刑法对公司企业其他单位人员受贿罪有什么规定
公司企业人员受贿罪处罚标准是什么
公司企业⼈员受贿罪处罚标准是什么公司企业⼈员如果贪污受贿，收取了别⼈给予的好处，⼀旦被别⼈举报，那么是可能会判处受贿罪。
那么，公司企业⼈员受贿罪处罚标准是什么呢?店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
公司企业⼈员受贿罪处罚标准是什么⼀、公司企业⼈员受贿罪处罚标准我国《刑法》第163条规定：公司、企业或者其他单位的⼯作⼈员利⽤职务上的便利，索取他⼈财物或者⾮法收受他⼈财物，为他⼈谋取利益，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的⼯作⼈员在经济往来中，利⽤职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、⼿续费，归个⼈所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的⼈员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到⾮国有公司、企业以及其他单位从事公务的⼈员有前两款⾏为的，依照本法第三百⼋⼗五条、第三百⼋⼗六条的规定定罪处罚。
⼆、公司企业⼈员受贿罪的犯罪构成1、公司、企业⼈员受贿罪侵犯的客体是复杂客体，即公司、企业的正常管理活动和公平竞争的交易秩序。
本罪的对象是财物。
《刑法》第163条第2款规定，公司、企业⼯作⼈员在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣、⼿续费归个⼈所有的，也构成本罪，因此，回扣、⼿续费也是本罪的犯罪对象。
2、本罪在客观⽅⾯表现为公司、企业的⼯作⼈员利⽤职务上的便利，索取他⼈财物或者⾮法收受他⼈财物，为他⼈谋取利益，数额较⼤的⾏为。
⼀是要有索取或收受贿赂⾏为。
⼆是要利⽤职务上的便利。
三是为他⼈谋取利益。
四是受贿的数额必须达到⼀定的标准。
对于公司的⼯作⼈员在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、⼿续费，归个⼈所有的，也以本罪论处。
违反国家规定是指违反全国⼈民代表⼤会及其常委会制定的法律和决定，国务院制定的⾏政法规、规定的⾏政措施、发布的决定和命令，不包括单纯违反地⽅性规定的⾏为。
中国人民共和国受贿行贿条例
公务员受贿量刑一、行贿罪（一）、个人对个人(国家机关工作人员)行贿立案标准为：1、1万元以上；2、虽不满1万但有下列情形的；3、为谋取非法利益而行贿的；4、向三人以上行贿的；5、向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；6、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
（二）、对单位行贿立案标准为：1、个人行贿10万元以上；单位行贿20万以下；2、个人行贿不满10万，单位行贿10万以上不满20万，但有下列情形的：（1）为谋取非法利益而行贿的;（2）向三人以上行贿的;（3）向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;（4）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
（三）、单位行贿处罚单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照个人行贿相关规定定罪处罚。
量刑标准：根据第390条规定，对行贿罪的处罚有以下情形：1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役；2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产，关于情节严重、情节特别严重的标准，法律未作具体规定。
刑法第390条第2款同时规定，行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
二、对非国家机关工作人员行贿罪立案标准：对非国家工作人员行贿案(刑法第164条)为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的，单位行贿数额在二十万元以上的，应予立案追诉。
量刑标准：对于为谋取不正当利益，给予公司、企业等非国家工作人员以财物：1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
刑法中涉及国有企业工作人员犯罪的有关规定
（二）“将本单位财物非法占为己有” 的认定
“将本单位财物非法占为己有”是职务侵占有 罪的构成要件，职务侵占罪的犯罪对象只能 是行为人主管、管理、经手的本公司、企业 或单位的财物，本无所有权而擅自处分公司、 企业财物，如消费、出卖、赠与、加工等， 这里还包括将财物给予第三人。；
（三）数额较大的规定认定，
（一）利用职务上的便利的认定
“利用职务上的便利”是职务侵占罪的构成要 件，通常认为，职务侵占罪中的“利用职务 上的便利”是指利用自己职务范围内的职权 和地位所形成的有利条件，即经手、管理财 物的便利条件。或指利用自己主管、管理、 经手单位财物的便利条件， 包括：
一、利用职务上便利是指利用自己主管、管 理、经营、经手单位财物的便利。 二、利用职务上便利是指利用自己职务范围 内的职权和地位形成的有利条件，即经手管 理财物的便利条件。 三、利用职务上便利是指行为人利用自己管 理本单位经营生产过程中所进行的领导、指 挥、监督职权。
（一）在刑法第三章“破坏社会主义市场经 济秩序罪”中，专门有一节是规定“妨害对 公司、企业的管理秩序”的，包括妨害对国 有公司、企业的管理秩序。这里有不少罪名 是专门针对国有企业工作人员的，而且很容 易被咱们国企工作人员忽略，有些人触犯了 刑律都不知道怎么回事。这部分的罪名主要 包括：
1，刑法第165条的“非法经营同类营业罪” 2，刑法第166条“为亲友非法牟利罪” 3，刑法第167条“签订、履行合同失职被骗 罪”
二、刑法中国有企业及员工主要涉及 的罪名
