驻村干部自查报告11篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇驻村扶贫工作自检自查报告1我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、____村概况松多村是纯牧区，距离县城__x公里，有__个自然村，__x户，__人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔__xm，4个自然村位于海拔__xm以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难(一)、__x村党支部存在的主要问题1、少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。
__x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。
2、村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。
由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。
3、经费筹集困难，制约了__x村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）驻村工作队员个人篇1今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。
现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。
一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。
2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法1、营造有利条件。
乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。
乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。
由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。
村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。
市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。
驻村安全自查报告
驻村安全自查报告一、安全自查背景随着乡村振兴战略的实施，驻村工作已成为当前社会关注的热点，各级政府和社会组织纷纷派驻工作队进入农村开展扶贫、助农等工作。
然而，与城市相比，农村环境相对闭塞、条件相对差，安全问题更加突出。
为了保障驻村工作队的安全，我特进行了安全自查，希望全面了解当前驻村工作中存在的安全隐患和风险，提出有效的防范和应对措施。
二、安全自查内容1. 交通安全：查看当前驻村工作队的交通工具、出行路线和安全措施，了解是否存在交通违规、交通事故和道路积水等情况。
2. 住宿安全：对驻村工作队的住宿环境进行全面检查，包括房屋结构、电气设备、用水用火等设施，确保住宿安全。
3. 饮食安全：了解驻村工作队的饮食来源、食品储存及处理方式，查看是否存在食品安全隐患。
4. 人身安全：查询近期驻村工作队员是否有被盗抢或袭击事件，了解是否存在人身安全隐患。
5. 自然灾害：掌握当前驻村地区的自然灾害风险，包括山洪、泥石流、地震等情况，制定相应的防范措施。
6. 疫情防控：了解当前驻村地区的疫情防控情况，包括疫苗接种率、就诊卫生条件等，提出疫情防控建议。
三、安全自查结果通过对上述内容的全面检查，得到以下安全自查结果：1. 交通安全：驻村地区交通条件较为艰苦，交通工具多为机动车辆，驾驶人员存在超速、疲劳驾驶等违规行为，需要加强交通安全宣传和监管。
2. 住宿安全：驻村工作队员目前多数住在农户家中，房屋结构简陋，存在安全隐患，需要加强住宿安全巡查和整改。
3. 饮食安全：驻村地区饮食条件较为艰苦，食品存储和处理条件较为简陋，存在食品安全隐患，需要加强食品安全宣传和监管。
4. 人身安全：近期没有驻村工作队员被盗抢或袭击的事件发生，但夜间出行安全风险较高，需要加强夜间安全防范。
5. 自然灾害：驻村地区存在山洪、泥石流、地震等自然灾害风险，需要做好灾害防范措施，保障驻村工作队员安全。
6. 疫情防控：驻村地区疫苗接种率较低，就诊卫生条件较差，存在疫情防控安全隐患，需要加强疫情防控工作。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、工作态度和原则作为一名驻村扶贫工作队的成员，我时刻保持积极向上的工作态度，兢兢业业、尽责尽职地完成各项工作任务。
在工作中，我始终坚持以人民为中心的原则，以扶贫攻坚的责任和使命为引领，为村民的脱贫致富努力奋斗。
1. 克服困难，积极主动在驻村扶贫工作中，我始终保持积极主动的态度，尽己所能帮助村民解决问题。
在与村民接触时，我积极倾听他们的需求和意见，与他们建立了良好的沟通和联系，及时解决他们的困难和需求。
2. 尊重村民，注重民主在驻村工作中，我始终尊重村民的权益和意见，在制定工作计划和决策时，广泛听取村民的意见和建议，做到民主决策。
并及时向村民反馈工作情况，使村民对工作有充分的了解和掌握。
3. 公正廉洁，防止腐败作为驻村扶贫工作队的成员，我坚决遵守党纪国法，严守廉洁自律的底线。
在工作中，我严格遵守工作纪律和规定，不接受任何形式的贿赂和好处，确保工作公正、廉洁。
二、项目开展和推进情况作为一名驻村扶贫工作队的成员，我积极参与和推进各项扶贫项目，为村民提供帮助和支持。
