村务监督委员会换届培训内容
两委换届培训方案
两委换届培训方案1. 培训目的本文档旨在制定两委（村委会、居委会等）换届时的培训方案，以确保新一届委员具备必要的管理能力、职责意识和法律法规知识，顺利开展工作。
2. 培训内容2.1 管理能力培训1.领导力培养：包括领导与管理的区别、领导行为、领导风格等内容，培养新一届委员的领导能力，提高团队协作和组织生效性。
2.沟通与协商：培训委员之间的沟通技巧，以及与居民群众协商的能力，包括有效倾听、表达自己的观点和善于解决冲突等技巧。
2.2 职责意识培养1.权责与职责：明确新一届委员的权责和职责，包括社区规划、财务管理、社区事务处理、居民服务等方面的职能，确保委员能够认识到自己的责任和义务。
2.公众形象与道德建设：培养新一届委员在公众场合的形象管理和道德修养，提高委员的形象和声誉，增强公信力。
2.3 法律法规知识培训1.村务法律法规：传授村（居）委会法律法规的基本知识，包括民主管理法、村规民约等，使新一届委员了解并遵守相关法规，规范村委会的运作。
2.劳动法律法规：培训劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保新一届委员对劳动关系的基本原则和协商解决劳动争议的方法有所了解，保障居民权益。
3. 培训形式根据培训内容和时间的安排，本次培训采用以下形式：1.理论讲座：邀请专业人士为新一届委员进行理论培训，讲解相关法律、管理和沟通的知识点。
2.案例分析：通过案例分析，辅助委员们理解和掌握相关技能和知识，提高实际操作能力。
3.角色扮演：模拟委员工作情境，让委员们在实践中学习职责意识和管理能力，加强团队协作意识。
4.小组讨论：组织小组讨论，促进委员之间的交流和学习，提高团队凝聚力。
4. 培训时间和地点本次两委换届培训计划将于XX年XX月XX日在村（居）委会举行，预计培训持续X天。
具体时间和地点将另行通知。
5. 培训评估与提升为了确保培训效果，本次培训将进行评估和提升，具体措施如下：1.培训前调研：对新一届委员的需求进行调研，根据调研结果进行培训内容的优化和调整。
村务监督委员会培训材料[1]
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村务监督委员会培训材料一、建立村务监督的委员会的重要性近年来，市委、市政府把加强农村党风廉政建设融入农村改革发展和新农村建设全局，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了一定的成绩，积累了一些经验。
主要是围绕落实各项强农惠农政策，加强监督检查，促进了农村改革发展各项政策措施的落实；围绕解决侵害农民群众利益的突出问题，探索加强村务公开民主管理工作，努力维护人民群众的切身利益；围绕密切党群干群关系，促进农村干部工作作风的转变。
基层党员干部勤政廉政意识明显增强，群众对干部的监督意识明显增强，基层党组织的凝聚力、号召力明显增强。
随着形势的发展，农业经营方式发生了深刻的变化，农村经济结构发生了深刻变动，镇村治理机制也在发生深刻变革，农村出现许多的新情况，农村党风廉政建设也面临着一些新问题：个别基层党组织软弱涣散，作用发挥的不好，缺少凝聚力和战斗力；少数领导干部重视不够，抓得不实，有些村在民主管理上制度不健全，村务公开重形式轻实效；有些强农惠农政策落实不到位，有些地方集体资产、资金、资源底数不清，管理混乱，群众意见很大；有些农村基层干部宗旨意识淡薄、作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公，有的甚至是以权谋私、违法乱纪，虽然每个村都设有村务公开监督小组和民主理财小组，但是部分村务公开监督小组和民主理财小组没有有效行使职权，无法起到应有的监督作用。
这些问题的存在，不仅直接损害了人民群众的切身利益，而且严重损害了党群干群关系，影响了农村改革发展与和谐稳定。
加强农村党风廉政建设，成立村务监督委员会，把纪委的监督作用延伸到村，是建设社会主义新农村的重要内容和重要保障，也是对于落实中央和省市的一系列战略部署和重大措施，确保农村改革发展的顺利进行，维护农村和谐稳定，具有十分重要的意义。
