班主任工作经验交流材料:用“心”浇灌 静待花开

班主任工作经验交流材料:用“心”浇灌 静待花开
班主任工作经验交流材料:用“心”浇灌 静待花开

班主任工作经验交流材料:用“心”浇

灌静待花开

班主任是蜡烛,是春蚕,不求索取,只讲奉献;班主任是扁担,一头担着国家、社会的希望,一头担着家长、学生的心愿;班主任是天空,是大海,胸怀坦荡,包容万千;班主任是园丁,时时浇灌,盼望花儿开出美丽的花朵。班主任工作,使我感受最深的是:要做一个出色、成功的班主任,必须要有“三心”,那就是爱心、耐心和责任心。

对待学生有爱心爱心是一个班主任管好班级的基础,只有爱学生,学生才会信任你。我原来班上有一个叫唐瑾的学生,她的父母离异,她和爷爷奶奶一起生活,非常自卑,上课不听讲,经常不完成作业,也爱和同学吵架,在班上根本没有朋友。但是三年级时的一件小事改变了他。一天早上下大雨,唐瑾家离学校远,她到校的时候满脚稀泥,鞋子和袜子都湿透了。我在教室上早读的时候发现了,然后我悄悄把她带到办公室要和她交换鞋袜。她一直不愿意,看得出她是个懂礼貌也知道爱老师的孩子。在我的一再坚持下,我和她换了一天鞋袜。她非常感动,但没有说一句话。但从那天以后,她好像变了一个人,上课不开小差了,每天也把作业完成得很好,甚至还帮同学打扫卫生。我想,这就是爱心感化的结果吧!

面对学生错误有耐心教育学生是一个特别复杂的工作,要求我们教师不仅要有丰富的知识,同时,对待学生还要有一定的耐心,尤其是学生犯错误时,教师不能

够只是一味的批评指责,而要找到其错误的根源,然后耐心进行教育转化,让他认识到自己的错误,然后主动改正。

每一个人都会犯错误,对小学生来说,更是这样,那就要求我们要正确看待学生的错误,通过宽容之心让他们自觉改正错误。智渊是个聪明的孩子,有自己的独立的认识,喜欢打乒乓球。一天中午,我到班上查看学生就餐情况,只看到智渊的饭却不见智渊的人影子。有同学说他打乒乓球去了,饭都没有吃。当时我很生气,觉得他很不听话,马上往乒乓球场地跑去。智渊果然在,而且坐在乒乓球桌上。我强压住怒火,让他下来,先让他说情况。原来,学校的乒乓球桌少,去迟了就占不到位置了,所以智渊先把饭打好就来占位置,等同伴吃了饭,他再去吃饭。我了解了情况后,和他聊了聊,让他明白了自己行为的不妥之处,并且向学校反映了乒乓球桌少的情况。问题都解决了。从那后,智渊每天都会按时吃完午餐后再去活动,而且也意识到了老师的良苦用心。每次学生犯错误时,我对他们都很宽容,我觉得只要他们能够改正错误,就是好学生,“人非圣贤,孰能无过”呢?然而,宽容并不意味对他们放纵,改正错误之后还是要对他们从严要求,作到防微杜渐。从源头上教育他们,制止他们犯错误。

对班级工作有责任心班主任工作范围广、责任重,在学生各方面的发展中起至关重要的作用。担任班主任必须认识到自己肩上担子的份量,认识到班主任工作的复杂性和重要性,下定决心,全力以赴,不断总结,不断提高工作的技巧。当然,这些都需要班主任非常强的责任心。班上有一个女孩,从小被现在的父母收养,任

性,爱撒谎,父母溺爱,拿她一点办法也没有。一天中午,在校就餐的她却不见了。我发现后,马上通知家长,并通过校讯通联系班上的家长,最后发现她跑到一位同学家里去了。这件事让我非常后怕,幸好没有出什么事,也更加让我明白了责任的重大。

孩子的成长是一个漫长的过程,不可能一蹴而就,只有关心、理解、尊重孩子,才能在孩子的不断成长中收获成长。用心静静浇灌,花终会开。

班主任工作经验交流

仰望星空脚踏实地 班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地。 一、工作目标 作为班主任,我的目标是把班级建设为“学风浓、班风正”的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四“好”一“高”的“绿色”班级。“环境塑造人”,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感。班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。 二、工作方法 第一:如何对待和处理违纪的学生 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,无规矩不成方圆,所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高。(学习魏书生老师的经验) 第二:提高班级管理效率

做班主任的这几年,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍,没有全班同学参与管理。今年暑期,班主任工作培训中,很多有经验的班主任都是放手让学生自主管理,效率很高,效果很好。他们善于培养、指导班干部开展工作,班干部的管理能力不断提高。他们还让每个同学都有当班干部的机会,施行“人人有事做,事事有人管”。 第三:抓好常规教育,养成良好习惯: 良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。 第四:经常进行思想教育 初中学生正处于童年期向青春期的过渡,青春期是人精力奔放、智慧焕发时期,有人以“狂飙期”、“危机期”、“心理断乳期”来形容青春期的剧烈变化。青春期是人生中最重要、最宝贵的时间,作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,以引导学生顺利渡过这一时期。进行思想教育和心理辅导的方法:1、创新载体,形式多样,在活动中熏陶学生2、张弛有度,在潜移默化中教育学生3、激励表扬,调动学生的积极性对3、坚持尊重、真诚、理解4、用心聆听,以情感人5、联系学科,以文感人6、捕捉生活,以理服人7、巧借时令,抓住良机8、淡化批评,以情动人

