新员工工作心得体会(5篇)

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2024年新员工入职心得体会例文(5篇)

2024年新员工入职心得体会例文(5篇)

2024年新员工入职心得体会例文____年标志着一个全新的职业阶段,对我来说,这意味着我踏入了工作领域。

在这段公司生涯中,我积累了丰富的经验与感悟。

在此,我想与大家分享一些个人的入职体验,期望对新入职的同事们有所启发。

首要的一点,熟悉并融入企业文化是至关重要的。

每个公司都有其特有的文化和价值观念,理解并接纳这种文化是迈向成功的基础。

通过研究公司的官方资料、参与新员工培训以及与资深同事交流,我对公司的使命、愿景和价值观有了更深层次的认识。

这不仅帮助我更好地适应工作环境,还促进了与同事们建立稳固的工作关系。

出色的沟通技巧和团队协作能力是取得成功的关键。

在日常工作中,我们常常需要与不同部门的同事合作。

通过有效的沟通和协作,我们可以更好地理解他人的需求和观点,从而更高效地解决问题。

我发现,提前规划个人的工作任务和计划,并与团队成员保持及时的沟通和协调,可以提高工作效率,减少误解和冲突。

积极主动的学习和进步是新员工成功的关键。

我们需要不断学习和适应工作中的新知识和技能。

尽早掌握工作内容和要求,并主动向经验丰富的同事请教,汲取他们的经验教训。

利用公司提供的培训课程和研讨会,也是提升自身能力的有效途径。

通过积极学习和进步,我在专业能力上取得了显著提升,也获得了更多的机遇和挑战。

保持积极的工作态度和高尚的职业道德是入职过程中不可忽视的方面。

工作中遇到困难和挑战是常态,如何应对这些问题至关重要。

保持乐观积极的心态有助于我克服困难和压力,同时也能给同事和上级留下良好的印象。

遵守职业道德规范,如保护公司机密,公正对待工作和同事,是入职初期应遵循的基本原则。

提升个人的领导力和自我管理能力是职业生涯中需要持续关注的重点。

随着工作经验的积累,我们可能需要承担更大的责任和挑战。

因此,学会有效地管理时间与能力至关重要。

通过设定明确的目标和计划,为自己设定合理的期限和优先级,有助于我们更有序地组织和管理工作。

培养良好的沟通和领导技巧,将使我们在工作中更有效地管理他人和团队。

新岗位工作心得8篇

新岗位工作心得8篇

新岗位工作心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新员工工作心得体会简短的(优秀8篇)

新员工工作心得体会简短的(优秀8篇)

新员工工作心得体会简短的(优秀8篇)新员工工作心得体会简短的篇1对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。

然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

在这里,我喜欢现在的对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业知识,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

这个工作岗位,因为对我而言知识能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳,容易沟通。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好土建管理这项工作,我正用心的做着与之相关的每一项任务。

作为新员工,还要十分认真地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。

本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的态度,严格施工管理,将隐患消除在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。

任何细微的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必须时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。

刚参加工作心得体会(范文5篇)

刚参加工作心得体会(范文5篇)

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第一篇:新员工工作心得体会入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。

步入职场以后应该要尽快完成角色的转变才行,从刚毕业的大学生成长为企业新员工自然经历了不少挫折,但相对应的也要明白职场环境与校园环境存在着很大的不同,若是用以往的心态对待现在的工作则很容易在职场中吃亏,毕竟领导对员工犯错的容忍度是有底线的,所以要认识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献,归根结底经验上的差距是我现阶段需要解决才能够促进自身发展的问题,所以认清职场环境的不同并在工作中积极表表现自己,既要能够遵守部门的各项规定又要及时调整好自身的状态。

保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效,作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位,毕竟在职场中并没有生而知之的说法,任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够逐渐积累属于自身的优势,在没有任何成就的情况下便好高骛远很容易导致自己变得堕落许多,须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决,又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢?所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。

