院青协简介及部门职能
院青协简介及部门职能

一、简介:吉林大学珠海学院青年志愿者协会成立于2006年6月7日,是由我院志愿从事社会服务事业的在校学生组成的全院性公益学生组织。
青年志愿者协会在宪法、法律及学校的相关规定的范围内开展工作和活动,接受共青团吉林大学珠海学院委员会和上级组织的领导。
2007年12月3日,吉林大学珠海学院青年志愿者协会正式注册成为吉林大学珠海学院志愿服务队,现共有注册会员17328人,是珠海市拥有志愿者数量最多的高校志愿服务队。
青年志愿者协会在学院团委的指导和全体成员的共同努力下,已建立了一个由组织机构辐射全体会员,再由全体会员辐射全院的志愿者服务体系。
吉林大学珠海学院青年志愿者协会常设秘书处、公益部、监察部、外事部、组织部、宣传部、网络部、信息部、牵手服务队等部门,同时,在全院各系下辖青年志愿者协会分会、牵手服务分队。
在活动开展方面涵盖了包括支教、环保、义卖、关爱农民工子女、关爱老年人及特殊人群、大型赛事及会展志愿服务、志愿理念宣传、便捷全院师生生活、素质拓展等9个主要类别,所开展的活动均取得可喜的成绩,并受到全院师生以及社会各界的广泛认同和赞扬。
送人玫瑰,手留余香。
我们的每一个活动都将是和谐社会的一篇华章,我们的每一份爱心都将是和谐校园、和谐社会的有生力量,我们的力量虽然微薄,但涓滴之水可以汇成海洋,星星之火可以燎原,我们坚信用自己的双手去传播爱心,筑就希望!二、部门职能:秘书处:1、协会日常事务管理。
2、负责协会志愿者资料的登记与更新,以及档案的保存。
3、会议的安排,包括借教室、与会人员的通知、会议签到和内容记录。
4、协会财务的预算和决算。
5、协会日常公文的管理,负责学期的工作总结与评优,以及内部制度的起草与修改。
6、协调院各部门之间及各分会的交流与沟通。
7、对本协会开展的重要活动,由秘书处派专人负责以“年鉴”的形式记录。
8、协助主席团记录各部门的工作情况及有待解决的问题,并提醒主席团对会议中存在的问题尽快给予解决方案。
汇华学院院青协各部门简介

汇华学院院青协各部门简介
办公室
主要负责日常文秘事务、资料档案管理、活动经费管理与记录、注册审核、内勤等工作。
一、负责召集会议并做会议记录及每次例会的考勤(出席、缺席及迟到情况);
二、登记协会各项财务支出、收入;
三、负责志愿者证的发放及注册工作;
四、材料档案及活动器材(包括条幅、帽子等)的管理工作;
五、每季度清点整理账目、物资,并向主席汇报。
活动部
主要负责活动的策划、实施、总结,按照人员分成若干小组,根据情况实施该部职能。
一、负责整学期活动计划的拟订;
二、每项活动前,负责拟定并申报活动计划,提交经费预算;
三、每项活动中,负责人员调配协调工作;
四、活动后进行活动总结并存档;
五、管理各学部计划及相关材料。
外联部
主要负责活动经费的筹集,活动中负责媒体的联系,积极对外宣传扩大社会影响。
一、负责活动的校外联系工作;
二、负责活动经费物资的筹措工作;
三、协助其他各部门工作。
宣传部
主要行使对内对外宣传职能,扩大影响,树立形象。
收集关于青年志愿者组
织的信息,供志愿者内部交流。
一、活动前负责宣传工作,如展牌、海报、通知;
二、活动中负责收集资料、照片;
三、活动后负责活动资料的整理,撰写新闻稿及后期宣传工作。
统筹部
负责统计各种活动具体事宜的情况,包括人员、道具等。
兼管拍照、摄像、数据管理,主管后勤的一些事情。
青年志愿者协会组织机构与部门设置

兰州理工大学新能源学院青年志愿者协会机构设置及部门职责第一章、协会简介兰州理工大学新能源学院大学生青年志愿者协会成立于2014年5月10日。
目前,协会在职志愿者有××人,一直以来,协会以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,秉承“爱心奉社会,真情暖人间”的宗旨,充分利用大学生的智力优势和课余时间,通过广大志愿者深入、持久、实事求是地开展志愿服务活动,来倡导互助友爱的校园文化风气,也为社会进步和发展作出了应有的贡献。
第二章、组织机构第三章、理事会职责1、掌握各部门的运作情况,听取各部门工作汇报、统筹、查、指导各部门工作,审核工作目标达到与否。
2、召开青协会议,向各部门部署工作,听取各部门工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。
