党组织标准化建设工作心得体会四篇

标准化党支部建设工作总结

标准化党支部建设工作总结篇一：标准化党支部建设情况汇报唐山市商务局党委关于全面打造标准化党支部的情况汇报近年来，市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作，以“崇商重企、服务民生”理念为先导，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合商务工作实际，全方位推进标准化党支部建设，树立了商务系统崭新的社会形象，现将主要情况总结汇报如下：一、抓基层党组织阵地建设，夯实创建基础。

加强标准化党支部建设。

第一，根据商务工作实际情况，设置党支部。

按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定，我们及时划分了11个支部，将主管局长和分管处室统一进行支部划分，这样，既便利工作，也提高了组织的活力，为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。

第二，完善党支部基础建设。

根据各支部的实际情况，进行学习材料配备、学习工具设施配备，提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。

第三，充分发挥创造性，合理配备党支部班子。

在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质和工作能力和双重标准，由支部选举产生，报局党委统一审批，这样，支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展，并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面，增强了党组织的活力和创造力。

二、抓学习型党组织建设，增强创建动力。

以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。

一是研究制订合理有效的学习计划。

对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定，除固定学习日外，还组织开展大型学习活动6次。

二是坚持“三会一课”党建制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。

特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标，不断组织理论学习，强化党性修养，为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三是拓宽学习领域。

组织全局党员到潘家峪集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。

通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责，只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。

关于党建工作标准化建设的思考

关于党建工作标准化建设的思考关于党建工作标准化建设的思考■马飚攀钢矿业有限公司党委提出的党建工作标准化这个命题，对国有企业及其党建工作具有里程碑意义。

根据这一命题，政工部展开了相关的思考和第一阶段工作，在一、二季度调研中，加大了标准化相关工作调研，将公司党委关于标准化的基本思想向二级单位广泛宣传。

政研会设置专门课题，展开研究。

我们一致认为，党建工作标准化建设工作要从“一二三四五”方面去思考、探索和实施。

“一”就是一个指导思想：加强与改进并重，创新与标准并举。

“二”就是两个学科依据：政治学与经济学，重点是《党章》与《公司法》。

“三”是三个制度要求：社会主义制度、现代企业制度和党的工作制度。

“四”就是四个文件支持：一是国资委、中央组织部《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》；二是国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》；三是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其《工作规划》；四是国资委关于加强职代会及共青团的工作意见。

“五”就是党建工作标准化建设的具体工作，要运用项目管理的方法，切实做好范围、人员、目的、质量和沟通等“五个管理”。

党建工作标准化对国有企业及其党建工作的里程碑的意义：首先在于认识论与方法论两方面的突破。

一、在认识论方面的重要收获，是我们对党建工作本身的认识实现科学化认识之一：这是科学与人文两种文化的融合。

科学与人文两类工作者在教育背景、学科训练、研究对象、研究方法等方面的差异，常常带来两者在价值判断、基本理念上的对立和冲突。

党建工作标准化的建立需要我们党务工作者，建立一种理论兴趣，培养理论思维的能力与方法，调整背景知识，克服科学判断与价值判断的矛盾。

党建工作标准化首先在认识论上解决了一个观念问题，实现企业生产经营者与党建工作者的文化融合、心智融合和工作融合。

认识之二：党建工作是制度。

制度体现为复杂性、长期性和可靠性，也就是规律性。

党建工作既然是科学，就一定有规律可遵循，这就要求我们企业的党建工作，要有体现规律的科学理念，要有体现规律的相关工作制度，既然是科学，它的方法、作用和效果就一定是可以预设、控制的。

党支部标准化建设心得体会

开拓创新，从固有的思维模式中挣脱出来，用全新的视角看党建、以崭新的姿态干党建，使基层党建焕发新的活力！
所谓精神，即：以干在实处、走在前列、勇立潮头为精髓的精神。

