档案工作总结ppt
档案管理工作总结PPT

档案管理重要性
01
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03
机构记忆
档案作为机构记忆的重要 组成部分,对于维护组织 历史和文化传承具有重要 意义。
决策依据
档案为决策提供重要依据 ,有助于了解过去、把握 现在、规划未来。
合法权益保障
档案管理有助于保障公民 、法人和其他组织的合法 权益,维护社会稳定。
工作时间与地点
工作时间
说明档案管理工作的起止时间,包括 整理、归档、利用等各个环节的时间 安排。
档案展览与宣传
举办档案展览和宣传活动,增强了公众对档案的 认知和利用意识。
服务对象与满意度调查
服务对象
包括政府机关、企事业单位、学术研究机构、社会团体和个人等。
满意度调查
通过问卷调查和访谈等方式,收集用户对档案利用服务的评价和建议,以便不断完善服务质量。
存在问题及改进措施
数字化进程缓慢
针对部分档案数字化进程缓慢的问题,加大投入,引进先进技术 ,提高数字化效率。
档案分类与整理
对10000份档案进行分类与整 理,优化了档案存储结构。
档案安全保障
加强了档案室的安全措施,确 保了档案的安全与完整。
培训与协作
组织了2次档案管理培训,提 升了团队的专业水平。
下一步工作计划与目标设定
持续推进数字化
计划在下个季度完成另外8000 份档案的数字化工作。
优化存储环境
对档案室进行环境改造,确保 档案的长期保存。
跨界合作
与其他行业开展档案管理合作,共同推动档 案管理事业的发展。
THANKS
感谢您的观看
案数字化。
系统建设
搭建档案管理系统,实现电子档案 的存储、检索、查询和共享。
数据迁移与整合
人事档案个人工作总结PPT

招聘效率提升
通过优化招聘流程和采 用新的招聘工具,成功 缩短招聘周期并提高招
聘质量。
员工满意度提高
通过改进员工培训计划 和发展机会,提高员工
满意度和忠诚度。
薪酬福利优化
参与制定更具竞争力的 薪酬福利方案,吸引和
留住优秀人才。
业绩评估与反馈
工作效率评估
获得领导和同事的认可,以高 效的工作表现和积极的工作态
度赢得了良好的口碑。
业务能力提升
通过不断学习和实践,提高了 自己在人力资源管理领域的专 业能力和素养。
团队协作与沟通
积极参与团队协作,与同事保 持良好的沟通和合作关系,共 同推动项目的进展和成功。
个人成长与反思
在工作中不断反思自己的不足 和需要改进的地方,积极寻求
成长和进步的机会。
04
CATALOGUE
成果展示
重点展示在工作中取得的 突出成绩和贡献,如获得 的荣誉、奖项等。
02
CATALOGUE
工作职责与任务
岗位职责
人事档案管理
负责员工档案的建立、更新、维护和 保管,确保档案信息的准确性和完整 性。
档案借阅与归还
档案信息化
推进人事档案信息化建设,提高档案 管理效率和便捷性。
处理员工档案的借阅和归还手续,确 保档案的安全和保密。
招聘流程协助
协助招聘团队进行简历筛选、 面试安排和背景调查等工作,
提高招聘效率和质量。
员工培训与发展
参与制定员工培训计划,协助 组织各类培训课程和活动,促 进员工个人成长和职业发展。
薪酬福利管理
负责核算员工薪酬福利,确保 按时准确发放,并协助处理相
关问题和争议。
工作成果展示
档案室半年工作总结PPT

利用者满意度调查及改进方向
满意度调查结果
通过定期开展利用者满意度调查,发现大部分利用者对档案 室的服务态度和效率表示满意。但在档案查找速度和借阅流 程方面,存在一定程度的不满意。
改进方向
针对调查结果,档案室将加强档案数字化工作,提高档案查 找速度;同时优化借阅流程,减少利用者等待时间,提升服 务质量。
团队协作能力提升
强化团队协作意识,提 高团队协作能力。
员工激励机制完善
完善员工激励机制,激 发员工工Biblioteka 积极性和创 造力。THANKS
感谢观看
01
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04
加强档案资源建设
丰富馆藏资源,优化档案结构 ,为编研工作提供有力支撑。
强化编研团队建设
引进优秀人才,加强业务培训 ,提高团队整体素质。
深化合作交流
与其他档案机构、学术团体等 建立合作关系,共同推进档案
编研事业发展。
拓展宣传推广渠道
利用多种媒体平台进行宣传推 广,提高档案编研成果的知名
档案室半年工作总结
contents
目录
• 工作概述与目标回顾 • 档案整理与数字化进展 • 档案借阅与利用情况分析 • 档案编研与成果展示 • 存在问题剖析与改进措施 • 未来发展规划与目标设定
01
工作概述与目标回顾
半年内主要工作内容
档案整理与数字化
完成了大量档案的整理、分类 、编目和数字化工作,提高了
