文明单位横签41-48

文明单位
法制建设
1、法制教育活动方案、总结、通知、简
报、图片。

2、法制教育讲稿
文明单位
法制建设
1、法制教育各项法律、制度
文明单位
法制建设
1、普法教育讲座活动材料文明单位
法制建设
1、依法治校方案、总结、简报
2、依法治校章依法治校
3、依法治校活动图片
文明单位
法制建设
1、法律援助志愿服务资料
文明单位
诚信建设
1、诚信建设年度总方案
文明单位
诚信建设
1、诚信建设专题宣传教育活动材料
2、诚信建设主体班会
文明单位
诚信建设
1、诚信创建各项活动资料。

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申报文明单位一票否决的内容

申报文明单位一票否决的内容

附件一:省高校文明委归口管理的单位名单山西大学太原理工大学山西农业大学山西医科大学山西师范大学山西财经大学中北大学太原科技大学长治医学院山西中医学院山西大同大学太原师范学院忻州师范学院运城学院晋中学院长治学院太原工业学院山西广播电视大学广播电影电视管理干部学院吕梁高等专科学校太原电力高等专科学校山西财政税务专科学校太原理工大学阳泉学院山西医科大学汾阳学院山西工程职业技术学院山西金融职业学院山西机电职业技术学院山西财贸职业技术学院山西综合职业技术学院山西综合职业技术学院轻工分院山西省工业管理学校山西省工贸学校太原铁路机械学校山西省物流技术学校山西大学附属中学山西师范大学附属中学太行中学山西农业大学附属中学山西大同大学附属中学山西医科大学第一附属医院山西医科大学第二附属医院长治医学院附属和平医院附件2:申报文明单位一票否决的内容在申报期内有下列情形之一的,不得申报:1、领导班子成员不团结,不协调,没有凝聚力,群众意见较大的;2、重大决策或主要工作严重背离党的路线、方针、政策,发生严重政治责任事件或重大经济案件;3、风廉政建设责任制落实不力,领导班子成员中有一人以上发生违法违纪行为,或中层干部有三人以上发生违法违纪行为,被依法处理或受到撤职以上处分的;4、发生重大人身伤亡事故一次以上和重大安全责任事故的;5、师生员工中发生重大刑事犯罪案件或社会治安综合治理不达标准的;6、违反人口和计划生育政策,党员干部中有一人以上违纪超生受到计生部门通报的;7、违反国家民族、宗教政策,损害民族团结的;8、对邪教组织打击不力,造成严重后果的;9、损害高校稳定和社会安定,对正常的工作和学习秩序造成危害的。

10、发生重大恶性案件、群体性事件的,应对突发性事件措施不力,造成严重后果的;11、发生黄、赌、毒及其他严重问题,造成不良后果和社会影响的;12、有环境面貌脏、乱、差现象的;13、创建不力,自查不认真,弄虚作假,恶意骗取荣誉的。

