基金会年度工作报告样本

基金会年度工作报告样本
基金会年度工作报告样本

()基金会2011年年度工作报告

本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定,编制()年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整,并承担由此引起的一切法律责任。

法定代表人签字:

基金会印章:

(说明:法定代表人签字必须由本人手签,不接受签名章、电子签章等其他非手签格式)

目录

一、基本信息

二、机构建设情况

(一)理事会召开情况

(二)理事会成员情况

(三)监事情况

(四)工作人员情况

(五)党组织建设情况

(六)分支机构、代表机构、专项基金、办事机构、经营性实体基本情况

三、业务活动情况

(一)接受捐赠情况

(二)募捐情况(公募基金会)

(三)公益支出情况

(四)大额捐赠收入情况

(五)本年度业务活动情况报告

(六)重大公益项目收支明细表

(七)重大公益项目大额支付对象

四、财务会计报告

1.资产负债表

2.业务活动表

3.现金流量表

五、接受监督、管理的情况

六、审计意见

七、监事意见

八、信息公开情况

九、其他信息

(一)年度登记、备案事项办理情况

(二)内部制度建设

(三)涉外活动情况

十、年检审查意见

(一)业务主管单位初审意见(二)登记管理机关年检结论

基金会名称

统一社会信用代码

宗旨

业务范围

基金会类型

成立时间原始基金数额万元

业务主管单位

基金会住所

秘书长工作联系人姓名固定电话移动电话姓名及职务固定电话移动电话

电子邮箱地址传真

及时通讯工具

联系方式

(QQ号码等)

网址

理事长邮政编码

理事数监事数

负责人数

(理事长、副理事长、

秘书长)负责人中现任国

家工作人员的人

负责人

中担任

过省部

级及以

上领导

职务的

人数

分支机构数代表机构数

专项基金数专职工作人员数

志愿者数举办刊物情况税务登记证号码

二、机构建设情况

1、本基金会于()年()月()日召开()届()次理事会议会议时间:

会议地点:

会议议题:

出席理事名单:

未出席理事名单:

出席监事名单:

未出席监事名单:

会议决议:

备注:

2、本基金会于()年()月()日召开()届()次理事会议会议时间:

会议地点:

会议议题:

出席理事名单:

未出席理事名单:

出席监事名单:

未出席监事名单:

会议决议:

备注:

(二)理事会成员情况

序号姓名性别出生日期理事会职务在登记管理

机关备案时

间本年度出席

理事会会议

次数

本年度在基金会领

取的报酬(人民币

元)

领取报酬事由

任秘书长,一并写清楚。

序号姓名性别出生日期在登记管理机关

备案时间本年度列

席理事会

会议次数

任期起止时间本年度在基金

会领取的报酬

(人民币元)

领取报酬事由

姓名政治面貌所在部门及职务

基金会工作人员的平均年工资为:

(五)党组织建设情况

党员情况党员数

党员组织关系在本基金会的人数

党员中专职工作人员数

党组织建设情况是否建立党组织

□是(继续填写)

已建立党组织类型

□党委□党组

□党总支□党支部

□临时党支部□联合党支部

□其他(注明类型)

□否(继续填写)

□符合建立党组织条件但尚未建立

□有党员但不符合党组织建立条件

□无党员

分支机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个

代表机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个

专项基金管理机构总数个

本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个

办事机构总数个本年度新设个其中已办理成立备案手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个

实体机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个

1、分支机构情况

序号名称负责人登记时间登记证号住所账户

(分别填写:

基本账户、一

般账户或无)开户银行和

账号

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)2、代表机构情况

序号名称负责人登记时间登记证号住所账户

(分别填写:

基本账户、普

通账户或无)开户银行和

账号

1

2

3

4

5

6

7

(不能完全填写的可复制本页填写)3、专项基金情况

序号名称是否成立专门

的管理部门设立时间是否开立基

本账户或一

般账户

开户银行、开户名称、账

1.

2.

3.

4.

5.

注:本表所指“专项基金”,是指基金会利用个人或组织的定向捐赠、基金会自有资金设立的,专门用于资助符合基金会宗旨和业务范围的某一项事业的基金。

(不能完全填写的可复制本页填写)

4、办事机构情况

序号名称负责人备案时间住所1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

5、经营性实体情况

序号经营性实体名称法定代表人或负责人工商登记类型总资本额

(万元)

本基金会出资

额(万元)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

(不能完全填写的可复制本页填写)

三、业务活动情况

(一)接受捐赠情况单位:人民币元

项目现金实物折合合计

一、本年度捐赠收入

(一)来自境内的捐赠

其中:来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

(二)来自境外的捐赠

其中:来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

(二)公开募捐情况表(公募基金会填写)单位:人民币元

项目现金实物折合合计

本年度组织募捐活动()项,募捐取得收入

(一)来自境内的捐赠

其中:来自境内自然人的捐赠

来自境内法人或者其他组织的捐赠

(二)来自境外的捐赠

其中:来自境外自然人的捐赠

来自境外法人或者其他组织的捐赠

(三)公益支出情况

公募基金会单位:人民币元

项目数额

上年度实际收入合计

调整后的上年度总收入

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度总收入的比例

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例

说明:公益事业支出包括直接用于受助人的支出和开展公益项目时发生的项目直接成本,调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入+于上年解除时间限定的净资产。

