施工单位例会制度

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水利工程施工单位例会制度

水利工程施工单位例会制度

水利工程施工单位例会制度一、总则为了加强施工单位内部的沟通与协调,提高工作效率,规范施工管理,特制定水利工程施工单位例会制度。

本制度适用于所有水利工程施工单位,是施工单位管理工作的重要组成部分。

二、例会召开时间和频率1. 例会的召开时间:每周一次,时间不得少于1小时,具体时间由施工单位负责人确定并通知全体成员。

2. 例会的召开频率:根据工程进度和具体情况确定,工程进度较快时可适当增加会议频率。

三、会议的组织1. 例会主持人:由施工单位负责人担任主持人,负责会议的主持和组织,确保会议的顺利进行。

2. 会议记录员:由施工单位办公室负责的工作人员担任,负责记录会议内容和决定事项。

四、例会的内容1. 工程进度汇报:每次例会都要对工程进度进行汇报,包括工程的完成情况、存在的问题和解决方案等。

2. 安全生产情况汇报:每次例会要对安全生产情况进行总结和备案,确保工程安全生产工作的顺利开展。

3. 质量验收情况汇报:对工程质量进行验收情况进行总结,对未达标的质量问题进行整改措施的讨论。

4. 人力物力资源调配:根据工程实际需要,对人力物力资源进行合理分配和调配,确保工程的顺利进行。

5. 后续工作计划:每次例会要对后续工作进行规划和安排,确保工程的进展符合计划。

五、例会的程序1. 例会召开前,主持人要提前确定会议的议程和具体内容,并通知参会人员准备相关材料和资料。

2. 例会开始时,主持人首先宣布会议开始,对于上次例会确定的事项进行复盘和总结,对本次会议的议程进行说明。

3. 汇报环节:与各部门负责人对工程进度、安全生产、质量验收等情况进行汇报,针对问题进行讨论和解决。

4. 讨论环节:对新出现的问题进行讨论,并提出解决方案和整改措施,确保问题得到及时妥善处理。

5. 重要通知:主持人对重要通知和通告进行宣布,确保全体成员了解和理解相关政策和要求。

6. 结束环节:主持人对本次例会的内容进行总结,确认下次例会的时间和主题,宣布会议结束。

工程施工安全例会制度(3篇)

工程施工安全例会制度(3篇)

第1篇一、目的为加强施工现场的安全管理,提高施工人员的安全意识,确保施工过程中的人身安全和工程进度,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于施工现场的各级管理人员、施工人员以及所有参与施工的相关人员。

三、会议类型及召开时间1. 年终总结会议:每年年底召开一次,总结全年安全生产情况,分析存在问题,制定下一年度安全生产工作计划。

2. 年中会议:每年6月底召开一次,分析上半年安全生产形势,总结经验教训,部署下半年安全生产工作。

3. 季度会议:每季度末召开一次,总结本季度安全生产情况,分析存在的问题,提出改进措施。

4. 月度会议:每月底召开一次,总结本月安全生产情况,分析存在的问题,提出改进措施。

5. 周会议:每周一召开一次,总结上周安全生产情况,分析存在的问题,提出本周安全生产工作重点。

6. 班前班后会议:由班组长在班前班后组织召开,对当日施工任务进行安全交底,对作业人员的安全教育进行强调。

7. 安全专项工作会议:根据实际情况,由项目经理或安全生产管理部门组织召开,针对特定安全问题进行讨论和解决。

四、会议内容1. 学习国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件。

2. 总结安全生产情况,分析存在的问题和原因。

3. 研究制定安全生产改进措施,明确责任人和整改时限。

4. 通报安全事故案例,进行警示教育。

5. 传达上级安全生产管理部门的指示和要求。

6. 讨论和解决施工现场的安全生产问题。

五、会议要求1. 参会人员应准时参加,不得无故缺席。

2. 会议期间,参会人员应认真听讲,积极发言。

3. 会议记录应完整、准确,并及时归档。

4. 会议结束后,应将会议内容传达至施工现场相关人员。

5. 各级管理人员应高度重视安全生产,切实履行安全生产职责。

六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对安全生产责任制落实不到位的单位和个人,给予通报批评或处罚。