注重学习并合理安排自身时间也是每个员工都需要重视的问题,无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的态度,毕竟工作中的成就需要不断的积累才能够打造属于自身的优势,在毫无根基的情况下便贸然尝试不熟悉的工作自然是不可取的,即便成长为工作经验丰富的老员工也要认真对待每个细节才行,毕竟在工作中出错的原因往往是自身的不重视导致的结果,所以我得重视每次培训获得例会的契机并通过相互间的讨论认识到自己需要努力的方向,多向工作能力优秀的员工学习也能够让我在职场中取得不错的进展。

公司新员工入职一个月心得体会5篇

公司新员工入职一个月心得体会5篇

公司新员工入职一个月心得体会5篇公司新员工入职一个月心得体会1至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。

关于这份总结,我不想用太多过于华美的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,观察一个个生疏的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不简单相处,但是这种感觉,很快就消逝了,大家相仿的年纪,热忱开朗的性格,和谐工作的气氛,很快就感染了我,让我开心的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应当做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿势投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是“新“,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。

由于建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开头渐渐知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必定会走许多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要用心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样一样的工作就不会消失错漏。

日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进展下去。

虽然工作才刚刚开头,但是我要做的却有许多,公司在进展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和治理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员构造花名册,制定相关的制度,合理躲避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进展完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮忙领导分担一些人员聘请方面的工作,包括公布聘请信息,预约人员面试等这些聘请的前序工作,让领导不在这些小事上费心。

新人个人工作心得(5篇)

新人个人工作心得(5篇)

新人个人工作心得(5篇)新人个人工作心得(精选5篇)新人个人工作心得精选篇1转眼间到___工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:一.学习和工作要点无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。

这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么。

我刚来的几天也是。

每天在公司看别人怎样销售。

后来,我被分到一楼的销售部学习。

销售部的同事也是埋头做自己的事。

我像是被搁置在那里,无人问津。

我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的。

学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。

可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

最主要就是主动。

新人进来,公司都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。

相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的基础。

而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

我来公司一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。

两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。

于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。

万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。

了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。

从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的基本工作流程。

我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

新入职员工工作心得体会5篇

新入职员工工作心得体会5篇

新入职员工工作心得体会新入职员工工作心得体会精选5篇(一)作为新入职员工,我对工作的心得体会如下:1. 学习和适应环境:刚开始工作时,面对新的工作环境和团队成员,我觉得很重要的一点是要积极学习和适应。

不仅要学习公司的业务和流程,还要了解团队的文化和工作方式,这样才能更好地融入团队,并高效地完成工作。

2. 做好沟通:沟通是工作中非常重要的一环。

作为新员工,我会主动和团队成员进行沟通,如询问对于某个任务的要求和细节,向有经验的同事请教问题等。

这样不仅可以更好地理解工作内容,还可以建立起与团队成员之间的互信和合作关系。

3. 承担责任:作为新员工,我会努力承担起自己的责任。

无论是班上任务还是与团队成员的协作,我都会全力以赴并尽力将任务完成得更好。

在工作中,我还会尽量避免出现错误,并能够及时纠正和改善。

4. 效率和自我管理:工作中,我会注重自己的工作效率和时间管理。

我会设定明确的工作目标,并制定合理的计划和时间表来完成任务。

此外,我还会善于利用工具和资源,提高工作的效率。

5. 合作和团队精神:作为新员工,我认识到在团队中的重要性。

我会积极主动地与团队成员合作,互相帮助和支持。

同时,我也会尊重他人的意见和建议,并依靠团队的力量共同完成任务。

总结起来,作为新入职员工,我会注重学习、适应环境,做好沟通,承担责任,提高效率和自我管理,以及积极参与团队合作。

通过努力工作,我希望能够快速成长并为公司带来价值。

新入职员工工作心得体会精选5篇(二)作为新入职员工,我有一些心得体会想分享:1. 学习和适应:入职后,我首先要学习公司的相关知识和业务,了解公司的文化和价值观。

同时,要积极适应公司的工作环境和规则,与同事建立良好的关系。

2. 发挥优势:每个人都有自己的优势和特长,我要发挥自己的优势,充分展示自己的能力和价值。

同时,也要虚心学习和借鉴他人的经验,不断提升自己的技能和能力。

3. 主动沟通:在新环境中,主动沟通是非常重要的。

新员工工作心得体会(精选8篇)

