劳动合同2018
2018厦门劳动合同范本
2018厦门劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成为：基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资根据考核结果确定。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。
深圳2018劳动合同模板
深圳2018劳动合同模板甲方（雇主）：xxx公司乙方（员工）：xxx先生/女士鉴于甲方拟录用乙方为公司的员工，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就甲方与乙方的劳动关系进行约定并签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受公司领导的批评和指导。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：xxx1.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，维护公司的形象和利益。
第二条工作时间和休息假期2.1 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 调休：如遇特殊情况需要加班的，乙方应当按照公司的安排加班，并享受加班费或补休。
2.3 休息假期：乙方按照国家法律规定享受带薪休假。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家有关规定、公司规章制度支付乙方工资。
3.2 甲方向乙方提供五险一金及其他福利待遇。
3.3 乙方享受带薪病假、事假等假期待遇和福利。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管公司资料和商业秘密，不得擅自泄露给外人。
4.2 乙方离职或解除劳动合同后，应当归还公司所有资料，并履行保密义务。
第五条违约责任5.1 如乙方违反劳动合同规定，给公司造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
5.2 如乙方违反国家法律规定或公司规章制度，公司有权对其做出相应的处理，包括但不限于解除劳动合同。
第六条安全保障6.1 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全防护设施，确保乙方的安全和健康。
6.2 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，保证自身和他人的安全。
第七条解决争议7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当向相关部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
7.2 本合同自甲乙双方签字盖章即生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日以上就是本次的深圳2018劳动合同模板，希望对您有所帮助。
2018劳动合同书潍坊
2018劳动合同书潍坊2018 劳动合同书甲方（雇主）：名称：潍坊某公司地址：潍坊市XX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXX乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX电话号码：XXXXXXXXXXXXX通讯地址：潍坊市XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条合同期限本合同有效期为自 2018年XX月XX日至 2019年XX月XX日。
第二条工作岗位及内容乙方将按照甲方的安排，担任XXX岗位的工作，主要职责包括但不限于：1. XXXXXX2. XXXXXX3. XXXXXX乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，并完成分配给乙方的工作任务。
第三条工作时间与休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五，每天工作8小时。
2. 休假制度：根据国家法律规定，乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假和产假等假期，具体假期安排需提前与甲方协商并书面确认。
第四条劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：甲方将按照国家规定和工作表现，向乙方支付合理、合法的劳动报酬。
乙方的劳动报酬将按照月工资制进行结算，并根据甲方的规定进行发放。
2. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、员工培训等。
具体福利待遇以甲方相关政策为准。
第五条保密与竞业限制1. 保密：乙方在合同期间及解除合同后，必须绝对保守甲方的商业机密、技术秘密和商誉等信息，不得泄露或利用该等信息给甲方造成损失。
2. 竞业限制：乙方在与甲方解除劳动合同后的一年内，不得为与甲方竞争的对手从事与甲方具有直接竞争性的工作。
第六条合同解除1. 合同解除原因：在合同期内，如乙方存在以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 严重违反甲方规章制度和工作纪律；(2) 不胜任或不符合岗位要求，且经过培训及指导后无明显改善；(3) 严重失职或有违背甲方利益的行为；(4) 乙方长期患病或残疾，无法胜任工作，经劳动能力鉴定委员会认定的；(5) 其他影响正常劳动关系的情形。
2018劳动合同书 电子版
2018劳动合同书电子版劳动合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守，并共同接受国家劳动争议调解仲裁委员会的调解或仲裁。
一、双方基本信息甲方单位名称：（以下简称甲方）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：（以下简称乙方）性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的权利、义务（1）提供乙方的工作岗位和岗位要求，向乙方提供必要的安全生产、环境保护和劳动保护条件。
（2）向乙方支付劳动报酬，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供工作期间的商业保险。
（3）指导、培训、对乙方的工作进行监督和管理；对乙方进行考核，并根据考核结果决定奖惩措施。
（4）保证乙方的劳动权益，不得侵害乙方的人身或合法权益。
（5）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。
（6）遵守国家、行业和企业的规章制度，确保乙方工作的顺利进行。
2、乙方的权利、义务（1）按照甲方的要求完成工作任务，并具有一定的职业道德和职业技能。
（2）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。
（3）遵守国家和企业的有关规章制度，如有违反，承担相应责任。
（4）完成入职培训和公司安排的其他培训及学习。
（5）遵守公司规章制度、劳动纪律，服从公司管理，及时向公司报告工作情况。
（6）发现存在违反劳动法律法规或侵犯他人权益的现象，应积极向甲方反映，严禁参与和纵容违法行为。
（7）如乙方提供虚假材料或造假，甲方有权解除劳动合同。
如乙方违反劳动法律法规、公司规章制度、工作纪律，甲方有权进行指导、批评、教育、通报、罚款或解除劳动合同等处理。
（8）遵守工作时间、节假日和休息时间的规定。
（9）遇到工作中的问题，应积极向甲方询问，避免拖延工作任务或产生其他不必要的情况。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
2018年劳动合同范本
2018年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京标准劳动合同范本3篇2018
北京标准劳动合同范本3篇2018合同范本劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。
以下是华律网小编为大家精心准备的：北京标准劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!北京标准劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
2018员工劳动合同
2018员工劳动合同[公司名称]劳动合同合同编号：[合同编号]签订地点：[签订地点]签订日期：[签订日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系：[联系]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系：[员工联系]号码：[号码]鉴于甲方为经营企业，乙方应聘并被甲方录用，甲方与乙方达成如下劳动合同：第一条工作岗位1. 乙方作为员工，将从事以下工作岗位：[工作岗位]。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行与工作岗位相关的职责，并按时完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，工作日为[工作日]。