与国有企业员工有关的罪名，基本上涵盖了 刑法中危害公共安全罪，破坏社会主义市场 经济罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪， 贪污贿赂罪等各个章节，主要的和常见的有 以下60种左右罪名， 今天我们只交流一下其中几种常见的犯罪问 题，其他的就不一一罗列了。
非国家工作人员受贿罪立案标准
非国家工作人员受贿罪立案标准来源：重庆智豪律师事务所编辑：张智勇律师（重庆律师协会刑事委员会副主任）刑辩专家张智勇释义非国家工作人员受贿罪《非国家工作人员受贿罪:立案追诉标准与司法认定实务》内容简介：是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
非国家工作人员受贿罪立案标准：构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是受贿数额较大的，不足较大数额的按一般受贿行为处理。
数额较大的具体界限，根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，索取或者收受贿赂5000元至20，000元的，属于数额较大。
非国家工作人员受贿罪立案标准之犯罪构成犯罪客体犯罪的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
在市场经济的运行机制中，公司、企业以及事业单位、其他组织，后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。
这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动，使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。
因此，有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范，建立起一套明确的管理制度。
相关人员受贿罪则是对这套管理制度的直接侵犯，从而产生公司、企业、事业单位等管理层的腐败，危害公司、企业、事业单位的根本利益，破坏正常的社会主义市场公平竞争的交易秩序。
客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
利用职务上的便利是本罪在客观方面的重要因素，是指公司、企业以及事业单位、其他组织，后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位的工作人员利用本人组织、领导、监督、管理等职权以及利用与上述职权有关的便利条件。
索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利，主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。
刑法对单位犯罪处罚原则是怎样
一、刑法对单位犯罪处罚原则是怎样根据刑法规定,对单位犯罪,一般采取双罚制的原则,即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。
由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度差别很大,一律适用双罚制的原则,有时不能全面准确地体现罪行相适应的原则和对单位犯罪起到足够的警戒作用,因此,刑法规定了例外的情况,即刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
“刑法分则和其他法律另有规定的”是指根据具体的单位犯罪的实际情况认为不宜采用双罚制处罚原则的,在分则中有的规定了单罚制,即单位犯某种罪的,不规定对单位判处罚金,只对直接责任人员作处罚的规定。
二、单位犯罪的基本特征单位犯罪是法定犯罪与传统的自然人犯罪有显著不同的特征。
其基本特征如下:1、单位犯罪的主体的法定性。
所谓的单位犯罪主体法定性具有以下两层含义:一是单位犯罪主体范围是法律明确规定的,不是任何单位或者组织都可以作为单位犯罪主体构成单位犯罪的。
二是某一具体单位犯罪罪名的犯罪主体是法定的。
有的单位犯罪的主体法律规定必须是特定的,如刑法第387条规定的单位受贿罪的犯罪主体只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,其他单位不能构成本罪的主体。
2、单位犯罪的意志的整体性。
单位意志不是单位内部某个成员的意志,也不是各个成员意志的简单相加,而是单位领导集体或者代表单位整体利益的成员在领导、指挥、决策、执行过程中形成的具有单位整体性的意志,即单位的整体意志。
3、单位犯罪利益的整体性。
单位的利益即包括非法利益也包括合法利益。
关于单位犯罪谋取的利益是否包括合法利益这一问题上存在不同的争议。
有的认为,“单位犯罪是为本单位谋取利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益的行为。
为单位谋取合法利益的行为,不可能成立任何犯罪”。
我们认为,单位的故意犯罪是在希望或者放任危害结果发生的意志因素支配下实施的危害行为,这时单位犯罪所谋取的利益自然具有非法性。
民营企业员工受贿算不算犯罪？
民营企业员工受贿算不算犯罪？我们大家都知道贪污受贿的事情在我们国家是坚决不允许存在的，但是我们身边肯定也有贪污受贿的现象。
贪污受贿的现象国企的居多，但是私企也是有的。
民营企业员工受贿的话是属于非国家工作人员受贿罪的范畴的，是指的为别人谋取利益造成企业损害的一个罪行。
那么民营企业员工受贿算不算犯罪？一、私企受贿是涉嫌非国家人员受贿罪。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、认定1.划清非国家工作人员受贿罪与非罪行为的界限。
(1)按照《刑法》第163条的规定，构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是受贿数额较大的，不足较大数额的按一般受贿行为处理。
(2)公司、企业、其他单位人员在法律、政策许可的范围内，通过自己的劳动换取合理报酬的，不属于利用职务上的便利受贿，因而是合法行为而不是犯罪。
(3)公司、企业、其他单位人员接受亲朋好友的一般礼节性馈赠，而没有利用职务上的便利为亲朋好友谋取利益的，不成立公司、企业、其他单位人员受贿罪。
