餐厅服务员八大技能培训

餐厅服务员八大技能培训

培训要点折花引座与点菜,摆台,托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾

一、引座与点菜

1.引座引座是客人进入餐厅餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使餐厅餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。增加客人的满意度。

引座的具体技巧有:(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。这样可以充分利用餐厅的服务能力。

(2)餐厅的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。(3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。(4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。(5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。(6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。(7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。

2.点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对餐厅餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在餐厅的消费。

餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面:

(1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。

④湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢麻辣食品。⑤江浙沪一带的客人比较喜欢甜食,口味清淡。⑥广东、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢在用餐前喝老火汤。

(2)考虑客人的消费能力①普通消费者。这类客人构成了餐厅中的大部分,点菜时更多地考虑经济实惠,餐厅员工可以向他们推荐一些家常菜。②工薪阶层消费者。此类客人虽然并不追求高消费,但有一定的消费能力,餐厅员工可以适当地向他们推荐一些档次较高的菜。③高消费者。这类客人追求高消费、高享受,点菜时既考虑到营养价值又要观赏价值。餐厅员工可以向其推荐一些比较名贵的菜肴或新鲜野味。

(3)各色菜种的搭配组合①烹调方法的组合:在炒菜的同时,可以推荐客人兼顾到用煮、扒、烧、煲、炖、扣、蒸等方法所烹制的菜品。

②冷菜与热菜的组合:一般用餐的时候既要有冷菜又要有热菜,当客

人点冷菜较多而热菜较少的时候,可向客人作适当的提醒。③上菜速度的组合:有些菜如东坡肘作的时间相对要长一些,可以向客人推荐一些烹制速度较快的菜肴以免使其久候。④菜肴颜色的组合:点菜时可以考虑不同颜色的适当搭配,绿、黄、红、白几种颜色兼有,能增加视觉上的愉悦和心理上的轻松,增加客人的食欲。⑤荤与素的组合:太多的油性食品不利于身体健康,可以建议客人在点菜时注意到荤菜与素菜的恰当搭配。⑥形状的组合:食品的形状有条、块、片、粒、茸等,不同形状的菜的组合同样有助于构成视觉的美感,欣赏到食品烹制方法的多样性。(3)就餐人数与菜的分量相宜餐厅员工在向客人推荐菜肴的时候要考虑到客人的就餐人数,据此来确定为其点菜的分量。但最终确定的菜的分量要尊重客人的意愿和实际情况。通常每道菜的分量是既定的,但也有一些特殊的菜是根据客人的需求而有不同的分量。

3.写菜写菜是记录客人的具体饮食需求,使餐厅能够清楚地掌握客人的需要,从而准确地为客人展开服务的重要一环。

(1)在写菜时应注意按照客人的提议或需求分量来写,将客人的需求准确地写在订菜单上,如有听不清楚或不明白的菜名,不要擅作主张,应当礼貌地向客人问清楚。

(2)客人不能很快决定自己所要的菜点时,餐厅员工应耐心地等待,热情地为客人介绍、推荐餐厅的特色菜和其他菜的风味、特点。(3)如果客人点菜确实比较慢或餐厅快要结束营业时,应用委婉的方式礼貌地向客人解释。

二、摆台摆台又称铺台、摆桌,是将餐具、酒具以及辅助用品按照一定的规格整齐美观地铺设在餐桌上的操作过程。包括餐台排列、席位安排、餐具摆放等。摆台要求做到清洁卫生、整齐有序、各就各位、放置得当、方便就餐、配套齐全。

1.铺台布铺台布的方法按手法可分为两种:推拉式和撒网式。(1)推拉式①铺设时应选取与桌面大小相适合的台布,站在副主人席位旁,靠近桌边,将台布用双手平行打折,向前推出,再拉回,台布鼓缝面朝上,中线缝正对正、副主人席位,台布的四角和桌腿成直线下垂,四角垂直部分与地面等距,不可搭地。②铺好的台布图案,花纹置于桌正中,台布铺完后再围椅子。

2)撒网式①员工在选好合适台布后,站在副主人的位置,用双手把台布平行打折并提起,向第一主宾方向一次撒开,鼓缝朝上,中线缝直对正、副主人席位,台布四角要与桌腿成直线下垂,四角垂直部分与地面等距,不许搭地,铺好的台布图案、花纹置于餐桌正中,台布铺完后再围椅子。②撒网式铺台时要求动作干脆利落,动作优美,技艺娴熟,一气呵成。

2.台形与用具摆放(1)台形是桌与椅恰当摆设所构成的规范形状。

①4 人方台,采取十字对称法。②6 人圆台,采用一字对中,左右对称法。③8 人圆台,采用十字对中,两两对称法。④10 人圆台,采用一字对中,左右对称法。⑤12 人圆台,采用十字对中,两两相间法。(2)用具摆放①早餐用具摆放 a.餐碟(或称餐盘):根据台形摆放,要求餐碟与桌边相距 1.5 厘米,保持一个食指位的长度。 b.

茶碟:放在餐碟右侧,与桌边的距离同样为 1.5 厘米。 c.茶杯:扣放在茶碟上面,杯耳朝右。 d.汤碗:摆放于餐碟的正上方位置。 e.汤匙:摆放于汤碗内,汤匙梗把朝左。筷子架、筷子:筷子架摆放于餐碟右上方,筷子放在筷子架上,筷子的后端距桌边 1.5 厘米。筷子套的图案要向上;筷子从餐碟与茶碟中间位置穿过。②午餐、晚餐用具摆放

a.餐碟:根据台形摆放,要求餐碟与桌边相距1.5 厘米。

b.筷子架、筷子:将筷子架摆上餐碟右上方,再将筷子(带卫生筷套)摆在筷子架上。筷子的后端距桌边 1.5 厘米,筷子套的图案向上。

c.汤碗、汤匙:汤碗摆放在骨碟上方偏左,汤匙摆放在汤碗内,梗把朝左。

d.酒具:中餐宴会一般使用三套杯,即饮料杯、葡萄酒杯、白酒杯,先将葡萄酒杯摆放在距翅碗与味碟边约0.5 厘米的餐碟垂直线上,然后饮料杯于其左,白酒杯居于其右,三杯直径横向成一条直线,杯距约0.5 厘米,以不互相碰撞为宜。

e.茶碟、茶杯:茶碟放在餐碟右侧,与桌边保持1.5 厘米距离;茶杯倒扣放在茶碟上面,杯耳朝右。

f.牙签:牙签多为袋装,摆在筷子与餐碟之间,印有图文的一面向上对正即可。

g.餐巾:将45 厘米长的餐巾折叠整齐,可折成各种款式,一般以摆放在餐碟中为中高级,另一种是摆插在饮料杯中。

h.香巾、香巾托:上香巾时,将香巾放在香巾托内置于餐碟左边。

(3)其他物品摆放①鲜花:单枝插花、花瓶插花通常摆放在小方台正

中,多枝插花、盆栽插花通常摆放于转台中心上。②烟灰盅:在大台摆放烟盅时呈“品”字形。③转盘:通常用在大圆台上,盘底宜压在台布“十”字折边的正中。

餐厅服务员培训资料

1.男员工站立时,怎么办?

答:两眼正视前方,头正肩平,下颌微收,挺身收腹;两手自然交叉于背后;双脚分开,与肩同宽或比肩略宽。

2、女员工站立时,怎么办?

答:两眼正视前方,头正肩平,下颌微收,挺身收腹;两手交叉于腹前或前后,右手搭于左手上,虎口靠拢,指尖微曲;双脚并拢或呈丁字步。

3、站立与客人交谈时,怎么办?

答:目光停留在客人鼻眼三角区;与客人相距于60到100厘米之间;跟客人距离太近,一则侵犯客人的隐私权,二则使客人产生压力感;跟客人距离太远,一则需大声说话,二则显得疏远。

4、为客人指示方向时,怎么办?

答:拇指弯曲,紧贴食指,另四指并拢伸直,指尖朝所指方向,男员工出手有力,女员工出手优雅。不可用一个手指为客人指示方向。5、行走时,怎么办?

答:随时问候客人、上司和同事,不可左顾右盼,摇晃肩膀或低头看

地;男员工足迹在前方一线两侧,女员工足迹在前方一条直线上;略用脚尖力量点地,落地重心在脚拇指和食指之间的关节上,使人觉得富有韵味和弹性。

6、迎面遇见客人,为其让路时怎么办?

答:靠右边行,右脚向右前方迈出半步,身体向左边转;30度鞠躬或点头礼,问候客人。

7、客人从背后过来,为其让路时,怎么办?

