为设计师，我倾向于在文化底蕴深厚的城市如云南、襄阳、重庆、杭州、上海等地发展，以更好地融合地域特色与设计理念。
职业生涯规划书(精彩6篇)
职业生涯规划书（精彩6篇）篇一：职业生涯规划书篇一一、前言好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理，所以我明白拥有成功的职业生涯实现完美的人生。
二、自我分析与评价1.自我评价——自信与坚强我给自己设定了不同时期的不同职业目标，为了能够实现这些职业目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚强就是我实现这些目标的保障。
2.职业兴趣——摄影类，制图类我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。
3.职业个性——敢于创新，坚持不懈我是一个善于发现新事物和探索新事物的人，善于和别人沟通，敢于创新，敢于探索，总是坚持不懈！4.职业价值观——综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系（8分），追求成就（7分），支持满足（5分），我的具体的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持！5.胜任能力优势能力：敢于创新；坚持不懈；具有积极向上的心态；对自己充满信心；有上进心。
劣势能力：做事没有逻辑性；不能很好的整理自己的文件；有点懒惰；没有很好的语言表达能力。
三、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析我们家在农村，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况，还有就是子女的就业情况，大家对我都有很大的期望。
2.学校环境分析我就读的学校是南通农院，它是一所综合性全日制普通高等学校，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3.职业分析机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业，而我们在这方面的人才也不是很多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业比较良好。
个人职业生涯规划书(通用10篇)
个人职业生涯规划书（通用10篇）个人职业生涯规划书篇1一、前言二十一世纪的人类社会，是一个以竞争为主旋律的充满机遇和挑战的社会。
而竞争的主题正是“知识”、是“人才”。
作为新世纪的大学生，我们不得不时刻做好准备掌握这种难得的机遇并迎接这种残酷的挑战。
因此，职业生涯规划便理所当然地融入到了我们的生活中。
为了充实有意义地走过四年的大学生活，用坚定、自信和执着的追求代替茫然、恐惧和无知。
我想，只有明确自己的职业理想并为之不懈的努力，当我们走出校园踏入社会的时候才会有立足之地。
因此，我决定从现在开始做一个有准备、有目标、有方向的大学生，系统地规划自己的职业生涯、设计自己的人生蓝图。
我相信，有了规划和目标才会有胜利在握的喜悦。
二、自我分析作为一名日语专业的大一新生，我已经匆匆度过了一年的大学生活。
性格活泼开朗，善于交谈。
业余时间喜欢看书，听音乐，写文章(尤其是散文类文章)。
我愿意观察生活，习惯用自己的方式记录生活中让我感动，让我感兴趣的事情。
做事要踏实，有始有终，不喜欢弄虚作假，半途而废。
善待他人，尤其是善待自己的老师和学长，这样你才能很快被老师和周围的人肯定和接受。
往往对于身边的每一件事情都持有自己的看法和想法。
我的优势在于，我能够经常对身边的事进行总结和反思，从他人以及自己的身上获得对自己前进和成长极具好处的东西。
有很好的团队精神，这是我在集体生活以及校园活动中比较活跃的法宝之一。
但是，偶尔缺乏勇气的性格也同样会使我面对不必要的失败和挫折，甚至丧失难得的锻炼和展示的机会。
我来自于农村，和其他生活在城市中的同学相比，我的生活条件并不是很好。
我的父母把他们的辛勤劳动凝结成对我的殷切期望。
所以除了自己的人生理想，还有父母和整个家庭的期望。
我没有理由不努力练习进步。
也是在全家人的支持下，我才能平稳而坚强的走到现在。
有时候面对身边衣冠楚楚的同学，会觉得有点自卑。
而且，常常多愁善感，对周围的一切都充满感情。
