单招面试问题

1、你为什么要选择我们学院，谈谈你对所学专业的认识？

开封大学从建校至今，一直保持着良好的学习氛围，从开封大学“明德、励学、笃行、创新”的校训就能看到开封大学治学育人的远大目标，它将一个人的品德、实践和创新能力与学习能力看的同等重要，这是很多学校没有看到的，这一点就已经凸显了它的优势。再者开封大学历史悠久，文化底蕴浓厚。美丽的环境、强大的师资力量还有浓厚的学习氛围这就是我选择开封大学的原因。

我选择的专业是国际经济与贸易，国际经理与贸易要学习商务管理、经济学、市场营销、国际贸易原理、电子商务和涉外礼仪等课程，从国际经济与贸易的课程设置来看，国际经济与贸易是面对经济和市场全球化的趋势而迅速发展起来的，这个专业的发展空间和就业前景都很好。

2、你想过怎样的大学生活，说说你三年的大学计划。

我想要过充实而有意义、丰富而多彩的大学生活，首先，认真学好本专业课程。大学是我们进入社会前的最佳学习机会，而且大学课程是我专业知识积累的途径，所以作为一名学生，学习仍是最主要的事情，所以我仍然要认真学习好本专业的课程，争取取得优异的成绩。其次，参加自己感兴趣的社团，积累处理人际关系的经验。利用空闲时间参加自己喜欢的社团，社团生活是培养一个人沟通和交际能力的途径。通过社团可以认识不同专业的学生，学习和积累处理人际关系的经验。再者，所谓“尺有所短，寸有所长”，通过与人交往才能找出自己的不足之处，不断地像他人学习才能更好的成长。

第三、继续保持良好的生活习惯，做一个阳光、健康的少年。在大学期间，养成良好的作息习惯和饮食习惯，定时锻炼身体，参加课外活动和社团活动，在丰富自己大学生活的同时保持一个健康的身体。

3、如何处理同学间的矛盾？

①学会宽容。每个人都有自己的个性，在相处时难免会出现矛盾，同学间的友谊是要靠体谅和珍惜的，我会做到“海纳百川，有容则大”，做到求同存异。

②学会道歉，道歉是化解矛盾的最好方式，如果错在自己，我会主动道歉来化解同学间的矛盾，然后总结自己为什么会犯错，进而避免同样的事情再次发生。

③做到换位思考。同学间矛盾的产生大都是因为双方意气用事或者总站在自己的角度来看事情，当矛盾出现时，要学会换位思考，站在对方的角度重新审视就会自然理解对方的心境，更能看清楚谁对谁错，从而做到相互体谅，化解矛盾。

4、用简要语言介绍自己家乡的土特产或旅游景点。

兰考焦裕禄烈士陵园是国家3A级旅游景点，也是党的好干部、县委书记好榜样焦裕禄的安息之地。焦裕禄烈士陵园位于河南兰考县城北黄河堤坝上，占地约50000平方米，建成于1966年。焦裕禄烈士陵园主要有焦裕禄陵墓、焦裕禄事迹陈列馆等组成。焦裕禄烈士墓坐北朝南，墓前立有汉白玉石碑，碑正面镌刻着“焦裕禄烈士之墓”，碑首镶嵌着烈士的瓷像，碑阴记载烈士的生平事迹，墓北面是高为7米的屏风墙，上面镶着“为人民而死，虽死犹荣”的金字。广场中央有一座高19.64米的革命烈士纪念碑，正面镌刻着毛泽东手书“革命烈士永垂不朽”八个金色大字。墓区和广场周围是松柏和花草，外面是泡桐林。