杭州市文明单位名单 - 杭州文明在线

杭州市文明单位名单 - 杭州文明在线

杭州市文明单位名单一、新命名文明单位名单(共102个)上城区(6)浙江省交通厅浙江电力建设监理有限公司浙江梅地亚新闻交流中心杭州市上城区教育学院浙江省公安厅天安保险股份有限公司浙江省分公司下城区(6)杭州市新华实验幼托园浙江华东工程咨询有限公司杭州公路工程监理咨询公司杭州武林路时尚女装街管理委员会杭州宏都实业集团有限公司青年时报社拱墅区(5)杭州市拱墅区国家税务局杭州市规划局拱墅规划分局杭州市质量技术监督局拱墅分局杭州市文澜中学杭州市拱墅区米市巷街道社区卫生服务中心江干区(4)杭州四季青旅游服务公司浙江省水利水电工程局中国银行股份有限公司杭州市城东支行浙江省食品药品检验所西湖区(6)杭州市求是教育集团(总校)浙江省建设投资集团有限公司浙江省黄龙体育中心西湖区古荡街道社区卫生服务中心浙江省交通规划设计研究院杭州市公安局西湖区分局高新区(滨江)(4)浙江省天然气开发有限公司浙江省杭州滨兴学校浙江天地环保工程有限公司中国银行股份有限公司杭州滨江支行萧山区(8)杭州市萧山区浦阳江水利工程管理所浙江正凯集团有限公司浙江蓝天鹤舞控股有限公司浙江广播电视大学萧山学院杭州市萧山区第十高级中学萧山区高桥初级中学杭州市萧山区房地产管理处杭州市萧山区道路运输管理处余杭区(6)杭州市余杭区人民检察院杭州市余杭区发展和改革局浙江杭州余杭农村合作银行临平支行杭州市余杭区公路段杭州市余杭区苕溪堤防河道管理所杭州市余杭区中医院西湖风景名胜区(2)杭州市公安局西湖风景名胜区分局杭州西湖风景名胜区钱江管理处杭州经济技术开发区(2)杭州经济技术开发区文海实验小学杭州利群环保纸业有限公司桐庐县(4)中国联通有限公司桐庐分公司桐庐电力开发有限公司中国银行股份有限公司桐庐支行浙江桐庐农村合作银行建德市(4)建德市公路运输管理所建德市寿昌自来水厂建德市公安局消防大队杭州住房公积金管理中心建德分中心淳安县(5)杭州市工商行政管理局淳安分局大市工商所淳安县交通局淳安县自来水公司淳安县妇幼保健院杭州住房公积金管理中心淳安分中心富阳市(6)富阳市人民医院富阳市地方税务局稽查局富阳富春江税务师事务所有限责任公司杭州富阳容大控股集团有限公司富阳市卫生局卫生监督所浙江容大电力设备制造有限公司临安市(7)临安市住房改革委员会办公室(临安市经济适用住房开发有限公司) 临安市供电局天目供电营业所临安市公路运输管理所临安市昌化公路段临安市地方税务局於潜税务分局临安市自来水有限公司临安市人民检察院发改委系统(4)中国农业银行杭州市保俶支行杭州市轻工技工学校杭州银行股份有限公司营业部中国建设银行股份有限公司杭州滨江支行农办系统(1)杭州市森林和野生动物保护管理总站旅贸系统(3)杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司景区分公司杭州少年儿童公园杭州市工商行政管理局上城分局湖滨工商所建委系统(5)杭州市房产信息中心杭州市综合交通研究中心杭州市公共交通总公司第二汽车公司杭州市城乡建设设计院有限公司杭州市城市管理信息中心政法系统(2)淳安县公安局汾口派出所杭州市公安局拱墅区分局拱宸桥派出所教育系统(2)浙江省杭州第十四中学浙江省杭州第十一中学宣文系统(1)华数数字电视有限公司经委系统(7)杭州市电力局中国移动通信集团浙江有限公司武林分公司中国网络通信集团公司杭州市分公司杭州市交通置业有限公司09省道杭州市余杭区收费所320国道杭州市余杭区收费所余杭供电局国资委系统(1)杭州制氧机集团有限公司市直属(1)杭州市公共资源交易管理委员会办公室(杭州市行政服务中心)二、复评保留文明单位名单(共997个)上城区(57)杭州市天长小学广宇集团股份有限公司浙江省开元安装集团有限公司杭州天地实验小学杭州新世纪外国语学校杭州红泥餐饮娱乐有限公司红泥花园大酒店杭州市行知幼儿园杭州大华饭店杭州市上城区湖滨市容环境卫生管理所浙江省烟草专卖局(公司)浙江杭州市新华书店有限公司杭州香溢浣纱宾馆杭州市惠兴中学杭州华辰国际饭店有限公司杭州市上城区人口和计划生育局杭州市上城区中医院杭州市上城区清波市容环境卫生管理所浙江省商业集团公司杭州北海信息系统有限公司浙江省卫生监督所杭州娃哈哈集团有限公司杭州花中城大酒店有限公司浙江出入境检验检疫局杭州检测技术培训中心山西省干部疗养杭州接待处浙江省赞成集团有限公司浙江