与其他部门沟通
积极与其他部门沟通协作,了解他们的需求和意见,不断优化档案服务。同时 ,也向其他部门宣传档案知识和管理要求,促进了公司整体档案管理水平的提 升。
02
档案整理与数字化进展
档案分类整理情况
档案室年度工作总结PPT

04
数字化建设与管理
数字化项目进展及成果
数字档案室建设
完成了数字档案室硬件设备的采购与安装,实现了档案数字化存 储、检索和管理的全面升级。
档案数字化加工
完成了大量历史档案的数字化加工工作,提高了档案资源的利用效 率。
数字档案资源共享
实现了与其他部门、单位的数字档案资源共享,提高了档案信息资 源的利用价值。
第三季度
开展档案知识培训,提高团队 业务水平。确保查询准确率达 标。
第二季度
推进档案数字化进程,完成 25%纸质档案数字化存储。
第四季度
总结全年工作成果,制定下一 年度工作计划。
加强团队建设,提高整体业务水平
定期组织培训
开展档案管理、信息技术等方面培训,提高团队专业素养 。
强化团队沟通
定期召开团队例会,分享工作经验,促进团队成员互动交 流。
数字资源利用情况分析
利用方式
01
主要通过在线检索、借阅和远程传递等方式利用数字档案资源
。
利用效果
02
数字档案资源的利用频率和效率显著提高,为各项工作提供了
有力支持。
利用群体
03
主要利用群体包括科研人员、学生、教职工等。
问题及改进措施
数字化加工质量参差不齐
加强数字化加工人员的培训和管理,提高数字化加工质量。
完成了档案库房的安全设施升级工作,加 强了档案管理人员的安全意识培训,确保 了全年无一起安全事故发生。
02
档案收集与整理
收集情况统计
01
02
03
收集数量
本年度共收集档案12000 份,同比增长10%。
收集来源
主要来源于各部门移交、 外部机构赠送和购买等。
档案部门年终工作总结PPT

严格落实各项保密措施,如涉密档案的借阅审批 、加密传输等,确保档案信息不泄露。
档案销毁与移交
销毁程序规范
建立规范的档案销毁程序,对需要销毁的档案进行严格的审 批和监管,确保档案销毁的合法性和安全性。
移交手续完备
对移交出的档案进行严格的审核和登记,确保移交手续完备 ,防止档案遗失或损坏。
工作亮点与不足
• 工作亮点 • 成功引入现代化档案管理软件,优化了档案管理流程; • 实现了档案信息数字化管理,提高了信息查询效率; • 开展了档案信息安全保密工作,确保了档案信息的安全性。 • 工作不足 • 档案管理软件的功能还有待进一步完善; • 部分档案信息的分类和整理还不够规范; • 档案信息查询服务的响应速度还有待提高。
06
工作展望与建议
工作展望与计划
01
持续推进数字化转型
随着信息技术的发展,档案部门将继 续推进数字化转型,提高档案管理效 率。
02
加强档案安全管理
档案部门将更加注重档案的安全管理 ,确保档案的完整性和保密性。
03
拓展档案利用服务
通过拓展档案利用服务,提高档案的 利用率和价值。
工作改进建议
优化档案管理流程
档案部门年终工作总结
xx年xx月xx日
目 录
• 工作概述 • 档案收集与整理 • 档案保管与利用 • 档案数字化与信息化 • 档案安全与保密 • 工作展望与建议
01
工作概述
工作目标与任务
1 2
确保档案信息的完整性和准确性
通过收集、整理、鉴定和保管等流程,确保档 案信息的完整性和准确性。
提供档案信息查询服务
档案信息化工作
信息提取
我们致力于从档案中提取有价值的信息,以支持 决策制定和知识管理。
档案工作个人业务的工作总结PPT

档案工作发展趋势预测与应对策略
数字化与信息化
随着科技的进步,档案工作将越来越依赖数字化和信息化技术。应对策略包括学习掌握相关技术和工具,如数字档案 管理系统、数据挖掘和分析技术等,以适应数字化时代的需求。
跨界融合与创新
档案工作将与其他领域进行更多的跨界融合和创新,如与文化、教育、科技等领域的合作。应对策略包括积极寻求与 其他领域的合作机会,拓展视野和思维方式,培养创新意识和能力。
掌握沟通技巧
根据项目需求和团队成员的特点,选 择合适的沟通渠道和方式,如面对面 交流、电话会议、电子邮件等。
表达清晰与准确
在表达自己的意见和需求时,尽量使 用清晰、准确的语言和表达方式,避 免模糊和歧义。
多渠道沟通
学习和掌握一些有效的沟通技巧,如 积极倾听、反馈确认、情绪管理等, 提高沟通效率和质量。
管理制度不完善
档案工作的顺利开展需要完善的管理制度作为保障。当前 可能存在档案管理制度不健全、执行不力等问题,导致档 案工作出现漏洞和安全隐患。
改进措施与实施方案
加强专业培训
组织档案工作人员参加专业培训课程,提高他们在档案管理、数字化技能等方面的能力。 同时,鼓励工作人员自主学习和交流,不断提升自身专业素养。