现在，庄严的陵园已成为各界人士凭吊和悼念焦裕禄同志之地，更成为了广大党员干部和青少年学习爱国精神的最好课堂，无论春秋冬夏，一年四季，瞻仰者络绎不绝。

5、中国的传统节日有哪些？其中哪些是法定节假日。

中国传统节日有：除夕、春节、元宵节、寒食节、清明节、端午节、七夕节、中元节、中秋节、重阳节、腊八节；其中春节、清明节、端午节和中秋节是法定节假日。

6、说说你最喜欢的一句名言，并说出喜欢的理由。

“人而无信，不知其可也”，意思就是一个人没有信用，还可以干嘛呢？无论是企业、既然承诺别人了，就要做到，要不然就不要承诺，作为一个成熟的成年人，守信用是对我们最基本的要求。守信用不仅是对别人的尊重，更是对你自己的尊重。在我们的生活中我们都会碰到一些有关“不守信用”的人，或多或少，有些人是因为一些无法避免的原因而不得不无信，对于这些人我们应该给予谅解，因为他们也不想不守信，而是出于不得已，另一方面，也可以显示出我们的大度；但是，对于那些经常做承诺而又经常不能履行承诺的人我们应该严肃地跟他沟通一下，指出他们在这一方面的欠缺，有人觉得，这也许会影响两人的关系，其实不然，我们这样做其实是在帮助他们，完善他们性格中的不足，帮助他们努力成为一个守信用的人，其实即是帮助他们走向成熟，这对他们以后的工作和生活都是有利而无害的。

7、网络的利弊有哪些？进入大学后，你打算如何使用网络？

利：1、网络可以开阔视野，扩大信息来源和渠道。网络打破的空间限制，可以使上网者了解最新的时事动态，及时观看新闻，了解身边发生的事情和国家大事，同时可以上传、下载各种信息资源，获得自己需求的信息。2、网络可以加强人们之间的交流和了解，调节心情，舒缓压力。我们可以通过网络进行聊天、休闲娱乐，这样可以缓解学习和工作的压力，减少精神疾病的发生。3、网络方便了我们的生活。我们可以通过网络进行网上交易、网上购物，方便又快捷。

弊：1、损害人们的身心健康。网络很容易让人沉迷其中，沉迷其中的人往往保持着长时间保持坐姿、饮食不规律，而这些都会摧残人们的身体。其次，网络上的网络游戏、网络色情、网络暴力等一些使人迷失自我的文化垃圾，对于没有自控能力的人来说，就会沉迷其中难以自拔，这些都会影响人们的身心健康。2、导致不道德行为和违法犯罪行为增多。一些人浏览黄色和非法网站，利用虚假身份进行恶意交友，这些都是不道德行为。其次网络犯罪增多，例如一些人利用网络传播病毒、黑客入侵、进行银行和信用卡盗窃、诈骗等。3、导致人与人之间的关系更加冷淡，网络的迅速发展提供了很多虚拟交流方式，例如QQ、微信、陌陌等，这些聊天的工具使得人们沉溺其中，而忽视身边的亲情和友谊，忽略了与身边人直接的交流与沟通，使人与人之间变得更加冷漠。

进入大学后，我会做到趋利避害，充分利用网络做有意义的事情，做到文明、安全、健康上网。1、利用网络来开阔自己的视野，了解时事身边事，关注家事国家事，开阔自己的政治视野和知识范畴2、利用网络培养自己的创新能力和思维方式，提高自身的综合素质。通过网络可以看到更加广阔的世界，可以了解世界的各种千奇百怪的现象、不同的社会习俗、各个国家的文化，这些都是社会知识的一部分，或许就会成为创新思维的启发点。

8谈谈微笑在人际关系方面的作用。

微笑是一种令人感觉愉快的面部表情，它可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围，在人际关系交往中微笑被认为是“参与社交的通行证”。在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。世界各民族普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。美国人际关系学家戴尔·卡耐基在谈到处理人际关系是六个技巧中，其中一项技巧就是微笑。在人际交往中，微笑，至少有以下几个方面的作用：

1．表现心境良好。面带欢愉的微笑，说明心情愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。

2．表现充满自信。面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与人交往，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。

3．表现真诚友善。微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉中缩短了心理距离。

4、表现乐业敬业。工作岗位上保持微笑，说明热爱本职工作，乐于恪尽职守。如在服务岗位，微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛，让服务对象倍感愉快和温暖。

人际交往中，当你面带微笑，对方也会不自觉的被你感染，去模仿你的微笑，心情也会变得愉悦。人际交往是一个互动的过程，你对对方致以微笑，对方也会对你微笑。微笑可以拉近人与人之间的距离，当你微笑时，会让别人更容易喜欢你，同时微笑也能让自己感到快乐。当你在工作生活中碰到困难，用微笑去处事应变迎接挑战，或许你会发现微笑能够解决许多难以解决的问题，为你带来成功。

