2015券商评级
【海归工资】各大券商薪资水平人均薪酬74.99万：八一八证券行业的那些激励机制
【海归工资】各大券商薪资水平人均薪酬74.99万：八一八证券行业的那些激励机制各大券商薪资水平2015年16家证券公司工资排名根据A股上市公司2015年年报披露数据，证券行业人均薪酬为74.99万元。
东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。
广发证券和招商证券分别获得第二与第三。
排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。
而在金融业各家公司的人均年薪中，证券业人均薪酬74.99万元，保险业人均薪酬17.32万元，银行业人均薪酬15.90万元。
证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。
可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况，那来听听证券业老司机是怎么说的：中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。
这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。
年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。
颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
2015年券商十大金股重磅出炉
券 移动支付、医疗 品。既解决人力成本的问题，又解决了产能
信息化、互联网 过剩的问题。 “中国建造”是个系统性的工
金融、、水处 程，除了需要工程、技术、劳动力等必需资
理、固废处理、 源和在设计、规划、施工等方面的成功经
农资整合、林地 验，还需要金融、政治等多方面的配合才能
改革、通用航空 顺利实现。多年积累之后，中国企业已经具
券商
推荐金股
国泰君 安
徐工机械、安徽水利、盘江股份、北新建材、国投新集、中国 玻纤、国药股份、中国北车、晋亿实业、世纪瑞尔、东方锆
业、应流股份、飞亚达A、珠江钢琴、白云山
北方创业、天地科技、安徽合力、隧道股份、卫士通、华东电
脑、百联股份、中国海诚、华侨城A、南京高科、合肥百货、
海通证 桂林旅游、格力地产、飞乐股份、爱尔眼科、立思辰、鱼跃医
安 线教育、新材 性利好低估值高分红行业：银行、非银金
料、核能核电、 融、公用事业、交通运输等。制造业是驱动
通用航空、高 强国的核心，同时具备高质量和强输出能力
铁、卫星导航 的高端制造业将成为我国未来强国成长的基
石，双重驱动：国内大力政策扶持，海外强
力需求。
创新剑-先进制造。实现中国梦，制造业必须
升级、走出去，借鉴日、德经验，制造升级
子、新大陆、中瑞思创、中兴通讯、振华重工、中远航运 广汇能源、二六三、复星医药、开元投资、万向钱潮、烽火电 子、烽火通信、中国建筑、山西汾酒、恒顺醋业、光明乳业、 中炬高新、老白干、王府井、友谊股份、青岛海尔、锦江股 份、全聚德、中国国旅、同仁堂、华域汽车、千金药业、浙江 震元、华贸物流、粤水电、通产丽星、中国重工、中航电子、 中国卫星、东方明珠、上海机场、上海医药、江淮汽车、一汽 轿车、一汽夏利、注中国石油、中国石化、大秦铁路、长江电 力、国投电力、黔源电力、老凤祥、全聚德、贵州茅台、银座 股份、友谊股份、合肥百货、王府井、新世界、交通银行、川 招商证 投能源、太极集团、恒逸石化、荣盛石化、齐翔腾达、宝钢股 券 份、鱼跃医疗、皇氏乳业、宗申动力、博彦科技、海思科、凯 撒股份、汉威电子、建研集团、开元投资、飞利信、用友软 件、新世纪、启明星辰、东华软件、探路者、罗莱家纺、机器 人、智云股份、大族激光、京山轻机、华中数控、海德控制、 安控科技、长荣股份、汉得信息、远光软件、用友软件、鼎捷 软件、东土科技、大富科技、东华测试、卫士通、光韵达、金 运激光、汉威电子、华工科技、新大陆、中瑞思创、华胜天 成、浪潮信息、中工国际、中国交建、达刚路机、徐工机械、 葛洲坝、中国北车、华新水泥、中远航运、振华重工、中兴通
2015年证券行业分析报告
2015年证券行业分析
报告
2014年12月
目录
一、新常态下资本市场发展受重视，券商迎来发展大机遇 (3)
1、直接融资比例低，券商业务空间受限 (3)
2、新常态下资本市场将被委以重任 (4)
二、互联网金融、创新业务加速券商转型 (7)
