安全防护措施管理制度通用范本
安全防护管理制度(5篇)
安全防护管理制度是指企业或组织为了保护员工、设备和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一份常见的安全防护管理制度内容：1. 安全组织和责任- 成立安全委员会，明确安全负责人和安全管理人员的职责；- 安排安全巡查员定期巡查并记录安全问题。
2. 安全培训和教育- 对新员工进行入职安全培训，并定期进行安全教育；- 发放必要的个人防护装备，并指导正确使用方法。
3. 安全生产管理- 制定安全生产规程和作业流程，明确操作规范；- 对有关岗位员工进行岗前培训，并持证上岗；- 确保设备设施的正常运转，定期检修维护；- 定期组织安全演练和应急疏散演练。
4. 事故预防和处理- 制定事故应急预案和事故报告处理程序；- 进行危险源识别和评估，制定安全操作规程；- 安排专门的安全巡查员对潜在的危险源进行排查。
5. 安全检查和监督- 定期进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患；- 建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。
6. 安全记录和报告- 对安全事故和事故隐患进行记录和分析；- 定期向上级主管部门报告安全工作情况。
以上是一份简要的安全防护管理制度内容，具体安全管理制度根据企业或组织的特点和需求进行制定。
安全防护管理制度（2）是指一个组织或企业为了确保工作场所的安全，制定并实施的管理制度和措施。
以下是一些建议的安全防护管理制度的要点：1. 安全政策和目标：明确企业对于安全的重视程度和安全的目标，并向全体员工传达。
2. 组织架构：建立一套适合企业规模和特点的安全管理组织架构，明确各级职责和权限。
3. 责任制度：明确各级管理人员和员工的责任和义务，确保每个人都能履行自己的安全责任。
4. 培训和教育：制定安全培训计划，定期对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全检查和评估：定期进行安全巡检和评估，发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
6. 事故报告和处理：建立事故报告制度，对事故进行调查和分析，制定事故处理措施，防止类似事故再次发生。
安全防护措施管理制度范文（4篇）
安全防护措施管理制度范文【安全防护措施管理制度】第一章总则第一条目的与依据为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位员工。
第三条定义1. 安全防护措施：指为预防事故、减少事故的危害，采取的技术、物质及管理手段。
2. 员工：指公司在册的全职、兼职员工及实习生。
3. 部门负责人：指公司各部门的直接负责人。
第四条基本原则公司安全防护措施管理需遵循以下基本原则：1. 安全第一，预防为主。
2. 责任明确，分工配合。
3. 法律依据，依法办事。
4. 综合管理，全员参与。
5. 安全教育，持续进行。
第二章安全防护措施的范围和要求第五条劳动场所安全防护1. 所有劳动场所必须符合安全技术标准，保证员工的人身安全。
2. 高危作业必须按规定佩戴个人防护装备，进行安全操作。
3. 安全通道必须保持畅通，不得堆放杂物。
第六条劳动设备安全防护1. 所有劳动设备必须符合安全技术标准，通过安全验收后方可使用。
2. 劳动设备必须定期检修、保养，确保其正常运行。
3. 使用劳动设备的员工必须经过培训，具备相应的技能和知识。
第七条厂区安全防护1. 厂区必须配备完善的消防设备，并定期进行维护和检修。
2. 厂区内必须设置标识，明示各区域的安全区域和禁止区域。
3. 厂区内禁止携带易燃易爆物品，禁止吸烟。
第八条安全培训1. 公司必须定期组织员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 新员工必须在入职前接受安全培训，并通过考核后方可上岗。
第九条安全检查与复查1. 公司必须定期进行安全检查与复查，发现问题及时整改。
2. 部门负责人要定期对本部门的安全工作进行检查，并填写安全检查记录。
第十条事故处理与报告1. 发生事故后，必须立即组织救援和抢救，并报告公司领导。
2. 对事故的原因和处理情况进行全面调查，形成事故调查报告。
3. 事故调查报告要及时上报公司领导，并制定相应的整改措施。
安全防护措施制度范本（4篇）
安全防护措施制度范本公司安全防护措施制度为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，我公司制定了以下安全防护措施制度：一、安全意识培训1. 公司将定期组织安全培训，向员工普及安全知识和操作技能，提升员工的安全意识。
2. 新员工入职时，必须参加公司组织的安全培训，并通过相应的考核。
二、安全设施建设1. 公司将建设完善的安全设施，包括监控系统、消防设备、安全防护网等。
2. 公司将保持设施的有效运行，定期检查、维护和更新设备。
三、安全巡查和隐患排查1. 公司将组织专人进行每日安全巡查，及时发现和解决存在的安全隐患。
2. 员工也应积极参与安全巡查，发现问题随时上报，并配合处理安全隐患。
四、应急预案和演练1. 公司将编制完善的应急预案，并定期组织演练，确保员工在紧急情况下能迅速、有效地应对。
2. 公司将制定疏散路线和集合点，确保员工的人身安全。