3. 对发生安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

工程施工质量例会制度(6篇)

工程施工质量例会制度(6篇)

工程施工质量例会制度1、目的为了“强化质量意识,规范质量活动,加强质量管理,解决质量问题”,防止质量问题在施工中潜入、蔓延,在施工过程中,项目部定期召集现场各相关部室负责人、现场技术员、质检员和施工队负责人等,主持召开项目部工程质量例会。

2、会议召开时间质量例会分为周例会和质量专题会。

其中周例会由项目生产经理负责于每周六16:____组织召开;质量专题会按工程实际需要不定期召开。

3、参加人员总经理、常务副经理、执行经理、总工程师、经营部、设备材料部、工程部、综合办公室、劳务分包生产经理,劳务分包各工种施工班组,施工队长,质量员4、会议内容(1)例会要包括以下内容:1)总结前次例会质量问题的解决及落实情况;2)分析目前工程施工所遇的质量情况、工程项目的质量状况,针对现场存在的问题提出控制和整改措施;3)针对性布置下步工序的质量控制措施和质量控制要点;4)解决需要协调的有关事项;5)各相关专业负责人提出各自专业的注意事项;6)提出总结性要求及其他有关事宜。

(2)项目经理或技术负责人根据需要及时组织专题会议,以解决施工过程中的各项问题。

1)项目部每月由项目经理或执行经理,生产经理组织召开项目部质量例会。

项目部技术负责人、技术员、专业工长、施工班组长均应参加。

2)项目部技术负责人每周组织招开项目部技术员、专业工长、各施工班组长参加的周质量例会。

3)月质量例会对本月将要施工的过程质量提出要求,由项目技术员负责按周计划分解后,在周质量例会上对各检验批施工质量作出要求。

并对上月施工质量进行总结。

4)周质量将各检验批的质量控制目标分解到各专业工长负责,并由各专业工长上报本专业各检验批的验收时间(检验批的验收时间不应滞后于项目部周进度计划)。

5)周质量例会时各专业工长应汇报各专业上周施工完而未验收的各检验批工程质量的检2查情况,并将各施工班组的自检结果上报技术负责人。

6)质量例会应有会议记录,并注明参会人员并如实记录会议内容。

建筑公司例会制度(5篇)

建筑公司例会制度(5篇)

建筑公司例会制度为了及时沟通交流各类信息,统一思想,保障公司各项工作的正常运行,特制定本制度。

一、公司内部会议原则上采取例会制,要按例行规定的时间、地点、内容组织召开,汇报、分析公司近期的工作情况,提出改进措施,不断提高全体人员的工作效率和业务水平。

二、例会会议安排:1、原则上订在每月第一周召开例会。

2、由事业部指定专人整理会议议题,通知与会人员参加会议。

3、与会人员向领导汇报上月的工作情况,对上月的工作进行总结,针对在工作中遇到的问题及困难进行分析讨论,并出台解决方案。

部署本月工作任务,提出可预见性问题。

4、对在项目上的项目经理采取电话会议,同样是对上月工作进行总结,找出工作中的不足,出台解决方案。

三、会议结束后,由事业部将会议内容归纳总结,整理成正式文件,并及时将书面版交至总经理、工程管理部和市场部。

附录《会议纪要》。

四、所有会议过程中形成的文件材料,均由专人整理存档,会议记录可在年终归档。

五、本制度经公司总经理办公会讨论通过,自颁布之日起执行。

六、本制度解释权在工程管理部。

项目文化建设制度为了加强项目工地现场的文化宣传,建立公司与项目、客户与公司项目、项目与项目之间的沟通与了解的平台,由工程管理部策划,综合办公室执行的方针,特制定项目文化建设制度。