省邮票局浙江省水文局浙江省盐业集团有限公司杭州市上城区国家税务局杭州市上城区疾病预防控制中心杭州市上城区小营街道社区卫生服务中心(原杭州市上城区第二医院)浙江省公路管理局杭州市上城区卫生局中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司上海铁路局杭州铁路办事处机关上海铁路局杭州站上海铁路局杭州供电段中铁二十四局集团浙江工程有限公司上海铁路局杭州客运段杭京车队(T32/31次列车)上海铁路局杭州客运段杭泰车队(785/788次列车)(原上海铁路局杭州列车段N504/503次列车)上海铁路局杭州客运段甬广车队(K209/210次列车)(原上海铁路局杭州列车段8068/8067次列车)上海铁路局杭州电务段杭州市抚宁巷小学杭州市上城区市政园林管理所杭州市江城中学浙江省水利水电勘测设计院浙江省长城建设集团股份有限公司杭州市崇文实验学校杭州市胜利小学杭州铁路中学浙江省河海测绘院(原浙江省河口海岸研究所测验队)杭州市上城区南星市容环境卫生管理所杭州市上城区教育学院附属小学杭州铁路电机厂上海铁路局杭州机务段浙江华日实业投资有限公司浙江大学医学院附属第二医院下城区(52)杭州兴景新食品有限公司杭州市下城区人民政府城市管理办公室杭州市下城区市容环境卫生局汽车场中国邮政储蓄银行有限责任公司浙江省分行(原浙江省邮政储汇局)中国移动通信集团浙江有限公司(原浙江移动通信有限责任公司)中国联通有限公司浙江分公司杭州长江实验小学中国新型建筑材料工业杭州设计研究院杭州市安吉路实验学校浙江省建筑设计研究院杭州市长寿桥小学杭州春蕾中学杭州市下城区疾控中心卫生监督所杭州市下城区红十字会医院浙江省体育局浙江日报报业集团杭州市青春中学浙江金纬房地产开发有限公司中国农业银行浙江省分行杭州福华丝绸实业有限公司杭州大成实验学校杭州市文龙巷小学杭州市青蓝小学杭州武林药店有限公司杭州市下城区市政园林管理所杭州东园婴幼教育中心杭州市东园小学浙江传媒学院实验中学(原杭州市艮山中学)兽王集团有限公司杭州市刀茅巷小学中国水电顾问集团华东勘测设计研究院浙江省建设机械集团有限公司浙江省电力试验研究院杭州市下城区财政局杭州市朝晖实验小学杭州市下城区教育局浙江中通通信有限公司(原浙江省邮电器材公司)浙江省人民医院华信邮电咨询设计研究院有限公司浙江省交通投资集团有限公司浙江省道路运输管理局杭州明珠教育集团学校中国联合工程公司杭州纺织机械有限公司杭州市下城区中西医结合医院浙江省公众信息产业有限公司杭州市下城区城市管理行政执法局杭州市江心岛实验学校杭州市下城区国家税务局杭州市光明中学浙江省血液中心杭州西开发物业管理发展有限公司拱墅区(44)杭州市行知中学杭州市大关中学附属小学(原杭州市杨家门小学)杭州市德胜幼儿园浙江省建筑安装技术学校浙江省电力公司培训中心(原浙江电力教育培训中心)浙江华盛律师事务所杭州市卖鱼桥小学教育集团(原杭州市卖鱼桥小学)杭州市大关小学杭州市长征中学杭州华英贸易有限公司杭州市拱墅区小河湖墅地段社区卫生服务中心(原杭州市拱墅区红十字会医院)杭州人人集团有限公司浙江省天和建材集团有限公司(原浙江省天和建设有限公司)杭州市大关苑第一小学杭州市大关苑实验幼儿园浙江省杭州康桥中学杭州市实验幼儿园杭州市拱墅区第二人民医院杭州天清实验幼儿园杭州市拱墅区市容环卫汽车场杭州市拱墅区卫生局杭州联合农村合作银行半山支行杭州通达电缆材料有限公司杭州市德胜小学杭州华电半山发电有限公司杭州钢铁集团公司浙江省报刊发行局浙江电信专修学院杭州市军队离休退休干部长乐休养所杭州中亚机械有限公司杭州市拱墅区卫生局卫生监督所杭州市拱墅区财政局杭州市树人小学杭州市红缨幼儿园杭州市拱墅区大关(湖墅)市容环卫所浙江红石房地产开发有限公司杭州市大关中学杭州市拱墅区中医院杭州市城郊河道管理处浙江省地球物理地球化学勘查院拱墅区疾病预防控制和妇幼保健中心浙江省肿瘤医院杭州市拱宸桥小学浙江省港航管理局江干区(55)西子联合控股有限公司浙江杭州湾建筑集团有限公司杭州浙江汽配城祐康食品集团有限公司万事利集团有限公司浙江省农业科学院杭州东华链条集团有限公司浙宝电气(杭州)集团有限公司杭州通达建筑集团有限公司杭州市彭埠第一小学浙江华威建材集团有限公司浙江省气象台杭州华辰旅业集团有限公司华辰银座酒店浙江东杭控股集团有限公司浙江省电力公司超高压建设分公司浙江省邮电工程建设有限公司杭州滨江房产集团股份有限