2. 工作地点设在甲方的[工作地点]，但乙方有时需要根据工作需要出差或者到其他工作地点工作。
第三条薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年终奖金、带薪年假等。
第四条保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料以及其他保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得将上述信息泄露给任何第三方。
2. 在劳动关系终止后，乙方仍应继续承担保密义务，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务竞争或者损害甲方利益的行为。
第五条违约责任1. 乙方在履行本合同过程中，如有违反国家法律法规的行为或者违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，应履行清算手续，并返还甲方所支付的各项费用。
第六条合同解除1. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同，并无需支付相应的经济补偿：(1) 严重违反岗位职责，造成重大损失的；(2) 严重违反规章制度，影响甲方正常运营秩序的；(3) 严重失职，造成重大后果的；(4) 辞职或解除合同前，未经甲方同意，擅自离岗逾期不归的。
第七条争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决应适用中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，双方应协商解决。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
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2018劳动合同模板word甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方工作安排，执行相关工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），一周工作日为（具体日期）；2. 如乙方需要加班或者调休，应当提前向甲方汇报并经甲方同意。
第三条工资待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，具体数额为（具体工资数额）元/月；2. 乙方应当按时领取工资，不得有压货、拖欠现象。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），按照国家规定缴纳相关费用；2. 乙方享受甲方提供的其他福利（包括住房补贴、交通补贴等），具体数额和标准由双方协商确定。
第五条试用期1. 本合同自双方签订之日起生效，试用期为（具体试用期时间），试用期工资待遇与正式员工相同；2. 试用期内，乙方需按照岗位要求完成工作任务，经过考核合格后方可转正。
第六条终止方式1. 本合同解除的条件为：（1）双方协商一致解除合同；（2）法律法规规定的解除情形；2. 若有一方未能履行劳动合同的义务，经协商或者依法解除合同，应当支付违约金；3. 若乙方提前解除劳动合同，需提前（具体提前时间）通知甲方，并承担相应的违约责任。
第七条其他规定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人/负责人：员工签名：日期：日期：。
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全日制劳动合同书
甲方
用人单位名称
用人单位住所
注册
类型
工商
登记法定代
表人或
负责人
乙方
姓名性别
出生年月文化程度户籍所在地址
现居住 (通讯地址居民身份证号码家庭联系方式（电
个人联系电话话）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自
愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限” ：
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点、内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳动合同
履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定
为）。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可
依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基
准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履
行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行条款，
A 、每周工作日，每天工作小时。
B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定
时工作制规定。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时
工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙
方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方现行
岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的
危害为：；甲方所采取的措施、待遇：。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前
进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指
挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向
乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，实行计时工资制，乙方的正常工作时间工资报酬为
元 /月。
乙方加班工资的计发基数，双方约定为：。
（四）甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十
以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定
额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方加班工资的计发标准，双方约定为：。
（五）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，
合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（六）。
六、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳
的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社
会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定
时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为
享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与
乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征
得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、双方对补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，约定为：
D、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依
法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成
的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求
的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲
裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住（通讯）地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
鉴证单位：
鉴证人：
鉴证日期：
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：————————————————————————————————————————————————————————————————————
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期。