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党校党务政务公开自查报告
党校党务政务公开自查报告党校党务政务公开自查报告范文(一)根据县组织部统一部署，我校认真开展了党务公开工作，并取得了较好的效果。
现将有关情况汇报如下：一、统一认识，加强领导，精心安排党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党支部领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，成立了党务公开领导小组和办公室，由党支部书记谢小怡任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。
同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识通过开展党务公开工作，统一了全校党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。
2.党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。
3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐朽的现实需要。
4.党务公开是促进我校科学发展，进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现学校的科学发展，营造良好校园氛围。
三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性在全校党务公开动员部署之前，学校组织了党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，具体做法是：第一，认真组织党务公开的具体内容，校党务公开领导小组确定了全校党务公开五方面重点内容：⑴在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，教职工精神文明创建活动的实施计划等。
⑵在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。
关于开展党务公开工作自查情况的报告
关于开展党务公开工作总结的报告区党务公开工作领导小组办公室：我局严格按照区纪委关于党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，深入宣传发动，努力提高党务公开工作的必要性一是切实加强组织领导。
成立了以党组书记为组长党务公开工作领导小组，成员有党组成员，领导小组下设办公室于党委办，由党委办主任负责具体的日常事务。
领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。
二是深入开展学习活动。
认真组织党员及党员领导干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件。
通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。
二、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性在全局党务公开动员部署之前，组织各支部委员和部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公开工作。
具体实施办法是：（一）在公开内容上，突出最大化。
我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。
我局确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等六方面内容。
（二）在公开形式上，注重多样化。
坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。
政府信息公开调研报告
政府信息公开调研报告政府信息公开调研报告一、调研目的本次调研旨在了解政府信息公开的现状，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以提升政府信息公开的质量和效果。
二、调研方法采用问卷调查的方式，针对不同群体进行调查，包括政府工作人员、企事业单位代表和群众代表。
三、调研结果1. 政府工作人员调查结果：政府工作人员普遍认为信息公开工作存在一定问题，主要表现在以下几个方面：（1）信息公开制度不够完善：部分政府部门没有建立健全的信息公开制度，缺乏统一的标准和流程。
（2）信息公开内容单一：政府信息公开的内容主要集中在政策解读、领导活动等方面，缺乏对规划、计划等决策过程的公开。
（3）透明度不高：信息公开缺乏实质性内容，信息公开渠道单一，无法及时了解政府工作的最新动态。
2. 企事业单位代表调查结果：企事业单位代表普遍对政府信息公开表示满意，认为政府在信息公开方面取得了一定的成绩，但也提出了一些问题：（1）信息公开的及时性不足：政府发布的信息更新较慢，无法及时了解到政府决策的最新动态。
（2）信息公开的内容不全面：政府信息公开的内容主要集中在政策解读等方面，对于企业经营环境、政策支持等信息公开较少。
3. 群众代表调查结果：群众代表对政府信息公开普遍表示不满意，主要问题有：（1）信息获取渠道不畅：群众往往难以获取到政府信息，缺乏参与政府决策的渠道。
