新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
如何在新形势下做一名合格的党务工作者
如何在新形势下做一名合格的党务工作者【摘要】我们的党已经走过了91个风风雨雨的年头了，从1921年7月1日在上海成立，当时只有50 多人，到如今发展壮大到8000多万人的庞大队伍，这里面本身就说明了党的英明决策，只有合符潮流，顺应民心的党，才能不断发展壮大，今天，在历史的和平年代，在经济建设的大潮中，我们如何做一名合格的共产党员，如何做一名合格的党务工作者，这些问题让我们不得不严肃思考，认真总结我党好的经验和吸取教训，努力完善自己，不断提高自己的学习水平，政策水平，扎扎实实地做好机关的党务工作，特别是要在下面十个方面多学习，用理论知识武装自己的头脑，才能服务大局，勤奋工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，确保上级交办的各项任务圆满完成。
无愧为一个合格的党务工作者。
【关键词】新形势合格党务工作者做一名合格的党务工作者，首先是要做一名合格的共产党员，再不断完善充实自己的理论水平和政策水平，提高自己的办事能力，管理能力，才有可能带领广大基层的共产党员围绕党的各项方针政策展开工作，完成党交办的各项工作，下面我们将从十个方面来展开讨论，但愿能起到抛砖引玉的作用。
做一名合格的共产党员要有一颗“善良心” “人之初，性本善”，善良是人的本性，是人良好的道德品质，勤奋，善良，真诚，也是中华民族的优良品质。
“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。
”人心向背，是决定一个政党一个国家生死存亡的大事情，我们切不可掉以轻心。
古代的思想家范仲淹就写道：居庙堂之高，则忧其民，处江湖之远，则忧其君，然则何时而乐耶，其必曰，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
要做好新时期，新形势下的基层党建工作，做一名合格的党务工作者，必须要增强十种意识。
一是必须增强党性意识和政治意识。
基层党务工作者首先必须要有强烈的政治意识和鲜明的政治立场，要切实做到“四个坚持”。
一要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
认真贯彻落实党的各项方针政策，不断提高政治理论水平和思想素质，以及运用理论观察、分析和解决问题的实际能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
党务工作者须具备六种能力
将提高党员的六种能力与创先争优活动有机结合，既重视提高党员的能力也在创先争优活动中，体现党员和员工的业绩提高，既提高党的凝聚力和先进性，也提高了企业经济效益取得双赢目标。
笔者总结多年来参与党建工作的实践与体会，觉得要做一名合格的党务工作者，须具备以下六种能力。
一、组织服务能力组织服务能力最直接的表现在最大限度地把广大党员、职工组织起来，服务企业发展大局。
发展是企业的第一要务，只有聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使企业充满生机与活力，不断创造最佳效益，才能增加职工的收入，彰显党组织的战斗力，为建设和谐企业提供坚实的物质基础和源源不断的动力。
从这一认识出发，作为一名党务工作者应积极协助企业党政部门，始终把提高经济效益，坚持科学发展观，推动企业做大做强作为自身全局性工作来抓，需突出抓好三项工作：一是重点在各项目部和职工中开展以"争市场份额，建优质工程，创文明工地，追求效益，提升信誉"为主题的争先创优活动。
二是重点在党员、职工中组织开展合理化建议和技术创新活动。
发动党员、职工为企业的发展献计献策。
如不久前，集团党委与行政部门联合开展的"我为企业发展献一策"有奖征文活动，将群众的智慧和力量凝聚成企业跨越发展的动力。
三是重点组织实施"人才培养工程"。
近三年来，集团党委积极配合行政引进大中专毕业生和相关人才200多名，并大胆进行人事制度改革，将数十名年轻的生产、技术骨干提拔到各级领导岗位上，使班子的整体优势在企业管理、生产经营中得到了较好发挥。
实践证明，这些举措有力促进了企业长足发展。
2009年完成施工产值28.7亿元,同比增长31%，企业改制七年来累计完成施工产值124亿元，是企业改制前七年总和的近五倍。
二、文化建设能力在企业文化建设上，作为企业党务工作者有得天独厚的优势，因此，党务工作者应具有其组织、策划、建设能力。
为此，公司配合党政突出抓了三个方面企业文化建设：其一，完善对企业精神提炼。
提升四种能力,做好新形势下党办工作
提升四种能力，做好新形势下党办工作作者：陈琳姚军来源：《现代企业文化·理论版》2018年第17期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-111-01摘要：党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。
关键词：四种能力新形势党办工作党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。
党办工作人员需要不断提升四种能力，即沟通协调能力、综合服务能力、办文办会能力、调查研究能力，做好新形势下党办工作。
提升沟通协调能力。
党办工作接触面广、接触人多，协调作为沟通的目的是各项工作开展的基础。
政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调能力。
在沟通的基础上协调，在协调的过程中沟通，才能促进工作的有效开展。
要充分发挥总览全局的作用，政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调。
