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劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起生效，其中试用期__个月，到____年__月__日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为__小时（不包括吃饭时间），每周__小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资。
第八条甲方实行月薪制，每月__日发放工资。
五、社会保险和福利待遇第九条甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、节假日福利、员工体检等。
六、劳动纪律和合同的变更、解除、终止、续订第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第十二条本合同的变更、解除、终止、续订等事宜，甲乙双方应遵循法律法规的规定，经双方协商一致，书面签订相关协议。
七、劳动争议处理第十三条双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
劳动合同范本(打印)
劳动合同范本(打印)《劳动合同》甲方：[企业名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企业地址]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[个人地址]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方就职于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 甲方聘请乙方担任[工作岗位]，具体职责为[具体职责]。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
2.2 甲方与乙方的合同期限满后，双方如继续合作，应另行签订劳动合同。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每周工作时间为[工作小时数]小时，每天工作时间为[每天工作小时数]小时。
3.2 甲方将根据工作需要，将工作时间通知乙方，乙方应按照甲方的安排进行工作。
3.3 乙方享有法定的年休假、病假、婚假、丧假、产假等假期。
第四条试用期4.1 乙方在甲方工作的前[试用期]个月为试用期。
4.2 试用期内，乙方享有工资待遇、保险等福利待遇。
4.3 试用期满，甲方可决定是否正式雇佣乙方。
第五条工资及福利待遇5.1 甲方将按照国家和地方有关规定，支付乙方每月工资。
具体工资数额为人民币[工资数额]。
5.2 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体详见附件。
5.3 甲方将按照法律法规的规定，为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。
第六条保密条款6.1 乙方在服务期内，应保守甲方的商业秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向外界披露。
6.2 乙方离职后，仍应继续履行对甲方商业秘密和保密信息的保密义务。
第七条工作纪律7.1 乙方在工作中，应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，保证工作质量。
7.2 乙方不得进行违反国家法律法规和职业道德的行为。
第八条终止劳动合同8.1 在合同期限内，一方如有下列情况之一，对方有权解除合同:(1) 犯罪行为，被刑事处罚的；(2) 严重违反劳动纪律的；(3) 丧失劳动能力的。
打印版劳动合同
打印版劳动合同打印版劳动合同（精选12篇）现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是店铺帮大家整理的打印版劳动合同（精选12篇），欢迎阅读与收藏。
打印版劳动合同1甲方：__________乙方：__________根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。
二、甲方职责：1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。
2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。
3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。
肯定成绩，指出不足。
主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。
进行听课和教学测评。
4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。
5、每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。
对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4、按时报送学生成绩及学习状况。
5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。
6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。
凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
劳动合同书2023电子版打印5篇
劳动合同书2023电子版打印5篇劳动合同书2023电子版打印5篇合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
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劳动合同书2023电子版打印1用人单位(甲方)：____________劳动者(乙方)：____________地址及邮编：____________性别：____________注册类型：____________出生日期：年月法定代表人或负责人(签章)：____________身份证号码：____________联系电话：____________户口所在地：____________合同履行地：____________住址：____________授权委托人(签章)：____________甲方联系电话：____________乙方联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。
一、合同期限本合同期限年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事_______工作。
工作地点为：_______。
三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列_______工时制度。
A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬乙方工资标准为_______元/月，工资发放日为每月_______日。
或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》。
五、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
劳动合同范本【打印】5篇
劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在特殊情况下，如工作需要，经协商一致可延长工作时间或调整工作时间安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循同工同酬的原则，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。
乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
具体调整机制双方可另行签订补充协议。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪休假等。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应向乙方说明岗位可能存在的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。
通用劳动合同范文打印5篇
通用劳动合同范文打印5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1通用劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方的劳动力，乙方也愿意在甲方公司工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从公司的管理和安排。
2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX（具体的工作内容）。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周XXX小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 如有需要，乙方应当按照公司的要求加班工作。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另加绩效工资、奖金等其他福利待遇。
2. 工资发放时间为每月XX日，工资支付方式为XX（现金/银行转账等）。
四、保险福利1. 公司将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等），并按规定为乙方缴纳相应的保险费。
2. 公司将提供乙方享受的其他福利待遇（住房补贴、餐补、交通补贴等）。
五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司的商业秘密损害公司的利益。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿公司因此而造成的一切损失。
2. 乙方如有以下行为，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿：（列明违约行为）七、其他事项1. 本合同自XX年XX月XX日起生效，有效期为X年，期满后可以与乙方续签或解除。
