医院资金管理中存在的问题及对策
医院资金管理中存在的问题及对策
作者:兰婧洁
来源:《经营者》2015年第11期
摘要在医院经营管理中,资金管理至关重要。
做好资金管理不但可以提高医院的经营管理质量,同时也能提高医院的整体效益,满足医院的运行需要。
但是从目前医院经营管理过程来看,医院资金管理还存在一定的问题,无论是管理质量还是管理效果都不够理想,对医院经营管理产生了不利影响。
因此,只有立足医院资金管理实际,认真分析医院资金管理问题,并制定具体的资金管理策略,才能提高医院资金管理质量,进而为医院资金管理和整体运行提供有力支持。
关键词医院资金管理经营管理问题及对策
一、前言
从目前医院的经营管理过程来看,资金管理作为经营管理的重要内容,对医院的经营管理工作有着重要影响。
良好的资金管理不但可以加速资金流动,发挥资金利用效益,还能为医院的经营管理提供正向的推进。
但是从当前医院的资金管理情况来看,医院现有的资金管理过程还存在较多问题,不但制约了医院的发展,同时也影响了医院的整体效益,不利于医院经营管理工作的开展。
因此,只有认真看待医院资金管理中存在的问题,并制定相应的应对策略,才能满足医院资金管理需要。
二、医院资金管理中存在的主要问题
结合医院资金管理实际,受到外部因素和内部因素的影响,医院资金管理还不够理想,资金管理还未达到最佳效果,对医院的经营管理工作也有着显著的影响。
经过分析发现,医院资金管理中的问题主要表现在以下几个方面:
(1)医院资金管理制度不完善,存在不按制度执行的问题。
资金管理作为医院经营管理的重要内容,在管理制度上是有所侧重的。
无论是医院的经营管理制度还是医院的财务制度,都对资金管理做了详细的说明。
但是在医院资金管理过程中,受到管理制度僵化以及缺乏实际操作性等问题的制约,医院资金管理存在不按制度执行的问题。
而医院在资金管理制度的制定中,往往缺乏对实际工作的考虑,或者对实际资金管理工作考虑不周,导致了医院的资金管理存在不按制度执行的问题。
因此,医院资金管理制度不完善,以及不按制度执行的问题,已经对医院资金管理产生了重要的影响,要想提高医院资金管理实效,就必须有效解决这一问题。
(2)医院资金管理中预算制度在落实中存在问题。
为了提高医院资金管理质量,实现医院资金的有效使用,医院在资金支出环节,往往会建立相应的预算制度,用来约束医院资金管理行为,确保医院的资金支出能够做到层层把关,层层审核。
但是在实际管理中,医院的资金
预算制度并没有得到完全的落实。
其中最显著的问题是,医院有些临时发生的费用没有包含在年度预算中,在资金实际使用中,存在超预算以及越级审批的情况,导致了医院现有的预算制度不能发挥其应用的作用,制约了医院资金管理的整体效果。
因此,认真分析医院资金管理的特点,并提高预算制度的落实效果,是解决医院资金管理问题的重要出路,同时也是提高医院资金管理效果的关键。
(3)医院资金管理缺乏高效的管理模式。
根据医院的资金管理实际,医院的资金量较大,每天的资金收入和资金支出都处于流动状态,要想加强资金管理,其难度非常之大。
结合财务管理实际,以及医院的资金管理现状,采取高效的资金管理模式,是提高医院资金管理效果的关键。
但是从目前医院资金管理过程来看,医院在资金管理中对管理模式的研究还很不到位,在资金管理上,还缺乏高效的管理模式,不但制约了医院资金管理的效果,同时也无法满足医院资金动态管理需要。