新员工工作心得体会(精选8篇)

新员工工作心得体会(精选8篇)新员工工作心得体会篇1若不是人事部的同事提醒,可能我都忘了自己还是一名试用期员工的事情。

回顾漫长的三个月,我通过在工作中努力的学习和锻炼。

在部门领导的培养下,较好的完成了自身的工作任务。

并顺利的适应了工作,融入了__x这个大团队!回首三个月的工作历程,尽管在新工作的学习和适应上并非一帆风顺,但在其中的波折和困难中,却更进一步加深了我对工作的感受,加深了我对__x公司__部门的认识。

现在,我对自己三个月来的情况做总结和评价如下:一、思想的调整都说“想要做好工作,首先就要端正好态度!”在工作的思想上,我一直保持着积极、严谨的态度。

在公司里遵守公司的纪律和要求,对待工作,也严谨的保证自身能按照规定完成好工作的质和量,以积极的心态和思想较好的完成了自己在试用期的工作任务。

但通过工作,我也更进一步的认识到自己比其他前辈们思想上的不足。

在认真的反思之后,我充分的发挥了自身的学习和管理能力,在思想上积极与其他同事看齐,并学会保持状态,在工作中维持自己热情向上的积极状态。

二、能力的学习与锻炼在业务能力方面,同过培训,我较好的掌握了完成工作的基础能力要求。

这让我在第一个月的工作上出色的完成了自己的个地址任务,并取得了一定的成绩。

但是,随后的工作便不再这么简单了,随着入职时间越来越久,我在的工作中也渐渐适应了环境和工作,为此,工作的要求和数量也渐渐开始增加。

为了能适应这样的改变和提升,我在工作中认真的反思自己和工作的情况,为每天的自己定下新的目标和计划,积极的在工作中要求自己,约束自己,并向前辈们学习和看齐,一步步的加强了自己在工作上的能力。

三、工作的情况和自我评价三个月来,我工作的主要目标是完成领导分配给我的任务。

无论是前期的简单任务还是后来的慢慢提升的工作要求,我都以积极的态度和严格的要求来完成好自身的工作。

此外,我还通过工作的合作,认识到了不少前辈也向大家学习了不少工作的经验。

但也正因为如此,我在学习上,过多的依赖其他人的经验,导致自己判断经验不足,最终导致工作出现了混乱。

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新员工工作心得体会(5篇)新员工工作心得体会篇1刚走出高校校门,我就很荣幸地成为上汽通用五菱公司实习生中的一员,怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,开头了自己人生的新征程。

来到公司两个星期了,这两个星期中我收获了许多,也学到了很多的知道,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,以及企业文化和组织架构,消除了我对公司的生疏感。

刚来到这里,领导和前辈们都对我特别照看,我有什么疑问,他们会特别热忱地给我解答,他们到处照看我,让我感受到这个大家庭的暖和。

其实我知道,既然来到这里,这里就是我的其次个家了,我们都不应当见外,要用我们的热忱和努力来共同维护这个家。

我如今工作阅历有些欠缺,特别需要前辈们的指导,他们能不厌其烦地给我工作方面的关心,我特别感动。

我也会不负所托,尽快熟识工作流程和重点,充分融入本职工作当中,为公司的进展奉献出我自己的微薄之力。

充分熟悉自己的缺乏,并尽快完善自己,入职培训。

虽然使我对相关业务有了初步的了解,在实际工作中,还会涉及到许多详情的问题,在今后的工作中,多向同事们学习,在业余时间多和师傅、老前辈沟通、沟通,努力提高自己的工作效率,同时还要学习公司的各项管理制度,争取在最短的时间里融入到公司中来。

