献血健康教育微信平台在无偿献血招募中的应用
无偿献血志愿者的招募与管理
无偿献血志愿者的招募与管理近两年来，通过参观外地先进省、市无偿献血志愿者招募与管理工作，综合我县开展的各类志愿者培训联谊等活动，静心深思，感触颇深，浅谈几点认识与体会，与大家交流，不妥之处敬请批评指正。
一、无偿献血志愿者的作用无偿献血志愿者是指志愿从事无偿献血公益事业的社会各界人士，按照一定程序，自愿奉献个人时间和智慧，在没有任何报酬的情况下为无偿献血工作提供志愿服务的一类高尚的人群。
其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。
首先，无偿献血志愿者服务队是一支固定的献血者队伍，同时无偿献血志愿者服务队也是一支应急的献血者队伍，尤其是在临床用血偏型、献血淡季、突发重特大公共应急事件等情况下，其作用至关重要。
其次，无偿献血志愿者是一支义务的宣传队伍，是联系受血者与献血者的纽带，也是血站与广大献血者沟通的桥梁。
特别是现在社会上部分人对无偿献血行为存在误解，志愿者可以通过亲身的经历与行动向广大群众进行最实质和有效的宣传。
血站作为一个非营利性组织，资源不足的局限性给无偿献血的推广带来很大困难，而无偿献血志愿者的作用就显得尤其重要。
通过无偿献血志愿者，我们能倾听到市民对我们工作的意见及对未来发展的建议，同时志愿者还能以主人翁的身份参与到血站的工作中来，比如无偿献血宣传招募、献血服务、献血纪念品的发放等，有效地对血站信息公开进行全方位的监督。
无偿献血志愿者在创建文明城市、文明单位及构建和谐社会中也发挥着重要的作用，志愿者及其行为对于促进社会主义精神文明建设，促进人与人之间的和谐关系方面起到了积极的促进作用。
二、无偿献血志愿者的招募无偿献血志愿者的招募可以用多种形式来发展，主要归纳为以下六条途径：1．通过街头采血车、献血屋宣传招募无偿献血志愿者。
在街头采血车、献血屋前向过路行人发放志愿者的宣传资料，并将无偿献血志愿者的宣传手册向献过血的人群发放，这样可以有针对性的对有献血经验的人进行宣传，动员其加入无偿献血志愿者队伍。
献血招募调研报告
献血招募调研报告献血招募调研报告引言：为了提高献血人数，增加血液储备，我们进行了一项关于献血招募的调研。
本报告旨在总结献血招募活动的现状，了解公众对献血的态度和献血机构的招募方式，以便为今后的献血宣传工作提供参考。
一、调研方法采用问卷调查的方式，共发放问卷200份，其中男性100份，女性100份。
问卷主要包括献血的知识、意愿和障碍等方面的问题。
二、调研结果1.对献血知识的了解调研结果表明，65%的受访者对献血知识有一定的了解，而35%的受访者对献血知识所知甚少。
了解献血知识的主要途径为电视广告（30%）、朋友（20%）和互联网（15%）等。
2.对献血的态度调研结果显示，70%的受访者对献血持积极态度，认为献血是一种有意义的行为，能够帮助他人。
但也有30%的受访者表示对献血持消极态度，认为献血可能对身体健康产生负面影响。
3.献血的意愿据调查发现，仅有30%的受访者表示有献血意愿，而70%的受访者表示不愿意献血。
不愿意献血的主要原因是担心会对身体健康产生不良影响（40%），还有一部分受访者认为献血会占用自己过多的时间（20%）。
4.了解献血机构的途径近半数的受访者表示不知道献血机构的招募方式。
而了解招募方式的受访者中，主要通过社交媒体（30%），街头传单（20%）和医院宣传板（15%）等方式了解到献血机构的招募信息。
三、招募策略建议1.加强献血知识的宣传对于尚不了解献血的公众，应当通过丰富的宣传渠道和形式，向大众普及献血的知识。
可以利用电视广告、互联网、社交媒体等方式，提高公众的献血意识和知识水平。
2.解决公众的担忧和障碍对于担心献血会对身体健康产生负面影响的公众，可以通过开展相关的健康宣传和教育，让公众了解献血对身体的影响是可以控制的，且对身体健康的危害是可以消除或降低的。
3.改善招募方式献血机构应当加强宣传力度，通过更多的渠道和方式，让公众了解到关于献血的招募信息。
