中山大学博士后研究人员期满考核表.doc

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中山大学博士后研究人员面试考核表

中山大学博士后研究人员面试考核表
姓名
性别
出生年月
籍贯
拟进流动站
所在院系
博士
毕业学校
专业
硕士
毕业学校
专业
学士
毕业学校
专业
面试内容
专家评分统计
1、思维与表达能力

2、基础知识与专业知识

3、已往研究工作的水平

4、组织、合作能力

5、拟进行研究工作的创新性

6、拟开展的工作与流动站的研究方向是否一致
7、仪表、举止、基本素养

专家组自由提问:
6、拟开展的工作与流动站的研究方向是否一致
5
6
7
9
10分
7、仪表、举止、基本素养
5
6
7
9
10分
专家组自由提问(满分10分)
5
6
7
9
10分
合计
60
100分
个人收集了温度哦精品文档供大家学习专业收集精品文档专业收集精品文档中山大学博士后研究人员面试考核表姓名性别出生年月籍贯拟进流动站所在院系博士毕业学校专业硕士毕业学校专业学士毕业学校专业面试内容专家评分统计1思维与表达能力6拟开展的工作与流动站的研究方向是否一致7仪表举止基本素养专家组意见
中山大学博士后研究人员面试考核表
1、
2、

总分

专家组意见:
组长:成员:
学院负责人签章:
年月日
专家打分参照标准表
面试内容
打分标准
不合格
合格


特优
1、思维与表达能力
5
6
7
9
10分
2、基础知识与专业知识

博士后研究人员工作期满登记表

博士后研究人员工作期满登记表

博士后研究人员工作期满登记表
本表供博士后研究人员在博士后研究工作期满登记时使用。

博士后研究人员 工作期满办理有关手续和领取博士后证书,必须填写并向单位提交此表(一式三份, 含原件)。

填表必须实事求是,认真详实全面,可打印或用黑色钢笔填写。

在表中, 如是选择栏目,请在“□”中打“√”标志或涂黑。

一、博士后研究人员的基本情况
二、博士后研究人员配偶和子女基本情况
三、博士后研究工作期间所进行的研究项目情况
注:如此表填写不下,请另附页
四、博士后研究工作的主要内容
五、博士后研究工作内容摘要(限160汉字)
六、博士后研究工作期间在学术刊物或会议上发表的有代表性的论文和专著
七、博士后研究工作期间发表论文和专著数目情况
八、博士后研究工作期间获科研成果奖、荣誉称号和获得专利情况
九、博士后研究工作期间获得各种科研经费或科学基金资助情况
十、博士后科学基金使用情况(曾获得博士后科学基金资助的博士后研究人员需填写)
十二、专业技术职务任职资格申请和评定情况
十四、博士后研究工作的体会和建议
博士后研究人员工作期满
分配工作审批表
一、单位学术部门对博士后研究人员研究工作的评价(是否完成预期的研究计划、所完成项目的
二、单位主管部门对博士后研究人员的评价及工作期满后工作分配的意见
(本栏目由接受单位人事部门填写,如接受单位不是博士后研究人员所在单位,可另附)
四、审批意见(由人事部专家司或博士后工作试点省市的人事、科技干部管理部门填写)。