答:停步,身体向左边转向客人,向旁边稍退半步,并点头礼,问候客人。

8、送走客人时,怎么办?

答:走在客人前侧或后侧,距离60到100公分左右,向前方伸手指引客人门口的方向,微笑着跟客人礼貌道别。

礼节规范篇

9、称呼客人时,怎么办?

答:男士一般称先生,未婚妇女称小姐,已婚妇女称太太;对于无法确认是否已婚的西方妇女,不管其年纪多大,只能称小姐;不知道客人的姓氏时,可称“这位先生/ 这位小姐”;称呼第三者不可用“他/她”,而要称“那位先生/那位小姐”;只有少数社会名流才能称“夫人”;已知客人姓名,尽量称呼客人姓氏,如“刘先生/林太太”。

10、为客人作介绍时,怎么办?

答:把年轻的介绍给年老的;把职位低的介绍给职位高的;把男士介绍给女士;把未婚的介绍给已婚的;把个人介绍给团体。

11、被介绍时怎么办?

答:若是坐着,应立即站起来;被介绍双方互相点头致意;双方握手,同时寒暄几名。

12、跟客人握手时,怎么办?

答:时间要短,一般3至5秒,简单地说一些欢迎语或客套话;必须面带微笑,注视对方并问候对方;手用力适度,不可过轻或过重;上、下级之间,上级先伸手;年长、年轻之间,看老者先伸手;先生、小姐之间,小姐先伸手;冬天要先脱去手套再行握手礼,在室内不可戴帽与客人握手;不可双手交叉和两个人同时握手。

13、跟客人行鞠躬礼时怎么办?

答:立正站稳,上体前倾30度,双手垂在膝上;等受礼者回礼后,恢复立正姿势。

14、跟客人行举手礼时,怎么办?

答:把手举起和肩膀平,手掌朝外轻轻摆动,礼貌向客人微笑问候。

15、为客人助臂时,怎么办?

答:下台阶或过往光滑地面时,应对老者、女士予以助臂;助臂一般只是轻扶肘部,身微微侧向客人。

16、递送帐单给客人时,怎么办?

答:上身前倾,将帐单文字正对着客人;若客人签单,应把笔套打开,笔尖对着自己,右手递单,左手送笔。

17、接受或递送名片时,怎么办?

答:用双手接受或呈送名片,念出名片上对方的头衔和姓名;将对方

的名片妥善收存,不可随意丢放;若无名片回送,要向对方表示歉意。

18、跟客人一起乘电梯时怎么办?

答:梯门开时,用手压住电梯感应电眼或梯门开关,不使梯门关闭;另一只手示意请客人先进入电梯;进入电梯后,应立于指示板前,为客人按欲去楼层;若中途比客人先离开电梯,应对客人说声“对不起”或“再见”;出梯时应注意让客人先行,并按住梯门开关,不使梯门关闭。

19、给客人送鲜花时,怎么办?

答:不可给客人送全部是白色的鲜花;祝贺或慰问时,峭可送石竹花、杜鹃花或黄菊;一般情形可用康乃馨或剑兰花。

20、跟客人一起乘座小轿车时,怎么办?

答:后排座位右侧为首座,左侧次之,中座居三,司机旁边座位最小;下车时,第四位自前座位先下车,然后为座客人开车门。

21、接听电话时怎么办?

答:动作要迅速,不让电话铃响超过三声;问候对方“您好”,表明自己的身份(所在部门或岗位)。

22、如果对方要找的人不在,怎么办?

答:委婉的告知客人:“他现在不在,我能帮您的忙吗?”或告诉客人要找的人在何处及电话号码,主动帮客人转发;留下客人的号码,待要找的人回来时及时回话;为客人留言。

23、终止电话时,怎么办?

答:应使用结束语:“除了这些外,还有什么事我可以帮忙的吗?”

等对方先挂断之后再放下听筒;轻拿轻放,不可“砰”的一声猛然挂断。

24、挂发电话时,怎么办?

答:组织好讲话的内容,把有关资料放在电话旁边;问候对方:“您好”,表明自己的身份(所在部门或岗位),转入正题。

25、用电话沟通时,怎么办?

答:话筒和嘴唇距离2.5至5厘米,若靠得太近,声音效果不好;保持自然音调,不可大喊大叫;话机旁备些便条纸和笔。

仪容仪表篇

26、穿着制服时,怎么办?

答:制服保持笔挺,不可有皱折;不可挽起袖子或裤管,衬衫扣子应扣紧,下摆扎入裤内;内衣、紧身衣不可露出制服外;在正式场合穿着单排扣的西装,只扣上面的一个扣子,制服应全部穿戴整齐,不可缺少其中一件,非工作需要,不可把制服穿出饭店。

27、佩戴工牌时,应注意什么?

答:工牌应佩戴在左胸上方;佩戴保持直线水平,不能歪斜。

28、穿着鞋袜时,应注意什么?

答:鞋子要经常刷擦,保持干净;鞋带系好,不可拖拉于脚上;男员工穿深色袜子,女员工穿肉色袜子;袜子应每天更换。

29、男员工上岗前的个人卫生,应注意什么?

答:每天都要剃胡须;双手清洁,无污渍、笔迹;常剪指甲,指甲修剪为、椭圆形;不可吃有异味的食品,保持口腔清新。

30、女员工上岗前的个人卫生,应注意什么?

答:不可留长指甲,不涂指甲油,双手清洁,无污渍、笔迹;不吃有异味的食品,保持

口腔清新。

31、要保持良好的表情,怎么办?

答:时刻面带微笑,精神饱满,不带醉态、倦意上班;说话时不夸张,不过分喜形于色;跟随客人交谈时,保持恰当的目光。

宾客关系篇

32、客人要向服务员敬酒时,怎么办?

答:向客人解释工作期间不便饮酒,婉言谢绝客人的好意;若客人一再劝饮,盛情难却,可先接过酒,告诉客人呆会儿再喝;给客人人另取一个杯子,斟上酒递给客人,向客人表示感谢。

33、与客人谈话时,突然打喷嚏或咳嗽时,怎么办?

答:及时用手掩住口鼻,转身背对客人,之后向客人道歉。

34、当客人提出的问题,自己不清楚、难以回答时,怎么办?

答:服务员除了有良好的服务态度、熟练的服务技巧、丰富的业务知识之外,还需要熟悉本企业的概况和社会情况。这样就能尽力避免出现客人提问时,我们难以回答的现象;遇到自己没有把握回答的问题,要请客人稍等,可请教或查询后再回答。经努力仍无法解答时,应给客人一个回音,并要耐心解释,表示歉意;客人提出的问题,不能使用“我不知道”、“我不懂”或“我想”、“可能”等词语去答复客人。

35、客人要求我们代表事项时,怎么办?

答:在为客人代办事项时,应问清代办事项的品名、数量、规格尺寸、颜色、形状及时间要求,并向客人预收款项,通知礼宾部办理;为客人代办事项要做到一准二清三及时,即:代办事项准、帐目清,手续清、交办及时、送回及时、请示汇报及时。

36、当自己在听电话,而又有客人来到面前时,怎么办?

答:看到客人来临,服务员要点头示意,问候客人,请客人稍候;尽快结束通话,以免让客人久等,放下听筒后,首先向客人道歉,马上为客人提供服务。

37、做卫生时不小心损坏了客人的东西,怎么办?

答:做客房卫生时我们应该小心谨慎,特别对客人放在台面上的东西一般都不应该动,有必要移动时也要轻拿轻放,卫生做完要放回原处;如万一不小心损坏客人的物品,应如实向上级反映,并主动向客人道歉(如果物品贵重,应有主管或经理陪同),承认自己的过失;征求客人的意见,客人要求赔偿时,酌情处理。

38、客人发脾气骂你时,怎么办?

答:服务员接待客人,是自己的责任,即使挨了客人的骂,也就同样做好接待工作;当客人发脾气时,要保持冷静,待客人平静后再做婉言解释与道歉,绝对不能与客人争吵或谩骂;如果客人的气尚未平息,应及时向领导汇报。

39、遇到刁难的客人,怎么办?

答:由于客人的性情、修养、阶层、年龄、性别等各有不同,客人不时会遇到不如意的事情,心情不愉快,有时就会对我们的服务工作有

所挑剔;服务员应在日常的服务工作中的揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,热情、有礼、主动、周到的为客服务,力求将服务工作做在客人开口之前;遇客人刁难,要通过详细了解、细心观察,分析客人刁难的原因,针对性地做好服务工作,注意保持冷静的态度,以礼相待,严于责己,表示歉意,如问题未解决,应向上级反映,做好情况记录。

40、客人向我们投诉时,怎么办?