公司中国人民武装警察部队杭州疗养院浙江省水利河口研究院浙江水利水电专科学校杭州采荷大地学前教育集团浙江省邮电印刷厂浙江省邮政运输局浙江省送变电工程公司浙江省火电建设公司浙江省钱塘江管理局浙江同济科技职业学院(原浙江省水利水电学校)浙江金融职业学院浙江省地质矿产工程公司四季青服装集团有限公司杭州滨江建筑工程有限公司浙江中豪控股集团有限公司(原浙江中豪房开建筑集团有限公司)杭州四季青苏杭服装市场有限公司杭州市紫荆花幼儿园杭州宏丽宾馆有限公司杭州采荷第二小学教育集团杭州市茅以升实验学校杭州市采荷中学教育集团杭州市艮山路小学浙江省杭州市夏衍中学杭州师范大学附属丁兰实验学校(原杭州市丁桥中心小学)杭州市九堡中学杭州采荷第一小学教育集团杭州市南肖埠小学浙江省杭州市丁桥中学杭州市景华小学浙江省杭州四季青中学杭州濮家小学教育集团杭州市江干区人民医院杭州市江干区四季青街道社区卫生服务中心(原杭州市江干区四季青卫生院)杭州市江干区笕桥医院杭州市江干区妇幼保健院杭州市江干区滨江老人公寓杭州市江干区国家税务局杭州市江干区四季青供销有限公司西湖区(49)中国电子科技集团公司第五十二研究所杭州市转塘小学(原杭州市转塘镇中心小学)杭州市西湖区第二人民医院中国石油杭州地质研究所浙江化工科技集团有限公司浙江省大成建设集团有限公司杭州三替服务集团有限公司浙江三丰建设有限公司杭州市袁浦中学杭州市三墩中学杭州天鸿饭店有限公司浙江省建工集团有限责任公司杭州市西湖区中西医结合医院浙江省立同德医院浙江省医学科学院杭州鸿雁电器有限公司浙江出入境检验检疫局杭州东风船舶制造有限公司杭州市十三中教育集团(总校)杭州市文三教育集团(总校)杭州市学军小学杭州市西湖高级中学杭州市周浦中学杭州市西湖第一实验学校浙江省教育厅教研室附属小学浙江图书馆浙江省省级机关事务管理局汽车服务中心浙江省电力设计院杭州新亚电感器件有限公司杭州北山旅游服务有限公司杭州西湖房产经营集团有限公司杭州市古荡第一小学中国人民解放军第一一七医院杭州中宙建工集团有限公司浙江大学杭州钱江新时代装饰广场中国船舶重工集团公司第七一五研究所广厦控股创业投资有限公司杭州西湖房地产集团有限公司杭州市西湖区北山街道社区卫生服务中心(杭州市西湖区红十字会医院)普天东方通信集团有限公司浙江省邮电职工医院浙江省交通干部学校中国银行股份有限公司杭州市高新技术开发区支行杭州市西湖区国家税务局杭州外国语学校浙江省省直机关后勤房地产开发有限公司杭州市第十五中学教育集团(总校)广厦房地产开发集团有限公司高新(滨江)区(32)浙江万轮车业集团有限公司浙江省正邦水电建设有限公司杭州市西兴实验小学浙江海威控股有限公司(原浙江威陵金属集团有限公司)浙江省水电建筑安装有限公司杭州万事利漂染有限公司浙江省第一水电建设集团有限公司(原浙江省第一水电建设有限公司)杭州联合农村合作银行西兴支行浙江省杭州西兴中学杭州高新(滨江)水务有限公司杭州兴耀控股集团有限公司杭州市长河小学浙江省杭州长河中学浙江中南建设集团有限公司杭州萧宏建设集团有限公司浙江万利工具集团有限公司杭州钱江彩色印务有限公司杭州市滨江区城市建设综合开发有限公司浙江华业控股集团有限公司东冠集团有限公司浙江省杭州浦沿中学杭州市浦沿小学浙江公安高等专科学校杭州联合农村合作银行浦沿支行浙江商业职业技术学院浙江医学高等专科学校杭州高新技术产业开发总公司杭州高新公共设施管理有限公司杭州市滨江区国家税务局杭州市公安局滨江分局消防大队杭州大豪物业管理有限公司浙江省疾病预防控制中心萧山区(64)中球冠集团有限公司浙江国泰密封材料股份有限公司浙江中强建工集团有限公司万向集团传化集团有限公司杭州江宁丝绸制衣有限公司浙江恒达实业集团有限公司浙江东南网架股份有限公司浙江恒逸集团有限公司浙江佳力科技股份有限公司杭州钱江电气集团股份有限公司浙江爱迪尔包装集团有限公司浙江振亚控股集团有限公司(原杭州振亚纺织有限公司)浙江翔盛集团有限公司浙江宏扬控股集团有限公司(原杭州宏宇纺织有限公司)浙江和合控股集团有限公司浙江建杰控股集团有限公司浙江荣盛控股集团有限公司(原荣盛化学纤维有限公司)大自然控股集团有限公司德意控股集团有限公司杭州永盛集团有限公司三元控股集团有限公司浙江萧山金龟机械有限公司亚太机电集团有限公司(原浙江新亚太机电集团公司)浙江圣强投资集团有限公司(原萧峰实业集团有限公司)杭州市萧山区红山农场浙江金首水泥有限公司浙江红剑集团有限公司杭州市萧山