博士后研究人员工作期满登记表填写说明

博士后研究人员工作期满登记表填写说明

博士后研究人员工作期满登记表填表说明1、出站情况出站工作单位 出站单位地址 出站工作省市所属派出所 出站工作单位类型 出站去向2、博士后研究工作期间科研情况(各项科研情况内容按实际数量自行复制表格填写)a :主持或参与研究项目 研究项目名称下达部门 项目性质 批准时间项目进展项目经费承担责任b. 申获基金资助情况 :申获基金名称 申请时间 申请编号 批准时间 基金名称基金级别可选填: 国家、省(自治区、直辖市、军队系统、部委、单位内部、其它可选填: 课题负责人、独立承担者、主要承担者、一般参加者 可选填:战略性基础研究、自由探索性基础研究、应用研究项目、科学技术产业化项目、社会公益性研究项目、科学技术条件建设与支撑服务项目,其它可选填:结题验收、主要内容已完成、项目启动阶段 可选填:回原工作单位、留设站单位、流动到新单位可选填:企业、政府机关、高校/科研院所、军队系统、事业单位、二站、出国、其他下拉框[自然科学基金、社会科学基金、博士后科学基金]基金名称若选择博士后科学基金,则可选填:中国博士后科学基金重点资助、中国博士后科学基金一等资助,中国博士后科学基金二等资助,省部级博士后科学基金;若选择自然科学基金、社会科学基金,则可选填国家级、省部级c. 专利专利名称受理(授权)时间受理编号授权编号专利类型排名专利批准国专利简介(不超过150个汉字)e. 发表论文和论著论文题目论文发表的学术刊物或会议名称期刊类型可选填:国际刊物、国内核心期刊期刊号发表时间会议类型可选填:国际学术会议、国内学术会议收录情况检索号论著名称是否已出版可选填:是、否出版社出版日期独著或合著可选填:独著、合著合著作者排名可选填:第1作者、第2作者,其他f. 在站期间科研成果获科技奖励情况项目名称奖励名称获奖时间获奖类型等级排名可选填: 2005-2010 可选填:国家级科技奖励、省部级科技奖励(自治区、直辖市、军队系统)、社会科技奖励可选填:1、2、3、4、5可选填:1-10可选填:发明型、实用新型,其他可选填:SCI、EI、A&HCI、SSCI、CSCD、CSSCI、ISTP、其他可选填:1-5。

博士后期满出站科研工作考核表

博士后期满出站科研工作考核表

博士后期满出站科研工作考核表姓名导师姓名流动站名称所在部门在站期间科研成果统计论文发表篇数及出版情况发表论文及收录情况第一作者论文非第一作者论文SCI收录EI收录ISTP收录国内核心学术刊物国内一般学术刊物国外其它学术刊物国际学术会议论文学术著作外文版中文版编(译)著教材正式出版校内专用科研情况科研获奖(项)科研经费(万元)承担或参加项目(项)专利(项)说明:1、各项统计仅限进站后所做的工作,表内不能填下的,可附页;2、论文为已正式发表(含已被接收的) 。

应按顺序注明作者、标题、刊物名称、卷(期)、页、年度;3、已正式出版的专著 (含已被接收的),列出书名、作者、出版社、出版年度;4、SCI 、EI收录情况;(只统计苏州纳米技术与纳米仿生研究所为第一作者单位的);5、论文被引用的篇数、次数(不含自引用篇数);6、参加国家重大、重点项目(如攀登、973、攻关、国防重大)、基金项目的统计清单(按项目参加人);7、获奖清单 (获奖人、奖励名称、等级、证书等)。

以上内容由博士后本人填写,工作站审核出站报告评审小组成员姓名职称工作单位签字组长组员评审意见(根据“博士后科研工作协议书”的要求对博士后敬业精神、科研能力、科研工作完成情况做简单评价)评审结果(优、良、合格、不合格):评审小组组长签字:年月日单位意见单位盖章:所领导签字:年月日说明:1、出站报告评审小组成员应由研究员组成,不少于5人,至少一名所外同行专家参加。

2、严格博士后出站报告制度,未做出站报告的按退站处理。

3、博士后出站报告时间确定之后,请务必通知人力资源处。

4、本表1式3份,存入本人档案。

博士后研究人员工作期满业务考核表

博士后研究人员工作期满业务考核表
博士后姓名
×××
此页不打印
博士后研究人员工作期满业务考核表填写说明
学术部门(研究项目指导小组)对博士后研究人员研究工作的评价:
此表由专家小组根据实际情况填写
负责人签字:×××
(公章)
年月日
注:工作站联合招收博士后,需由博士后工作站单位和博士后流动站单位分别填写此表。
以上不打印,从下一页开始打印
博士后姓名
博士后研究人员工作期满业务考核表
学术部门(研究项目指导小组)对博士后研究人员研究工作的评价:
负责人签字:
(公章)
年月日
注:工作站联合招收博士后,需由博士后工作站单位和博士后流动站单

中山大学博士后研究人员期满考核表.doc

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中山大学博士后研究人员期满考核表
流动站名称:
专业名称:
姓名:
合作导师:
填表日期: 年月日
填表说明:
1、本表适用于博士后研究人员出站研究工作报告会。

