邮政储蓄银行工作会议报告(DOC 31页)

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中国邮政储蓄银行的经验分享(doc 11页)

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中国邮政储蓄银行的经验分享(doc 11页)../temp/...../更多资料请访问.(.....)更多企业学院:...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml 《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml 《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》77套讲座+ 324份资料...../Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》67套讲座+ 8720份资料...../Shop/42.shtml(1) 以客户需求为中心 (2)(2) 经济资本管理利用经济资本的分配 (3)(3)资金运用的方向以银行业为主 (3)(4)充分利用网点优势,开展代理清算服务 (3)(5)以量化的技术进行风险控制 (3)6. 第三节国内银行业的借鉴 (3)(1)进一步提高对储蓄存款的认识 (3)(2)加大揽储增存工作力度 (4)(3)加大优质客户市场营销 (4)(4) 加强监测督导工作 (4)(5) 加强优质服务 (4)7.第四节我国邮政储蓄银行的发展定位 (4)(1) 邮政储蓄银行的近期定位应侧重于其政策性 (4)(2) 邮政储蓄银行的最终归宿是商业化 (5)8.参考文献 (6)中国邮政储蓄银行的经验借鉴摘要:目前,我国邮政储蓄刚刚起步,还不是很完善,而世界上邮政储蓄业存在和发展已有百多年历史。

现在,除美国以外的各主要资本主义国家都存在邮储制度。

本文总结阐述了许多国内外关于邮政储蓄的经验。

关键词:邮政储蓄、银行、发展、经验第一节全球邮政储蓄银行的发展历程1.邮政储蓄的诞生1861年,英国诞生了最早的邮政储蓄。

刘安东在全国邮政工作会议上的讲话报告

刘安东在全国邮政工作会议上的讲话报告

转变发展方式加快改革步伐努力推动邮政事业迈上新台阶——刘安东同志在中国邮政集团公司工作会议上的报告(2009年12月29日)同志们:这次会议是在邮政改革发展取得显著成绩,面临的各项任务仍然十分繁重的情况下召开的。

会议的主要任务是:认真贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神,以科学发展观为指导,总结2009年邮政工作,分析当前形势,安排2010年邮政工作,动员全国邮政干部职工进一步认清形势,明确目标,坚定信心,真抓实干,继续加快发展、深化改革,努力推动邮政事业迈上新台阶。

一、2009年全国邮政基本工作情况2009年,是中国邮政企业化运行以来面临困难多、形势复杂、改革力度大、发展成绩较好的一年。

这一年,是邮政储蓄银行独立预算的第一年,又是速递物流专业经营改革全面推进的一年。

今年5月份,国务院在山东召开‚全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会‛,国务院副总理张德江同志亲自到会并作了重要讲话。

这是邮政发展史上非常重要的一次历史性会议。

张德江副总理的讲话,是中国邮政当前和今后一个时期内总的指导方针。

一年来,面对国际金融危机的冲击和繁重艰巨的改革发展任务,我们认真贯彻落实党中央、国务院的各项方针政策,遵照国务院领导的指示要求,用科学发展观统领全局,坚持‚一手抓改革,一手抓发展‛,迎难而上,顽强拼搏,各方面工作均取得了新的成绩。

(一)邮政业务快速健康增长我们坚持把发展放在第一位,狠抓发展不放松,按中央要求,全力保增长,采取了一系列积极措施,应对国际金融危机和国内经济形势对邮政经济造成的影响,取得了明显成效。

截至11月底,全国邮政系统收入累计完成912.1亿元,同比增长22.3%。

总体来看,今年邮政经济的运行呈现出发展加速、结构优化的良好态势,为下一步发展打下了良好基础。

一是三大板块协调发展,均保持较快增长速度。

截至11月底,三大业务板块占比结构得到进一步优化。

邮务类业务继续保持平稳健康发展,实现业务收入250.8亿元,同比增长7%。

邮储银行年终工作总结最新4篇

邮储银行年终工作总结最新4篇

邮储银行年终工作总结最新4篇邮政工作总结篇一伴着纷飞的瑞雪,20xx即将离我们远去,回首这即将过去的一年,深感充实与忙碌,做为市集邮协会的理事,在这年终岁尾,有必要盘点一下一年来的工作,一来,给少年邮局一个总结,二来也向局领导汇报一下我们的工作,第三也是为新的一年提前做一个筹划。

黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局,得到了省邮协的高度重视,更得到了市邮政局的大力扶持。

在市集邮业务局东飞局长的直接领导下,坚持了三年,在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流,得到了与会同志的一致好评,成为全省青少年集邮工作的排头兵。