区钱江农场杭州永磁集团有限公司浙江全富达电力建设有限公司杭州大地网架制造有限公司杭州市萧山区档案馆杭州市萧山区国家税务局萧山出入境检验检疫局开元旅业集团有限公司杭州市萧山区环境卫生管理处杭州市萧山区建设工程质量监督站杭州前进齿轮箱集团有限公司中国联通有限公司萧山分公司浙江登峰交通集团有限公司杭州市港航管理局萧山管理处富丽达集团控股有限公司杭州市萧山区气象台杭州恒天面粉集团有限公司浙江金帝集团有限公司浙江萧山医院杭州市萧山区疾病预防控制中心浙江萧山新华书店有限公司杭州市萧山广播电视台萧山发电厂杭州萧山国际机场有限公司浙江萧山农村合作银行浙江省萧山中学杭州市萧山区第二高级中学萧山区靖江镇第一小学萧山区城北小学杭州市萧山区第九高级中学萧山区回澜小学杭州市萧山区第八高级中学萧山区党山镇初级中学萧山区党湾镇第二小学杭州市萧山区第一中等职业学校杭州市萧山区农机水利局余杭区(54)杭州市余杭区财政局杭州市余杭区审计局浙江省余杭经济开发区管理委员会华立集团股份有限公司杭州市余杭区临平第一小学杭州华源集团杭州市临平职业高级中学浙江余杭新华书店有限公司杭州市余杭区余杭镇太炎小学华润雪花啤酒(杭州)有限公司杭州市余杭区塘栖镇第一幼儿园杭州市余杭区疾病预防控制中心杭州海联热电有限公司杭州市余杭区国家税务局杭州崇杭机械有限公司杭州老板实业集团有限公司杭州市余杭区教师进修学校浙江钱潮控股集团股份有限公司(原杭州钱潮集团有限公司)杭州天鹿丝织有限公司杭州余杭人民印刷有限公司杭州市余杭区卫生监督所杭州市余杭区临平第二小学杭州凯仑医药有限公司杭州杰丰服装有限公司杭州市余杭区星桥中心小学顿力集团有限公司杭州市余杭区第二人民医院杭州市余杭区崇贤镇卫生院杭州市余杭第二高级中学杭州博卡制衣有限公司杭州太平针织时装有限公司杭州高新塑料厂杭州市余杭区卫生进修学校杭州市余杭高级中学杭州市余杭区实验小学杭州华茂鞋业有限公司杭州市塘栖中学杭州余杭水务有限公司(原杭州余杭供水集团公司)杭州市余杭中学杭州市瓶窑中学杭州市余杭区第五人民医院杭州崇钢集团有限公司杭州长命印刷有限公司杭州余杭水务有限公司塘栖供水分公司(原杭州余杭供水集团有限公司塘栖自来水厂)浙江贝因美科工贸股份有限公司中国联通有限公司余杭分公司杭州西湖汽车零部件集团有限公司深圳发展银行股份有限公司杭州余杭支行杭州建工建材有限公司杭州市余杭区妇幼保健院杭州奥坦斯布艺有限公司杭州市余杭区临平第一中学杭州市余杭区第一人民医院04省道杭州市余杭区收费所西湖风景名胜区(14)杭州市园林文物局花港管理处浙江医院中国农业科学院茶叶研究所杭州市园林文物监察支队杭州动物园杭州西湖风景名胜区灵隐管理处(杭州花圃)杭州西湖风景名胜区凤凰山管理处杭州楼外楼实业有限公司杭州植物园中国茶叶博物馆杭州市西湖水域管理处中国人民解放军南京军区杭州疗养院海勤疗养区东方航空杭州疗养院杭州市西子湖小学经济技术开发区(13)杭州经济技术开发区江堤河道监管中心中国银行股份有限公司杭州经济技术开发区支行浙江省电力设备总厂杭州经济技术开发区城市管理行政执法大队杭州士兰集成电路有限公司浙江经贸职业技术学院浙江育英职业技术学院浙江传媒学院浙江康莱特集团杭州电子科技大学浙江经济职业技术学院杭州八方物流有限公司杭州市水文水资源监测总站桐庐县(44)中国人民银行桐庐县支行桐庐县第一实验小学桐庐县供电局浙江桐庐县新华书店有限公司杭州市工商行政管理局桐庐分局桐君工商所中国工商银行股份有限公司桐庐支行杭州市工商行政管理局桐庐分局桐庐镇市场工商所杭州富春印务有限公司浙江省桐庐中学桐庐县国土资源局桐庐县深澳小学中国人寿保险股份有限公司桐庐县支公司桐庐县图书馆浙江省桐庐县烟草专卖局(分公司)杭州技师学院桐庐县档案馆桐庐县邮政局富春江水电职工大学桐庐县圆通小学杭州市港航管理局桐庐管理处杭州住房公积金管理中心桐庐分中心桐庐县气象局华东电网有限公司富春江水力发电厂浙江富春江旅游股份有限公司瑶琳仙境分公司浙江省桐庐县国家税务局中共桐庐县委党校桐庐县广播电视台中国移动通信集团浙江有限公司桐庐分公司(原浙江移动通信有限责任公司桐庐分公司)中国建设银行股份有限公司桐庐支行中国农业银行桐庐县支行桐庐县社会福利中心杭州市汽车内饰件有限公司浙江蜂之语蜂业集团有限公司桐庐县万里长运有限公司桐庐羊绒针织有限责任公司桐庐县分水实验小学桐庐县公路运输管理所桐庐县体育中心中国电信股份有限公司桐庐分公司(原浙江省电信有限公司桐庐。