答:客人投诉时首先要耐心倾听,让客人把话讲完;把客人的投诉意见记下来,不要急于辩解和反驳;不论客人是口头投诉,还是书面投诉,都要详细了解情况,做出具体分析。如果是设备问题,应采取措施马上修理;假使客人尚未离店,应该给客人一个答复,让客人知道我们已经做出处理。如果是我们的错,可根据情况,必要时请经理出面向客人道歉;对于客人的侧面投诉,我们同样要重视,必要时可向领导反映,以便改进服务工作;做好投诉和处理过程的记录,防止类似的投诉发生。

宾客服务篇

5.5餐饮部

76、遇到伤残人进餐厅吃饭时,怎么办?

答:及时带客人到离门口较近、方便入座或隐蔽的位子;提供必要的帮助,如帮助推车、拿物品等;不要议论或投以奇异的眼光;不论客人就座或离席,都要小心协助客人挪动椅子。

77、客人来就餐但餐厅已经客满,怎么办?

答:礼貌地客人餐厅已客满,征询客人是否愿意稍候,告诉客人需等候的时候,并时常给客人以问候;迎宾员要做好候餐客人登记,并酌情提供茶水服务;一旦有空位,应按先来后到的原则带客人入座;如果客人不愿等候,建议客人在本餐厅内的其他餐厅用餐。

78、客人问的菜式,服务员不懂时,怎么办?

答:服务员不懂,应诚恳地向客人说:“对不起”,并请客人稍等一下,然后请教同事或厨师,及时地向客人做解答,不可回答客人说:“不知道”。

79、用餐的客人急于赶时间,怎么办?

答:将客人安排在靠近餐厅门口的地方,以方便客人离开;介绍一些制作简单的菜式,并在订单上注意情况,要求厨房、传菜配合,请厨师先做;在各项服务上都应快捷,尽量满足客人要求,及时为客人添加饮料,撤换餐盘;预先准备好帐单,缩短客人结帐时间。

80、客人因等菜时间太长,要求取消食物时,怎么办?

答:先检查点菜单,看看是不漏写,如漏写,先马上口头通知厨房取消;如果不是点菜的问题,到威望了解是否在烹调。若正在烹调,回复客人稍候,并告诉客人出菜的准确时间;若未烹调,通知厨师停止烹调,回复客人,并通知餐厅经理取消该菜;向客人介绍菜式时,应提及烹调时间较长的菜式,以避免客人等待时间过长而投诉。

81、服务员未听清客人点的菜,上错了菜,客人不要,怎么办?

答:应向客人表示歉意,用打折的方法向客人推销掉这一道菜;若客人坚持不要,不可勉强客人,通知厨师优先做出客人想要的那道菜;

客人点完菜,服务员应向客人复述一启遍,以避免此类情况的发生。

82、客人把食物吃完后才投诉,怎么办?

答:耐心听取客人的意见,然后把具体情况汇报餐厅经理,经了解客人投诉的情况属实,向客人道歉,然后免费赠送果盘或饮品来补偿;若客人是以此手段有意赖帐,则汇报大堂副理,由大副出面处理。83、客人点了菜,又因有急事不要了,怎么办?

答:立即检查该菜单是否已送到厨房,如该菜单尚未开始做,马上取消;若已做好,迅速用食品盒打包给客人;或者征求客人的意见是否将食品保留,待办完事再吃,但要请客人先把帐结掉。

84、餐厅即将收档,但还有客人在用餐时,怎么办?

答:到了临收档时,应询问客人是否还需要点菜,在整理餐具时要轻拿轻放,不可发出响声;不可用关灯、吸尘、收拾餐具等形式催促客人,应留下专人为客人服务。

85、用餐时客人发生争吵或打架,怎么办?

答:立即上前制止,隔离客人,把桌上的餐具、酒具移开,以防受到损失,报告上司、保安部和大堂副理。

86、服务过程中不小心打翻托盘,将酒水洒到客人衣服上,怎么办?答:诚恳地向客人道歉,用干净地毛巾为客人擦干衣服,征求客人的意见,为其免费清洗;若客人仍十分恼火,应暂时回避,请上级出面处理。

87、宾客在宴会期间发表讲话,怎么办?

答:在宾客讲话时,服务员要停止一切服务操作,站立两旁(姿势要

端正),保持宴会厅的安静;与厨房保持联系,让厨师暂缓菜式的制作,传菜员暂缓菜肴的传送。

88、按规定的份量为客人斟饮品、酒水时,怎么办?

答:斟软饮料、啤酒,应该是八分满,且斟啤酒时泡沫不能溢出;白葡萄酒类一般斟2/3至3/4满;红葡萄酒类一般斟1/2满;白兰地、威士忌类的酒,一般斟1盎司;香槟酒斟2/3满;中国红、白酒斟8分满。

89、两台客人同时需要你服务时,怎么办?

答:要做到既要热情、周到、又要忙而不乱;服务员要给那些等待的客人以热情、愉快的微笑,在经过他们的桌子时应打个招呼:“我马上就来为您服务”或“对不起,请稍等一会儿”,这样会使客人觉得他们并没有被冷落和怠慢。

90、客人喝醉酒时,怎么办?

答:客人有喝醉酒的迹象时,服务员应礼貌拒绝给客人再添加酒水;给客人递上热毛巾,并介绍一些不含酒精的饮料、如咖啡、热茶等;如有呕吐,应及时清理污物,并提醒醉客的朋友给予关照;如有客人在餐厅酗酒闹事,应报告大堂副理和保安部,以便及时处理。

91、开餐时,小孩在餐厅乱跑,怎么办?

答:开餐时,厨房出来的菜或汤都有较高的温度,易烫伤人,为了安全,遇到小孩到处跑,应马上制止;带小孩回到大人的身边,提醒大人要照顾好小孩;若有可能,给小孩准备一点小玩具,稳定其情绪。

92、在服务工作中出现小差错时,怎么办?

答:在为客人服务过程中,要抱着认真负责的态度,将工作做得完善妥贴,避免出现差错事故;当出现小差错时,若客人在场,首先要表示歉意,然后及时采取补救的办法;事后要仔细查找原因,吸取经验教训,避免类似的差错发生;凡是出现的差错,均不能隐瞒。如自己不能解决,要马上请示上级,以免酿成大的事故。

消防安全篇

93、为避免安全方面的问题发生,怎么办?

答:随时发现潜在的问题和危险(设备、设施);报告任何不正常的情况(疑人、疑事、疑物);做好事故突发事件的预防工作。

94、发现客人携带武器入店时,怎么办?

答:密切监控,摸清情况(房号、人数);向公安机关报告;如有可能,应予以控制并暂扣所携带的武器,对当事人进行调查,通知公安部门前来处理;注意行踪,发现有危险迹象,应迅速采取有效措施,尽量减少危险和伤害;配合、协助公安部门行动,但不可莽撞或冒险行事,以防造成不必要的危险或伤亡。

95、发现在餐厅过夜的车辆的窗或门未关时,怎么办?

答:通知大堂副理,与保安人员共同检查车内物品;清点车内的物品,做好登记,能关上的,尽量替其关上、锁好窗。无法关、锁的,应将车内物品暂收留、保管。对该车辆留意监护,待司机出现,对其说明情况,请其领回物品(注意查明核实,防止窃车);如车上载有违禁危险物品,应立即报公安部门处理。

96、当发生灾害或突发事故时,怎么办?

答:立即向保安报警、向上级报告;由餐厅总经理临时工时成立紧急指挥小组;组织“抢救、抢险、抢修”突击队,分工指派工作;安定客人情绪,尽可能提供服务,疏散、引导客人,做好对客人的解释工作;与外界保持联系,随时请求援助(公安、消防、医院、其它餐厅等)。

97、当遇到客人发生人身事故或病危时,怎么办?

答:大堂副理应立即与最近的医院取得联系;在急救车与医务人员未赶到之前,员工中受过训练的急救员应根据病人或伤者的情况采取简易的医疗措施。例如:对大出血、中毒、触电、窒息或其他导致呼吸、心跳困难的症状,应采取简易的包扎、止血、人工呼吸、心肺恢复抢救术等;不可随便使用药物;当医务人员到场后,由他们担负起抢救的责任,餐厅应提供一切方便。

98、发现浓烟或明火时,怎么办?