三、解决自我分析中的劣势根据自我分析所得出的结果，我缺乏勇气、偶尔自卑、多愁善感的性格必须尽快得到解决。
职业生涯规划书范例[14篇]
![职业生涯规划书范例[14篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/70a33d08f11dc281e53a580216fc700abb685282.png)
职业生涯规划书范例[14篇] 职业生涯规划书篇1一、职业规划之自我认知一个有效的职业生涯设计，必须是在充分认识自我和相关环境的条件下进行的。
对自我及环境了解得越透彻，职业生涯设计就会越实际。
我通过对自己以往的经历和经验及SWOT进行分析，找出了自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。
㈠优势分析：①曾担任院刊编辑部副主编，有较好的文字功底和文案设计能力。
②有近两年的班干部经历且学习成绩优异，专业成绩突出，获过相应奖励。
③在校期间曾参加过酒店服务和手机销售的实践活动。
④一直都严格要求自己，相信优秀是一种选择，并将成为习惯。
㈡劣势分析：①独立性强，很难与他人默契合作。
②双重性格，情绪不够稳定。
③心胸不够宽广，有时候容易钻进死胡同。
④对数学、物理、化学、生物等自然学科方面的知识欠缺且没有兴趣，对数字不敏感。
㈢环境分析：①世界政治局面呈稳定态势，各国各地经济文化交流加强，我国正为构建和谐社会而奋斗。
②我国经济已转向市场型经济，对人才的需要多种多样，其中对专门类的高素质技能性人才需求大。
③从旅游业从中国改革开放以来，一直发展迅猛，是第三产业的重要支柱。
在北京举办08年奥运会后，给入境旅游注入了生机，国内旅游也如火如荼的开展着，生涯设计公益网职业规划旅游已成为人们的基本需要。
④导游工作充满了挑战和激情，要真正当一名优秀的导游人员比想像的要难。
㈣人际关系分析：①《论语》中说：“益者三友，损者三友。
友直，友谅，友多闻，益矣。
友便辟，友善柔，友便佞，损矣。
”这也是我的交友观，同正直、宽厚、知识渊博的人交朋友。
②交朋友我认为真诚和宽容最重要。
③对于刚入社会对很多情况都不熟悉，应主动请教，谦虚学习，建立新的人际关系网。
④在不影响正常的`人际关系情况下，在任何情况下都要有一种霸气，毕竟这是一个适者生存的世界，有的时候要学会强悍。
二、目标规划目标是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划中最重要的一点。
有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。
个人职业生涯规划书(精选5篇)
个人职业生涯规划书(精选5篇)个人职业生涯规划书【篇1】一、前言在人才竞争的时代职业生涯规划开始在人争夺战中的另一利器对各家医院而言如何体现医院“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念关注员工的持续成长职业生涯规划的手段;而每个人医护工作者而言职业生命有限的不的规划势必会生命和的浪费我试着为拟定一份职业生涯规划将的未来好好的设计一下才有动力。
二、自我评价我当代本科护理学生家里最大的希望有用之才平时喜欢外出散步、聊天还有上网喜欢看小说、散文爱看杂志类的书籍平时与人友好相处基础亲人、朋友、教师关爱做事、投入但毅力、恒心不爱运动有时学习“三天打渔两天晒网”有时多愁善感成大器的气质和个性。
三、内外环境分析当今社会医院以科技为先导、以人才为基础、以疗效为、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等。
四、未来人生职业规划与行动计划所学专业在未来应该会向护理事业发展这本人特对未来十年作规划如下：1、-学业有成期：校园环境及条件优势学好专业知识培养学习、工作、生活能力个人综合素质并就业(规划见后)。
2、-。
熟悉期：3年左右的的尝试努力找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要内容：(1)学历、知识结构：提升自身学历层次专业技能熟练英语四、六级考好。
(2)个人发展、人际关系：在期间主要职业生涯的基础工作(3)生活习惯、兴趣爱好：交际的环境下尽量有规律的个人习惯并参加健身运动。
3、-在的工作岗位上五、评估计划固然好但更的在于其实践并任何只说不头来都会一场空然而现实未知多变的定出的计划随时都遭遇问题要求有清醒的头脑。