因此,医院的资金管理要想取得实效,就必须探索出一种适合医院实际情况的高效的资金管理模式,实现资金的动态管理,满足资金管理的实际需要。
三、医院资金管理的主要应对策略分析
基于资金管理在医院经营管理中的重要地位,做好资金管理,并有效解决资金管理中存在的问题,是提升资金管理实效和满足医院经营管理需求的重要措施。
为此,我们应立足医院资金管理实际,从以下几个方面入手,强化医院资金管理质量:
(1)建立弹性的资金管理制度,强化资金管理制度的完善和落实。
考虑到资金管理的特殊性,医院在制定资金管理制度中,应充分考虑医院的经营管理特点以及资金管理制度的可行性,确保资金管理制度能够在实际实行中更好地为基层服务。
同时,医院也认识到资金管理制度的特殊性,不但要对资金管理制度进行不断的完善,还要根据资金管理制度的落实情况,对资金管理制度进行适当的调整,保证资金管理制度能够与医院的资金管理更好地结合在一起,满足医院资金管理需要。
因此,建立弹性的资金管理制度,并强化资金管理制度的完善和落实,是解决资金管理问题的关键。
(2)严格执行资金预算审批制度,认真考虑医院资金管理的现实需求。
基于医院资金管理的实际难度以及医院资金管理的特殊性,严格执行资金预算审批制度,是提高资金管理效果的关键。
为了实现对医院资金的有效管理,医院应对现有的资金预算审批制度进行适当的调整,在充分考虑医院资金管理现实需求的前提下,严格资金预算审批制度,并增加临时预算,既满足医院临时性的资金需求,又达到强化资金预算审批效果,保证医院的资金支出在可控的范围之内,提高资金管理效率,满足医院资金管理需求。
所以,严格执行资金预算审批制度,认真考虑医院资金管理的现实需求十分重要。
(3)建立收支两条线的动态资金管理模式,实现资金的动态管理。
为了确保医院资金管理取得实效,在资金管理过程中,应根据医院资金管理特点,以及医院资金的需求,建立收支两条线的动态资金管理模式,将医院的资金按照收入和支出两个系统进行有效管理。
同时,还要及时记录资金的动态,将资金收入和支出的实时动态在管理系统中及时显示出来,便于掌握
医院的资金流动状态,实现资金的动态管理,避免医院资金管理失控。
所以,建立收支两条线的动态资金管理模式,努力实现资金的动态管理,是满足医院资金管理需要以及提高医院资金管理效果的关键措施,对医院资金管理而言具有重要意义。
四、结论
通过本文的分析可知,良好的资金管理不但可以加速资金流动,发挥资金利用效益,还能为医院的经营管理提供正向的推进。
但是从当前医院的资金管理情况来看,医院现有的资金管理过程还存在较多问题,不但制约了医院的发展,同时也影响了医院的整体效益,不利于医院经营管理工作的开展。
为此,医院在资金管理中应建立弹性的资金管理制度,强化资金管理制度的完善和落实、严格执行资金预算审批制度,认真考虑医院资金管理的现实需求以及建立收支两条线的动态资金管理模式,实现资金的动态管理,提高医院资金管理的实效性。
(作者单位为内蒙古乌兰察布市中心医院)
参考文献
[1] 刘涛,张丽娟.我国医院机构资金管理存在的问题及对策[J].湖南商学院学报,2014(02).
[2] 王红.加强医院资金管理的措施[J].市场周刊(研究版),2014(11).
[3] 曾焱.医院资金管理现状分析[J].现代商业,2014(26).
[4] 徐奋.我国现阶段医院资金管理存在的问题及应对措施[J].时代金融,2014 (02).
[5] 闫振峰.如何加强医院资金管理[J].现代商业,2014(08).
