2018年最新餐饮业劳动合同范本(普通员工) (2)(精品)
餐饮业劳动合同范本(普通员工)6篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）6篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）劳动合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方受聘于甲方的劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应根据甲方的要求，按照正当的工作安排，完成相关工作内容。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责，对工作负责，不得迟到早退，不得旷工。
1.3 乙方应主动积极配合甲方的工作安排，保证工作效率和质量。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的餐饮店面，具体地址为______________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为______________元/月，具体计算方法为______________。
3.2 乙方的工资将按月发放，发放日期为每月15日，发放形式为______________。
3.3 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体享受方式按照公司规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方应保守公司商业秘密，未经授权不得私自泄露公司机密信息。
4.2 乙方应妥善保管公司资料和财物，不得私自使用或挪用公司财产。
第五条解除合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反公司规章制度严重影响工作秩序的；（2）拒绝履行工作职责、工作效率低下的；（3）未经甲方同意私自离职的。
5.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资或未提供相关福利待遇的；（2）安排乙方从事不符合劳动合同约定工作内容的。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，并自______________起至______________止。
6.2 本合同如有争议，可协商解决；如协商不成，应依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
餐饮业劳动合同范本6篇
餐饮业劳动合同范本6篇篇1餐饮业劳动合同范本一、合同双方雇主：（甲方）联系地址：法定代表人：职工：（乙方）联系地址：二、工作岗位1. 雇主为职工提供以下工作岗位：（岗位名称）。
2. 职工应当按照雇主的要求，认真履行岗位职责，完成岗位任务。
三、劳动报酬1. 职工的基本工资为：（工资金额）。
2. 具体的工资计算方式为：（工资计算方式）。
3. 具体的工资支付时间为：（每月/每周等）。
四、工作时间1. 职工每周工作时间为：（小时数）小时，每日工作时间为：（小时数）小时。
2. 超过标准工作时间的部分，按照法定劳动时间的规定支付加班费。
五、休假1. 职工享有带薪休假天数为：（天数）天。
2. 未休年假的，可以按照法定规定转为工资报酬。
六、社会保险1. 职工应当参加社会保险，并按照国家规定缴纳个人部分的保险费。
2. 雇主应当按照国家规定为职工缴纳企业部分的保险费。
七、劳动纪律1. 职工应当遵守公司的各项规章制度，服从雇主的管理。
2. 职工不得擅自调换工作地点、职责和岗位。
3. 职工不得擅自外借与自己工作无关的工作证件和工具。
八、解除劳动合同1. 合同期满，自动终止。
2. 职工或雇主有正当理由解除合同的，应当提前书面通知对方，解除劳动合同。
九、违约责任1. 若一方当事人未履行合同义务，应当承担违约责任，并按照法律法规承担相应的法律责任。
2. 双方当事人未经协商一致强制解除合同，应当支付相应的违约金。
十、争议解决本合同如有争议，应当协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项1. 本合同签订后，即具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（雇主）签章：乙方（职工）签章：日期：年月日以上为餐饮业劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如果需要更加详绰的条款或有其他问题，可以随时联系我们。
祝您工作愉快！篇2餐饮业劳动合同范本一、合同双方雇主：[填写雇主名称]法定代表人/经营者：[填写法定代表人/经营者姓名]地址：[填写地址]联系电话：[填写联系电话]雇员：[填写雇员姓名]身份证号码：[填写身份证号码]联系地址：[填写联系地址]联系电话：[填写联系电话]二、聘用内容1. 职位：[填写职位名称]2. 工作内容：[填写工作内容]3. 工作地点：[填写工作地点]4. 试用期：[填写试用期时长]5. 正式工作日期：[填写正式工作日期]三、工作时间与地点1. 工作时间：[填写工作时间安排]2. 工作地点：[填写工作地点]四、工资与福利1. 工资：[填写工资标准及支付方式]2. 加班费：[填写加班费标准及支付方式]3. 福利待遇：[填写福利待遇内容]4. 保险：[填写保险种类及具体内容]五、劳动纪律1. 工作纪律：[填写工作纪律要求]2. 迟到早退：[填写迟到早退处理办法]3. 离职规定：[填写离职通知及离职流程]六、保密责任1. 保密内容：[填写保密内容]2. 保密期限：[填写保密期限及解除保密协议条件]七、其他事宜1. 争议解决：本合同如有任何争议，将由双方协商解决。
2018年餐饮业劳动合同 (2)-精品
合同范本/劳动合同2018年餐饮业劳动合同甲方：____乙方：____签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
餐饮劳动合同范本2018
餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的餐饮服务岗位上从事______工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方位于______的餐饮店。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行合理安排，并保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准按国家规定执行。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
餐饮业劳动合同范本普通员工5篇
餐饮业劳动合同范本普通员工5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，每周安排乙方休息____天。
特殊情况下需加班的，按照国家有关法律法规执行。
四、劳动报酬乙方的工资标准为________元/月。
甲方根据企业效益和乙方表现，按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
甲方于每月____日发放工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全卫生。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在安全生产环境下工作。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）二、乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）联系电话：（个人电话）三、工作岗位：（员工岗位）工作内容：根据公司安排负责具体的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、服务员工等工作。
四、工作地点：（工作地址）五、工作时间：（工作时间）六、工资待遇及发放方式1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元；2. 乙方的绩效工资根据完成情况由甲方确定，结算周期为一个月；3. 工资发放时间为每月的（具体日期），发放方式为银行转账；4. 乙方有权随时查询自己的工资发放情况。