非公募基金会单位:人民币元

项目数额

上年度基金余额

本年度总支出

本年度用于公益事业的支出

工作人员工资福利支出

行政办公支出

公益事业支出占上年度基金余额的比例%

工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例%

说明:公益事业支出包括直接用于受助人的支出和开展公益项目时发生的项目直接成本,上年基金余额为上年末净资产。

上年度总收入中有时间受限为上年不得使用的限定性收入为(单位:元),

请说明具体情况:

于上年解除时间限定的净资产为(单位:元),

请说明具体情况:

如果本年公益支出与业务活动表中“公益活动支出”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

如果本年度工作人员工资福利、行政办公之和与业务活动表中“管理费用”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

其他需要说明的问题:

(四)大额捐赠收入情况

本表列示累计捐赠超过基金会当年捐赠收入5%以上的捐赠单位或个人:

捐赠人本年捐赠额用途1、

其中:捐款

捐物

2、

其中:捐款

捐物

……

合计

说明:捐赠人如要求不公开姓名、名称的,可以以代号等代替,其他捐赠信息要公开。(五)本年度业务活动情况报告

本年度公益活动明细

1、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:(限字)

2、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:

3、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:

4、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:

5、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:

(不能完全填写的可复制本页填写)

(六)重大公益项目收支明细表

项目名称收入

支出

直接用于

受助人的

款物

项目直接成本

总计采购

费用

人员

报酬

资产使

用费用

宣传推

广费用

差旅等

费用

其他

费用

小计

1.

2.

……

合计

说明:

满足下列条件之一的公益项目应填列上表:

1、该项目的捐赠收入超过基金会当年捐赠总收入的20%;

2、该项目的支出超过基金会当年总支出的20%;

3、项目持续时间在2年以上的(包括2年)。

项目名称大额支付对象支付金额占年度公益

总支出比例

用途

1.

2.

……

合计

说明:基金会向某交易方支付金额占一个重大公益项目支出5%以上的,该交易方为该项目的大额支付对象。

用文字描述本基金会本年的成绩和不足:

(本页不能完全填写的可以复制本页填写。)

四、财务会计报告

资产负债表

编制单位:年月日单位:人民币元资产行次年初数期末数负债和净资产行次年初数期末数流动资产:流动负债:

货币资金 1 短期借款61

短期投资 2 应付款项62

应收款项 3 应付工资63

预付账款 4 应交税金65

存货8 预收账款66

待摊费用9 预提费用71

15 预计负债72

一年内到期的长期债权

投资

其他流动资产18 一年内到期的长期负债74 流动资产合计20 其他流动负债78

流动负债合计80

长期投资:

长期股权投资21 长期负债:

长期债权投资24 长期借款81 长期投资合计30 长期应付款84

其他长期负债88

固定资产:长期负债合计90 固定资产原价31

减:累计折旧32 受托代理负债:

固定资产净值33 受托代理负债91

在建工程34

文物文化资产35 负债合计100

固定资产清理38

固定资产合计40

无形资产:

无形资产41 净资产:

非限定性净资产101

受托代理资产:限定性净资产105 受托代理资产51 净资产合计110

资产总计60 负债和净资产总计120

编制单位:年度单位:人民币元

上年数本年累计数项目行次

非限定性限定性合计非限定性限定性合计一、收入

其中:捐赠收入 1

会费收入 2

提供服务收入 3

商品销售收入 4

政府补助收入 5

投资收益 6

其他收入9

收入合计11

二、费用

(一)业务活动成本12

(二)管理费用21

(三)筹资费用24

(四)其他费用28

费用合计35

三、限定性净资产转

40

为非限定性净资产

四、净资产变动额(若

为净资产减少额,

45

以“-”号填列)

说明:银行存款利息计入其他收入

编制单位:年度单位:人民币元

项目行次金额

一、业务活动产生的现金流量:

接受捐赠收到的现金 1

收取会费收到的现金 2

提供服务收到的现金 3

销售商品收到的现金 4

政府补助收到的现金 5

收到的其他与业务活动有关的现金8

现金流入小计13

提供捐赠或者资助支付的现金14

支付给员工以及为员工支付的现金15

购买商品、接受服务支付的现金16

支付的其他与业务活动有关的现金19

现金流出小计23

业务活动产生的现金流量净额24

二、投资活动产生的现金流量:

收回投资所收到的现金25

取得投资收益所收到的现金26

处置固定资产和无形资产所收回的现金27

收到的其他与投资活动有关的现金30

现金流入小计34

购建固定资产和无形资产所支付的现金35

对外投资所支付的现金36

支付的其他与投资活动有关的现金39

现金流出小计43

投资活动产生的现金流量净额44

三、筹资活动产生的现金流量:

借款所收到的现金45

收到的其他与筹资活动有关的现金48

现金流入小计50

偿还借款所支付的现金51

偿付利息所支付的现金52

支付的其他与筹资活动有关的现金55

现金流出小计58

筹资活动产生的现金流量净额59

四、汇率变动对现金的影响额60

五、现金及现金等价物净增加额61

五、接受监督管理的情况

年度2007年2008年2009年2010年

年检结论

(年检结论应填写:“尚未成立(或新成立)未参加”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未按规定申报”)

评估情况:

A、尚未参加评估□

B、已通过社会组织评估,评估等级为,有效期自年至年。

税收优惠资格取得情况:

本基金会是否取得过税收优惠资格?□是□否

取得的优惠资格的类型(可多选):□公益性捐赠税前扣除资格□非营利组织免税资格

取得以上两种税收优惠资格的时间及批准部门、批准文号:

行政处罚情况:

本基金会是否受到过行政处罚?□是□否

行政处罚的实施机关行政处罚时间违法行为

行政处罚的

种类

整改情况:

登记管理机关在2009年年度检查工作中是否向本基金会发出改进建议书?□是□否

如选“是”,请详细说明针对改进建议书中提出的问题都采取了哪些整改措施:

审计机构:注册会计师:

xx年集团公司年终工作总结报告

总结范本:_________ xx年集团公司年终工作总结报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共24 页

xx年集团公司年终工作总结报告 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值0.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至xx年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。xx年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度, 第 2 页共 24 页

工作汇报格式与范文

工作汇报格式与范文 工作汇报格式与范文 教代会工会工作报告 一、五届工会三年来的工作情况 五届工委成立于XX年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发展发挥了工会功能作用,具体工作有:引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩: (一)引导教工理论学习,加强师德建设 在知识经济快速发展的时代,不断强化政治理论学习,是抵制物欲横流诱惑的法宝,是每位教职工与时俱进之需,是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人,是修心养性的人,是紧跟时代发展潮流的人,是最终不为社会所淘汰的人。因为,学习能提高自我、完善自我,能 提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个人的基本要求。所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习

“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习,使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。 (二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工 主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精

基金会工作报告范文_工作报告.doc

基金会工作报告范文_工作报告 844 ?;-烨0 r;-?eV? 099?;-?eV? 0 ?eV? 0Q?;-?eV? 0;-?与? 0226Q?;-谨0 0;-?eV? 085096 r;-?示? 0 0ц;-?eV? 0 r;-店? 1 0;-?,? 0ч;-?eV? 525 r;-?eV? 173110 r;- ? 1841?;-品? xxx年,对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西,尤其是工作在客户经理岗位上的同志,感触就更大了, 年初的竞聘上岗,用自己的话说“这是工作多年来,第一次这样正式的走上讲台,来争取一份工作”,而且,出乎预料差点落眩竞争让我一开始就感到了压力,也就是从那时候起,我在心里和自己较上了劲,一定要勤奋努力,不辱使命,他是这样想的,也是这样做的。一年来,我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。 截至现在,我完成新增存款任务2415万元,完成计划的241.5%,办理承兑汇票贴现3笔,金额460万元,完成中间业务收入1万元,完成个人揽储61万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

客户在第一,存款是中心。我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近2700万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基矗 在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多,我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和 综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。

2020集团公司年度工作报告

2020集团公司年度工作报告 新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。 一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发展的助推力 “十五”期间,是XX集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地,争取更大辉煌的关键时期。隶属于XX公司的XX发展总公司如何按照XX集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针,实现与XX集团公司协调同步的发展,是摆在XX发展总公司各企业面前的一个严肃课题。因此,作为一级工会组织,必须紧密围绕企业的生产经营工作,结合企业的现实,有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。基于这样的指导思想,每当企业不同阶段的生产经营目标确定后,我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要,我厂进行了质量知识抢答赛,赛中职工争先恐后,表现出了现代人尊重知识,奋发向上的精神面貌。为了进一步促进企

业的发展,我厂还开展了行业认证工作,全厂职工全心协力一起过质量关,掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神,加强生产现场管理,使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化,我单位于9月份进行了“6S管理”工作,改善了生产秩序,为职工创造了良好的生产环境。为了能更好地配合微发完成装机任务,在与厂党政班子共同研究决定后,由工会组织牵头,开展了“质量保第 一、效率求第 一、服务争第 一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动,在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在这项活动中,职工干劲十足,想办法,挖潜力,充分发挥主观能动性,通过这项活动,增强了职工的效率意识,质量意识。与此同时,节约了能源、降低了成本,提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。更重要的是,在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时,他们的腰包也鼓起来了,更加激发了他们勤奋工作,积极向上的工作热情。企业的主体是职工,职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用,所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时,心里的兴奋是无法比拟的。为了丰富职工的业余文化生活,在企业党政的支持下,我们通过一些健

2020年度工会工作报告

2020年度工会工作报告 工会每一年都有自己的工作报告的,那么具体是怎么样写的呢?下面给大家带来20xx年度工会工作报告范文,供大家参考! 20xx年度工会工作报告范文篇一 在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重