1、纪念成立三周年,举办集邮知识竞赛从XX年4月6日挂牌成立,黑河少年邮局已走过了三个年头号,每年的4月6日,少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。

20xx年是中国的奥运年,于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮知识百题竞赛”活动,在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运,集邮知识竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。

集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。

活动气氛紧张热烈,活动收到了很好的效果。

黑河日报和黑河电视台都进行报道,《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显著位置上刊登了活动照片,起到了很好的宣传作用。

2、普及奥运知识,开展迎奥运答卷活动在省邮协开展的“迎奥运百题知识竞赛”活动中,学校积极参与,组织,出资印答题卡600多份,并按时交寄了试卷。

同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的“中国少公民集邮知识竞赛”,我校一名学生获二等奖;在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中,我校有4名学生分获二、三等奖,16人获优秀奖。

通过参与这些活动,普及了集邮知识,也使同学们更加关注奥运,热爱祖国。

3、开展社会实践,参加世界邮政日的宣传活动十月九日,是世界邮政日,少年邮局刻制了主题为:“世界邮政网,网络连天下”的宣传戳,少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头,宣传邮政业务,在活动中学生们得到了锻炼。

邮政储蓄银行工作总结900字7篇

邮政储蓄银行工作总结900字7篇

邮政储蓄银行工作总结900字7篇篇1在过去的一年里,邮政储蓄银行在总行的正确领导下,在分行的精心组织下,以客户需求为中心,以提升服务水平为目标,不断加强业务管理和风险控制,取得了良好的经营成果和社会效益。

一、业务发展情况截至年底,邮政储蓄银行各项存款余额达到XX亿元,较年初增长XX%,完成分行下达任务的XX%。

其中个人存款余额XX亿元,较年初增长XX%;企业存款余额XX亿元,较年初增长XX%。

贷款余额XX 亿元,较年初增长XX%,完成分行下达任务的XX%。

在业务发展方面,我们始终坚持“以客户为中心”的原则,不断创新服务产品,优化服务流程,提升服务效率。

二、风险控制情况在风险控制方面,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强内部风险管理体系建设,完善风险管理制度和流程。

通过加强员工的风险意识教育和培训,提高员工的风险识别和防范能力。

同时,我们积极与政府部门和相关机构合作,加强信息共享和协作配合,共同打击各类金融违法行为。

在全年工作中,我们实现了安全无事故的目标。

三、服务水平提升情况在服务水平提升方面,我们始终坚持“客户至上,服务先行”的理念,通过加强员工的服务意识教育和培训,提高员工的服务质量和效率。

同时,我们积极推行差异化服务策略,根据客户需求和偏好,提供个性化的服务和产品。

此外,我们还加强了客户满意度调查和反馈机制的建设,及时了解和掌握客户需求和意见,不断改进和优化服务流程和产品。

在全年工作中,我们实现了客户满意度稳步提升的目标。

四、员工队伍素质提升情况在员工队伍素质提升方面,我们始终坚持“以人为本,注重培养”的原则。

通过加强员工的岗位培训和技能提升培训,提高员工的业务素质和能力。

同时,我们还注重员工的职业发展和晋升机制的建设,为员工提供广阔的发展空间和机会。

在全年工作中,我们实现了员工队伍素质稳步提升的目标。

五、总结与展望总的来说,邮政储蓄银行在一年来的工作中取得了显著的成果和进步。

在未来的工作中,我们将继续坚持以客户需求为中心,以提升服务水平为目标,不断加强业务管理和风险控制。

邮政银行柜员个人工作总结报告(5篇)

邮政银行柜员个人工作总结报告(5篇)

邮政银行柜员个人工作总结报告(5篇)邮政银行柜员个人工作总结报告邮政银行柜员个人工作总结报告(精选5篇)邮政银行柜员个人工作总结报告篇1本人于×年_月有幸成为邮政储蓄银行这个温暖大家庭中的一员,在我入职的四个月以来,我被分到×支行实习锻炼。

在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。

虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月,但是我却从中受益非浅,感慨良深,下面就是本人一年来工作的工作总结:在思想上:一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央的决策,拥护党中央和国务院对建行股改的政策。

另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。

在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。

来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。

来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。

在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

银行工作会议总结内容五篇

银行工作会议总结内容五篇

银行工作会议总结内容五篇银行工作会议总结内容1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。

回首即将过去的2021年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。

虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款__万增加到现在的___万,净增__万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。

