无偿献血招募策略探析

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献血招募调研报告

献血招募调研报告

献血招募调研报告献血招募调研报告引言:为了提高献血人数,增加血液储备,我们进行了一项关于献血招募的调研。

本报告旨在总结献血招募活动的现状,了解公众对献血的态度和献血机构的招募方式,以便为今后的献血宣传工作提供参考。

一、调研方法采用问卷调查的方式,共发放问卷200份,其中男性100份,女性100份。

问卷主要包括献血的知识、意愿和障碍等方面的问题。

二、调研结果1.对献血知识的了解调研结果表明,65%的受访者对献血知识有一定的了解,而35%的受访者对献血知识所知甚少。

了解献血知识的主要途径为电视广告(30%)、朋友(20%)和互联网(15%)等。

2.对献血的态度调研结果显示,70%的受访者对献血持积极态度,认为献血是一种有意义的行为,能够帮助他人。

但也有30%的受访者表示对献血持消极态度,认为献血可能对身体健康产生负面影响。

3.献血的意愿据调查发现,仅有30%的受访者表示有献血意愿,而70%的受访者表示不愿意献血。

不愿意献血的主要原因是担心会对身体健康产生不良影响(40%),还有一部分受访者认为献血会占用自己过多的时间(20%)。

4.了解献血机构的途径近半数的受访者表示不知道献血机构的招募方式。

而了解招募方式的受访者中,主要通过社交媒体(30%),街头传单(20%)和医院宣传板(15%)等方式了解到献血机构的招募信息。

三、招募策略建议1.加强献血知识的宣传对于尚不了解献血的公众,应当通过丰富的宣传渠道和形式,向大众普及献血的知识。

可以利用电视广告、互联网、社交媒体等方式,提高公众的献血意识和知识水平。

2.解决公众的担忧和障碍对于担心献血会对身体健康产生负面影响的公众,可以通过开展相关的健康宣传和教育,让公众了解献血对身体的影响是可以控制的,且对身体健康的危害是可以消除或降低的。

3.改善招募方式献血机构应当加强宣传力度,通过更多的渠道和方式,让公众了解到关于献血的招募信息。

可以利用社交媒体、电视、报纸等多样化的方式进行宣传,提高关注度和吸引力。

无偿献血者献血动机及招募策略

无偿献血者献血动机及招募策略

147社会治理无偿献血者献血动机及招募策略无偿献血的基本概念就我国而言,采供血机构采集的全血和成分血来自自愿无偿献血者。

由于无偿献血者动机的多样性,参与过程也可以称为持续调整献血动机的过程。

从心理学上来说,动机是一种内在的动机,是由一个对象或目标刺激来维持个体的活动,动机是一种心理过程,而不是心理活动的结果。

在这些理论中,知识是正确积极的态度和信念的创造,能够有效改变相关行为的基础,态度和信念是行为改变的动力。

因此,探讨参与无偿献血活动的人的行为,有必要研究他们的行为动机。

国内外无偿献血动机研究积极的动机。

相关研究表明,人们自愿献血的动机相当复杂多样。

有学者考虑过无偿献血的动机。

分为五种,分别是荣誉型、关爱型、保险报销型、被动型、好奇型。

从研究中获得的无偿献血的积极动机中,非功利性无偿献血者占大多数。

这类献血者通常能够正确理解自愿献血的含义和目的,这种理解体现在心理活动中,是献血帮助他人所产生的一种心理自豪感、满足感、和欣快感。

消极动机。

有研究者将阻碍自愿献血的消极动机分为几个方面。

首先是献血者不符合身体因素要求,不了解献血政策和献血过程,担心血液被卖,不知道如何献血。

最重要的因素是身体不符合要求,其次是恐惧影响身体健康。

无偿献血招募策略利他主义。

大家都认为利他主义是自愿献血动机中最重要、最积极的动机。

当每个人都感到需要时,就会主动表达利他行为的反应,被激励做出贡献。

因此,在推广无偿献血的过程中,要强调的是,献血是爱与奉献的目的,可以挽救他人生命,让献血者真正感受到献血者带来的骄傲和荣誉。

比如献血成员的名字在一定范围内公开,增加对献血先进人物先进事迹的报道、媒体的曝光,无偿献血宣传片的拍摄,组织献血者开展相关的集体活动,如献血者定期联谊、健康体检等活动,并选择不同的方式获得更多的社会认可和关注。