[6] 陈桌.医院资金管理中存在的问题及对策[J].中国城市经济,2014(08).。
浅谈医院门诊现金管理存在的问题及应对措施
浅谈医院门诊现金管理存在的问题及应对措施随着社会的发展和医疗技术的进步,医院门诊部门成为人们就医的主要场所之一。
随之而来的问题是门诊现金管理存在一系列的问题,例如流动资金不足、安全风险、管理混乱等。
本文将从这些问题出发,探讨医院门诊现金管理存在的问题及应对措施。
一、存在的问题1. 流动资金不足医院门诊部门的日常运营需要大量的流动资金,包括医疗器械、药品、人工成本等,而现金管理不善导致资金不足,影响了日常运营。
特别是在一些特殊情况下,如疫情爆发、突发事件等,流动资金不足会导致门诊服务无法正常开展,给患者和医院带来极大的困扰。
2. 安全风险门诊现金管理存在着较大的安全风险,一方面是因为现金的流动性大,难以在每个环节都做到安全;另一方面是因为医院门诊部门通常是人员流动性大、人员繁杂的地方,容易出现现金被盗、损失等情况,给医院带来经济损失的同时也影响了门诊服务的正常进行。
3. 管理混乱由于门诊现金管理牵涉到多个环节,如收费、结算、资金存储等,而每个环节都有可能出现管理不善、资金流失等问题,导致现金管理的流程混乱,给医院管理带来一系列问题。
二、应对措施1. 加强资金管理针对门诊现金管理中的资金不足问题,医院应加强资金管理,建立合理的预算制度和流动资金管理制度,根据门诊部门的实际运营情况,科学合理地安排资金使用,确保门诊部门的正常运营。
针对门诊现金管理中的安全风险问题,医院应加强员工的安全意识培训,建立健全的安全管理制度,加强对门诊现金的保护和监管,采取多种措施确保门诊现金的安全,如安装监控设备、加强巡逻、提高警惕等。
针对门诊现金管理中的管理混乱问题,医院应优化管理流程,建立起科学、规范的门诊现金管理制度和流程,明确每个环节的责任人和操作规范,确保门诊现金的流程管理透明、有序,避免管理混乱、流失现金等问题的发生。
三、总结医院门诊现金管理是一个综合性的管理工作,在日常运营中需要引起足够的重视。
门诊现金管理不善会影响医院的正常运营,给患者和医院带来诸多不便。
公立医院财务管理中存在的问题及措施
公立医院财务管理中存在的问题及措施公立医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分,承担着医疗救助、医疗救治、健康保健等职责。
公立医院在财务管理方面存在诸多问题,制约了医院的可持续发展和服务水平的提升。
本文将就公立医院财务管理中存在的问题及相应的解决措施进行探讨,旨在为公立医院财务管理的优化提供参考和建议。
一、公立医院财务管理存在的问题1. 资金使用效率低下公立医院因为接收政府全额或者部分投资,缺乏盈利压力,导致在资金使用上存在一定程度的浪费和低效。
部分医院甚至因为预算过于宽松,出现了非常严重的资金浪费现象,无法有效地对资金进行合理规划和使用。
2. 财务管理体系不健全公立医院在财务管理方面存在管理体系不健全、财务系统不完善、内部控制机制薄弱等问题。
医院财务管理部门的人员和专业水平不高,往往导致财务管理的混乱和低效。
3. 缺乏透明度公立医院财务管理往往缺乏透明度,难以公开向社会公众和患者展示财务状况。
而且在一些情况下,医院的财务数据可能被篡改或者隐瞒,导致不良的财务管理风险。
4. 资金来源单一公立医院的财务来源主要依赖于政府拨款和医疗服务收入,缺乏多元化的资金来源。
这种单一的资金来源模式,容易出现资金不足和财务风险的问题。
5. 对外投资和合作意识不强公立医院在财务管理中往往对外投资和合作意识不强,缺乏对外融资和合作发展的意识。
这样就无法通过引入外部投资和技术,来提升医院的服务水平和管理水平。
二、公立医院财务管理的解决措施1. 加强财务监管和资金使用效率公立医院需要加强财务监管,做好资金的预算、管理和使用。
采取有效的财务分析和控制措施,确保每一分钱都能够最大限度地发挥作用。
