外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程

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外贸业务员岗位说明书

外贸业务员岗位说明书一、岗位概述外贸业务员是负责公司国际贸易业务的关键岗位之一。

主要职责是与海外客户进行沟通，开展产品销售和市场拓展工作，以实现公司的销售目标。

本文将详细介绍外贸业务员的职责、要求和工作流程。

二、岗位职责1. 开辟市场：负责寻觅潜在客户，建立并维护客户关系。

2. 销售产品：根据客户需求，向客户推荐公司的产品，并完成销售目标。

3. 报价与合同：根据客户要求，提供产品报价，并与客户达成合作协议。

4. 定单处理：跟踪定单进度，确保按时交付，并解决定单中的问题。

5. 售后服务：处理客户投诉、退换货事宜，并及时解决客户问题。

6. 市场调研：了解国际市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考。

三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、国际经济等相关专业优先。

2. 语言能力：熟练掌握英语听说读写，具备良好的沟通能力，能够与海外客户进行有效的交流。

3. 业务能力：具备一定的国际贸易知识和市场分析能力，熟悉外贸流程和国际贸易规则。

4. 销售技巧：具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户商议达成合作意向。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内外部团队合作，共同完成销售目标。

6. 抗压能力：能够承受工作压力，处理客户投诉和紧急情况，保持良好的工作状态。

四、工作流程1. 市场调研：了解目标市场需求，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供参考。

2. 客户开辟：通过各种渠道寻觅潜在客户，建立并维护客户关系。

3. 产品推荐：根据客户需求，向客户介绍公司的产品，提供产品样本和报价。

4. 谈判与合作：与客户进行谈判，达成合作意向，并签订销售合同。

5. 定单处理：跟踪定单进度，与生产部门协调，确保按时交付客户定单。

6. 售后服务：处理客户投诉和售后问题，及时解决客户的需求和问题。

7. 数据分析：定期汇总销售数据，分析销售情况和市场趋势，提出改进建议。

五、薪资待遇外贸业务员的薪资待遇根据个人能力和公司规模而定，普通包括基本工资和销售提成。

外贸业务员工作内容和流程

外贸业务员工作内容和流程一、市场调研市场调研是外贸业务员的第一步工作，他们需要了解市场行情、产品需求以及竞争对手情况。

市场调研的方法包括参加行业展览会、阅读市场报告、与客户交流等。

通过市场调研，外贸业务员可以获取市场信息，制定合理的销售策略。

二、客户开发三、报价与洽谈当外贸业务员找到潜在客户后，他们需要根据客户的需求制定报价，并与客户进行洽谈。

外贸业务员需要清楚了解产品的价格、质量、交货期等信息，并向客户解释清楚。

在洽谈过程中，外贸业务员需要与客户协商合同条款、付款方式等内容。

四、签订合同与订单当洽谈成功后，外贸业务员需要与客户签订正式的合同。

在签订合同前，外贸业务员需要对合同条款进行仔细确认，并与相关部门沟通，确保能够按照合同要求提供产品和服务。

一旦合同签订完成，外贸业务员会生成订单，并将订单信息传递给生产部门。

五、订单跟踪与生产安排外贸业务员需要与生产部门保持良好的沟通，及时了解产品的生产进度，并将这些信息反馈给客户。

他们需要跟踪订单的整个生产过程，确保按时交付产品。

如果在生产过程中出现问题，外贸业务员需要及时与客户沟通，并寻找解决方案。

六、货物运输与报关当产品生产完成后，外贸业务员需要安排货物的运输和报关工作。

他们需要选择合适的物流渠道，并与物流公司合作，确保货物按时准确地送到客户手中。

同时，他们还需要与报关行合作，办理清关手续，并确保产品能够如期通关。

七、售后服务总结起来，外贸业务员的工作流程包括市场调研、客户开发、报价与洽谈、签订合同与订单、订单跟踪与生产安排、货物运输与报关以及售后服务等环节。

在每个环节中，外贸业务员需要与不同的部门和人员协作，以确保顺利完成贸易活动。

外贸业务员需要具备一定的市场分析能力、沟通能力和团队合作能力，才能在竞争激烈的外贸市场中取得成功。

外贸销售员的工作职责10篇

外贸销售员的工作职责10篇外贸销售员的工作职责（篇1）1、通过各种平台开拓市场，开发国外新客户;2、负责联系客户、编制报价、商务谈判、签订合同、完成发货收款及售后服务等相关业务工作;3、客户关系的维护;4、业务相关资料的整理和归档。