第一，建立村务监督委员会，加强农村党风廉政建设，是巩固党在农村执政基础的客观需要。
党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，是我们党在农村的执政基础。
2024年村务监督委员会学习培训制度范文（六篇）
2024年村务监督委员会学习培训制度范文一、村民代表的权利1. 享有参与村务活动的权利。
2. 享有监督村各项工作的权利。
3. 享有审核村经济收支的权利。
4. 享有责令村进行村务公开的权利。
5. 享有要求村对具体事项作出解释的权利。
6. 享有列席村两委会议的权利。
7. 享有其他由村民代表赋予的权利。
二、监督委员会的义务1. 建立健全内部监督工作制度，模范遵守村规民约，依法依规正确履行职责。
2. 支持村委正常工作，及时消除村民对村委工作的误解。
3. 定期或不定期向村党支部和村民代表会议报告村务监督工作情况，并由村民代表会议对监督委员会成员进行信任度测评，不信任票达到应到会人数一半的，应主动辞职或职务自行终止。
4. 及时向村党组织、村委会等组织反映村民对村务管理的意见和建议。
5. 监督委员会工作接受镇纪委的指导，每半年向镇纪委书面报告一次工作开展情况。
6. 联系村民，广泛听取意见，履行监督职责。
7. 督促村民执行《村民自治章程》。
三、村务公开监督的程序1. 村务监督委员会根据本村的实际情况，依照法律法规和政策的有关要求，公开具体事项及内容。
2. 村务监督委员会对公开的事项及内容进行监督和审查，并将审查情况及时反馈给村委会后进行公开。
3. 村民对公布的内容有质疑或不真实的，村务监督委员会应及时进行调查核实，确有内容遗漏或者不真实的，督促村委会及时补充更正。
4. 村民委员会决定的事项与村务监督委员会审核意见不一致时，应召开村民代表大会讨论决定。
四、财务公开的程序在财务公开之前，需按以下程序办理：1. 经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字（盖章）。
2. 报经村党支部或村民委员会负责人审批同意并签字（盖章）。
3. 交村务监督委员会集体审核。
4. 审核同意后，由村务监督委员会主任签字（盖章）。
5. 由村报账员审核报账。
五、村务监督委员会监督村务公开的主要内容村务公开的主要内容分为政务公开、事务公开、财务公开三种类型。
村务监委会培训计划
村务监委会培训计划一、前言村务监委会作为基层组织中的监督机构，起到了监督村务工作的重要作用。
为了提高村务监委会成员的监督能力和行政管理能力，加强对村务工作的监督和管理，我们制定了本次培训计划，希望能够通过培训提升村委会成员的能力，推动村务工作的进一步发展。
二、培训目标1. 提高村务监委会成员的监督能力和行政管理能力。
2. 加强对村务工作的监督和管理，提高工作效率和服务质量。
3. 增强村务监委会成员的法律意识和职业素养。
三、培训内容1. 村务工作相关法律法规的学习了解《村级组织条例》和《基层组织法》等法律法规，了解村务监委会的职责和权利，掌握依法监督村务工作的方法和技巧。
2. 行政管理能力的培训学习行政管理的相关知识，包括规章制度、文件管理、会议管理等内容，提高村务监委会成员的工作效率和管理水平。
3. 监督能力的培训学习监督的相关知识，包括监督方法、监督程序、监督技巧等内容，提高村务监委会成员的监督能力。
4. 服务意识和职业素养的培训加强对村务监委会成员的服务意识和职业素养的培训，提高服务质量，加强群众联系，增强群众的满意度。
四、培训方式1. 线下培训组织专业的培训团队和专家学者进行面对面的培训，包括讲座、研讨、案例分析等形式，提升培训的质量和效果。
2. 线上培训利用互联网技术进行线上培训，包括视频课程、网络直播、在线答疑等形式，提高培训的覆盖面和灵活性。
3. 实地考察组织实地考察和实践活动，让村务监委会成员深入了解村务工作的实际情况，增加实践经验和监督素养。
五、培训安排1. 第一阶段：法律法规的学习时间：1天内容：学习《村级组织条例》和《基层组织法》等相关法律法规，了解村务监委会的职责和权利。