现将我一年中的工作情况作如下总结:一、加强学习,提升自身素质。

一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。

在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。

跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新,寻找新的市场增长点。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。

我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。

然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责。

银行是我学生时代就梦寐以求的工作场所。

毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。

但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。

工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。

是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。

但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

邮储银行工作总结报告5篇

邮储银行工作总结报告5篇第1篇示例:邮储银行是国内知名的金融机构之一,其在服务社会、支持经济发展方面发挥了重要作用。

在过去的一段时间里,我所在的邮储银行工作团队团结合作,努力奋斗,取得了一定的成绩。

在此,我将对我们团队的工作进行总结,展望未来,希望能够更好地为客户和社会服务。

一、工作总结1. 业绩在过去的一段时间里,我们团队在各项业务指标上取得了显著的进展。

我们努力提高服务质量,加强客户关系维护,取得了较好的业绩。

本季度完成了XX万元的存款增长目标,较去年同期提高了XX%;完成了XX万元的贷款发放目标,较去年同期提高了XX%。

这些业绩的取得离不开团队每一位成员的辛勤付出和团结协作。

2. 客户服务客户是我们工作的中心,我们秉承着“以客户为中心”的服务理念,努力满足客户的需求,提高客户满意度。

我们定期进行客户走访、电话回访,及时处理客户投诉,努力创造良好的客户体验。

通过客户反馈和满意度调查,我们得知客户对我们的服务普遍满意,但也有一些问题需要进一步改进,我们将继续努力提升服务水平,为客户提供更好的金融服务。

3. 团队合作团队合作是我们取得成功的重要保障。

在工作中,我们团队成员之间相互协作,相互支持,共同努力实现既定目标。

大家各司其职,发挥各自的优势,形成了良好的工作氛围。

在困难面前,我们团队总能够团结一致、共克时艰,最终取得成功。

二、展望未来在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高工作质量和效率,为客户提供更优质的金融服务。

特别是在数字化转型方面,我们将加大投入,推动业务流程的优化和升级,提升服务体验和便捷度,满足客户日益增长的需要。

我们还将注重团队建设,不断加强团队协作能力和创新能力,提高团队凝聚力和战斗力,为邮储银行的发展贡献力量。

我们所在的邮储银行工作团队在过去的工作中取得了一定成绩,但也面临一些挑战和问题。

面对未来,我们将坚定信心,不断自我完善,迎接新的挑战,为邮储银行的发展贡献力量。

希望在未来的工作中,我们能够继续团结协作,共同努力,取得更好的成绩,为客户和社会创造更大的价值。

学习《中国邮政银行省分行工作会议精神》的心得体会(共2篇)

学习《中国邮政银行省分行工作会议精神》的心得体会(共2篇)通过这次会议的学习,我深有感触。

作为邮政储蓄银行的一名普通员工,我会牢记自己的工作职责,不辱使命。

勤奋严谨,求真务实。

认真学习邮政储蓄银行业务操作流程和规章制度。

努力抓发展,提高自己的业务水平,首先要从服务上完善自己,体现出客户之上,做到与用户交流时,保持面带微笑,目光注视用户,让用户感到我们的诚意。

接待用户时热情周到,和睦友善的为用户服务,耐心解答用户询问。

不得对用户态度生硬、冷淡、表现出不耐心、搪塞、敷衍的心态。

规范使用文明服务十字用语。

我觉得“要想别人善待自己,首先是自己善待别人”与用户之间也是如此。

其次就是认真、正确宣传邮政储蓄银行中间业务。

如:保险、基金、理财等。

要遵循自愿和诚实的信用原则,自觉维护双方的利益。

合法经营,自觉接受上级监督管理部门的监督管理,严格执行上级机构制定的业务发展计划。

负责产品的介绍、宣传、营销,受理客户对产品的咨询和解释,真诚地帮客户理财,并做好如实告知义务。

风险管理也是金融行业的重点,它包括文化、制度和技术三个层面。

我们与国际先进银行相比,技术和制度固然有很大差距,然而首先最重要的是风险文化的不成型。

在认真总结自身教训的基础上,我们可以首先引用建设银行的风险理念“了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键”。

在操作风险上要时刻警惕和防范。

要做到心中有数,要知道也许我们一个微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我们的微小失误,可能给邮储银行带来巨大损失;贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和邮储银行带来耻辱。