七、工作规定1. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得擅离岗位；2. 乙方应当认真履行工作职责，维护公司的声誉和利益；3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何公司信息；4. 乙方不得在工作时间内私自接受顾客的私下服务；5. 乙方应当按时完成上级交办的任务。
八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康；2. 乙方应当学习和遵守公司的劳动安全规定，做好自我保护工作；3. 乙方在工作中如有意外伤害，应当立即报告甲方并接受甲方的相应处理。
九、劳动合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满后，如无异议，即为自动续签；2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并无需支付任何未支付工资和经济补偿金：（1）严重违反工作纪律，经甲方通报后仍不改正的；（2）擅自离职或旷工；（3）涉嫌违法犯罪，被司法机关认定后的。
3. 若乙方需解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日本合同自（具体日期）起生效。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并执行。
第一条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或者分店，如有临时调动工作地点的情况，甲乙双方应协商一致。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班费给乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为****元（大写：xx元整），工资发放日期为每月的xx日。
2. 乙方的工资应按照国家法律规定支付，甲方不得拖欠或者私自扣除乙方的工资。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期期间工资和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，双方有权随时解除劳动合同，但需提前3天书面通知对方。
第五条保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方制定。
第六条劳动纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2. 如乙方因违反工作纪律或者行为不端，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或利用。
2. 乙方在离职后应主动交还甲方的工作物品和资料，不得擅自带走或传播给他人。
第八条解除劳动合同1. 在劳动关系存续期间，任何一方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商确定解除劳动合同的具体事项。
2. 解除劳动合同后，乙方应如实交代工作期间的情况和甲方提供的证明文件，不得恶意损害甲方的利益。
第九条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至合同终止前有效。
2. 本劳动合同的补充、变更或终止应经双方书面协商一致。
餐饮业用工的劳动合同范本5篇
餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责及工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度，并根据实际需要安排乙方加班。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等权利。
具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成相关社保手续。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护措施。
3. 乙方应严格遵守工作规程和安全操作规程，保护甲方的财产和设备。
如有违反，乙方应承担相应的责任。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家法律法规及本合同的规定执行。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供餐饮服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的餐厅部门担任普通员工岗位工作，具体工作内容包括但不仅限于餐饮制作、服务等。
工作地点在甲方所经营的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休息时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范和要求进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前告知对方并说明原因。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
九、违约责任及赔偿责任承担方式约定如甲乙双方因一方违约给对方造成损失，应按照国家的法律法规和本合同约定承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)8篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）8篇第1篇示例：餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方拟录用乙方为餐饮业普通员工一事，经双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，主要从事餐饮业的相关工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天（）小时，每周工作时间为（）小时。
具体工作时间安排由甲方负责制定。
2.若有加班、调休等情况，须经双方协商一致，并在合同中明确约定。
第三条薪酬待遇1.乙方的工资为（具体数字写明）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日。
2.薪资支付方式为（银行转账/现金支付），具体按照甲方的薪资发放制度执行。
第四条福利待遇1.乙方享有法定节假日休假、带薪年假等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
2.乙方享有甲方提供的工作餐补贴、员工培训等额外福利待遇，具体内容由甲方制定。
第五条保密协议1.乙方应对甲方的商业秘密、经营机密等保密信息严格保密，不得泄露或透露给任何第三方。
2.对于因违反保密协议造成的经济损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和绩效情况进行定期考核，评估乙方的工作能力和业绩。
2.乙方在工作中应努力提升自身能力，积极完成工作任务，以期获得更好的工作评价和晋升机会。
第七条解除合同1.若本合同期满，双方同意续签合同的，应在合同期满前30天内书面通知对方。
2.若乙方有违反合同约定的行为，经甲方提出书面警告并自收到警告书之日起15日内未整改的，甲方有权解除合同。
第八条其他事项1.本合同履行过程中可能产生的其他问题，双方应友好协商解决，并尊重对方的合法权益。
2.未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议，作为本合同的组成部分。
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二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
编号____________
XXXX餐饮劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本劳动合同（参考文本）供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。