一、公司所有项目以项目为单位,每月____号之前发送____份项目文化宣传稿。

二、宣传稿的内容可涉及项目的技术经验教训、突出人物事件、客户意见、施工现场问题、工程感受等。

工程内容不做限制,附现场照片。

三、项目文化建设的落实与项目经理的绩效考核挂钩。

四、本制度经公司总经理办公会讨论通过,自颁布之日起执行。

五、本制度解释权在工程管理部。

建筑公司例会制度(2)是指建筑公司定期组织员工进行例会的一项管理制度。

这是一个重要的沟通和协调平台,可以促进团队合作、提高工作效率,加强公司内部的沟通和协调。

下面是建筑公司例会制度的一些要点:1. 会议周期:可以根据公司的具体情况,制定例会的周期,例如每周、每月或每季度召开例会。

建筑公司例会制度模版(4篇)

建筑公司例会制度模版(4篇)

建筑公司例会制度模版一、会议目的和范围1.例会目的:为了加强内部沟通,增进团队合作,提高工作效率,解决问题,分享经验,制定和评估目标。

2.会议范围:涉及公司内所有部门(如项目管理部、财务部、设计部、采购部等)。

二、例会周期和时间1.例会周期:一般为每周例会或每月例会。

2.例会时间:根据全体成员的时间安排,提前确定例会时间和地点。

三、例会召集和主持1.例会召集:由公司领导或指定人员负责召集例会,提前通知与会人员,并提供会议议程。

2.例会主持:由公司领导或指定人员担任主持人,负责会议的组织、引导和调控。

四、例会议程1.开场白:主持人进行简单的开场白,宣布会议开始,介绍与会人员,确认会议议程。

2.工作总结:各部门汇报上周/上月的工作进展,包括完成的任务、遇到的问题、解决方案等。

3.重要事项:讨论和决策公司重要事项,如新项目启动、合作伙伴确定、人员调整等。

4.问题解决:对于存在的问题,进行集思广益,寻求解决方案。

5.经验分享:分享成功案例、工作经验、技巧等,为大家提供借鉴和学习的机会。

6.目标制定与考核:就下一阶段的工作目标进行讨论和制定,并制定相应的考核标准。

7.其他事项:与会人员可以提出其他需要讨论的事项,并进行逐一讨论。

8.会议总结:主持人对会议讨论结果进行总结,并指定下次例会时间和议程。

五、会议纪要1.指定专人负责会议纪要的记录。

2.会议纪要包括公司信息公告、与会人员名单、会议主要内容及决策结果等。

3.会议纪要应及时整理,向与会人员发送,并归档保存。

六、例会制度的落实与评估1.监督与督促:由公司领导或相关部门负责对例会制度的执行情况进行监督和督促。

2.持续改进:根据实际需要,对例会制度进行评估和调整,以适应公司的发展需求。

以上是建筑公司例会制度模板的基本内容,根据具体情况和公司要求,可以进行适当修改和补充。

建立一个良好的例会制度,有助于提高企业的组织效率和内部协作,推动公司的长期发展。

建筑公司例会制度模版(2)是指建筑公司定期召开的会议,旨在传达公司的重要信息、商讨和解决问题、分享经验和知识,以及促进员工之间的沟通与合作。

施工单位工程例会制度

施工单位工程例会制度

施工单位工程例会制度一、目的与意义工程例会是施工单位内部管理的一项重要制度,它是指在工程实施过程中,由施工单位组织各相关方进行定期会议,对工程实施过程中的问题、进展和风险进行分析和研究,及时调整工程管理计划,确保工程按时按质完成的一种管理方式。