答:任何人发现浓烟或明火时都应立即向餐厅电话总机或保安值班室报警;如生命安全不受威胁,报警人员应坚守现场,利用现场的灭火器材尽力扑救,防止火灾蔓延扩大,直到餐厅消防队员到达;总机或保安消防中心接到报警,应立即按程序通知有关人员;餐厅消防队员接到报警,应立即赶到“消防中心”,穿戴好消防服,随身携带防毒面具及有关器材,徒步或乘坐消防电梯赶到火场;利用一切消防器材、设备,尽力扑救初起火灾;餐厅有关领导接到火灾报告,按程序分别到现场和“消防中心”指挥灭火行动;所有人员按既定的预案到位,组织人员增援现场,疏散工作队待命,安定客人与员工情绪。

99、火灾期间,怎么办?

答:救火的顺序:救人——救火——救物;火中逃生只有二条出路:一是逃离火场,二是闭门拒火;勿用电梯,走安全消防通道;已撤离火场的,不得再返回;注意关闭已撤离客人的房门,防止烟火蔓延和物品丢失;如走廊中充满浓烟,用爬行的方式撤离;火灾期间,任何员工不得擅自离店;远离着火部位的员工,应坚守岗位,不得大声喊叫、跑动。

100、若发现在店内拍摄营业性影像的人员,怎么办?

答:了解拍摄是否经餐厅领导批准;如未经批准,则不允许在店内拍摄;如已经获准,保安人员应控制拍摄过程:应避开客源高峰值;不得影响正常营业、运作;应保证安全,不发生意外或事故;不得拍摄有损饭店形象或不健康内容。

八大技能 点菜 席间 斟酒摆台折花上菜 撤席托盘

餐厅服务员八大基本技能 服务技能之一:托托盘 1、概述: 托托盘是餐厅提供规范服务的体现。是前厅服务人员在服务中为顾客送食品、饮料、餐具的服务行为,是服务人员在摆台、斟酒、上菜等操作过程中必须运用的一项基本操作技能。2、应知部分: 托盘的分类和托盘服务: 按质地托盘可分为金属制品(铝质、不锈钢、银等制品)和木制品、塑料制品等; 按形状托盘可分为长方形,椭圆形,圆形等; 按大小托盘可分为大中小三种类型。 托盘服务根据物品的轻重分为轻托盘和重托盘两种。轻托服务一般用于运送少量的菜品饮料餐具等物品,同时还用来摆台、斟酒和餐具撤换。轻托服务所承物品较轻,重量一般掌握在5kg以内。重托服务一般用于运送大量的菜点、饮、餐具等物品,重量一般掌握在10kg以内。 应会部分: A、轻托的方法和操作步骤 1、理盘——按照所托物品的需要选择合适的托盘,用毛巾将托盘擦洗干净,保持托盘内无污物无水迹。 2、装盘——将摆台用具及酒水等物品摆放在托盘内;遵循“先用在前,后用在后;重高在内,轻低在外”的原则,将托盘整理好;重量分布应平衡得当,重心在托盘重心。装盘要注意安全、稳妥、取用方便! 3、起盘——左脚向前跨一步,使双腿成弓步形,上身向左侧前倾,使左手与托盘相平;用右手将托盘拉出台面,使左手能伸进,托住盘底;右手待左手掌握重心后放开,同时,左脚收回使身体恢复站姿。右手将装好食品的托盘从工作台上轻拉出2/3,左手掌伸平,掌心向上,五指分开,左手臂弯曲成90度角,将托盘托起时应保持平稳;五个手指的第一指肚和掌根两丘点,共七个接触点托住托盘,手心中空; 4、运盘——在运盘时,一要平稳,二要注意避让客人。上台服务时,要左手托盘,右手拿、斟倒酒水或饮料; 5、下盘——撤换完餐具等,应将托盘立即清洁并整理干净,放好以备再用。 B、重托的方法和操作步骤 1\理盘:重托盘易沾油腻,使用前要仔细洗涤、消毒,根据需要在盘内铺垫洁净的口布。 2\装盘:将物品的重量分布均匀,靠近托盘的重心,同时保持物品之间有空隙,避免端托行走时物品发生碰撞。要求物品重量分布均衡,切忌所有物品不分大小、形状、体积混装。 3\起托:左脚向前跨一步,使双腿成弓步形,上身向左侧前倾,使左手与托盘相平;先用右手将托盘拉出台面,使左手伸入盘底;掌握好重心后,右手协助将盘面托起,同时,左手向上弯曲臂肘,向左后旋转180°;做到盘底不搁肩,盘前不靠嘴,盘后不靠发;然后右手松开自然下垂摆动或扶住托盘的左前角。 4\行走:步伐不宜过大、过急,应保持头正肩平,上身直,盘面随行走步伐节奏上下微动,切忌盘面左右或前后晃动,必须左臂用力,不可用腰力支撑。 C、行走的步伐可归纳为五种: ①常步:步距均匀、快慢适当,为常用步伐。 ②快步:急行步,步距加大,步速较快,但又不能形成跑步,适用于煲类及一些易冷的菜肴。 ③碎步:就是小快步,步距小,步速快,上身保持平稳,适用于汤汁较多的菜肴。

服务员六大技能培训

服务员六大技能培训 服务员是餐厅中的重要角色,他们的工作质量直接影响到顾客的用餐体验。为了提升服务员的工作能力和服务质量,进行一系列的技能培训是必不可少的。本文将介绍服务员六大技能培训的内容和重要性。 一、沟通能力培训 作为一名服务员,良好的沟通能力是必备的。他们需要与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求并提供满意的解答和建议。沟通能力培训包括口头表达能力和非语言沟通技巧的培养,如微笑、姿态、眼神交流等。通过培训,服务员可以更好地与顾客进行互动,提高服务质量。 二、产品知识培训 服务员需要了解餐厅的菜品和酒水,包括原料、口味、特点等。产品知识培训可以使服务员熟悉菜单,能够准确地向顾客介绍和推荐菜品。此外,对于顾客的特殊需求,服务员也需要了解适用的菜品和酒水,以提供个性化的推荐和服务。 三、礼仪和形象培训 服务员的仪表和形象直接影响到顾客对餐厅的印象。礼仪和形象培训包括仪容仪表、穿着规范、仪态端庄等方面的培养。服务员应该穿着整洁、干净,仪表端庄、举止得体,以给顾客留下良好的第一

印象。此外,服务员还应学习基本的礼仪规范,如问候礼仪、送餐礼仪等,以提升整体服务水平。 四、团队合作培训 餐厅是一个团队合作的环境,服务员需要与其他员工密切配合,共同完成工作。团队合作培训包括分工合作、沟通协调、疏导压力等方面的培养。通过培训,服务员可以更好地与同事合作,提高工作效率和整体服务质量。 五、问题处理培训 在服务过程中,难免会遇到各种问题和投诉。问题处理培训可以帮助服务员学习如何妥善处理各类问题,如顾客投诉、菜品问题、服务不满意等。培训内容包括倾听技巧、解决问题的方法和态度等,以提升服务员的问题处理能力和应变能力。 六、销售技巧培训 服务员在推荐菜品和酒水时,需要具备一定的销售技巧。销售技巧培训可以帮助服务员学习如何更好地进行销售,如了解顾客需求、提供适当的建议、运用销售技巧等。通过培训,服务员可以提高销售效果,增加餐厅的收入。 服务员六大技能培训对于提升服务质量和满足顾客需求具有重要意义。通过沟通能力培训、产品知识培训、礼仪和形象培训、团队合作培训、问题处理培训和销售技巧培训,服务员可以提高自身素质

餐饮前厅服务员培训内容

餐饮前厅服务员培训内容 餐饮前厅服务员是餐厅的关键岗位,他们直接与客户接触,代表了餐厅形象和服务水平。在餐饮业中,前厅服务员的培训一直被视为非常重要的一环。一个优秀的前厅服务员,不仅需要有良好的形象和礼仪,还需要掌握一定的专业技能和服务标准。下面我们来看一下餐饮前厅服务员培训内容。 1. 餐饮知识 餐饮知识是前厅服务员必须掌握的基本技能,包括对餐饮业的认识、餐厅菜品的种类、口感、产地等信息,以及相关的饮食文化知识。掌握这些知识能够让前厅服务员更好地理解菜单,向客人提供专业的推荐和建议,增强客户的信任度和满意度。 2. 桌面摆设与服务规程 桌面摆设是前厅服务员的必修课程,这些包括桌子的布置、餐具的摆放、水杯、纸巾等生活用品的摆放位置,能够让客人有一个良好的用餐环境和感受到餐厅的用心服务。同时,餐厅服务规程是指服务员在服务中需要遵守的行为规范和礼仪讲解。 3. 沟通技巧 沟通技巧也是前厅服务员的一项基本技能。露出微笑、恰当的身体姿态以及礼貌的语言表达都可以给客人留下良好的服