文明单位测评表、创建动态管理措施

文明单位测评表、创建动态管理措施
查看台帐:A.有制度2分,B.没有0分
主动履行社会责任,积极参加公益活动,热心支持公益事业。(3分)
查看台帐:A.活动4次以上3分,B.3次2分,C.2次1分,D.1次及以下0分。
社会贡献
(12分)
员工对公民道德基本规范知晓率高。(2分)
问卷调查:A.优秀率90%以上2分,B.85%-90%1.5分,C. 80%-85%1分,D. 80%以下0分。
文化建设
(12分)
组织开展“全民阅读”等活动,弘扬优秀传统文化,依法规范使用国家通用语言文字,单位学习氛围浓厚。(3分)
查看台帐:A.氛围浓厚3分,B.较浓厚2分,C.一般1分,D.没有开展0分。
有创建公示牌或宣传栏,公示创建目标规划和载体措施。(2分)
现场查看:A.有2分,B.没有0分。
广泛开展文明窗口、岗位、员工等基层创建活动,创建工作基础扎实。(3分)
查看台帐:A.创建基础扎实3分,B.较扎实2分,C.一般1分,D.不扎实0分。
创建活动氛围浓厚,员工对创建工作知晓率、参与率高。(3分)
单位文化设施完备齐全。(3分)
实地察看:A.设施完备3分,B.较完备2分,C.一般1分,D.没有0分。
每年开展各类群众性文体活动3次以上,文化生活内涵丰富。(3分)
查看台帐:A.活动3次以上3分,B.2次2分,C.1次1分,D.0次0分。
单位管理
(12分)
管理科学、民主、规范,干部职工合法权益得到保障。(2分)
主动履行社会责任,积极参加公益活动,热心支持公益事业。(3分)
查看台帐:A.活动4次以上3分,B.3次2分,C.2次1分,D.1次及以下0分。
社会贡献
(12分)
积极参与开展“双万结对共建文明”等各种结对共建活动,每年下村活动3次以上,对结对村支持帮扶作用大。(5分)

2024年精神文明单位实施细则(2篇)

2024年精神文明单位实施细则(2篇)

2024年精神文明单位实施细则____年精神文明单位实施细则第一章总则第一条为加强和推进精神文明单位建设,提高全社会的思想道德水平,根据国家有关法律法规,制定本细则。

第二条本细则适用于各级各类单位的精神文明建设工作,并对单位的领导干部、员工、职工团体以及其他相关人员提出要求。

第三条精神文明单位建设是指通过加强思想道德教育,创建良好的精神文化环境,进一步提升单位文明素质和整体形象,以推动全社会精神文明建设的工作。

第四条精神文明单位应当坚持以人为本,注重培养和发展人的全面素质,弘扬社会主义核心价值观,倡导文明、理性、和谐的精神风貌,为实现美好社会主义生活贡献力量。

第二章精神文明单位的创建条件和评定标准第五条精神文明单位的创建条件包括但不限于以下几个方面:(一)严格遵守法律法规,保护员工的合法权益,维护社会公平正义。

(二)形成健康、和谐的内部关系,建立积极向上的企业文化。

(三)积极参与公益事业,帮助弱势群体,推动社会和谐发展。

(四)定期开展思想道德教育,提升员工的思想道德水平。

(五)认真履行社会责任,保护环境,推动可持续发展。

第六条精神文明单位的评定标准应当包括以下几个方面:(一)活动开展情况,包括思想道德教育、文化活动、爱岗敬业等活动的开展情况。

(二)内部关系情况,包括员工间的相互支持、协作、和谐的关系。

(三)社会责任情况,包括单位对弱势群体的关爱程度、环境保护等方面。

(四)创新意识情况,包括单位在科技创新、管理创新等方面的表现。

(五)奖惩制度情况,包括单位对突出贡献的人员和违规行为的处理情况。

第三章精神文明单位的创建程序第七条精神文明单位的创建程序分为初次评估和复评两个阶段。

第八条初次评估程序如下:(一)单位申请:单位根据本细则要求,向所属上级单位递交创建申请。

(二)初次评估:上级单位根据所属单位的创建申请,进行评估。

评估内容包括单位的建设条件和评定标准。

(三)评估结果:根据评估结果,上级单位作出是否通过初次评估的决定。

2024年创建文明单位工作计划

2024年创建文明单位工作计划

2024年创建文明单位工作计划2024年创建文明单位工作计划1为巩固和发展社区精神文明建设成果,开创文明单位创建工作的新局面,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围。

结合我社区实际,特制定本年度工作计划:一、指导思想深入贯彻党的路线、方针、政策,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。

围绕上级相关部门的工作要求,加大创建力度,丰富创建内涵,使文明创建工作再上新台阶。

二、工作目标认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求,依据区级文明单位建设标准,结合社区实际,按照计划组织干部群众的教育培训,提升全体干部群众的整体素质,积极推进社区文明创建工作。