建立预算执行监控制度,落实预算绩效评价,提高资金使用效率。
3. 提高财务透明度公立医院需要提高财务透明度,对外公开医院的资金使用情况和财务状况。
通过建立和完善财务公开制度,及时向社会公众和患者公开医院的财务报告和财务数据。
加强财务审计,确保财务数据的真实性和准确性。
医院财务管理存在的问题及对策
医院财务管理存在的问题及对策
一、资金管理不规范
问题表现:资金流动性不足,导致经营困难。
对策:加强资金计划和流动性管理,提高资金使用效率。
建立科学的预算制度,加强资金流动监控并进行风险预警。
如有需要,可以通过合理借贷和外部投资来解决资金流动问题。
二、成本控制不严格
问题表现:费用支出过高,导致医院经营效益下降。
对策:建立成本控制机制,对医院各项费用进行合理化管控。
通过建立成本计算和成本分析的系统,找出费用暴增的原因,并采取相应的控制措施。
加强对医疗设备和药品的采购,提高采购效率和谈判能力,降低成本支出。
三、收入与支出不平衡
问题表现:医院支出大于收入,财务状况不稳定。
对策:加强收入管理,提高医疗服务质量和医疗技术水平,增加病人就医选择该医院的意愿。
同时加强对医保政策的了解和应用,提高医保报销比例,增加医院收入来源。
合理制定价格策略和政府补贴政策,增加非医疗收入,提高医院财务平衡。
四、财务信息披露不透明
问题表现:财务信息公开度不够,无法提供给相关方进行评价和监督。
对策:建立健全财务信息公开制度,主动向政府、患者、员工等相关方公开医院财务信息。
制定财务报告目标和格式,确保财务报告真实准确,及时提供给相关方。
加强与利益相关方的沟通和交流,建立透明、公正、负责任的财务公开机制。
医院财务管理存在的问题需要综合从资金管理、成本控制、收入与支出平衡以及财务信息披露等方面进行改进和完善。
通过加强财务管理,医院能够实现良好的经济效益和财务稳定,为患者提供高质量的医疗服务。
医院专项经费管理问题及解决方式讨论
医院专项经费管理问题及解决方式讨论
1. 资金使用不透明:医院专项经费的使用往往不够透明,导致管理者无法准确掌握
资金使用情况,容易产生经费浪费或滥用的问题。
2. 预算执行不到位:在医院专项经费管理中,有时会出现预算执行不到位的情况,
导致资金的有效利用受到限制。
3. 资金监管不力:对于医院专项经费的监管不力,容易引发资金流失、贪污腐败等
问题。
4. 缺乏绩效考核机制:在现实中,医院专项经费的使用通常缺乏相应的绩效考核机制,导致资金使用效率低下。
二、解决方式
1. 加强财务透明度:医院应该建立和健全专项经费的收支明细,定期向管理者和员
工公布专项经费使用情况,使大家能清楚地知道资金的去向。
2. 强化预算执行管理:医院应设立专门的预算执行管理团队,加强对专项经费的预
算执行情况进行监督和管理,确保预算执行到位。
3. 加强资金监管机制:医院应建立起完善的资金管理制度和监管机制,加强对专项
经费的监管力度,确保资金的安全和合理使用。
4. 建立绩效考核机制:医院应建立科学合理的绩效考核机制,对专项经费使用情况
进行评估,以激励管理者和员工在专项经费使用方面做出更好的表现。
5. 强调团队合作意识:医院专项经费管理需要全体员工的共同努力,在这个过程中,需要强调团队合作的意识,提高员工的整体素质和管理水平。
结论:
医院专项经费管理问题存在多个方面,需要通过加强财务透明度、强化预算执行管理、加强资金监管机制、建立绩效考核机制以及强调团队合作意识等方式来解决。
通过这些措
施的不断完善和落实,才能够有效提高医院专项经费的管理水平,确保专项经费的安全、
透明和有效利用。
公立医院项目资金管理与监督存在的问题与对策
公立医院项目资金管理与监督存在的问题与对策公立医院项目资金管理与监督是保障医疗服务质量及医院可持续发展的重要环节。
然而,在实际操作中,该领域存在着一些问题,影响了效率和效果。
本文将探讨公立医院项目资金管理与监督存在的问题,并提出相关对策。
问题一:资金管理体制不完善公立医院资金管理体制不完善是资金管理与监督领域存在的一大问题。