务印象和优质的体验。客人的要求和意见应该耐心听取并作出回应,为顾客提供更好的用餐体验。 4. 菜单推荐和销售技巧 对顾客进行菜单推荐,需要对餐饮业专业知识掌握到位。为顾客推荐菜品时,首先需要发现顾客的喜好和品味,在了解到顾客的饮食习惯后,再给出相应的合理建议。同时,服务员还需要掌握销售技巧,为客人留下好的印象,避免浪费和不必要的使用,提高餐厅的销售额。 5. 紧急情况处理 在餐饮前厅服务员的工作岗位上,难免会遇到一些紧急情况,如饮料泼洒、刀叉掉落等异常事件。在这些紧急情况中,服务员需要能够迅速反应,并采取相应的措施,避免影响其它顾客的用餐experience。 6. 其它支撑技能 服务员还需要掌握宴会服务、酒水知识、店内清洁、收银等技能。这些支撑技能,能够为服务员增加综合素质,保持高效服务,更好地满足客户的需求,提高餐厅的经营效益。 以上就是餐饮前厅服务员培训内容的几个关键点,对于从事餐饮前厅服务的员工来说,只有掌握以上技能,才能更好地服务于顾客,为餐饮企业的发展夯实基础。

餐厅培训服务员28步骤

餐厅培训服务员28步骤 导言 在餐饮业中,服务员是餐厅形象的代表之一,他们不仅负责提供高质量的服务,还要与客人保持良好的沟通和互动。为了提高服务质量,餐厅需要对新员工进行系统的培训。本文将介绍一个完整的餐厅培训服务员的28个步骤,确保员工能够胜 任各种工作任务。 步骤一:了解餐厅 新员工应了解餐厅的背景和理念,包括餐厅的历史、经营理念、核心价值观等。 步骤二:学习餐厅菜单 新员工应熟悉餐厅的各种菜品、饮品和特色,包括原料、制作方法、口味特点等。 步骤三:掌握基本的服务技巧 新员工应掌握基本的服务技巧,包括问候客人、引导客人、倾听客人需求、提 供专业建议等。 步骤四:了解点餐流程 新员工应了解点餐的具体流程,包括推荐菜品、记录客人点餐、确认订单等。 步骤五:学习服务礼仪 新员工应学习服务礼仪,包括站位姿势、行走姿势、肢体语言、言谈举止等。 步骤六:掌握餐具摆放和摆设 新员工应了解餐具的摆放和摆设,包括碟盘、餐具、杯具等,以保持餐桌整洁。 步骤七:学习餐厅服务流程 新员工应学习餐厅的服务流程,包括迎宾、引座、供菜、上菜、酒水推荐、结 账等。 步骤八:掌握催促餐厅后厨工作 新员工应学习催促餐厅后厨工作的技巧,保证菜品的上菜速度和质量。

步骤九:了解餐盘摆放和餐巾使用 新员工应了解餐盘的摆放方式和餐巾的使用方法,以确保服务的整洁和规范。 步骤十:学习应对客人投诉和意见处理 新员工应学习应对客人投诉和意见处理的技巧,包括冷静倾听、解释道歉、快 速解决问题等。 步骤十一:掌握酒水的品牌和特点 新员工应掌握餐厅提供的各种酒水的品牌和特点,包括国产酒、进口酒、特色 酒等。 步骤十二:学习推销酒水 新员工应学习推销酒水的技巧,包括了解客人口味、推荐搭配菜品、提供专业 建议等。 步骤十三:了解支付方式 新员工应了解餐厅的支付方式,包括现金支付、刷卡支付、移动支付等。 步骤十四:学习结账流程 新员工应学习餐厅的结账流程,包括核对订单、打印账单、收取款项等。 步骤十五:掌握清洁工作 新员工应掌握清洁工作的流程和方法,包括桌面清洁、餐具清洁、地面清洁等。 步骤十六:了解卫生防疫知识 新员工应了解卫生防疫知识,包括餐具消毒、食品保存、员工卫生习惯等。 步骤十七:学习应急处理 新员工应学习应急处理的方法,包括火警、断电、设备故障等突发事件的应对 措施。 步骤十八:掌握客户关怀 新员工应掌握客户关怀的技巧,包括生日关怀、VIP客户关怀、客户回访等。

餐饮服务员技能培训

餐饮服务员技能培训 餐饮服务员技能培训 导言: 餐饮服务员是餐厅重要的一环,直接与顾客接触,给顾客留下深刻的印象。优秀的服务员不仅需要具备扎实的专业技能,还需要具备良好的沟通能力和服务意识。本文将重点介绍餐饮服务员的技能培训内容,帮助服务员提高工作能力,提升顾客满意度。 一、沟通技巧 1.语言表达能力:服务员需要具备良好的口头表达能力,要清晰、准确地向顾客介绍菜品、推荐特色菜,并能根据顾客的需求提供合理的建议。 2.问询能力:服务员要学会恰当地提问,了解顾客的需求、偏好,并及时为其提供帮助。 3.倾听能力:服务员需要倾听顾客的意见和建议,做到虚心接受和诚恳回应,为顾客提供更好的服务。 二、专业知识 1.菜单知识:服务员需要熟悉菜单上的每道菜品的特点、配料和制作方法,以便向顾客做出详细的介绍。 2.酒水知识:服务员要了解各类酒水的品牌、产地、特点等信息,能够根据顾客的口味偏好做出合适的推荐。 3.食品安全和卫生知识:服务员要了解食品安全和卫生管理的基本要求,遵守相关规定,确保餐厅食品的安全和卫生。 三、服务技巧

1.热情服务:服务员要以微笑和热情的态度迎接每一位顾客,主动提供帮助,让顾客感受到宾至如归的舒适感。 2.注重细节:服务员要注意细节,比如顾客用餐过程中的水杯、餐具的清洁,以及菜品的摆盘等,保持餐桌整洁,给顾客良好的用餐体验。 3.换位思考:服务员要换位思考,设身处地为顾客着想,及时解决顾客的问题和需求,让顾客感到被重视和尊重。 4.团队协作:服务员要与其他同事进行良好的团队协作,相互支持,共同提供优质的餐饮服务。 四、冲突处理 1.冷静应对:服务员在处理冲突时要保持冷静,尽量不发火,客观处理问题,避免情绪化影响解决冲突的效果。 2.倾听理解:服务员要积极倾听顾客的抱怨和意见,用心理解并予以回应,尽量解决问题,化解矛盾。 3.礼貌回应:服务员在处理冲突时要保持礼貌,不得侮辱或谩骂顾客,提高服务质量,以改善顾客体验。 五、自我管理 1.形象仪容:服务员要注意仪容仪表,保持干净整洁的服装和仪表,树立良好的形象,给顾客留下良好的印象。 2.工作规范:服务员要遵守工作规范,按照餐厅的标准执行工作,不迟到、不早退,保证工作效率和质量。 3.自我修养:服务员要提高自我修养,不断学习专业知识和技能,积极参加培训,提升自身素质和综合能力。 4.客户导向:服务员要始终保持客户导向的工作态度,站在顾客的角度思考问题,不断改进自己的服务,提升顾客满意度。 结语: 餐饮服务员的技能培训是提高服务质量、提升顾客满意度不可

最新整理餐饮服务员八大技能培训

最新整理餐饮服务员八大技能培训 介绍 本文档旨在为餐饮服务员提供最新整理的八大技能培训内容。这些技能涵盖了餐饮行业中最重要的方面,包括服务技巧、沟通能力、团队合作等。通过提供培训和指导,我们希望帮助服务员提升自己的专业素养和服务质量,提升客户体验。 技能一:良好的形象和仪容 - 了解和遵守餐厅形象和仪容要求。 - 保持整洁的外观,包括穿戴整齐、干净的制服和适当的个人卫生。 - 保持良好的站姿、行走姿势和肢体语言。 技能二:优秀的沟通能力 - 学会倾听客人需求,并根据需要提供帮助和解答问题。 - 使用清晰、礼貌的语言与客人进行有效的沟通。 - 了解餐厅菜单和特色菜肴,并能向客人提供准确的信息和建议。

技能三:高效的时间管理 - 学会合理分配时间,确保及时完成工作任务。 - 能够快速而准确地处理客人的点菜和送餐需求。 - 熟悉餐厅各个区域的布局,以便有效地导引客人和协助同事。 技能四:团队合作 - 具备良好的团队合作精神,能够与同事密切配合。 - 分享工作负担,相互帮助和支持。 - 积极参与团队会议,提出建议和解决问题。 技能五:专业的产品知识 - 熟悉餐厅的各类菜肴、饮品和特色套餐。 - 能够提供详细的菜单介绍和推荐。 - 对食品的配料和制作过程有所了解,并能解答客人的相关问题。 技能六:灵活应对突发情况 - 能够应对客人的投诉和问题,保持冷静并寻找解决方案。 - 在繁忙时段保持高效率和良好的应变能力。 - 学会处理紧急情况,如火警或人员受伤等情况。