9、你认为自己最成功的事是什么？

（做人有原则，做事有底线）

10你认为你最大的缺点是什么？如何克服？

最大的缺点是说话比较直爽，不懂得委婉表达。我会通过学习说话的技巧来改变自己，通过与别人交流改善的方法，向别人学习来弥补自己的缺点。

11、你认为应如何与陌生人沟通？（答出3点即可）

1.寻找共同话题并发表评论。例如天气、工作、食物等。例如“你也在这工作吗”“你比较喜欢哪个城市？”无论问话还是答话，一定要注意保持积极态度，尽量说好别说歹！第一次见面就不要跟陌生人抱怨这抱怨那。

2、提出“无法用一个词回答的问题”。这个问题要让对方回答时有了更多选择余地，比如可以回答工作、志愿活动、家庭、业余爱好等。当你想不起对方从事何种工作时，问问“这些天你在忙些什么呢”其实就是漂亮的一招。

4.学会“追加问题”。如果你真的问了“用一个词就可以回答的问题”，那么可以再追加一个相关问题。比如，如果你问：“你从哪儿来？”那么追加问题可以是：“如果你至今还住在那里，你的生活会怎样呢？”

5.询问“旨在了解对方”的问题。“你订了什么报纸和杂志？你经常访问什么网站？”这类问题往往能激发对方隐藏的激情，从而引出更多热门话题和谈资。

6.用饱满的热情响应对方的言谈。如果对方开了一个玩笑，即便不是很好笑，你也应该努力大笑。如果对方提供了一些惊人信息，那么你最好表现出“惊讶”来。

12、根据所学知识和个人经历，在具体背景下写出几点旅游的注意事项。（答出3点即可）

①提前关注旅游地点的天气，行李准备齐全。例如我暑假去杭州看西湖，杭州天气变化快，日照比开封要强而且雨水多，去杭州旅行就可以带太阳伞用来防晒又遮雨。

②注意饮食习惯的差别和卫生，防止因为水土不服和食物不卫生带来的身体不适。例如，武汉人喜辣，而我对辣椒过敏，在吃饭时就要提醒老板不放辣椒。

③做好保护措施。例如去焦作云台山爬山，就要提前准备好创口贴等卫生用品，避免碰伤或擦伤时没有处理好伤口而感染的情况发生。

13、在当今社会，有些人办公司或企业的目的只为了赚钱，完全不顾他人利益和对环境的污染，你认为他们这样做是对还是错？请说明理由。

错！企业经营以追求利润最大化为目标，企业健康发展，谋取经济利益无可厚非，但企业也要主动承担起社会赋予的责任，但随着企业与社会联系的日益紧密，企业在实现自身经济价值的同时，承担起消除因自身发展所带来的环境污染也应成为企业发展规划中的一部分。海尔集团首席执行官张瑞敏指出：“利润和企业社会责任不是博弈关系。一般情况下，追求利润的最大化是企业的生存之本，也是企业应享有的基本权利。但同时，企业承担着必要的社会义务。

唯物辩证法告诉我们，事物是普遍联系的，企业也是亦然，其发展有赖于其所处的社会环境和自然环境，如果企业只顾赚钱，完全不顾他人利益和对环境的污染的做法不仅不利于企业长远发展，即便是从企业当前外部发展环境而言，因环境污染致使周边群众生产生活受

到严重影响，也加重了与企业周边群众的对立情绪。这一次的后果最终还是要由企业来“买单”。

14、你想在下周末去看电影，但是你的父母想让你参加数学辅导班，你很郁闷，请思考，然后列出3——5个说服你父母同意你看电影的理由。（答出3点即可）

①电影取材于现实社会，看电影也是学习和了解社会的方式。通过看电影可以更加了解社会生活，学习主人公积极的生活态度和处理事情的方式，例如，通过看《风雨哈弗路》，看到主人公追逐梦想的勇敢和机智，就会让我更加珍惜现在的生活和坚守梦想。