1、互联网金融：从冲击到利器 (7)
2、加杠杆提速，定增加码创新业务 (9)
3、资本市场改革加速 (12)
三、业绩增长可持续 (16)
1、传统模式下业绩波动大、ROE 水平低 (16)
2、资本中介业务开启加杠杆率之旅，收入增长稳定性增强 (17)
3、传统创新双轮驱动业绩持续增长 (19)
四、投资思路和重点企业简况 (20)
1、中信证券：龙头地位稳固，业务空间大 (21)
2、华泰证券：融资增强业务实力，资本中介业务份额提升有道 (22)
3、西南证券：地域资源丰富，国企改革先行者 (22)
4、国元证券：地域优势显著，杠杆提升空间大 (23)
一、新常态下资本市场发展受重视，券商迎来发展大机遇
1、直接融资比例低，券商业务空间受限
长期以来，我国社会融资结构一直以银行主导的间接融资为主，这种融资结构与我国工业化时期以投资为主要驱动力的经济增长模
式相适应，尤其是在金融危机时期，通过信贷扩张的方式能够最快
发挥提振经济的效果。
提高直接融资比重早有提及，近些年直接融
资占比在逐步提高但仍然较低。
与直接融资占比较低相对应的是我
国多层次资本市场还不完善，无论是在市场层次、金融产品种类及
制度建设上仍然比较落后，作为资本市场主导的券商业务空间受到
限制。
注：直接融资占比=（企业债券+非金融企业境内股票融资）/社会融资规模。
119家券商2014年度经营业绩排名
119家券商2014年度经营业绩排名2015年6月9日，中证协公布了119家证券公司2014年度经营业绩排名，从企业规模与经营绩效、风险管理与负债能力、客户基础与市场影响力三个大类四十五个指标进行了统计，现就相关统计数据作一点简要分析，供读者参考。
具体情况可通过中证协官网查询（）。
一、企业规模与经营绩效情况（一）总资产。
119家证券公司总资产合计达到4.03万亿元，平均总资产339亿元。
其中中心证券总资产排名第一，为3484亿元，海通证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、招商证券、银河证券、国信证券、申万宏源、中信建投分列第二至十名。
前十名公司合计总资产达到2万亿元，占行业总资产规模的50%左右。
119家证券公司净资产合计9046亿元，平均净资产76亿元。
其中，中信证券排名第一，为787亿元，海通证券、招商证券分列第二、三名。
前二十名公司合计净资产为5667亿元，占行业净资产规模的63%。
2014年度，119家证券公司合计实现营业收入2554亿元，平均营业收入21亿元。
其中，国泰君安实现营业收入最多，达到135亿元，金通证券最少，为187万元。
前十名合计实现营业收入1068亿元，占行业总营业收入的42%。
从营业收入增长率来看，海际证券以502.5%排名第一，上海海通证券资产、浙江浙商证券资产分别以319.9%、237.2%位列二、三名。
高盛高华、瑞信方正、恒泰长财、华信证券四家公司则出现负增长。
（四）净利润。
2014年度，119家证券公司合计实现净利润948亿元，平均净利润7.9亿元。
其中，中信证券排名第一，为66亿元。
前十名证券公司合计实现净利润442亿元，占行业净利润总额的47%。
此外，摩根士丹利华鑫证券、金通证券、中德证券、瑞信方正四家公司出现亏损，合计亏损4469万元。
从净利润增长率来看，开源证券以159倍的增长率拔得头筹，而高盛高华、瑞信方正、恒泰长财、华信证券四家公司则出现负增长。
二、风险管理与负债能力（一）净资本。
中小型证券公司的流动性风险成因及管控:以江海证券为例
中小型证券公司的流动性风险成因及管控：以江海证券为例徐玉良【摘要】由于对流动性风险重视不足等原因导致的全球金融海啸,给全球经济带来了重大的影响,也提醒我国证券市场应将流动性风险的防范和管理提升到新的高度.本文阐述了我国中小型证券公司流动性风险的成因,并以中小型证券公司为研究对象,提出了规避流动性风险的相关的建议,旨在降低流动性风险,强化风险管理意识,提升自身风险防范能力.【期刊名称】《商业会计》【年(卷),期】2015(000)017【总页数】2页(P89-90)【关键词】流动性风险;证券公司;财务管理【作者】徐玉良【作者单位】江海证券有限公司黑龙江哈尔滨150036【正文语种】中文【中图分类】F275流动性风险是指证券公司虽然有清偿能力，但无法及时获得充足资金或无法以合理成本及时获得充足资金以应对资产增长或支付到期义务的风险。
流动性风险作为一个越来越被企业所重视的财务指标在各个行业被广泛讨论。