工程例会的目的在于促进施工单位各部门之间的信息共享、协调配合,提高工程实施效率和质量,减少因工程问题导致的损失,保障工程的顺利进行,最终实现工程目标。

二、组织形式1. 例会周期:工程例会一般按照每周一次的频率进行召开,每次会议时间控制在1-2小时左右。

2. 例会通知:由施工单位的工程部门负责例会的召集和通知,通知内容包括会议时间、地点、议程和参会人员等。

3. 例会形式:例会可采取线下会议或线上视频会议的形式进行,具体形式由实际情况灵活选择。

4. 例会主持:每次例会由工程部门负责人或指定人员担任主持,对会议议程进行引导、组织并指挥会议。

5. 例会记录:由工程部门的秘书或专人进行会议记录,详细记录每次例会的讨论内容、决定事项和责任分工等。

6. 例会评估:工程部门组织对每次会议进行评估,总结问题和亮点,及时调整会议议程和内容,提高会议效率和质量。

三、会议内容1. 工程进展报告:每次例会开展前,各施工单位的项目经理对该阶段工程进展情况进行汇报,包括进度、质量、安全、成本等方面的情况。

2. 问题与风险分析:针对工程实施中出现的问题和可能存在的风险,进行分析和研究,提出解决方案,及时解决问题,避免风险发生。

3. 工程质量管理:对工程实施中的关键工序和重点检验进行讨论,并确定质量验收标准和方法,确保工程质量符合要求。

4. 安全生产管理:对工程施工中的安全隐患进行排查和解决,提高安全管理水平,确保施工人员的人身安全。

5. 成本控制管理:对工程实施中的成本情况进行分析和调整,提高成本管理水平,控制施工成本,确保工程预算的合理性。

6. 人员配备和培训:对施工人员的配备和培训进行调度和安排,确保施工人员具备足够的技术和管理能力。

施工单位安全例会制度范本

施工单位安全例会制度范本

施工单位安全例会制度范本第一条总则为确保施工现场的安全和文明施工,保护员工的生命财产安全,维护社会公共利益,制定本制度。

本制度适用于施工单位的所有项目,所有员工必须遵守。

第二条安全例会制度施工单位应建立健全安全例会制度,定期召开安全例会,及时传达安全生产政策、法规、标准和公司安全生产决定、指令,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题,布置安全生产工作。

第三条安全例会议题(一)传达贯彻国家和地方关于安全生产的法律法规、政策、标准和公司安全生产决定、指令;(二)分析施工现场安全生产形势,查找存在的安全隐患,研究制定整改措施;(三)总结近期安全生产工作,通报安全生产事故案例,吸取教训,加强防范;(四)布置下一阶段安全生产工作,明确工作重点和要求;(五)其他需要研究的安全生产事项。

第四条安全例会频次(一)施工单位应每月至少召开一次安全生产例会;(二)项目施工期间,项目负责人应每周至少组织一次安全生产例会;(三)特殊时期,如重大节日、恶劣天气等,应增加安全例会频次,及时布置安全生产工作。

第五条安全例会参会人员(一)施工单位安全生产例会参会人员应包括:单位负责人、安全生产管理部门人员、各项目负责人、安全生产管理人员、关键岗位人员等;(二)项目安全生产例会参会人员应包括:项目负责人、项目安全生产管理人员、各施工队伍负责人、关键岗位人员等。

第六条安全例会组织与记录(一)施工单位安全生产例会由单位负责人或委托的安全生产管理部门负责人组织;(二)项目安全生产例会由项目负责人组织;(三)安全生产例会应做好会议记录,记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、议定事项等,并签字确认;(四)安全生产例会记录应妥善保管,并存档备查。

第七条安全例会执行与监督(一)施工单位应加强对安全生产例会议定事项的跟踪、督促和落实;(二)安全生产管理部门应加强对安全生产例会的监督,确保会议效果;(三)项目负责人应对项目安全生产例会议定事项的执行情况进行检查,确保整改措施落实到位。

施工现场安全例会制度

施工现场安全例会制度

施工现场安全例会制度篇一:安全例会制度安全会议制度1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,及有关在建工程规范性文件,集工程安全技术交底,研究制定防范措施、落实各类防范预案。

2、安全会议每月必须召开一次,由项目经理或项目总工主持,根据工程进程,研订会议内容,会议内容贴近在建工程,真实有效,解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。