1. 就业扶贫我们积极推动就业扶贫项目，与当地企业合作，帮助村民安排就业岗位，并提供培训和技能提升的机会。
目前，已有20名贫困户成功就业，实现稳定收入。
2. 农产品销售为了帮助贫困户增加收入，我们与当地超市合作，开展农产品销售项目。
通过线上线下销售渠道，成功销售了大量农产品，为村民增加了收入。
3. 基础设施建设为了改善贫困村的基础设施条件，我们争取了政府的资金支持，进行了道路修建和供水设施的改善工程。
目前，道路已经修建完毕，供水设施也已经改善完毕，有效提升了贫困村的基础设施条件。
三、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我发现了一些存在的问题，需要加以改进和解决。
1. 沟通不畅，需加强沟通能力在与村民沟通时，有时由于语言沟通不畅或者没有找到合适的沟通方式，导致信息传递不准确或者无法达成共识。
为此，我决定加强自己的沟通能力，在学习语言表达和沟通技巧的同时，尽量采取多种方式与村民进行有效沟通。
驻村工作自查报告
驻村工作自查报告一、工作概述本次驻村工作自查报告旨在对我在村级组织中的驻村工作进行全面回顾、总结和评估。
我于XX年XX月起开始驻村工作，期间专注于改善乡村基础设施、推进农村产业发展、提升农民素质，致力于推动当地的扶贫工作。
下面是对我驻村工作的自查报告。
二、工作成效1.基础设施建设方面在我驻村期间，积极参与基础设施建设项目，帮助完成乡村道路硬化、供水供电设施改造等工作。
通过调研分析，我找出了当地基础设施建设的瓶颈问题，并积极与相关单位沟通协调。
最终，我成功争取到一定的资金支持，解决了一些基础设施建设难题，提升了农村生活质量和生产条件。
2.农村产业发展方面为促进农业产业发展，我积极开展了调研工作，了解当地自然资源和农民需求。
通过与农民深入交流和学习，我提炼了一些当地具有潜力的特色农产品，并引导农民合理选择适合当地的农业发展方向。
我与相关部门合作，协调资金和技术支持，帮助农民进行农业项目规划和品牌建设。
在我驻村期间，帮助部分农民合作社成立，并促进了一些特色农产品的销售，提高了农民的收入水平。
3.农民素质提升方面为提升农民的素质和能力，我组织开展了培训班和技术交流活动。
我邀请相关专家和技术人员到村里开展技术培训，帮助农民学习新的农业生产技术和管理方法。
同时，我与农民一起亲身实践，引导他们学习务农的意识和技巧，提高他们的农业生产能力。
在我驻村期间，许多农民通过培训和交流活动，掌握了新的农业技术，提高了种植和养殖效益，增加了收入。
三、存在问题和不足1.工作计划落实不够到位在驻村工作中，我在部分工作计划的落实上存在不足。
由于缺乏足够的前期调研和了解，我在一些工作相关的政策解读和资金申请方面存在困难，导致工作计划的执行进展受阻。
2.对部分群众需求了解不够深入在与农民的交流和沟通中，我发现自己对农民的具体需求了解不够深入。
有时候，我只是浅尝辄止地了解他们的基本需求，没有对其具体问题进行深入调查和研究，导致了一些工作措施不够切实。
驻村扶贫工作队个人自检自查报告
驻村扶贫工作队个人自检自查报告一、自我评价作为驻村扶贫工作队的一员，我从去年开始到现在已经在贫困村驻扎了一年。
通过这一年的工作和实践，我感觉到自己在以下几个方面有所成长：1. 了解贫困村实际情况在驻村工作期间，我深入贫困村的各条小巷和角落，与村民们交流、沟通，逐渐了解他们的实际情况和需求，为后续工作打下了基础。
同时我还结合工作经验，不断地完善和调整工作计划，提高工作效率。
2. 增强团队合作意识作为队伍的一员，团队合作是非常重要的。
在日常工作中，我与其他队员的配合非常默契，互相帮助，形成了比较稳定的工作局面。
我认为，良好的团队合作是驻村工作的保证。
3. 提高驻村工作能力我在驻村工作中深入了解了村庄的基本状况和贫困户的生产生活情况，了解了贫困户的诉求和需求，同时也积累了一定的驻村工作经验。
这些经验让我能够更好地开展驻村工作，并且更好地与村民和其他相关部门进行沟通。
二、存在问题在驻村工作的一年中，我也存在一些问题和不足之处：1. 工作计划不够合理在贫困村驻扎期间，由于我缺少对村庄的认识和了解，我的工作计划不够合理，有重复的部分，有些工作并没有充分考虑到贫困村的实际情况，这给工作带来了一定的障碍。
2. 沟通能力有限我的沟通能力还需要进一步提升。
在驻村工作中，我们与村民和其他相关部门之间的沟通是必不可少的。
但是我在沟通中还不够熟练，有时候语言表达能力不够，这给工作和沟通带来了很多的困难。
3. 工作能力有待提高我的工作能力在一些方面还有待提高。
有时候我们需要开展一些新的工作和项目，需要我们自己进行调研和了解。
但是在调研和了解过程中，我还不够熟练，有时候会漏掉一些关键的信息。
三、改进措施针对以上问题和不足之处，我认为我需要采取以下措施来进行改进：1. 增强对村庄认知为了更好地开展驻村工作，我需要对村庄进行更全面的了解和认知。
可以通过与村民进行更多的接触和沟通，以及深入了解贫困村的基本情况和特点，提高自己的认知能力。
驻村干部自查述职报告(精选3篇)_驻村干部工作述职报告
驻村干部自查述职报告（精选3篇）_驻村干部工作述职报告第1篇：驻村干部自查报告驻村干部开展工作自查报告为仔细落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路途有关详细工作，我局刚好召开动员大会、支配部署干部职工驻村开展工作。
现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：一、干部驻村状况根据区委区政府的支配,我局有5名干部参与驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中漂亮乡村建设驻村1个)。
