北京大学香港明日领袖人才培训计划
北京大学部分优秀校友_汇总
北京大学部分优秀校友汇总一、金融证券投资界中国银行副行长华庆山(1984届)中国光大银行副行长李子卿(1979年毕业于北京大学经济系世界经济专业)国家开发银行副行长王益(1978至1984年北京大学历史系本科、硕士)中国人民银行行长助理李若谷(北京大学法学硕士)中国人民银行货币政策委员会秘书长、著名经济学家易纲(1977年考入北京大学经济系)深圳证券交易所总经理张育军(1988届北京大学经济学博士)中国证监会副主席屠光绍(经济系毕业)中国证监会主席助理、前国泰君安证券公司总裁姚刚(1980年入北京大学国际政治系)佛山市常务副市长、前广发证券公司董事长陈云贤(北京大学经济学院1988级经济学博士)瑞士信用第一波士顿(香港)董事总经理刘洪(北大法律系博士，1999年获Davos世界经济论坛“全球明日领袖”奖，《商业周刊》1998年和1999年两度授予他“亚洲之星” 奖)台湾最大的风险资本管理公司怡和创投集团董事总经理周大任(北大法律系博士)二、商界（海外）世界著名数码影像处理公司、全球数码相机的OEM产品领域中位居第一的虹软(ARCSOFT) 创办人兼首席执行官邓辉世界知名软件开发公司蓝代斯克(LANDesk) 首席执行官、前赛门铁克(Symantec)全球副总裁王茁(八十年代北大计算机系毕业)美国成功集团总裁刘宁(在国内投资超过10亿，在美国、香港等地拥有５家上市公司，营业额超过５０亿美元，80年代毕业于北京大学古典文学专业)德国周氏王朝国际控股(集团)有限公司创办人兼董事长周松波(北京市2002十大杰出青年，其企业年贸易额达2.5亿美元，在中德贸易中占近６％的份额，北京大学经济学院中国古代经济思想史90级博士)等。
三、商界（国内）香港富华国际集团有限公司董事总经理赵勇(该集团目前在京的固定资产已超过30亿元，1982年毕业于北京大学经济地理系)达因集团总裁张璨、董事长阎俊杰夫妇(曾入选福布斯2001年中国大陆100首富，2003新财富中国400富人榜。
2024年学生干部骨干培训工作计划（二篇）
2024年学生干部骨干培训工作计划为提高社团联合会学生干部的综合素质，进一步加强和改进我校的学生社团联合会工作，激发广大学生干部工作的积极性、主动性、创造性，增强团结合作的意识，使学生社团联合会干部更好的为广大学生服务，校学生社团联合会决定在全校范围内开展“学生社团联合会学生干部骨干培训”。
相关事宜一、调查问卷调查问卷以考察社团联合会基础知识为主，内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。
调查问卷每学期为三次：“第一、二次问卷的内容为社团联合会的基础知识，第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作巩固了解。
”二、全校学生社团骨干经验交流(1)地点：大学生活动中心(2)时间：____年____月____日(3)活动流程茶话会以茶话会为活动形式，邀请五名优秀的社团理事长与大家分享工作心得，讲述带领社团的优秀经验。
此外设置议题讨论环节。
2.趣味游戏具体内容卷尺桥规则：由一名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。
放进后便进入下一关；2.指手画脚猜猜猜规则：由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容，其队友猜词成功后进入下一关；3.双人跳绳规则：由两名选手一起跳绳，连续跳三个后便可进入下一关；4.脸夹面包片规则：两名选手并排站好，由工作人员将面包片扔向两人脸中间，两人夹住便进入下一关；5.转圈顶气球规则：由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便结束比赛；评分标准此项游戏中共设五关，按院系分组，每组八人，分别完成五关的内容。