3、积极开拓思路,做好青协干部思想教育工作,总结工作经验、教训,提高干部工作能力;团结青协各部门、各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,妥善协调、安排本协会事务,增加协会的凝聚力与战斗力,以利于有效开展工作,为同学们提供全方位服务。
第四章、职能部门一、秘书处秘书处主要负责日常工作、资料档案管理、文书起草、调研与内勤等工作。
视情况可将人员分成若干活动组,根据具体情况实施该组职能。
(一)、文秘组:日常文秘事物1、对于理事会或其他重要会议,秘书处负责会场的秩序维护,指定专人、使用专用记录本做好会议记录;2、对本协会开展的主要活动,以“大事记”形式记录;3、协会开展日常活动时涉及到的文字材料,做好对日常资料的整理和积累。
(二)、档案组:资料档案管理资料档案的管理是秘书部的一项重要工作。
资料档案主要分为日常资料档案、活动资料档案及与协会相关的资料。
1、日常资料档案包括协会简介、会员档案、入党积极分子档案、服务队成员档案、会议记录、收发资料、交流资料等;2、活动资料档案包括活动记录表(与节日相对应)、活动计划书、活动人员名单、赞助单位名单、活动总结、活动感想、感谢信、照片及影像资料等;3、与协会相关资料,如社刊、简报等及其他志愿者组织的活动情况的收集和记录。
青协各部门职能简介

一.办公室:1. 负责本协会的档案管理、制度建设,起草、讨论并通过各项规范程序,制定与部门职能相关的各项条例制度。
2.负责各种材料的拟定、整理和发布。
3.记录各协会或部门借用物品的情况,并督促其在规定时间内归还。
4.负责对协会干部进行日常量化考核及管理。
5.负责部门、志愿服务队的年度评比工作。
8. 负责会议前或活动前的人员通知。
9.做好例会以及和活动有关会议的通知、考勤和记录工作。
10. 负责青协新成员的注册工作.二.项管部:1、以开展活动为中心,负责每次活动计划的策划组织、操作流程等环节,为每次活动的顺利开展提供保障。
使会员能更高更好地加入到活动中来,锻炼全体会员参与社会实践的.能力,提高全体会员的素质。
2.负责策划协调校内外大型志愿活动的策划,制定详细的策划书;3.负责开发志愿者活动新项目;4. 了解青协内部各部门的工作进展。
做好各部门联络沟通工作及会议通知,使大家能团结一致协调有效地开展工作。
5.每半个月对各院青协所做活动做一个汇总、整理;6. 负责收集整理各学院青协上交的志愿活动申请表及策划书的电子稿。
7.负责对各学院青协活动的指导和监督。
8.增大与学校各社团的了解,特别是各社团的特色活动项目,增强合作,不断壮大青协的服务力量。
9.按时并保质保量的完成主席团下发的任务;10.积极配合其他部门开展工作。
三.宣传部:1. 传统的纸质杂志为媒介对外进行宣传,充分发挥沟通与服务的职能。
2.负责对校青协及各院青协活动的采访、摄影、报道以及活动汇总,为宣传部网络宣传提供文字稿和照片支持。
3.对各院青协活动通讯稿、照片的收集和归档分类。
4.对相关活动投稿作品的文字审核,处理。
5.与其他高校青协的通讯部门交流和学习,改进工作。
6.协助主席团,与其他部门密切合作,并完成主席团布置的其他工作四.网络技术部:1、负责校青协组织开办活动前的各项宣传工作:海报宣传、微博宣传等。
2、对校青协开展的志愿服务活动及时通过微博、校园网、贴吧、校广播站、宣传板、校报等媒介进行报道。
青年志愿者协会简介

尊敬的各位领导,敬爱的老师,亲爱的同学们:大家中午好。
我是来自院青年志愿者协会的代表。
我叫崔鑫。
人们常说:“一个致力于创造明天行动是有希望的行动,一个着眼于开拓未来的事业是前途无量的事业。
而我们青年志愿者行动正是这样的一项事业。
她以青年参与为主体,以志愿服务为手段,通过青年志愿者为他人服务、为社会提供服务与帮助。
她的宗旨是致力于建立互助、友爱的人际关系和良好的社会公德,推动社会主义精神文明建设向前发展。
下面我就在“青协简介、青协结构、青协宗旨、青协主要活动、以及社团成员风采”等五个方面为大家对合肥职业技术学院院青年志愿者协会进行介绍。
合肥职业技术学院青年志愿者协会,简称“青协”成立于2007年,是直属校团委并最具实力和影响力的组织之一。
拥有完整的组织机构和管理条例。
协会成立至今,一直本着“爱心献社会,真情暖人间”的宗旨,致力于志愿服务活动、组织开展并参加了多项大型市级和校级活动。