开展驻村工作以来,5名同志主动做好民情日记，深化到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本状况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育状况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，依据自己的走访状况仔细做好民情日记并做好相关的工作记录。
二、驻村工作开展状况1、深化开展政策宣扬，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣扬说明群众关切的政策法规，主动主动地向基层干部群众宣扬党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣扬群众关切的安排生育优先实惠政策，让群众知晓安排生育政策法规及优先实惠政策，从而自觉执行安排生育政策。
截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣扬品3126份。
2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特别群众作为我们驻村干部的帮扶重点。
围绕森林防火、马路建设、信访维稳，平安生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的看法和建议，对群众所想，所盼，所需进行深化细致的调查，提出解决问题的方法。
3、想方设法解决问题。
一是依靠新农村现有的资源，主动主动帮助群众思索发展经济效益高的产业。
二是主动争取国家政策支持，加大对返乡农夫工创业的支持力度，主动争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，主动组织协调，想方设法为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。
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驻村干部自查报告11篇规范教育收费工作是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的“民心工程”，是维护教育公平，促进教育健康发展的重要保障。
为落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求，进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护人民群众的切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度，我们认真学习、深刻领会国家发改价检文件的精神实质，开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动，学校的收费工作经历了一次严格的清理，得到了进一步的规范。
学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的.焦点，为保证学校收费工作的透明度，堵绝乱收费现象的发生，维护教育系统和广大教师在人民群众中的良好形象，我校开展了全面而深刻的自我检查。
现将自查结果报告如下：一、建立健全治理乱收费领导小组，建立村民治理乱收费监督领导小组。
二、学校高度重视收费工作。
在工作中，学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度，严格依照国家“两免一补”政策，不收学生一分钱，切实减轻农民负担。
设立“收费公示栏”和举报电话。
三、学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为，学校和教师从来没有出现过有偿为学生服务的行为。
四、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。
五、学校没有违反规定设立小金库。
六、没有服务性收费、代收费、借读费。
七、对于“两免一补”工作，学校严格按照上级部门的布置安排，组织填写申请书、登记表，真正做到了客观公正公平，家喻户晓，群众满意。
总之，我校的收费工作严格贯彻了上级部门的有关规定和精神，没有乱收费行为的发生。
根据市新闻出版局《关于转发〈河南省2022年出版物发行单位年度核验工作的通知〉的通知》文件精神，以及《出版物市场管理规定》等法规规定，结合我区实际，我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位年度验审登记工作，现将年度验审工作总结如下：一、加强领导，安排布署年度验审工作政策性强，工作量大，我局领导高度重视，为此，专门召开会议，安排布置2022年度出版物发行单位的年度核验工作，并指定和落实专人负责年审工作，依照程序完成我辖区内出版物发行单位的年度核验工作。
二、加大政策宣传力度，营造依法年审的`良好氛围我区书刊零售单位布局分散，数量较多，规模较小，生存力差，变更频繁，再加之许多经营户年审意识不强，难于管理。
针对这一状况，我局专门组织经营户召开年审工作会议，宣传年审工作的重要性。
并以会代训，学习相关的法律法规，从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。
三、加强服务，依法年审我局按照市新闻出版局的要求，认真的审核每个经营单位提供的年审材料，对符合要求的经营单位准予通过年审，对不符合要求的经营单位，结合日常巡查过程中发现的问题责令其限期整改，整改达标后才给予通过年审。
我区共有出版物经营单位111家，今年通过年审合格的出版物经营单位96家（其中：民营书店67家，邮政报亭39个），缓验5家。