班主任工作经验交流会材料

班主任工作经验交流会材料 班主任工作经验交流会材料 班主任的地位在学生心目中是至高无上的。班主任的话对学生有更大的吸引力。在众多教师中,班主任最容易受到学生的影响。几年来班主任的实践让我深深体会到,良好的师生情感是决定班主任工作成败的关键。我们怎样才能让学生了解他们的老师,并以自己的方式相信?工作从最轻微的开始,只有通过不断的练习,你才能有深刻的理解。 一是加深对学生的了解,缩短师生距离 我将参加一个新课程,特别是在课堂中间。班主任不熟悉这门课,学生们已经彼此熟悉了。如何理解这门课的整体素质?如何理解班上每个学生的情况.这一系列问题迫切需要新班主任解决。怎么解决? 除了能够了解情况和问题外,与学生联系更为重要。在下面的课程中,学生将与他们交谈并关心他们在学习和生活中的问题。学生们非常熟悉课堂上的情况。在这个过程中,他们会告诉新班主任班上一些同学的情况。哪个学生有什么优势,同学的劣势是什么,以前发生过什么?一些东西。通过这种方式,双刃雕塑可以缩短教师与学生之间的距离,也可以了解班上一些学生的情况。因此,班主任可以进行

早期教育,以防止一些类似的情况发生,并防止微观持续时间。 第二,面对学生,带来更多的笑容 无论是在教育还是教学过程中,都应该带来更多的微笑,更多地鼓励学生,并消除学生对班主任的恐惧。这将使学生乐于联系班级老师,并愿意接受教师的指示。每个学生都有自己的优势。作为一名班主任,他应该善于捕捉每个学生的闪点。虽然它可能只是一点点闪光,但你可以通过这个小闪光在学生的心脏中挖掘它。大金矿。前苏联着名的前教育家Makarenko曾经说过:“用放大镜看学生的优点,并用狭窄的镜子看待学生的缺点。”在上学期,我对学生的教育非常严格,在课堂上批评学生很容易,但我发现这种方法批评学生,即使他被说服了,但实际上他只是被他愣了班主任。陛下并不相信我的心。后来,我改变了自己的教育方法。当我批评学生时,我并不是都面对面。相反,我从他的优势开始,称赞他的优势,并指出他做得不好。我发现这种批评方式更容易让学生接受并更接近教师和学生之间的距离。 第三,关心学生,平等对待学生 在处理阶级事务时,特别是在奖惩方面,应该为优秀学生和后进生者使用标准。通常,优秀的学生容易受到青睐,落后的学生往往会使教师偏向。因此,班主任的“执法”必须公平,一碗水应该是平的。如果治疗有偏见,就会促进学生的不良习惯,抑制落后的学生。往前走。如果班主任平等对待优秀学生和学业不良者的错误和缺点,就更