我肯定会转换自己的角色,尽力避开浮躁和埋怨的产生,争取自己的工作。

我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。

正所谓“凡事预则立,不预为废”。

我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习,让自己在工作和学习中不断成长,做一个合格的上汽通用五菱人。

新员工工作心得体会篇2我很喜爱景丰,可能是由于每天问早的那句“早上好”;可能是由于那句兴奋人心、催人奋进的“挑战幻想,欢乐成长”;亦可能是每天萦绕在耳畔的厂歌《汇美的梦》!3月28日,我加入景丰一部品质已有一个月零八天了。

作为一名新员工,尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历,但还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我遇到工作问题,都会准时请教上级和同事,他们都不厌其烦地教育我。

自己也会主动学习各项专业学问,努力地提高自己的工作水平。

在这段时间我学到了许多学问,自己的技术水平也得到很大的提高,过得特别充实和欢乐,再累也是值得的。

在这里,我要特殊感谢在这段时间里,关心我的管理员和同事,正由于有了他们的关心和教育,才使我很快地消退紧急和担心感,很快地适应环境,全心投入到工作中。

我能感受到公司是切实关怀每一个员工,公司赐予每一个员工足够大的平台来呈现自己才华。

将来,我会连续努力,将不断提高自己的工作力量,绝不辜负大家对我的期望,我会尽我的力量完成各项工作及抓住学习的机会。

信任在我们大家的共同努力下,景丰公司的明天肯定会更好!新员工工作心得体会篇3来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。

很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关心备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参与这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。

入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的骄傲。

我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试预备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对四周的环境感到奇怪和生疏。

然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关心、帮助和感染下很快就烟消云散了。

为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及目标等等,还介绍我们熟悉了各部门负责人。

我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最正确的进展环境和进展空间,鼓舞和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同进展,帮助我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。

全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。

我想,正是由于这种人性化的管理,才使得每一个员工都能专心的投入到工作中去。

进公司的其次天,领导带着我们新员工参观食品工业园的建设。

这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,估计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。

之后又为我们一一指出了建设中的`冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

透过实地参观,让我感受颇深。

结合来公司这几天的工作、学习,下方将我自我的感想一下:一、看法确定一切一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。