青协以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神为指导,始终立足院系,面向社会,组织和带领青年志愿者,充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长,广泛开展形式多样,内容丰富的志愿服务活动,帮助他人,完善自己,服务学校,服务社会,展现自我,弘扬新风,树立当代大学生的形象。
而作为一个协会,正所谓“无组织不成纪律,无规矩不成方圆”。
我们校青协拥有完整的组织机构。
设立会长,主持全面工作和重大事项决策。
根据职责需要分为六个部门,每部门设立部长一名,副部长两名。
会长:包括正会长一名,副会长两名,拥有召开全体大会,审议协会年度工作报告,提出协会的工作方针,决定协会重大事项等权利。
部长在会长的领导下负责本部门的事物。
策划部:负责青年志愿者工作的整体规划。
以及负责各项活动的起草、活动总结及相关文件的起草、审批。
组织部:负责校内外具体活动的开展与实施:加强与其他学校和社会上其他公益组织的联系与合作。
宣传部:负责以海报、宣传板等各种形式对青年志愿者活动进行宣传,努力提高志愿者在校内外的影响力。
青协简介

计信青协简介青协以“奉献爱心,服务社会”为宗旨,立足学院专业,关注社会上的弱势群体,开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。
已有固定的志愿活动基地:阳光中心、启音康复中心,常规活动包括原有的探访敬老院老人、关爱残疾儿童等,另外也会有服务校内的活动,如雷锋月,感恩节活动等。
在每个常规活动中,我们都能得到有效锻炼,有助于提高我们的实践及工作能力。
通过各项常规活动,能达到以社会服务保障社会实践,以社会实践促进社会锻炼的目的。
青协不仅招收新鲜干事组织策划志愿活动,同时也面向院招收会员以参与志愿活动,这为我们多元化并结合专业特色的义务服务奠定厚实的基础。
2014年上半年,增进各个院青协之间的联系,合作完成志愿活动,增设新的志愿活动——老虎岭社区。
2014年军训结束:与校青协一起进行军训服回收2014年9月末:计信青协对院内下班宣传招新并招新完毕2014年10月初:举行动员大会2014年10月中下旬:参与校运动会的服务工作,为院运动员做辅助工作2014年11月11日:组织策划与其他院团学会的联谊活动2014年11月27日:与其他五个分院一起进行感恩邮局活动2014年与各个分院一起招收地铁志愿者活动2014年志愿活动还在准备,即将进行。
附录:2014年9月计信青协活动总结活动一:计信青协招新1.1活动背景:计信院青年志愿者协会简称计信青协,是许多青年志愿者的一个家。
我们协会秉着服务社会,关爱需要帮助与温暖的每一处,保护环境,以“奉献爱心,服务社会”为宗旨,立足学院专业,关注社会上的弱势群体,开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。
我们不喊空口号,一直在用实际行动去证明我们的宗旨。
校运会志愿者服务,为运动健儿加油。
阳光中心关爱残智障儿童之行,为阳光中心残障儿童送去温暖。
旧衣物回收捐赠贫困地区活动,让穷苦孩子感受到我们送去的关怀。
校园杂乱广告海报清除活动,还我们一个更好的学习环境。
从校园走到社区,志愿活动我们都在。
青年志愿者协会各部门职责(四篇)

青年志愿者协会各部门职责秘书部总述。
执行会长决议,组织协调协会日常工作,监督协会活动。
管理成员档案文件,协调各部门的工作,负责协会经费管理,建立本协会人事档案。
对本协会成员进行考核与业绩评定,指导各部门人力资源管理工作。
具体工作如下:1、负责会议的考勤工作2、做会议记录3、按时将资料交到社团总会4、申请教室、桌椅、影响等设备5、负责活动签到6、协调协会日常工作7、负责协会经费的管理和考核8、负责协会对各部门出勤的考核会员培养目标。
能够熟练使用常用办公软件,有责任心,工作细心,有耐心,有一定的交际能力和写作能力。
物流连锁协会秘书部组织部总述。
负责组织和策划协会的各项活动,对外宣传协会形象,组织人员协助宣传部办好协会校内外活动的宣传工作以及形象策划工作。
具体工作如下:1.负责撰写活动计划书,组织和策划协会的各项活动,并落实细节处。
2.对外宣传协会形象____组织人员协助宣传部办好协会校内外活动的宣传工作4.协同实践部共同做好策划工作5.策划各项活动写赞助方案及赞助宣传方案6.在做好本部门的工作后,协同其它部门做好活动。