2. 第二阶段：行政管理能力的培训时间：2天内容：学习行政管理的相关知识，包括规章制度、文件管理、会议管理等内容。
3. 第三阶段：监督能力的培训时间：2天内容：学习监督的相关知识，包括监督方法、监督程序、监督技巧等内容。
村务监督委员会学习培训制度
村务监督委员会工作学习培训制度
一、为加强村务监督委员会成员队伍建设，进一步提升履职能力和业务水平，结合实际，制定本制度。
二、学习培训内容包括有关法律、法规、党纪政纪条规、村务监督委员会工作职责、工作制度、工作纪律；村务公开、财务公开、党务公开的内容、范围、时限、方式；财务管理、“三资”管理、工程建设管理、招投标等方面知识；监督方式、工作关系协调等。
三、学习培训方式可采用自学、专题辅导学习、业务交流、集中培训、片区联训、以会代训、远程教育等。
四、乡纪委每年至少要组织一次村务监督委员会主任的培训学习，集中学习有关法律法规、文件和制度规定；村级组织每年至少要组织二次村务监督委员会成员的培训学习，集中学习有关法律法规、文件、村务监督委员会相关制度规定、工作纪律及监督方式、方法；村务监督委员会每季度至少要组织一次村务监督委员会成员的学习，集中学习有关村务公开、财务公开、党务公开和财务管理、“三资”管理、工程建设管理、招投标等方面知识。
通过学习不断提升村务监督委员会成员的监督能力，提高监督效果。
五、村务监督委员会成员要积极参加各级各单位组织的各类学习培训，并主动开展自学，确保学习培训时间、精力到位。
六、村务监督委员会要将每个成员的学习培训情况登记在册，积极营造良好的学习氛围，不断提高村务监督委员会成员参加学习培训的积极性。
七、村务监督委员会成员学习培训情况列入村务监督委员会及成员年终考评内容，具体分值由乡纪委和乡农村基层党风廉政建设工作领导小组结合实际评定。
村务监督委员会工作培训材料
村务监督委员会工作培训材料一、村务监督委员会的权利和义务1、权力。
村务监督委员会有权列席村民委员会会议，但不参加表决，可对研究的议题提出建设性的意见；有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料，有权调查核实有关情况，有权要求村两委对监督事项作出解释说明并提供有关资料；对不按法定程序和民主议事规则作出的决定，可以建议更改，必要时可建议召开村民代表会议进行质询，村两委须就具体事项进行复议或提交村民会议或村民代表会议进行表决；受理村民的意见建议，以书面或者口头形式向村两委反映村民对村务管理的意见以及改进工作的建议；参与乡镇对村财务的年度审计和对村两委成员任期经济责任审计；根据多数村民和村民代表的恶意见，对不称职的村级组织成员提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。
2、义务。
村务监督委员会应建立健全内部监督工作制度，模范遵守村规民约，依法依规正确履行职责。
每年向村民代表会议报告工作，并由村民代表会议对其成员进行信任度测评，不信任票达到应到会人数的一半的，应主动辞职或职务自行终止。
村民代表会议按照相关程序选举新的村务监督委员会成员。
村务监督委员会的工作应接受乡镇纪委的指导。
二、村务监督委员会的主要职能1、开展村务公开监督。
对公开内容进行监督：监督村（居、社区）组织将各级政府支农惠农政策、社会各界支持本村（居、社区）建设的项目、本村（居、社区）建设的各项资金及其使用情况、村级集体财务收支情况、村集体资产和资源处置情况、村（居、社区）债务化解情况、土地征用补偿及分配情况、“一事一议”情况、救济救灾款物发放情况、村（居、社区）干部补贴情况、新型农村合作医疗情况、计划生育情况、对村（居、社区）干部的民主评议和考核情况，以及村( 居、社区 ) 居民普遍关心的其他事项，全部纳入村务公开内容，并做到全面、细致、真实；对公开方式进行监督：监督村级组织以公开栏、广播、“明白纸”、接受质询、听证等方式进行村务公开；对公开实效进行监督：监督村级组织及时进行村务公开，村务监督委员会在村务公开材料上签署认可意见后方可公开；对公开程序进行监督：从事前、事中、事后等环节监督村务公开程序是否符合规定。
村两委换届流程培训文稿