用心浇灌,静待花开

用心浇灌,静待花开 发表时间:2017-12-15T17:16:16.860Z 来源:《中小学教育》2018年1月总第302期作者:魏志红[导读] 根据多年的一线教学经验,我充分认识到:就初中生的心理发展特点与英语教育本质来讲,中学英语教学中应用赏识教育尤为重要,要学会对你的学生“点赞”。 ——浅谈初中英语教学中的赏识教育 魏志红山东省德州市平原第二中学253100 美国心理学家威廉·詹姆士有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”2011年我国教育部制定的《义务教育英语课程标准》指出,义务教育阶段的英语课程具有工具性和人文性双重性质。要求我们在英语教学中不仅要重视学生的语言知识和语言技能,更要关注学生学习情感态度的发展。赏识教育就是能把爱转化为具体有效的言行,让学生切切实实感受到爱,进而唤起其自信,激发潜能,快乐成长的教育。根据多年的一线教学经验,我充分认识到:就初中生的心理发展特点与英语教育本质来讲,中学英语教学中应用赏识教育尤为重要,要学会对你的学生“点赞”。 一、转变思想,树立为学生点赞的正确育人观 自古以来就有“师道尊严”的说法,使得学生对教师有种敬畏感,很难发挥出主观能动性。这就需要教师以真诚的微笑和满腔的热情打动学生,尤其是以赏识的眼光来观察学生,打破他的羞涩感,增强他的自信心。因此,教师应树立正确的育人观。有位诗人对此作了很好的诠释:“如果一朵花不美,就请欣赏它的叶子;如果叶子不美,就请赞美它的枝干;如果枝干不美,就请赞叹它的根基;如果根基也不能使你产生情感的冲动,那么你总该为它是一株蓬勃的生命而讴歌。” 二、为每一位学生点赞,尊重个体差异 广阔的天空收容每一片云彩,不论其美丑;浩瀚的大海收容每一朵浪花,不论其清浊。作为“园丁”的我们更应精心地培育每支“花朵”,不论“花朵”美丑,都要用爱呵护着,使每朵花散发出各自的芳香和魅力。英语教师要善于发现学生身上的闪光点,让每个学生都有表现自我的机会,有施展才华的平台,让学生明白教师对他的器重,让每个学生都能体验到成功的喜悦以及自身的价值。还要在教学中及时表扬学生的进步,学会用欣赏的眼光和鼓励的语言来激发学生的学习兴趣。英语教师在课堂上应把目光更多地投向后进生,用慈爱这把钥匙去打开他们的心灵,走进他们的心灵。俗话说,“一把钥匙开一把锁”,对不同类型的学生要采取不同的教育方法,尊重个体差异。 三、以课堂教学为主渠道,真诚地为学生点赞 1.让学生把课堂当成表演的舞台。学生在课堂上或因自卑、或因害怕、或因懒惰等诸多因素,在课堂中不敢发言,不敢大胆地参与教学活动过程,使得课堂气氛沉闷、学习效率低,更谈不上快乐中求知。因此,我们要改变以往的教学态度,把微笑带进课堂,并在课堂上经常鼓励、赏识学生的表现,使表扬的话语无处不在,“Keep on trying!”“Come on.You can do it.”“Good job!”要承认学生的差异,甚至欣赏差异;允许失败,哪怕学生一千次跌倒,也坚信学生会在第一千零一次站起来。课堂上教师一次又一次的赞赏,会使学生在教师及同学们的赏识中挖掘自己的潜能,不断地朝着既定的目标前进,满怀信心获取成功。 2.理解赏识学生,提高完善自我。常听学生喜欢听的歌,了解一下他们喜爱的歌手、影星,与他们共同探讨一下他们热衷的电影和综艺节目,慢慢地你会发现,你是位深受学生欢迎和喜爱的教师。同时,别忘了给自己常注入新知识,即“长流水”。吃透教材、钻研教法,以渊博的知识、流畅地道的英语和满腔的热情投入到课堂中去。只有不断完善和提高自身素质,才能为英语课堂注入青春活力,这就是征服学生的根本。 3.采用正确的课堂评价体系,让学生在赏识中感受到自己的进步。苏霍姆林斯基说过:“让每个学生在学校里都能抬起头来走路。”课堂上教师给学生“点赞”是激发学生情感的最好的激励词。如“Good”、“Perfect”、“Fantastic”等。甚至可以对平时较差的学生说:“You’ve done a good job.”这种鼓励的话语,加上教师温和的眼神,会在学生的心里涌起一股股暖流。一门功课学得好坏,一般都是用考试成绩来衡量的。这是不公平的。我认为,我们的英语教学中应建立一个纵向对比与横向对比相结合的评价体系。对于一个学生,应该对比他从上一个学习阶段到这一个学习阶段的变化;从作业到学习态度,从平时表现到测验成绩。对于有进步的学生,哪怕只是一点点的进步,都要在课堂上加以表扬。当他体会到了这种存在感后,他就有了更大的动力去取得更大的进步,从而形成一个良性循环,我们的赏识教育就有了成果。对于退步的学生或止步不前的学生,应适时适度地给予学习上的指导,使他建立自信心,这也是赏识教育的一部分。 四、点赞有度,注意赏识教育过程中的批评 著名教育家颜元说过:“数子十过,不如奖子一长。”对学生,我们要以表扬为主、批评为辅。学生需要表扬,因为肯定和表扬能够营造宽松的气氛,可以使学生情绪安稳,知道自己并没有受到冷落,还能感受到教师的关爱。但表扬多了,有的学生也会滋生优越感,长此以往,就受不得半点批评,对学生的心理发展很不利。因此,不可过多、过滥或不切实际的点赞,应该既看到其优点所在,也要分析其不足和差距,并指出其努力的方向,激励他们不断进取,使学生逐渐正确认识自己、正确评价自己,扬长避短。 总之,赏识学生,学会为学生点赞,静待花开。教师的真正职责不在于教授而在于帮助,教的本质在于引导学生,给学生以启迪,用一双发现美的眼睛发现每一位学生的闪光之处,鼓励每一位学生不断向上攀登。换言之,用赏识教育来指导教学工作,用爱心来浇灌教学,以情激情,激活我们的英语课堂,我们的英语教学定会有一个全面的提升。

用爱心浇灌花朵

用爱心浇灌花朵用耐心静候花开自从来到泽普县阿依库勒乡中心小学,我很荣幸的成为了众多班主任队伍中的一员,在校领导的谆谆教导下,我始终坚持把德育摆在首位,着眼于学生的全面发展和终身发展,为让学生拥有更美好的明天而不断努力。经过不断探索和自我完善,确立了以“团结进取,真诚热情,严谨踏实,忠诚待生,以人为本,奉献爱心”为教育理念,以“学会关心,学会生存”为前进目标的班级建设方针,紧紧围绕“自我管理,自我教育,自我服务”的三自要求,紧密配合学校的中心工作,大胆探索,勇于实践,强化学生的自主意识和教师的服务意识,尽心尽力培养良好的班级作风,促进班级建设,我在班主任工作虽中没有什么惊人的成绩。但我与孩子们的感情却与日俱增,孩子们欢声笑语时时处处浮现在我的脑海里。所以我每天都是以满腔的热情投入到班主任工作当中,尽职尽责地引导每一个学生健康、快乐地成长。在工作中对学生倾注了自己无限的热情和关爱。在这漫长的时间里使我深刻的体会到班主任工作的艰辛与快乐,同时令我更加难以忘怀的,是平凡工作中成功的喜悦以及身为人师的幸福。 我所带的班级四(1)班现有学生38人,男生20人、女生18人。孩子们家庭状况多样、复杂,有的孩子是单亲家庭,有的孩子是爷爷奶奶带,还有的孩子是孤儿,学生个性、智力水平、兴趣特长存在着很大的差异。我采取了因材施教的方法,不同的孩子用不同的方法,通过一段时间的引导,班里的现状大大改善。班里现有优秀少先队员1人,校三好学生5人,许多学生在各项比赛中获奖,学生在德、智、体、美、劳等方面得到了发展。通