由两组同时比赛。
若某一关失败，则从头开始，用时最少的院系获胜。
名次3.社联基础知识比赛比赛规则：由校社团联合会出题，内容涉及全校学生社团基本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。
各院系指派一人答题，在主持人念完题目，并下令开始抢答时，各社团理事长举手示意，举手最快者答题。
然后主持人公布正确答案。
答对加分，答错不扣分。
4.奖励方案对积极参加议题讨论的社团理事长，对(将在其所在)院系社团联合会以及个人各加10分；游戏过程中，按照各项游戏名次从高到低依次对院系社团联合会以及个人加分(参见评分标准)；最终将分数累加，评出骨干培训优秀集体及优秀个人。
北大港大联合管理学博士
北大港大联合管理学博士【背景介绍】近年来，中华民族的伟大复兴正处于前所未有的伟大历史进程中，对高层次管理人才的需求与日俱增。
为了顺应社会发展的需要，北京大学与香港大学共同推出了联合管理学博士项目，为国内外各行业培养高端管理人才，助力中国经济的高质量发展。
【项目概述】北大港大联合管理学博士项目是一项跨境合作的博士学位课程，旨在培养具有国际视野和领导力的卓越管理人才。
项目整合了北京大学和香港大学在管理学领域的优势资源，融合了中西方管理理念和实践，为学员提供了全方位的学术与实践体验。
【项目特色】1. 中西合璧的课程设置：学员将在两所知名学府进行学习，获得包括中西方管理思想、国际商务实践、战略管理等课程的深度学习。
2. 双师资力量的支持：学员将受到来自北京大学和香港大学的双师资力量的支持，获得全球视野下的管理教育。
3. 实践导向的研究项目：项目中鼓励学员结合实际案例进行研究，提升解决实际管理问题的能力。
4. 优质的校友资源：学员可获得两所学府庞大的校友资源，获得更多职业发展机会。
【项目目标】北大港大联合管理学博士项目的目标是培养学员成为国际化视野下、具有创新精神和领导力的管理人才。
学员将通过系统的管理学理论学习、实践案例分析以及研究项目，具备独立开展管理研究和解决管理问题的能力，成为行业领军人才。
【报名资格】申请人需具备相关管理学或相关专业的硕士学位，具备一定的工作经验和管理实践能力；同时需通过选拔考试和面试。
【课程设置】北大港大联合管理学博士项目的课程设置涵盖了管理学领域的多个方面，包括但不限于战略管理、组织行为、营销管理、国际商务等内容。
学员将在两所学府交叉学习，深入了解中西方管理思想的最新发展。
【校友资源和职业发展】北大港大联合管理学博士项目毕业生将获得北京大学和香港大学两所知名学府的校友资源支持，享有更广阔的职业发展空间。
学员毕业后可以在跨国公司、政府部门、高等教育机构等领域从事管理岗位，也可选择在学术界从事教育和研究工作。
香港高才通细则
香港高才通细则
香港高才通（简称“GCT”）是由教育局推行的一个学生发展计划，旨在促进学校提供全面、多元化的课程，以深化学习者的知识和技能，帮助香港开拓未来。
GCT计划细则鼓励学校提供各种活动，以拓展学生的学习经历。
它分为三个模块：学习活动模块、能力发展模块和社会参与模块。
1. 学习活动模块：学校可以在此模块中提供一系列学习活动，如文学活动、科学探究、技术研究、外语学习、音乐、舞蹈、戏剧、体育等，以拓展学生的学习领域。
2. 能力发展模块：学校可以在此模块中提供一些能力发展活动，如领导力发展、团队合作、职业规划、沟通技巧、人际关系等，以培养学生的社交能力和应对能力。
3. 社会参与模块：学校可以举办一系列社会参与活动，如公益活动、志愿服务、社区参与、环保等，以促进学生的社会责任感和自我认识。
最后，GCT计划细则也要求学校制定评估程序，以检验学生在参加GCT活动中的表现，并以此评估学生的发展水平。
香港优才工作计划范文怎么写