技能七:良好的销售技巧 - 了解餐厅的销售策略和促销活动。 - 掌握推销技巧,能够有效地向客人推荐特别菜肴和套餐。 - 提供客户价值,增加销售额和客户满意度。 技能八:服务质量控制 - 确保提供高质量的服务,超越客户期望。 - 学会主动关注客人需求,及时回应和解决问题。 - 掌握服务标准和流程,并不断改进和提高服务质量。 以上是最新整理的餐饮服务员八大技能培训内容。希望这些技能能够帮助服务员提升自己的专业素养和服务水平,为客户提供更好的用餐体验。

服务员六大技能培训

服务员六大技能培训 随着服务行业的发展,服务员已经成为餐饮业中不可或缺的一环。作为一名优秀的服务员,需要具备一定的专业知识和技能,以提供高质量的服务。下面将介绍服务员六大技能培训,帮助服务员提升自己的服务水平。 一、沟通技巧 作为服务员,与客人的沟通至关重要。良好的沟通技巧可以帮助服务员更好地理解客人的需求,并及时提供帮助。沟通技巧包括倾听、表达、姿态等方面的技巧。服务员应该学会倾听客人的需求,给予积极的回应,并尽量避免使用消极的语言或表情。此外,服务员还应该学会与客人保持良好的姿态,展现出专业和友好的形象。 二、产品知识 服务员应该对所提供的产品具有全面的了解。这包括菜单、饮品、特色菜等方面的知识。服务员需要了解每道菜的原材料、制作方法、口味特点等,以便向客人提供准确的推荐和建议。服务员还应该了解每种饮品的配方和特点,以便根据客人的口味偏好进行推荐。通过充分了解产品,服务员可以为客人提供更加专业的服务。 三、礼仪技巧 作为服务员,良好的礼仪是必不可少的。服务员应该学会正确地行走、站立、坐下等基本动作,并注意自己的仪容仪表。服务员还应

该学会正确的问候方式和客人交流的礼仪规范。在接待客人时,服务员应该主动上前,微笑着问候客人,并根据客人的需求提供帮助。通过良好的礼仪,服务员可以给客人留下良好的印象。 四、应急处理 在服务行业,出现突发事件或问题是常有的事情。作为服务员,需要具备应急处理的能力。服务员应该学会在紧急情况下保持冷静,并迅速采取适当的应对措施。服务员还应该学会与同事之间的协作,共同解决问题。通过应急处理的能力,服务员可以在紧急情况下保证客人的安全和满意度。 五、团队合作 在餐厅中,团队合作是非常重要的。作为服务员,需要与其他同事密切合作,共同为客人提供优质的服务。服务员应该学会与其他同事进行有效的沟通和协调,分工合作,共同完成工作任务。同时,服务员还应该学会彼此信任,相互支持,共同面对工作中的困难和挑战。通过团队合作,服务员可以提高工作效率,提供更好的服务。 六、问题解决 在服务过程中,客人可能会遇到各种问题或投诉。作为服务员,需要学会正确地处理这些问题。服务员应该学会倾听客人的问题,并耐心地解答。如果遇到无法解决的问题,服务员应该及时寻求上级或其他同事的帮助,确保问题得到妥善解决。通过有效的问题解决

餐饮服务的技能培训提升篇

餐饮服务的技能培训提升篇 餐饮服务是一个涉及诸多技能的行业,包括服务技能、沟通技巧、管理能力等。为了提升员工的综合素质和服务水平,餐饮企业需要进行技能培训,以下是一篇关于餐饮服务技能培训的提升篇。 一、服务技能的培训提升 1.接待礼仪:餐厅的服务员必须具备良好的接待礼仪,包括热 情微笑、主动问候、主动引导客人入座等。在培训中,可以通过模拟真实场景训练,提高员工的接待能力。 2.菜单知识:服务员需要熟悉餐厅的菜单,了解每道菜的特点 和做法。在培训中,可以进行菜品介绍的讲解,帮助员工掌握菜品知识,以便更好地为客人提供推荐和建议。 3.专业知识:餐饮服务员需要掌握一定的专业知识,如酒水的 品鉴、咖啡的冲泡等。培训中可以邀请专业人士进行讲解和示范,帮助员工提升专业水平。 4.卫生常识:餐饮服务行业对卫生要求非常严格,员工需要了 解卫生常识和操作规范。培训中可以组织员工参观其他餐饮企业或进行现场观摩,加深对卫生工作的重视。 二、沟通技巧的培训提升 1.语言表达:餐饮服务员需要具备清晰、流畅的语言表达能力,

并能根据客人的要求进行准确的沟通。培训中可以通过角色扮演和实际操作,帮助员工提高语言表达能力。 2.倾听技巧:倾听是良好沟通的基础,餐饮服务员需要学会倾 听客人的需求和意见。培训中可以进行情景模拟,培养员工的倾听技巧和观察力。 3.解决问题能力:餐饮服务中常常遇到各种问题和纠纷,员工 需要具备解决问题的能力。培训中可以进行案例分析和团队讨论,帮助员工培养解决问题的思维方式和方法。 4.情绪管理:餐厅是一个高压环境,员工需要学会管理自己的 情绪,保持冷静和礼貌。培训中可以通过角色扮演和情景模拟,让员工在模拟的情境下进行情绪管理的训练。 三、管理能力的培训提升 1.团队合作:餐饮服务是一个团队合作的行业,培训中可以进 行团队游戏和项目合作,提升员工的团队合作能力和协作精神。 2.时间管理:餐饮服务需要在有限的时间内完成各项任务,员 工需要具备良好的时间管理能力。培训中可以进行时间管理的讲解和实践,帮助员工提高效率。 3.客户关系管理:餐饮企业的客户关系管理非常重要,培训中 可以进行客户关系管理的讲解和案例分析,帮助员工建立良好的客户关系和客户满意度。

最新整理餐厅服务员八大技能培训.docx

最新整理餐厅服务员八大技能培训 培训要点折花引座与点菜,摆台,托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾 一、引座与点菜 1.引座引座是客人进入酒店餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使酒店餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。增加客人的满意度。 引座的具体技巧有: (1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。这样可以充分利用餐厅的服务能力。 (2)酒店的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。 (3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。 (4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。 (5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。 (6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。 (7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。 2.点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对酒店餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在酒店的消费。 餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面: (1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。④xxxx、xxxx客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,xx人喜欢麻辣食品。⑤江浙沪一带的客人比较喜欢甜食,口味清淡。⑥xxxx、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜

最新整理自助餐厅服务员八大技能培训

最新整理自助餐厅服务员八大技能培训 自助餐厅服务员是为了提供高质量的餐饮服务而被雇佣的关键员工之一。他们需要掌握一定的技能,以确保顾客在就餐过程中得到满意的体验。以下是最新整理的自助餐厅服务员八大技能培训: 1. 沟通技巧:良好的沟通是提供优质服务的基础。服务员应学会倾听顾客需求,并清晰明了地传达信息。他们应使用礼貌而友善的语言,并注意非语言沟通形式,如面部表情和姿势。沟通技巧:良好的沟通是提供优质服务的基础。服务员应学会倾听顾客需求,并清晰明了地传达信息。他们应使用礼貌而友善的语言,并注意非语言沟通形式,如面部表情和姿势。 2. 产品知识:了解自助餐厅的菜单和食品特色是非常重要的。服务员应熟悉餐厅的各种食品和饮料,以能够为顾客提供准确和详细的建议和解答疑问。产品知识:了解自助餐厅的菜单和食品特色是非常重要的。服务员应熟悉餐厅的各种食品和饮料,以能够为顾客提供准确和详细的建议和解答疑问。

