公共基础知识管理常识试题
公共基础知识管理常识试题
1.结合行文时，作者应是()。
A.同级机关
B.统一零碎的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与营业指点机关
2.公函区分于其他信息记实的特点是()
A.传布常识
B.具有覆按价值
C.书面文字资料
D.具有法定的权势巨子性
3.外行政决议计划组织系统中被称为“神经零碎”的是()。
A.信息零碎
B.中枢零碎
C.节制零碎
D.研讨征询零碎
4.公函的说话该当()。
A.滑稽诙谐
B.古朴典雅
C.持重标准
D.富丽流利
5.我国国度行政机关实施()
A.职务分类制
B.职位分类制
C.档次分类制
D.职级分类制
6.政企分隔的首要办法不包罗()
A.消除当局主管部分与所属经济实体的直属企业的行政附属关系
B.年夜量扩充当局专业经济部分
C.年夜力扩充社会中介组织
D.增强和改良对国有企业的羁系体例
7.以下职员()可以由委任发生。
A.乡长
B.镇长
C.县长
D.国务院各部委副部长
8.上面不属于一级当局派出机构的是()
A.行政公署
B.区公所
C.村公所
D.公安派出所
9.公函的根基语气是()。
A.祈使语气
B.陈说语气
C.疑问语气
D.感慨语气
10.以下文稿中具有正式公函功效的是()
A.群情稿
B.送审稿
C.收罗南京市定见
D.定稿
11.在归部委办理的国度局中，国度手艺局归哪一个部(委)办理?()
A.国度打算委员会
B.国度经济商业委员会
C.国度迷信手艺委员会
D.国度教育委员会
12.当局机构之间最主要的关系是()。
A.调和关系
B.营业关系
C.协作关系
D.带领关系
13.轮换又称()。
A.转任
B.调任
C.挂职熬炼
D.轮岗
14.公事员必需退休的前提是指()。
A.任务年限满20年
B.任务年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
15.行政办理体系体例的物资载体是()。
A.权责系统
B.组织布局系统
C.运转机制
D.行政权利
16.行政办理的主体是()。
A.社会公同事务
B.当局
C.人平易近大众
D.企事业单元
17.申述时代原机关处置决议()。
A.不再履行
B.持续履行
C.变动履行
D.废除
18.上面哪一种社会关系，公事员可以不消躲避?
A.伉俪
B.密友
C.甥后代
D.祖怙恃
19.批复是用于回答上级机关叨教事项的()
A.下行文
B.平行文
C.下行文
D.具有行政束缚力的规章
20.行政办理的重要环节和各项本能机能运转的根本是()。
A.行政权利飞
B.行政律例
C.行政带领
D.行政决议计划
21.以下公函中，不需求指明主送机关的是()。
A.告诉
B.叨教
C.陈述来历：
D.抉择
22.国度公事员向有关单元提出申述的需要来由是()。
A.对公事员小我的处置不公道
B.公事员对触及自己的人事处置决议不平
C.公事员以为本身遭到的处置或待遇不公道
D.须有触及公事员小我的处置决议
23.在外洋被称为“军师团”的是()。
A.研讨征询零碎
B.决议计划信息零碎
C.审批节制零碎
D.行政决议计划的中枢零碎
24.关于行政效力，总的准绳是()。
A.效力第一，公允第二
B.效力优先，统筹公允
C.效力为主，公允为辅
D.公允优先，统筹效力
25.“三讲”教育的工具是()。
A.县级以上党政带领班子、带领干部
B.县级以下党政带领班子、带领干部
C.省部级党政带领班子、带领干部
D.省部级以下党政带领班子、带领干部26.办理幅度和办理层之间是()关系。
A.反比
B.正比
C.随机
D.不肯定
27.在带领者的诸多本质中起主导感化的本质是()
A.本能机能本质
B.根本本质
C.营业本质
D.焦点本质收集者退散
28.要正视弄好带领班子的群体装备,完成带领班子的()。
A.高效不变
B.优化组合
C.全体效能
D.公道搭配
29.庇护生态情况和天然资本属于当局的()。
A.政治本能机能
B.文明本能机能
C.经济本能机能
D.社会本能机能
30.查询拜访陈述的布局普通包罗()。
A.题目、导语、注释、结语
B.题目、注释、题名
C.开首、导语、主体、开头
D.题目、注释、结语
31.公函写作的根基要求不包罗()。
A.一文一事,中间明白
B.用语肃静、简明、通畅、平实
C.为使各方面领会环境,多印发文件
D.合适党和国度的线路、目标、政策、法令、律例
32.陈说性文件有()。
A.传递
B.唆使
C.叨教
D.决议
33.商洽性文件有()。
A.集会记要
B.决议
C.唆使
D.函
34.以下属于我国行政内部监视系统的是().
