煤矿手指口述安全管理法

•八、结 语
•2
煤矿手指口述安全管理法
手指口述的效果：
1.日本1961年最高峰时，当年工作现场死亡人数达6700多人。 1973年摸索实施“手指口述”法后，通过40余年的努力，2003年 工作场所死亡人数减至1628人。
2.淮北童亭煤矿的工伤事故、“三违”行为、安全隐患分别同比 下降67％、75.8％和52%，职工精神面貌焕然一新，截至2011年 11月30日，该矿连续实现安全生产2335天。
方法，激发全体员工的安全生产积极性和主动性。
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手指口述作业时间 • 手指口述的作业时间主要分班前、班中和班末三种： ➢作业班前手指口述 作业班前的手指口述，当班作业开始前对现场作业环境、设备机 械和作业人员的安全确认。
作业班前的手指口述，在正式开始操作前对全部准备工作进行一 次系统的检查核实。
思考与反思： 1.如何做到事故超前预防，积极消除各类事故，避免悲剧的发生？ 2.如何正确引导员工自觉养成遵章守纪、按章作业的良好习惯？
这是学习“手指口述”安全确认法终极目的。
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煤矿手指口述安全管理法
思考与反思： 3.很多事故的发生，不是我们犯了很大、很大的错误，而是一种养
成的习惯，一种有时偷懒、有时省事、有时麻痹大意等造成的。 就像我们习以为常的“中国式”过马路。 4.甚至当别人出于好意，或利用规则来进行劝导我们的时候，我们 会有一种强烈的逆反心理。 5.警句：能躲过的叫侥幸，躲不过的叫不幸！
煤矿井下作业多数是连续性作业，应该在作业现场进行交接班；即 使是非连续性的间隔作业，也要通过交接班记录、电话交接等形 式进行交接班。
由于交接班涉及作业安全和岗位责任，所以多数交接班都是在手指 口述中进行。交接班时的手指口述内容，一般包括实物的交接和 工作的交接，交接班结束时应双方签字予以确认。
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方案制定要求
• 制定手指口述方案时，要充分调动和发挥现场管理人员、技术 人员和岗位作业人员的积极性、主动性和创造性，采取先下后上， 再由上到下的方式制订、修改，最后经现场作业人员认可定稿。基 本原则和要求是：
•实用性：要找准操作中影响安全、可能导致事故发生的关键工序、 关键部位和关键环节，决不能搞表面文字，起不到实际效果。
人生可以走很Biblioteka 个100m，但生命只有一次！PPT文档演模板
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思考与反思： 6.视频中有一句很有意思的话：他是农民！ 问题：①.农民就可以不遵守交通规则吗？ ②.农民就可以对自己的生命不负责任吗？
我想到了咱们的煤矿，“他们是外包队”！ 问题：①.外包队打锚杆就可以不加锚固剂吗？ ②.外包队放炮就可以不用炮泥吗？ ③.外包队8m的锚索用5m就安全了吗？
• 中层安全文化，是指与企业安全管理组织、 制度、工作方法等相关的文化，如安全管理 职责、员工权利、安全奖惩、安全报告等。
• 表层安全文化，是指可见之于形、闻之于声的文 化现象，如企业的矿容矿貌、安全生产条件、安 全宣传教育培训活动、文化传播网络等，是安全 文化的外在表现和载体。
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集体作业时的手指口述分统一动作、统一指挥协调和监控作业的 手指口述。
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作业班末手指口述
当班作业全部完成后，即将离开作业现场前，要进行班末手指口述 安全确认。
作业班末手指口述的内容，主要包括对现场作业环境、使用的设备 、机械、器材、工具及作业操作质量进行安全确认，为下一班的 操作安全奠定坚实的基础。
听了我和乔老师的讲课，我希望大家能从心里接受这个小为我 们自己、为家人，大为矿为国家有益的，很多矿已经接受并走在前 面的“手指口述安全确认法”。 2.培训阶段
我和乔老师短短两三天时间，仅起一个抛砖引玉的作用，希望 大家有机会去淮北童亭矿、山东兖州东滩矿去参观学习，目的是制 定一套完整的适合我们自己的“手指口述法”。 3.实践阶段
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3、机电提升运输专业组： 组长： ※※※ 成员： ※※※ 、 ※※※ 、 ※※※ 具体负责矿井机电提升运输类工种“手指口述”内容培训演练落实
。 4、通防防冲及钻巷专业组： 组长： ※※※ 成员： ※※※ 、 ※※※ 、 ※※※ 具体负责矿井一通三防工种“手指口述”的内容培训演练落实。
手指口述法具有的安全文化功能：
导向功能—对全体员工的引导和指引方向的作用。
约束功能—安全价值观、安全行为准则及习惯对职工安全行为的
软约束性。
凝聚功能—把企业全体员工紧紧联系在一起显示共同的安全目标 、
意识和追求。
激励功能—文化本身所具有，通过表彰先进，树立安全标兵等多 种
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图2 钢带支护写有名字
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手指口述内容综述：