这样既满足了部分献血者的社会需求,留住了部分献血者,也吸引了越来越多的会员加入,并以此为例扩大献血队伍。

浅谈无偿献血者的招募工作

浅谈无偿献血者的招募工作

浅谈无偿献血者的招募工作2 招募范围适用于自愿无偿的低危人群的献血宣传、献血者招募、献血服务工作。

3 招募理念负责无偿献血理念宣传、献血知识普及、献血者动员、招募和组织工作以及应急献血队伍的建立,确保献血者教育、动员和招募工作的实效性,招募和保留最安全的献血者,鼓励自愿定期无偿献血。

4 工作内容4.1加大无偿献血的宣传力度。

为提高公民献血意识,利用各种无偿献血宣传日举办大型宣传活动,如5.8造血干细胞采集日,在市东方红广场举办大型无偿献血知识宣传,以红十字会的名义招集医疗系统全部参予宣传;6.14世界无偿献血者日与新闻媒体联合举办大型宣传活动,对献血突出人物进行表彰,新闻媒体进行连续报导,扩大了公民对无偿献血的广泛知晓度,提高公民的献血积极性。

4.2制订各年度无偿献血宣传及招募计划措施。

投入大量人力、物力、资力,制作大型宣传广告、宣传手册、宣传扑克、宣传台历、宣传性纪念品及大型横幅,联合新闻媒体举办各类大型宣传活动及开展市级电视专题报导。

4.3利用采血车开拓农村献血局面,开展面对面宣传,加强对成份无偿献血者以及稀有血型无偿献血者的招募工作,宣传成份血献血知识,扩大成份无偿献血者及稀有血型无偿献血者队伍,安排上级专家来焦作讲课。

4.4定期召开无偿献血者表彰大会,邀请新闻媒体进行广泛的宣传报导,开展寻找无偿献血突出人物活动,树立典型,利用榜样的力量带动更多的人参与到无偿献血活动中来;开展街头招募活动,从低危人群中招募志愿无偿献血者。

4.5印发《焦作献血》简报,宣传无偿献血各项法律法规及献血知识,使无偿献血的服务宗旨更加人性化、透明化,让全市人民更加理解支持我们的工作。

4.6稀有血型是一个特殊的群体,为保障临床稀有血型患者的用血救治工作,定期组织召开稀有血型人群联谊会,增强稀有血型者的互救意识,使他们充分认识稀有血型的特殊性和重要性,自愿定期献血,形成良性循环,稳定和扩大稀有血型献血者队伍,以备及时补充血源,保证临床用血。

无偿献血宣传招募延伸农村的策略

无偿献血宣传招募延伸农村的策略

无偿献血宣传招募延伸农村的策略摘要:我国农村人口占据着总人口的一大部分比例,因此加强农村无偿献血的宣传招募对于相关事业的发展具有非常积极的意义。

然而我国农村目前无偿献血工作的开展状况不佳,因此应采取相关措施来改善这一状况,提高农村无偿献血工作的效率。

本文将探讨无偿献血宣传招募延伸农村的相关策略。

关键词:农村;无偿献血;延伸;宣传招募随着医院中对于血液需求量的不断增加,城市中无偿献血工作的开展已经无法满足临床用血量的需求,因此,无偿献血宣传招募工作已经逐渐向农村延伸。

我国农村人口众多,并且与城市人口相比,身体状况较佳,亚健康状态较少,如果能够开通农村献血的通道,献血量将会得到很大的提升。

然而就目前而言,农村无偿献血的相关工作仍然存在一些问题,导致农村居民对于无偿献血相关工作的知晓度较低,对于血液的收集量造成一定的干扰。

笔者对于农村无偿献血工作开展过程中存在的问题进行分析,并探讨相关的改善策略。

一、农村无偿献血工作现状分析1.宣传招募组织结构不够完善虽然很多乡镇都设置有固定的献血点,但是血站并未重视对于相关知识的宣传,没有形成一个完整的宣传招募组织结构,因此血站相关工作难以展开。