A.法制监视
B.财政监视
C.审计监视
D.主管监视
35.政党监视的主体除党委和党的规律查抄委员会外,另有()。
A.党的宣扬部分
B.党的下层组织
C.党的组织部分
D.党的带领团体
36.权柄集中,责任明白,批示灵活,步履敏捷,可以削减权利抵触和外部磨擦的一种带领体系体例是()。
A.首长担任制
B.委员会制
C.夹杂制
D.直线本能机能制
37.公事员必需遵照的规律有()
A.不玩忽职守,贻误任务
B.不贪污,不可贿
C.不背反社会私德
D.不得加入不法组织
38.以下哪一个属于公事员之列?
A.企业工人
B.农人
C.改行甲士
D.行政机关任务职员
39.不属于派出机构的是()
A.行政公署
B.公安派出所
C.内蒙古自治区驻京处事处
D.街道处事处
40.在带领体系体例中,行政监视机关和审查机关都实施()。
A.营业带领制
B.首长担任制
C.委员会担任制
D.两重带领制
41.行政办理体系体例的焦点零碎是()。
A.布局系统
B.运转机制
C.权责系统
D.规章轨制
42.批复是回答上级叨教的文件是()。
A.主动文件
B.自动文件
C.是对陈述的批件
D.上级没有叨教,用来指点任务的
43.办公室更改德律风号码,可用()发布周知。
A.告诉
B.布告
C.启迪
D.书记
44.区公所是()的派出机关。
A.村夫平易近当局
B.国务院
C.省、自治区人平易近当局
D.县人平易近当局
45.我国机构鼎新的关头是()。
A.精简机构
B.扩充职员
C.改变本能机能
D.审定体例
46.标准性公函题目的时候是()。
A.公函公布的时候
B.公函撰写的时候
C.公函打印的时候
D.公函会商的时候
47.国度公事员可以告退的前提是()
A.未满最低办事刻日的
B.在触及国度平安,主要秘密等特别职位上任职的
C.女性公事员在孕期、产期及哺乳期的
D.正在接管审查的
48.我国公事员轨制同东方文官轨制强调的文官“政治中立”具有的素质区分是()
A.对峙党管干部的准绳
B.对峙为人平易近办事的主旨
C.对峙党的根基线路
D.对峙德才兼备的用人尺度
49.不克不及结合行文的机关是()。
A.同级当局之间
B.当局各部分之间
C.下级党委和上级当局之间
D.当局部分和同级人平易近集体之间
50.清退保密文件时,要()。
A.摘录文件内容
B.复制原文
C.按原文标注密级处置
D.按平件清退
参考谜底
1.D
2.D
3.A
4.C
5.B
6.C
7.D
8.C
9.B10.D
11.B12.D13.D14.D15.B16.B17.B18.B19.A20.D
21.D22.B23.A24.B25.A26.B27.D28.B29.D30.A31.C
32.C33.D34.A35.B36.A37.D38.D39.C40.D41.C42.A43.C
44.D45.C46.A47.C48.A49.C50.C。
管理基础知识试题
管理基础知识试题《管理基础知识试题》
1. 什么是管理?
A. 管理是一种经济活动
B. 管理是一种社会活动
C. 管理是一种经济与社会活动
D. 管理是一种行为活动
2. 管理的基本功能包括哪些?
A. 计划、组织、领导、控制
B. 计划、执行、检查、总结
C. 分析、决策、执行、评估
D. 计划、执行、监督、改进
3. 管理者的角色包括哪些?