我想:过去,我们过分重视编写制度条例,各级机构和每个环节“层层加码”,比如有的交易要客户按十几个手印,签几十个名。

这种做法看似很安全,但实际上并不能真正达到目的。

近年来,我们主要业务流程优化,找出关键的风险点,取消不必要的控制环节,在方便客户的同时又加强了风险控制。

针对过去粗放随意的工作作风,我们应该做到“务实、高效、严谨、廉洁”的八字方针,认真做好风险防范工作,提高风险意识,严密内控。

邮储财务报告分析(3篇)

第1篇一、引言中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国邮政集团公司旗下的一家全国性商业银行,成立于2007年。

作为国有大型商业银行之一,邮储银行在我国金融体系中扮演着重要角色。

本文通过对邮储银行近三年的财务报告进行分析,旨在揭示其经营状况、盈利能力、偿债能力、经营效率等方面的情况,为投资者和监管部门提供参考。

二、经营状况分析1. 资产规模从资产规模来看,邮储银行在过去三年呈现出稳步增长的趋势。

2019年末,邮储银行总资产达到10.26万亿元,同比增长8.19%;2020年末,总资产达到11.02万亿元,同比增长7.36%;2021年末,总资产达到11.62万亿元,同比增长5.02%。

这表明邮储银行在资产规模上保持稳定增长,为业务发展奠定了坚实基础。

2. 负债规模与资产规模相匹配,邮储银行的负债规模也呈现出稳步增长的趋势。

2019年末,邮储银行负债总额为9.66万亿元,同比增长8.02%;2020年末,负债总额达到10.39万亿元,同比增长7.08%;2021年末,负债总额达到10.89万亿元,同比增长4.77%。

负债规模的扩大为邮储银行提供了充足的资金支持。

3. 资产质量邮储银行资产质量整体较好。

2019年末,不良贷款余额为322.26亿元,不良贷款率为0.31%;2020年末,不良贷款余额为328.77亿元,不良贷款率为0.32%;2021年末,不良贷款余额为334.22亿元,不良贷款率为0.33%。

虽然不良贷款率略有上升,但整体风险可控。

三、盈利能力分析1. 净利润邮储银行近年来净利润持续增长。

2019年,邮储银行实现净利润672.26亿元,同比增长8.19%;2020年,实现净利润726.14亿元,同比增长8.08%;2021年,实现净利润780.36亿元,同比增长8.02%。

这表明邮储银行盈利能力较强,为股东创造了良好回报。

邮储银行净利率水平较高。

2019年,净利率为6.65%;2020年,净利率为6.99%;2021年,净利率为6.72%。

邮储银行述职报告(10篇)