主要表现为两个方面:①没有形成完善的宣传招募机制,相关工作不能按照一定的方针来展开,工作效率较低,部分工作没有相应的人员来负责,宣传效果不佳[1]。

②相关工作人员数量较少,不能满足血站工作的调配,有时候出现一人多职或者是岗位相应人员缺失的情况,有些工作没有固定的人员来负责,间接导致血站工作人员工作质量降低。

2.无偿献血工作宣传力度不够在农村无偿献血工作开展过程中,相关人员不够注重对于无偿献血工作的宣传,很多居民不知道献血的地点以及相关流程,甚至还有一些人对于无偿献血完全不了解,居民献血的积极性不高[2]。

同时,由于农村中很多居民对于无偿献血缺乏一定的认识,没有意识到献血对于自身的益处以及对于社会的意义,因此无偿献血的人数偏低[3]。

浅析军队血站无偿献血的血源招募策略

浅析军队血站无偿献血的血源招募策略

浅析军队血站无偿献血的血源招募策略近几年来,在深入搞好部队无偿献血的同时,笔者所在单位通过多种形式,积极拓宽无偿献血渠道,积极引导驻地群众、院校师生、厂矿企业干部、职工等自愿加入到无偿献血队伍中来,形成了一支部队官兵、高校学生为主体的无偿献血队伍,自愿来站无偿献血者队伍不断壮大,无偿献血工作取得显著成效。

1.以广泛的宣传引导人利用多种形式进行广泛深入的无偿献血宣传活动。

一是我们与各新闻媒体配合,利用电台、电视台、报刊等辐射面广、影响力大的优势,通过制作专题片、举办专题讲座、办献血快报的形式,全方位宣传《献血法》及有关献血法规,普及科学献血常识,让公众明确了无偿献血是利国、利民、利家、利己的好事,意识到无偿献血是人道友助的高尚之举,理应受到尊重和爱戴[1];二是利用“5.8”世界红十字日、“10.1”《献血法》实施纪念日、“6.14”世界献血者日等时机组织开展大型宣传活动,开展无偿献血有奖征文、知识竞赛等活动,大大提高了市民的献血意识;三是我们与学校配合,通过走进校园,与高校学生联欢,举办献血主题晚会活动,开辟无偿献血宣传发动新路子,有效拓展了无偿献血渠道;四是在公众无偿献血过程中,通过亲身体会作现身说法,以人际传播的方式,吸引更多的献血者加入到无偿献血者行列中;五是用先进事迹和典型事例激励公众,通过无偿献血典型引导,大力宣扬在无偿献血工作中成绩突出的先进单位和个人,增强公众无偿献血的光荣感和使命感,不断壮大固定无偿献血者队伍。

2.以温馨的环境温暖人血站的温馨环境,是献血者心灵的港湾。

近几年来,我们注重在打造“温馨血站”上下功夫。

我们感到,“温馨血站”不仅仅有温馨、舒适的硬环境(血站布置),也需要温馨和谐的软环境(同事间关系,血站文化等)。

因此,我们加大血站在硬件设施和软件上的建设力度,从咨询室、采血室、机采成份室桌椅凳子的色泽搭配、各种仪器、物品的摆放到电视机、音响的尺寸选择及各种文化氛围的打造,我们都进行了精心的设计和策划。

浅谈无偿献血者招募

浅谈无偿献血者招募

浅谈无偿献血者招募作者:张国强秦强国冯艳红来源:《中国卫生产业》2017年第11期[摘要] 在日常生活和学习中,血站对于人们来说越来越重要,人体中如果没有了血液就没有了生命,因此在人们发生意外危险而失血较多的时候,血站就会发挥它的作用。

该文探讨了新形势下无偿献血者的招募,要以人为本,加强宣传,与时俱进,由于近些年血站的文化宣传深入人心,让越来越多的人参与到献血的活动中去。

现在很多血站的管理者也越来越重视血站文化建设和精神文明建设的必要性,通过结合现代自媒体的宣传等手段,扩大社会影响力,根据不同的年龄段特征进行无偿献血者的招募。

进一步推动无偿献血事业健康有序持续发展,确保医疗用血的需要与安全。

[关键词] 无偿献血;以人为本;因人而宜;年龄[中图分类号] R193 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2017)04(b)-0191-02血站是生活中不可缺少的一个机构,是人们奉献爱心的一个链接、一个桥梁,血站的文化建设和精神文明建设也是每一个血站管理者要认真思考的问题,要想出相应的建设方案献血事业的发展和改革,现如今血站的管理制度也大不相同,更加注重道德层面上的建设[1]。