中国证监会于2014年2月25日发布了关于《证券公司全面风险管理规范》及《证券公司流动性风险管理指引》的通知，旨在为引导证券公司树立风险管理理念，推动证券公司进一步强化风险管理意识，建立健全风险管理体系，提高自身风险管理能力和水平，实现创新发展与风险管理的动态平衡，为创新发展奠定基础。
作为中小型证券公司如何在风险管控方面建立防范机制来避免风险和合理配置资金显得更加重要。
本文以江海证券有限公司（以下简称“江海证券”）为例，从财务管理角度讨论流动性风险产生的原因及应对的方法。
一、流动性风险产生的原因证券公司流动性风险的产生原因有多重因素，从外部因素来看，市场的宏观经济状况、货币政策和公开市场操作等都能够引起流动性风险。
流动性风险与各种风险密切相关，因此流动性风险经常属于间接风险，其他各种风险最终都将作用于公司的流动性状况，严重的流动性风险通常都是由于严重的操作风险、市场风险和信用风险等因素造成的。
从证券公司内部因素来看，流动性风险产生的原因是多方面的。
胡泽洋：资产证券化评级、增信方法介绍及具体案例分析(大公国际)
目标信用等级下 违约值
目标信用等级下 损失值
2.4 信贷类——现金流模型思路
正常情况下 偿债来源
目标信用等级下 违约值
违约时间分布
基础资产回收率
现金流分析模型
存量债务
目标信用等级下 债务保障程度
2.5 信贷类产品关注风险点
信贷类产品风险点应对方案
三、资产证券化产品增信方式
➢内部增信
解读： ➢ 此类基础资产的还款来源是房地产项目的销售收入，但房地产销售受市场
因素与政府宏观调控影响较大，所以不适合做资产证券化；政府保障房由 于在建设期间资金来源有保障，建成后销售收入受市场影响较小，现金流 稳定持续，故被排除在负面清单之外。
3.5 不能直接产生现金流、仅依托处置资产才能产生现金流的基础资 产。如提单、仓单、产权证书等具有物权属性的权利凭证
房建设等），政府最终为平台公司的债务兜底，此类基础资产就可以发行资产证券化产品；
➢ 自营性平台公司则在经营上自负盈亏，其在和社会资本合作过程中形成的债务是自营债务， 政府不存在为此类融资平台公司财政支付和财政补贴责任，由于未来现金流不稳定持续， 故不能发行资产证券化产品。
3.3 矿产资源开采收益权、土地出让收益权等产生现金流的能力具有 较大不确定性的资产
解读： ➢ 提单、仓单与产权证书等之类的权利凭证，一般认为属于准物权，本身不
能产生现金流，需处置后才能有收益，且只能一次性而不能分割处置，不 是资产证券化的合适基础资产。
3.6 法律界定及业务形态属于不同类型且缺乏相关性的资产组合，如 基础资产中包含企业应收账款、高速公路收费权等两种或两种以上 不同类型资产
基础资产信用质量分析要点：
交易结构分析要点：
券商行业2015年展望分析报告
对于券商而言，开展任何业务都需要相关人才，人对于券商公司的意义不言而喻。因为证券从业人员的持股限制，券商不能像其他行业上市公司一样，通过股权激励的形式将公司的发展蓝图内化成员工的工作动力。这一定程度上解释了证券行业从业人员流动频率较高的现象。如何让员工与公司共成长，让员工以公司目标为奋斗方向，券商需要更灵活的激励机制来增强人才与公司的互动。
在业绩行业性普涨的情况下，我们就要来探究具体每一家公司的业绩增长幅度、来源和可持续性。从图表2中不难发现，业绩弹性最好的上市券商有锦龙股份、太平洋，分别实现营业收入799.93%、120.41%的同比增长和净利润437.39%、343.44%的同比增长。西南证券、东吴证券、中信证券以营业收入107.24%、70.50%、68.15%的44%和134%的增长。
需要强调的是，券商杠杆也会有大幅提升的空间。目前券商行业杠杆为2.5倍-3倍，而国外的券商则能达到十几倍。现我国监管层正在逐步打开券商负债渠道和净资本监管体系，这也就意味着行业的ROE将会得到提升，这个行业的投资吸引力将不断增强。
展望2015年，在宏观经济调结构、金融混业趋势、证券法加速修订、沪港通开放、股票现货“T+0”交易制度推行等背景下，我们建议重点关注政策指引和创新业务对于证券行业的催化作用。市场热盼的股权激励、国企改革、券商牌照放开等政策的推进将结构性地塑造券商行业的发展趋势。资产证券化、互联网金融、FICC、主经纪商业务、新三板市场的投行和做市业务、收益凭证等业务均将在未来几年开花结果，由稳步开展进入迅速推广的状态。
券商行业2015年展望分析报告
2014年12月
一、指数大幅上涨，券商股弹性最大