过近几年的教学实践,我主要想从以下几方面来谈谈: 一、树立“以生为本”的管理思想 在平时工作中一贯做到以生为本,尊重和信任学生,把班级还给学生,把自主的权利还给学生,重视学生的参与意识,满足学生的创造需求,体现学生的主人翁地位,给学生一个学会自立、自治的机会。这是时代的呼唤,是素质教育的需要。也是我班级管理的理念。 班里的班干部是民主选举产生的,各施其职,分别管理班级学习、纪律、文体、卫生等方面。如:“班务计划”、“班纪班规制度”等都是在老师的指导下由班干部制定完成的。这一方式激发了学生的小小主人翁意识和工作责任感,激发学生主动精神和创造意识,提高了其自我价值感;另一方面,由于学生参与班级管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了认同感,使全班学生对班级的管理更具信任感和归属感,使班级与学生形成一个整体,使每个学生明确了个人的成长、发展与班级的发展是密切相关的,提高了学生的自豪感、责任心和使命感。它使封闭的、专制的、单向的班级管理体制转变为开放的、民主的、双向的班级管理体制,班级进入了自我要求、自我教育、自我实现的良好发展阶段。 二、营造良好的班级环境,让学生成为真正的主人。 教室是师生共同学习、生活的场所,为使它能够具有鲜明的思想性和教育性,激励他们不断进取。我将学生确定的个人奋斗目标和座右铭张贴在教室里,在教室两侧张贴名人名言、后方的空地开辟“学习园地”栏目,内容丰富多彩,思想性强,形式新

四年级班主任工作经验交流材料

四年级班主任工作经验交流材料众所周知,班主任工作是非常辛劳和琐碎的,班主任不但要教好所任教的学科,还要使所带的班级具有良好的班风,使每个学生各方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。所以,不付出是不会有收获的。 一、蹲下身交流,尊重和关心学生 专家们都说,班主任做的越久,“教师本位”心理就越来越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”,即尽可能地蹲下来,设身处地地以孩子的眼光、站在孩子的角度来看待题目,认真考虑事情发生的来龙往脉、来龙往脉;仔细把握学生行为的性质,分清是恶意的还是善意的,是故意的还是生理心理发展的“自然现象”。因此,作为一名班主任,觉得首先要有民主精神,尊重和信任学生,与学生同等相待。如,一开学我就和学生们一起制定了《班级公约》,既然是“公约”,就必须全班讨论,让学生感到自己是班级的主人,这一举动也体现了老师对学生的尊重。在民主评选班干部时,我也尊重了学生的选择。 作为一名班主任要关心每个学生,要对每个学生做到全面深进的了解,如:为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课留意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩忽然下降?为什么某同学这几天老带零花钱等等。这些重要的信息是班主任进行针对性地及时开展工作的条件,一个不关心学生的班主任是不能洞察这一切的。 有一次,我们班的某某同学,有两天作业竟然没做,上课也是心不在焉,与平时判若两人。发现了这一变化,我及时和他进行谈心,方知他是由于妈妈和奶奶在家里发生争吵才导致情绪低落,提不起精神的。于是,我及时走访家长,后来,家庭矛盾缓和了,该生的情绪也稳定了,学习生活才逐步恢复了正常。 再如我们班有几个学生,父母常年在外工作,平常家庭教育顾不上,这几个孩子成了老师头疼的对象。一次,我把这几个孩子请到办公室,和颜悦色地说:“最近老师碰到一个困难,一直解决不了。你们点子多,我想请你们帮我出出主意。”紧接着,我让他们对当前班级的情况提出自己的看法,并向他们征求改进治理班级的意见。事后,

初二(6)班的班主任工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、老师:大家好! 今天非常高兴能与大家在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。其实,我坐在这儿发言,实在是有些惭愧和不安,因为我担任中学的班主任时间很短,实在想不出有什么经验可以介绍,我的很多做法,都是跟在座的经验丰富的班主任学的。所以,我想借此良机,谈谈我的一些做法和不成熟的见解,以此抛砖引玉,从中得到大家的帮助与指导。 这个学期,我接任初二(6)班的班主任,通过多方面的了解和细心的观察,发现这个班级非常的活跃,无论是学习还是文体活动,佼佼者大有人在,遗憾的是,班级的纪律较为松弛,两极分化极为严重,而且还有蔓延的趋势。针对班级实际,应该采取怎样的措施,使其走向良性发展呢?我简要谈谈几点做法。 塑造“自我”,增强信心 我在接手这班的时候,跟全体学生讲话时的第一句话就是:“不管你们自己或者别人是怎样看待这个班集体的,在我眼里你们是优秀的;即使过去曾有过很多不尽人意的地方,有的同学犯过这样那样的错误,但对我来说,一切都从今天开始。”这对于那些失望的或者曾经犯过错误的学生来说,他们感觉就好像是与大家站在同一起跑线上了。接着我又肯定了这个班的一些优点和取得的成绩,比如集体荣誉感强,文体方面强等。最后,我公布了手机号码,告诉大家:“有事尽管拨打我的手机,我会尽力帮助大家。”一开学,就帮助学生塑造全新的“自我”,增强了学生的自信心,重新找回那久违了的“自信世界”。同时,让孩子们感到与老师的距离拉近了许多。 以前班会课,我总是习惯性的四十五分钟唠唠叨叨地说个不停,不少学生很反感。针对本班同学非常活跃的特点,后来,我干脆只是针对性地提出问题,然后让班长主持,同学们自由上台发言,探讨解决问题的最佳方法。这样,既锻炼了同学们的胆量和表达能力,又充分发扬了民主,调动了学生参与班级管理的积极性,使枯燥无味的班会课变得人人跃跃欲试,个个兴趣盎然。 “以退为进”,攻心为上 前苏联教育家马卡连柯说过:“不能克制自己的人,就是一台被损坏的机器。”作为老师,尤其是班主任,面对一些突发性事件,面对学生的过失,切忌简单、粗暴、冲动的“热处理”,而应持克制、忍让、宽容的态度,以理智控制自己的 1