由于公立医院的资金来源包括政府拨款、社会保险和自负盈利等多种途径,资金来源的多样化带来了资金管理的复杂性。
然而,因为资金管理体制不完善,公立医院项目资金的流向和使用情况难以明确,易造成项目的浪费和滥用。
针对这一问题,应将公立医院项目的资金管理单一化和规范化,确保预算和决策对项目的实施情况进行有效监督与控制。
问题二:监督机制不健全另一个问题是监督机制不健全。
项目的监督机制既包括预算管理,还包括资金使用情况的跟踪和监督。
然而,在实际操作过程中,监督机制缺乏充分和有效的措施,往往造成工作流程繁琐、效率低下。
针对这一问题,应改进监督机制,设置有效的执行规范和监督措施,并要求严格遵守,确保监管措施落实有效。
问题三:利益和责任分配不清公立医院项目往往涉及到多方利益和责任的分配。
如何平衡各方利益和责任,并确保每一方不因此受到不正当影响,是公立医院项目资金管理与监督领域的另一大挑战。
针对这一问题,应策划完善的利益和责任分配机制。
各方面应明确责任分工,并将其转化为执行的操作规范,确保所有责任方在对项目进展的评估、监控、控制和风险控制中承担适当的责任。
总结公立医院项目资金管理与监督是保障医疗服务质量及医院可持续发展的重要环节,但在实际操作中,存在着资金管理体制不完善、监督机制不健全、利益和责任分配不清的问题,需要通过合理的政策制度和执行机制改善。
通过改进资金管理、完善监管机制、合理分配利益和责任,来提高公立医院项目资金管理与监督的效率和效果,为医疗工作的顺利开展提供保障。
医院预算管理中存在的问题及对策
医院预算管理中存在的问题及对策医院预算管理是保障医院经营稳定的重要环节,然而在实际操作中,很多医院预算管理存在着一些问题,这些问题严重影响了医院的经营发展。
本文将就医院预算管理中存在的问题及对策进行分析探讨。
一、医院预算管理存在的问题:1. 预算编制不科学合理医院预算编制过程通常缺乏科学合理性,以往的预算编制主要依靠历年的经验数据和领导的主观评估,缺乏科学的数据分析和预测。
这样容易导致预算编制过于悲观或者乐观,不切实际。
2. 预算执行不到位医院预算执行存在着不到位的问题,这主要是由于医院各部门之间协同度不高,存在着信息不对称、沟通不畅和利益不统一等问题,导致预算执行过程中出现偏差和超支现象。
3. 资金使用不合理部分医院在预算的资金分配和使用过程中,存在着资金使用不合理的问题,主要表现为预算分配不平衡,导致某些重点项目无法得到有效保障,影响医院的整体经营效益。
4. 预算控制不严格部分医院在预算控制方面存在着不够严格的问题,由于医院内部管理制度不健全,导致对预算执行情况的监督和控制不到位,造成资金浪费和成本增加。
上述问题严重影响了医院的经营效益和服务质量,因此需要采取相应的对策来解决。
下面将针对以上问题提出对策建议。
二、对策建议:1. 加强数据分析和预测能力医院应该通过建立科学的数据分析和预测模型,准确把握医疗市场和医院内部的需求和趋势,合理制定预算目标和计划,避免偏激的预算编制。
2. 加强内部协同机制医院各部门之间需要加强协同合作和信息共享,建立健全的内部沟通机制和利益协调机制,确保预算执行能够顺利进行,避免偏差和超支现象的出现。
3. 合理分配预算资金医院在预算资金的分配和使用过程中,需要遵循市场需求和医院发展规划,合理配置资金资源,优先保障医院重点项目和关键环节的需求,提高资源利用效率。
4. 加强预算控制和监督医院需要建立健全的预算控制和监督机制,加强对预算执行情况的监督和检查,及时发现预算执行中的问题和偏差,确保预算不偏离方向,控制资金浪费和成本增加。
医院资金管理存在问题及建议
医院资金管理存在问题及建议回顾近年来医改政策,2018年我国推出一系列政策“组合拳”,在药品零加成基础上,继续降低药品价格。
2019年我国公立医院医疗服务价格进行了科学调整,推出医耗联动综合改革。
随着医改的不断深耕,医院利润空间不断压缩,资金来源广受影响,医院如何保持合理的资金持有量、加强资金管理、提高资金使用效率迫在眉睫。