（2）信息公开的真实性不高：群众对政府发布的信息存在质疑，担心信息不真实、不客观。
（3）参与度低：政府信息公开过程中，群众参与度较低，无法实现公众的参与和监督。
四、调研结论综合以上调研结果，我们可以得出以下结论：1. 政府信息公开工作存在一定的问题，主要表现在信息公开制度不够完善、信息公开内容不全面、信息获取渠道不畅等方面。
2. 政府信息公开的质量有待提高，包括信息公开的真实性和透明度。
3. 政府信息公开缺乏公众参与，需要加强公众参与和监督机制。
五、改进措施基于以上结论，我们提出以下改进措施：1. 健全信息公开制度：建立统一的信息公开制度，明确政府信息公开的标准和流程，提高信息公开的规范性和效率。
调研报告：我省政务公开工作现状与对策调研报告
调研报告：我省政务公开工作现状与对策调研报告我省政务公开工作现状与对策调研报告政务公开，是行政机关在履行行政管理职能和提供公共服务过程中，向社会公众以及管理、服务对象公开相关政务信息的活动。
实施政务公开是深化法治建设的内在要求，是加强党风廉政建设的一项重大举措，也是改进工作作风、提高办事效率、接受群众监督、规范干部行为的一项有效措施。
在全面依法治国的大背景下，如何进一步加强和改进政务公开工作，是摆在我们面前的一个重要课题。
根据省委党校进修班教学计划安排，我们进修一班一组10人组成调研组，以衢州、丽水部分县（区）为重点对这一课题进行了调查研究，通过召开座谈会、实地考察走访等形式，对我省政务公开现状及存在的主要问题作了全面调查，结合新形势新要求，提出了进一步加强政务公开工作的对策建议。
现将有关情况报告如下：一、我省政务公开工作现状自2008年《中华人民共和国政府信息公开条例》施行以来，我省以建设法治政府、服务型政府为目标，坚持把公开透明作为政府工作的基本制度，以保障人民群众知情、参与和监督为目标，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制建设，创新公开形式，丰富公开载体，政务公开工作呈现出全面推进、不断深入、逐步规范、健康发展的良好态势。
（一）主动公开工作全面开展。
一是全面推行“四张清单一张网”。
全省各市、县同步在全国率先创新开通浙江政务服务网，提供网上晒权、行权、办事三大主题服务，并向社会公布政府权力清单、责任清单、企业投资项目负面清单、财政专项资金管理清单，编织了政务公开的“四张清单一张网”。
通过制定实施省、市、县政府权力清单，省级部门行政权力从1.23万项精减到4236项；制定实施省、市、县政府责任清单，明确省级部门主要职责543项；制定实施企业投资负面清单，开展核准目录外企业投资项目不再审批改革试点，启动“零地”技改项目不再审批改革；制定实施省级部门专项资金管理清单，省级财政转移支付专项由235个整合为54个。
《局党务政务公开情况汇报》
《局党务政务公开情况汇报》党务政务公开情况汇报一、全局和中心工作今年年初，我们根据省、市、县各项重大会议精神要求，先后出台下发了《中共翼城县委老干部局关于对全县离退休干部进行春节慰问的通知》等相关文件，目前已下发了13个文件，这些文件的出台，对贯彻落实上级党委决策决议起到了有力的作用。
针对局里的要工作和阶段性重点工作，我们也出台了相关文件。
对于老干部运动会、慰问老干部、红歌演唱会等大型活动中，我们召开了局机关全体人员会议，对大额资金使用进行了研究决策，对每项活动进行了筹备和安排。
今年，我局对局机关办公场所、老干部活动中心进行了维修和粉刷，更换了窗帘，为活动中心增添了饮水设备，这些重大项目和建设工程我们都召开了会议，对相关情况进行了安排。
在联系和服务党员、群众工作中，局党办建立了局领导干部联系对象名单，制定了联系措施。
制定了局领导信访接待日计划，对信访接待情况作了记载。
我们经常深入老干部家中，了解老干部生活，特别是对家庭困难老党员和久病卧床的老干部，我们定期走访，及时帮他们解决生活中的实际困难，了解他们的思想变化，为他们送上党和政府的温暖和关怀，确保让老干部安度晚年。
二、宣传思想工作年初，我局制订了《中共翼城县委老干部局xx年学习计划》，并结合全县中心工作和重大会议活动进行重点学习，采取一、周四集体学，其他时间自学的办法，每次学习都有学习记录，个人有笔记。
党委成员写有理论调研报告，同时制定了党员干部教育计划，进一步加强了领导干部的政治理论、业务知识的学习教育，提高了政治素质、理论水平和工作能力。
在精神文明建设工作中，我们开展了文明和谐单位创建活动，一年来，我局按照文明和谐单位建设工作要求，将文明和谐单位建设融于老干部工作之中，围绕中心，服务大局，狠抓落实，主要做了五方面工作：一是加强组织领导，确保文明和谐单位创建工作扎实有序推进。
二是采取得力措施，建立文明和谐单位创建活动的长效机制。
三是以促进建设文明富裕、和谐平安、环境宜人新翼城为重点，积极组织引导老干部发挥作用。
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最新整理党务和政务公开制度
1、支部班子改进公开；
2、后备干部培养公开；
3、支部工作目标公开；
4、支部班子自身建设制度和措施公开；
5、入党积极分子选拔公开；
6、发展新党员公开；
7、预备党员转正公开；
8、对违纪党员处置公开；
9、党员年度工作目标考核公开；
10、评选“优、先、模”结果公开。
政
务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。
1、资金管理部门要坚持贷款“三公开制度”。
一要公开贷款原则、政策，明确贷与不贷的界限，接受其他金融机构的监督；二要公开贷款审批程序，由使用贷款单位提出贷款申请，主办贷款的经办员了解情况，经初审同意后再经部门领导审批，最后报主管主任批准。