(如:同外联部共同拉赞助、协助宣传部做好宣传工作)会员培养目标。
学会撰写计划书、策划书等,提高组织策划能力和协调能力,锻炼观察能力,锻炼表述能力,培养基本的海报制作技能。
物流连锁协组织部外联部总述。
通过联谊交流等形式与校内外各兄弟社团、学生会及社会各界建立广泛的联系,促进社会各界对本协会的了解,争取社会各界对本协会的关注,为本协会提供活动资源,以及负责本协会接待的工作。
具体工作如下:1.对内。
与各学生会、兄弟社团、老师密切联系,增强彼此之间的交流与合作,丰富校园文化生活。
2.对外。
与各大院校的经济社团交往,通过联谊方式促进协会间的沟通、交流与学习,增进协会间的友谊,扩大自己的人际关系。
3.塑造协会形象,平衡利益,协调各种关系,影响公众。
____组织策划实践部的外交礼仪培训及相关活动。
5.主动收集信息,并提出相关的应对建议,为社团的发展出谋献策。
校青协的办公室部门的简介

校青协的办公室部门的简介校青协办公室部门简介校青协办公室是学校中一个非常重要的部门,它负责协助校青协的各项工作,为校内广大同学提供各种服务和支持。
下面将详细介绍校青协办公室的职责和工作内容。
一、校青协办公室的职责1. 组织协调会议:校青协办公室负责组织、协调和安排各类会议,包括例会、培训会、工作汇报会等。
办公室成员要负责制定会议议程、统筹会议流程,并确保会议的顺利进行。
2. 文件管理:办公室负责各类文件的管理和归档工作,包括收集、整理、编辑、存档等。
办公室成员要保证文件的完整性和安全性,以便日后查询和使用。
3. 信息发布:办公室负责向校内同学发布校青协相关信息,包括活动通知、招募信息、志愿者培训等。
办公室成员要确保信息的准确性和及时性,以便同学们能够及时了解校青协的最新动态。
4. 活动策划与组织:办公室负责校青协各项活动的策划与组织工作,包括志愿服务活动、社会实践活动、公益项目等。
办公室成员要与其他部门密切合作,确保活动的顺利进行。
5. 志愿者管理:办公室负责校内志愿者的招募、培训和管理工作。
办公室成员要及时与志愿者沟通,了解他们的需求和意见,并提供相应的支持和指导。
二、校青协办公室的工作内容1. 会务工作:办公室成员要负责会议的召开和组织工作,包括制定会议议程、安排会议场地、准备会议材料等。
同时,还要负责会议记录和会议纪要的撰写和整理。
2. 文件管理工作:办公室成员要负责收集、整理和归档各类文件,包括会议记录、活动报告、志愿者名单等。
他们要保证文件的安全和保密,同时也要方便日后查询和使用。
3. 信息发布工作:办公室成员要负责向校内同学发布校青协的相关信息,包括活动通知、志愿者招募信息、志愿者培训等。
他们要及时更新校青协的官方网站和社交媒体平台,确保信息的准确性和可靠性。
4. 活动策划与组织工作:办公室成员要与其他部门合作,策划和组织各类活动,包括志愿服务活动、公益项目、社会实践等。
他们要制定详细的活动方案和流程,并确保活动的顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、简介:
吉林大学珠海学院青年志愿者协会成立于2006年6月7日,是由我院志愿从事社会服务事业的在校学生组成的全院性公益学生组织。
青年志愿者协会在宪法、法律及学校的相关规定的范围内开展工作和活动,接受共青团吉林大学珠海学院委员会和上级组织的领导。
2007年12月3日,吉林大学珠海学院青年志愿者协会正式注册成为吉林大学珠海学院志愿服务队,现共有注册会员17328人,是珠海市拥有志愿者数量最多的高校志愿服务队。
青年志愿者协会在学院团委的指导和全体成员的共同努力下,已建立了一个由组织机构辐射全体会员,再由全体会员辐射全院的志愿者服务体系。
吉林大学珠海学院青年志愿者协会常设秘书处、公益部、监察部、外事部、组织部、宣传部、网络部、信息部、牵手服务队等部门,同时,在全院各系下辖青年志愿者协会分会、牵手服务分队。
在活动开展方面涵盖了包括支教、环保、义卖、关爱农民工子女、关爱老年人及特殊人群、大型赛事及会展志愿服务、志愿理念宣传、便捷全院师生生活、素质拓展等9个主要类别,所开展的活动均取得可喜的成绩,并受到全院师生以及社会各界的广泛认同和赞扬。
送人玫瑰,手留余香。
我们的每一个活动都将是和谐社会的一篇华章,我们的每一份爱心都将是和谐校园、和谐社会的有生力量,我们的力量虽然微薄,但涓滴之水可以汇成海洋,星星之火可以燎原,我们坚信用自己的双手去传播爱心,筑就希望!