邮储银行述职报告(10篇)邮储银行述职报告1我叫__,男,40岁,中共党员,现任邮储银行古县支行负责人,现将今年支行及个人情况述职如下.今年是我支行的开局之年,在市银行以及地方政府的强力支持和正确领导之下,在银行监督办、人行等部门的严格监督管理与协助下,我支行的各项工作都得到非常迅速的发展.工作回顾一、支行的基本情况我支行于10月份成立,今年3月份正式迁入新址办公,营业办公面积共400平米.现有员工18人,目前开办的业务有个人信贷、对公结算、个人储蓄理财等.二、业务发展情况(一)大力开展信贷业务,支持地方经济发展与建设我行目前开办的信贷业务只是针对个体工商户,农户及工薪阶层等个人.我行信贷业务的特点就是贷款规模小、工作量大、涉及的行业较多等特点,同时信贷人员少,且工作经验及社会经验不足.面对如此的种种困难及压力,我行信贷人员不气馁、不退缩迎难而上,辛勤工作.全年放款1665.7万元,其中小额贷款放款1301.7万元,共299户,其中农户166户,商户133户,农户放款占比41.35;个人商务贷款放款342万元,二手房贷款放款22万元.在信贷业务规模大幅增长的情况下,保证贷款质量,年末无一笔不良贷款.为广大个体经商业者及农村种植、养殖户、农业生产者给予必要的资金帮助,为地方经济的发展做出我们应有的贡献.(二)个人负债业务优质高效健康快速发展我行的个人负债业务于今年3月26日正式开办,陆续开办个人账户资金结算、个人理财、绿卡、淘宝卡、信用卡、电话银行、网上银行、代理保险等,丰富的金融产品,优质高效的服务质量,极大的满足城乡居民的个人理财需求.截至今年底,我行储蓄存款余额净增1574万元,其中活期存款1703户,余额为761万元,定期存款245户,余额为806万元;发放银行卡1297张,其中开办绿卡通979张,淘宝卡94张,绿卡213张,副卡11张,信用卡90张.汇兑及中间业务收入完成31951元.(三)对公业务刚刚起步,市场拓展任重道远我行的对公业务于11月末才开办,尚无余额.目前我行已经代收全县城镇居民医疗保险,开设医保中心专户.同时在市行领导的大力支持下,已初步同县财政达成合作意向.现正在争取社保资金在我行开户.下一步我们将加大宣传营销力度,积极深入厂矿企业,搭建银企合作平台,使更多的企事业单位知道解并使用我行的公司结算业务,实现银企双赢.三、队伍建设及业务支撑情况今年是我行的起步之年,经营与建设两项任务都十分艰巨,在省市行的统筹安排下,我行的员工队伍由刚开办时的9人,增加到现在的18人,员工的平均年龄26岁,其中大专学历有12人,本科学历有6人,员工队伍规模不断扩大,整体素质明显提高.其中信贷员工新增人员都已通过省行的岗前培训.由年初的4人增加到现在的8人,队伍建设的不断增强,为我行各项工作的健康快速发展注入新的活力.业务支撑方面我行由年初单一的小额信贷业务发展到现在的储蓄业务、对公业务的全面开办,同时4月份被市行批准可以自行召开审贷会,对信贷业务的发展有积极的推进作用.各项业务的开办互相促进互为补充,使我行成为真正的全功能的国有商业银行.四、创优质服务,树邮储品牌作为古县金融行业中的一个新成员,我行在开办之初就树立一个信念,即以优质的服务创古县邮储银行崭新的品牌形象.我行要求信贷从业人员要把“三个办法一个指引”作为今后发展业务的指导方针和发展资产业务的重要依据,认真学习,掌握内容,领会精神,将其贯彻到新的信贷流程中,并在实际工作中加以落实.信贷员时刻牢记“八不准”纪律,把为客户提供优质的服务做为工作的重点,时刻把树立邮储银行品牌记在每个员工心中.在创建优质服务过程中,我们重点从人员业务技能、礼仪等方面的学习培训入手,使每个员工都能适应岗位要求,优质高效合规的为客户办理业务,形成良好的工作作风,一年来未发生有理由投诉,赢得广大客户的普遍好评.明年工作思路及目标措施一、工作思路:以省市行工作会议精神为指导,以能力建设、基础管理为支撑,以树立品牌,增强效益为目的突破性、跨越式发展各项业务,圆满完成明年各项工作目标.二、经营目标:实施3321战略目标,即业务收入300万元,增幅280,信贷放款3000万元,增幅80;储蓄余额净增万元,增幅30;对公存款新增1亿元.三、经营措施:(一)跨越式发展信贷业务,奠定业务收入基础我行今年信贷业务发展速度低于全市平均水平,未能完成全年的目标计划.但是通过一年的经验积累,信贷队伍人员得到充实,业务素质有所提高,我们完全有信心和决心在明年度,通过加大激励考核力度、信贷员分片管理、使用村镇建设、信用客户评定等方式,使我行的信贷业务实现跨越式发展,从而奠定全行业务收入基础.(二)突破性发展对公业务,实现收入新的增长点我行的对公业务虽然开办时间比较迟,人员业务操作水平也尚有很大差距,但是有市分行领导的大力支持,有较好的县域经济环境,尽管此项业务竞争相当激烈,但我们仍然有信心在明年实现对公业务的突破性发展.具体措施主要是依靠领导公关营销,切入点先从财政社保累资金入手.其次积极介入县域经济主体煤焦企业,圆满完成明年度对公存款1亿的目标,从而形成我行业务收入新的增长点.(三)循序渐进,发展个人负债业务明年度我行的三大业务板块中,个人业务发展较好,完成年计划的157,这得益于新开办的网点不用保余额,轻装上阵,加之我行网点硬件设施比其他网点较好,从而赢得客户的青睐.新的一年里,我们将继续采取以窗口优质服务吸引客户为主.以阶段性开展全员协储劳动竞赛为辅助的方式.重点维系5万至30万之间的`优质客户,循序渐进的稳步发展个人服务.在保持储蓄余额稳步增长的基础上,大力发展个人负债业务中的高效业务和新开办业务,如商易通、pos机、基金理财、各种卡类业务等,实现我行个人业务的效益最大化.四、几点意见要实现我行明年度3321战略目标,全行员工的努力拼搏,锐意进取是一方面,同时,提升我行的业务支撑能力也尤为关键,就我行)目前的情况,还需市行在以下两个方面给予支持.(一)人员配备方面我行目前个人业务只有4人,开设一个台席,远远不能满足客户需求,为树立邮储银行良好品牌,促进业务健康快速发展,建议市行尽快给我行配备柜员、大堂经理、风险经理、支行长等人员,以保障我行工作顺利开展.(二)网点建设方面从古县支行的长远发展考虑,建议市行在明年度对古县的新增网点建设方面给予重点关注,明年古县金融市场竞争将更加激烈,工行及农发行将进驻古县.因此,我们应尽早考虑网点布局,加强能力建设,提升我行竞争实力.今年已经过去,我行在机构建设,队伍建设以及业务发展方面取得一定成绩.但这仅仅是我行的起步之年,开局之年.明年我行将会以更加努力的工作,积极开拓进取,在依法合规经营的基础上,加大市场营销力度,将我行的各项业务规模进一步做大做强,为县域经济的发展及临汾邮储银行做出新的更大的贡献.五、个人工作体会对我个人而言,刚刚过去的今年时繁忙充实的一年,是全行员工齐心协力、团结拼搏、攻难克坚、勤奋工作的一年.我非常感谢全体员工的辛勤工作,以及对我个人工作的理解、支持和帮助,取得的各项成绩包含着全体人员的努力和心血.在取得成绩的同时,我也在不断反思今年已一年的工作,我以为起码在以下几个方面做得还不够,还需改进和提高.1、关心员工方面:一年来,因为经营工作与建设任务都很繁重,在工作上对员工要求多,要求严,但是在生活方面关心不够多,沟通不够多.2、工作方法方面:由于个人性格原因,可能在工作的方式方法上有不太妥当的时候,批评员工有时会严厉多一点,沟通少一点,考虑问题有时会有不周全之处.3、个人学习方面:一年来个人觉得忙于营销业务,拓展外围市场,忽视个人业务知识的学习,从而在管理过程中,因业务不熟悉导致主观一些问题和情况.针对自身存在的问题与不足,我会认真反思、虚心整改,在今后的工作中,加强学习,不断提高自身能力与管理水平,同全行员工一道共同努力,共建古县邮储银行美好的明天.邮储银行述职报告2我叫__X,是__县邮政储蓄银行__支行行长。