一、医院资金管理的概述(一)医院资金管理的含义和内容资金是医院发展的命脉和血液,做好医院的资金管理具有十分重要的意义。
医院货币资金管理主要涉及现金、银行存款、承兑汇票、银行信用额度的申请和贷款、保函的申请和开具、应收账款管理和公司信贷政策、应付款管理和供应商付款条件、库存采购分析等内容。
(二)医院资金管理的重要性1.加强资金管理,有效防范舞弊随着金税三期的实现,银税互动,信息共享。
近年来非现金支付快速发展,但现金需求有增无减,尤其是大额现金广泛使用,容易被腐败、偷逃税、洗钱等违法犯罪活动利用,蕴含较大风险。
如今,银行强势加入,大额现金存取会被重点监控,超过大额现金业务信息会直接从银行推送到相关部门。
财务人员必须加强资金规范化管理,减少不必要的麻烦。
2.加强资金管理,有利于提高资金使用率在经济活动中,医院面临着激烈的市场竞争,内部效率的提升,是医院生产和发展的必要条件,而资金使用效率更是重中之重。
建立全面的资金预算管理,有利于从总体上提高资金的使用效率,把医院的收支全部纳入预算管理范围,保证医院的各项资金做到合理有效的使用。
3.加强资金管理,有利于平衡风险与收益资金管理需要做好融资结构的管理,如果出现“短贷长投”很容易使资金链断裂,将医院推向破产的边缘。
合理使用长期和短期贷款,确保能到期还款,充分考虑资金成本和资金短缺风险,使医院获得持续经营。
4.加强资金管理,有利于增强核心竞争力挖掘医院内部潜力,合理有效地利用资金,提高货币资金的使用效果,提高企业的竞争力。
医院在满足日常经营活动所需的资金外,因市场行情瞬息万变和各种不确定因素的存在,还需为紧急突发情况保持一定的现金余额,做好资金预测,保持“现金为王”的理念。
新医改背景下医院医保资金管理中存在的问题及对策分析
新医改背景下医院医保资金管理中存在的问题及对策分析新医改背景下,医院医保资金管理面临着诸多挑战和问题。
在医保资金管理中存在的问题包括资金管理不透明、医保支付费用不足、医保欺诈等,这些问题给医院管理和医疗服务提供带来了不小的影响。
为了解决这些问题,需要采取有效的对策措施,加强医保资金管理,提高效率,保障医保资金的合理使用。
一、医保资金管理存在的问题1. 资金管理不透明在医保资金管理过程中,医院管理层和医保部门之间的信息共享不畅,资金使用和流动的透明度较低,难以监督和管理。
医院管理不清晰,可能导致医保资金的滥用和浪费。
2. 医保支付费用不足由于医保支付费用不足,导致医生和医院难以提供高质量的医疗服务,对患者造成了不利影响。
医保支付费用不足也可能导致医院为了弥补医保支付费用不足的情况下,利用其他资金进行支付,从而带来医院的财务纠纷。
3. 医保欺诈一些医院和医生为了获得更多的医保支付费用,可能会采取欺诈手段,提高收费项目,虚报收费等行为,给医保资金的管理带来了隐患。
二、对策分析1. 提升资金管理的透明度建立医院财务与医保部门的信息共享机制,加强内部管理,细化医保资金使用的各个环节,提高资金的使用透明度和监督度,保证医保资金的合理使用。
2. 完善医保支付费用制度针对医保支付费用不足的问题,应当建立完善的费用支付制度,保证医生和医院能够获得合理的医保费用支付,提高医院提供医疗服务的积极性,并且有利于保障患者的医疗需求。
3. 加强医保欺诈监测和打击建立医保欺诈监测和打击机制,对医院和医生的医保欺诈行为进行监督和打击,提高医保资金管理的严谨性和规范性,保障医保资金的安全和稳定。
4. 加强医保资金管理人员的培训和监督对医院医保资金管理人员进行培训,提高其医保资金管理的专业水平,加强对其的监督和管理,确保医保资金管理的合规性和规范性。
医院固定资产管理中存在的问题及解决对策
医院固定资产管理中存在的问题及解决对策1. 资产清查不完善:医院固定资产较多,且分布在不同科室和楼层中,清查难度大。
由于缺乏有效的清查制度和流程,容易出现资产遗失、漏报等情况。