外贸销售员的工作职责（篇2）1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;3、负责生产跟踪、发货、现场监装;4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。

8、熟练操作网络推广平台。

外贸销售员的工作职责（篇3）1、在营销部经理的带领下进行国外客户开发，我们提供国际阿里巴巴平台、参加国内国外展会;2、英语口语和文字表达熟练能与外国客户进行交流;3、通过阿里巴巴平台，邮件，google,百度，推广公司产品、开发新客户;4、回复客户询盘，对意向较强的客户持续跟进，引导成交;5、公司内有员工宿舍楼可免费提供住宿和优惠工作餐;外贸销售员的工作职责（篇4）1、负责客户联络和管理，及时有效地处理与客户的日常业务工作。

2、负责从接单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作。

3、负责和公司的样品开发、物控采购、技检及生产各部门协调、沟通，跟进订单生产进度，及时有效反馈客户。

外贸销售员的工作职责（篇5）工作职责：1.负责开发新客户，维护良好的关系，并加大发掘产品的市场占有率，完成公司安排的销售目标;2.负责确认客户到款的完成情况及跟踪客户订单的出货情况;3.负责将公司的销售政策信息及时的传达给客户;4.负责客户资料的整理及客户售后跟踪服务;5.负责收集行业市场信息和最终用户反馈，结合各方意见从而为管理团队制定销售策略、售后服务，产品改进和新产品开发等;6.提交合格的客户关系管理报告和完成每月的目标客户拜访率, 按要求提交销售报告和分析工作;7.协助完成销售主管安排的其他工作;任职资格：1. 全日制本科学历或以上，英语、国际贸易、市场营销等经济管理类专业;2. 英语专业四级及以上，专业八级优先。

外贸业务员的主要工作职责

外贸业务员的主要工作职责
1. 客户开发和维护：积累和开发新的客户资源，与现有客户保持良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业的销售方案和服务。

2. 产品推广与销售：负责产品的市场推广和销售工作，通过各种销售渠道和营销手段，提升产品的市场份额和销售额。

3. 报价和谈判：根据客户需求和市场情况，进行产品报价，并与客户进行价格谈判，以达成双方满意的价格协议。

4. 订单处理和跟进：负责订单的处理、生产进度跟踪、产品质量检查以及物流安排等，确保订单按时交付，并及时解决出现的问题。

5. 市场调研和竞争分析：了解行业市场动态，收集竞争对手的产品和价格信息，分析市场需求和竞争优势，提供相关反馈和建议。

6. 出差和参展：参加国内外展览和展销会，进行产品展示和推广，与潜在客户洽谈合作事宜。

7. 协调内外部资源：与采购、生产、物流等部门进行协调，确保订单的正常执行和交付。

8. 售后服务：与客户保持良好的沟通，处理客户投诉和售后问题，提供满意的解决方案，维护客户关系。

总之，外贸业务员需要全面负责产品的推广和销售工作，从客户开发到售后服务的各个环节都需要履行职责，以实现公司的销售目标和客户满意度。

外贸业务员岗位职责

外贸业务员岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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外贸业务部门制度及工作流程

外贸业务部门制度及工作流程一、部门概述外贸业务部门是负责公司对外贸易的核心部门，目的是通过开展国际贸易来促进企业的发展和扩大市场份额。

外贸业务部门在公司中具有重要的地位和作用，需要建立一套完善的制度和工作流程，以确保业务的顺利进行。

二、部门职责外贸业务部门的主要职责包括：1.寻找新的市场机会和客户资源，扩大公司的国际市场份额；2.深入了解国际市场动态、行业发展趋势和竞争对手情况，为公司制定合理的市场营销策略；3.负责与海外客户的业务洽谈、合同签订和订单跟进，确保订单及时交付；4.处理国际贸易相关的进出口手续和文件，确保符合相关法律法规；5.协调和管理供应链，确保供应、生产、物流等环节的顺利进行。