2、博士后研究人员填写有关栏目后,交由合作导师和所在单位填写有关意见,并由所在单位直接将本表送人事处博管办(考核意见不与当事人见面)。

3、请用A4纸打印。

每一位评议专家单独一页对博后本人出站报告进行评价。

请根据实际聘请评议专家的数量自行复印。

2。

为便于在博士后出站报告会上及时汇总各位专家的评议意见,请各位专家于出站报告前填写此表。

*。

中山大学博士后研究人员中期考核表

中山大学博士后研究人员中期考核表
对学校科研及管理工作中存在问题的意见和建议:
注:以上由博士后本人据实填写,表内不能填下的,可附页。
中期考核小组成员
姓名
职称
工作单位
签名
组长
成员
考核意见(对博士后进站后一年科研工作进展、敬业精神、科研能力及存在的问题等方面做综合评价)
总评:□优□良□合格□不合格
组长签名:
年 月 日
流动站意见:
负责人签名(盖章):
类别
篇数
论文、论著名称、学术刊物或会议名称、发表时间、作者排序
SCI收录
EI收录
ISTP收录
国内核心学术刊物
国内一般学术刊物
国外其它学术刊物
国际学术会议论文
编著学术专著和教材
科研情况
类别
数量
项目名称、来源、起止时间、本人排名、完成情况
承担或参加项目(项)
科研经费(万元)
成果、奖励
科研成果奖(项)
专利
年月日
注:1、考核小组由博士后所在单位的学术委员会或流动站领导小组(不少于5人)组成;
2、考核意见不与当事人见面,填完后由所在流动站集中交人事处。
中国海洋大学博士后研究人员中期考核表
填表时间:
姓名
所在流动站及具体工作单位
进站时间
合作导师
பைடு நூலகம்研究方向
开展博士后研究工作的自我评价(包括:敬业精神、科研工作进展情况)
原定的科研工作目标及计划
现进展情况(如原科研计划有变动,请注明原因)
下一阶段工作计划(存在主要问题及解决思路等)
论文、论著发表状况(只统计中国海洋大学为第一作者单位的论文、论著)

博士后研究人员工作期满业务考核表

博士后研究人员工作期满业务考核表
负责人签字:
年月日
注:工作站联合招收博士后,需由博士后工作站单位和博士后流动站单位分别填写此表。
(5)模拟分析了船舶运动对SAR成像和检测的影响,指出应充分利用SAR原始回波数据在成像阶段检测运动目标。
***博士在遥感与地理信息系统领域具备了扎实的理论基础和系统的专业知识,业务能力强,实践经验丰富,工作认真负责,具有独立开展和组织科研工作的能力。
经评审委员会投票表决,一致同意***博士后出站。
***博士完成的“水上船舶SAR遥感监测技术及应用前景分析”报告,以国际合作项目为背景,深入探讨了船舶目标SAR遥感探测、识别方法和技术,分析了现阶段存在问题和需求,提出的方法和结论对于民用、军事领域的船舶目标遥感监测,以及SAR专题传感器研制具有实际意义,研究成果具有较强的科学性和实用性。取得的具体成果如下:
(1)针对内陆水域船舶较为密集的特点,提出利用改进CFAR方法进行船舶目标检测;
(2)针对近海水域SAR图像Fra bibliotek质性较高的特点,提出了基于分割的船舶目标检测策略;
(3)对于复杂海况条件下船舶目标的检测,提出了基于多分辨分析和小波变换的检测方法;
(4)针对现有SAR遥感数据和内陆水域船舶目标活动特征,提出综合考虑船舶偏离航线距离、船舶尾迹特征、船舶尺寸等因素识别禁渔期非法作业的渔船;
博士后研究人员工作期满业务考核表
学术部门(研究项目指导小组)对博士后研究人员研究工作的评价:
***博士在中国科学院遥感应用研究所从事博士后研究工作期间,作为主要参加人完成了欧盟第5框架计划DECLIMS项目,参加了863计划、国家科技攻关计划等多个项目的工作,并参与了旱情遥感监测、海洋目标遥感探测等立项工作,以第一作者发表SCI收录论文*篇,EI收录论文*篇,其他学术论文*篇。
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中山大学博士后研究人员期满考核表
流动站名称:
专业名称:
姓名:
合作导师:
填表日期:年月日
填表说明:
1、本表适用于博士后研究人员出站研究工作报告会。

2、博士后研究人员填写有关栏目后,交由合作导师和所在单位填写有关意见,并由所在单位直接将本表送人事处博管办(考核意见不与当事人见面)。

3、请用A4纸打印。

注:1.每一位评议专家单独一页对博后本人出站报告进行评价。

请根据实际聘请评议专家的数量自行复印。

2.为便于在博士后出站报告会上及时汇总各位专家的评议意见,请各位专家于出站报告前填写此表。

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