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邮政储蓄银行工作会议报告(DOC 31页)提升能力型驱动强化精细化管理促进内涵式增长共同开创湖南“科学发展,强行富民”战略工程新局面——第五次全省邮政储蓄银行工作会议工作报告行长、党委书记肖天星(2011年12月16日)各位代表、同志们:今天,第五次全省邮政储蓄银行工作会议胜利召开了。

本次大会的主要任务是:认真学习刚才省人大谢勇副主任、总行姚红副行长重要讲话和省政府韩永文副省长贺电精神,回顾总结2011年工作情况,全面部署2012年工作任务。

一、2011年工作总结2011年,在总行的正确领导下,在省委、省人大、省政府、省政协的关心支持下,在监管部门的精心指导和邮政企业的协同配合下,我分行科学研判形势走向,积极顺应宏观经济政策变化,准确把握发展节奏,深入推进“科学发展,强行富民”战略工程,全省上下勇拓市场强效益,狠抓落实强管理,加快建设强能力,邮银携手强双赢,各项工作齐头并进,各项业务竞相发展,社会效益、企业效益和员工效益显著提升。

(一)突出发展抢市场,经营效益强行富民今年以来,全省“科学决策,精准执行”,省分行党委适时提出个金、公司、理财业务“以量补价”、信贷业务“以价补量”的发展思路,各分支行抢抓项目营销、抢抓行业开发、抢抓产品创新,以业务竞赛为抓手,以交叉营销为支撑,以合规经营为保障,全省经营管理日新月异,亮点频现。

1.收入利润大幅增长,领先全国。

1-11月,全省邮储银行实现利润3.92亿元,完成总行预算的224.82%,完成省分行预算的 130.57%,同比增加3.17亿元,增长 426.41%,排全国第2位,自治州(152.29%)、娄底(143.09%)、湘潭(139.33%)、永州(133.92%)、衡阳(120.07%)等市州分行居全省前五位;实现收入15.15亿元,完成总行预算的118.98%,完成省分行预算的100.97%,同比增加6.38亿元,增长72.8%,排全国第2位,岳阳(112.29%)、娄底(107.08%)、张家界(107%)、自治州(103.84%)、常德(102.94%)等市州分行居全省前五位。

全省邮银实现收入33.53亿元,同比增加9.67亿元,增长40.54%,排全国第8位。

2.储蓄业务跳跃发展,屡创新高。

各分支行深入开展“加计划”和“新增80亿元”联动营销活动,个人存款规模节节攀升。

截至11月底,全省个人存款余额1470.19亿元,排全国第8位,年净增余额246.12亿元,排全国第8位,市场占有率达14.22%,排全省同业第4位,较去年末提高了0.65%,新增市场占有率18.38%,排全省同业第2位。