五、安全责任追究1. 对于违反安全制度和规定的员工，公司将依据相关政策进行追究，并给予相应的处罚。
2. 公司将重视员工提出的安全问题和建议，及时解决并改进安全管理措施。
六、安全意外事故报告和处理1. 发生安全意外事故时，员工应立即报告上级主管，并协助处理事故。
2. 公司将及时调查事故原因，制定修正措施，避免类似事故再次发生。
七、安全奖惩制度1. 公司将设立安全奖励机制，对于积极参与安全工作、提出建设性意见的员工进行表彰和奖励。
2. 对于违反安全规定、造成安全事故的员工将进行相应的处罚。
以上安全防护措施制度将作为公司的基本规范，并逐步得到执行。
公司将持续加强安全管理工作，确保员工的生命和财产安全，做到安全生产、安全行业、安全文明。
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安全防护措施制度范本（3）第一章总则第一条为加强安全生产，保护生命财产和经济利益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的一切生产经营单位，所有员工都必须严格遵守。
安全防护措施制度模版（三篇）
安全防护措施制度模版第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康，促进企业安全生产和经济发展，根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工及来访人员，包括固定和临时员工。
第三条本制度是本企业安全生产管理和职工安全防护的基本依据，是各级安全生产管理和职工安全防护工作的职责和权力依据。
第二章职工安全防护的责任第四条本企业全体员工都有安全防护的责任和义务，包括：（一）树立安全第一、预防为主的安全理念，养成安全自律的良好习惯；（二）严格遵守本企业的安全管理制度和各项操作规程；（三）按照要求穿戴个人防护用品，正确使用各种设施设备，有效保护自己的安全；（四）发现安全隐患或者事故风险，应及时向本企业安全部门或者相关负责人报告，并配合做好事故调查和处理工作；（五）参加各类安全培训和教育，提高安全意识和技能。
第三章安全生产管理体系第五条本企业建立健全安全生产管理体系，包括：（一）明确各级安全生产管理人员的职责和权力；（二）制定并实施安全生产管理制度和操作规程；（三）定期进行安全生产检查和评估，并记录检查和评估结果；（四）完善安全事故预案和应急救援措施；（五）落实事故隐患整改措施，确保安全事故隐患的及时排除；（六）加强对操作人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技能；（七）定期组织安全生产知识宣传，提高员工的安全意识。
第四章职工安全教育和培训第六条本企业建立健全职工安全教育和培训制度，包括：（一）新员工入职前要进行安全教育，了解本企业的安全制度和工作规程；（二）每年对全体员工进行安全培训，包括基本的安全知识和操作技能；（三）按照工种和岗位对员工做好岗前培训，提高他们的安全防护能力；（四）定期组织员工进行应急救援演练，提高他们的应急处理能力；（五）在安全事故发生后，开展安全事故大检查，并对相关责任人进行培训和纠正。
第五章危险源辨识和控制第七条本企业对各类危险源进行辨识和分类，并采取相应的控制措施，包括：（一）对危险化学品、危险工艺、危险设备等进行标识和分类，设立警示标志和限制区域；（二）对职工的劳动环境进行评估和检测，确保环境的安全性；（三）加强对危险化学品的管理，确保其储存、运输和使用安全；（四）改进危险工艺和设备，提高其安全性和可靠性；（五）加强对重大事故隐患的排查和整改，确保事故隐患的消除；（六）建立和完善事故报告制度和事故调查机制，及时记录和分析事故原因，采取措施预防类似事故的发生。
内部安全防范管理制度和防范措施范文(3篇)
内部安全防范管理制度和防范措施范文为创造一个良好的办公环境，特制定以下内部安全防范制度及防范措施：防范制度一、建立段安全防范领导小组。
二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。
三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。
四、结合每月工作进行日常检查、考核。
五、坚持值班制度，做好防盗、防火等安全管理和监督。
六、严格管理出入人员，要做好登记询问工作。
七、全段人员要严格履行自己的职责，严防各种事故的发生。
八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。
九、防火三不准：1、任何人不准随意将易燃____物品带入段____工作区及生活区，特殊情况需经有关领导同意，并采取可行的措施妥善保管，严防中毒等事故的发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等，电器及线路的维修、____需请有资质的人员进行操作，严防触电或火灾事故的发生。
3、任何人不准随意私自开关煤气筏，不得将火源放在煤气开关处。
十、安全防盗四公约：1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗，下班前要拔掉电源插座，并关、锁门窗。
2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物，贵重物品不得随便带入办公室存放。
3、财务室、____库房等重要地方要有防盗设施，使用人、管理员要高度负责。
