绍兴市农业局绍兴市人事局

绍兴市农业局文件绍兴市人事局绍市农〔2008〕105号绍兴市农业局绍兴市人事局关于2008年农业专业技术资格评审工作的通知各县（市、区）人事（人事劳动）局、农业局，市直各有关部门（单位）：根据《绍兴市人事局关于2008年度中高级专业技术资格评审委员会评推时间安排及有关事项的通知》（绍市人职[2008]24号）文件精神，经研究，现将2008年农业专业技术资格评推工作有关事项通知如下：一、评审范围及对象:凡在本市各企事业单位从事农业技术工作的人员，如符合相应条件，可参加农业中、初级专业技术资格的评审和高级专业技术资格的推荐。

二、评审材料要求评审材料应真实规范，书写清晰，手续齐全，保证质量并装订成册（见附件一）。

申报材料除评审表外，其他资料一律不退。

请做好材料的留存工作。

各初评委办公室要把好材料审核关，申报材料中涉及复印件的，各县（市、区）须经主管部门或当地人事职改部门核对原件,签署“核对无误”的字样（论文、著作、研究报告签署在首页），由验证人签名，并注明验证时间，加盖公章后有效。

各级农业初评委及市直有关单位要严格送审制度，规范送审材料。

将公示结果函（附件四）、评委会评审对象资格审查花名册（附件五）及申报材料于7月20日前报绍兴市农业局人事科教处。

对逾期和不符合评推条件的送审对象不予受理。

三、面试要求。

为提高专业技术资格评价质量，今年将对参加农业中、高级专业技术资格评审的对象进行论文答辩和面试，具体时间和内容另行通知。

四、计算机、外语和继续教育要求：外语和计算机考试等要求按绍市人职（2007）37号文件规定执行，如符合外语免试条件的请填写《外语免试审核表》（附件六，一式三份）。

评审推荐中、高级专业技术资格的人员须取得绍兴市专业技术人员继续教育合格证书。

五、申报纪律要求。

全面落实评前公示制度，各企事业单位应对上报材料中《推荐专业技术资格人员情况综合表》（附件二）内容在单位公告栏中公示7天，各初评委应会同当地人事职改部门和纪检监察部门对公示中存在的问题进行认真的调查核实处理，并将当年度公示情况汇总后报评委办。

申报对象要对本人申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件三）上签字。

对申报过程中有弄虚作假行为的人员，取消申请人评定资格，从评审当年起3年内不予受理申请，并视情节追究所在单位或有关人员的责任。

附件：一、上报材料要求二、推荐专业技术资格人员情况综合表三、专业技术资格评审材料真实性保证书四、公示结果函五、评委会评审对象资格审查花名册六、外语免试审核表七、破格推荐审批表八、申报专业技术资格对象照片粘贴表九、绍兴市农业专业技术资格专业组量化审议试行办法二00八年五月四日附件一：上报材料要求一、不需要装订成册的材料1、材料清单一份，贴在材料档案袋上。

2、《专业技术职务任职资格评审表》高级一式三份，中、初级一式二份。

表式统一按人事部制发的表样，不得用复印件、打印件。

3、《推荐高、中级专业技术资格人员情况综合表》高级一式50份，中级一式25份，初级一式10份。

统一使用A3打印，并加盖单位公章。

4、不具备规定学历人员，晋升中、初级须提交《不具备规定学历农技人员晋升中、初级农技职务统一水平考试成绩合格证》或经人事职改部门审批同意的《破格推荐___级专业技术资格审批表》（附件七，一式二份）。

5、《外语免试审核表》一式二份。

6、《个人业务工作总结》一式三份，内容为任现职以来的业绩介绍，字数在2千左右，须打印，并经所在单位审核后加盖公章。

7、近期二寸证件照一张，贴在《申报专业技术资格对象照片粘贴表》上（附件八）。

二、需要装订成册的材料按此顺序装订成册1、材料清单；2、《专业技术资格评审材料真实性保证书》3、任现职以来专业技术业务工作总结4、任职以来《专业技术人员年度考核表》（近3年）5、学历证书、现任专业技术资格证书、聘书或聘任文件（连续）和身份证等复印件各一份。

