劳动解除合同协议范本完整版
关于解除劳动合同协议书样本7篇

关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):______________________________身份证号码:______________________________鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同,经双方友好协商一致,就解除劳动合同相关事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务,确保双方权益得到合法保障,特订立本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期:双方同意自本协议签署之日起,正式解除原有的劳动合同。
2. 双方确认解除劳动合同的原因:____________________________(具体原因)3. 工资、福利及相关待遇结算:(1)乙方工资结算至_____________日期,支付时间:(具体时间)(2)福利及相关待遇按照甲方规定进行结算,支付时间:(具体时间)(3)乙方确认收到上述款项后,无任何劳动争议。
4. 保密义务:乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
5. 竞业限制:乙方在离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
6. 违约责任:如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方损失。
7. 解决争议:如因本协议产生任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项:____________________________________________________________________ _。
三、协议效力1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
四、附加条款(根据实际需要进行填写)1. 乙方应尽快办理离职手续,确保工作交接无误。
劳动合同解除样本协议书范本5篇

劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、协议背景双方充分理解并认同,因下列原因导致的劳动合同解除:___________________________。
在此情况下,双方同意按照相关法律法规,就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间:双方同意,自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算:(1)乙方工资结算至劳动合同解除日;(2)甲方按照公司政策,向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利;(3)乙方需按照公司规定办理离职手续,领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务:乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密,不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制:乙方离职后在一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物:乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任:双方应遵守本协议约定,如有一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决:如因本协议产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
解除劳动合同协议书范本6篇

解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方:(雇员姓名)乙方:(雇主单位名称)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,并经双方友好协商,就甲方所履行的《劳动合同》(合同编号)协议进行解除,达成如下协议:一、解除原因甲方因自身原因(如个人发展、家庭原因等)需要解除与乙方签订的《劳动合同》,乙方同意解除本次劳动合同。
二、解除时间双方同意解除原《劳动合同》自(解除日期)起生效。
三、结算方式1.乙方应当根据甲方在乙方单位工作期间的实际工作时间,精确计算甲方的工资,并按照约定工资的方式结算;2.根据双方约定及实际工作情况,乙方应向甲方支付工资、年终奖等尚未发放的工资待遇;3.根据法律规定,甲方有权要求乙方支付未休年休假工资报酬。
四、保密协议甲方应当妥善保管乙方的商业秘密和机密资料,不得私自带离公司,不得向其他单位和个人透露乙方的商业秘密和机密资料。
如因甲方违反该项保密协议,乙方有权向法院提起诉讼,要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代双方之前存在的一切口头协议与书面约定;2.解除协议生效后,甲方应及时交还乙方单位的一切证明文件、劳动合同及劳动保险证等相关材料,乙方应向甲方出具离职证明;3.如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向所属劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。
甲方(签字):乙方(单位名称):签署日期:签署日期:(以上为《解除劳动合同协议书范本》,请双方仔细阅读并确认签字盖章)篇2解除劳动合同协议书范本甲方(公司名称):________ 乙方(员工姓名):________鉴于公司为了优化组织结构,调整人员配置,经与员工协商一致,特此就解除劳动合同达成如下协议:一、劳动合同解除原因1.1 公司解除劳动合同的原因是________(请简要说明解除劳动合同的原因,如下岗、工作调整等)。
1.2 乙方同意公司对其解雇,并接受公司所提解除劳动合同的条件。
解除劳动合同协议书范本通用6篇

解除劳动合同协议书范本通用6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工联系方式]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方之间的劳动合同关系,并达成以下协议条款:一、协议背景及目的考虑到双方实际情况,经过友好协商,同意解除原劳动合同关系,为明确双方权利义务,避免后续纠纷,达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的时间及依据甲乙双方的劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。
该解除是基于双方协商一致的结果,符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
三、双方权利义务的终止及结算1. 乙方的工作交接已经完成,相关职责和义务已经交接给甲方指定人员。
2. 双方确认在解除劳动合同前已经完成了所有的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬的结算。
3. 乙方在甲方工作期间涉及的各类报销、费用等均已结算完毕。
4. 甲乙双方关于社保、住房公积金的缴纳及相关待遇的支付按照国家规定处理,双方确认不存在任何争议。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
此外,乙方在离职后一定期限内(通常为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 对于因履行本协议产生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方完成离职手续后,甲方应出具离职证明。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《_____》其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。
第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:乙方:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_____(企业公章)____年____月____日乙方签字:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(三)甲方:乙方:_____,身份证号码:_____________________________________________________________ _________________________鉴于:1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
劳动合同解除协议书范本7篇