行回顾和总结,确保按计划推进。
业务技能提升成果展示
1 2 3
工作效率提高
通过业务技能的提升,能够更加熟练地处理档案 工作中的各种问题,提高工作效率和质量。
创新能力增强
具备了一定的创新意识和能力,能够在工作中提 出新的想法和解决方案,推动档案工作的发展和 创新。
综合素质提升
通过不断学习和实践,自身的综合素质得到了提 升,包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的 能力等。
档案工作总结PPT
发现问题与不足
深入剖析档案工作中存在的问 题和不足,为改进工作提供依
据。
积累经验教训
总结档案工作中的经验教训, 为今后工作提供参考和借鉴。
推动工作创新
通过总结,发现档案工作中的 创新点和亮点,为档案工作创
新提供动力。
档案工作的目标与任务
建立完善的档案管理体系
制定档案管理规章制度,明确管理职责和工 作流程,确保档案工作规范有序。
档案信息化建设
推进档案数字化、数据库建设和网络服务工作,提高档案信息的查 询和利用效率。
档案开发利用
积极开展档案编研、展览、宣传和教育活动,充分挖掘档案价值,服 务社会发展。
未来档案工作目标与计划
制定科学合理的档案发展规划
加强档案人才队伍建设
明确档案工作的发展方向和目标,制定可 行的实施计划。
提高档案从业人员的专业素质和工作能力 ,培养一支具备创新精神的档案工作团队 。
档案利用方式
提供查阅、复制、借阅等多种 利用方式,满足用户不同需求
。
档案信息资源共享
推进档案信息资源共享,实现 跨地区、跨行业的档案信息查 询和利用。
档案编研与出版
开展档案编研工作,出版档案 史料汇编、专题研究等成果, 传播档案信息。
档案宣传与教育
举办档案展览、讲座等活动, 普及档案知识,提高公众对档
CATALOGUE
档案工作方法与经验
档案收集与整理方法
档案收集途径
通过移交、捐赠、购买等多种途 径,确保档案的完整性和连续性
。
档案鉴定与分类
依据档案内容、形式、价值等标 准,进行鉴定和分类,确保档案
准确无误。
档案整理与编目
对档案进行系统化整理,编制目 录和索引,提高档案利用效率。
档案馆办公室工作总结PPT
组织专业培训,提升员工业务能力,同时实施绩效考核,激励员 工提高工作效率和质量。
加强档案数字化处理工作
完善数字化设施
更新数字化设备,提高数字化处理速度和效率。
制定数字化计划
根据档案馆的实际情况,制定合理的数字化工作计划,逐步实现档 案全面数字化。
加强数字化安全管理
建立数字化档案的安全保障机制,确保数字化档案的完整性和永久保 存。
关注档案管理领域的新动态、新理念、新方法,不断学习专业知识。
02
参加专业培训与交流
积极参加档案管理相关的培训、研讨会等活动,与同行交流经验,提升
个人专业素养。
03
提高个人综合素质
不仅限于专业知识,还需提升沟通、协调、组织等综合能力,以更好地
完成档案馆办公室工作。
THANKS
感谢观看
传统的档案借阅流程较为繁琐,需要 经过多个环节,且借阅周期较长,影 响了档案的利用效率。
详细描述
为了解决这一问题,我们简化了借阅 流程,采用电子化借阅系统,实现了 快速检索和在线借阅功能,缩短了借 阅周期,提高了档案的利用效率。
档案数字化处理技术问题
总结词
随着数字化技术的不断发展,传统的档案管理方式已经难以满足需求,需要采用更加先进的数字化处理技术。
档案馆办公室工作总 结
contents
目录
• 工作内容概述 • 重点成果 • 遇到的问题和解决方案 • 自我评估/反思 • 对未来的计划
01
工作内容概述
档案整理与归档
档案整理
按照档案分类标准,对各类档案 进行分类、编号和排序,确保档 案的条理清晰,易于查找。
档案归档
将整理好的档案及时归档,确保 档案的完整性和系统性,便于后 续的管理和使用。
档案工作情况总结PPT
完成了大部分档案的数字化工作,实现了档案信 息的全文检索和在线浏览。
数字化方式
采用了先进的OCR技术和扫描设备,提高了数字 化效率和质量。
数字化成果
建立了完善的数字化档案库,实现了档案信息的 快速查询和共享。
信息化情况
信息化系统建设
建立了完善的档案管理信息系统,实现了档案信息的自动化管理 和统计分析。
03
信息化基础设施建设
完善信息化基础设施,提高数字化信息化建设的保障能力。
强化安全保护措施和意识
健全安全管理制度
建立完善的安全管理制度,明确安全管理职责 和工作流程。
加强技术防范
采用先进的安全技术手段,如加密技术、访问 控制等,确保档案数据安全。
提高安全意识
定期开展安全教育和培训,提高全员安全意识。
采用电子化与纸质化相结合的方式, 对档案进行分类、编目和数字化处理 。
档案利用与服务情
03
况
利用情况