随着时代的发展与进步,面对临床用血逐年增加的挑战,如何摆脱献血人次增加跟不上临床用血量增加的矛盾,如何推动无偿献血事业健康有序持续发展,保障医疗急救用血的需要与安全成了当前采供血机构的一件头等大事[2]。

该文结合工作实践,根据2016年献血情况分析表,就采供血机构如何立足于当前,并变招募献血者的方式和手段,进一步扩大范围招募、保留、稳定好无偿献血者队伍,将是血站今后工作中的又一新的努力方向。

让社会上的每一个人都可以参与到献血事业中,让献血站生存力更加顽强,因此研究和发展血站的文化对公益事业的发展起到了促进的作用[3]。

1 要以人为本,更新观念该市的无偿献血事业发展至今已有20余年的历史,期间献血管理工作不断调整与完善,无论形势怎样变化,但都是以人的观念与时代的发展相结合,既包括工作人员自我价值实现的成就感,也包括社会对血站工作的认可和尊重,培养工作人员的主人翁精神和无私奉献为献血者服务的精神[4]。

浅谈无偿献血招募中存在的问题及解决办法

浅谈无偿献血招募中存在的问题及解决办法

浅谈无偿献血招募中存在的问题及解决办法献血招募是血站最基本的业务之一,无偿献血招募模式的合理构建和成功运行是保证无偿献血健康、持续发展的动力,血站工作人员既要时刻保护献血者参与献血时健康不受损坏,又要促使更多适合献血的人无私奉献血液,为了促进无偿献血事业顺利开展,充分保证临床血液需求,应尽快建立完善的献血招募体系。

标签:无偿献血;招募;问题;办法我国《献血法》规定:“国家提倡18~55周岁的健康公民自愿献血”[1]其中自愿两字清楚无误地将献血行为定位在必须是本人完全自愿且不追求任何报酬的公益性活动。

一个血站若能成功地组织好献血招募工作,便能为无偿献血机制顺利发展奠定坚实的基础,鉴于无偿献血招募的重要性,我们就应该认真分析招募工作过程中存在的问题及解决办法。

1存在的问题1.1 社会认知不到位《献血法》虽然已颁布十六年,但还有许多人对无偿献血常识了解不全面,甚至存在误解和片面的认识,这就直接导致了献血热情不高,从而招募困难的局面,除非发生自然性的大灾难,(如2008年汶川地震)才能唤醒民众沉睡的爱心,一方有难,八方支援,全国民众热血沸腾,纷纷走向街头,争先恐后地为灾区人民献上自己的鲜血,以表爱心,以致血站血液库存骤增,几度限采。

这也充分说明了中华儿女从来都不缺乏爱心和奉献精神,而是缺少对献血的详细了解和广泛的社会认知,充分认识到这一点是做好无偿献血招募工作的必要条件。

1.2 负面消息引质疑众所周知,我国实行无偿献血制度后,有些地方为了缓解临床用血压力,盲目通过政府出面干预强制分配任务及物质和精神奖励等方式达到招募献血的目的,这种趋利行为给民众心理上带来一系列的负面影响。

另外,2007年广东揭阳血站卖血事件,还有郭美美事件,重庆血浆浇花等等网络盛传的负面消息,都有悖于无偿献血奉献爱心的主旋律,它在引发质疑的同时,也阻碍了献血招募的进程。

1.3 血液安全存隐忧无偿献血模式是保证血液安全的基石,无偿献血工作开展的目的也是为了安全的采供血。

关于无偿献血宣传招募新模式的探讨

关于无偿献血宣传招募新模式的探讨

关于无偿献血宣传招募新模式的探讨摘要:目的通过对无偿献血宣传招募新模式的讨论,分析血站应采取的无偿献血招募模式,为我国的血液供应方法寻找扩展途径。

方法通过对某市2015至2017年三年间献血数据的分析和对比,发现献血模式中的差别。

结果传统的街头流动式献血方式正在逐年减少,取而代之的是团体献血的大规模增长。

结论团体献血和固定献血点的献血逐年增加是目前我国无偿献血的发展趋势,无偿献血宣传招募新模式的选择可以在这两个方面加大投入。

关键词:无偿献血;无偿献血招募;招募模式我国实施《中华人民共和国献血法》,对无偿献血的自愿性进行了强制性的规定,要求献血人必须出于自愿,任何机构和个人不得对献血者进行胁迫或者其他强制采血的行为。