2. 本合同如有争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他资质证明文件以上为劳动合同内容，双方在充分理解并同意的情况下签署。
希望双方能够真诚合作，共同发展。
篇2通用劳动合同范本甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于双方为了明确劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及薪酬待遇1.甲方聘用乙方担任（职位名称），工作内容为（具体工作描述）。
标准劳动合同范本word下载打印5篇
标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本（以下为劳动合同的具体内容）甲乙双方本着平等自愿的基础，经友好协商，达成如下劳动合同：一、甲方：姓名：__________________性别：______________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________二、乙方：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度，完成乙方交办的工作任务；乙方应根据甲方所负责的岗位，明确甲方的工作职责，并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点，进行正常工作，每周工作________小时，休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期，试用期工资为________元/月，在试用期内，甲方享受乙方的相关福利待遇，试用期内甲方表现合格，经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月，乙方每月十五日结算一次，发放当月工资。
2.甲方工作期间，享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间，享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间，如有突发情况需要请假，需提前告知乙方，并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等，不得私自泄露或用于其他非工作目的；乙方应保护甲方的隐私信息，确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为，乙方有权利随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
劳动合同打印模板5篇
劳动合同打印模板5篇合同曾有契约与合同之分。
我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。
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劳动合同打印模板1甲方(用人单位)：_________地址：_________法定代表人：_________乙方(职工)：_________身份证号码：_________住址：_________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。
(其中头_________天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存_________份，鉴证时还需交鉴证机构_________份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作_________小时，平均每周工作不得超过_________小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_________小时，每月累计不得超过_________小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：2、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_________%赔偿乙方。
劳动合同书打印样本(5篇)
劳动合同书打印样本(5篇)劳动合同书打印样本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
【劳动合同】劳动合同模板打印5篇
【劳动合同】劳动合同模板打印5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）信息公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1. 试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。
在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。
如考核不合格，甲方有权解除本合同。
2. 正式期：试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方需在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。
具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成，具体构成按照甲方的规定执行。
2. 支付方式：甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期和方式按照甲方的规定执行。
如遇到法定节假日或休息日，支付日期可相应顺延。
3. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。
具体安排按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
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第二十条甲乙双方约定的其他事项：
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括《员工守则》中写明的各项规定和要求，甲方对模范遵守纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖
励和处罚；
2、乙方离职按照甲方规章制度规定的程序和所要求的手续执行。
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的附件：
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
年月日年月日
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日
鉴证机关编号，万劳鉴字（）第号
鉴证人：
鉴证机关（盖章）
年月日
劳动合同书
甲方名称重庆市万州区江南医药有限公司
法定代表人（主要负责人）张家安联系电话 58257668 注册地址重庆市万州区国本支路后街21号
经营地址重庆市万州区国本支路后街21号
乙方姓名性别联系电话
家庭住址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
社区（村组）
户籍类型（城镇、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
重庆市万州区劳动和社会保障局印制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条甲乙双方同意按以下第（一）项约定本合同期限：
（一）固定期限：自2008 年 1 月 1 日起至2010 年12 月31 日止。
其中，试用期自———年——月——日至———年——月——日。
（二）无固定期限：自———年——月——日起。
其中，试用期自————年——月——日至———年——月——日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自———年——月——日起至——时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为中华人民共和国重庆市万州区。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任相关岗位从事相关岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：甲方可根据经营的实际情况调整和安排乙方的岗位和工作内容且薪随岗变。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为根据甲方经营实际情况在不影响工作的前提下合理安排。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月的工资发放日期为下月5 日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方按下列第（二）项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按————————————————执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为—————元，其支付项目为————————————————，或按基本工资加绩效工资执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。
具体的办法为按照甲方所定绩效考核制度计算乙方的绩效工资，工资总额不低于重庆市人民政府公布的重庆市万州区最低工资标准额。
乙方在试用期的月工资为——————元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为按照国家相关规定执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按国家相关规定执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第（二）项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定——————————————————————————————————————。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇按国家、重庆市有关规定执行。
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。