二、部门职能:
秘书处:
1、协会日常事务管理。
2、负责协会志愿者资料的登记与更新,以及档案的保存。
3、会议的安排,包括借教室、与会人员的通知、会议签到和内容记录。
4、协会财务的预算和决算。
5、协会日常公文的管理,负责学期的工作总结与评优,以及内部制度的起草与修改。
6、协调院各部门之间及各分会的交流与沟通。
7、对本协会开展的重要活动,由秘书处派专人负责以“年鉴”的形式记录。
8、协助主席团记录各部门的工作情况及有待解决的问题,并提醒主席团对会议中存在的问题尽快给予解决方案。
9、迅速准确地传达主席团的最新决议,同时及时反映各部门的最新状况,真正做到上通下达。
10、负责填写志愿时活动发布表。
公益部:
1、负责院青年志愿者协会策划书的撰写,完成公益活动的前期策划;
2、积极响应学校的政策与方针,搞好公益活动,在继承原有的公益活动基础上,与时俱进,实事求是地推出一些品牌化、长期化、专业化的公益活动项目;
3、对即将开展的活动,积极地与其他部门沟通,对活动进行及时地宣传、介绍,使同学们能对我院青年志愿者协会公益活动有一个全面、正确地认识;
4、积极组织全院的学生参加一些有影响力的公益策划大赛以及志愿服务活动,以此来丰富同学们的志愿活动同时提高院青年志愿者协会的知名度和影响力;
5、积极与各系分会联系,加强沟通,起到一定的引导作用。
同时,积极与学院其他组织进行交流与合作,使公益活动实现资源共享。
监察部:
1、管理吉林大学珠海学院青年志愿者服务队公章,对全体会员服务时间进行确认,确保我院青年志愿服务及时、准确地向珠海市青年志愿者协会汇报,以保证及时申报珠海市优秀志愿服务队;
2、严格监察各职能部门的执行情况,并负责在会议中、活动中的干部考核,用作评优时的依据;
3、协助其他部门承办各种活动;
4、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报,并申报主席团给予严肃处理;
5、与各系分会监察部保持联系,了解系学生干部的工作情况;
6、配合秘书处定期开展学生干部培训工作,全面提高学生干部的政治觉悟、思想素质、工作能力和业务水平;
7、负责注册全校青年志愿者。
外事部:
1、作为吉林大学珠海学院青年志愿者协会的口舌,外事部负责与外校志愿者机构保持联系,建立良好的
沟通渠道,保持友好关系,打造高校之间的志愿服务合作平台;
2、作为吉林大学珠海学院青年志愿者协会与社会沟通的渠道,外事部负责与社会志愿团体和校外企事业
单位保持良好的联系,相互交流信息,寻求合作机会,拓展志愿者在校外的志愿活动,旨在立足校园,服务社会,为校内志愿者提供更多的社会实践机会;
3、通过与校外赞助单位合作并建立保持友好关系,活动前期就活动内容与赞助单位进行沟通协商,为活
动筹集所需物资及经费;
4、负责外事日常接待的记录;
5、协调吉林大学珠海学院青年志愿者协会与其他学生组织的联系与合作。
组织部:
1、积极与周边学校进行联系,对其志愿者培训工作的情况进行了解,以便进行志愿工作的经验交流。
2、定期对志愿者进行志愿理念的培训,使广大志愿者时刻对志愿工作的性质有一个清楚的认识。
3、针对部门需要,组织对相应部门人员的培训。
4、针对各分行举办的具体活动,进行针对性的培训。
5、加强院青年志愿者协会与校区团委的联系,协调各部门之间工作上的分工问题。
6、积极协助其他部门承办各种活动。
7、明确评优工作的操作流程,从确认评优对象、收集评优材料及相关照片资料、公示、上报评优对象事迹材料、张贴评优对象事迹材料到证书发放,谨慎操作。
