【2018最新】厦门市劳动合同-范文模板 (12页)
2018厦门劳动合同范本
2018厦门劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。
第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成为：基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资根据考核结果确定。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。
厦门市劳动合同范本
厦门市劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门，从事________工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行________工时制。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
（二）未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，应向对方支付违约金______元，并承担相应的法律责任。
厦门市劳动合同参考模板(4篇)
厦门市劳动合同参考模板甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。
5小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签名：乙方签名：____年____月____日厦门市劳动合同参考模板（二）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门市劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方友好协商，达成如下协议，以正式签订劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求，认真履行本合同规定的工作任务；2. 乙方应努力提高工作技能，完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排；3. 乙方在本合同期限内，不得另行从事与其在甲方单位所从事工作性质相同或相近的工作；4. 乙方应加强对工作和职业的认识，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和休假1. 乙方应严格遵守甲方单位规定的工作时间；2. 乙方享受国家规定的带薪年休假；三、薪酬福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资；2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；四、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康；2. 乙方应正确使用劳动防护用品，确保个人安全；五、劳动合同期限本合同从（年）月（日）起至（年）月（日）止，合同期满时，双方可以协商续签合同。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）违反本合同的规定，致使甲方受到重大损失的；（2）违反职业道德，严重损害甲方利益的；（3）乙方患病或受伤等情形，无法继续履行合同义务的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可要求解除本合同：（1）拖欠或未按时支付工资的；（2）违反劳动保护规定，致使乙方受到伤害的；（3）其他严重违反劳动法律法规的行为。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，也可遵照有关法律法规的规定处理。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：备注：此劳动合同一式两份，自双方签字生效。
篇2厦门劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：联系人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号：联系方式：三、司法所在地：福建省厦门市四、雇佣期限：起始日期为______________ 年月日，结束日期为______________ 年月日。
厦门市劳动合同样本（2篇）
厦门市劳动合同样本一、雇主与劳动者基本情况：雇主：（公司名称、地址、法定代表人姓名）劳动者：（姓名、身份证号码、联系方式）二、合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期），为固定期限合同。
三、工作岗位和基本工资：1. 工作岗位：劳动者被雇主聘用为（岗位名称），具体工作内容为（详细描述）。
2. 基本工资：劳动者的基本工资为每月人民币（具体金额）元。
四、工作时间和休假：1. 工作时间：根据国家法律法规和公司规定，劳动者每周工作（具体小时数）小时，工作时间为（具体时间段）。
2. 休假制度：劳动者享有带薪年休假（具体天数）天，年假的具体安排按照公司规定执行。
五、社会保险和福利待遇：1. 社会保险：雇主按照国家法律法规的规定，为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，劳动者根据自身情况支付相应的个人部分。
2. 其他福利待遇：劳动者享有公司提供的其他福利待遇，具体内容和执行方式参见公司相关规定。
六、劳动保护和劳动条件：1. 劳动保护：雇主必须提供符合国家劳动法规定的劳动保护措施，确保劳动者的劳动安全和生命健康。
2. 劳动条件：雇主提供符合国家法律法规和公司规定的劳动条件，包括工作场所、工具设备和劳动环境等。
七、劳动纪律和责任：1. 劳动纪律：劳动者必须按照公司规定和工作要求履行职责，遵守劳动纪律，保守企业机密。
2. 责任限制：劳动者不得私自泄露企业机密或涉及雇主利益的信息，如发现劳动者有违反劳动纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律和处罚措施。
八、劳动合同解除：1. 解除原因：劳动合同可以根据国家法律法规规定的情况解除，包括劳动者自愿辞职、合同期满、公司倒闭或解散等情况。
2. 解除通知：解除劳动合同应提前（具体天数）向对方书面通知，并进行协商和交流，协商未达成一致的，按照国家法律法规执行。
九、违约责任：1. 雇主违约责任：如果雇主违约解除劳动合同，应向劳动者支付相应的赔偿金或经济补偿。
厦门2018劳动合同模板
厦门2018劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方拟聘用乙方，经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方的劳动关系建立本合同。
一、聘用工作及地点1、乙方应在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
不得擅自离开工作岗位。
2、工作地点为：（具体地址）二、职位及工资福利1、乙方的职位为（具体职位），薪资为（具体金额/月）。
具体工资支付方式如下：（例如：月底发放工资，基本工资加绩效工资等）2、乙方入职后，可以享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇为：（例如：五险一金、带薪年假等）三、工作时间与休息1、乙方的工作时间为：每周工作日为5天，工作时长为8小时/天（含午休时间），具体工作时间为：（例如：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。
四、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
五、解除合同1、如乙方因故不能继续履行合同的，应提前30日向甲方提出书面解约申请。
2、甲方如需解除本合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、保密义务1、乙方在履行工作职责过程中，有权接触到甲方的商业秘密、技术秘密等，应对所了解的保密信息负有保密义务。
2、乙方不得擅自将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给他人，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