三、工作措施(一)加强领导建设,落实创建责任1、思想教育方面(1)坚持领导干部在线学习及公开述学制。

坚持中心组每月两次学习,每季撰写心得体会。

每年两次开展专题研讨会,今年准备开展怎样加强领导干部作风建设专题交流会。

(2)严格坚持每月两次班组政治学习,并坚持月学法的落实。

要求认真记好台账。

要求学有计划、有布置、有落实。

2、道德教育方面(1)切实加强思想道德、职工道德、社会公德建设。

坚持开展各种形式的职业道德教育,每季召开全院大会由书记讲道德篇。

(2)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织学习、讨论、知识竞答。

(3)开展文明礼仪培训,聘请市文明礼仪讲师作专题报告,使全院职工受到一次生动教育。

(4)继续深化“七不”规范活动,落实“七建”目标,“五五”普法,学习结合实际展开大讨论。

3、员工素质方面(1)开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育。

对社区获得居民好口碑的医生提出重点表扬。

(2)五月份庆“512”护士节,准备开展职业礼仪展示。

(3)党支部制定开展“建、创、做”的活动计划,结合文明单位创建和“创争”活动同步,不断引向深入。

(4)开展推广普通话,开展一次朗诵比赛。

要求员工普通话普及率大于百分之九十。

(二)积极参与公益事业,示范作用显著1、社会贡献、社区建设(1)制定社会捐赠计划,坚持每年两次“一日捐”帮困送温暖活动。

第十一届省级文明单位考评表

第十一届省级文明单位考评表

第十一届省级文明单位考评表
(2009——2011 年度)
被考评单位:
考评组成员:
考评时间:
福建省精神文明建设办公室
2011 年5月
说明:
1、实地考核评分。

本表依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”和《福建省文明单位考评体系(试行)》主要内容,结合省直实际进行修订和细化,包括7个测评项目,12个测评指标,22 项内容,分值105 分(基本分80 分,优秀分25分)。

对每小项评分时,按测评标准分3——4 个档次评分,基本分,先进分,不得分。

实地考核采取听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、个别访谈等方式进行。

2、明察暗访评分。

考评组交叉对申报单位进行明察暗访。

3、日常管理评分。

根据各单位文明办提供的创建工作信息、数据,征求有关部门意见综合评定。

4、有下列情形之一的单位,不能申报文明单位:
(1)违反计划生育政策的;(2)社会治安综合治理工作不达标的;
(3)领导班子主要领导受到党纪、政纪处分或法律处罚(包括正在立案审查的);出现各类重大案件或重大事故,隐情不报,查处不力的;(4)出现各类重大生产安全事故或重大事故的。

考评组评议:一、特色创建:
二、不足之处:考评组签名:。

2024年文明单位复评工作总结

2024年文明单位复评工作总结
2024年,我们积极开展了文明单位复评工作,通过对各个单位的评估和考察,取得了一定的成绩。

以下是我们的工作总结:首先,我们组织了专业团队,制定了科学严谨的评估体系。

我们对参评单位的各项指标进行了系统的考察和评估,确保了评估工作的公正性和客观性。

我们注重评估指标的全面性和实用性,使得各个单位可以全面地展示自己在文明建设方面的工作成果。

其次,我们对参评单位进行了全面的宣传和教育活动。

我们通过多种途径,包括新闻媒体、社交媒体等,宣传了文明单位的重要性和评估工作的意义。

我们还组织了一系列的培训和座谈会,为单位提供相关的指导和建议,帮助他们提升自身的文明建设水平和评估成绩。

再次,我们加强了评估结果的监督和管理。

我们建立了完善的评估结果反馈机制,及时向各个单位提供评估结果和改进意见。

我们还设立了监督机构,定期对评估结果进行抽查和核实,确保了评估工作的真实性和可靠性。

最后,我们对整个评估工作进行了总结和归纳。

我们根据评估结果和单位的反馈意见,总结了工作中的不足和问题,并提出了相应的改进措施。

我们还与单位进行了深入的交流和沟通,听取了他们对评估工作的意见和建议,为今后的工作做出了调整和改进。

总的来说,2024年的文明单位复评工作取得了一定的成绩,为我们今后的工作奠定了基础。

但同时我们也认识到,评估工作还存在一些问题和不足,需要进一步的努力和改进。

我们将继续加强对文明单位的评估和监督,推动文明建设的进一步发展。

标准日本语41-48课后答案

标准日本语41-48课后答案案场各岗位服务流程销售大厅服务岗:1、销售大厅服务岗岗位职责:1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品;2)保持销售区域台面整洁;3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等;4)收集客户意见、建议及现场问题点;2、销售大厅服务岗工作及服务流程阶段工作及服务流程班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。