办公室工作人员，在统筹兼顾的同时要协调和处理好各部门之间的关系，应多做“穿针引线”的动作，多搞“铺路架桥”的服务，努力形成协同配合、同频共振、共谋发展的局面。
办公室同志离领导决策最近，且协调工作的过程中也难免出现磕磕碰碰的现象，这要求办公室干部必须具备很强的政治敏锐性和鉴别力，具备高度的责任意识和担当意识，绝对不允许出现拖沓扯皮，推卸责任，甚至是干扰大局、制造矛盾的现象。
要强化对重要活动的统筹，力公室工作要有前瞻性预见性，办文、办会、办事都要有“提前量”，切忌走一步看步。
在勤于总结办公室办文、办会、办事工作规律性的同时，要对每年例行的、季节性较强的重要活动安排，提前编制方案、做好规划，适当预留机动时间，避免因临时和突发性事件而影响常规工作。
要完善公司领导周例会安排、月工作调度等机制，建立重要会议、重大活动资料库，形成一盘棋格局。
企业党务工作岗位职责（共4篇）
企业党务工作岗位职责（共4篇）第1篇：党务工作岗位职责党务工作岗位职责职责一:党务工作岗位职责一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。
职责二:党务干事岗位职责1、在党支部领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。
２、协助党支部书记了解员工的政治思想情况,并协助党支部做好思想工作。
３、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。
４、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。
收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。
５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。
６、负责统战工作,充分调动各方面积极性,为学校中心工作服务。
做好离退休人员工作,落实老干部政策,为老干部服务。
７、负责接待外调和处理来信来访。
８、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。
９、协助了解支委会决议贯彻和执行情况,及时向支部书记汇报。
10、努力完成主任交班办的其他工作。
职责三:学院党务工作人员岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、政策,工作中坚持原则,遵守组织纪律,具体业务工作在学院党委书记、副书记领导下开展。
新时期党务干部应具备的素质和能力 一
新时期党务干部应具备的素质和能力任忠奇一、党务干部必须不断地强化自身的素质（一）、先进的思想政治素质政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。
具体说，有五条要求：1．要有坚定的政治立场。
要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。
2．要有较高的理论素养。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。
当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。
学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。
3．要有高度的事业心和责任感。
这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。
事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。
责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。
事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。
只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。
4．要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党政工作是企业及单位开展的必要工作，它不仅是增强组织凝聚力，提高团体职工思想觉悟的重要手段，更是实践党务政策要求的途径。
唯有培养党务政工干部形成良好工作意识、提升综合素养，进一步落实国家对党政干部的要求，才能够真正凝聚人心，确保企业或职工单位内部有良好工作氛围。
关键词：党务政工干部；思想政治工作；素质；能力在社会日益发展过程中，为了维持思想政治层面的稳定，追寻多元化的生活形式，党务工作已变得愈来愈重要，同时，工作的复杂性也在增加。
党政干部在社会发展过程中具有不可替代的重要地位。
在企业及单位发展过程中，党务政工干部起到了表率作用，一个正直、负责、有组织力及亲和力的政工干部才能真正落实国家制定政策标准，为企业职工群众做好先锋表率作用，进而为国家社会的稳定发展添砖加瓦，党政干部在日常工作中不仅要严格履行规范标准，同时应深入职工群众，及时与职工交涉，了解职工心理、工作层面的具体情况，从而进一步提高企业成员综合素养的培养效果。
1 加强党务政工干部的素质培养十分重要随着我国经济的发展与进步，企业的发展较以往而言已有了显著变化。
在市场经济的推动下，企业的发展已愈来愈离不开强有力的管理，高水准的管理制度能够确保企业稳定发展，倘若党务政工干部拥有较高素养，那么在实际管理工作中，便可带动企业内部职工积极性，进而促使内部人员能够以积极地状态投身到企业建设中。
职工工作效率、工作态度及工作能力等因素对企业的发展而言均是十分重要的。