6.报告批复 （1）报告：选举结束后，新一届村党组织委员会要向镇党委 报告选举情况。包括，召开党员大会时间、地点，应到会人数、 实到会人数，选举的结果，当选的委员、书记、副书记名单 （要列出详细的个人情况）和获得的票数。 （2）批复：镇党委对选举结果进行批复。同时，要报旗委组 织部备案。 个别难以选举的，镇党委将研究下派干部担任党组织负责人。
（5）上报审批。确定应到会的党员大会人数（里面要说明 为什么有的人不能参加），应报镇党委批准。 3.初步人选 （1）第一次推选：按照镇党委的批复，村党支部召开党员 和村民代表会议，推选新一届党组织候选人初步人选（会上 指导组要讲明人选的基本条件，人选建议由上届党支部提出， 提交会议讨论酝酿，然后投票表决或举手表决，具体怎么个 做法各指导组可依据实际情况把握）。推选委员必须是差额 推选，差额一般是总职数的20%或以上。
选委会推选出来后，召开会议，制定本村的选举实施 操作办法，符合实际，简单明了，易于操作。 2.选民登记 选民的年龄以选举日为准，用农历计算的应一律换算 为公历。登记选民前，选委会需要发一个公告，公告 内容为，选民登记时间，选民登记的范围，格式见 《内蒙古自治区嘎查村民委员会选举规程》中公告样 式二， 选民登记的对象： （1）户在本村常住的。 （2）户在本村外出的（不参加选举的最好让本人签 字确认）。
（5）上报：村党支部将公示后无异议的预备人选名单报镇党 委审核批准。 4.候选人产生：镇党委召开会议，统一研究批复。批复名单成 为村党组织委员会候选人名单。同时，镇党委要将名单上报 给旗委组织部审核备案。 5.大会选举 村党组织召开党员大会，会议由上届党组织主持，村指导组 参加。会议必须是有选举权的到会党员人数超过应到会党员 的五分之四有效。
选民如对公布的名单有异议的，可在公布日起5日内 提出，过期不予受理。 对选民提出的异议，选委会要在收到之日起3日内作 出处理决定，并公布处理结果。所有事情结束后，发 放选民证书。 3.推选村民代表 各指导组要督促各村选委会要在选民名单公布之日起 10日内，组织推选村民代表。村民代表由村民直接推 选产生，一般按照5--15户推选一人，也可以由各社按 照分配的名额进行推选。 这样做的好处是，便于今后选委会开展工作。 推选新的村民代表必须要做好会议记录，详细登记好 村民代表的信息，统一收集整理存放在村档案室由选 委会指定专人保管好。
村务监督委员会学习培训制度（4篇）
村务监督委员会学习培训制度【制度名称】村务监督委员会学习培训制度【制度版本】v1.0【制定日期】xxxx年xx月xx日【修订日期】xxxx年xx月xx日一、目的和意义村务监督委员会作为村级民主监督组织，承担着重要的监督职责，为了提高委员会成员的工作素质和监督能力，提高监督工作效果，特制定本制度，明确学习培训的目的和内容，确保委员会成员具备必要的知识和技能。
二、培训对象所有村务监督委员会成员均为培训对象。
三、培训内容1. 委员会职责培训：- 学习国家法律法规、政策文件和党的相关指导方针，了解村务监督委员会的职责和权力。
- 学习村内相关管理制度和工作流程，了解各项管理职责和监督质量要求。
2. 监督方法培训：- 培训委员会成员掌握满足工作要求的监督方法，提高监督工作的针对性和有效性。
- 学习先进的监督实践案例，总结成功经验并进行实践演练。
3. 专业知识培训：- 学习相关法律、经济、社会学等知识，提高专业素养，为监督工作提供理论支持。
- 学习相关调查研究方法和数据分析技巧，掌握科学的监督调查方法。
4. 沟通与协调培训：- 培训委员会成员掌握有效的沟通和协作技巧，提高与村民和相关部门的沟通效果。
- 学习解决矛盾和纠纷的技巧，推动问题解决和稳定发展。
五、培训实施1. 培训形式：- 培训可采用线上线下相结合的方式，包括讲座、研讨会、学习班等形式。
- 可邀请相关部门的专家、学者等为委员会成员进行讲解和培训。
2. 培训频次：- 每年至少进行两次培训，确保委员会成员能够不断提升自身的监督能力。
3. 培训评估：- 每次培训结束后进行评估，收集委员会成员的培训反馈和建议。
- 评估结果将作为改进培训内容和形式的依据。
六、责任与执行1. 委员会主任负责组织安排培训，确保培训计划的顺利实施。
2. 委员会成员有义务参加培训，确保自身工作能力与监督能力的提升。