个人职业生涯规划书【篇2】一.__×大学毕业后的十年规划(-，20岁至30岁)美好愿望：事业有成，家庭幸福方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入__著名外资企业，成为高层管理者。
已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
个人职业生涯规划书5篇
个人职业生涯规划书5篇预先的规划可以让事情做起来更有目标，不至于在经过了一段时间后迷失了方向，做好自己的职业规划也是对自己以后的人生做好规划。
下面是为大家收集的个人职业生涯规划书例文，希望你喜欢。
个人职业生涯规划书1我是一个很平凡的本科生，但我并不甘于平凡。
作为家里的孩子，出人头地当然是全家寄予我的希望，所以，自我踏进大学校门的那一刻起，我便决定，要向更高的地方前行。
我比较喜欢语言和文学等这一类的学科，未来应该会向这两个方面发展。
当然,在这之前，我必须要历经一一个崭新的开始，那就是考研。
在大学本科的四年里，首先要认真学好专业的知识，努力通过专四、专八的考试，顺利的毕业,拿到学士学位。
在大学的这几年，除了专业知识,还要全面拓展自己的个人素质。
我计划在大学期间，考到导游资格证和教师资格证，并争取考过计算机二级。
我相信，这些除专业之外认可，会为我的就业提供更广阔的道路，而我自己亦能从中获益不少。
第二外语选修的是日语，我希望能学有所成。
在专修英语的同时，我也会努力学习日语，并计划通过日语的四级水平测试，如果我有能力，我会尝试去通过日语的二级水平测试。
我考研的目标是中国传媒大学，并且我想跨专业考新闻传播学的研究生。
这是我一直以来的梦想，并且我始终坚定不移地向着这个目标迈进。
所以,在大三的一年里，必须要全力准备，不丢下专业课程的同时要挤出时间学习新闻传播学。
或者去新闻系听课或者是在图书馆借书自学，总之，为了这个目标，我会全力以赴。
对于工作，我的理想是当一名记者。
有了前面的各种铺垫，我希望可以在一家影响较大的报社或者电视台工作。
为此，我必须强化我的知识储备，不能有丝毫的放松。
同时，也要发展良好的人际交往关系，加强与人沟通的能力，这是记者这一职业所必备的。
得到了工作，我会以满腔的热情如入其中，踏踏实实的贡献自己的力量。
当然，我也会争取任何一个提升自己的机会，那是对自己的肯定也是对自己的又一新的挑战。
我希望，以自己的辛勤工作为自己换取一个不会后悔的人生，使未来富有色彩与意义。
职业生涯规划书1000字(6篇)
职业生涯规划书1000字（6篇）一、自我盘点1、根本状况自己的兴趣爱好：看书，体育，象棋等自己的性格：性格内向。
自己的优点盘点：做事仔细负责，一步一个脚印，待人友善，人际关系良好，喜爱创新，具有自信念。
考虑问题全面，学习成绩优秀。
自己的缺点盘点：性格偏内向，交际力量缺乏，冒险精神不够，体质偏弱2、扬长避短自己在大学四年中，要扬长避短，进一步进展自己的特长与优势，积极加强与人的沟通沟通，积极参与各项活动，使自己更加自信。
克制因性格内向带来的交际力量的问题。
同时努力学好各门学科。
二、大学四年的规划大学四年一般有一个固定的模式。
大一时，取得各种等级证书；大二时，通过英语四六级考试；大三时，抓紧专业课学习及备战考研；大四时，找工作及实践自己的规划大一时，逐步适应大学生活，初步了解自己所学的专业，提高人际交往力量，由于任务不是很重，可以适当的参与学校的活动，同时，学好各门学科，同时培育广泛的兴趣爱好。
大二时，仔细考虑是否连续深造，主要通过英语和计算机的相关等级证书。
有选择的辅修其他专业学问，努力学好各门必修课和选修课。
积极参与社会实践活动，不放过任何一个熬炼自己的时机。
大三时，开头为就业积极做预备，学会简历的撰写，把所学的专业学问与现实相结合，理论联系实际。
熬炼自己的工作力量及应聘力量。
连续学好各门功课，同时也为考研做好预备。
大四时，以优异的成绩毕业。
大局部精力应放在求职和胜利就业上。
参与各种聘请活动，为走上工作再努力一把。
固然，在大学四年，每一学年，每一学期都要做好学习总结，对目标完成状况做出推断并准时修正目标规划，使得各项预备更加科学化。
总之，在大学四年里，肯定要把自己培育成为一个合格的毕业生。
三、专业规划我所学的专业是电子商务。
因此，在大学里，必需仔细学好微观经济学、宏观经济学、网络经济学原理、电子商务概论、计算机根底、网络技术、国际贸易理论与实务、商务英语、国际市场营销、网络营销、货币银行学、金融与电子支付、物流配送与治理、电子商务技术、电子商务法律与安全、网站设计与治理、网络广告等专业课程。