爱心、耐心,静待花开

爱心、耐心,静待花开 发表时间:2019-07-09T14:48:44.433Z 来源:《素质教育》2019年8月总第316期作者:林志鸿 [导读] 后进生的形成有诸多原因,有来自于社会上的不良现象、有家庭教育的失误、有学校教育上的偏差和过失、有学生自身的原因。山东省威海经济技术开发区泊于中学264200 摘要:繁忙的班主任工作中,很重要的一项是班级中后进生的转化。后进生在班级中所占人数虽然不多,但能量不小,他们轻则自暴自弃,放纵自我;重则扰乱课堂秩序,干扰正常教学,影响他人。对于后进生的教育转化在师者的工作中显得特别重要。 关键词:后进生转化方法爱心入手 后进生的形成有诸多原因,有来自于社会上的不良现象、有家庭教育的失误、有学校教育上的偏差和过失、有学生自身的原因。自从我接手三年级三班以来,我们班是年级有名的学习差、纪律乱、卫生差、问题多的问题班级,原因是我们班有好多所谓的差生。如何改进这个班级?我一直在思考这个问题,在通过各种方法转化后进生,我认为关键在摸准情况,对“症”下“药”。 一、案例分析 班里有位学生叫李涛(化名),在班里数学学习较差,每次测验成绩一直不及格,保持在40分~50分之间。原因比较复杂,家境也比较特殊,母亲和父亲身体都有病,甚至丧失了劳动能力。该学生表现在课堂上不专心听讲,经常看小说,并作一些小动作;作业经常不交,不完成。 二、转化措施 1.从关心爱护入手。 针对这种情况,我没有责备他,也没有鄙视他,而是给了他更多的“偏爱”,不论在生活上还是学习上我都是加倍的关心他、爱护他,开始我先抓住他中午在吃饭的机会,首先对他像父母一样加倍的关心他。比如:让他和我在一张桌上吃饭,并不时地把自己盘中的肉夹给他吃,饭后再趁机和他谈心,内容是多方面的但永远不能离开学习这个主题,在此基础上在不让他本人知道的时候进行一次有效的家访,配合家长进一步对他进行教育。从中也让家长了解到他有什么心里话就愿和老师说。但当时我很欣慰,同时我也想到教育也成功了一半。 2.耐心等待。 我知道一个学生思想水平及学习成绩的提高不是一次教育,一次谈话所能及的,而要靠多次,多方面一直反复的教育。对待张路,我反复抓,努力找机会去关心他,其中我做到“三不”:不急,不火,不粗暴;让他感觉到了学校的爱,教师的爱是永远的。学习上和班里各种活动中,我巧设机会,找回他的成就感。我在政教处那里了解到李涛的科技制作在班里是做得最好的一个,我就在全班同学面前对他表扬鼓励,让他有成功的体验,同时让他知道自己并不比其他的同学差,只要努力刻苦总会有好的成绩。此时,又进一步和他谈心,鼓励他上语文课认真听讲,作业尽量去做。教学中发现一点的进步,及时给予表扬和肯定,同时再给他指定一个更简单、更新的目标,了解学生,研究学生是转化后进生的前提。 在我耐心的引导下,李涛的数学成绩有了显著提高,目前已进入到班上中等的水平了。而在他的带动下,班级中的其他学生也开始努力、用功,无形中,班风越来越正,我看在眼中,喜在心上。 三、案例启示 耐心教育,倾注一片爱心是转化后进生的感情基础。后进生的转化不仅需要有教师的爱心,还要坚持耐心教育。耐心教育,就是对学生由浅入深,由表及里,反反复复地进行教育。有的学生经过耐心教育,思想、行动上有所转变,但过不了多久,又“旧病”复发。为此,我本着“耐心教育,倾注一片爱心”为宗旨,定期做到“查、观、问、考”的办法指导后进生进行自我教育,并做好跟踪教育,及时纠正错误,使该生完全变好为止。而在集体生活中,一个学生的转变,往往也会引起其他学生的悄然改变。 我深知,爱、信任、宽容、理解、尊重、善待,这些都是教育问题学生时教师所必备的基本素养。教育问题学生不是一个急功近利的过程,而是一个循序渐进的过程,因此贵在持之以恒。

班主任工作经验交流会发言

班主任工作经验交流会发言 各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要有一颗爱心。 “没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。

每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。 2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任工作经验交流会新闻4篇(一)