A. 司令角色、人际角色、信息处理角色
B. 决策角色、交际角色、监管角色
C. 企业家角色、领导角色、人际角色
D. 学者角色、经理角色、领袖角色
4. 管理的本质是什么?
A. 实现目标的过程
B. 控制他人的过程
C. 指挥下属的过程
D. 制定规章制度的过程
5. 管理的科学基础是什么?
A. 经济学、社会学、心理学
B. 经济学、法学、心理学
C. 经济学、社会学、管理学
D. 经济学、法学、管理学
以上是一些关于管理基础知识的试题，希望大家能够认真思考并给出正确答案。
管理知识是每一个管理者都应该具备的基础知识，它能够帮助我们更好地理解和掌握管理的本质和原则，提高我们的管理水平和能力。
事业单位考试公共基础知识：管理常识练习题(1)
事业单位考试公共基础知识：管理常识练习题（1）【导语】
今天为考生带来事业单位考试公共基础知识：管理常识练习题（1），希望可以帮助考生有效备考，顺利通关!中公事业单位招聘考试网为各位考生提供最新最全的公共基础知识复习资料!
1.联合行文时，作者应是( )。
A.同级机关
B.同一系统的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与业务指导机关
正确答案：A
2.公文的基本语气是( )。
A.祈使语气
B.陈述语气
C.疑问语气
D.感叹语气
正确答案：B
3.申诉期间原机关处理决定( )。
A.不再执行
B.继续执行
C.变更执行
D.废止
正确答案：B
4.在国外被称为“智囊团”的是( )。
A.研究咨询系统
B.决策信息系统
C.审批控制系统
D.行政决策的中枢系统
正确答案：A
5.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是( )。
A.职能素质
B.基础素质
C.业务素质
D.核心素质
正确答案：D
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浙江省公共基础知识真题及答案
浙江省公共基础知识真题及答案近几年来，浙江省公务员录用考试从科目到内容都发生了很大的变化，但公共基础知识仍然占据重要的位置，以下是由店铺整理关于浙江省公共基础知识真题及答案的内容，希望大家喜欢!浙江省公共基础知识真题及答案(一)1、公文标题《××省交通厅关于同意××公路局修复×收费站的函》出现的错误是( )。
A、缺少文种B、生造文种C、错用文种D、混用文种2、国务院根据宪法和法律制定的关于行政管理的规范性文件总称为( )。
A、国务院令B、行政法规C、法律法规D、行政规章3、水是由氢、氧两种元素组成的物质。
所谓硬水和软水的物质，就是水中含有钙、( )化合物多少的程度区别。
A、铁B、钾C、镁D、锰4、钻石是在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。
克拉是钻石国际标准的重量计算单位，一克拉等于( )。
A、50毫克B、100毫克C、200毫克D、300毫克5、城市常住人口通常是指在城市工作生活超过( )的人。
A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月6、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行，下列关于聘用合同的规定正确的是( )。
(多选题)A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月C、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同D、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同参考答案及解析1、【答案】C。
解析：本题考查的是公文文种的使用。
从公文标题可以看出这是省交通厅对××公路局的发文，双方是隶属关系，故不应该用函，而应用批复。
故本题答案为C。
2、【答案】B。
解析：行政法规是国务院根据宪法和法律制定的关于行政管理的规范性文件的总称。
行政规章指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及国务院批准的较大市的人民政府根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。
2019转业备考资料公共基础知识管理常识：行政管理试题(一)
公共基础知识管理常识：行政管理之行政协调的方式
1、职权性公共行政主体，是指成立时即依法拥有行政职权的组织。
下列属于职权性公共行政主体的是________。
A.工会
B.妇联
C.居委会
D.某省政府
2、公共产品是私人产品的对称，是指能为绝大多数人共同消费或享用的产品或服务，下列属于公共产品的是________。
A.衣服
B.苹果
C.拥挤的收费的道路
D.国防
3、公共行政学作为一个相对独立的学科，产生于19世纪末和20世纪初。