利用方式
包括现场查阅、复印件提供、电 子档案查询等多种方式,满足用
户不同需求。
利用人数
统计各类用户查阅档案的人数, 包括单位用户、个人用户等。
利用效果
反映档案利用的实际效果,如解 决问题、推动工作、促进发展等
优化检索系统
改进检索系统功能,提高检索速度和准确性。
拓展利用途径
开展档案展览、讲座等活动,丰富利用途径和形式。
提高服务质量
加强业务培训,提高工作人员服务意识和能力。
推进数字化信息化建设进程
01
数字化加工
对存量档案进行数字化加工,实现全文检索和在线利用。
02
电子档案管理
建立电子档案管理系统,实现电子档案的在线归档、整理和移交。
度档案工作总结PPT
档案信息化应用拓展
1 2 3
数字化建设加速
通过数字化扫描、OCR识别等技术手段,实现了 纸质档案的数字化转换和存储,提高了档案信息 的可获取性和可共享性。
管理系统升级
对档案管理系统进行了升级和完善,实现了档案 信息的在线管理、查询和利用,提高了档案管理 的便捷性和效率。
数据分析应用拓展
通过数据挖掘和分析技术,对档案信息进行了深 度挖掘和利用,为领导决策和业务工作提供了有 力支持。
档案鉴定更准确
加强对档案资料的鉴定工 作,确保档案的真实性和 准确性,为后续的档案利 用提供可靠依据。
档案保管与利用创新
档案管更安全
档案编研更深入
采用先进的档案管理系统,加强对电 子档案的安全保管,确保档案资料的 安全性和保密性。
加强对档案资料的研究和分析,挖掘 档案的历史价值和文化内涵,推动档 案文化的传承和发展。
档案利用更便捷
通过优化档案检索工具,提高档案利 用效率,为各部门提供更加便捷的档 案服务。
档案信息化建设加速
数字化转换更高效
采用先进的数字化技术,对纸质档案资料进行高效、准确的数字 化转换,为后续的电子档案管理打下基础。
电子档案管理更完善
建立完善的电子档案管理系统,实现对电子档案的全面管理,包括 电子档案的存储、检索、利用等各个环节。
保管条件不足
01
部分档案保管场所设施陈旧,环境条件不符合档案保管要求,
容易导致档案损坏、丢失。
利用方式单一
02
档案利用方式较为单一,主要以查阅、复印等传统方式为主,
缺乏数字化、网络化的利用手段。
档案安全意识薄弱
03
部分档案管理人员安全意识不强,存在档案泄密、篡改等风险
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档案工作总结ppt篇一:档案管理员的个人工作总结档案管理员的个人工作总结20XX年,在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下,我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度,能以农业银行员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。
现将一年来的主要工作汇报如下:一、思想政治学习方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与党中央保持一致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。
特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话,使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。
撰写个人心得体会2篇,撰写分析整改材料1篇,并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等3条意见,制订了整改措施。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对来文的登记与管理。
20XX年,全行共收到省分行行政及党委来文1000多份,地直机关来文170多份,各县支行来文150多份。
每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
其次,认真核登规范了内部发文。
20XX年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。
第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。
2、认真做好电子公文传输工作。
自从20XX年11月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被省分行“信息情况”采用27期,“XXX分行信息”采用3期,“XXX分行简报”采用2期,发送的“XX分行保持党员先进性教育活动简报”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省农行前列。