可以利用社交媒体、电视、报纸等多样化的方式进行宣传，提高关注度和吸引力。
无偿献血者献血动机及招募策略
147社会治理无偿献血者献血动机及招募策略无偿献血的基本概念就我国而言，采供血机构采集的全血和成分血来自自愿无偿献血者。
由于无偿献血者动机的多样性，参与过程也可以称为持续调整献血动机的过程。
从心理学上来说，动机是一种内在的动机，是由一个对象或目标刺激来维持个体的活动，动机是一种心理过程，而不是心理活动的结果。
在这些理论中，知识是正确积极的态度和信念的创造，能够有效改变相关行为的基础，态度和信念是行为改变的动力。
因此，探讨参与无偿献血活动的人的行为，有必要研究他们的行为动机。
国内外无偿献血动机研究积极的动机。
相关研究表明，人们自愿献血的动机相当复杂多样。
有学者考虑过无偿献血的动机。
分为五种，分别是荣誉型、关爱型、保险报销型、被动型、好奇型。
从研究中获得的无偿献血的积极动机中，非功利性无偿献血者占大多数。
这类献血者通常能够正确理解自愿献血的含义和目的，这种理解体现在心理活动中，是献血帮助他人所产生的一种心理自豪感、满足感、和欣快感。
消极动机。
有研究者将阻碍自愿献血的消极动机分为几个方面。
首先是献血者不符合身体因素要求，不了解献血政策和献血过程，担心血液被卖，不知道如何献血。
最重要的因素是身体不符合要求，其次是恐惧影响身体健康。
无偿献血招募策略利他主义。
大家都认为利他主义是自愿献血动机中最重要、最积极的动机。
当每个人都感到需要时，就会主动表达利他行为的反应，被激励做出贡献。
因此，在推广无偿献血的过程中，要强调的是，献血是爱与奉献的目的，可以挽救他人生命，让献血者真正感受到献血者带来的骄傲和荣誉。
比如献血成员的名字在一定范围内公开，增加对献血先进人物先进事迹的报道、媒体的曝光，无偿献血宣传片的拍摄，组织献血者开展相关的集体活动，如献血者定期联谊、健康体检等活动，并选择不同的方式获得更多的社会认可和关注。
这样既满足了部分献血者的社会需求，留住了部分献血者，也吸引了越来越多的会员加入，并以此为例扩大献血队伍。
社会营销理念在无偿献血招募中的应用
【 ｂｔ ｃ】 Ｕｅ ｆｏｉ ａ ｅｎ ｎｅｔｔ ｕｄ￣ ｎ ｅ ｌ ｄｂｎ ａ ｅｎ ｒ ｔ ｒ ｐ Ａ ｓ ａｔ ｒ ｓ ｏ ｓ ａ ｍｒ ｔｇ ｏｃｐ ｎｅ ｄｔ ｏ ａｋｍ ｒ ｔｇｔｇ ｏ ｓ— ｖｌ ｔｙｂ ｏ ｃ ｌ ｋ ｉ ｃ ｓｏ ｈｂｏ ｋ ｉ ａ ｅｇ ｕ ｏ ｎｒ ｌｄ ｕ ａ ｏ
价值包括效益价值 、形象价值 、人员价值和服 务价值 ；而献血 者成本包括货币成本、时间成本 、体力成本和精力成本 。让渡
价值大小决定 了献血者的满 意度 。使献血者让渡价值最大化就 是要最大 限度地提高献血者价值 ，降低其成本 。这一过程就是
采供血机构 自身发展 的过程 ，就是无偿献血事业发展 、献血者 增值 以及社会 文明进步 的过程。更是各利 益相关方共 同促进、 共同发展 ，形成以献血者为 中心 的互 动多赢 的生态 圈的过程 。
者让渡价值、分析其行为规律并利用 市场细分 的方法制定招募
保 留策略。 １ 无偿 献 血 工 作 的 顾 客就 是 目标 献 血 者 开展无偿献血工作应建立以献血者为 中心的理念 ，让献血
是令人满意的，他们就会 改变态度 。 ２ ４ 多路径接受模式是 上述 ３种模式 的综合。总之 ，接受行 ． 为有 ３个过程 即学习、感 觉和做 。献血招募者对这 ３ 个过程 的 内容管理和结果控制是确保行为模式按照献血招募者预期 目标 转化的关键 。对这 ３个过程结果的控制就是对献血者行 为的有 效引导。所 以，应开展有针对性 的宣传 、教育和招募工作 ，促
２１ ０ ０年 ５月 第 ｌ ８卷 第 ５
浅析军队血站无偿献血的血源招募策略
浅析军队血站无偿献血的血源招募策略近几年来，在深入搞好部队无偿献血的同时，笔者所在单位通过多种形式，积极拓宽无偿献血渠道，积极引导驻地群众、院校师生、厂矿企业干部、职工等自愿加入到无偿献血队伍中来，形成了一支部队官兵、高校学生为主体的无偿献血队伍，自愿来站无偿献血者队伍不断壮大，无偿献血工作取得显著成效。