因此,我国一直以来在采血方面采用的主要无偿献血途径是在街道或医院旁边人流密集的地方设置无偿献血点的方式进行血液的收集,同时配合有医院组织深入到各机关单位、校园等进行现场采血的方式。

但是随着社会的发展,街道等地区的人流密集程度下降,而日益繁忙的工作和生活使得献血人对献血有了更多的健康方面的顾虑,很多血站目前都在面临着血液缺少的危机。

因此,探讨无偿献血宣传招募新模式,对完善我国血液供给制度,提供更加稳妥的医疗保障,挽救更多人的生命,具有十分重要的现实意义。

1.资料与方法1.1资料来源资料来自某市血站2015年至2017年三年间的无偿献血点设置情况和献血人次以及献血量的资料统计。

1.2 方法利用现代血站管理系统SHINOW9.0数据库信息对该血站的情况进行分析,献血人次的计算方法为,献全血(200~400)ml为一人次,200ml全血为一血量单位U。

1.3 统计学方法使用Excel表格软件对统计得来的资料进行汇总,使用SPSS软件对所汇总数据进行进一步分析,同时采用X2检验方法,当P值小于0.05时,统计结果为具有统计学意义的数据。

2.结果通过分析发现,2015至2017三年间的无偿献血总量呈现上升趋势。

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无偿献血招募策略探析
【摘要】随着我国疾病谱的不断扩大,对血液的需求量越来越大,导致血站
采血、供血和临床用血的压力也越来越大。

如何促使人民群众积极参与无偿献血
是目前临床研究的热门课题。

对此,本文通过分析无偿献血招募的现状,进一步
提出无偿献血招募的策略,以缓解血站采血、供血和临床用血的压力,为临床相
关研究提供依据。

【关键字】无偿献血;现状;招募策略;探析
无偿献血是一项社会公益性工作,需要在全社会人员的支持和参与下方可完成。

无偿献血遵循自愿原则,而献血服务质量的好坏将直接影响献血者的情绪,
决定其是否同意成为固定献血者;同时,献血服务质量还会影响发展潜在的献血
者[1]。

由此看出,为无偿献血者提供优质的献血服务、扩大无偿献血招募力度是
非常重要的,有利于挽留既往献血者,发展潜在的献血者。

鉴于此,本文就无偿
献血招募策略作一综述,以期推动无偿献血招募工作的开展,详细报道如下。

1.分析无偿献血招募的现状
当前,市区繁华街头是无偿献血活动的主要活动地点,通过设立流动献血车、献血屋等方式鼓励和动员市民朋友积极参与无偿献血活动[2]。

这虽然有利于招募
献血者,但其属于一种不稳定、随机献血模式,容易受到季节、气候等因素的干扰,不能保证临床及时用血。

近些年来,随着医疗水平的提升,临床用血量也随
之增加,如何招募自愿者参与无偿献血、确保临床随时用血是目前亟需解决的问题。

目前,无偿献血招募存在一些问题,主要体现在以下几个方面:
1.1无偿献血的招募宣传方式单一,针对性较弱
目前,相关部门主要通过新闻媒体宣传无偿献血的相关知识,没有结合受众
群体的实际情况,没有考虑人民群众想要了解无偿献血哪方面的知识,导致宣传
效果较差。

1.2街头献血和招募的社会竞争压力较大
人员流动量大、商业繁华地段是无偿献血站设立的理想位置,但这也是商家
所竞争的位置,导致部分商家拒绝设立献血点或干预献血车临时停放,使得商业
经营与血站形成竞争。

1.3献血站服务设施及服务水平滞后
部分献血站的服务设施与服务质量较差,这会直接影响献血者的招募情况与
留住再次献血者,特别是部分工作人员思维陈旧,仍停留在实行计划献血模式时期,没有树立“献血者为中心”的服务理念[3]。