要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织"同题研讨"教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于"校务公开"的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多

光华小学教育基金会资金管理及使用办法

仁怀市光华小学教育基金会资金管理及使用办法 第一章:总则 第一条为加强基金会财务及资金管理,严格按照章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用资金,根据国家《公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》,以及本基金会章程,制定本办法。 第二条本办法所称资金是指: 一、向社会公开募捐收入。 二、自然人、法人、企业家或其他组织自愿捐赠的财、物。 三、其他合法收入。 第三条本基金会资金主要用于: 一、奖学、奖教,助学、助教。 三、章程中没有涉及又符合基金会宗旨的特殊活动。 第四条每年用于章程规定的学校活动支出,不低于上年总收入的70%。 第五条捐赠人有权向本会查询捐赠资金的使用、管理情况,并提出意见和建议。 第二章:岗位分工及授权批准 第六条基金会配备具有专业资格的会计人员,执行国家统一的会计制度,依法进行基金总结。每年的1月1日至12月31日,为业务及会计年度。 第七条基金会按照《基金会管理条例》规定,接受登记管理机关组织的年度检查,并将年度工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布,接受社会公众的查询、监督。 第八条会计业务的职责及权限 一、宣传和贯彻国家有关财经的方针、政策、制度,监督各项财务收支业务,确保其合理、合法、合规,保护财产和资金的安全。 二、遵守《会计法》及有关法规,严格执行会计制度和基金会章程的规定,参与制定公益活动计划,编制财务收支计划,开展经济活动情况分析。提供会计核算资料,保证和监督各项工作计划的执行。 三、真实、准确和完整地反映财务收支情况,及时记账、算账、结账,及时向登记管理机关、业务主管单位报送财务报表,并接受监督和检查。 四、按理事会通过的年度收支预算方案,支付各项公益活动资金,并监督其使用情况。 五、负责记账、算账、报账,保管会计账簿、会计凭证、报表等财务档案资料。 六、按照支票与印鉴分管的原则,与出纳密切配合管好支票、印鉴。 第九条出纳业务的职责及权限 一、严格执行会计制度,做好现金库存管理、银行账户核对和编制银行余额调节表。 二、负责办理银行存款、取款结算和财务报销,根据收付原始凭证,及时记账,做到账款相符,账证相符,账物相符,不出差错。

企业年度工作报告范文

企业年度工作报告范文 在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量亿元,签约量亿元,完成总产值亿元。 一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机 截止至XX年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量亿元,签约量亿元,完成了全年计划开拓量亿元的72%。 为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。 二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪 2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。XX年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市

场就中标8项工程,新增合同额亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场 三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。 四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,XX年中标率达49%。 五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。 二、进一步加强基础管理,提高企业竞争力 1、狠抓项目管理,提高企业管理水平 工程项目管理是公司的工作重点,我们以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中认真贯彻iso9001质量体系标准,严格执行施工技术规范,实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度,确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。 一是狠抓项目质量管理,吸取沙钢质量事故的惨痛教训,为挽回二十三冶的声誉,公司不惜一切代价,将沙钢工程不