1.以广泛的宣传引导人利用多种形式进行广泛深入的无偿献血宣传活动。
一是我们与各新闻媒体配合，利用电台、电视台、报刊等辐射面广、影响力大的优势，通过制作专题片、举办专题讲座、办献血快报的形式，全方位宣传《献血法》及有关献血法规，普及科学献血常识，让公众明确了无偿献血是利国、利民、利家、利己的好事，意识到无偿献血是人道友助的高尚之举，理应受到尊重和爱戴[1]；二是利用“5.8”世界红十字日、“10.1”《献血法》实施纪念日、“6.14”世界献血者日等时机组织开展大型宣传活动，开展无偿献血有奖征文、知识竞赛等活动，大大提高了市民的献血意识；三是我们与学校配合，通过走进校园，与高校学生联欢，举办献血主题晚会活动，开辟无偿献血宣传发动新路子，有效拓展了无偿献血渠道；四是在公众无偿献血过程中，通过亲身体会作现身说法，以人际传播的方式，吸引更多的献血者加入到无偿献血者行列中；五是用先进事迹和典型事例激励公众，通过无偿献血典型引导，大力宣扬在无偿献血工作中成绩突出的先进单位和个人，增强公众无偿献血的光荣感和使命感，不断壮大固定无偿献血者队伍。
2.以温馨的环境温暖人血站的温馨环境，是献血者心灵的港湾。
近几年来，我们注重在打造“温馨血站”上下功夫。
我们感到，“温馨血站”不仅仅有温馨、舒适的硬环境（血站布置），也需要温馨和谐的软环境（同事间关系，血站文化等）。
因此，我们加大血站在硬件设施和软件上的建设力度，从咨询室、采血室、机采成份室桌椅凳子的色泽搭配、各种仪器、物品的摆放到电视机、音响的尺寸选择及各种文化氛围的打造，我们都进行了精心的设计和策划。
科技创新在推动无偿献血奖励政策中的应用分析
科技创新在推动无偿献血奖励政策中的应用分析随着社会发展与经济增长，人们对健康的需求和重视程度不断提高，献血作为一项无形财富的捐赠行为，为社会的发展与人们的生命质量提升贡献了很大的力量。
但是，随着血液需求量的不断增加，无偿献血者的数量却呈现下降趋势，成为制约血液供应的一大难题。
为鼓励更多的人参与到无偿献血行列，各地纷纷推行了奖励政策。
科技创新作为社会进步的最重要推动力量，在推进这项政策中发挥了积极作用。
本文将分析科技创新在推动无偿献血奖励政策中的应用现状与存在的问题，并提出建议。
一、科技创新在推动无偿献血奖励政策中的应用现状1. 移动互联网技术的应用随着移动互联网技术的不断发展，各大献血机构也不断探索利用手机APP、微信公众号等新媒体手段来推动无偿献血奖励政策。
例如，中国红十字会通过“献血365”APP推出了“好友一起献血”活动，邀请好友通过APP完成预约登记、献血过程记录等功能，既增强了献血者的互动性和参与感，也通过奖励机制激发了更多人的积极性。
此外，各地政府也不断加强与献血机构的互动，通过微信公众号，向广大市民推送献血知识、最新政策等信息，使更多人了解到无偿献血奖励政策，同时也方便了民众的咨询与预约。
2. 大数据与云计算技术的应用无偿献血需要建立完善的数据管理和监控体系，大数据与云计算技术在这方面具有独特优势。
献血机构可以建立自己的数据库，实现献血者信息的记录、查询与管理；同时通过云计算技术，不同机构的数据可以进行云端共享，避免了数据孤岛的情况。
同时，云计算技术还可以实现献血者的信息推送和预约服务，实现了献血服务的智能化和便捷性。
3. 区块链技术的应用区块链技术是近年来备受瞩目的创新技术之一，其去中心化、可信防伪等特性，为推动无偿献血奖励政策提供了新的思路。
利用区块链技术，献血信息可以实现去中心化存储和传递，不仅具有更高的安全性和可信度，还能够实现信息的公开和透明，为献血者获取奖励提供更坚实的保障。
2024年开展无偿献血活动的总结范本(三篇)
2024年开展无偿献血活动的总结范本《2024年无偿献血活动总结》一、活动概述2024年是我国无偿献血活动发展的关键一年。