香港优才工作计划范文怎么写尊敬的评委，您好我是XXX，很荣幸能有机会向您展示我的香港优才工作计划。
我深知香港是一个具有全球影响力的国际大都会，她拥有着丰厚的历史和文化底蕴，同时也是一个充满活力和机遇的城市。
我希望通过自己的努力和才华，成为香港优才计划的一员，为香港的发展做出自己的贡献。
我的计划主要包括三个部分：一是在香港开展研究和创新工作；二是在香港发展自己的事业和企业；三是为香港的社会进步做出贡献。
首先，我计划在香港开展研究和创新工作。
作为一个有着丰富研究经验的科研工作者，我希望能够在香港发挥自己的专长，开展一系列有意义的研究项目。
我将积极寻找合适的合作伙伴和资金支持，力争在香港建立起一支高水平的研究团队，为香港的科技创新做出贡献。
其次，我计划在香港发展自己的事业和企业。
我对创业有着浓厚的兴趣和热情，并一直在不断地学习和尝试。
我相信香港这样一座国际大都会，拥有着丰富的商机和市场资源，对于创业者来说是一个理想的发展地。
我会积极寻找创业机会和合作伙伴，努力让自己的创业梦想在香港落地生根。
最后，我将尽自己的力量为香港的社会进步做出贡献。
我将积极参与香港的公益活动和志愿服务，为社会提供帮助。
我还将关注香港的教育和文化事业，致力于提高青少年的素质和教育水平，为香港的未来发展培养更多的人才。
以上就是我的香港优才工作计划，我深信通过自己的努力和才华，我一定能为香港的繁荣和发展做出自己的贡献。
我希望能够得到您的支持和肯定，成为香港优才计划的一员。
谢谢！最后，如果您需要任何额外信息或材料，请随时联系我。
我非常期待有机会能够进一步和您讨论我的计划。
谢谢！。
香港优才育才计划申请流程 -回复
香港优才育才计划申请流程-回复有关香港优才育才计划的申请流程，以下将一步一步回答。
第一步：了解香港优才育才计划在开始申请之前，了解香港优才育才计划的背景和目标非常重要。
香港特区政府的优才育才计划是为了吸引和培养高端科技人才，推动香港成为科技和创新的中心而设立的。
第二步：确认符合申请资格在继续申请之前，确保自己符合香港优才育才计划的申请资格。
一般来说，该计划对全球范围内的科技人才开放，包括但不限于科学家、教授、工程师、企业家等。
申请人需要具备相关工作经验和专业知识，并能够为香港的科技和创新发展做出贡献。
第三步：选择适合的类别香港优才育才计划分为两个类别：全球科技精英计划和全球创业家计划。
全球科技精英计划旨在吸引高端科技人才来香港发展，而全球创业家计划则是为有意在香港创办或加入科技初创企业的人才设计的。
根据自己的兴趣和目标，选择适合的类别进行申请。
第四步：填写申请表格一旦确定了申请类别，可以开始填写申请表格。
申请表格可在香港特区政府相关网站上下载并打印。
填写表格时需要提供个人资料、教育背景、工作经验、专业技能等信息。
确保填写准确、完整，并签名确认。
第五步：准备相关申请材料除了申请表格，还需要准备其他相关的申请材料。
主要包括：1. 护照照片页的复印件；2. 学位证书和学术成绩单的复印件；3. 工作经验证明文件，如雇主推荐信或工作合同的复印件；4. 获得专利或其他科技成果的证明材料；5. 专业资格证书的复印件；6. 推荐信或证明自己在相关领域享有良好声誉和能力的其他文件；7. 创业计划或商业计划书（仅适用于全球创业家计划）。
根据个人情况，还可能需要提供其他补充资料。
第六步：提交申请所有申请材料准备完毕后，可以将申请材料提交给香港特区政府相关机构，如香港特区政府入境事务处（Immigration Department）或香港科技园公司（Hong Kong Science and Technology Parks Corporation）。
香港优才培训计划
香港优才培训计划随着国际化的发展和市场经济的逐步深入，香港的人力资源需求也在不断增长。