4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全，要严格执行值班制度。
防范措施一、加强对职工法制宣传教育，充分发挥单位职工积极性，增强单位职工法制观念，提高职工法制意识。
二、实现单位“五无”杜绝目标。
无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法____，以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。
三、强化外来管理，对外来人做登记管理。
四、加强对“两劳”重点人口管理，收集治安危险份子动态，建立健全重点人的档案，深入调查生活区动态，做到快速反应，措施有力。
五、建立健全信息反馈制度，做好每天工作记录，做到一般信息及时上报，重大情况随时上报。
安全防护措施制度范文(三篇)
安全防护措施制度范文一、安全管理1. 公司将安全意识纳入企业文化之中，确保员工对安全工作的重要性有充分的认识，营造良好的安全环境；2. 公司设立安全管理部门，负责安全工作的组织与协调，制定安全管理制度，并对员工进行培训，提高他们的安全意识和技能水平；3. 公司建立健全安全委员会，定期召开安全会议，研究解决各类安全问题；4. 公司建立事故应急预案，定期组织演练，以防范和应对各类突发事故；5. 公司配备专业的安全设备和防护用品，保证员工的安全。
二、消防安全1. 公司建立健全消防设施，供应均达到国家安全标准；2. 公司定期组织消防演练，提高员工的应急逃生能力；3. 公司配备专职消防人员，负责日常的巡查和管理，保证消防工作的有效实施；4. 公司建立消防宣传制度，定期开展消防宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。
三、安全生产1. 公司建立健全安全生产制度，明确各岗位的责任和权限；2. 公司规定禁止携带易燃、易爆、剧毒物质进入生产区域；3. 公司组织定期安全检查，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全可控；4. 公司加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识和操作技能；5. 公司建立安全奖惩制度，鼓励安全生产，严惩违规行为。
四、环境保护1. 公司遵守国家环保法律法规和标准，积极开展节能减排工作；2. 公司建立健全环境管理体系，确定环境保护目标和责任；3. 公司加强环境检测和监控，确保生产过程不对环境造成污染；4. 公司采取措施减少固体废物、废水和废气的产生，做好垃圾分类和处理；5. 公司定期开展环境宣传教育活动，提高员工的环保意识。
五、安全信息保护1. 公司建立健全信息安全管理制度，保护公司的商业秘密和客户隐私；2. 公司加强对员工的信息安全教育培训，提高他们的信息安全意识；3. 公司配备专业的信息安全设备和防护系统，确保信息的安全可靠；4. 公司建立安全备份和恢复机制，以防止信息丢失或泄露；5. 公司对违反信息安全规定的员工进行严肃处理，保护信息安全。
现场安全防护措施管理制度范本（3篇）
现场安全防护措施管理制度范本一、前言现场安全是企业生产经营过程中的重要环节，对保护员工生命财产安全具有重要意义。
为了规范现场安全管理工作，制定现场安全防护措施管理制度是必要的。
本制度旨在明确现场安全管理的责任、要求及具体措施，确保现场安全工作的有效实施。
二、管理目标1.确保现场作业人员的生命财产安全；2.提高现场安全意识和责任意识；3.规范现场作业流程；4.强化现场作业人员安全培训；5.完善现场安全设施和防护措施；6.持续改进现场安全管理工作。
三、管理职责1.公司领导层：加强安全意识培养，明确安全发展目标，对现场安全工作负总体责任；2.现场负责人：负责现场安全管理，确保现场安全规章制度的实施与执行；3.安全管理人员：负责制定现场安全管理制度，指导现场安全工作的实施和监督；4.现场作业人员：遵守现场安全规章制度，积极参与安全培训，树立安全意识，自觉维护现场安全。
四、现场安全管理措施1.现场作业审批制度所有现场作业必须经过审批程序，包括作业时间、地点、设备和人员等，只有经过审批通过后，方可开展作业。
2.现场作业准入管理对于无关人员，必须进行身份核实，并佩戴现场准入证，未持证入场人员将被制止进入现场。
3.现场安全培训制度对现场作业人员进行安全教育和操作培训，提高他们的安全意识和技能水平，并定期组织应急演练。
4.现场作业安全标识和警示标志在现场设置合适的安全标识和警示标志，明确标示可能存在的危险和注意事项，以提醒作业人员警惕。
5.应急救援预案和设施制定完善的应急救援预案，明确应急救援组织结构和职责分工，并配备必要的应急救援设施，提高事故应急处理能力。
6.现场作业人员个人防护措施根据具体工作环境和工种特点，确定相应的个人防护需求，并确保现场作业人员佩戴必要的个人防护用品。
7.现场设备和工具安全管理对现场使用的设备和工具进行定期检查和维护，确保其运行正常和安全稳定。
8.现场巡查和监控建立现场巡查制度，定期进行现场巡查，及时发现和处理现场安全隐患，确保现场安全工作的开展。
安全防护管理制度范本(四篇)
安全防护管理制度范本1、从事安全防护作业人员必须符合国家有关规定经过专业培训、考试合格，持证上岗。
2、严格执行操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。
