2014年广东汕头乡镇事业单位报名信息

2014年广东汕头乡镇事业单位报名信息2014年广东汕头市乡镇事业单位专项招聘506名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：
/news/20140514/110994.html
行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/报名办法:
(一)报名时间及报名方式
1、报名时间：2014年5月28日至2014年5月30日。

2、报名方式：采用现场报名或电子邮件报名方式。

报名时提供《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)，并附个人简历、身份证复印件、学历和学位证书复印件(国内应届毕业生提供毕业生就业推荐表复印件，港澳学习、国外留学人员提供教育部出具的留学回国人员证明复印件)、专业技术资格证复印件、职业资格证复印件等证明材料和近期一寸免冠正面照片3张。

采用现场报名的将上述材料准备齐全后送达各区(县)公告指定的报名点;采用电子邮件报名的，将上述材料扫描件压缩包发到各区(县)公告指定的电子邮箱，邮件主题为“应聘单位+应聘岗位代码+姓名+学历学位”。

(二)报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

报名必须使用有效期内的二代身份证。

考生须诚信报名、诚信考试。

凡提供虚假报考
申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2、应聘人员符合招聘岗位设置有“卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上”条件的，仅限报考此类岗位，免予笔试，直接进入面试，报考其他岗位则须笔试加面试。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.报名所需各类证件资料等须于2014年8月31日前取得。

港澳学习、国外留学人员须于2014年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。

试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

招聘程序:
领取准考证
应聘人员按各区(县)网站(网址附后)上发布的时间和地点领取准考证。

(二)笔试
笔试时间定于6月22日上午，具体时间、地点和注意事项在市、区(县)网站发布。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为两类，卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。

应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。

笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格。

在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在省人社厅网站和市、区(县)网站公布;面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在省人社厅网站和市、区(县)网站公布。

(三)资格审查
进入面试人员须在面试前按各区(县)网站上发布规定的时间、地点进行资格审查。

不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。

资格审查不合格的，不得参加面试。

凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)岗位工作经历有效证明;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)《广东省事业单位
公开招聘人员报名表》原件一份;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

(四)面试
面试时间另行通知。

届时在市、区(县)网站公布。

不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，可免予笔试，直接进入面试。

面试采用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。

参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

不参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。

(五)体检
考试结束后，各区(县)人社局按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

体检人员名单在各区(县)网站发布。

如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

具体体检事项由各区(县)人社局或卫计局组织实施。

(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由区(县)卫计局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，组织对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。

(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在省人社厅网站和市、区(县)网站公布。

公示时间7个工作日。

(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报同级人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

(九)免予笔试、直接进入面试的人员，聘用后与工作单位约定8年服务期，未满服务期离开的，5年内不得进入省内机关事业单位。

其他经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。

期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

(十)其他事项。

1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;
3.本公告及应聘相关要求的附件同时在省人社厅网站、市和区(县)发布公告的网站上发布。

4.年龄和工作年限计算截止时间为2014年5月28日。