3. 团队合作:自助餐厅通常需要多个服务员协同工作。服务员 应具备良好的团队合作精神,与同事密切合作,互相支持和协助, 确保顾客得到无缝的服务体验。团队合作:自助餐厅通常需要多个 服务员协同工作。服务员应具备良好的团队合作精神,与同事密切 合作,互相支持和协助,确保顾客得到无缝的服务体验。 4. 快速反应:在繁忙的自助餐厅环境中,需要快速反应并能够 快速处理问题和请求。服务员应学会快速而准确地行动,以满足顾 客的需求。快速反应:在繁忙的自助餐厅环境中,需要快速反应并 能够快速处理问题和请求。服务员应学会快速而准确地行动,以满 足顾客的需求。 5. 解决问题的能力:服务员应具备解决问题的能力。当顾客提 出问题或遇到困难时,服务员应冷静应对,并尽力解决问题或给出 合适的解决方案。解决问题的能力:服务员应具备解决问题的能力。当顾客提出问题或遇到困难时,服务员应冷静应对,并尽力解决问 题或给出合适的解决方案。 6. 专业形象:作为自助餐厅服务员,形象和仪态非常重要。服 务员应保持整洁的仪容仪表,并穿着整齐干净的制服。他们应展现

餐饮服务技能

餐饮服务技能 餐饮服务技能 餐饮服务是指为顾客提供餐饮产品和服务的过程。它不仅仅是简单地提供食物和饮料,更是一种专业的服务和体验。在餐饮服务领域工作需要掌握多种技能,包括但不限于以下几种。 一、沟通技能 沟通是餐饮服务中非常重要的技能之一。沟通不好可能会影响顾客的用餐体验。餐厅工作人员需要与顾客、同事、上级和供应商等多方人员进行沟通,因此需要有良好的沟通技能。 1.语言表达能力:餐厅工作人员需要具备良好的语言表达能力,清晰而恰当地表达自己的意图和想法。 2.倾听能力:餐厅工作人员需要具备良好的倾听能力,积极倾听顾客的需求和要求,并及时做出回应。 3.礼貌用语:在与顾客沟通时,餐厅工作人员需要使用礼貌的用语,包括问候语、道歉语等。 4.耐心待人:餐厅工作人员需要有耐心地听取顾客的各种意见和建议,并提供满意的解决方案。 5.语言技巧:餐厅工作人员需要熟练掌握语言技巧,包括委婉语、幽默语等,增强与顾客的沟通效果和良好感受。

二、礼仪技能 餐饮服务需要具备良好的礼仪技能,可以提高食客的满意度和餐厅的声誉。 1.微笑服务:服务员在接待顾客时,应该保持微笑,可以给顾客传递出热情的服务态度。 2.恰当的举止:服务员在餐厅中需要穿着整齐、干净、工作服干净整洁,不应有异味。 3.工作规范:服务员需要按照规定的程序和流程执行任务,遵守相关规定,做到规范、标准、统一。 4.帮助顾客:服务员认真服务顾客,帮助顾客解决问题,增加顾客的品质人生。 三、服务技能 服务技能是餐厅工作人员必备的技能之一,包括: 1.熟练的服务能力:服务员需要掌握熟练的服务技能,包括就餐前导顾客选择餐位,菜品介绍,菜品制作及推荐,食饮下单及及时服务等等。 2.礼仪运用技能:服务员需要掌握礼仪应酬,对待客人要礼貌,会使用各种餐桌礼仪,比如餐具使用,餐桌与座位的陈设

餐饮服务员技能培训

餐饮服务员技能培训 餐饮服务员是餐饮行业中最为基础的职业之一,也是餐厅的重要支撑力量。服务员的技能水平直接关系到餐厅的形象和顾客的满意度,所以提高服务员的技能水平对于餐饮行业的持续健康发展是非常重要的。以下是餐饮服务员技能培训的一些方法和技巧。 一、基础礼仪 作为餐厅服务员,良好的基础礼仪是必不可少的。服务员应该保持干净整洁的仪表,穿着整齐、干净的制服,以及热情、礼貌地向客人问好。服务员还应该掌握如何使用餐具、覆盖巾、餐巾和杯具等基本用具,以及如何放置菜品和重点菜品的介绍等知识。 二、用餐礼仪 在用餐过程中,服务员应该注重细节,掌握正确的用餐礼仪。比如,服务员应该随时保持用餐区域的干净整洁,及时为客人更换餐巾、餐具,并且掌握餐具使用顺序和方式,避免犯错。此外,服务员还应该为客人提供有关菜品的信息,建议客人最佳搭配,以及询问客人的用餐需求等。 三、服务技能 除了基础礼仪和用餐礼仪之外,服务员在工作中还需要掌握一些服务技能。首先,服务员要主动了解客人需求,如需要用餐的房间、菜品口味、饮品喜好等。其次,服务员需要具备能够快速准确记忆客人点餐信息的能力。最后,服务员需要留意客人的服务体验,及时解决客人的问题和抱怨,并且提供

诚挚的感谢和邀请下次光顾的口号。 四、文化背景 饮食文化是各地区各民族不同的文化体现,服务员应该 了解各种菜品的文化背景,比如菜名和相应的传统文化,餐厅的历史背景和文化传统等。这有助于提高服务员的文化素养和细节服务能力,同时能够让客人得到更好的用餐体验。 五、培训方法 为了提高服务员的技能水平,餐饮企业应该定期进行专 业的培训和指导。培训可以通过工作手册、内部培训、外部培训或者现场指导的形式来进行。餐饮企业还可以邀请专业的培训机构或者较有经验的行业专家为服务员提供认证课程或者培训教材。 六、总结 作为餐饮服务员,能够提供优质的服务体验对于企业形 象和客户满意度都有很大的影响。服务员需要掌握基础礼仪、用餐礼仪、服务技能、文化背景等知识,定期进行培训和指导,以提高其专业技能水平。希望餐饮企业重视服务员的培训和发展,让企业与客户共同成长,共赢美好未来。

餐饮服务员培训资料

餐饮服务员培训资料 餐饮服务员是餐饮业中非常重要的核心组成部分,他们为餐厅和顾客的交流搭建了桥梁,为顾客提供优质、高效、个性化的服务。而一个优秀的餐饮服务员不仅需要拥有热情、努力和礼貌等基本素质,还需要进行专业化的培训,提升自己的服务水平。 餐饮服务员培训资料则是餐饮行业的重要组成部分,物质形态上包括教材、视频教程等学习资料,及行业协会、餐饮企业等组织提供的培训服务;无形形态上包括经验分享、交流讨论等方式,最终目的是通过系统、全面的学习和实践,提升餐饮服务员的综合素质和服务能力。 以下简述一下餐饮服务员培训的主要内容: 1.基本礼仪培训:态度、仪表、言行等基本素质是餐饮服务员服务中不可或缺的一部分,餐饮服务员在就餐过程中的仪态举止、语言表达以及人际关系的处理都直接影响顾客就餐体验和再次光顾的决策。基础礼仪培训包括基本业务礼仪、顾客接待礼仪、待客礼仪和礼仪形态等。 2.职业行为规范培训:职业道德和职业行为规范是餐饮服务员必要的素质。服务员应该做到服务热心周到、处理纠纷能力强、文明用语、保密、规范服装和个人卫生等,为顾客提供一个舒适、安全的就餐环境。服务员还应了解餐厅服务场所和安全环境,与相关法规相符合。

3.餐厅架构的培训:服务员需要了解餐厅的基本结构,包 括餐厅的分工、组织架构、岗位职责以及餐厅日常运营程序、管理规范、非常规事件处理等相关知识。餐厅架构培训有助于服务员更好的理解自己工作的意义,也对上级管理者工作内容有更深刻的认识。 4.业务技能培训:包括表现服务的艺术、餐厅业务操作流程、用餐技巧、点餐技巧、餐具摆放技巧等,这些都是餐饮服务员必备的技能。通过培训可以让服务员在日常操作中更加熟练,更好的满足顾客的需求。 5.顾客服务培训:顾客服务工作是餐饮服务员工作的重要 部分,通过培训可以加强服务员与顾客之间的沟通和协商能力,学习更好的处理矛盾、化解顾客不满,让顾客倍感关心和尊重。 6.应急处理的培训:在应急情况下,餐饮服务员需要能做 出迅速、正确的决策进行处理,这样可以更好的保护顾客的安全,维护餐厅的良好形象,培训内容主要包括:火灾事故、逐客处理、紧急医疗处理、食品安全等。 通过上述培训内容的学习,服务员能够更好的发挥自己的作用,提高服务质量和顾客满意度,也提高了自身的职业素质。因此,各餐饮企业和机构需要定期开展餐饮服务员培训资料,不断改善和提高服务品质,来满足顾客多样化的需求,推动餐饮行业可持续发展。

餐厅服务员八大技能培训

餐厅服务员八大技能培训 培训要点折花引座与点菜,摆台,托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾 一、引座与点菜 1.引座引座是客人进入餐厅餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使餐厅餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。增加客人的满意度。 引座的具体技巧有:(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。这样可以充分利用餐厅的服务能力。 (2)餐厅的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。(3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。(4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。(5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。(6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。(7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。