全区书刊零售单位2022年度资产总额765万元，年销售总额352万元，年利润120万元，年纳税17万元，从业人员达193人。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1、从我区出版物经营单位的数量及布局来看，小型书店所占比例大，经营规模小，布局分散，加之近年来网络对书刊销售的冲击力日趋明显，很多规模较小的书店生存力差，变更频繁，给行政管理和市场监管带来较多的困难。
2、小型书店从非正规渠道进货，给正常的出版物市场经营活动带来隐患。
3、此次年审缓验的5家，均存在不能再规定时间内递交年度核验材料。
（这五家分别是：新年鉴书店、诸葛亮希望读书六分社、淘金书店、卓越书屋、三门峡市建昌希望读书社）。
4、部分从业人员文化素质不高，法律意识淡薄，不按时参加年审，使年审工作不能按期完成。
（二）改进措施1、增强服务意识，完善经营户的管理档案。
今后我局将对辖区内新增的经营户名单要及时备案，准确掌握，及时了解辖区内出版物经营单位的经营动态，以便宏观调控和管理。
做到服务到位，教育到位，管理到位。
2、继续加强对书刊零售经营单位的监管。
坚持日常巡查，加大突击检查力度。
建立违法违规经营户黑名单管理制度，对黑名单经营户重点检查，并定期在本行业内公布名单。
实行“一入三除”管理制度（一入：发现一次违规现象则列入黑名单，三除：连续检查三次无违规现象则从黑名单中清除）。
确保出版物经营活动健康有序的发展。
3、加强对经营业主的法律法规培训，增强业主的守法意识。
________年5月调至沈阳市________开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳________公司，担任财务部经理。
当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于________年8月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳________公司的成长是同步的。
公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。
当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。
”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。
由于注册资本股东单位多次变更，直至到____年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。
从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳________公司被沈阳市国家税务局评选为“____年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
二、业务方面本人自________年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计2019年，担任财务部门经理6年。
本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。
自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。
在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。
总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳________公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。
多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。
四、对财务工作的设想在近__年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。
按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。
我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。
我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。
#__我自月份参加工作至今已经一年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。
我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平1、坚持业务学习不放松。
参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结这一年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。
同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
#__一、切实加强组织领导，确保活动有效落实我社区于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。
会上，社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署，并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。