1887年美国学者、后来成为美国总统的________发表了一篇《行政学研究》的文章，开创了公共行政学学术研究的先例，________也因此成为公共行政学的创始人。
A.威尔逊
B.华盛顿
C.杰弗逊
D.林肯
4、需求层次理论，是美国社会心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的，因而也称为马斯洛需要层次理论。
下列属于其中最高需求层次的是________。
A. 安全需要
B. 社交需要
C. 生理需要
D. 自我实现需要
5、政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。
政治职能是国家的性质所决
定的，具有鲜明的阶级性，它是国家最为核心的运行职能。
下列属于政治职能的是________。
A.军事保卫职能
B.宏观调控职能
C.市场监管职能
D. 发展科学技术的职能。
公共基础知识管理常识题及答案
公共基础知识管理常识题及答案公共基础知识管理常识题：1.俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。
从管理的角度看，对这些话的如下理解，你认为最恰当的一项是( )。
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱2.不相容职务是指那些如果由一个人担任，即可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。
职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。
下列选项正确的是( )。
A.侵权、执行、付款分离B.授权、付款、记录分离C.保管、执行、报告分离D.授权、记录、保管分离3. 实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能4.有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着( )。
A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D.管理首先需要的是面对复杂的环境做出决策5.下列说法错误的是( )。
A.企业在目标设立过程中，通常目标要略高于当前的生产经营能力B.在管理过程中，各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体C.组织的专项计划必须以综合计划为指导，避免与综合计划相脱节D.扁平式管理需要较多的管理人员，管理人员之间的协调比较困难公共基础知识管理常识题答案：1.答案: B解析:通过题干可知在一个组织，最好只有一个做决策的人，不然的话有可能导致权力的分散，不利于组织管理。
由此可知B选项正确。
A选项中提到的是“固执己见”的人，可能只是普通员工，不一定是题干中提到的做决策的人，而且A 选项中“最终会降低管理效率”过于绝对，故排除。
C选项中“必然会造成内耗增加”过于绝对，故排除;D选项本身错误，组织中出现多种观点很正常，需要的是通过利弊分析，做出最恰当的决策，故排除D。
公共基础知识管理类常识
公共基础知识管理类常识考生要了解管理类的常识才能备战公共基础知识考试。
以下是由店铺整理关于公共基础知识管理类常识的内容，希望大家喜欢!公共基础知识管理类常考题目古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，在这一阶段，侧重于从管理职能、组织方式等方面研究企业的效率问题，对人的心理因素考虑很少或根本不去考虑。
其间，在美国、法国、德国分别活跃着具有奠基人地位的管理大师，即科学管理之父泰罗(F、W、Taylor，1856-1915)、管理理论之父法约尔(H、Fayol，1841-1925)以及组织理论之父马克斯·韦伯(M、Weber，1864-1920)。
泰罗重点研究在工厂管理中如何提高效率，提出了科学管理理论，科学管理的中心问题是提高劳动生产率，而科学管理的关键在于变原来的经验工作方法为科学工作方法。
为此，泰罗提出了任务管理法和配备“第一流”的工人。
法约尔对组织管理进行了系统地研究，提出了管理过程的职能划分理论，他在著作《工业管理与一般管理》中阐述了管理职能的划分，法约尔认为管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。
马克斯·韦伯在管理思想方面的主要贡献是在《社会组织和经济组织理论》一书中提出了理想官僚组织体系理论，他认为建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的理想的官僚组织体系是提高劳动生产率的最有效形式。
上述三位及其他一些先驱者创立的古典管理理论被以后的许多管理学者研究和传播，并加以系统化。
其中贡献较为突出的是英国的厄威克(L、Urwick)与美国的古利克(L、Gulick)，前者提出了他认为适用于一切组织的八条原则，后者概括提出了“POSDCORB”，即管理七项职能。