3、按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。
在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。
4、各种安全防护设施，必须按国家、____市有关规范、规定、标准搭设，并经有关人员验收后，方可交给使用班组。
5、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
安全技术交底制度1、在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员，进行正确施工程序的讲解。
安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。
2、安全技术交底应由单位工程技术负责人或由负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工____设计中安全技术措施，进行编写。
3、作业班组长应严格按安全交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。
4、安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。
5、交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。
6、安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。
安全生产教育制度1、新入场的安全防护作业人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育(第三级安全教育)并及时参加特殊工种教育。
培训、考试合格后方可独立作业。
2、教育的主要内容有。
安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、劳动防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能、作用等。
3、除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使安全防护作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。
4、安全防护作业班组，必须按规定建立班前安全讲话制度。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
现场安全防护措施管理制度（3篇）
现场安全防护措施管理制度第一章总则第一条为确保现场工作环境安全，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家有关管理制度和法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司各类现场作业，包括但不限于建筑工地、生产车间、仓库等作业场所。
第三条现场安全防护措施包括但不限于防火安全、电气安全、机械安全、化学品安全、危险品安全、高处安全等。
第四条公司将根据现场工作环境的特点和危险程度，制定相应的安全防护措施，由现场负责人具体负责实施和管理。
第五条公司将不定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第六条违反本管理制度的行为将按照公司员工行为规范进行纪律处分。
第二章现场安全防护措施管理机构第七条公司设立现场安全防护措施管理部门，负责制订和实施相关制度和措施。
第八条现场安全防护措施管理部门的主要职责包括：（一）负责制定现场安全防护措施管理制度和规范，推动其落实和执行。
（二）负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（三）负责现场安全风险评估和安全检查，及时发现和解决安全隐患。
（四）负责事故调查和处理，及时采取应急措施，减少事故损失。
（五）定期报告现场安全防护措施的执行情况和效果。
第九条公司还设立现场安全防护措施管理委员会，由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责监督和指导现场安全防护工作。
第十条现场负责人是现场安全防护措施的第一责任人，负责现场安全防护措施的实施和管理。
第三章现场安全防护措施的管理要求第十一条现场安全防护措施的管理要求如下：（一）建立和完善现场安全防护措施管理制度和规范，确保其可操作性和有效性。
（二）根据工作环境特点和危险程度，制定相应的安全防护措施和操作规程。
（三）配备必要的安全设备和防护用具，保障员工的人身安全。
（四）开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
（五）定期组织安全检查和风险评估，及时发现和解决安全隐患。
（六）建立事故报告和处理制度，及时采取应急措施，减少事故损失。
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内部编号：AN-QP-HT547
版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its
Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.