高校教育基金会项目管理浅析

一、教育基金的内涵 教育基金是指由社会捐资设立,由专门机构进行资金运作,投资收益用于资助教育事业的新型基金。高校教育基金项目管理的最大作用在于使学校各职能部门明确各自在项目管理当中所要承担的职责和发挥的作用,各个职能部门必需做到衔接得当,明确基金在整个项目管理的过程所要经过的相关程序。 为了方便基金的管理,基金会通常把每笔捐赠设为一个捐赠项目,以项目管理的方法进行管理。捐赠项目是指由国内外捐赠者(单位或个人)向某高校捐赠(货币捐赠或实物捐赠)所形成的项目。对捐赠项目的分类标准有两种,根据捐赠者的意愿,捐赠项目分为指定用途和非指定用途捐赠、冠名捐赠和非冠名捐赠。根据捐赠财物的使用用途可以分为以下几种:①建筑景点类:已建、在建或拟建的建筑物(包括局部楼层、会议厅、教室等)、道路桥梁、绿化景点等;②人才、学科及实验室建设类:以捐赠者命名的特聘教授岗位、学科建设基金和实验室等;③奖教、奖助学金类:各类国家、学校及其他外设的优秀教师奖励(基)金、优秀大学生奖学(基)金、家庭经济困难学生助学(基)金、学生国际交流(实习)基金等;④科研创新基金类:各类教师或大学生创新基金、产学研合作发展基金等;⑤经教育基金会理事会批准的,由学院或部门提出设立的专门用途的捐赠项目;⑥旨在推动学校教育事业发展的其他捐赠项目等。 二、高校教育基金会项目管理的主要内容1.教育基金会理事会在项目管理中的领导职责。教育基金会理事会是学校接受社会捐赠工作的组织领导机构,负责对接受社会捐赠工作进行综合 协调和统一管理。根据我国有关法律规定,教育基金会具有独立的法人资格,不受捐赠者和关联大学的控制,基金会设有理事会作为权力机构,理事长为基金会法定代表人,同时设立监事会作为监督机构,并设有专门的办事机构。理事会一般由理事长、常务副理事长、副理事长和理事组成,不少基金会还设立了名誉理事长、名誉理事等荣誉职衔。理事会的职权主要是制定和修改基金章程,选举和罢免理事、常务理事,选举和罢免理事长、常务副理事长、副理事长,聘请名誉理事长、名誉理事,审议基金会工作报告和财务报告,确定基金会的工作方针、任务和计划,决定基金会的机构设置;聘任、解聘基金会管理人员、财务人员及其他工作人员等等。基金会主要在理事长的领导下进行工作,理事长有权召集和主持理事会会议,监督、检查理事会决议的实施情况,并代表理事会签署有关重要文件。 2.教育基金会与其他相关部门的合作。对于已经完成捐赠或签约仪式的各个捐赠项目,学校基金会有关部门与相关职能部门一起执行项目管理的任务。对待不同用途的捐赠项目需不同部门来配合。以某高校为例,基建类项目需要由发展联络办将捐赠协议抄送上述相关部门,每三个月进行一次项目定期检查,由基建处负责形成书面报告,由发展联络办负责向捐赠者沟通汇报;认捐项目由房地产处具体负责组织实施;奠基仪式、落成典礼等由发展联络办会同基建处、后勤处等具体落实。奖助学金及学生国际及港澳台地区交流项目由发展联络办将捐赠协议抄送上述相关部门,由上述相关部门按协议约定负责具体组织实施。评审前由学生工作处、研究生院等与发展联络办确认当年各项奖助学金的 高校教育基金会项目管理浅析 文/顾玉林戴杭骁 【摘 要】本文旨在通过对教育基金的理解,结合高校教育基金管理的实践,总结出高校教育基金项目管 理的流程,希望能对实际的基金项目管理产生积极的作用,使教育基金更有效地发挥作用,从而推动高等教育事业的发展。 【关键词】高校;教育基金会;项目管理;捐赠 【作者简介】顾玉林,就职于浙江大学发展联络办,研究方向:基金会管理;戴杭骁,浙江工商大学,研究方向:金融与投资。 经济论坛Economic Forum Feb.2010Gen.474No.02 2010年2月总第474期第02期 ·172 ·

2017年公司年度工作计划总结报告

汉罗特电气(上海)有限公司 2016年度工作总结报告 光阴荏苒,时光流逝,2016年瞬间已去。在上级公司的正确领导下,全体员工上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾2016年,虽然我们没有骄人、优异的成绩,但是我们能平安、顺利的过度是最大的收获。展望2017年,坚信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展各项工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将2016年度工作总结及2017年度计划汇报如下: 一、主要经营业绩: 2016年度完成销售5427万元(含税),为年初计划5000万元的109%;实现利润总额800万元,为年初计划800万元的100%。 二、主要工作情况: (一)、加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。 企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,在上级公司的正确指导下,在总经理的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、设备设施和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,定期召开生产工作例会,及时召开各类应急工作会议,适时组织员工学习培训会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时化解矛盾和解决问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之

间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。利用召开各类工作会议的机会,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改,任务到岗,责任到人。保证了全年各项工作的顺利开展。 (二)、团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务。 加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。2016年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,求实效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成。在上级公司的大力支持下,编制了介绍公司概况、生产能力、产品结构、技术力量、业绩案列的PPT,使客户直观了解公司情况,得到了哈电、汽发等项目高管的一致好评。 (三)、加强各部门、车间之间配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保生产任务的顺利进行,要求各岗位工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保各生产工序安全、高效、无误。 (四)、加大质量管控力度,努力实现节能降耗。 今年以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量管理建设,加强每一个生产环节的控制和要求。一是顺利通过了ISO9001质量体系复查认证;二是质检部从源头抓起,严把原辅材料进货关,做到了每批次入库前的取样检验检测,设专人负责半制品的生产过程观察指导,巡检、复检及非合格品的调节利用,严格控制成品出库前终检的监管。发现问题迅速纠正,有力地保证了

2019年最新工会工作报告范文5篇

2019年最新工会工作报告范文5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 2019年最新工会工作报告范文(一) 各位代表: 上午好!我院六届三次职工代表大会今天隆重召开了,首先我代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表,以及辛勤工作在各自岗位上的各位同事、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 下面我受院工会委员会的委托,向大会报告2017年工会工作情况,以及2018年工会工作安排,请予以审议。 一、2017年工会工作回顾 2017年,我院工会在上级工会和医院党政班子的正确领导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以医疗业务工作为主线,紧紧依靠全院广大干部职工,努力营造医院和谐奋进的氛围,落实医院民主建设,文化建设,机制建设的工作目标,不断强化自身建设,推进民主管理,加强职工素质建设,充分调动职工的积极性,增强医院的凝聚力和职工队伍的战斗力,切实履行工会工作职能,取得了较好的成效。 (一)积极参与医院民主管理 1.积极参与医院的民主管理。2017年2月25日组织召开了六届一次职工代表大会。进行了职工代表以及工会委员的换届选举,院领导、职工代表、列席代表、特邀代表共99人参加了本次大会。与会