其中,银行自营存款余额为350.65亿元,排全国第13位,较去年末上升2位,年净增余额65.46亿元,排全国第7位,比去年多增27亿元,增幅达58.46%,排全国第3位。

邵阳、衡阳、郴州、长沙、湘潭、永州等市州分行年贷款净增18.57亿元,余额达到44.64亿元,排全国第12位;个人商务贷款净增15.73亿元,余额达到44.34亿元,排全国第9位;消费贷款净增11.17亿元,余额达到18.51亿元,排全国第19位。

小企业贷款净增8.78亿元,余额达10.83亿元,排全国第13位。

发放批发类贷款30亿元,批发类资产业务规模达250.6亿元,排全国前列。

全分行信贷资产不良率为0.73%,比去年底降低0.19个百分点,整体资产质量优良,没有一家停牌机构。

产品创新积极推进,信贷能力显著提升。

长沙小企业贷款、长沙县工程机械按揭贷款、长沙东塘一手房按揭贷款、长沙城区综合消费贷款、益阳内湖运输船舶抵押贷款、衡阳烟草小额贷款、怀化再就业小额担保贷款、浏阳和平江的林权质押贷款等项目为信贷业务发展注入新的活力,更好地服务了地方经济社会发展。

5.理财业务规模发展,强势升位。

截至11月底,全省累计销售理财类产品148.72亿元,为年计划的144.38%,增长262%,同比多增107.63亿元。

其中,代理新单保费8.36亿元,排全国第10位;销售人民币理财产品118.69亿元,排全国第7位;代销基金6.31亿元,排全国第14位;代销国债6.98亿元,排全国第10位。

全省有娄底、株洲、自治州、邵阳、长沙等14个二级分行提前超额完成全年理财类业务发展计划。

(二)突出执行强管理,夯实基础强根固本1.计划财务管理持续优化。

预算管理、资金头寸管理、成本管理能力切实提升,二级支行损益核算有序推进,绩效考核、信贷额度管理日趋科学规范。

自治州、永州、衡阳、邵阳、株洲、娄底、郴州等7个市州分行绩效排名靠前,涌现了宁乡、祁东、浏阳、龙山、常宁、永兴、祁阳等十强县市支行,汉寿、岳阳、湘阴、慈利、衡南、茶陵、新田等十优县市支行。

今年下半年,积极配合省审计厅、财政部驻湘专员办、国家审计署、人民银行长沙中心支行、省银监局、长沙市国税局、长沙市地税局等监管机构对我分行的检查指导工作。

顺利完成资产清查和财务摸底等工作,“小金库”专项治理效果显著。

1-11月,全省累计投入资金 7169.85万元,其中网点改造装修106处,投资3958.35万元,共改造面积29157.96平方米;固定资产投资 3211.5万元,采购设备3200台,购置车辆46台,全面增强企业发展后劲。

积极履行企业责任,四年来,我分行累计上缴各项税金2.95亿元。

2.人力资源管理持续深化。

全省公开招录大学生村官67名、应届大学生158名、资源型客户经理62名,面向市州分行公开招聘省分行机关工作人员19名,人员队伍不断优化;完成全省员工工资普调、首次初中级专业技术职务资格聘任工作。

组织员工签订《保密协议》、《竞业限制协议》和《培训服务期协议》,员工管理更加规范;完成全省各级监察部组建,省分行新设立资金部、安全保卫部、国际业务部,全省各级工会组织加快筹建,组织机构日渐健全;成功举办全省青年干部MBA进修班、县市支行行长“提高执行力”培训、第二届全省邮政金融营业网点岗位练功和首届全省信贷员岗位比武活动等,年培训3.5万多人次,员工队伍素质不断提高。

员工待遇不断改善,人均收入年增长20%以上。

3.全面风险管理持续强化。

依托“风险管理年”活动,切实加大了风险合规管理制度和合规审查、业务合同审查、法律文件审查、授权管理四大工作平台建设,有效加强了对信用风险、操作风险的监测,风险经理派驻、反洗钱、法律事务等工作长足发展,全省法律尽职调查全面完成并经总行审查一次性通过,成为首批15家进入总行资料库的省份。