一目的： 安全生产，杜绝事故
二保障： 1.领导的带头作用；2.适当的激励制度
三要求： 1.人性化；2.精简化；3.标准化
四阶段： 1.接受阶段；2.培训阶段；3.实践阶段；4.强化阶段
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矿成立专门领导组，具体负责教育、指导、实施、监督。
组 长：※※※
副组长：※※※ 、 ※※※ 、 ※※※
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二、成立活动开展业务组，各专业组具体负责对相关工种“手指口 述”标准的演练、指导、落实和督导。
1、采煤专业组： 组长： ※※※ 成员： ※※※ 、 ※※※ 、 ※※※ 具体负责对采煤专业各工种“手指口述”内容培训演练落实。 2、掘进专业组： 组长： ※※※ 成员： ※※※ 、 ※※※ 、 ※※※ 、 ※※※ 具体负责掘进专业各工种“手指口述”的内容培训演练落实。
是对操作要点、要领记忆再现的一次确认，是通过意念刺激使操 作者集中注意力，全神贯注、聚精会神地开始操作。
班前手指口述是搞好操作全过程的基础。
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•最好的手指口述效果：没有领导、没有检 查自己确认，养成一种习惯
➢作业班中手指口述内容：
•第一，自我保护防范的手指口述
人都有自我保护防范的本能，但这种本能只有经过长期习惯养成 才能不断强化与提升。
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•第二，集体作业时的手指口述
煤矿井下作业是许多从业人员的集体作业。现代化、机械化、自 动化程度的不断提高，减轻了从业人员的劳动强度，提高了劳动效 率，但同时也提高了对从业人员技能素质和心理素质的要求，增加 了生产安全的难度。
一个作业人员的操作失误，就可能影响作业集体的安全，带来的 浪费、损失更为严重，所以几个人甚至几十人同时作业时，必须进 行集体作业的手指口述。
在作业过程中出现危险状态时，自我保护防范的手指口述，可以 立即提醒自己：“这样非常危险，处理不当会送命!”，能够把自 己的注意力转向对面前危险的高度警觉。
实质是在无人强制监督情况下的自主保安行为，是对自己安全负 责的一种自我超越。
要培养自觉的手指口述行为习惯，就必须自我强制，反复磨练。
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煤矿手指口述安全管理法
手指口述管理组织
为进一步落实安全生产法，保障职工的人身安全和企业财产不
受损失，预防和减少煤矿事故，创造本质安全型矿山企业，做规范
操作安全型员工，在全矿范围内开展特殊工种“手指口述”安全确 认
法，望认真贯彻执行。
一、为确保“手指口述”安全确认法不流于形式，达到预想的效果 ，
3.截至2009年2月25日，东滩煤矿已实现连续安全生产1050天， 产煤2000多万吨。国家煤矿安全监察局副局长彭建勋现场观看后 ，给予高度评价：推行手指口述“安全确认管理法”,是加强现 场安全基础管理的一个十分有效的好方法。
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煤矿手指口述安全管理法
淮北刘东煤矿巷道支护
图1 回风顺槽超前支护
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三要求： 1.人性化： 手指、口述的内容应主要以危险源辨识及危害预防为主，制定 的相应措施以及内容，应以各工种的主要职责为主。有的矿评分 标准：衣服是否整洁、声音是否洪亮、军姿是否好看等，非主要 矛盾。让员工养成一种习惯，而不是成为一种压力！ 2.精简化： 将复杂的东西简单化，便于理解，便于操作。 3.标准化： 将各工种手指口述的内容，经领导和员工讨论后，最终制定出 领导便于检查、员工愿意执行的标准，并修订成册，给员工分发 学习。发现需要修改的地方，汇总后经一段时间后统一修订。
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二保障：1、强化领导的带头作用 目前，很多地方存在的问题：
1.领导做不好的，让员工做好； 2.教师讲不好的，让学生做好； 3.家长做不好的，让子女做好…… 因此，必须强化领导的带头作用，保证党政齐抓共管。 矿领导对分管单位、分管专业主动抓； 单位党政正职负总责、带头抓；单位副职具体抓； 各党群组织发挥作用，带头执行好工作标准。经常分析情况，总结 经验教训，及时解决安全确认过程中出现的问题，形成党政工团 齐抓共管工作格局。
煤矿手指口述安全管理 法
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2020/11/21
煤矿手指口述安全管理法
•煤矿手指口述安全确认讲座
纲大
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•一、煤矿手指口述安全确认内容综述 •二、煤矿手指口述安全确认效果 •三、煤矿手指口述法具有的文化功能 • 四、煤矿手指口述的作业时间 •五、煤矿手指口述法的岗位 •六、采煤工作面采煤机司机事故案例 •七、煤矿手指口述安全确认法示例
一目的：安全生产，杜绝事故
安全是煤矿永恒的主题。煤矿生产受其特殊开采方式和恶劣 作业环境影响，在奉献光和热的同时，也要经受着严峻的考验。
视频1：痛心矿 难