班主任工作经验交流会新闻4篇(一) 班主任工作经验交流会新闻第1篇 各位领导、评委、老师: 大家好!今天我演讲的题目是《只要心中有爱》 我试着以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,我成功了。爱心让我发现,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙;每一扇门的开启,都是一个 无法预测的未来。讲台下,我所面对的不止是几十双求知的眼睛,而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋。 我是××年××月××日开始做班主任的,一听这个日期,大家就会明白这不是一 个正常的上任时间,对,我是接了别人的班,实在点讲,我是接了一个烂摊子的。当时班上接连发生了几件恶性事件,比如学生当堂顶撞老师,老师教育学生发脾气拍桌子,学生就当着老师的面,拿凳子把课桌砸个稀巴烂,然后和班主任在走廊里大喊大叫。这就是我接班时的大体情况。两年后我离开的时候,这个班是全校自主管理的样板班级。 我毫不夸张地讲那是我用爱换来的!在我心中,每一个学生都是一张白纸,我 在上面用爱心描绘,所以就会收获了爱的享受!在冬日的深夜,我下寝室检查学生 就寝情况,全班有××名男生,我都一一给他们掖好被角,无数次把他们入睡前露 在外面的手脚轻轻放进被窝里。早晨起来,天气突变,很多孩子都曾穿过我从身上脱下的带着体温的羽绒服。一次,班上的××晚上11点发高烧,听到他粗重的呼吸,看到他因发烧而蹬乱的被子,我当时与其说是着急,不如说是害怕,怕这个远离父母的孩子因染病而受苦,二话没说,我这个并不强壮的人连人带被子就这样抱着,从五楼一路小跑十几分钟冲到医务室,敲开医务室的门,放下孩子,我晕倒在病床旁,医生害怕了,我的学生吓得紧紧拉着我的手,大喊:刘老师!刘老师!!!看着我 慢慢睁开眼睛,孩子扑到我的肩上呜呜大哭…… 爱的力量是如此巨大,我用爱留下了一串串坚实的脚印,孩子们的骄横、多疑、自私和冷漠少了,班上出现了团结友爱,互帮互助的好气象。同学们比学赶帮超,师生间谈笑风生,平等互助,在师生的共同呵护下,我们班成了一个学习、生活和成长的乐园。××年春季,教师优质课比武,初中部××个班级,××节优质课,××个 参赛老师选用了我班上的学生上课。××年××月,我们第一个拿到了“免检班级”,接着又评上了唯一的“样板班级”。 我永远记得这个日子,农历××年××月××日,星期××。那天是我××岁生日,当 天正好轮到我休息,一天下来,接到几个朋友的电话,尤其是父母的电话,心里多少有点想家,可晚上6点半,还要到班上带晚自习,心情比较低落。低着头,推 开教室的前门,原本安静的教室里突然听到一声“预备,起”,我抬起头,看到全班××个孩子手打着拍子从座位上站起来,齐声唱着“祝你生日快乐”,祝福写在他们带

用心浇灌,静待花开

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/7b7381002.html, 用心浇灌,静待花开 作者:梁国荣 来源:《学校教育研究》2018年第22期 班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师;是一个班级的组织者、领导者,是一个班级中全体任课教师教学、教育工作的协调者,也是凝聚一个班级学风、教风、班风的指向标和可靠力量。我认为班主任工作是一项繁琐、光荣而又神圣的工作,也是一项充满挑战性的工作。看起来非常简单,要真正做好却要花点心思来研究。担任班主任工作多年,感触良多,有几分疲惫,也有几许收获,咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜,经历了一次次酸甜苦辣的心灵历程。我把自己十多年的班主任工作心得总结一下,希望与各位同行互相切磋,共同进步。愿各位同行在往后的执教生涯中一帆风顺、桃李满天下。 一、为人师表,率先垂范 在学校,班主任接触学生的时间最长、开展的教育活动最多、对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我始终认为熏陶比教育、管理更为重要。因此,平日与学生相处,我时时处处注意规范自己的言行,以身示范。在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结、和学生交知心朋友;要求学生书写认真工整,在板书时,我做到书写规范认真。教师是学生心目中的榜样,当你的一言一行成为一种无声的教育,你所做的便成功了。在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质、树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。 二、尊重和理解学生,以德服人 作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从。其实,师生在人格上应是绝对平等的,班主任更不应自视比学生“高人一等”。因此,我们对学生的爱,不应是居高临下的“平易近人”,而应是发自肺腑的对朋友的爱。班主任要善于走进学生的情感世界,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。走进学生的情感世界,去感受他们的喜怒衰乐。 我所带的班级中有一位同学因为上课讲话,而受到科任老师的严厉批评,他感到不服,便顶撞起来老师来。后来我找了这学生了解情况,我并没有严厉的批评他顶撞老师不对,相反我是站在他的立场上,告诉他做人应有礼貌,尤其是在对待父母和师长这些道理,同时教育他,课上讲话不仅影响自己,而且影响其他的同学,是对不起大家的事,帮他分析错在哪里。听了我的一翻说教,这个学生向那位科任老师道歉并保证以后不会再出现类似情况。