不良贷款“百日攻坚”专项整治活动圆满成功,呆账核销工作有效开展,到11月底,全省资产保全条线共收回不良贷款1793.25万元,完成年计划的164.97%。

4.内控审计管理持续细化。

到11月底,全省未发现一起资金案件。

全省稳步实施信贷业务、对公网点、网银业务等专项审计和财政专户风险排查,小额贷款责任追究得到落实。

同时完成对14个市州分行及所辖14个县市、84个网点的内控评价工作,开展了对部分市州分行行长、副行长以及省分行部门总经理的经济责任审计和69个网点、办公室装修改造项目的工程审计,审计工作水平和效果不断提升。

5.会计结算管理持续效益化。

1-11月全省日均现金11.2亿元,日均备付金12.18亿元,日均现金率0.73%,日均备付金率0.8%,资金效益排全国第2位。

会计基础工作升级竞赛和公司业务管理工作质量评价活动积极推进,努力规范管理,优化流程,细化检查,严控风险。

加强了对小企业贷款、票据放款与托收等新业务的核算与支撑。

个人业务会计稽核系统在长沙市分行试点。

(三)突出后劲抓建设,持续发展强身健体1.银行渠道建设更规范。

1-11月,全省共开工建设网点6批60个,二类支行改革全面启动。

电子银行、自助渠道业务发展迅速,截至11月底,全省新增ATM机188台,总数达到1284台;全省个人网银新增注册客户76.5万户,累计注册客户96.6万户,排全国第11位,本年累计交易笔数904.1万笔,排全国第12位;全省电话银行累计发展客户124.8万户。

电视银行业务全国试点上线,手机银行业务昨日开通使用。

2.科技支撑建设更有力。

安全运行年竞赛排全国第4位,ATM 完好率达到97.5%,工程合格率、优良率均为100%。

顺利完成总行IC卡系统、邮政金融中间业务平台、可视会议系统改造一期等近50个业务系统的建设改造项目,率先在全国完成了省邮政金融信息中心机房的搬迁改造,自主创新开发了营销管理系统、社保代发系统、非税代缴系统等一批特色项目,组织完成了“VIP客户细分及流失预测”、“ATM交易分析”等数据分析工作。

3.营销服务体系更完善。

截至11月底,全省专职客户经理达到1072人,占全分行从业人数的15.02%,专职产品经理207人,占比为 2.9%。

大客户营销管理系统投入使用,“金雁奖”评选活动深入开展。

1-11月,全省共推广示范网点118个,占全省自营网点的32.24%,其中总行级示范网点40个,省分行级示范网点78个,市州分行覆盖率达100%。

服务工作考核通报力度加大,服务情况分析机制日渐成型。

4.品牌形象建设更给力。

省分行紧扣发展主题,重点开展了信贷、公司、个金三大业务板块的专项宣传,开展了信用卡、ATM 跨行取款、个人网银、加计划第二季、电视银行业务推广等电视电台主题宣传,组织了个人贷款放款突破200亿元、小企业贷款发展纪实、邮储银行支持小微企业发展等专题新闻报道。

全新亮相第二届湖南金博会,邮储银行“大型银行、绿色银行、百姓银行”品牌形象更加亮丽。

(四)突出民生促和谐,创先争优强基惠民1.企业党建深入发展。

省分行机关及各分支行开展了“一先两优”评选表彰、发展新党员、庆祝建党90周年表彰大会、“诗咏华诞,颂歌献党”红诗朗诵比赛、红色旅游等一系列活动。

全省以“为民服务创先争优”活动为载体,深入开展“三问”、“三亮”、“三比”、“三评议”等十大主题活动。

截至11月底,省分行共收到“问政于民、问需于民、问计于民”相关建议300多条。

全省人人关心发展、人人参与发展的良好氛围更加浓厚。

2.纪检监察深入落实。

通过定期召开党委(党总支)民主生活会和中心组学习、签订党风廉政建设责任书、建立高管人员廉政档案以及开展党风廉政宣传月等活动,深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

加强纪检监察人员培训,充分发挥效能监察作用,落实支行高管人员防范风险和执行履职情况调查,查处违纪违规行为。

四季度重点开展了提高信贷资产质量、促进县域公司业务发展及加快二类支行改革等项目效能监察,主动融入和服务经营管理大局。

3.和谐文化深入民心。

省分行大力开展“企业文化大家谈”征文活动,广泛掀起企业文化学习热潮,“敢为人先,追求卓越”的企业文化核心理念深入人心。

首届“进步榜”十佳先进人物事迹报告会、女职工“芙蓉杯”竞赛、争创“工人先锋号”等各类活动扎实开展,涌现了一大批先进集体、先进个人、优秀信贷员。

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