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安全防护措施管理制度通用范本
安全防护措施管理制度通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。
为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制定本制度。
第一节安全生产管理制度
1、安全生产管理制度的建立，健全各级各部门的安全生产责任制度，责任落实到人。
各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。
2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。
员工变换工种，须进行新工种的安全技术
教育。
工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
3、施工组织设计施工方案时，应有针对性的安全技术措施，经技术负责人审查批准。
4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。
5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用。
6、各生产队每天做好班前安全检查，各负责人进行安全记录交接。
7、遵章守纪、佩戴标记，严禁违章指挥、违章作业。
8、安全事故处理要建立安全事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告。
第二节项目工程安全防护制度
施工现场的防护范围有建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防风等措施。
一、“三宝”“四口”安全保护措施
1、安全帽
（1）安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。
（2）正确使用安全安全帽并扣好帽带。
（3）不准把安全帽抛、扔或坐、垫。
（4）不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。
2、安全带
（1）安全带须经有关部门检验合格后方能使用。
（2）安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。
（3）安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。
（4）安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。
（5）安全带上的各种部件不得任意拆除。
更换新绳时要注意加绳套。
3、安全网
（1）网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。
（2）网宽不小于2.6m，里口离墙不得大于15cm，外高内低，每隔3m设支撑。
二、施工用电安全防护制度
1、支线架设
（1）配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。
（2）支线绝缘好，无老化、破损和漏电。
（3）支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。
（4）过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。
（5）室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。
2、现场照明（1）一般场所采用220v电压。
（2）照明导线应用绝缘子固定。
（3）照明灯具的金属外壳必须接地或接零。
（4）室外照明灯具距地面不得低于3m；
室内距地面不得低于2.4m。
3、电箱（配电箱、开关箱）
（1）电箱应有门、锁、色标和统一编号。
（2）电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。
各类接线装置灵敏可靠，绝缘良好。
无积灰、杂物，箱体不得歪斜。
（3）电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。
（4）电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合。
（5）配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。
零排地排齐全。
动力和照明分别设置。
（6）配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保转录专控；总开关电器与分路来管电器的额定值、动
作整定值相适应。
熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。
（7）金属外壳电箱应作接地或接零保护。
（8）开关箱与用电设备实行一机一闸以保险。
（9）同一移动开关箱严禁配有380V和220V两种电压等级。
4、接地接零
（1）接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm一组2根，接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。
（2）橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。
与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2.5mm2多股铜芯线；手持式民
用电设备应采用不小于1.5mm2多股铜芯线。
（3）电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。
（4）高层配电箱重设接地，必须从地下引入。
三、机具安全使用措施
1、电焊机
（1）有可靠的防雨措施。
（2）一、二次线（电源、龙头）接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。
（3）有良好的接地或接零保护。
（4）配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。
四、防火安全措施
1、施工地建立防火责任制，职责明确。
按规定设专职防火负责人。
2、建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。
3、一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。
4、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。
可在此位置输入公司或组织名字
You Can Enter The Name Of The Organization Here。