三、部门制度为了规范外贸业务部门的工作，制度的建立是必要的。

以下是一些常见的外贸业务部门制度：1. 客户管理制度客户管理制度是指对外贸业务部门在与客户的合作过程中应遵循的规定，包括：•定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈；•建立客户档案，包括客户基本信息、合作历史、订单记录等；•维护客户关系，及时回复客户咨询和投诉，解决问题。

2. 销售流程管理制度销售流程管理制度是指对外贸业务部门的销售过程进行规范的制度，包括以下内容：•确定销售目标和计划，制定销售策略；•开展市场调研，确定目标客户群体；•开展业务洽谈，提供产品及服务方案，与客户沟通达成合作意向；•签订合同，明确交付时间和付款方式；•跟进订单，确保订单按时交付。

3. 供应链管理制度供应链管理制度是指对外贸业务部门的供应链环节进行管理的制度，包括以下内容：•建立合理的供应商评估制度，确保供应商能够按时提供符合质量要求的产品；•确定供应商采购合同，明确交付时间、价格和质量标准；•对供应商的产品进行验收和质量检测，确保产品符合质量要求；•跟进供应链的物流环节，协调和管理出口运输、报关等手续。

4. 外贸业务风险管理制度外贸业务风险管理制度是指对外贸业务过程中可能存在的风险进行预防和管理的制度，包括以下内容：•分析和评估国际市场的风险，做好市场调研和情报收集工作；•建立风险评估和预警机制，及时发现和应对风险；•对合同和相关文件进行严格审核，确保合法合规；•建立应对突发事件和危机的预案和救援措施。

外贸业务员的主要工作职责(三篇)

外贸业务员的主要工作职责1. 开拓新客户：寻找新客户、建立并维护良好的客户关系，开展市场调研，了解客户需求，并提供相关产品和服务的建议。

2. 维护现有客户：与现有客户保持良好的沟通和合作，及时回答客户咨询并处理投诉，保持客户忠诚度和满意度。

3. 跟进订单流程：与客户和内部团队合作，协调订单流程，包括接收和确认订单、安排生产和发货，并及时更新客户关于订单进展的信息。

4. 市场推广和销售：制定销售计划和策略，参与展览会和商务洽谈，推广公司产品和服务，完成销售目标。

5. 报价和合同管理：根据客户需求和市场情况，及时向客户提供产品报价，并与客户协商谈判合同条款和价格，确保合同的签订和执行。

6. 进出口操作：了解国际贸易相关法律法规和贸易条款，协助客户办理报关、报检和运输手续，处理支付和结算等事务。

7. 跟踪市场动态：及时了解国际市场动态、竞争对手的情况和行业趋势，为公司决策提供市场情报和分析报告。

8. 协调内外部资源：与公司内部的生产、质检、物流、财务等部门协调合作，确保订单的顺利执行和客户满意。

9. 客户服务和售后支持：提供售前和售后的技术支持和咨询服务，解决客户问题，维护公司声誉和品牌形象。

总之，外贸业务员需要密切跟踪客户和市场动态，协调内外部资源，完成销售任务，提供优质的客户服务，以确保公司的利益和客户的满意度。

外贸业务员的主要工作职责（二）外贸业务员主要负责促进企业的国际贸易活动，负责开拓并维护海外客户，推动公司的产品在国际市场的销售。

下面是外贸业务员的主要工作职责的详细介绍，共有____字。

1. 市场调研和分析：外贸业务员需要对目标市场进行调研和分析，了解当地的市场潜力、竞争格局、消费习惯和法规政策等，为制定合适的市场推广策略提供依据。

2. 新客户开发：外贸业务员需要通过各种渠道主动寻找潜在客户，包括参加国际展览会、建立合作关系、推广产品等，以扩大公司的客户群体。

3. 客户关系维护：外贸业务员需要与现有客户保持良好的沟通和合作关系，及时解答客户的问题和需求，并提供相关的售后服务，以增强客户的满意度和忠诚度。

外贸业务员管理制度外贸业务员管理制度(优秀6篇)