3、安全会议参加对象,项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。

参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训,对在建工程提出安全管理合理化建议。

4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求,进行完善,对特殊安全会议可扩大参加对象,即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加,解决重特大安全生产问题。

5、安全会议是进一步明确责任,落实防范措施,对生产环节进行布置落实安全生产内容,严格操作规程,杜绝“三违”,做到“三不伤害”的重要举措会议。

6、一旦发生事故,必须按“四不放过原则”进行处理,并对事故进行进一步分析,提出对事故责任人的处理意见,做到举一反三,接受事故教育,进一步落实事故隐患的防范措施能力。

7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验,表彰好人好事,对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。

8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力,熟悉工程不安全因素,掌握各项安全技术操作规程,避免和减少事故发生,项目部按在建工程要求,经常性开展多种形式的安全教育和培训活动,并报请有关部门协同参加。

1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育,熟知工程安全管理概念,并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动,待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。

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施工单位例会制度
一、引言
施工单位例会制度意在规范施工单位的日常例会,促进施工工作的顺利开展和团队合作的加强。

该制度是施工单位管理的一个重要部分,对保障施工顺利、高效完成具有重要意义。

二、范围
该制度适用于施工单位所有项目的日常例会管理。

三、定义
1. 施工单位:指承包工程施工的具有独立法人资格的企业或是社会团体。

2. 日常例会:指施工单位为了商讨工作进度、交流施工经验、解决问题而定期召开的会议。

四、基本原则
1. 例会内容以项目实际情况为主,兼顾大局。

2. 会议时间定时定期,会议地点固定。

3. 会议纪要要及时拟定,会议成员签字确认后生效。

4. 会议记录和纪要必须真实准确,保密制度严格。

在必要情况下,可以严格限定参加人员。

五、组织机构
每个施工项目可以根据实际情况设立例会组织机构,由项目负责人或是承包方代表担任例会组织的主要责任人。

六、会议周期
1. 项目启动会后,定期召开例会,根据情况一般为周例会、月例会。

2. 至少在项目开始、中期、决策阶段召开一次大型会议,梳理进度、针对问题解决方案、审查工作进展情况等。

七、会议内容
1. 工作进度
了解项目各工程节点进展情况,建立工期计划表、进度图,及时发现项目进度和质量问题,并与施工现场调配管理力量,研究解决措施和难点问题,确保项目顺利推进。

2. 安全生产
重视安全问题,查处安全隐患,强化安全生产管理,密切关注班组的安全施工,保证施工现场的安全生产。

3. 施工技术
研究施工技术难点,分享、总结每个人的施工经验,讨论如何提升技术水平,对施工技术标准制定及实施进行探讨。

4. 质量控制
审查工程质量问题,定期抽查工程质量情况,如发现质量不合
格问题,即时整改,要求参会人员对工程质量进行控制,并完善质
量管理和验收制度,确保施工质量符合设计要求。

5. 预防控制
研究和制定劳动保护计划和消防控制措施,根据项目实际情况,采取预防控制措施,对施工现场进行整改和防灾措施。

八、会议组织程序
1. 会议时间:会议时间定期定时,如工期管理者认为有必要,
可以紧急召开。

2. 会议召集人:由施工项目负责人或是承包方代表担任。

3. 会议参与人员:由施工项目管理人员、工程建设单位的代表、监督部门代表及其他有关方面的人员参加。

4. 会议地点:会议地点应在施工工地或是工程所在城市。

5. 会议纪要:由主持人委托秘书材料召开前准备和例会内容浓缩,纪要造册,签字确认。

九、失误和奖惩
1. 如未能按时召开例会或未能履行会议纪要,则责任单位或人
员应承担相应的责任。

2. 会议过程中,如有失误或差错,责任人员应及时纠正。

对于屡教不改、违反规定的人员应进行相应处罚,直至撤职、解除劳动合同等措施。

十、总结
通过建立施工单位日常例会制度,可以有效解决施工管理中存在的问题,提高施工单位的工作效率,提高施工质量,加强施工团队的凝聚力和归属感。

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