随着上证指数在今年的企稳回升，股基成交额放量，券商业绩受益显著。19家上市券商前三季度营业收入831.26亿元，同比增长43%；归属于母公司净利润311.40亿元，同比增长56%。对比上市券商中期营业收入和净利润相应29%和35%的同比增幅，今年第三季度券商业绩呈现了加速上涨的态势。如果4季度情况平稳延续3季度态势，我们预测全年应该会有70%的净利润增长，且明年上半年券商仍将保持这个发展趋势。因此，我们在战略上看好券商行业。
2023年券商监管评级
2023年券商监管评级
摘要：
1.2023 年券商分类评价结果出炉
2.评价结果的详细情况
3.分类评价制度的目的和意义
4.券商投教工作评估的相关要求
正文：
2023 年券商分类评价结果出炉
近日，证监会向证券公司公布了2023 年分类评价结果。
全行业共140 家证券公司参评，其中34 家子公司合并至母公司评价，参评主体合计106 家。
评价结果显示，A、B、C 类公司数量占比分别为50%、40%、10%，AA 级别公司保持在14 家左右。
评价结果的详细情况
在106 家参评公司中，AA 级别公司有14 家，分别是：中信证券、国泰君安证券、海通证券、广发证券、招商证券、申万宏源证券、兴业证券、中金公司、光大证券、中信建投证券、华泰证券、国信证券和东方证券。
A 类公司共有42 家，B 类公司40 家，C 类公司10 家。
分类评价制度的目的和意义
分类评价制度已经成为证券公司监管的基础性制度安排之一，旨在传递监管导向，引导证券公司回归本源，更好发挥机构功能。
通过评价，可以帮助证券公司及时发现自身存在的问题，提高风险防范能力，促进行业健康发展。
券商投教工作评估的相关要求
为了提高投资者教育水平，监管部门要求券商从投教工作基本要求、投教工作管理体系、投教日常工作、参与或配合四家单位开展投教工作情况、加分项目、被采取自律监管措施情况等六个维度进行自评。
自评期间为2022 年4 月1 日至2023 年3 月31 日。
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43
东兴证券
AA
44
广发证券
AA
45
国金证券
AA
46
国开证券
AA
47
国泰君安
AA
48
国信证券
AA
49
国元证券
AA
50
海通证券
AA
51
华融证券
AA
52
华泰证券
AA
53
齐鲁证券
AA
54
申万宏源
AA
55
西南证券
AA
56
信达证券
AA
57
兴业证券
AA
58
银河证券
AA
59
招商证券
AA
60
中金公司
AA
61
中投证券
AA
62
中信建投
AA
63
中信证券
AA
64
中银国际
AA
65
平安证券
B
66
华宝证券
BB
67
华信证券
BB
68
九州证券
BB
69
联讯证券
BB
70
民生证券
BB
71
五矿证券
BB
72
银泰证券
BB
73
爱建证券
BBB
74
长城国瑞
BBB
75
长城证券
BBB
76
诚浩证券
BBB
77
第一创业
BBB
78
华创证券
BBB
79
华金证券
BBB
80
江海证券
BBB
81
开源证券
BBB
82
南京证券
BBB
83
日信证券
BBB
84
世纪证券
BBB
85
首创证券
BBB
86
天风证券BBB87 Nhomakorabea万和证券
BBB
88
西藏同信
BBB
89
新时代证券
BBB
90
中航证券
BBB
91
中山证券
BBB
92
中天证券
BBB
93
中邮证券
BBB
94
众成证券
BBB
95
民族证券
CCC
序号
公司名称
2015年级别
1
安信证券
A
2
渤海证券
A
3
财达证券
A
4
财富证券
A
5
财通证券
A
6
川财证券
A
7
大同证券
A
8
德邦证券
A
9
东北证券
A
10
东海证券
A
11
东吴证券
A
12
方正证券
A
13
光大证券
A
14
广州证券
A
15
国都证券
A
16
国海证券
A
17
国联证券
A
18
国盛证券
A
19
恒泰证券
A
20
红塔证券
A
21
宏信证券
A
22
华安证券
A
23
华福证券
A
24
华林证券
A
25
华龙证券
A
26
华西证券
A
27
华鑫证券
A
28
金元证券
A
29
瑞银证券
A
30
山西证券
A
31
太平洋证券
A
32
万联证券
A
33
西部证券
A
34
湘财证券
A
35
英大证券
A
36
浙商证券
A
37
中原证券
A
38
北京高华
AA
39
长江证券
AA
40
大通证券
AA
41
东方证券
AA
42
东莞证券