爱心呵护,静待花开

爱心呵护,静待花开 对于教师这个职业,常常听到这样的话——教师是人类灵魂的工程师,教师是太阳底下 最光辉的职业。教师对我而言,是百花园中辛勤的园丁,精心修剪着每一朵含苞待放的花蕾, 用自己全部的爱去呵护每个孩子的成长。 “教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻的 感情也会消融。”这句名言时常响彻我的耳畔。其实每个孩子都是上帝派来的天使,他们都是一块璞玉,等待每位教师的精心雕琢,用心去倾听,去交流。笔者曾读过台湾著名作家龙应 台的一段话:“我,坐在斜阳浅照的石阶上,望着这个眼睛清亮的小孩专心地做一件事;是的,我愿意等上一辈子的时间,让他从从容容地把这个蝴蝶结扎好,用他五岁的手指。孩子,你 慢慢来,慢慢来。”让我们不仅看到了一位睿智又温柔的母亲,也从中领略了美妙的教育艺术。教育需要持久的关注,耐心的等待,需要的是言传身教,潜移默化。教育的过程本身应是生 命体验的过程,并在体验的过程中领悟幸福的真谛。 作为教师,作为花园里的园丁,用爱心浇灌,用无限的耐心和恒心去静待花开的美丽, 他们总会开出美丽的花朵,只是一年四季开放的时间不同。 记得那个细雨绵绵的春日,在学校领导的信任下,我欣然接过了四年二班,担当这个班 的班主任。几位好心的老师提醒我,这个班有几个男孩子很难对付,课堂捣乱、口吐脏话、 打架斗殴也是家常便饭。一天早自习,我迈着轻快的脚步打开了教室的门,令人意想不到的 一幕出现在眼前:讲台上,每天老师讲课的位置,明晃晃地侧放着一个长条凳,乍一看上去 就像一个人站在那里,这明显就是个恶作剧。见到此情此景,我的内心顿时火冒三丈,怒不 可遏。我强忍住心中的怒火,不漏声色地环视四周,教室里异乎寻常地安静,很多学生都在 斜眼“偷窥”我的举动,我不动声色地搬开了凳子,与往常一样讲授起了新课。在课堂的表现中,我留意到了那几个男孩子,他们神色慌乱,不敢直视我的眼睛。当我提问问题时,也是 很紧张很局促的样子,我心里的疑惑渐渐地明朗起来。通过调查了解到,这几个孩子与原来 的班主任老师感情很深,舍不得她调走,也不愿意接受新老师,故意给我出难题、刁难我。 临近中午,我把那几个男孩叫到身旁,和他们谈心,听他们讲与原来班主任的故事,我 也与他们讲我的成长经历,渐渐地拉近了与他们的心灵距离,我明显地感受到,他们看我的 目光里有信任、有接纳。午饭时,我给他们捧来了热乎乎的包子和豆浆,正想与他们享用午 餐时,几个孩子不约而同地说:“老师,我错了,你不但没批评我们,还给我们讲故事,买午饭……”其中的一个男孩早已声音哽咽,泣不成声。在以后的日子里,我及时抓住他们的闪光点,多鼓励,勤表扬。功夫不负有心人,他们有了很大的转变。课堂上积极发言,才思敏捷;劳动中,不怕脏不怕累;文体活动中,思想灵动,神采飞扬…… 这一切的变化令我欣喜,我 觉得自己的努力是值得的。 其实孩子们犯错误时是无心的,是未加思考的。经过正确的引导,他们就会认识到自己 的错误,作为教师我们应该有像大海一样的胸怀,最大限度地包容、理解学生,使他们感受 到我们的爱。 “爱,首先意味着奉献,意味着自己的心灵力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福。” 这是著名教育家苏霍姆林斯基说过的一句名言。正是怀揣着这份信念,用真心贴近每一个学 生幼小的心灵,帮孩子们改掉一个个不好的行为习惯,尤其要关注“问题学生”,用真情去感化,用爱心去对待,相信他们会感受到的。 十几年的光阴荏苒,花开花落,责任心的驱使,让我从来没有放弃过任何一名学生,也 由此受到了校领导和社会、家长的好评。 有这样的一个案例:一个六年级女生,父亲因吸毒入狱,父母离异,她跟随母亲生活, 由于经济压力,母亲外出打工,把她寄养在外婆家。一个年仅十二岁的女孩渐渐失去了阳光

班主任工作经验交流材料

班主任工作经验交流 材料 “对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。”这是任小艾说的。每个教师都要时时关注学生的成长,尤其是班主任。我们给老师们推荐几篇班主任工作经验交流材料,希望对老师们的班级管理和学生教育有所帮助。 班主任工作中的尺度把握 宜昌市一中刘金奎 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我六年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。 一、管与放的尺度 作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。 陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。 我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。

班主任工作经验交流会

班主任工作经验交流会 班主任工作经验交流会(1) 领导和老师: 大家好!能够有这样一个与今天所有人交流的机会,我感到非常荣幸。事实上,这里的所有班级老师和老师都是我学习的例子。我不能谈论班级管理经验。让我谈谈我对班级管理的看法。作为班主任,我们有深刻的理解,工作是琐碎和复杂的,学生应该关心日常学习,课堂纪律我们要担心,班级的健康我们要担心,我们每天都经常疲惫不堪,我的心是不断的,学生很难管。我正面对一年级的小学生。他们刚刚进入学校,他们的自律管理能力很差。如果你想在课堂上做得很好,你应该从一切开始,每天都要管理。 首先,养成良好的习惯。 良好的习惯,早期发展。良好的生活习惯有利于学生的终身发展。当60多名无辜的孩子聚集在一起组成新班级时,我会下意识地做好并开始训练。使用早间会议,班级会议,甚至花时间学习学校的规章制度。提醒学生为课堂做准备,下课后准备下课,放凳子,完纸,出去玩;养成不扔纸和弯腰的习惯;定期进行课堂培训,教育他们在课堂上制作安全有用的游戏,等等。在开始的时候,班主任必须跟上,始终