公共基础知识现代管理理论阶段现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、团体行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用。
行为科学的主要成果有梅奥(Mayo，1880-1949)的人际关系理论、马斯洛(A、H、Maslow，1908-1970)的需求层次理论、赫茨伯格(F、Herzberg)的双因素理论、麦格雷戈(D、M、McGregor，1906-1960)的“X理论-Y理论”等。
公共基础知识常识分类-管理常识
管理常识1. 管理的对象为人员、资金和物资。
2. 管理具有计划、组织、领导与控制四大职能。
3. 管理的原理主要有系统原理、整分合原理、弹性原理、反馈原理、能级原理和动力原理。
4. 古典管理学说的两大流派：美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论。
5. 行为管理学说是继古典管理学说之后发展起来的，大体可分为二个时期：前期的人际关系学说和后期的行为科学。
6. 管理科学学说兴起于行为科学方兴未艾的时期，其基本特征是：以系统的观点，运用数学、统计学的方法和计算机技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划与控制，以解决各项生产、经营问题。
7. 组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。
它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。
8. 目标管理方法的特点：(1)以目标为中心；(2)重视“自我管理”和“自我控制”；(3)强调整体性、协调性管理。
9. 激励理论分为三类：(1)需要型激励理论；(2)过程型激励理论；(3)状态型激励理论。
需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点，即人的需要出发，试图解释是什么因素引起、维持并且指引某种行为去实现目标这类问题。
该理论包括马斯洛的需要层次、论奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的“双因素”理论和麦克利兰的成就需要理论。
过程型激励理论是从激励的起点——未满足的需要到需要的满足这样的过程来探讨、分析人的行为是如何产生、导向一定目标和维持下去或最后终止等问题。
属于该激励理论的主要有弗鲁姆的期望理论、洛克的目标理论和斯金纳的强化理论。
状态型激励理论是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的。
它包括公平理论和挫折理论。
10. 组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。
2017年上半年四川省农村信用社招聘公共基础知识题库：管理常识(1)考试试题
2017年上半年四川省农村信用社招聘公共基础知识题库: 管理常识(1)考试试题一、单项选择题（共25题, 每题2分, 每题的备选项中, 只有1个事最符合题意）1.科学研究发现“狼孩”没有意识, 这一事实说明意识是__。
A. 生物界长期发展的产物B. 社会的产物C. 人脑的产物D. 客观外界的反映2.科学技术研究中“马太效应”导致的结果是__。
A. “扶强抑弱”现象B. “扶弱抑强”现象C. “强弱均扶”现象D. “强弱均抑”现象3.__不符合行政合法性原则。
A. 行政机关在法定限度内行使自由裁量权B. 地方政府制定并实施地方规章C. 工商部门吊销违法企业的营业执照D. 行政机关任意将行政职权委托给社会行使4.在过去5年中, 中国股市的改革发展和基础制度建设取得了不少成就, 发生了很大变化。
我国股市发展得很快, 股民的数量增加也很多, 股市的波动牵动着国家的经济, 也牵动着股民的利益。
证监会官员认为, 中国股市正呈现经济“晴雨表”的作用。
作为经济“晴雨表”, 股市的波动与下列因素相关__。
①国民经济的整体状况②投资者对经济的信心③上市企业的盈利能力④国家的宏观政策A. ①②③B．①③C．②④D. ①②③④5.下列有关中国人民银行对金融机构行为进行检查监督的说法中, 正确的是__。
A. 中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关清算管理规定的行为B. 中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关反洗钱规定的行为C. 中国人民银行无权检查监督金融机构执行有关人民币管理规定的行为D．对上述三种行为, 中国人民银行都有权进行检查监督6.哲学的基本问题在实际生活中表现为__。
A. 社会与自然的关系问题B. 主观与客观的关系问题C. 主体与客体的关系问题D. 人与自然的关系问题7、党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出, 加强党的执政能力建设, 必须坚持以__为重点。