6、外语、计算机考试合格证书或免试审核表7、《破格推荐___级专业技术资格审批表》8、任现职以来的有关代表性论文、著作、成果证书、荣誉证书等复印件1套，所在单位盖章，并按此顺序装订成册。

附件二：推荐______系列____级专业技术资格人员情况综合表附件三：专业技术资格评审材料真实性保证书本人申报专业技术资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。

如有任何不实，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理申报人：年月日______________________________________________________兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。

如有隐瞒，愿承担相应责任。

单位（盖章）：负责人（签名）：年月日附件四：公示结果函绍兴市人事局：________________________系列评委办于二00____年__月__日至__日对_______等____位同志进行了七天公示，公示结果如下：_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________联系人：____________，联系电话：____________。

__________评委办二00 年月日注：此表在资格审查批复前7天由评委办报市人事局专技处附件五_______________________________评委会评审对象资格审查花名册评委会主管部门_________________________________(盖章)评委会开会时间____________________附件六：外语免试审核表备注：此表一式三份在资格审查批复前由评委办报市人事局专技处审核盖章。

附件七：破格推荐级专业技术资格审批表2、此表一式三份在资格审查批复前由评委办报市人事局专技处审核盖章。

附件八:申报专业技术资格对象照片粘贴表序号：———————— 序号：———————— 序号：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 手机：———————— 手机：———————— 手机：————————序号：———————— 序号：———————— 序号：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 手机：———————— 手机：———————— 手机：————————序号：———————— 序号：———————— 序号：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 姓名：———————— 手机：———————— 手机：———————— 手机：——————-附件九：绍兴市农业专业技术资格专业组量化审议试行办法一、量化内容及分值构成量化分基本条件和业绩评估两个部分。

总分100分，其中基本条件满分32分，业绩评估满分68分。

获县（市、区）级以上荣誉称号等另行附加分。

二、各部分计分及加减分1、基本条件（满分32分）。

申报对象在符合申报基本条件（包括规定的破格条件）的基础上，根据其学历、任职年限、年度考核结果和现从事岗位（专业）分别进行计分。

不计分）每超一年2分，累计加分不超过8分。

（3）年度考核，任低一级职务每一次合格计1分，每一次优秀计2分，累计不超过8分（同职转评人员只计算近四年考核结果）。

（4）现从事岗位（专业），专职从事专业技术工作的计4分，兼职的不计分。

2、业绩评估（指任现职以来的，满分68分）。

业绩评估主要包括：工作实绩、专业论文和科研成果等。

评审对象申报的业绩须经有关单位、主管部门和人事职改部门审核后由3位专家库中的专家根据下列标准分别评估，各自量分，然后取平均分。

（1）工作实绩评估（满分34分），根据申报对象提供的完成工作实绩质量）专业论文评估（满分14分），根据发表论文刊物的级别和论文质量进其中最高为国家级报刊的，最高为14分，省级报刊的，最高为12分；市（地）级报刊的，最高为10分。

）科研成果评估（满分20分），科研成果已获得县（市、区）级一等奖，按下（1）获荣誉称号：县（市、区）级的加4分，市（地）级加6分，省（部）级加8分，国家级加10分。

（包括因本职工作业绩突出，获劳动模范或先进生产、工作者称号，或抢救人民生命财产有功所获得的荣誉称号。

不包括群众团体或协会授予的荣誉称号）（2）省级及以上专门人才加10分（含国务院特殊津贴享受者、省151培养人员、省有突出贡献的中青年科技人员等），市（地）级专门人才加7分，县（市、区）级专门人才加4分。

（3）继续教育合格加3分。

上述计分方法适用在同一个专业组内进行评价。

主题词：农业专业技术职称评审通知绍兴市农业局办公室 2008年5月15日印发。