班中工作程序服务流程行为规范迎接指引递阅资料上饮品(糕点)添加茶水工作要求1)眼神关注客人,当客人距3米距离时,应主动跨出自己的位置迎宾,然后侯客迎询问客户送客户注意事项15度鞠躬微笑问候:“您好!欢迎光临!”2)在客人前方1-2米距离领位,指引请客人向休息区,在客人入座后问客人对座位是否满意:“您好!请问坐这儿可以吗?”得到同意后为客人拉椅入座“好的,请入座!”3)若客人无置业顾问陪同,可询问:请问您有专属的置业顾问吗?,为客人取阅项目资料,并礼貌的告知请客人稍等,置业顾问会很快过来介绍,同时请置业顾问关注该客人;4)问候的起始语应为“先生-小姐-女士早上好,这里是XX销售中心,这边请”5)问候时间段为8:30-11:30 早上好11:30-14:30 中午好 14:30-18:00下午好6)关注客人物品,如物品较多,则主动询问是否需要帮助(如拾到物品须两名人员在场方能打开,提示客人注意贵重物品);7)在满座位的情况下,须先向客人致歉,在请其到沙盘区进行观摩稍作等待;阶段工作及服务流程班中工作程序工作要求注意事项饮料(糕点服务)1)在所有饮料(糕点)服务中必须使用托盘;2)所有饮料服务均已“对不起,打扰一下,请问您需要什么饮品”为起始;3)服务方向:从客人的右面服务;4)当客人的饮料杯中只剩三分之一时,必须询问客人是否需要再添一杯,在二次服务中特别注意瓶口绝对不可以与客人使用的杯子接触;5)在客人再次需要饮料时必须更换杯子;下班程序1)检查使用的工具及销售案场物资情况,异常情况及时记录并报告上级领导;2)填写物资领用申请表并整理客户意见;3)参加班后总结会;4)积极配合销售人员的接待工作,如果下班时间已经到,必须待客人离开后下班;1.3.3.3吧台服务岗1.3.3.3.1吧台服务岗岗位职责1)为来访的客人提供全程的休息及饮品服务;2)保持吧台区域的整洁;3)饮品使用的器皿必须消毒;4)及时补充吧台物资;5)收集客户意见、建议及问题点;1.3.3.3.2吧台服务岗工作及流程阶段工作及服务流程班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。

文明单位横签49-56

文明单位
诚信建设
1、褒扬诚信、惩戒失信制度
文明单位
服务型单位建设
1、优质服务承若书
2、优质服务通知、方案、总结
3、做文明人、办文明事资料
文明单位
服务型单位建设1、“三优一满意”活动材料文明单位服务型单位建设
1、文明教师评选资料
2、文明学生评选资料
文明单位
服务型单位建设1、文明班级评选资料
文明单位
服务型单位建设1、召开家长会材料
文明单位
参与文明城市创建
1、文明校园活动活动材料
2、暑期志愿交通岗活动资料
文明单位参与文明城市创建
1、文明教师评选活动资料
2、文明学生评选活动资料。

2024年度文明单位自查报告(3篇)

2024年度文明单位自查报告尊敬的领导:我单位于2024年度将各项工作与创建文明单位活动相结合,认真开展了全年的文明单位自查工作。

现将自查情况进行报告如下。

一、组织领导本年度,我单位高度重视文明单位创建工作,成立了以单位领导为组长的文明单位工作领导小组,明确了各成员的责任分工,并制定了详细的工作计划和时间表。

领导小组定期召开工作会议,及时部署和督促各项工作的落实。

同时,还建立了健全的激励机制,为参与创建文明单位的员工提供奖励和荣誉,有效推动了文明单位创建工作的开展。

二、制度建设本年度,我单位进一步完善了文明单位创建的相关制度。

对文明单位创建工作进行了全面的规范,明确了各个环节的要求和责任,确保了文明单位创建工作的顺利进行。

我们还建立了健全的奖惩机制,对于优秀文明单位给予表彰和奖励,并对存在问题的单位进行督促和整改,以保持文明单位的创建成果。

三、意识宣传我单位充分发挥宣传媒体的作用,广泛宣传文明单位创建的意义和目标。

通过栏目报道、宣传海报、宣传视频等形式,深入宣传创建文明单位的理念和标准,引导全体员工积极参与到创建工作中来。

同时,在每个月的固定时间,组织相关单位和专家来我单位进行文明单位创建经验交流会,提高了广大员工对文明单位创建的重视程度。

四、环境整治本年度,我单位在环境整治方面取得了一定的成果。

通过加强清扫卫生、绿化美化等工作,使单位内外环境更加整洁美观。

我们还引导员工养成文明习惯,如禁止乱扔垃圾、文明用语、礼让行人等,并进行了持续的宣传教育。

目前,单位内外环境整治取得明显成效,得到了员工和居民的一致赞誉。

五、员工素质我单位高度重视员工的文明素质培养,积极组织参与集体学习和培训。

在单位内开展了丰富多彩的文化活动,如诗歌朗诵、书法比赛等,提高了员工的审美水平和文化修养。

同时,在每周工作例会上,我们加强了员工的规范化管理,明确要求员工维护单位的良好形象,并定期进行评比表彰。

六、社会责任我单位积极履行社会责任,在本年度通过与社区合作共建文明单位,参与社会公益活动,定期开展志愿者活动等方式,为社会奉献一份力量。

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