外贸业务员管理制度外贸业务员管理制度（优秀6篇）外贸业务员管理制度篇一一、总则为规范外贸业务员的工作行为，提高工作效率，促进公司业绩增长，特制定本管理制度。

二、岗位职责1. 负责与国外客户的沟通与交流，了解客户需求，促成订单成交；2. 跟进订单执行过程中的各个环节，确保订单按时、按质完成；3. 负责客户关系的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系；4. 搜集和分析市场信息，为公司产品开发和市场拓展提供建议；5. 完成领导交办的其他任务。

三、工作流程1. 客户信息收集与筛选：业务员需通过各种渠道收集客户信息，筛选潜在客户，建立客户档案；2. 客户需求沟通与确认：业务员需主动与国外客户沟通，了解客户需求，确认订单细节，签订销售合同；3. 订单执行与跟进：业务员需与公司内部相关部门协调，确保订单按时、按质完成，并及时向客户反馈订单进度；4. 售后服务与反馈：业务员需关注客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度，同时收集客户意见和建议，为公司改进提供依据。

四、工作纪律1. 严格遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到、不早退；2. 保守公司商业秘密，不得泄露客户信息、产品价格等敏感信息；3. 尊重客户，礼貌待人，保持良好的职业形象；4. 勤奋工作，积极进取，不断提高自身业务水平和综合素质。

五、考核与奖惩1. 公司将根据业务员的工作表现、业绩成果和客户满意度等方面进行考核；2. 对于表现优秀的业务员，公司将给予相应的奖励和晋升机会；3. 对于工作失职、违反公司规定的业务员，公司将视情况给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知；2. 本制度的解释权归公司管理层所有，如有修改，将提前通知全体员工。

外贸业务员管理制度篇二一、总则为了规范外贸业务员的工作行为，提高工作效率，促进公司的外贸业务发展，特制定本管理制度。

本制度旨在明确外贸业务员的职责、工作时间、行为规范、绩效考核等方面，确保业务员能够按照公司要求和市场规律开展业务，为公司创造更大的价值。

外销业务员工作职责与工作内容【7篇】

外销业务员工作职责与工作内容【7篇】外销业务员工作职责11.了解国内，国外客户、产品的特性和习惯；2.结合自身业务及产品经验，配合领导完成客户开发，参与订单跟进等事宜；3.发掘客户需求，与客户及时联系沟通，保质保量完成售前售中售后工作；4.维护客户，处理日常相关客户往来邮件，为客户提供及时和完善的服务；5.协助外贸业务部门做好其它工作；外销业务员工作职责21,在公司团队的大力支持下，利用公司的国际站平台、客户资料库，展会等资源开发新客户，根据客户需求，与供应商合作为客户开发新产品或按样品打样。

2,利用GOOG1.E等互联网手段挖掘客户，联系客户3,参与对供应商进行评估、选择和优化，配合完善有关供应商资料或数据库；4,主要开发服装，特别是牛仔，棉服，毛衣。

或者本人专长项目外销业务员工作职责31、跟踪每票出口业务的流程；2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；3、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

外销业务员工作职责1、通过自建网站平台和第三方电商平台，开发公司自有品牌在各个国家的经销商/批发商。

2、负责与客户建立良好合作关系，达成业绩目标。

3、负责对自己客户的管控和订单进度跟进。

做好自己订单与工厂（自有工厂）对接工作。

4、处理客户售前咨询、售后维护问题。

5、负责接待国外客户看厂和参观产品。

6、配合参加国际展会。

外销业务员工作职责51.外贸大客户销售；2.普通外销业务员；3.外贸助理。

外销业务员工作职责61.维护及开拓国际销售业务；完成每月销售额度4.接到订单后，执行内部订单作业流程；5.接待来访外国客户，参加国内外展览会；6.处理部门主管交待的其它工作；外销业务员工作职责71、通过搜索引擎及社媒平台收集潜在客户信息并进行主动开发;2、分阶段制定个人销售目标并独立完成；3、负责联系客户，为客户答疑解惑，促成交易，并做好售后服务;4、客情维系，确保客户返单率;5、上级安排的其他工作。