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池州学院教育系2013-2014学年第二学期《大学生职业生涯规划与就业素养》课程期末考查职业生涯规划书真实姓名：职业定位：人力资源师系别：专业班级：学号：邮箱：联系电话：成绩：前言提到职业生涯规划，每个人都有不同的理解，每当提到我现在选择的职业---人力资源师，就有一种内心莫名的激动，也许那就是我向往的职业之一吧。
关于未来每个人都是不确定的，没有说我选择它以后就一定是它，而我现在能做的就是对它进行规划。
还记得当初上大学时我只是对心理学感兴趣，并没有多想今后应该在哪方面发展，现在想想还真是有意思，不过我的幻想阶段也应该结束了，是时候对未来做一番规划了。
现在应该脚踏实地为自己设计一个蓝图了。
我一直都相信“尽人事，听天命”这一句话，未知和偶然的事我们不能把握，但是我们自己却可以做好多事，最起码将自己打造成你需要变成的样子而去充足准备，这也就是像职业生涯规划一样吧。
机会只会光顾那些有准备的人，我们每个人都不要抱着天上掉馅饼的思想去谈论未来，以及你未来的职业，相信那些成名的人或是有成就的人，都是在多次积累，努力，付出后那次偶然机会他成功了，偶然中隐藏着必然，他的成功也是必然的。
莎士比亚曾经说过：人生就是一部作品，谁有生活的理想和现实计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。
我不希望我的职业是平淡无奇和安于安稳的情况，我希望它是充满挑战和惊险的，即使使我身心疲惫也无所谓，因为我喜欢新的东西和学习新的东西。
我相信我会为我的选择努力奋斗并最终实现它。
当然，这并不意味着我要在一条路上拼得头破血流，如果我不适合的话我会为我的人生选择第二条，甚至是第三条路。
总要找到自己适合的路，更好的情况是自己喜欢的路.人生总会充满挑战和荆棘,我不能只是坐等怎么办,要为自己争取和努力,规划自己的未来,因为未来是等不来的,而最终的掌握权在自己的手中,现在要为自己的人生规划,最主要的是职业规划.想想现在已经是大二了,即将步入大三,再后来大四,自己也要逐渐步入社会,需要的方面还有很多.下面就是对自己评价和未来的职业发展方向.一、自我认知㈠、自我分析剖析图：━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━分数表：-----------------------------编号因子名称因子得分-----------------------------1 R 技能型 42 A 艺术型 283 I 研究型 104 S 社会型 265 E 经营型 176 C 事务型 14-----------------------------━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━解释：【总评】受测者的职业兴趣特点是：艺术社会型。
受测者十分热衷于艺术性强、社交性强的活动，对人和观念性对象都有兴趣，喜欢有艺术色彩和人情味浓的事物、活动。
受测者往往在工作和生活中具有热情、开放、外向等特点，喜欢与人交往，注重人际关系，乐于帮助他人。
受测者注重个人优势的表现，有唯美倾向，以积极的心态进行人际交往和合作，关心他人，善于体察上级和下属的情感反应、思想变化以及其它方面的细节，能够体会并理解上下级的感受。
受测者关心团队氛围的建设和维系，强调促进集体的凝聚力和向心力。
受测者不喜欢陷入具体事务的安排和严格化的监督，不太注重树立务实感。
所适宜的工作环境：要求与人交往的社会性活动，对人际敏感性要求较高的工作，工作角色与职能有一定的可塑性和灵活性，但制度化约束及工作常规性、刻板性不宜过高。
所适宜的职业有：戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人、报刊专栏作者、记者、演员、翻译、作家等。
1、职业兴趣：我比较喜欢外向型的工作，灵活性性的工作，不喜欢固定不变的办公室工作。
2、职业能力：根据职业兴趣调查表，我是属于艺术社会性，一直以来，我做的测试倾向都带有艺术倾向，但是我自己这方面没有开发。
感觉有点遗憾。
但是我是一个对工作对他人，都是有很大的热情。
3、个人特质：属于粘液质和胆汁质混合体.【胆汁质】相当于巴甫洛夫划分的"强、不平衡型"（冲动型）。