3、促进档案管理与达标。
根据《档案法》和《档案管理条例》,紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定(试行)》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准,今年共装订档案1312件,其中:永久104件、长期674件、短期544件,所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。
既为机关节省费用4000多元,又使机关的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。
在今年10月份省分行组织的全省档案管理工作检查及12月份当地档案部门工作检查中,我行档案工作得到了检查组的充分肯定,使档案管理工作基本实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。
止年末,全行10个单位有9个单位的文书档案达标,其中:3个单位达到“省一级”、3个单位达到“省二级”、2个单位达到“省三级”、1个单位达到“县(市)一级。
4、积极配合办公室主任、副主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了各类事项安排合理有序,为保持市分行机关正常工作,尽到了自己的责任。
三、存在问题及打算一是理论功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不透彻,独自解决问题的能力较差。
二是对金融业务知识学习不够,专业知识欠缺。
三是写作水平较低,对文稿起草还需进一步提高。
四是深入基层较少,尤其对档案管理工作指导不够。
今后,我将进一步加强学习,努力克服工作中存在的不足与缺点,不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力,尽职尽责,圆满完成各项工作任务,为农业银行的快速发展做出自己的贡献。
篇二:20XX年档案工作总结20XX年主要20XX年档案工作总结20XX年主要工作思路20XX年,档案中心在管委会各级领导及市档案局的关心指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管委会工作部署,坚持档案工作为区域经济建设服务,为社会发展服务,为人民群众服务,履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能,团结奋进,开拓创新,在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面保持良好的发展态势,开创了新的工作局面。
一、综合档案馆库房和档案资源建设1、馆库建设进展顺利。
投资兴建的档案馆已经建成搬迁,新馆集档案库房、办公、技术和展览陈列用房等多种功能为一体,基本做到功能齐全、布局合理、设计科学。
以档案新馆建设为契机,积极推动档案馆建设,切实解决实际问题。
2、馆藏资源建设取得新成效。
档案资源是档案事业赖以生存的基础,是提高档案工作为社会服务水平的根基和前提。
据统计,截止20XX 年12月,档案馆馆藏档案14万卷。
今年档案中心加大了收集工作的力度:接收了文书、会计、城建档案、工商档案、企业职工档案,征集声像档案并参与举办活动。
目前,共接收43227余件/卷。
3、档案编研工作有成果。
编制了《档案馆指南》、20XX年度大事记。
同时积极配合天津市地志办、天津市区县地志办、天津市滨海新区地志办的工作,分别提供了20XX年保税区部分的撰写工作。
二、档案业务工作和法制建设1、机关档案工作水平不断提高。
为不断提高提高机关档案工作水平,我们坚持二个到位。
一是指导服务到位。
按照以档案中心为龙头、各部门档案兼职人员档案管理的服务模式,由档案中心牵头,深入到各部门、单位面对面地讲,手把手地教,切实抓好对机关和单位档案管理工作的指导和服务。
二是教育培训到位。
按照“以干代训,以训代促,边干边学”的工作思路,通过培养各部门档案员现场指导等措施,进一步提高机关档案工作的整体水平;其次,参加了市局举办的2期档案业务培训班。
目前,档案中心按照《机关文件材料归档范围和文书档案管理期限规定》要求对机关的归档范围及保管期限进行了重新上报,并根据各部门《文件归档范围和保管期限表》进行审查和修订,使各部门的档案管理更具专业化、系统化,机关档案工作水平大大得到了提高。