为了适应这一需求，并提升香港的人才竞争力，各级政府和企业机构逐渐意识到了优才培训的重要性。
香港优才培训计划旨在通过系统化的培训和教育，提升香港优才的总体素质和综合能力，以适应经济发展的需要。
一、香港优才培训计划的背景1. 人才需求与发展趋势香港是一个国际化城市，有着发达的金融、贸易、物流和服务业。
随着中国改革开放的深入和国际市场的不断扩大，香港对高素质人才的需求也日益增长。
然而，现实情况是，香港的高校毕业生虽然数量庞大，但在企业就业和市场竞争中，往往面临着较大的挑战。
因此，为了更好地适应市场需求和提升竞争力，香港优才培训计划应运而生。
2. 政策支持与资源投入香港政府高度重视人才培训工作，将其列为重点支持的领域之一。
针对优才培训，政府出台了一系列政策，推出了多项资助计划和项目，为培训机构和企业提供了广泛的支持和资源。
同时，香港各大企业机构也纷纷投入到优才培训计划的建设和推动中。
3. 培训机构与企业合作香港有着众多高水平的培训机构和教育资源，这些机构在国际人才培训和管理方面拥有丰富的经验和优质的师资团队。
与此同时，众多知名企业也意识到了优才培训的重要性，主动与培训机构进行合作，共同推动香港优才培训计划的实施和发展。
二、香港优才培训计划的机制和内容1. 培训目标香港优才培训计划的目标是，通过适宜的教育体系和培训方案，培养具有国际视野和高水准素质的优才，提升他们的综合能力和竞争力。
这些优才应具备较强的专业技能和研究能力，同时也要具备较强的跨学科整合和团队协作能力，以适应复杂多变的市场环境和全球化的竞争。
2. 培训机制香港的优才培训机制一般包括以下几个环节：选拔、培训和应用。
在选拔环节，通过考试、面试和评估等方式，筛选出一批具有潜力和意愿接受培训的优秀青年。
在培训环节，通过系统的课程安排和实习实践，培养学员的专业素养和实际能力，同时也培养其领导力和创新精神。
香港高端人才计划细则
香港高端人才计划细则1. 引言香港是一个全球金融、商业和创新的中心，吸引了许多优秀的人才和企业前来发展。
为了进一步促进香港的经济发展和创新能力，香港特别行政区政府推出了高端人才计划。
本文将详细介绍香港高端人才计划的细则和要求。
2. 背景随着全球经济的发展和竞争的激烈化，各国都希望能够吸引到优秀的人才。
香港作为一个国际城市，也面临着来自其他地区的人才竞争。
为了吸引和留住高端人才，香港特别行政区政府于20XX年启动了高端人才计划。
3. 目标香港高端人才计划的主要目标是吸引和留住在各个行业具有世界级水平的人才，以增强香港在全球经济中的竞争力。
通过让高端人才在香港发展，可以推动创新和经济增长，提升香港的国际地位。
4.1 专业技能和背景申请人必须具备在其所属行业内具有世界级水平的专业技能和背景。
他们应该有良好的教育背景，并且在其领域内有着一定的工作经验和成就。
4.2 推荐人和雇主支持申请人必须有一个推荐人，推荐人应该是在申请人所属领域内有一定知名度和权威性的人物。
此外，申请人还需要得到雇主的支持，雇主应该对申请人在其组织中的工作表现给予认可。
4.3 联系和居住地申请人必须能够在香港居住和工作，他们需要提供在香港的联系地址和居住证明。
5.1 提交申请申请人需要填写并提交高端人才计划的申请表格，同时提供必要的证明文件和材料，包括个人简历、教育证书、工作经验证明等。
5.2 审核和评估香港特别行政区政府将对每份申请进行审核和评估。
评估的主要标准包括申请人的专业技能、背景和成就，以及推荐人和雇主的支持。
5.3 面试符合条件的申请人将被邀请参加面试。
面试将进一步评估申请人的能力和适应香港工作环境的能力。
5.4 审批和签证通过面试后，申请人将会收到批准函，并可以申请香港的工作签证。
一旦签证批准，申请人将可以在香港工作和居住。
6. 权益和支持6.1 税务优惠申请人在香港工作期间可以享受香港的税务优惠政策，包括个人所得税的减免和豁免。
香港专才计划最新政策