1.4宣传招募与采血工作分离制约了招募措施的有效实施
招募人员主要负责宣传工作,采血工作人员负责采血工作,导致工作动力不足,工作压力较小,宣传招募工作无法形成合力。

2.无偿献血招募的策略
2.1做好无偿献血招募宣传工作
相关部门需要加大无偿献血招募的宣传力度,研制出多种宣传模式,动用一
切可利用的社会自愿宣传无创献血的相关知识,确保无创献血的宣传能够深入人心,从而积极主动参与无偿献血。

根据不同节日选定宣传主题,制作宣传动画,
给献血者赠送具有纪念价值的小礼物。

通过媒体、广播、报纸、互联网、社会或
街道广告牌、公交车流动广告、发放无偿献血手册、召开讲座等方式进行宣教,
加深人民对无偿献血的认知程度,促使其主动配合无偿献血工作的开展[4]。

同时,加大采供血机构文化宣传、便利献血、服务形象等方面的宣传,宣传医务人员正面、良好的形象。

2.2拓宽无偿献血招募的途径
相关部门需要拓宽无偿献血招募的途径,从多个途径获取血源,满足医疗临
床用血。

具体途径包括:(1)通过街头流动采血点进行招募,特别是加大对单
采血小板的招募力度。

(2)利用献血者资料进行招募,通过计算机网络技术筛
查出距离血站比较近的献血者,通过电话与其沟通,了解其身体状况,确保其同
意来献血站捐献单采血小板或稀有血型血源,同时为构建用血预警机制提供保障。

(3)通过医院的用血减免报销窗口进行招募,通过用血减免报销窗口联系献血者,向其宣传无偿献血的好处,招募其其亲朋好友加入无偿献血队伍。

(4)通
过自媒体、短信、电子屏幕等方式进行招募。

当发生突发性群体事件、急需大量
用血时,可借助自媒体、短信、电子屏幕等,根据临床用血和血型需求发布告示,动员社会人员主动进行无偿献血,满足临床用血需求[5]。

2.3提高献血服务质量
工作人员需坚持“献血者为中心”的服务理念,为献血者营造舒适、轻松、
温馨的献血环境,为其提供人文关怀服务,耐心解答献血者的问题,为其提供优
质的献血服务,不断提升献血服务质量。

同时,组织和邀请稀有血型者和单采血
小板参加联谊活动,互相分享献血经验,认真听取意见和建议,并进行整改。

此外,利用电话、微信群等方式,保持与稀有血型者、单采血小板的联系,经常与
其沟通,形成朋友或伙伴关系,并将其发展为固定献血者、应急血源队伍或志愿
服务者,方便及时获取献血者信息,缓解血液库存,保证血液的安全。

2.4政府加大对无偿献血招募工作的支持力度
首先政府发挥主导作用,引导和鼓励人民群众积极参与无偿献血活动。

同时,政府需发挥领导作用,促进无偿献血工作的平稳进行。

此外,政府应将无偿献血
纳入财政预算,加大财政投入力度,为无偿献血招募提供宣传经费、基础设施建
设经费及纪念品经费,促进无偿献血招募工作的开展。

3.小结
为了更好地保障医疗临床用血来源的充足、安全,因此,加大无偿献血的招
募与宣传,提高献血服务质量,是很有必要的。

我们呼吁有更多的健康适龄公民
加入到无偿献血的行列中,有利于满足临床用血需求,拯救病人生命健康。

参考文献
[1]唐作红,朱定荣,吕莹晞,等.构建无偿献血“血站+”宣传招募策略的做法与效果[J].中国卫生产业,2022,19(4):214-217.
[2]孟莉,黄庆香.三门峡市2015~2019年无偿献血人群结构分布特征及招募策略探讨[J].山西卫生健康职业学院学报,2021,31(6):41-43.
[3]黄志健,黄伯泉,郑优荣,等.广州地区无偿献血ALT异常人群特征分析及献血招募策略的探讨[J].中国医学创新,2021,18(20):81-84.
[4]李凤娟,邱英漳,方楚芬.潮州市2014—2018年无偿献血人群特征和招募策略探讨[J].海峡预防医学杂志,2021,27(2):33-35.
[5]霍宝锋,李慧文,林奕斌,等.韶关再次无偿献血者血液六个项目检测现状及对策[J].中国医药科学,2020,10(2):291-294.。

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