劳动合同解除协议书范本7篇篇1本协议于____年____月____日在此由(以下简称“雇主”)和(以下简称“雇员”)共同签订,双方本着公平、公正、和谐的原则,就劳动合同解除事宜,经过充分协商,达成如下协议:一、协议背景双方确认,基于的考虑,雇主和雇员在此一致同意解除双方之间的劳动合同关系。
此决定是在双方充分沟通和平等协商的基础上达成的共识。
二、解除劳动合同的日期双方同意,劳动合同自____年____月____日起正式解除。
在此日期之后,雇员将不再享受公司员工的待遇和权利。
三、工资和福利结算1. 工资结算:双方确认,雇员的工资将结算至劳动合同解除之日,并确保在规定的期限内全额支付。
2. 福利处理:包括但不限于年终奖、加班费、津贴等福利,将按照公司政策和相关法规进行结算。
四、保密义务和竞业禁止雇员同意,在解除劳动合同后的一段时间内(具体期限根据岗位性质确定),对在公司工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
同时,雇员在离职后的一段时间内不得在与公司业务相竞争的单位从事相关工作。
五、物品归还与财产清算雇员同意在劳动合同解除前归还所有公司物品,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
同时,双方将进行财产清算,确保所有财产均已归还或妥善处理。
六、法律责任与义务双方确认,在劳动合同解除后,双方均须履行法律规定的各项义务。
包括但不限于完成社会保险、住房公积金等相关手续,以及处理因劳动合同解除可能产生的其他法律责任。
七、违约责任如双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担由此产生的法律责任。
违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约导致的所有损失。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
本协议的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议的一部分,具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书范本通用5篇

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后,双方的权利义务均已履行完毕,不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕,不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。
同时,乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解,因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果,双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整(该金额已包含各项补贴等)。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用,包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后,乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误,并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时,甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果,同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时,则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外,如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除劳动合同协议书范本6篇

解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]原任职部门:[乙方原任职部门或岗位名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因[具体的原因或事由],经双方友好协商,达成如下解除劳动合同协议:一、协议背景及目的双方共同确认,因[具体的原因或事由],决定提前终止原劳动合同的履行。
为保障双方权益,明确各自责任,特签订本协议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。
2. 乙方应在合同解除前完成工作交接及相关事项,包括但不限于:工作内容交接、文件资料整理移交、财物归还等。
3. 乙方应保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。
4. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资及应得的福利待遇至劳动合同解除之日。
5. 双方共同确认,除本协议明确约定外,不存在其他未结清的债权债务关系。
三、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议的任何条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付相关款项,乙方有权依法追究甲方的法律责任。
四、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经过协商一致的内容,可作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
六、特别说明1. 在本协议签订后,乙方应妥善保管保密信息,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密及其他机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方办理离职手续时,应归还所有工作证件、文件资料等物品。
若遗失或损坏,应照价赔偿。
3. 乙方离职后不得做出任何有损甲方声誉或利益的行为,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
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劳动解除合同 甲 方: __________________________ 乙
方: __________________________ 签订日期: _____ 年 _____ 月 _____ 日 甲方: 法定代表人:
电话:
地址:
乙方: 编号 号:
身份证号码:
电话:
地址:
甲乙双方于_______ 年___ 月_____ 日签订为期 ________ 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动
合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自_______ 年 ____ 月____ 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______ 元, 差旅费、交通费、手机费等费用合计___________ 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方
办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 _____________ 元。
(税前)甲方同意在乙方办理完
工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保
险金、住房公积金至________ 年_____ 月__ 日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司
名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何
第三方,否则应向甲方支付违约金___________ 元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、乙方自愿放弃其他所有诉求。
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动
争议。
11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方
本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人:
年月日
乙方(签字或盖章):
年月日。