七、其他约定1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（盖章）（盖章）本合同自签署之日起生效。
以上为甲方与乙方签订的劳动合同，双方均应遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
愿双方在未来的工作中，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天。
厦门市劳动合同范本5篇
厦门市劳动合同范本5篇厦门市劳动合同范本1甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。
第二条劳动合同期限从年月日起至_______年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。
第六条每天工作时间为八个小时。
第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日厦门市劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2018厦门劳动合同范本
2018厦门劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____岗位的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。
4.3 甲方应根据国家规定和本单位实际情况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方应依法享受社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应保证工作场所的安全和卫生。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
8.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第九条违反劳动合同的责任9.1 一方违反合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金。
9.2 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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厦门市劳动合同
篇一：厦门市劳动合同管理办法
厦门市劳动合同管理办法
【标题】厦门市人民政府关于颁布《厦门市实行全员劳动合同制规定》和《厦
门市劳动合同管理办法》的通知
【内容分类】劳动
【文号】厦府(1994)综228号
【颁布部门】厦门市人民政府
【颁布日期】 1994年10月20日
【生效日期】 1994年10月20日
【正文】
通知
各县、区人民政府，市直各委、办、局：
《厦门市实行全员劳动合同制规定》和《厦门市劳动合同管理办法》已经市政
府同意，现予颁布，请遵照执行。
【章名】附：厦门市实行全员劳动合同制规定
第一条为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代企业制度的建立，根据《厦门经济特区劳动管理条例》和国家有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于厦门市范围内的所有企业及其职工。
第三条厦门市范围内的所有企业实行全员劳动合同制。
本办法所称全员劳动合同制，是指企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合
同确定劳动关系，明确双方权利和义务，并实施规范化管理的劳动制度。
第四条企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。
取消职工不同所有制身份界线。
职工可以在国有、集体、私营、外商投资企业等企业间流动。
第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核，根据职工能力择优上岗。
第六条企业与职工应当订立劳动合同。
劳动合同应以书面形式订立。
劳动合同由企业法定代表人或法定代表人授权的企业代表与聘用上岗职工依法签订。
签订后七日内送劳动行政部门备案。
原合同制工与企业签订的劳动合同在合同期限内的，可不再重新签订。
第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
第八条职工因工伤、患职业病部份丧失劳动能力的，要求订立无固定期限的劳动合同，企业应与其签订无固定期限的合同；
职工在同一企业连续工作满十年以上的，当事人双方同意订立无固定期限的劳动合同，可以订立无固定期限的劳动合同。
第九条对于不愿签订劳动合同的原干部、固定工，允许其在三个月内自找单位或自谋出路，三个月期满，企业可予以辞退。
第十条对于未被聘用的原干部、固定工，企业采取下列办法妥善安置：
（一）组织职业培训，进行转岗或再上岗；
（二）兴办第三产业，进行安排；
（三）对老职工可采取离岗不离厂，厂内退休退养办法进行安置。
按上述办法无法安置的，可到劳动或人事部门举办的职业中介机构登记，重新推荐就业。
同时鼓励这些职工自谋职业或自愿组织起来就业。
第十一条企业有权根据劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度等要素自主确定工资分配，按岗定酬、易岗易酬。
企业有权根据本企业经济能力，依法自主确定企业职工的福利待遇。
第十二条企业和职工应按有关规定参加社会保险。
第十三条企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。
第十四条企业根据本规定制定实施方案，方案须经职工大会、职工代表大会通过，
并报劳动行政部门备案。
第十五条本规定由市劳动局组织实施，各有关部门应配合执行。
第十六条本规定由市劳动局负责解释。
第十七条本规定自颁布之日起施行。
【章名】附：厦门市劳动合同管理办法
第一条为加强劳动合同管理，保护劳动合同双方当事人的合法权益，维护正常的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管
理条例》（以下简称《条例》）以及国家的有关劳动规定，制定本办法。
第二条本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。
第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。
依法签订的劳动合同受国家法律保护，双方必须严格履行。
第四条劳动合同的管理机关为各级劳动行政部门。
第五条职工上岗前，用人单位与职工应依法以书面形式订立劳动合同。
劳动合同必须由职工本人与用人单位的法定代表人或法定代表人授权的用人单位代表
签订。
劳动合同的内容必须符合《条例》的规定，并符合劳动行政部门规定的格式。
第六条劳动合同的期限分为：
（一）有固定期限；
（二）无固定期限；
（三）以完成一定的工作为期限。
第七条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。
第八条劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外：
（一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；
（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派
工作。
第九条劳动合同双方当事人在合同期限届满时，经协商同意，可以续订劳动合同。
续订劳动合同应在劳动合同期限届满前一个月提出。
第十条双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥有关终止、解除劳动合同手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。
无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损
失的，应赔偿损失。
第十一条劳动合同当事人一方因过错不能履行或不能完全履行劳动合同的，另一
篇二：厦门市劳动合同
厦门劳动合同范本
劳动合同 (样本)
甲方：单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。