香港专才计划最新政策香港作为国际金融中心和商业枢纽，一直吸引着大量的专业人才。
为了更好地吸引和留住这些专才，香港政府不断推出新的政策来支持他们的发展。
最新的香港专才计划政策将在以下几个方面进行调整和优化。
首先，针对高端人才的政策将进一步放宽。
对于在其领域具有卓越成就和国际影响力的专业人才，香港将提供更加灵活和优厚的待遇，包括更快速的签证审批、更高水平的税收优惠以及更多的就业机会。
其次，针对初创企业家的支持将得到加强。
香港政府将加大对初创企业家的资金支持力度，鼓励他们在香港创业发展。
同时，还将加强对初创企业家的培训和指导，帮助他们更好地实现创业梦想。
另外，对于在科技创新领域具有突出贡献的专才，香港将提供更多的科研项目支持和科技创新基金，鼓励他们在香港进行前沿科研和技术创新，推动香港的科技产业发展。
此外，香港还将加强对外国留学生的吸引力。
针对在香港取得高等教育学历的外国留学生，将提供更多的就业机会和移民便利，鼓励他们留在香港工作和生活，为香港的多元化发展贡献力量。
最后，香港政府还将加强对专才的社会保障和福利保障。
这包括提高专才的医疗保障水平、加大对专才的住房支持力度、优化专才子女的教育资源等，为专才和其家庭提供更加稳定和舒适的生活环境。
总的来说，香港专才计划最新政策的出台，将进一步提升香港在全球专才市场的竞争力，吸引更多的国际专才来港发展，为香港的经济和社会发展注入新的活力。
同时，也将为在香港工作和生活的专才提供更好的发展和生活保障，增强他们的归属感和幸福感。
相信随着这些政策的不断完善和落实，香港将成为全球专才的热门目的地，实现共赢共享的美好未来。
香港专才计划简介
香港专才计划简介摘要：1.香港专才计划概述2.香港专才计划的目标3.香港专才计划的申请条件4.香港专才计划的申请流程5.香港专才计划的优势6.香港专才计划的注意事项正文：【香港专才计划概述】香港专才计划，全称为香港优秀人才入境计划（Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme），是香港特别行政区政府推出的一项人才引进计划。
该计划旨在吸引世界各地的高素质人才来港定居和工作，以提升香港的经济竞争力和文化多样性。
【香港专才计划的目标】香港专才计划的目标主要有以下几点：1.吸引世界各地的高素质人才来港定居和工作，以提升香港的经济竞争力。
2.促进香港与世界各地的人才交流，丰富香港的文化多样性。
3.增强香港作为国际大都市的地位，提升香港的国际影响力。
【香港专才计划的申请条件】1.具备良好的教育背景，通常要求具有学士学位或以上学历。
2.具备一定的工作经验，通常要求在相关领域有至少3 年的工作经验。
3.具备良好的英语或汉语能力，能够胜任在香港工作和生活的需求。
4.具备良好的品行，无犯罪记录。
5.符合香港特别行政区政府规定的其他要求。
【香港专才计划的申请流程】香港专才计划的申请流程主要包括以下几个步骤：1.填写并提交申请表，附上相关证明材料。
2.申请表和证明材料审核通过后，参加香港特别行政区政府组织的面试。
3.面试通过后，获得香港特别行政区政府的批准，正式成为香港专才计划的申请人。
4.申请人在香港特别行政区政府的安排下，完成相关手续，正式定居香港。
【香港专才计划的优势】香港专才计划具有以下优势：1.申请流程相对简便，无需投资即可获得香港永久居民身份。
2.享有香港的优质教育、医疗等公共服务资源。
3.在香港工作和生活的同时，可以便捷地前往世界各地，拓展国际视野。
4.在香港创业和发展事业，可以充分利用香港的国际化商业环境和优惠政策。
【香港专才计划的注意事项】1.确保所提供的申请材料真实、完整，如有虚假信息，将影响申请结果。
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北京大学“香港明日领袖人才培训计划”