这种气质的特点是：感受性很弱，对外界刺激缺乏敏感性，反应性和主动性很强，兴奋比抑制占优势；刻板，外倾；情绪兴奋性强，反应速度很快，不够灵活。
【粘液质】相当于巴甫洛夫划分的"强、平衡、迟缓型"（安静型）。
这种气质的特点是：感受性较强，对外界刺激比较敏感；反应性较弱，主动性较强；不够灵活，内倾；情绪兴奋性弱，反应速度缓慢。
以上关于气质类型测试基本上比较符合自身，虽然大部分时间自己都是很安静，但是有时却十分冲动，到后来自己也不知道应该怎么办，个人感觉自己是比较内向的，但是待人处事还是比较热情的。
4、职业价值观：我没有做职业价值测试,但是以我自身对其理解一方面是为了自己的价值实现和理想的实现,另一方面是报酬和财富吧.我选择这个职业也是基于这两方面的考虑.5、胜任能力：属于偏内控型的人，对事情还是持认真负责的态度，比较有耐心，而且能够持之以恒的做好一件事。
优势:做事细心,认真负责,尽自己最大的努力做好每件值得做的事.劣势:不太善于交际，不能很好地与别人交流，怎么说呢，应该是不懂得怎么与别人交往技巧自我分析小结:在别人看来我可能就是不太会交际,埋头做事的人,但是今后我要多从事社交类的活动,扩展自己的能力,每个人的潜能都是巨大的,自己不去开发和挖掘就永远没有突破和实现的机会了.二、职业认知㈠、家庭环境分析我家里是来自农村,父母对我的期望比较大,如果自己要想往哪方面发展只能依靠自己,只有自己多勤奋和奋斗才可以.没有相应的人脉和关系,对于市场人力方面更是不懂.㈡、学校环境分析目前所在的院校是师范院校,不是专门的心理科研基地或者实践地,所拥有的是资源匮乏和信息的闭塞,如果要想走出去,唯一的出路是考研,考一所理想的相应的专业..㈢、社会环境分析我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。
其中人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。
中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
㈣、职业发展分析（行业分析人才匹配分析）1、职业分析（人力资源师能力要求）人力资源专家何志工博士认为：人力资源师应该培养四个方面的能力：其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二、作为企业的人力资源师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。
人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三、作为人力资源师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四、人力资源师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。
随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：①、业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；②、领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；③、变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。
发展前景:权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
2、企业分析①员工素质:具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
其中,客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
②人企相关工作企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
③地域分析我选择的这个职业主要在企业较多的大城市,相应的它的应用也只是在相关的人事部门.职业分析小结：人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。
绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待.主要原因在于第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。
第二，绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。
不知道如何让领导重视人力资源。
第三，人力资源表面上看是一个成本中心。
领导往往以施恩的态度来对待人力资源部门。
当然，困境就是机会。
如果等大部分公司都重视人力资源时，想进入这个领域，也没有多大机会了。
因此，对有高度主动性和动机性强的员工来说，人力资源的前景非常广阔。
2.每个职位工作都应该很繁忙，不然就是人力资源的失职，没有有效地利用人力。
一个目标清晰的企业中，行政工作是由行政部负责的，不是人力资源去越俎代庖。
人力资源管的是人的事，人又是企业各种资源中最复杂的一项。
所以琐事当然也少不了。
但是，如果自己能有清晰的人力资源体系知识，就会知道现在干的事会有什么影响，也知道如何控制能让后遗症最小，避免琐事不断增加。
而如果观念正确，做法正确，很多琐事可以由员工自行分担掉，而可以有更多的时间去提升企业的人力资源管理效率。
人力资源有很多工作需要从业人员具有完整的全局观、预测能力和工作耐心。
只要具备这样的性格特质，性别的影响并不大。
不大部分的企业希望用女生，一方面普遍比较有耐心；另一方面让主管赏心悦目；最后，由于人力资源工作需要大量的沟通，女性也比较容易被员工接受。
以上就是我对它的了解及相关性的了解.三、职业目标定位及其分解组合职业定位：人力资源师方向根据第一部分自己适合做的工作，喜欢对能力有挑战的地方，南方较适合自己,而且有大中型企业的地方;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的分析：㈠内部环境因素优势因素：对于工作中能够有扎实的基础和技能,基本要求可以达到满足.弱势因素：对本职业接触少,仅仅是表面上的了解,最主要的是没有最实时化的信息了解.家里也没有相关的人脉和指导的人.㈡外部环境因素机会因素：当前是一个很热门的专业和职业,就业前景比较广泛.威胁因素：从另一个方面来说就业和竞争压力也很大.需要自己付出很大的努力.结论：职业目标: 将来从事人力资源师职业职业生涯发展策略；进入企业类型的组织(到南京,上海地区发展)职业生涯发展路径: 管理路线具体路径 :小型管理员——初级人资管理师——中级人资师——高级人资师四、规划与实施设计计划实施㈠短期计划(大学计划)2012年～2016年如大学毕业时要达到对这个职业有深刻深入的理解以及相应的精确定位:大一大二要达到对它有一定的接触和了解 ,在知识技能和实践能力方面要有所提升:专业学习(努力学习相应的心理学知识,同时如果有机会的话多看人力资源相关的书)、职业技能培养(在大学唯一实践技能是课外兼职和暑期实践,多培养自己的市场优势,实践能力.)、职业实践计划:大一以适应大学生活为主大二以专业学习和掌握职业技能为主大三主要为考研准备和复习.为了实现上相应的专业和发展前景目标，我要努力学习,把专业知识学好,因为它是一块敲门砖,同时也对以后的发展有所帮助.大四要忙毕业的事了,为自己以后做准备.㈡中期计划(毕业后五年计划)2016年～2021年如毕业后第五年时要达到找到相应工作,不管薪资是多少,最基本的是找到工作,可以安定下来.第一年要:在学校学习,对周围的环境和相应的环境熟悉,因为大多数人都研到哪个学校,尽量是以后工作的地方,所以我要对环境有所了解.第二年要:在实践技能和应用方面要达到如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁,在30岁之前要让自己稳定下来,并且没有相应的强力波动㈢长期计划(毕业后十年或以上计划)2018年～2028 年退休时要达到有一份有挑战性工作的结束,退休在家,有自己喜欢做的事毕业后:成家,在一两年内有孩子,工作比较有规律.第十年要：工作处在顶峰,有自己的事业,有积极性对待生活中的事和工作中的事,.第二十年要：培养自己工作积极性,生活环境和谐,身体健康,内心充实,孩子的上学顺利, 家庭美满,方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学二年级，我的大学计划是好好学习,培养自己的专业能力和相应的技能.大学应该做的事情做好,为自己下一步的发展打好基础.1、大学生活规划①在平时努力的学习，争取去多学习一些专业知识及外语。