严格执行主任、副主任和经办员“三签”制度；三要坚持主管部门集体审查项目，公开项目内容和贷与不贷意见。
2、对违法违纪案件处罚的依据和处理结果公开。
3、有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开。
如纪检、监察、稽核、资金、外汇、金管等部门的监管程序和有关审批、处罚程序，能公开的要予
以公开，以利于社会监督。
4、全社干部职工要遵纪守则，要挂牌公开姓名服务，要将违规违纪的处罚办法，以及上级、本单位的举报xxxx向客户、社会、群众公开。
5、实行财务开支公开，定期向职工代表大会报告财务开支情况。
6、交实行公开办事制度情况，作罚目标管理的内容进行检查考核，应公开而未公开的，造成不良后果的要追究有关人员的责任。
政务公开政务服务工作调研报告【可编辑版】
政务公开政务服务工作调研报告政务公开政务服务工作调研报告政务公开政务服务工作调研报告政务公开政务服务工作调研报告 ***县纪委近年来，为深化基层政务公开，推进政务服务工作，着力构建服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，在区纪委的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，在市政务服务中心的指导下，***以政务服务中心建设为载体，以深化行政审批制度改革为抓手，进一步创新形式，规范内容、完善管理措施，扎实有效开展政务公开及政务服务各项工作，提高了办事效率和服务质量，促进了社会经济健康有序发展。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况 ***于2002年6月成立了行政审批办证大厅。
2016年12月18日，按照区市关于建立县级政务服务中心的要求，根据实际，在行政审批办证大厅的基础上，更名设立***政务服务中心，同时在国税局、地税局、交警大队、人社局设立4个政务服务分中心。
中心成立后，按照区市政务服务中心管理机构设置模式，成立了***政务服务中心管理办公室，为正科级行政机构，行政编制5名，其中领导职数2名，机关后勤服务事业编制1名。
县政务服务中心位于****政府综合楼二楼，办公面积1700多平方米（包含4个分中心），目前共有37个单位在中心设立办事窗口。
二、主要措施（一）切实加强领导。
一是按照自治区关于进一步推进集中行政审批事项提高行政效能的通知要求，成立了进一步推进集中办理行政审批事项提高行政效能工作领导小组，分管领导担任组长，负责抓政务服务政务公开的落实工作，***监察部门负责通知担任副组长，成员由9个相关职能部门领导组成，下设办公室负责政务服务政务公开的具体事务。
二是加大政务服务中心建设投入。
2016年4月投入12.35万元****政务服务中心场所建设，投入10万元改善**政务服务中心办公设备，添置桌椅、投影机、触摸屏、复印机等，投入20万元完善***政务服务中心人社局分中心建设。
（二）扎实推进集中办理行政审批事项工作。
政务服务中心开展政务公开政务服务工作调研报告范文
政务服务中心开展政务公开政务服务工作调研报告范文一、调研目的和背景政务公开是推动政府向市民公开政府工作、提高政府透明度的重要手段和方式。
政务服务中心作为政务公开的工作主体，负责政务公开信息的收集、整理和发布，对于提升政务公开的水平具有重要作用。
为进一步提升政务服务中心的政务公开工作水平和质量，本次调研旨在了解政务服务中心目前的政务公开工作情况，发现问题并提出改进建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查结合实地走访的方式进行。
通过问卷调查，获取政务服务中心工作人员对政务公开的知晓程度；通过实地走访，了解政务服务中心的政务公开实践。
三、调研内容1.政务服务中心工作人员对政务公开的认知情况为了了解政务服务中心工作人员对政务公开的认知水平和关注程度，本次调查设立了相关问题，包括对政务公开的定义、政务公开的重要性以及对政务公开的态度等。
2.政务服务中心政务公开的情况通过调查问卷了解政务服务中心的政务公开情况，包括政务公开的内容、发布渠道和发布频率等。
3.政务服务中心政务公开的问题和困难通过实地走访了解政务服务中心在政务公开过程中遇到的问题和困难，包括信息收集不准确、发布不及时、信息更新不及时等。
4.政务公开的改进建议根据调研结果，提出政务服务中心政务公开工作的改进建议，包括加强工作人员的政务公开意识、完善政务公开的制度机制、提高信息收集和发布的效率等。
四、调研结果经过对政务服务中心工作人员的问卷调查和实地走访，得出以下结论：1.政务服务中心工作人员对政务公开的认知程度较高，对政务公开的重要性和意义有一定的了解。
2.政务服务中心已经建立了相应的政务公开制度，政务公开的内容丰富多样，发布渠道较为广泛。
3.在实践过程中，政务服务中心存在一些问题和困难，如信息收集不准确、发布不及时、信息更新不及时等。
4.对于政务公开的改进建议，建议政务服务中心加强工作人员的政务公开培训，完善政务公开制度，提高信息收集和发布的效率，增强政务公开的操作性和实效性。
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最新整理党务政务公开工作调研报告党务政务公开工作调研报告范文(一)