A. 加强党的基层组织和党员队伍建设B. 保持党同人民群众的血肉联系C. 建设高素质干部队伍D. 改革和完善党的领导体制和工作机制8、对法律意识的正确表述是__。
重庆省2017年农村信用社招聘公共基础知识题库：管理常识(2)试题【可编辑范本】
重庆省２017年农村信用社招聘公共基础知识题库:管理常识（2）试题一、单项选择题（共25题,每题２分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意）１、近年来，“瘦肉精”“地沟油”“彩色馒头”等食品安全恶性事件不断发生，食品安全防线失守告诉我们,光整治企业这一只手,巴掌是拍不响的，在监管方面，还有大量的难题需要攻关.这表明（）.A.事物的发展是内外因共同作用的结果B.外因在事物发展中起决定性作用C．内因要通过外因起作用D．内因是事物发展的条件2、能够序时地反映企业某一类经济业务会计信息的账簿是__。
A．总分类账B．明细分类账Ｃ.备查账簿Ｄ.序时账簿3、甲将所持有的A公司债券交付乙，作为向乙借款的质押物。
双方签订了书面质押合同，但未在债券上背书“质押”字样。
借款到期后甲未还款。
甲的另一债权人丙向法院申请执行上述债券。
下列说法哪一个是正确的__A．质押合同无效B.质押合同不是自签订书面质押合同之日起生效Ｃ.乙对该债券不享有质权D．乙以债券已出质对抗丙的执行申请,不能得到法院的支持4、有人认为,因果联系是由于人们多次看到两组现象先后相随而形成的心理习惯．这种观点属于：Ａ．因果观上的唯物主义观点B.因果观上的唯心主义观点C．因果观上的形而上学观点D．因果观上的辩证法观点5、外部信用增级主要是指()．A．设计优先或者次级证券结构B．建立超额抵押Ｃ．建立储备基金账户Ｄ.提供银行信用证6、企业A与企业B签订合同,为其提供某项工程的建设施工。
企业B若担心企业A不能如期完工而给自己经营造成损失,可以要求企业A向银行申请()。
A．项目贷款承诺Ｂ.开立信贷证明C.履约保函D.借款保函7、教育部与各省教育厅之间属于:A．业务指导关系B.平行关系C.隶属关系D.领导关系８、在直接标价法下，银行报出的买人价、卖出价和中间价中最高的为（). A．买入价B.卖出价C.中间价D.一样高9、商业银行最主要的经营收入来源是_＿。
A.同业拆借B.贷款业务C．中间业务Ｄ.代理业务１０、在WORD表格中，单元格内能填写的信息＿＿_＿A:只能是文字B:只能是文字或符号Ｃ：只能是图像11、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是__．D：文字、图像、符号均可ﻫＡ.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.私有制为主体、多种所有制经济共同发展C．按劳分配为主体、多种分配方式并存D．按需分配为主体、多种分配方式并存12、法国国旗由蓝、白、红三条纵向的色带组成。
事业单位考试公共基础知识3000题每日练习027
事业单位考试（公共基础知识）3000题每日练习0271、管理的核心问题是（）。
A、处理好人际关系B、明确目标C、正确决策D、完善组织结构2、理解人类发展史的钥匙是（）。
A、思想发展史B、劳动发展史C、外交发展史D、阶级斗争史3、近代以来中华民族最伟大的梦想是实现中华民族伟大复兴。
中国梦的本质是国家富强、民族振兴、（）。
A、人民幸福B、人民富裕C、人民安全D、人民健康4、“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的（）原理相一致。
A、从感性认识上升到理性认识B、从实践到认识，从认识到实践C、从理性认识回到实践D、从认识到实践，从实践到认识A、天下无难事，只怕有心人B、有无相生，难易相成C、金无足赤，人无完人【）、千里之堤，溃于蚁穴6、2023年1月6日，美国国会参众两院联席会议在经过计票后，完成了选举人团票认证。
美国前副总统、民主党候选人（）以（）票多数票，当选美国（）总统。
A、拜登305第46任B、彭斯305第46任C、拜登306第46任D、拜登306第45任7、近期，中国科学技术大学郭光灿院士团队在（）领域取得重要进展，团队中的李传锋、周宗权研究组首次研制出“按需式读取”的可集成固态存储器。
该成果于2023年12月28日发表在《物理评论快报》上。
A、中子量子C、原子D、质子8、国务委员兼外交部长王毅2023年12月26日为中意建交50周年合拍纪录片《互信半世纪越来越“中意”献给中意建交五十周年》作视频致辞。
王毅说，半个世纪以来中意关系历经国际风云变幻，携手打造了（）的全面战略伙伴关系。
A、互尊互信、互利共嬴、互鉴互助B、团结合作、创新发展、互惠互利C、团结合作、共同发展、合作共赢9、2023年12月31日，全国第四家知识产权法院一一（）知识产权法院正式揭牌办公。
A、海南自贸港B、北京C、上海D、广州10、朝鲜劳动党第八次代表大会第六天会议于2023年1月10日举行。
朝鲜劳动党总书记（）被推举为朝鲜劳动党总书记。