代表本着对医院高度负责的态度,积极参政议政,认真听取和审议《医院工作报告》等四个报告,听取和审议《关于专家楼建设及家属区棚改项目的议案》和《关于二医人誓词的议案》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,2017年4月28日,针对即将实行的KPI考核,组织召开了专题六届二次职代会暨绩改宣讲会,通过宣讲,代表们一致支持即将实行的绩效管理改革,为全年工作的顺利开展打下了良好的基础。 2.完成了六届一次职工代表大会提案办理工作。本次会议共收集提案42件,这些提案水平高、涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加民主监督、民主管理的愿望。对征集到的提案,工会委员会进行了认真的分类整理,根据所涉内容,进行了交办与督办。 3.完善了院务公开制度。按上级的要求,将“三重一大”等职工关心的事情,及时在内网及办事公示栏公示。 4.主动参加医院内部招标议标工作,积极做好民主监督。 (二)关注弱势群体,把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1.职工生病住院,院领导及工会都会主动关心、慰问,并报销部分自费费用,共报销金额8000元,职工直系亲属住院,工会都到病房探视并送上慰问金共计14400元;职工生日工会会送上祝福及生日礼金,全年发放生日礼金58000元,为年满70、80整生日的退休职工举行了集体生日会。 2.职工或职工直系亲属去世,代表医院吊唁,全年共吊唁职工及亲属15人次。

教育基金会年度工作总结

教育基金会年度工作总结 工作总结 2013年,本会在中共XX县委、XX县人民政府的领导和湖南省民间组织管理局、XX市教育局、XX市教育基金会的指导下,深入学习贯彻党的十八大精神和省委常委专题办公会议精神,以国务院《基金会管理条件》、民政部《关于规范基金会行为的若干规定(试行)》和本会章程为准则,坚持用科学发展观统领本会工作,坚持为师生服务、为教育服务的发展方向,开拓进取,扎实工作,努力促进新邵教育事业又好又快发展,为建设教育强县做贡献。主要做了以下工作: 一、认真做好本会在省民政厅注册登记工作 本会经两年半时间的筹备,筹集教育基金510万元,其中:县财政资助88万元,社会捐赠134万元,原县教师奖励基金会撤并到本会转入基金288万元;制定了本会章程和财务管理制度;成立了由退休老同志王玉书(原县委调研员)任本会理事长的理事会;设立了由本会理事长王玉书任书记的党支部;开展奖教助学、扶贫帮困等促进教育事业发展的公益活动。本会于2013年4月28日向省民政厅提出注册登记申请,省民政厅于2013年5月31日下文《关于同意设立湖南省XX县教育基金会的行政许可决定书》(湘民许民准字2013]47号),并颁发了《基金会法人登记证书》,登记证号:湘基证字第161号,统一标识代码:597584300。本会为公募基金会,法定代表人王玉书,业务主管单位为XX市教育局。

二、积极募集教育基金 本会按照省委常委专题办公会议关于“坚持每年筹措“爱烛行动”资金常态化,动员社会各界力量共献爱心,把好事办好“的指示精神。理事会议决议,着力基金募捐工作,不断拓宽筹资渠道,努力增加基金总量,积极开展“爱烛”、“育才”行动,并向全县各级各部门单位印发了《湖南省XX县教育基金会关于在全县积极开展“爱烛行动”和“育才行动”的通知》,倡议和动员全县行政、企事业单位及干部职工和工商业主、企业老板奉献爱心,捐赠教育基金,专项用于救助贫困师生,奖励优秀教师。本会全年共募集教育基金1225999元,其中:县财政资助370000元,社会各界捐赠772018元,其他收入83981元。年终净资产有5236294元。 三、扎实开展“爱烛行动”和“育才行动” 在全省开展的以救助特困教师和奖励优秀教师为主的“爱烛行动”,以及以资助家庭贫困学生为主的“育才行动”是全省各级教育基金会倡导、党委政府推动、部门大力支持、社会各界积极参与的民生工程、德政工程。本会根据《中共湖南省委常委专题办公会议纪要》(2009]第16次、2011]第12次)精神,上下联动,除积极配合省、市教育基金会的行动外,着力开展本会的“爱烛”、“育才”两个行动,奖教助学、扶贫帮困,给广大教师和学生送去党和政府的温暖与关心,在社会营造尊师重教的良好氛围。 1、救助患重大疾病和遭受天灾人祸的特困教师77名,发放救助金