2. 资产信息不准确:医院固定资产信息更新不及时,导致资产的名称、型号、数量等信息与实际情况不符。
这给资产调配、维修等工作带来困扰。
3. 资产报废不及时:医疗设备的更新速度较快,但由于医院资金有限、管理滞后等原因,很多设备报废不及时,使得医院使用旧设备和设施,影响服务质量和安全性。
4. 资产维修维护不规范:由于医院运营忙碌、人员不足等原因,一些资产的维修和保养工作常常被忽视,导致资产寿命缩短,维修费用增加。
5. 资产分配不公平:一些科室或医生过多占有医疗设备和办公设备,而其他科室的设备使用不足,影响了医疗资源的公平分配。
1. 建立完善的资产清查制度:制定明确的资产清查时间、责任人和方法,将清查工作纳入科室考核体系,确保资产清查工作的及时、准确。
3. 制定资产报废标准:根据设备的使用寿命、技术更新等因素,制定科学的资产报废标准,定期对老旧设备进行淘汰并更新。
4. 加强资产维修维护管理:设立专门人员负责资产维修维护工作,制定维修计划和保养流程,并对维修工作进行定期检查和评估,确保资产的正常运转。
5. 资产分配公平合理:根据科室的实际需求和使用情况,制定科学的设备分配规则,确保医疗设备和办公设备的公平合理分配,避免资源浪费和低效。
6. 建立固定资产管理委员会:设立专门的固定资产管理委员会,由相关部门和科室负责人组成,负责监督和协调医院固定资产的管理工作,推动相关问题的解决和改进。
7. 开展员工培训:加强对医院员工的固定资产管理培训,提高员工对资产管理的意识和责任感,增强资产管理的专业性和科学性。
医院固定资产管理存在着一些问题,但通过建立完善的制度和流程,加强资产管理和维护,提高员工的管理意识和能力,可以有效解决这些问题,进一步提高医院固定资产的管理水平和服务质量。
公立医院资金管理工作中存在的不足及对策研究
理论研究公立医院资金管理工作中存在的不足及对策研究♦林俊超公立医院资金管理的必要性一、规避资金风险货币资金是公共医疗机构运行的重要资源支撑,如果在资金管理过程中出现问题,必然导致公立医院产生一系列经营风险,并由此引发较大范围的负面社会舆论影响。
为严防出现财务资金管理漏洞,公立医院必须依据国家部委和上级医疗机构明确的相关法规制度及要求,对资金分配、管理、使用进行全方位、全过程控制,保证资金的安全性与完整性,最大限度地发挥资金的作用。
二、推进可持续发展公立医院主要依托财务信息化技术手段,以资金管理为核心,围绕医院建设阶段目标,合理规划需求、科学筹措资金、高效利用资金,能够有效降低资金风险和控制运营成本,进一步促进公立医院管理水平的提升,实现公立医院长效可持续发展。
公立医院资金管理工作中存在的不足一、相关制度不完善当前,我国公立医院财务制度体系尚处于建设完善阶段,不可避免存在一定的财务风险,特别是在资金管理方面表现较为突出。
比如,部分公立医院应收账款管理存在缺陷。
公立医院应收账款较多,与上游供应商、医保机构、就诊患者、医疗卫生单位、政府等组织或个人之间均有往来。
二、资金利用效率不高公立医院现金流量较大,并且财务部门大多是编内人员,工龄长年纪大的员工居多,资金管理观念趋向保守,对资金有效利用的认知相对有限。
分析其原因,一方面,国家和上级医疗机构对医院资金管理使用方面的要求非常严格,明确医院不得将资金用于投资用途,在规范专款专用的同时,也在一定程度上限制了资金的利用;另一方面,医院管理层与财务部门往往局限于资金的稳定收益,并未更多地投入精力去研究如何有效提高资金的使用效率,大量资金在银行账户里处于闲置状态,无法获得更好的收益,导致资金一直处于低效利用层面。
三、预算管理不到位从公立医院的预算管理情况来看,粗放有余、精细不足的问题普遍存在。
就目前现实情况来看,尽管大部分公立医院都能够按照有关制度的规定要求对其所用资金的预算执行结果进行分析与处理,并将处理结果与员工的实际薪资与绩效考核挂钩,但由于部分公立医院在此环节中忽视了预算管理制度与体系的建立健全,导致实际执行缺乏制度规范,事后监督流于表面形式。