大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照省、市关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以深化改革为动力，以服务民生、改善民生、保障民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型民政，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。
现将调研情况简要报告如下：
一、以深化公开为主线，组织推进机制不断完善
(一)落实组织、机构。
一是强化组织领导。
根据机关人事变动，及时下发了《关于调整政务公开和政府信息公开工作领导小组的通知》，局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室和局属各单位主要负责人为成员。
局分管领导兼任领导小组办公室主任，局办公室实行集中统一归口管理，承担政务公开和政府信息公开日常工作。
本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息，及时在政府信息公开网上发布。
二是强化工作保障。
局办公室建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作。
配备了电脑和照相机、录音笔等设备和器材，将政务公开和政府信息公开工作经费纳入财政预算，有效保障了必要的经费支出。
办公场所适应工作需要。
三是强化职责履行。
将政务公开工作纳入《黄山市民政局工作要点》，并经过领导小组会议研究制定下发了《市民政局政务公开工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了全年政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施。
全年局长办公会议、领导小组会议多次研究做好政务公开和政府信息公开工作的具体措施，解决工作开展过程中遇到的实际困难。
今年共召开6次会议研究政务公开和政府信息公开工作。
四是完成各项工作部署。
来，凡是省市政
务公开办组织召开的会议，我局都按时参加;凡是省市政务公开办交办的工作，我局都按时按质按量完成;凡是省、市政务公开办要求上报的材料，我局都及时按要求上报。
(二)健全工作机制
1、加强政府信息公开，回应社会关切，提升政府公信力。
一是科学应对舆情。
印发了《黄山市民政局关于深入开展舆情应对风险防控工作实施方案》、《关于进一步规范社会救助网络舆情和信访处置工作的通知》和《关于认真做好村“两委”换届选举过程中网络舆情和信访处置等有关工作的通知》，建立“互联网舆情风险评估和预警、互联网舆情监测和研判、网上信息发布和引导”三大机制及流程，加强对涉及民政部门的网络舆情的预警防范和监测引导。
认真做好全市第九届村民委员会换届选举信访及处理工作，期间全市各地共收到涉及村委会换届选举工作的信访件363件，涉及实名举报的均已答复信访人。
我局主动开展了舆情监控，建立完善限时办结、及时反馈及查核责任等机制，对违反程序的均按规定予以纠正，5名相关责任人因违规违纪受到党内警告和行政警告处分，对反映不属实的问题，也及时进行了澄清说明和回复。
二是加强新闻信息宣传。
制定出台了《黄山市民政局新闻宣传工作制度》文件，建立健全新闻发言人制度，确定新闻发言人。
，局领导2次参加黄山电视台《访谈》栏目，通报了民政民生工程和养老服务体系建设情况。
三是加大舆情监测力度。
充分发挥中国黄山网、黄山市民网、黄山新闻网、黄山民政网、黄山市民政局门户网站等网络媒体作用，建立了各科室负责人组成的网络舆情队伍，网上网下互动监测，及时发现报告涉及本单位的相关风险隐患信息，为有效应对舆情提出建议意见，有效避免出现重大舆情事件。
2、及时、规范编制政府信息公开年度报告，并报送同级或上一级政府信息
公开工作主管部门。
建立健全了编制政府信息公开年度报告制度，规定了编制的内容和要求。
《度政府信息公开工作报告》已按时编制并公开，并将及时公开《度政府信息公开工作报告》。
3、建立健全政府信息主动发布机制。
将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我局结合民政工作实际，制定了《黄山市民政局政府信息主动公开办法》，指定专人负责政务公开和政府信息公开工作，明确工作分工，建立健全了政务公开办牵头，科室协调配合的信息发布工作机制。
今年，我局年初进行了具体工作人员调整，政府信息公开工作责任落实到位。
截止 12月31日，我局共发布各类信息941条。
4、加强政府信息公开制度建设。
修订完善了市民政局政府信息公开11项制度，即：黄山市民政局政府信息依申请公开办法、黄山市民政局澄清虚假或不完整信息工作办法、黄山市民政局政府信息公开保密审查制度、黄山市民政局政府信息公开监督检查制度、黄山市民政局政府信息公开社会评议办法、黄山市民政局政府信息公开统计制度、黄山市民政局政府信息公开协调制度、黄山市民政局政府信息公开工作责任追究办法、黄山市民政局政府信息公开工作考核办法、黄山市民政局政府信息公开工作年度报告制度、黄山市民政局政府信息主动公开办法，形成完整的制度体系，以制度保障政务公开和政府信息公开工作规范深入地开展。
(三)做好政府信息公开重点工作。
全力推进“信息化平台提升年”活动，继续推进市委市政府重点工作中涉及民政工作的信息公开。
一是在行政权力运行信息公开方面。
结合廉政风险防控工作，于 5月再次修订完善了职权目录编制、行政权力运行流程图，并汇编成册，在黄山市民政局政府信息公开网站和黄山民政信息网站上予以公开。
目前，正在按照部署开展的建立权力清单和责任清单制。