为了推动无偿献血事业的稳步发展，我国各级政府、卫生部门、红十字会以及社会各界积极组织和宣传无偿献血活动，取得了一系列显著成效。
二、组织安排在活动开始前，相关部门对活动进行了详细的计划和组织安排。
确保了活动的顺利进行。
各级卫生部门通过在社区、学校、企事业单位等地开展宣传活动，提高了群众的无偿献血意识。
同时，红十字会在活动期间加强了人员培训，确保了献血点的科学管理和运行。
三、宣传推广为了提高群众对无偿献血活动的认识和了解，活动期间进行了大规模的宣传推广。
各级政府、卫生部门、红十字会采取了多种方式，如电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传，向公众普及献血的重要性和无偿献血的意义。
此外，还利用社交平台开展线上宣传，通过微信、微博等途径呼吁更多的人参与到无偿献血活动中来。
四、献血点设置为了方便群众参与无偿献血活动，各级卫生部门在城市和农村设置了一系列的献血点。
献血点的选择考虑了交通便利、人员密集、设施完善等因素，确保了献血的顺利进行。
此外，还在现有的献血点基础上增加了移动献血车，方便广大群众参与献血活动。
五、群众参与通过宣传和推广，2024年的无偿献血活动吸引了大量群众的积极参与。
无论是学生、教师、企业员工还是退休人员，都纷纷参加了献血活动。
各个献血点的工作人员也加强了对群众的引导和服务，确保了献血过程的安全和顺利进行。
六、活动成果2024年的无偿献血活动取得了显著的成果。
据统计，全国范围共有300万人参与了献血活动，累计采集到了1000万单位的血液。
这些血液将为患者提供急需的救治，挽救了许多生命。
同时，通过无偿献血活动，还增强了社会的凝聚力和道德意识，促进了社会和谐发展。
七、存在的问题与建议虽然2024年的无偿献血活动取得了一系列的成效，但也存在一些问题。
首先，还有一部分人群对无偿献血活动存在顾虑和误解，需要加强宣传和引导。
诸暨市2018年学龄前儿童维生素D检测结果分析
2021年2月第28卷第4期·社区卫生·诸暨市2018年学龄前儿童维生素D检测结果分析赵斌儿 周 莉 余 红维生素D是一种脂溶性维生素，可促进钙质吸收和骨骼发育。
近年来，越来越多的研究表明，维生素D与糖尿病、动脉粥样硬化、高血压、风湿性关节炎等多种疾病相关[1]，且与神经类疾病认知功能障碍等相关[2]；在儿童时期缺乏维生素D可导致佝偻病，影响身体发育。
为了解本地区学龄前儿童维生素D水平，为维生素D缺乏防治提供科学依据，我院分别对2018年2月份与8月份进行入园体检的学龄前儿童行维生素D检测，现将结果报道如下：1 资料与方法1.1 对象 行入园体检的学龄前儿童共783人，其中男412人，女371人；3～＜4岁605人，4～＜5岁105人，5～6岁73人。
1.2 检测方法 使用德国罗氏公司Cobase601型全自动电化学发光免疫分析仪，原装配套25-（OH）D3试剂盒，抽取外周静脉血后按说明书操作。
1.3 维生素D营养状况诊断标准 25-（OH）D3＜10ng/mL 为维生素D严重缺乏；10～20ng/mL为维生素D缺乏；21～29ng/mL为维生素D不足；30～149ng/mL为维生素D充足；≥150ng/mL为维生素D中毒。
2 结果2.1 维生素D营养状况 25-（OH）D3范围15～32.5ng/mL，平均（22.2±2.6）ng/mL。
维生素D缺乏156例（19.9%），不足623例（79.6%），充足4例（0.5%）。
男童维生素D 缺乏91人（22.1%），不足319人（77.4%），充足2人作者单位：311800 浙江诸暨市第五人民医院儿保科（赵斌儿、周莉）；绍兴市妇幼保健院儿保科（余红）通信作者：赵斌儿，（0.5%）。
女童维生素D缺乏65人（17.5%），不足304人（81.9%），充足2人（0.5%）。
2.2 不同季节25-（OH）D3检测结果 春季入园儿童130人（16.6%），维生素D缺乏54人（41.5%），不足75人（57.7%），充足1人（0.8%）。