2.点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对餐厅餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在餐厅的消费。 餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面: (1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。 ④湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢麻辣食品。⑤江浙沪一带的客人比较喜欢甜食,口味清淡。⑥广东、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢在用餐前喝老火汤。 (2)考虑客人的消费能力①普通消费者。这类客人构成了餐厅中的大部分,点菜时更多地考虑经济实惠,餐厅员工可以向他们推荐一些家常菜。②工薪阶层消费者。此类客人虽然并不追求高消费,但有一定的消费能力,餐厅员工可以适当地向他们推荐一些档次较高的菜。③高消费者。这类客人追求高消费、高享受,点菜时既考虑到营养价值又要观赏价值。餐厅员工可以向其推荐一些比较名贵的菜肴或新鲜野味。 (3)各色菜种的搭配组合①烹调方法的组合:在炒菜的同时,可以推荐客人兼顾到用煮、扒、烧、煲、炖、扣、蒸等方法所烹制的菜品。 ②冷菜与热菜的组合:一般用餐的时候既要有冷菜又要有热菜,当客

餐饮服务员技能培训

餐饮服务员技能培训2篇 餐饮服务员技能培训(一) 作为餐饮服务员,掌握一定的技能和知识是至关重要的。这不仅有助于提升服务质量,还能够增加客户的满意度,提高餐厅的声誉。下面我们将介绍一些餐饮服务员的培训内容和技巧。 首先,餐饮服务员应该具备良好的沟通技巧。与顾客的互动是工作中最常见的事情之一,因此服务员需要具备良好的口头和非口头沟通能力。他们需要清晰、准确地表达自己的意思,并积极倾听顾客的需求和反馈。在与不同背景和文化的顾客交流时,语言的准确性和礼貌性非常重要。服务员还要学会通过肢体语言和微表情来与顾客进行有效的沟通。 其次,服务员应该掌握一定的餐饮知识。他们需要了解餐厅的菜单和食品特点,以便能够向顾客提供准确的推荐和解答相关问题。此外,服务员还需要了解食品的卫生安全标准和餐厅的卫生标准,以确保食品的安全和卫生。如果顾客有特殊饮食要求或者过敏需求,服务员需要了解相关知识,并及时提供相应的帮助和建议。 第三,服务员应该具备良好的团队合作能力。在餐厅工作,服务员通常需要与其他职员一起协作,共同完成工作任务。团队合作能力包括相互协作、沟通有效、迅速适应变化等方面。在高峰时段,餐厅可能面临大量的顾客需求,服务员需要与其他职员紧密配合,保证工作的顺利进行。 最后,服务员应该具备处理问题的能力。餐厅工作中难免会遇到一些问题和挑战,比如不满意的顾客投诉、食品差错等。服务员需要学会冷静处理这些问题,寻找解决方案,并向领导报告。他们应该具备解决问题的能力和应变能力,以便能够在工作中更好地应对各种情况。 总而言之,作为一名餐饮服务员,掌握好沟通技巧、餐饮知识、团队合作能力以及解决问题的能力非常重要。通过不断学习和培训,

餐饮服务的八大技能

餐饮服务的八大技能 一、摆台二、端托三、折口布花四、点菜五、斟酒六、上菜 七、席间服务八、签单结账 一、摆台 摆台的基本规范和顺序 1、餐桌的正确摆设位置,要做到无破损、无破洞、无摇晃、桌子与房间周围的距离相等,均匀。 2、铺台布三种方式:1、推拉式2、撒网式 3、抖铺式铺台布的要领,下铺上摆,顺时针方 向环绕四周,看周围的垂直是否均匀,台布的正面花纹朝上 3、骨碟的正确摆放: 十人台:一字对中,两两对称。八人台:十字对中,两两对称。 六人台:一字对中,两两对称。12-20人台:一字对中,两两对称。 骨碟离桌边3指,注意手法卫生,手指不要触摸到碟内。 味碟:摆在骨碟的正前方,离骨碟1指。 小碗小勺:摆在骨碟的左上侧,离骨碟、味碟1指。 筷架、筷子:摆在骨碟的右上侧,离味碟1指,在同一条直线上。筷子的花纹朝上,离桌边3指。 三套杯的顺序:先红酒杯,后小酒杯,后水杯。杯与杯之间的距离1指,在同一条直线上。摆杯子时,不可触摸杯边,手握杯底或杯颈。 烟碟、烟缸:从主陪顺时针方向摆放,两两相依。烟碟离桌边4指,烟缸放于上面,三个烟缸成正三角形。 公筷公勺的摆放:放在主陪和主人的正前方,勺在筷右。花瓶的摆放于在桌心。 4、椅子的正确摆放:检查椅子套是否抚平,无破损,以顺时针方向从主宾一次进行椅子和台布的 距离成垂直状态。 5、摆台的注意事项 1、手法卫生 2、操作要轻 3、规范执行 二、端托 理盘、端托、起托、行走、落托、轻托、重端 1、理盘:要里高外底、里重外轻。物品摆放整齐。 2、端托:手臂垂直90°,手指张开,五点一面,重心放在手臂上。

3、起托:身体轻蹲,左脚在前,右脚在后。右手拉至托盘于在手上,慢慢起托。 4、行走:有小碎步,常步,垫步,巧步,急步。 5、落托:左脚在前,右脚在后,身体轻蹲,右手扶托边,慢慢用左臂向前推至。 6、轻托:左手自然弯曲90°,手心成五点一面。 7、重托:要做到盘底不触肩,盘前不进嘴,盘后不靠发,要做到平、稳、松。 三、折口布花 穿、折、叠、拉、卷、翻、担、拽等。 1、根据宴会的性质或规模选择范型。 2、根据花色冷心选用相配的花型。 3、根据时令季节选择花型。 4、根据宾客身份,宗教信仰,风俗习惯和爱好选择花型。 6、根据宾主席位的安排选择花型。 作用:⑴、口布花型托出就餐气氛。 ⑵、美化餐桌。 ⑶、显示主宾位置。 7、餐花摆放的卫生要求 ⑴、要在干净的托盘内操作 ⑵、不能用嘴 ⑶、要注意手法卫生。 ⑷、餐花放入杯口的1/3. ⑸、洗手。 8、摆花的要求及规范 ⑴、突出主宾,注意协调性,艺术性。 ⑵、主花播到主位,观赏面朝向客人。 ⑶、花型、种类摆放均匀,协调。 9、餐巾折花的使用种类要分为3类。 ⑴、杯花 ⑵、盘花 ⑶、旁花 10、餐花的种类有(动物、植物、食物)

火锅店餐厅服务员培训资料-基本技能培训

火锅店餐厅服务员培训资料-基本技能培训 一、服务员基本礼仪 1. 穿戴整洁:服务员要注意穿戴整洁,制服要整齐干净,不可有洗涤剩余物或者皱褶。 2. 着装规范:务必遵守公司规定的制服标准,不可擅自更改、添加或减少服饰的搭配。 3. 仪态端正:工作时应保持仪态端庄,站立姿势端正,走路不可拖沓。 4. 热情微笑:服务员要时刻保持微笑面对客人,用热情的态度为客人提供服务。 5. 使用礼貌用语:与客人对话时,服务员要用礼貌的方式称呼客人并使用恰当的礼貌用语。 二、服务员接待技巧 1. 主动问候:当客人进店时,及时主动上前问候客人并询问客人的座位需求。 2. 知己知彼:根据客人的需求和口味,向客人推荐适合的菜品和火锅底料。 3. 客户导引:按照客人的意愿,引导客人到座位就坐,并为客

人拉椅子。 4. 作品介绍:介绍店内招牌菜品的特点和推荐菜式,帮助客人做出选择。 5. 适时服务:在客人用餐过程中,注意观察客人的饮食进度,适时询问是否需要添菜、添加调料等服务。 三、服务员沟通技巧 1. 倾听与回应:服务员应倾听客人的需求和意见,并及时回应客人的提问和建议。 2. 语言精简:服务员应尽量用简洁明了的语言与客人对话,避免使用难懂的行业术语。 3. 接客提问:遇到顾客的问题时,服务员要保持冷静并耐心解答,确保客人对服务和产品有充分的了解。 4. 报菜单技巧:服务员应使用流利的语言并准确介绍菜品,避免产生不必要的误解。 5. 技术调查:当客人对食材和烹饪方式有疑问时,服务员要积极主动地解答,提供专业的建议和意见。 四、火锅店服务技巧 1. 燃烧火锅:会正确使用火柴、熔岩石、电器等点火工具,并

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