凡是胜利者,始终用最专心的思索、最乐观的精神来支配和掌握自我的人生。

透过对公司文件的学习,以及在工作中与xxx的接触,让我印象颇深的是xxx 对金钱及荣誉的看法。

对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。

古人云:君子爱财,取之有道。

其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。

然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。

因此,我们在工作中要向xxx学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心。

二、仔细第一要想杰出地完成好工作,就要遵循:“仔细”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。

在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。

那我们为什么要仔细工作呢?由于仔细工作是提升自我潜力的最正确方法。

糊弄工作,就是糊弄自我。

我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。

我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。

这样不但能够获得许多学问,还为以后的工作打下了良好的基础。

在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习从公司的角度来讲,是公司进展的需要。

我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的熟悉。

我们只有透过培训学习,才能到达思想上的高度统一。

这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司进展的脚步。

新员工工作心得体会篇4人生犹如破茧成蝶,突破自我才能呈现自己的秀丽。

破蛹的过程恰恰是对我们的考验,人生中纵然正在经受迷茫的黑夜,也决遮不住那一丝光明。

正如胜利学家拿破仑·希尔说过的:“记住,我们不是失败,只是临时没有胜利。

”怀揣信念动身,纵然前路一片荆棘,我也能以信念为剑,开拓出一条胜利之路。

20xx年8月17日,心怀忐忑,抱着对未知的期盼与憧憬,我来到了满城县支行实习,开头了为期2个半月的岗前培训,初到工作岗位的我,被分到了会计出纳部工作。

会计出纳部主要负责正确核算,精确、准时、完好的核算各项业务,序时记载资产、负债及全部者权益的变动状况。

运用会计核算手段,真实、全面、系统的反映各项业务状况,准时供应会计信息,为决策管理服务。

会计出纳部是一个需要耐烦和细心的地方,对于马虎的我来说是一个挑战,更是一个实现自我进步的机遇。

在这近一个月的实习过程中,刚刚从学校走入社会的我体会到了工作的严厉,工作的顺当进行需要脚踏实地,走出校内并不代表学习的停止,恰恰相反是从事工作的开头,正是自己学习社会这一重要课程的起步,在学校的课程只是理论的学问,在工作中学到的才是真正能关心自己进步的学问。

学校学到的课本学问,在工作中用到的很少,一切都布满了新奇感,在会计出纳部这个大家庭中,大家的热心关心给了我极大的学习动力。

在这过程中我为自己总结了一些学习方法:一、细致观看。

在办理业务时,在旁边仔细学习办理业务流程,熟记主要业务代码,在观看过程中仔细做笔记,为以后工作打下良好基础。

二、自主学习。

仔细阅读《中国农业进展银行综合业务系统操作手册》,娴熟把握业务办理时应处理好的详情问题,对于需要熟记的内容进行摘抄,仔细学习。

对于不懂的学问,要虚心询问,做到最好。

详情确定成败,在这段实习过程中,我对这句话有了更加深刻的理解,一个数字的错误就会导致一笔业务的失败,一张单据的遗忘就会导致一天工作的漏洞,一枚印鉴的漏印就会导致票据的失效。

详情确定成败,工作中一个小小的遗漏可能造成无法弥补的圆满,生活更是如此。

通过这将进一个月的实习,我熟悉到了,怀揣信念上路,不要惧怕失败,实习过程中消失的错误,是为以后更好的工作打下的基础,成长的过程就是突破自我,实现自我价值的过程。

文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。

屈原放逐,乃赋离骚。

左丘失明,厥有国语。

孙子膑脚,兵法修列。

不韦迁蜀,世传吕览。

韩非囚秦,说难孤愤。

诗三百篇,大抵贤圣发愤之所为作也。

这说明白人生的道理,要到达心中所想就应拥有宽阔的心胸,拥有突破自我的精神,这是一个人成长必经的过程。

实习的时间是劳碌的,更是充实的,对于刚刚走出象牙塔的我来说,这一切都弥足宝贵,值得我仔细对待每一分钟,贪欲的吸取相关学问,为以后的工作打下坚实的基础。

新员工工作心得体会篇5秀丽的七月,我走出秀丽的七月,我走出象牙塔,走进民生。

两个月来我很少对自身进行深化的自查。

这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发觉、发掘自己,改造自身的机会,因此,我仔细的对自己进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成果,有缺乏。

7月10号开头了民生入职岗前培训。

先是大家集中学习整个民生文化、进展历史,再是学习了xx民生行的基础业务、特色业务,涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。

之后我们6个实习生开头接受会计业务的系统培训。

我们需要在最短的时间里把握柜台业务技能,连续10天70个小时的会计课程,笔记都记了大半本,有点像填鸭式的学习,三项技能都是利用下课时间自己练习。

究竟是短训,我对银行业务学问面把握还很窄,特殊是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。

今后要多看看银行业金融业的书籍,提高自己的学问面。

7月30日,我被分到xx分理处实习,在这里,我很好的消化了xxxx教授的会计课程,进步神速。

哈哈……刚来xx的第一天是我最累的一天,从早上八点进到里面,始终到五点半,中午只休息了半个多小时。

并非钢哥不让人休息,只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来,自己就更不应当休息了。

那天下午四点左右,突然来了许多客户,存了许多钱,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前连续扎,忙来忙去,最终每个人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。

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