外销业务员工作职责与工作内容。

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外贸销售业务员岗位职责及相关工作流程
一、岗位名称：外贸销售业务员
直接上级：外贸主管
定员标准：3人
二、岗位职责
（一）概述主要负责联系国外客户，签订合同。

（二）工作职责
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
15、协助外贸主管，参与对外谈判
16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

三、工作内容
1、及时安排好打样。

要按客户的要求，书面详细列出打样单。

打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。

打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示
主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。

样品完成后，应仔细审
核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。

如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。

总的原则是：样品收费，运费到付。

2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。

报价单(成本核算单)原则上是由工厂核算的。

业务员在向工厂索取报价单(成本核算单)时，应拿到Excel 的电子格式，而不是纸张打印件。

拿到工厂提供的报价单(成本核算单) 后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。

特别要有能力看出明显的错误，如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知工厂，要求工厂立即改正错误。

当遇到工厂未能及时提供报价单(成本核算单)，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的报价单(和以前的类似报价比较)数据，自己制作出准确的报价单。

业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来,供日后参考。

美金卖价确定后，原则上必须经经理审核后，方能对外报价。

个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚，由经理决定如何操作。

3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。

样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

客户下订单后，业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同，并立即下发到有关部门。

客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与车间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。

客户确认后，立即填写厂内合同并下发。

从收到客户原始订单到厂内合同下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用 1 小时解决，能 1 小时解决的，坚决不能用 2 小时解决，以此类推。

整个过程，最长不能超过48 个小时。

如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。

如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的 4 个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，尽快联系客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报主管，讲明情况，如主管提出新的建议的，立即按主管要求去做。

厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求，以便车间的准确贯彻和执行。

厂内合同中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

在厂内合同的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。

手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户
30%定金到账，或信用证到手。

如定金或信用证未到位，可下发订单，让技术部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门，以保证包装物品的及时到位。

6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、
实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。

如主管或经理询问有关这些情况，
业务员必须能对答如流，绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

7、会同技术人员和生产部质量检验人员，作好详细的书面验货记录。

技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。

如果发现成品有质量问题，应立即汇报外贸主管，并立即通知生产部负责人，以便在第一时间采取措施。

反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。

既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

9、提早与生产部负责人沟通，预先安排好大货的出货计划。

负责人沟通出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，并在第一时间订好舱位或航班。

所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。

“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

10、做好货款的回收。

如果是信用证付款,要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全,并确保无误,以避免银行审核过程中发现任何不符点,而造成货款回收的延误,如因业务员缮制单据出现任何纰漏而导致货款无法回收,业务员将承担相关责任。

11、按照财务会计的要求,月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。

以便财务部门及时办理核销及退税。

12、完成主管交办的其他事项。

四、岗位权限
1、产品定价权（范围内）
2、所跟进客户销售策略制定及建议权
3、申诉权
五、应负责任
1、对公司销售任务的完成负责
2、对销售货款回笼负责
3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责
六、劳动条件和环境工作场所
办公室
环境状况：基本舒适。

台式电脑：1 台固定电话：1 台
七、资历
1、工作经验：从事相关外贸工作1 年以上。

2、学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售理论。

八、身体条件及心理品质身体条件及心理品质身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

九、岗位要求：岗位要求：能力要求：
（一）能力要求：
1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作；
2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源；
3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展，做好参展过程的各种协调工作；
4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商；
5、能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；
6、能与供货商或生产部门及时沟通，跟进外贸合同的进度，落实合同履行的各个环节。

（二）知识要求：
1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程；
2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准；
3、熟练掌握交易商品的相关知识；
4、熟练掌握外贸英语函电基本知识；
5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识；
6、熟练掌握参加展会基本知识；
7、熟练掌握运输和运输保险基础知识；
8、熟练掌握报检和报关基础知识。

（三）素养要求：
1、具有熟练的英语听、说、写能力；
2、具有较强的商务沟通与谈判能力；
3、具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务；
4、具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系；
十、关键业绩指标
1、销售目标完成率
2、利润目标完成率
3、新客户开拓指标达成率
4、客户信息及市场资讯收集情况
5、订单执行准确性
6、客户投诉率
7、培训考核率。