建筑项目经理聘用合同
建筑项目经理聘用合同常用范本6篇
建筑项目经理聘用合同常用范本6篇篇1建筑项目经理聘用合同范本甲方：（雇主公司名称）乙方：（建筑项目经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为建筑项目经理一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方建筑项目的经理，负责该项目的具体管理、协调和组织工作。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：a) 对项目的施工进度、质量、安全等进行全面监督和管理；b) 协调项目相关部门、单位之间的工作关系，确保项目各项工程按时完成；c) 负责项目的预算、物资采购、人员调配等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）开始生效，至双方协商终止为止。
2.2 在聘用期限届满前，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为每月（具体金额），具体结算标准另行商议。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险等福利。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作日（具体时间），如有特殊情况需要加班，双方应协商解决。
4.2 乙方应按照甲方公司规定的工作流程和制度履行职责。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和相关信息，应承担保密义务，不得向任何第三方透露。
5.2 乙方离职后，应返还甲方公司所有涉及商业秘密的文件、资料等。
第六条违约责任6.1 乙方在履行职责过程中如有违反约定的行为，应承担相应的违约责任。
6.2 如因乙方违约导致项目受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定7.1 本合同如有未尽事宜，双方应另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是建筑项目经理聘用合同的常用范本，希望对您有所帮助。
建议在签署合同前，双方应仔细阅读并理解各项条款，确保双方权利得到有效保障。
篇2建筑项目经理聘用合同范本甲方：(委托方)_______________（法定代表人）___________（职务）__________（以下简称甲方）乙方：(承包方)_______________（法定代表人）___________（职务）__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行建筑项目经理工作达成如下协议，并同意内容如下：第一条项目信息1. 项目名称：____________________2. 项目地点：____________________3. 项目内容：____________________4. 项目工期：____________________5. 签订日期：____________________第二条岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责该项目的整体管理，确保项目按时、按质、按量完成。
建筑工程项目经理聘用合同
建筑工程项目经理聘用合同甲方（聘用单位）：____________乙方（项目经理）：____________根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供项目管理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任甲方建筑工程项目经理，负责项目的全面管理工作。
1.2 乙方必须按照国家法律法规、行业标准及甲方要求，认真履行项目管理职责，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应保证项目管理团队的专业素质，严格按照项目管理体系和流程进行管理。
1.4 乙方应确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现，对项目的整体效果负责。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
3.2 甲方根据项目完成情况，按照约定的比例支付乙方项目奖金。
3.3 乙方按国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
3.4 乙方如需甲方提供其他待遇，应与甲方另行协商确定。
四、权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保项目目标的实现。
4.2 甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。
4.3 乙方有权根据项目实际情况，提出合理化建议，甲方应给予充分重视。
4.4 乙方应遵守国家法律法规，认真履行项目管理职责，确保项目质量、安全、进度、投资等目标的实现。
4.5 乙方应保持项目管理团队稳定，不得擅自离职或中途换人。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。
5.2 乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》，确保保密条款的履行。
六、违约责任6.1 甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。
项目经理聘用合同5篇
项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：项目计划的制定与实施、项目进度的监督与控制、项目质量的保障、项目风险的预测与应对、项目团队的管理与协调以及与客户和其他相关方的沟通与联系。
二、聘用期限1. 本合同聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期间，除非甲乙双方协商一致并书面修改本合同，否则双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。
三、岗位职责及薪酬1. 乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目经理的职责。
2. 乙方的薪酬结构为：基本工资+项目提成+年终奖。
具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保项目的顺利进行。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应享受法定休息休假的权利。
3. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和条件，包括但不限于：必要的工作资料、办公设施、通讯工具等。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地履行项目经理的职责，完成甲方交付的任务。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或者保密责任期满。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的失职或故意行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任。