基金会2017年度工作报告【模板】

()基金会2017年度工作报告 本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定,编制(2017)年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整,并承担由此引起的一切法律责任。 法定代表人签字: 基金会印章: (说明:法定代表人签字必须由本人手签,不接受电子签章等其他非手签格式) 目录 一、基本信息 二、机构建设情况 (一)理事会召开情况 (二)理事会成员情况 (三)监事情况 (四)工作人员情况 (五)党组织建设情况 (六)分支机构、代表机构、专项基金、办事机构、实体机构基本情况 三、业务活动情况 (一)接受捐赠情况 (二)募捐情况(公募基金会) (三)公益支出情况 (四)大额捐赠收入情况 (五)业务活动情况报告 (六)重大公益项目收支明细表 (七)重大公益项目大额支付对象 (八)委托理财 (九)投资收益 (十)关联方关系及其交易 (十一)应收账款及客户 (十二)预付账款及客户 (十三)应付账款 (十四)工作总结 四、财务会计报告 (一)资产负债表 (二)业务活动表 (三)现金流量表 五、接受监督、管理的情况 六、审计意见 七、监事意见 八、履行信息公开义务情况 (一) 在相关媒体上公布2017年度工作报告摘要 (二)公布募捐公告(公募基金会)

(三)公布内部管理制度 (四)公布收入和支出明细 (五)公布关联方关系及其交易 九、其他信息 (一)年度登记、备案事项办理情况 (二)内部制度建设 (三)涉外活动情况 十、在职、退(离)休公职人员兼职情况十一、在基金会兼任名誉职务情况 十二、社会组织对外工作情况信息表 十三、参与精准扶贫情况 十四、年检审查意见 (一)业务主管单位初审意见 (二)登记管理机关年检结论

公司年度工作报告

公司年度工作报告 坚持发展稳步增长抢抓机遇打造辉煌 今年是xx集团上下努力打造“世界xx强”的开局年,也是“十二五”时期开局之年。xx公司以集团提出的“十个转变”为总抓手,以实现“十二五”规划目标为基准,以“精细化管理·落实年”活动为契机,以管理创新为突破口,求真务实,扎实工作,努力克服了当前通胀等宏观不利因素影响,圆满完成了“十二五”规划的既定目标,生产经营形势保持了良好的稳步态势,各项工作持续、稳定开展,呈现了良好的发展态势。总的看,20xx年,**公司在经营管理、改革创新、市场开拓、项目管理、内控管理、文化建设等方面都取得了新的成绩,实现了“十二五”时期良好开局。主要表现在: 一是生产经营实现了历史性突破:主营业务收入首次突破2亿元大关,新签合同额、净利润、人均产值、EVA值也都创历史最高; 二是IT行业机制建设稳步推进:符合IT行业特点的激励机制、薪酬机制、考核机制都有了新的举措,得到了进一步的充实完善; 三是项目建设管控水平大幅提升:推行新型的项目全过程配置管理模式,项目及时率、一次验收合格率均达到xx%,项目配置平均得分达到xx分;

一、20xx年工作回顾 这些成绩主要是通过以下几个方面的努力取得的: (一)稳增长,求突破,经营业绩再上新台阶 20xx年,xx公司积极进取,各项经营指标都超额完成了集团下达任务指标,呈现了“稳中有升”的良好发展态势,公司全年经营收入首次突破xx元,实现了历史性突破。 经营收入:公司实现经营收入共计xxxx万元,超额完成集团公司下达的xxxx万元全年指标,完成全年任务指标的xx%;同比20xx年增长xx万元,增长xx%。 净利润:实现净利润xx万元,超额完成集团公司下达的xx 万元全年指标,完成全年任务指标的xx%,同比20xx年增加xx 万元,增长xx%; EVA值:实现xx万元,超额完成集团公司下达的xx万元全年指标,完成全年任务指标的xx%, 净资产收益率:完成xx%,超额完成集团公司下达的38.89%全年指标,超过了xx个百分点。 总资产报酬率:完成xx%,超额完成集团公司下达的25.97%全年指标,超过了xx个百分点。 经自评,公司20xx年度经营业绩指标自评总得分=绩效指标自评得分(xx分)×xx%+重点工作指标自评得分(xx分)×xx%+综合管理指标得分(xx分)×xx%=xx分。 (二)争资源,抢主动,市场拓展大幅提升

2020年度工会工作总结范文分享

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度工会工作总结范文分 享 Sharing of model articles on summary of trade union work in 2020

2020年度工会工作总结范文分享 进入20XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政

治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

公司年度工作总结报告(亏损)