上述(2)、(3)两点说明，区分公司、企业、其他单位人员受贿罪与合法行为的界限，关键是看行为人获得的财物是否属于利用职务上的便利为他人谋利益而取得。
(4)区分以收受回扣、手续费为特点的公司、企业、其他单位人员受贿罪与正当业务行为的界限。
在正常的市场交易行为中，取得符合《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的折扣、佣金是正当业务行为;而违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，为个人所有的，应认定为公司、企业、其他单位人员受贿罪。
我国新刑法中对受贿罪的定义
一、我国新刑法中对受贿罪的定义二、新刑法颁布后“两高”院对相关问题的解释三、对新刑法中受贿罪问题的思考１、受贿罪中罪与非罪的界限2、“利用职务上的便利”的认定3、“索贿”是否要求必须为他人谋利益4、“为他人谋利益”的理解与认定5、“受贿罪”中的“贿赂”之界定6、离退休国家工作人员能否成为受贿罪的犯罪主体7、受贿人受贿后将财物退还行贿人，是否属于“积极退赃”？8、受贿罪与巨额财产来源不明罪界限论文摘要《中华人民共和国刑法》第385 条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的是受贿罪。
《中华人民共和国刑法》第388条规定，国家工作人员利用本人职权或地位形成的便利条件，通过其它国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或收受请托人财物的，以受贿论处。
最高人民法院法释[2000]21 号解释，国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并与请托人事先约定，在其离退休后收受请托人财物，构成犯罪的，以受贿罪处罚。
最高人民检察院，高检发释字[1999]2 号文解释：“利用职务上的便利” ，是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
受贿罪中的罪与非罪的界限：受贿罪有三个显著特点：利用职务上的便利——收受了他人财物——为他人谋取了利益。
三者缺一就难将其归到受贿罪的范畴。
“利用职务上的便利” 是受贿罪的必备条件，这已是司法界的共识，但对其理解却存在一定争议，焦点就是包不包括利用第三者职务上的便利。
“索贿”就是主动索要并收取，索贿体现了受贿人行为主动性，但“索贿” 是否要求必须为他人谋利益，才构成受贿罪呢？“为他人谋取利益” 在司法实践中一直存在是否是受贿罪的必备要件，以及是何种性质的要件的争论。
“受贿罪” 中贿赂是否仅仅指财物，是否还包括财物之外的其它利如设益，立债权、提供住房、免费旅游等，以及非财产性不当得利，如提供招干指标、升职务、迁移户口及提供女色等。
单位受贿罪司法解释
来源：重庆智豪律师事务所编辑：张智勇律师（赵红霞辩护律师）刑事知名律师张智勇释义单位受贿罪司法解释单位受贿罪司法解释一、单位受贿罪司法解释刑法条文第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
单位受贿罪司法解释二、单位受贿罪司法解释：1988年1月21日全国人大常委会颁布的《关于惩治贪污贿赂罪的补充规定》，通过立法正式确立了单位受贿罪：“全民所有制企业、事业单位、机关、团体索取、收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
” 1997年刑法第三百八十七条进一步完善了对单位受贿罪的规定。
单位受贿罪司法解释三、单位受贿罪司法解释最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》（1999．9．9 高检发释字〔1999〕2号）索取他人财物或者非法收受他人财物，必须同时具备为他人谋取利益的条件，且是情节严重的行为，才能构成单位受贿罪。
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：1．单位受贿数额在10万元以上的；2．单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；（2）强行索取财物的；（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
单位受贿罪司法解释四、单位受贿罪司法解释。
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刑法对公司企业其他单位人员受贿
罪有什么规定
我国《刑法》规定，工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业、其他单位人员受贿罪也被叫做非国家工作人员受贿罪，这点很多人都应该知道，那大家知不知道刑法对公司企业其他单位人员受贿罪有什么规定呢？接下来，小编就来为大家详细介绍一下相关法条。
一、刑法条文中的规定：
第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第一百八十四条第一款
银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反
国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。
二、其他法律规定：
《公司法》
第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995.12.25 法发[1995]23号)【此规定已经于2013年1月18日失效】
实施《决定》第九条规定的行为，索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;索取或者收受贿赂十万元以上的，属于“数额巨大”。
公司、企业、其他单位人员受贿更多的是被规定在刑法当中，这种犯罪的立案标准是5千元，这点与国家工作人员受贿罪是一样的。
同时，在犯罪行为等内容方面，公司、企业、其他单位人员受贿罪与国家工作人员受贿罪的规定都是相同的。
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非国家工作人员受贿罪的构成要件有哪些怎么认定个人受贿罪。