2、加强档案法制宣传教育工作。
通过网站等方式加大《档案法》等制度的宣传力度,为档案部门在履行管理及利用职能中提供了强有力的法规保障。
三、档案信息化建设按照逐步推进档案信息化建设的方针,加快了档案信息建设者的步伐。
一是档案数据库,建设成绩显著。
今年投入资金添置电脑、打印机等设备。
目前,录入案卷级目录、全引目录、文件级目录28894万条,全文扫描200余万页。
二是加大档案信息网站的建设。
在网站管理方面,严格按照网站运行维护的有关规定要求,认真维护更新网站各栏目内容,并对工作动态信息的收集、更新、发布。
四、档案服务今年以来,档案中心适应全区经济、社会发展要求,积极调整馆藏结构,不断丰富档案资源,努力提高了查档工作效率和档案服务利用水平,基本满足了机关、企业和群众利用档案的需求,为全区经济、社会发展和维护稳定发挥了重要作用。
加强服务窗口建设。
今年我们积极推进档案查阅利用服务窗口建设,以贯彻实施《政府信息公开条例》为着力点,加强档案政府信息查阅场所的建设,利用窗口服务经济、广大利用者服务,全年共接待查阅19604人次,电话咨询3900多次,查阅档案资料9558卷(册),复制文件约3万余页。
五、20XX年主要工作思路20XX年档案工作的指导思想和工作目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧密结合档案工作实际,解放思想,振奋精神理清思路,真抓实干,紧紧围绕档案服务区域经济为重点,抓好各项工作,大力推进档案工作的科学发展,和谐发展,持续健康发展,全面加强自身建设,进一步提高工作效能,优化服务功能,努力完成赋予档案工作的各项任务,为全区发展作出贡献。
按照这样的目标要求,20XX年重点要抓好以下几个方面的工作。
一是争取财政预算内资金,推动馆库建设。
新馆建设是推动档案工作改革与创新的新起点,新馆建设也是从根本上改善档案工作改革与创新的新起点,新馆建设也是从根本上改善档案保护条件。
因此,我们必须抓住这一难得的机遇。
切实抓好硬件和软件建设。
二是继续推动档案管理模式改革向纵深发展,争取档案资源整合工作的新突破。
认真抓好档案管理模式综合改革试点的推广,深入探索电子文件、电视新闻、电视专题节目等新型载体档案资源的数字化采集和互联网信息采集工作,开辟档案资源建设新途径。
三是坚持依法治档,切实加大档案行政执法力度。
认真履行档案行政执法职责。
四是着力提高综合档案馆馆藏资源规范化管理水平。
综合档案馆要严格按照档案收集整理保管规范标准,开展到期档案资料的接收整理与保管工作。
加强档案全宗管理,不断补缺完善资料,逐步丰富内涵,加强现行文件收集管理,积极向社会提供档案文献利用服务,并搞好档案利用效果的跟踪记录。
五是推进档案信息化建设。
坚持科技兴档战略,紧跟档案信息化发展形势,按照“档案信息化”建设规划要求,推进档案目录数据库、全文数据库和多媒体数据库建设,逐步改善局(馆)数字化软件和硬件设施,以适应档案信息化发展需要。
结合新馆配套设施建设之际,最大程度地发挥其社会效益。
加强多媒体档案管理软件调查研究和科学论证,主动配合推进文档一体化建设工程。
适时更新档案信息网内容,逐步扩大档案工作互联网服务范围。
六是认真搞好档案宣传、专业教育和编研工作。
加强对档案员的业务培训和指导。
举办了2期业务培训班,开展《档案法》宣传教育活动,通过新闻媒体宣传、工作交流和举办知识竞赛等形式,营造全社会贯彻执行档案法律法规的舆论氛围。
统筹安排,开展档案人员岗前培训工作。
分层次分领域进行归档文件整理、档案管理与利用和档案信息化建设等专业课目的继续教育。
主要针对部门档案人员进行业务培训,20XX年档案工作总结20XX年主要工作思路20XX年,档案中心在管委会各级领导及市档案局的关心指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管委会工作部署,始终坚持档案工作为经济建设服务,为社会发展服务,为人民群众服务,认真履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能,团结奋进,开拓创新,在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面保持良好的发展态势,开创了新的工作局面。
一、综合档案馆库房和档案资源建设1、馆库建设进展顺利。
投资兴建的档案馆已经建成搬迁,新馆集档案库房、办公、技术和展览陈列用房等多种功能为一体,基本做到功能齐全、布局合理、设计科学。
以档案新馆建设为契机,积极推动档案馆建设,切实解决实际问题。
2、馆藏资源建设取得新成效。
档案资源是档案事业赖以生存的基础,是提高档案工作为社会服务水平的根基和前提。