注意观察学生的行为,并加强对各方面习惯的培训,经常检查,经常实施,充分利用上午的会议,总结学生在各方面的表现,为学生树立榜样。在日常学习中,要时刻注意调动学生的积极性,表现好的孩子给予小红花的奖励,逐渐养成认真学习,做作业,文明礼貌的好习惯。养成良好的习惯不是一次性的事。有必要做出长期努力。教师必须说话和数数。必须严格执行对学生的要求。在孩子养成良好的习惯之前,不能轻易改变它们。 为了培养学生不扔废纸,主动粉碎纸的习惯,首先发现课堂上乱抛垃圾的现象得到了及时处理,孩子意识到了老师对这样的事情。有一次,当我在课堂上检查时,我发现一个同学在我面前有纸。我说,'你好,'并且孩子们推了三个阻力并说他们没有丢失。我很生气,我惊呆了。我说:'我喜欢诚实的孩子,谁主动承认错误无所谓。“没有人还承认。在这件事上,我决心检查一下。我让孩子们拿出家庭作业的小书。结果,它们都没有和这张纸相同。我担心任何被冤枉的学生,我不得不说:'我希望有勇气找我承认错误,我会原谅你。 '一些课程降下来了,我没有发现是谁扔了它。当我不在学校时,我安排了我的作业。我突然想起来了。我去了同学,发现了。我立即在垃圾桶里找到了那张纸。孩子不得不承认这个错误。在这种情况下,我让学生对课堂上的事情有了明确的态度。从那时起,在教室里扔废纸的学生很少见。其次,我开始影响学生。当我在教室地板上巡逻时,我看到废

班主任工作经验交流

班主任工作经验交流 多年的支教经历,让我对小学生有一种特殊的感情,也对班主任工作情有独钟。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。 一、班主任要有亲和力 班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。 二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校 学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。 三、建立学生档案——客观评价学生 制定班级操行评定办法。学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。 四、增强管理意识——班级更上一个台阶。 1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。 2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。 3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了

班主任工作经验交流会发言稿

班主任工作经验交流会发言稿 丰收明德小学孙凤龙 各位领导,老师们大家好! 我把担任一年三班两个多月的班主任工作向大家汇报一下。有不足的地方请大家多多指教。 班级基本情况: 班级现有学生51人,其中男生32人,女生19人,住宿生12人,其中男生7人,女生5人。接手该班是9月6日,接过班后,说点心里话,真有点失去信心,因当时学生纪律不成样子,上了两节思想教育课,学生的纪律不乱了。通过学生开学初的考试成绩看,学生差生占全班三分之一,中等生占三分之一,上等生占三分之一。学生无论是上课还是下课,一点组织纪律性都没有,心理有些压力。总觉得这样的班级是不好管理的,但看到这些活泼可爱的孩子们,一股爱心涌上心头,一有责任落在肩上,我暗下决心坚决把班级管好,教育好每一位孩子。开始学生不听老师讲课,我就自己自制了四面小红旗,把学生分为四个小组,鼓励学生比赛“争红旗”活动,看一看哪个组纪律好、卫生好、学生学习好。通过一周的比赛活动,果然小红旗起了作用,孩子的学习兴趣来了,纪律也好起来了,学生在打扫卫生争着抢着去干。班风开始好起来了,我心里特别高兴。 下面,把我如何开展班主任工作向大家介绍一下: 一、培养班集体,紧跟班级。 为了培养一个良好的班集体,我在班里开展了一项活动, 活动流程是:我带到班级一张八开白纸,用胶水粘在黑板上,学生们很好奇,不知道老师是要干什么。老师自我介绍,对学生说:“现在你们已经认识了我,而老师并不认识大家。请大家用手中的笔,把你的名字写在黑板的纸上,不论用什么体,只要老师知道你的名字就行。”按学号顺序一个一个的写。没等写完而纸上写满了,还有一部分同学没地方写,其他同学只好在空白处补加,还有几个同学写在黑板上了,这时,有的同学说:再换一张纸吧!我没有答应,有的学生根本就没有地方写了,有一点缝他们也塞进去写。这时老师说:同学们请坐好,很高兴认识了你们。现在我们大家来看这张纸,五颜六色,美丽极了。但是有些凌乱,你们虽然都写了自己的名字,但是一部分学生的名字却看不见。在纸上写名字很容易,但是同学们写自己的名字时,你是否考虑到其他一些问题。 老师说:“这张纸就像我们一年三班班集体,这一个个名字代表我们每一个人,我们每个人无论做什么,是不是都要替别人想想呢?开始写的同学应该想到后面的同学有没有地方写。显然你们没有想到这个问题,如果我们大家开始就整整齐齐去写,就能容纳下我们全班同学的名字。 接下来,老师又问:现在谁能子啊这张纸上画一朵花?而同学们都没站出来(可能他们在想纸上都满了,没有地方画花了。)接下来,老师把纸揭下来,扑在桌子上,拿起笔画了一朵花,又在背面画一朵花。老师说:“我们大家的名字在花蕊里,多么好看啊!如此精彩,我们每个人都可成为这朵鲜花的组成部分,只要大家齐心,只要大家努力,这朵花一定开的更好看,更美丽!这样,我们的班级准是一个良好的班集体,是一个团结奋进的班集体。” 二、有时无声也是一种力量 有句话叫“沉默是金”。沉默是无声的语言,我们在教学中或与 学生谈心中适当的运用沉默,能收到事半功倍的效果。

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