2007－2008学年方案
香港明日领袖人才培训计划旨在增加香港与内地的交流，为香港社会培养具有“香港根、中国心、世界视野的优秀青年人才”。
此计划由两个部分组成：学术培训和实践培训。
学术培训主要通过学生在校学习期间的学习来完成。
为了使参加培训的学生在充分认识中国国情的同时更具“世界视野”，了解香港和全球的发展变化，计划安排入选学生在北京大学学习两年后，到与北大承认学分的境外大学（此次合作之大学为「香港大学」）学习一年，最后回到北大完成第四年的学习。
除了上述的学术培训外，本计划还会安排一系列的领袖实践培训。
主要包括：
1.假期实习：本计划将根据学生的兴趣和潜力，在假期里安排学生进入香
港不同的政府部门、企业机构及其它社会团体实习。
2.演讲培训：针对培训学生的个人情况，计划将安排培训导师对学生的演
讲内容和演词进行指导，并安排学生到香港不同领域如社团、社区及小
学等发表演讲，为学生提供锻炼和展示的机会。
现推出2007－2008学年（07年9月－08年6月）申请方案如下：
一、选拔范围及条件
1、遴选范围及名额
（1）校本部05级本科生中具有香港永久居住身份的学生（含同时拥有其他国家国籍的香港永久居民）2名；
（2）校本部05级本科生中明德奖学金获得者3名。
2、学校将根据学生的学习成绩、个性、在校综合表现、院系推荐意见、
英语水平（需提供有效的英语水平证明）以及学生是否适合此交流计
划等情况，以公平、公正、公开的原则选拔优秀学生参加此项目。
3、入选学生将在2007年9月-2008年6月学年，赴香港大学相关院系学
习，除法律、医科及牙科不能申请外，其他专业都可以申请。
具体可
参看港大网站：www.hku.hk
4、学生不得以辅修/双学位专业申请此项目。
二、学生管理
1、学校会在本学期结束后对初步确定的人选再次进行审核，并有权取消
因成绩或其他原因而不适合参加此项目同学的入选资格。
2、接待学校有权拒绝录取由我校推荐的学生。
3、被选拔的学生在香港学习期间必须遵守当地的法律、对方学校的规定
及社会风俗习惯，接受对方学校的管理。
4、学生在对方学习期满应按时回校上课，不得擅自延长或转往其他地区
或国家。
5、学生在交换期间，要注意安全。
如有意外，一切后果自负。
三、学生义务以及学分采认
1、入选本培训计划项目的学生在离校前须提交一份停学申请，交院系主
任签字后到教务部办理停学手续。
项目期满回校后，必须办理复学手
续。
2、学生在项目期满回校后应提交一篇在香港学习的感想或体会，字数在
1500字以上，最好附有图片资料。
3、学生在对方学校所修的所有课程无论合格与否，均要转入学生本人在
北大的成绩库中，所以请同学认真对待。
（可参看“北大大学本科生
赴境外大学学习的课程认定及学分转换相关管理办法”）
四、费用
1、香港大学免除作为此培训计划项目学生的学费，学生在港学习期间仍
需向北京大学缴纳学费。
2、香港“北大之友”为每位学生提供一学年两万元人民币的奖学金。
该
项费用由“北大之友”预先支付香港大学，港大在扣除学生的住宿签
证等相关费用外，所余金额作为生活费全部交给学生。
学生往返旅费、
在港期间的生活费等均由学生自己承担。
五、申请程序
对该项目感兴趣的同学可在4月23日前将填好的申请表格（可在教务部网页上下载）和所需材料准备齐全后一并交到教务部4205室。
项目组织委员会
会对学生的申请进行审核并择优推荐给香港大学。
不管申请成功与否，申请材料都不再退还给学生，请同学理解。
同时希望申请的同学合理安排自己的学习计划，不要因为申请该项目而给自己的学习造成影响。
六、项目管理
为确保该项目顺利实施，项目成立组织委员会，并设立秘书处专门负责具体落实。
顾问：陈国钜
主任：林建华
副主任：李岩松
秘书长：刘然玲
委员会成员包括：潘庆德、邓娅、卢晓东、严敏杰
香港明日领袖人才培训计划组织委员会二00七年四月十三日。