项目经理聘用合同
项目经理聘用合同项目经理聘用合同（通用17篇）项目经理聘用合同篇1甲方：地址：乙方：家庭地址：身份证号码：联系电话：乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式委托为甲方第________项目负责人。
为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：首要条件：1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一分配，乙方应服从统一安排，不得挑选工程。
2，工期：乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。
3，工程结算：根据承包总额按比例支付，即进场20%;木工进场(水电和泥工验收合格)40%;油漆工进场(木工验收合格)30%;剩下10%到下一工地水电完成时付清。
备注：项目经理需向公司财务提供上一工种工资领款凭证，方能支付下期工程款。
签订合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：甲方的权利和义务1.甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。
2.甲方可根据企业发展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。
3.出现以下情况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严重程度罚款。
⑴乙方将甲方所派工程转包给第三方;⑵乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程;⑷乙方私下向客户收取工程款;⑸乙方所施工工程出现严重质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害;⑹乙方的其他行为使公司受到损害;⑺经工程部考核，符合开除或辞退条件的。
乙方的权利和义务1. 乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定，绝对服从甲方的领导，认真履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉;2. 乙方必须在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标志(甲方提供);3.乙方必须按甲方规定的施工工艺和标准进行施工，不得粗制滥造，否则甲方有权对其进行处罚;4.如果乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故，造成的一切经济损失及后果由乙方承担;5.乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款;6.在施工过程中，如业主因故要求更换乙方施工队，经甲方工程主管部门核实，确定需要更换时，乙方须服从甲方的安排;7.每次材料进场乙方必须通知工程监理验收，才能施工;8.从竣工验收之日计算，基础工程保修期为2年，水电防水保修期为5年。
建筑项目经理劳务合同6篇
建筑项目经理劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（项目经理）：_________________________鉴于甲、乙双方就甲方工程项目的劳务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任建筑项目经理，负责甲方工程项目的规划、组织、执行和监控，确保工程按照合同要求顺利进行。
乙方应负责整个项目的日常管理，包括制定项目计划、监督施工质量、管理现场安全等。
二、合同期限及工作地点1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：_________________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币______元/月。
2. 支付方式：每月支付一次，甲方应在每月的______日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的日常管理工作。
2. 乙方需确保项目按计划进行，并对项目的质量、安全、进度负责。
3. 乙方应确保施工现场的安全，遵守相关法律法规及甲方的安全规定。
4. 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，遇到重大问题应及时报告。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
2. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和配合。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保项目的顺利进行。
5. 双方应对项目信息予以保密，未经对方同意，不得泄露。
六、违约责任及赔偿损失1. 若因乙方原因造成项目延误或损失，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按约定支付劳务报酬，每逾期一日，应支付逾期付款违约金。
3. 若因一方违约给对方造成损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。
七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续签，本合同自然终止。
建筑项目经理聘用合同书范本5篇
建筑项目经理聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方建筑项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方建筑项目的全面管理工作。
包括但不限于项目的规划、设计、施工、验收等各个环节的协调与管理。
乙方应根据甲方的要求，全面履行项目经理的职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方应共同遵守本合同的各项约定。
三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
2. 基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
3. 岗位工资：乙方的岗位工资根据项目的进展情况和业绩考核进行调整。
4. 绩效奖励：乙方的绩效奖励根据项目盈利情况和个人的工作表现确定。
5. 支付方式：甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、职责与义务1. 甲方应向乙方提供与项目相关的必要资料和信息，并确保乙方的知情权。
2. 乙方应尽职尽责，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。
3. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或向他人披露甲方的商业信息。
5. 双方共同遵守劳动纪律和职业道德，维护甲方的信誉和利益。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据项目的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 甲方如未按约定支付乙方的工资，除支付应付工资外，还应支付滞纳金。
建筑项目经理聘用合同模板
建筑项目经理雇佣合同甲方（招聘公司）：公司名称：__________________公司法人或委托代理人：__________________职务：__________________地址：__________________邮政编码：__________________电话号码：__________________乙方（被任命者）：姓名：__________________性别：__________________国籍：__________________出生日期：__________________护照号码（或身份证号码）：__________________地址：__________________电话号码：__________________本合同是甲乙双方根据中华人民共和国法律及相关法律法规，本着平等、自由、公正和相互信任的原则协商签订的。
第一条：合同期限合同的有效期限是___年,___年___月___日至___年___月___日之前有效。
合同到期后，雇佣关系自动终止。
但是，在合同期满1个月前，甲乙双方可以协商延期合同。
第二条：职责与责任乙方担任甲方建筑项目经理一职，执行项目的全面管理。
乙方应按照国家法律、行业标准及甲方要求履行项目管理责任，确保项目顺利进行。
乙方负责保证项目质量、安全、进度、投资等目标的实现，并负责项目的整体效益。
第三条：报酬与福利甲方每月付给乙方___元工资。
甲方根据项目完成情况支付约定比例的项目奖金。
乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费。
第四条：合同的遵守与解除甲方有权监督、检查和评价乙方的工作，确保完成项目目标。
乙方遵守国家法律法规，履行项目管理责任，确保项目质量、安全、进度、投资等目标的达成。
乙方应保持项目管理团队的稳定，不随意离职或中途换人。
第五条：保密乙方在合同期内及合同终止后一年内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他与项目有关的机密信息。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任建筑项目经理岗位，负责甲方指定的建筑项目的全面管理工作。
乙方需履行以下职责：1. 全面负责项目的组织管理、实施及监控工作；2. 协调与其他相关部门的工作关系，确保项目顺利进行；3. 负责项目质量控制、进度控制、成本控制及安全管理；4. 负责项目团队的管理与培训工作；5. 定期向甲方报告项目进展及重大问题。
二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬与待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，根据绩效表现及公司政策，可享有相应的奖金、津贴和福利；2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金待遇；3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的建筑项目所在地履行职责；2. 乙方的工作内容应根据项目需要进行调整。
五、保密义务乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
六、考核与奖惩1. 甲方应根据项目的进度和目标，定期对乙方进行考核；2. 如乙方表现优秀，甲方应给予相应的奖励；3. 如乙方未能履行其职责或存在过失，甲方有权根据情节轻重给予处罚。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何补偿：（1）在聘用期间存在严重失职行为；（2）违反国家法律法规或甲方纪律规定；（3）在项目团队中无法胜任工作或表现出不称职。
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建筑项目经理聘用合同
建筑项目经理聘用合同
甲方：(公司名称)
联系人及职务：
地址：
邮编：
：
传真：
电子邮箱：
乙方：(个人姓名)
号码：
住址：
联系：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法规，经友好协商，签订本建筑项目经理聘用合同。
一、工作内容
1、乙方担任甲方(项目名称)的建筑项目经理，具体工作内容包括：负责工程现场施工管理、进度控制、成本控制等工程管理工作；负责工程序估算、项目现场控制等；办理施工计划、验收手续的审核、备案；负责相关单位的协调、联系和沟通，确保工程的安全、
质量、进度、成本及文明施工。
2、乙方应当认真履行工作职责，保证施工质量、进度和效益。
二、聘用期限及试用期
1、聘用期限为( ) 年，自 (年) (月) (日) 起至 (年) (月) (日) 止。
2、试用期为 (3) 个月。
三、工资及津贴
1、乙方的月工资为人民币 (大小写) 元，包含基本工资、绩效
奖金、餐补、交通费等。
乙方的具体工资构成以甲方发布的工资构
成标准为准。
2、乙方根据岗位职责享有法定节假日和带薪年假。
四、保密
乙方应严守公司商业机密，不得泄露、仿制、盗窃公司机密资
料信息。
如泄露公司商业机密情节严重，公司将进行相应的追究和
惩罚。
五、薪酬结算及社会保险
1、乙方的工资按月结算，每月 1 日—— 5 日为结算周期。
2、根据国家有关规定，甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，具体标准以当地政策为准。
六、违约责任
1、若乙方在试用期内未通过培训或考核，或不符合要求被甲方
解约的，则在试用期结束后，双方自动解除劳动关系。
2、若乙方未按照双方约定履行工作职责或擅自离岗不归，甲方
有权解除劳动合同，已发放工资、补贴等待遇需扣除相应金额。
七、争议解决方式
本合同的争议解决方式为友好协商。
协商不成的，甲、乙双方
均可以向有权机关请求调解或者向人民法院请求仲裁或提起诉讼。
八、其他
1、本合同一式两份，甲、乙双方各保留一份。
2、未尽事宜，由双方另行协商。
如发生争执，以书面形式解决。
甲方：(公司名称)
法定代表人或授权代表：
（签字）（签字日期）
乙方：(个人姓名)
（签字）（签字日期）
附件：
1、自行车/电动车停放须知
2、安全生产手册
3、个人劳动合同及劳动标准
法律名词及注释：
1、最低工资标准：依据国家相关法律规定的城市、地区的最低工资标准。
2、试用期：员工在确定正式入职资格之前，对其能力、素质、经验等方面进行考察，确定是否继续聘用员工。
3、劳动合同：劳动双方协商一致，建立劳动关系、明确劳动条件、保障工人权益的书面协议。
可能遇到的困难及解决办法：
1、现场工作出现安全隐患。
应立即停工，并及时通知相关部门进行处理。
2、施工进度受阻。
应及时与相关单位进行协调调整，保证施工进度。
3、费用支出超出预算。
应根据实际情况进行调整，保证财务支出的合理性。