8、负责协助青年志愿者协会对各项公益活动的策划、组织工作,动员志愿者积极参与各项公益活动。
9、制定和健全院青年志愿者协会的规章制度,完善组织内部结构,规范学生干部的工作态度
以及行为作风
10、加强与学校周边机构和珠海其他学校之间关于志愿活动的交流联系,交换经验,深化志愿活动,尝试与其他高校联合组织志愿活动。
宣传部:
1、通过报纸、刊物、网络、海报、板报、宣传栏、校园广播等多种方式相结合的宣传,让我院师生对我院青年志愿者协会即将开展的活动能够提前有一个全面地了解。
2、加强与各分会的联系,对各系分会的宣传起到引导、监督的作用,使我院青年志愿者协会的工作实现资源共享。
3、与网络部、信息部协作,将我院志愿活动及时的进行宣传,以扩大我院青年志愿者协会的影响力。
4、按照团委的要求,提出切合学校特点的宣传工作基本思路和贯彻实施措施,正确履行岗位职责。
5、检查各系宣传工作及宣传工作活动的进展情况,定期向主席团汇报各系宣传工作的情况。
6、在团委领导下,做好宣传部内部管理和与其他部门的协调工作。
7、有创新意识,能够根据活动想到独特的宣传方式,以及宣传上有独到的见解。
做到别出心裁,更好地吸引大家,做到宣传的效果
8、主办一些能体现宣传部的特色活动,并贯彻青协理念。
网络部:
1、加强全院师生对青年志愿者协会网站的认识,通过吉林大学珠海学院青年志愿者协会网站了解我院志愿者协会的自身建设和政策、决策等重要内容。
2、使我院青年志愿者协会的工作实现网络化。
3、充分利用网络资源,将各部门信息进行处理以便查阅。
4、拓展宣传力度,树立我院青年志愿者协会的品牌形象,将我院青年志愿者协会的各项工作更好的规范化、系统化。
5、以敏锐的视角观察社会,更好的为广大师生提供学习、工作的养料。
6、负责管理、维护和完善网络办公平台,确保网络办公顺利进行。
7、负责组织各系分会开展学生活动的网络宣传。
8、制作并操控各种活动、比赛的PPT。
9、协助其他部门承办各种活动。
信息部:
1、对院青年志愿者协会进行的各项活动,做好摄影采访报道。
2、管理院青年志愿者协会官方微博,及时宣传我院志愿活动,加强与师生的互动。
3、协助网络部制作青年志愿者协会网页,准确、高效地更新网页内容。
4、积极收集各类信息,定期做好信息资料的整理工作,协助秘书处做好年鉴的制作工作。
5、加强院青年志愿者协会各部门以及各分会间的密切沟通与联系。
6、根据协会工作和发展的需要,协助协会领导具体制定协会信息化建设的规划和年度计划。
7、协助、监督、指导协会相关部门对重要信息系统和数据库的管理,保证协会信息资源的完整、准确和安全。
8、积极配合老师宣传学生工作,最大限度加强老师和学生的联系。
牵手服务队:
1、部门下设爱心支教小组、文档管理小组、对外活动小组和心理跟踪小组,共同维持服务队的日常常规运作。
2、负责各种服务活动的联系、组织、策划、开展,加强协会与福利机构、各高校服务队、社会义工等慈善公益组织之间联系,促进本协会与社会外界的相互了解,拓宽志愿活动的思路,向外树立本协会志愿者的良好形象。
3、管理与服务队相关的文档资料,对每次服务活动进行监督、跟踪,并对各服务队上交的服务资料进行确认、审核、保存。
4、对招募的每一位服务队成员的专业特长等情况要进行登记造册,并对服务队成员进行各种培训,使其具有为他人服务的基本技能。
5、积极协助协会其他部门承办各种活动。
6、积极开拓创新长期性、品牌性的服务活动。