3. 村委会提供必要的经费和场所支持，确保培训工作的顺利进行。
4. 培训工作由相关部门协助支持，提供专业知识和培训资源。
村务监督委员会学习培训制度范本
村务监督委员会学习培训制度范本第一章总则第一条为进一步加强村务监督委员会队伍建设，提高村务监督委员履职能力，培养村务监督委员专业素质，根据相关法律法规和工作实际，制定本学习培训制度。
第二条本学习培训制度适用于所有村务监督委员会成员。
第三条学习培训旨在提升村务监督委员的政治思想水平、职业素质和工作能力，全面提高村务监督委员的工作质量和水平。
第二章学习培训内容第四条学习培训内容包括但不限于以下几个方面：1.法律法规学习培训：学习相关法律法规，了解村务监督委员的法律职责，确保村务监督委员依法履职。
2.政策知识学习培训：学习相关政策知识，了解村务监督委员的政策服务职责，为村民提供政策咨询和解答。
3.山区经济发展学习培训：学习山区经济发展相关知识，了解村务监督委员在山区经济发展中的职责和作用。
4.社会管理与矛盾调解学习培训：学习社会管理与矛盾调解的基本知识和技巧，提高村务监督委员的矛盾调解能力。
5.队伍建设与工作实务学习培训：学习村务监督委员队伍建设和工作实务相关知识，提高村务监督委员的组织能力和工作能力。
第三章培训形式第五条培训形式灵活多样，包括但不限于以下几种形式：1.集中培训：定期组织全体村务监督委员进行集中培训，由专业培训机构或相关部门组织实施。
2.巡回培训：按照村务监督委员实际需要，由专业培训机构或相关部门组织巡回培训，根据不同村务监督委员需求进行精准培训。
3.现场实践培训：组织村务监督委员实地参观学习、实际操作等形式，提高实际工作能力。
4.网络学习培训：利用网络平台，开展在线学习培训，提供学习资料和在线辅导。
第四章培训管理第六条村务监督委员会应制定年度培训计划，明确培训目标、内容、形式、方式和时间等，保证培训工作的连续性和有效性。
第七条村务监督委员会应设立学习培训管理机构，负责培训工作的组织和管理。
第八条村务监督委员应认真参加培训，按要求参加培训考核，并取得合格证书。
第九条村务监督委员会应建立学习培训档案，记录培训情况、学习成果和考核结果。
村务监督委员会培训教案
村务监督委员会培训教案同志们，今天，让大家来，目的是对我们这些刚选举产生出来的村务监督委员会主任进行一次培训，使大家能清楚认识到村务监督委员会制度的目的、意义，我们的责任、职责和义务，首先，我们要明白，推行村务监督委员会制度是为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法有效落实，发展和完善党领导的村级民主自治机制，推进全乡农村基层党风廉政建设和社会主义新农村建设，根据党中央、省委有关文件精神，结合我乡实际而进行的。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一，不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制，建立健全既保证党的领导又保障村民自治权利的村级民主自治机制，落实“四议两公开”工作法，保障人民群众享有的民主权利，一次促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。
二、村务监督委员会工作任务1、有效整合村级民主理财小组、村务公开监督小组、村纪检小组等村级监督形式，健全完善以村党组织为领导核心，村民大会和村民代表大会为决策机构，村务监督委员会为村务监督机构的村民自治机制。
2、健全完善村级民主管理制度，落实“四议两公开”工作法，切实维护农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，促进农村社会和谐稳定。
3、建立完善对村干部权利行驶的监督制约机制，实现惩治和预防腐败体系的构建向村级组织延伸，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。
三、村务监督委员会成员产生和考核办法在行政村建立村务监督委员会，一般设委员5名，其中，主任1名。