培训期间，在与授课教师的沟通中，得知乡镇、街道的工作人员常年都是单休，经常是"5+2""白＋黑”，基层工作人员的辛苦可想而知。

我想，正是因为有这些基层党建工作者的长期奋战、默默付出，才使得这座古城各项工作走在全国前列，神韵焕发、历久弥新。

我们党建工作者也应学习这种“走尽千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽于辛万苦”的奋斗情怀，坚定信心、振奋精神，以饱满的热情积极投身到具体工作中，为全市党建大提升贡献力量！
好风凭借力，扬帆正当时。

让我们不断努力、扎实工作，把培训学习所得，融入到实际工作中，以饱满的热情投身到具体工作中，为我市实现“振兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福”贡献力量！。

开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考

开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考近年来，标准化、规范化支部建设成为了党内建设的新思路和新方向。

通过推行标准化、规范化的支部建设，可以提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，促进党员的积极参与和组织工作的高效运作。

然而，在开展标准化、规范化支部建设的过程中，我们也需要一些思考。

首先，要明确标准化、规范化支部建设的目标和原则。

标准化、规范化支部建设的根本目标是提高党的基层组织的质量和效益，促进党的事业的发展。

因此，在开展标准化、规范化支部建设时，必须坚持党的领导、群众路线、民主集中制和科学决策等原则。

同时，还要注重党员的主体地位，使党员真正成为支部的主人。

其次，要完善标准化、规范化支部建设的指标和评估体系。

标准化、规范化支部建设需要有明确的目标和标准。

因此，我们需要制定一套科学合理的指标和评估体系，从党员的思想政治水平、组织生活的规范性、党的路线方针政策的贯彻落实等方面来评估支部的标准化、规范化水平。

这样可以让支部建设更加明确和有针对性。

再次，要搭建良好的组织平台和交流机制。

标准化、规范化支部建设需要有良好的组织平台和交流机制来支持和保障。

支部建设可以通过建立定期的组织生活制度、党员住址册等形式，建立一个稳定、有效的组织网络。

同时，可以通过组织各种形式的交流活动和学习培训，激发党员的积极性和创造力。

最后，要加强宣传和培训力度。

标准化、规范化支部建设需要党员有清醒的认识和积极的参与。

因此，我们要通过多种形式和渠道，宣传党的支部建设的重要性和标准化、规范化的意义，增强党员的认同感和自觉性。

同时，还要加强党员的培训，提高他们的业务素质和能力水平，为支部建设提供坚实的基础。

综上所述，开展标准化、规范化支部建设是党内建设的重要方向和任务。

但在实践中，我们还需要对其进行思考。

明确目标和原则，完善指标和评估体系，搭建组织平台和交流机制，加强宣传和培训力度，这些都是开展标准化、规范化支部建设时需要考虑的因素。

只有坚持创新、科学、规范的思路和方法，我们才能取得更好的成效，为党的事业的发展贡献力量。

党组织标准化建设工作总结

党组织标准化建设工作总结为扎实推进基层党组织标准化建设，XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策，创新开展季度对标巡诊，有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。

一、坚持精准立标，解决基层党组织标准化建设巡什么问题一是上级规定标准必巡。

将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点巡诊内容，比方查看党支部是否按期换届、入党积极分子与开展对象人数之比是否到达3:1、每月是否固定1天为党员活动日、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上，基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。

二是自定标准必巡。

在省委组织部规定标准的根底上，增加了自定标准，作为必巡内容。

比方在共性标准上，增加了智慧党建建设、微信党支部运行、开展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上，农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会组织领域增加了双星培育方案实施情况、四有四无和五比五争活动创立情况等内容。

三是重点难点必巡。

将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题，作为必巡内容。

比方农村领域，主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责，是否存在标准化建设说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象;街道社区领域，主要查看在效劳群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域，主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校，主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实三会一课制度等。