②懂得休息的人才会更好学习。大文豪苏轼说“善养身者,使之能逸而能劳”，适当的休息娱乐能提高学习的效率。列宁也说“谁不会休息，谁就不会工作”，可见休息对学习至关重要，而看电影就是很好的休息方式。

③向父母保证看过电影之后会更加努力学习，“望子成龙，望女成凤”是父母的心愿，从父母的角度来重新审视问题，就知道父母是为了让自己学习更好，向父母保证会好好学习可以消除父母害怕因为看电影而耽搁学习的担忧。

15、十八大报告首次以12个词概括了社会主义核心价值观，内容包括哪些？答出一个词给1分。

社会主义核心价值观12词内容：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱岗、敬业、诚信、友善”

1

一月二月三月

产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润

合计合计合计

四月五月六月

产品名称数金利产品名称数金利产品名称数金利

量额润量额润量额润合计合计合计

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

许久之后，我回过神来。回复她：我那天刚好安排了工作，可能去不了，真的非常抱歉。但是请收下我最最真挚的祝福哈。她说：哎呀，就是家里人催，刚好遇见了喜欢的人，就刚好办了。就这样，她一句，我一句，我们之间好像把没联系的这几年的所有言语全部攒到一起一样，她说着她幸福的点点滴滴，我祝福着她的美好爱情。我诉说着近几年的经历，她也感慨着我们真的都变得不一样了。不知不觉得，聊到很晚。像那年大学一样，我们彻夜不眠，有说不完的话。我们精神十足，有幻想不完的未来。这种感觉，陌生又熟悉，但，真的久违了。

她大婚的当天，我在忙，一直到很晚才有空去刷朋友圈，看到她晒出婚礼现场的幸福照片，替她感到幸福和快乐。看到婚礼现场的点点滴滴，感受着她的幸福，感觉，真好。后来，她私信我说：亲爱的，你的礼物收到了，就知道你是最爱我的。我笑着回复她：哈哈，喜欢就好，这么多年，我最庆幸的是，你没变，当然，我也没变。

再后来，我们零零散散的聊了几句，都以工作忙的原因终止了聊天。微信里的聊天对话框从最前面被工作上联系的人和群消息一一代替，想要再次找到对话框就要在搜索栏里手动搜索了。这种短暂的，频繁的联系，就像海浪走过沙滩时波涛汹涌，也像有时候的大海风平浪静一样。我们恢复了正常的生活，她所有的朋友圈我都会看，但是不评论，不点赞。我的朋友圈也看不到她的身影。我想，过的好所以才不会在朋友圈里无病呻吟吧。过得好，才不会在朋友圈里感慨万千吧。生活归于平静，我们也归于平静。不联系，不打扰，也不会有任何波澜，或许才是我们彼此生活原来的样子。

3、

我时常会想起一句话：人生若只如初见。

总觉得初见时的美好真的美好的无可替代。但又不得不接受因为时间，因为距离带给我们的改变。就如同奔向远方的火车。这一站有人陪着你一起看风景，下一站就会变成另一个人。你没有办法去控制谁会在哪一站下车或者上车，只需要珍惜陪着你看过这段风景的路人或是友人。不仅是你如此，我们都是拥有这样经历的平凡人，关于过去，及时的告别。关于未来，及时的规划。

曾经读过这样一篇文字《最好的友情，是你不必等我》。

它说：“学生时代的友情，喜欢同一个歌星，喜欢某一项运动，经常一起打打球聊聊班里八卦，两个人就能热络的打成一片。

我们无法刻意要求某些人特意停下脚步来等我们，唯一要做的就是自己不断追赶，这世界上最好的友情，是你不必等我。”我觉得，真好。

4、

最后，我想说：亲爱的，我想告诉你，放心吧，虽然我们不常联系，不常见面，但是我希望你会记得，有一天，只要你在微信里、QQ里，短信上，无论是哪一种方式，只要你喊我，我一直在，我一直都在。就像那句：无论多大的风雨，只要你来，我都会去接你。以后的日子里，也祝愿你会健康快乐，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。

当然，也希望提起我的时候，你也会骄傲的说：这是我的多年哥们。只要话匣子一打开，我们依然如当年，可以彻夜不眠的谈天说地，可以无话不谈的成为彼此的树洞。未来，愿你我彼此安好，因为，这就是晴天啊。