村务监督委员会委员候选人由村民代表大会或村支部提名，也可由村民自荐或联名推荐。
在充分酝酿和广泛听取意见的基础上，监委会主任候选人由乡纪委商村支部提出，连同其他委员候选人报乡党委审查同意后，提交村民大会选举产生，与村民委员会同期同届。
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村务监督委员会换届培训内容
1.背景及意义
自2006年9月，渭南市澄城县罗家洼乡杨家陇村在全国诞生第一个村民监督委员会，2009年省纪委作为一项制度创新在全省普遍推行，取得显著成绩，受到中纪委监察部和民政部的充分肯定。
2010年10月28日正式在《村民委员会组织法》中增加了村务监督机构，填补了对村民委员会及其组成人员监督的空白，从立法层面，构建了村级组织决策、执行、监督的工作机制。
2.村务监督委员会建立的法律依据：“一法两办法”，即《村民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法〈办法〉》、《陕西省村民委员会选举办法》。
陕办字[2009]9号《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省农村开展建立村民监督委员会试点工作的意见》、陕纪发[2010]5号《省纪委、监察厅关于进一步加强和规范村民监督委员会工作的通知》、陕办发[2010]18号《关于全面执行和深化村民监督委员会工作的意见》，3个文件以转发执
行。
文件与法规不符的，依法规为准。
3.村民监督委员会的换届工作应该把握的几个问题：首先是在镇党委和村党支部的领导下，由村委会换届选举委员会组织实施。
（1）职责设置：成员由3-5人组成，其中，1000人以下（含1000人）的村设主任1名、委员2名；1000人以上的村设主任1名、委员4名。
（2）任期和换届：任期与村委会相同，换届同期进行。
（3）候选人提名方式：村民监督委员会候选人应在村党组织的组织下，由村民或村民代表酝酿提出。
村民监督委员会主任可由村党支部纪检委员或德高望重的村民担任；成员一般应为村民代表，优先将原村民主理财小组、村务公开监督小组及党风廉政监督员等成员列为候选人。
村党组织应将候选人名单报乡镇党委备案后，提交村民会议或村民代表会议进行选举。
候选人的提名应实行差额制。
主人正式候选人比应选名额多1人，委员正式候选人比应选名额多1-2人。
（4）资格条件
村民监督委员会候选人应具备遵纪守法、坚持原则、诚实守信、公道正派、群众信任、熟悉村情，有较强的法制观念和监督意识，有一定的政策水平和参与监督能力等条件。
有下列情形之一的，不能担任村民监督委员会成员：参加邪教组织或其它非法组织活动，受到刑事处理的；无故拖欠村集体资金不还的；非法侵占村集体资产的；受到行政或党纪处分未满处分期的等。
村党支部书记、副书记，村民委员会成员，村经济合作社管理委员会成员及其配偶、直系亲属和近姻亲，村文书、村报账员等不得列为村民监督委员会成员候选人。
（5）选举要求
村民监督委员会选举在乡镇党委、政府和纪委指导下进行，必须坚持民主选举，充分体现广大村民的意愿和要求。
候选人的提名、组织选举，应当按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《陕西省村民委员会选举办法》关于村民委员会成员提名、选举的办法和要求进行，不得以举手表决的方式确定村民监督委员会成员。
任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村民监督委员会成员。
候选人名单和选举
结果报乡镇党委、政府和纪委备案。
成员选票应超过到会选民的一半，以票多者当选。
村委会候选人是由参加选举的村民直接提名，可单独或联合提名。
选举的七日前张榜公示。
投票前，应组织候选人与村民见面，由候选人介绍履职的设想，回应村民提出的问题。
要严格依法开展换届选举工作，坚持标准、严格条件，坚持程序、严格规定，确保选出组织放心、群众信任、监督有力的村民监督委员会班子成员，推动农村基层党风廉政建设向纵深开展，保障党的政策有效落实、村务事项公开透明、基层干部勤政廉洁，新农村建设健康发展。