二、坚持精准对标，解决基层党组织标准化建设怎么巡问题。

一是对标自查。

市委组织局部类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》，将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化，使标准化建设推进情况可比拟可检验可考核，通过一张表即可掌握推进情况。

如何建立过硬党支部心得体会4篇.doc

如何建立过硬党支部心得体会4篇如何建立过硬党支部心得体会4篇【篇一】抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。

今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。

一是夯实党建基础，实现工作规范化。

以打造过硬、争创五星级支部为重点，着力做好党组织评星定级工作。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好每月20日基层党支部固定学习。

建立农村党支部书记“双联双挂”考核机制，全面落实“书记抓、抓书记”责任。

加快推进灯塔党建在线和灯塔e站建设，健全党费在线收缴、党组织关系在线转接、党员在线学习等功能，不断提升党员教育水平。

落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等组织制度，推行“主题党日”与固定学习、“三会一课”深度融合，灵活推动组织生活落细落实。

组织集中轮训1次，外出接收党性教育2次，派员参加各级培训10余次，受教育党员干部达4000余人次。

开展村级集体增收“破零翻番”行动，年经营性收入低于3万元村提前完成增收任务；以党建扶贫主导脱贫攻坚，“村社共建”助推第一书记任职村集体增收群众致富，省定贫困村莫家龙头村实现整体脱贫。

2个软弱涣散基层村组织得到集中整治。

“两新”组织按党建照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，扎实实施“红色领航”工程，党组织覆盖率达100；投资100余万元，着力高标准打造鑫海集团党委和朱家龙头村市县党建观摩点。

二是打造党建品牌，实现党建标准化。

在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。

鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。

三是搭建党建平台，实现服务多元化。

标准化建设体会感想（3篇）

标准化建设体会感想标准化建设是一种重要的管理手段，它的实施对于企业的发展具有积极的促进作用。

在过去的一段时间里，我参与了公司的标准化建设工作，积累了一些经验和感悟。

在此，我将结合自己的工作实践，对标准化建设进行总结和分析，以期对今后的工作有所启发和帮助。

以下是我的感受和体会。

首先，标准化建设是一项系统工程，需要有系统思维和整体观念。

在实施标准化建设过程中，不仅要考虑到各项标准的内容和要求，还要充分考虑到企业的实际情况和发展战略，以及员工的素质和能力水平。

只有从整体的角度来看待标准化建设，才能够实现各项标准的有效运用，提高企业的整体竞争力。

其次，标准化建设是一项严谨细致的工作，需要具备科学的态度和方法。

在制定标准的过程中，必须要进行充分的调研和分析，以确保标准的科学性和可行性。

而在实施标准的过程中，要注重细节，确保每一个环节的执行准确无误。

标准化工作的成功离不开科学的态度和方法的支持，只有在严谨细致的基础上，才能够取得实际的效果。

再次，标准化建设是一项需要全员参与的工作，需要形成全员质量意识和标准化意识。

企业要实施标准化建设，不仅需要领导的重视和支持，还需要员工的积极参与和配合。

只有形成全员质量意识和标准化意识，才能够全面推行标准化要求，确保标准的执行和效果的实现。

因此，在标准化建设中要加强内部培训，提高员工的技能和素质，增强员工参与标准化工作的主动性和积极性。

此外，标准化建设是一项需要持久努力的工作，需要不断总结经验和优化措施。

标准化建设是一个动态过程，需要不断地进行修订和完善。

在标准化建设的过程中，我们要注重总结经验，及时发现问题，进行调整和改进。

只有通过经验总结和优化措施，才能够不断提高标准化建设的效果和水平，从而更好地适应企业的发展需求。

最后，标准化建设是一项需要与市场需求相结合的工作，需要注重实效和市场竞争力。

标准化建设的目的是提高企业的管理水平和产品质量，实现企业的可持续发展。

因此，在标准化建设中要注重实效，确保标准化工作的执行和效果的实现。