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献血健康教育微信平台在无偿献血招募
中的应用
1.献血健康教育微信平台在无偿献血招募中的应用背景
当前，无偿献血在我国社会公益事业中占据重要地位，直接决定着我国医疗
血液供应的持续性与稳定性，也影响着医疗救治中社会大众的生命健康安全。
由此，长期、持续开展无偿献血工作具有重要价值。
二十世纪九十年代，我国正式
颁布了《献血法》，运用立法形式说明无偿献血，借助法律手段规范无偿献血工作，既激发了社会大众的献血热情，也促进了我国无偿献血事业快速发展。
但是
立足于我国医学事业、人口基数等方面可知，我国无偿献血事业仍处于发展阶段，尚未形成先进、完善的无偿献血机制，也极易受各类声音、谣言影响，常出现季
节性血液不足、无偿献血社会认同率较低等问题。
在此背景下，相关部门及其工
作人员应加强无偿献血事业建设，大力宣传无偿献血的意义与影响，扩大无偿献
血群体规模。
如今，微信公众平台是受众规模大、影响广泛的一类新媒体平台，相关部门
建设献血健康教育微信平台是必然趋势与现实选择，其符合互联网时代发展浪潮，能持续拓展无偿献血队伍，保证血库充足、可靠。
2.献血健康教育微信平台的应用现状
2.1微信公众平台建设
目前，立足于现实可知，献血健康教育微信平台建设工作存在较高、较多要求。
例如技术人员需具备坚实的技术能力，既要做好日常管理、维护等工作，也
要采取多种措施吸引大众关注，提升平台关注度。
此外，还应及时更新平台、上
传信息，让社会大众能获取关于无偿献血的各类消息、知识等，激发大众无偿献
血热情。
2.2微信公众平台完善
为确保无偿献血招募工作顺利推进，相关工作人员需要在平台上设置无偿献血指南、新闻公告等窗口，让社会大众能全面、及时地了解各类信息，满足大众的个性化需求，做好公开化、透明化的无偿献血工作。
同时，工作人员应定期开展平台运行维护工作，确保工作有序开展。
但现实情况是，受微信公众平台功能限制，工作推送内容、范围有限，推送文字、图片等比较少，需要进一步改善与优化。
3.献血健康教育微信平台的应用策略
3.1加强建设与维护，提高工作效率
第一，相关部门及工作人员应建设同名公众号，指派专业人士建设、维护并且制定运维方案。
工作人员应定期推送文章、视频等，向社会大众科普无偿献血相关知识，例如人体血液情况、献血条件、献血政策、后期注意事项等。
在此过程中，工作人员应加强互动，开通互动渠道，方便订阅用户咨询问题并且及时给予解答。
此外，工作人员应定期举办微信活动，拉近平台及用户之间的关系，增强用户的活跃性。
第二，相关部门及工作人员应广泛普及献血知识，利用献血健康教育平台增强用户黏性，建设一支稳定的无偿献血队伍。
第三，相关部门及工作人员应优化平台版块，提高平台运行效率，方便用户查阅知识、享受服务。
例如，工作人员可将该版块分为“我要献血”“健康生活知识”“献血互动”等，并且在下方设置问卷调查入口，方便用户了解、参与及互动。
第四，相关部门及工作人员应采取线上线下结合式维护措施，扩大献血健康教育微信平台的覆盖范围及影响力。
一方面，工作人员可在献血站张贴海报、在各单位举办献血活动中推送微信公众号二维码、发送纸质问卷并且打印二维码。
另一方面，工作人员可在朋友圈、微博等平台中推送公众号，也可举办投票、转发等各类互动活动，给予参与者一定奖励。
3.2做好数据分析工作，逐步优化
献血健康教育微信平台运行过程中，工作人员应定期分析数据，例
如粉丝人数、新增人数、男女粉丝比例、互动情况、献血情况、文章阅读量与转
发量等，根据上述数据针对性调整运营策略。
3.3做好日常运营工作，扩大影响范围
开展运营工作时，工作人员应制定科学的运营策略。
其中，平台文章推送较
为重要。
工作人员应合理设定月推频次，一般为4-8篇/月，以无偿献血为主题，撰写各类献血故事、健康教育知识等，根据后台阅读量、评论情况等逐渐调整，
逐渐提高社会大众对无偿献血事业的关注度。