公司年度工作总结报告 各位股东/员工们: 大家好!时光飞逝,岁月匆流。转眼,已送走多灾多难并不顺利的2008年。 回首过去的一年,全体员工勤奋务实、兢兢业业,也跟随市场遭遇罕见的世界金融风暴带来的巨大影响,但是事实证明我公司早已适应这残酷而激烈的竞争市场环境历练,之所以能让我们冷静面对及无所畏惧。 过去的一年,我公司以“自强不息、贵在坚持”的自我保护和扎扎实实地开展各项工作,尽管市场变化所引起的风波对我公司造成极大不利,但是在大家共同的努力之下将亏损减低到最小,在平稳的过渡期间比其他同行业提前走出金融危机的低谷。下面我就2008年度公司各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。 一、公司根据实际情况,减少员工股东风险 在2007年的经营基础上,根据企业实际情况,将部分闲置设备进行处理,所得558.2万元用于给在职员工退股,避免造成不稳定的事件发生。现公司还保留八位股东(其中包括xx 总公司)消除了一切的隐患。 目前公司在股东们的统一部署下,各部门能团结一致,形成合力,组成了一支有执行能力、有战斗力也能够充分发挥各自的优势和作用的团队。我们的全体员工尽心尽力地做好自己本职工作,之所以能在2008年得以平稳过渡并克服种种意想不到的困难,而且迅速走出低谷,给2009年打下结实的基础。 二、公司管理制度逐步健全、日臻完善 企业管理制度是企业执行力的保障,是提升企业核心竞争力的重要途径。通过近二年来,公司管理制度的规范、建设、施行、借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。 从2007年开始,实现公司整体战略调整,广泛征求各股东们的意见,认真审核和讨论并最终表决通过,成立新的股东会。新成立的领导班子“以人为本”,各项管理工作都有了一定的提升,符合我公司目前发展的实际需求。公司各部门权责明晰、各负其责、协调运转、有效制衡,使公司管理人员和员工养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动。为确保公司目前业务正常运转,实施有效地调控公司内部各种关系,进而消除了员工的后顾之忧,解决了员工现实生活中的实际问题,促进员工队伍稳定性的同时也提高员工的积极性。 三、公司整体实力明显增强,企业竞争力大幅提升 受金融危机影响,截至2008年12月底,产值xxxxx万元,比2007年xxxxx万元减少了xxx 万元,企业亏损xx万元,比2007年xxx万元增亏xx万元。但是2009年第一季度公司的业务量大幅度回升,以目前形势来看,基本可以弥补2008年的亏损额度,并能稳步推进我公司2009年计划销售战略目标。

周工作报告表格模板doc

周工作报告表格模板 一周工作计划总结表 日期:年月日—月日第周部门:职务:姓名: 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 正大服务外包学院 教研组第周工作情况汇报表 填报人:填报日期: 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 填表说明: 1)以上各表内容由各教研室主任负责填写提交,便于学院及时了解、互通各教研室工作情况及所需要协助、协商解决的问题 2)各教研室主任用电子文档填写表格中的内容,务必于每周五下班前提交此表至学院办公室汇总,每周一办公例会重点研究并存档; 3)在本周工作完成情况表中,重点填写工作完成过程中的好人好事、做法、特点、创新、问题及其解决和有关数据。 4)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。 周工作总结报告范文工作总结,是对过去工作的总结和反思。作总结不仅仅是向上级领导作工作汇报,而且也

是对自身工作的反思,通过不断的反思和总结,可以激励每个人更好的做好自己的工作,更好的提升工作业绩。 工作总结有章有序,有一定的模板,就像写古代的甲骨文一样,有一定的格式,只要按照一定的格式书写工作总结,一定能写出一份完美的工作总结。虽然工作总结有一定的格式,但这个格式只是为了方便书写工作总结,真正写好一篇工作总结,需要平时工作过程中不断总结、不断反思,好的工作总结就是有丰富的内容。现笔者就如何写好一份较好的工作总结谈谈自己对于工作总结格式的看法。一篇好的工作总结应该包括如下几个方便: 开头:简单介绍自己的工作背景,包括工作职位、性质和内容等,介绍过去工作过程中领导和同事等对你个人工作的关心和照顾,总结这段时间以来的工作比起上一次写工作汇报之时自己工作上取得哪些进步。 如: 本人自xxxx入职公司以来,在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务,主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。 正文: 一、汇报近期的工作内容:

某公司年度工作报告

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 某公司年度工作报告 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

封面式样 密级★期限 北京XXXXXX有限公司 2017年度工作报告 2017年月

扉页式样 企业年度工作报告 (2017年度) 填报单位名称:北京XXXXXX有限公司(公章)填报日期:年月日

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目录式样 目录 企业法定代表人声明 (5) 报送《企业年度工作报告》企业名单 (6) 正文 (7) 一、企业基本情况 (8) 二、经营管理和改革发展主要情况 (9) 三、生产经营及财务效益情况 (10) 四、全面风险管理情况 (13) 五、出资人重点关注事项 (14) 六、境外国有资产运营及监管情况 (15) 七、违法违纪违规事项披露 (16) 八、领导班子履职情况 (17) 附件 (18) 附件一:资本结构及持有人情况 (19) 附件二:负责人情况 (20) 附件三:员工情况 (22) 附件四:组织结构情况 (23) 附件五:母、子公司及所属单位清单 (25) 附件六:重大投资情况 (27) 附件七:重大诉讼情况 (29) 附件八:接受有关部门审计(检查)情况 (30) 附件九:重要会议清单 (31)

附件十:重要文件清单 (32) 附件十一:支持配合监管工作情况 (33) 附件十二:其他内容 (34)

工会工作总结报告范文四篇

工会工作总结报告范文四篇 公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。下面来看工会工作总结报告范文四篇。 _年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以 ___理论和“_x”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下: 一、领导重视,健全工会机制 _工组[_]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由__任工会主席、__任女工主任、__任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作 一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

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