企业的良好发展需要诸多部门联合发挥作用才可实现，党务政工干部的工作对象便是针对企业职工所开展的，党务政工工作是服务性的、专业化的，是提高企业职工工作觉悟、升华思想理念的重要方式。
党务政工干部的工作具有十分崇高的使命感，倘若企业政工干部群体具备良好综合素养、学识水准以及优异领导力、亲和力，那么企业在未来便可更好地成长。
故而，提高党务政工干部的素质建设十分必要，唯有如此，企业的建设及未来发展才可拥有足够领导力量，从而能够顺应时代发展，提高企业内部人员的思想觉悟。
企业党务干部必备五素质
企业党务干部必备五素质企业党务干部必备五素质新时期的这些新变化、新问题对党建工作提出了新的目标要求，也对企业党务工作者提出了新的挑战，党务工作者的管理水平和管理方式也应当不断创新，如何提升党务干部综合素质已经显得尤为重要。
下面是小编整理的关于企业党务干部必备五素质的相关内容，欢迎大家阅读。
企业党务干部必备五素质政治素质强政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强;具有履行职责所必需的政治理论素养;责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。
党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局;对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔;作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念;以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。
在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。
在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。
在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。
道德品质高中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。
作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”重要思想，有意识地不断提高自身的道德修养。
一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。
做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。
新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功摘要：针对新时期企业党务中所面临的问题，要根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
做好相应的基本功，要把思想教育一直作为党务的根本和首要任务。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
于此同时，党务工作者还要立足于本职工作，加强自身素质的提高。
关键词：新时期；企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
党务工作者来说，其也在面临一些新的机遇和挑战，在价值观上也是在呈现出多样化的发展。
新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
不断的与时俱进，创新工作的方法，还要坚持科学的群众路线发展观。
本文就将对企业党务工作人员的基本功进行研究。
一、新时期党务人员的综合素质对于企业的党务工作人员来说，本身的政治素质是关键也是工作的重中之重。
面对广大的人民群众，作为党务人员来说，一定要树立科学的世界发展观，价值观和重要的人生观。
无论何时何地，都要把国家和人民的利益放在重点和关键。
坚持原则，做到清正廉洁，不但要对人民忠诚，还要爱岗敬业，处处以大局出发。
不断的以身作则，加强党性观念和思想意识，时刻接受人民的监督。
作为企业的党务工作者来说，他们是引路人，也是带头人。
决定着党的方针，路线和政策。
所以就要在职工群众里有个很好的带头作用，干部队伍的和谐健康，才能够从整体上促进企业的健康发展。
二、坚持科学的发展观，不断创新工作的发展思路作为党务的工作人员来说，一定要时刻的体现出党的先进性，要有创新能力和创新的意识。
不断用党的理论，政策和方针来进行职工的引导。
崇尚人性化的基本管理理念，坚持时刻以人为本的原则。
不断的鼓舞人，关心人，理解人作为人性化的管理内容。
还要把工作的重心放在经济效益和基本的生产建设方面，从管理水平，上缴利润上来确定员工的工作指标，同时也是党建的重要思想依据。
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新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
发表时间：2014-08-29T15:57:39.700Z 来源：《科学与技术》2014年第5期下供稿作者：杨春荣
[导读] 企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
浙江煤炭地质局综合物探测量队杨春荣
摘要：针对新时期企业党务中所面临的问题，要根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
做好相应的基本功，要把思想教育一直作为党务的根本和首要任务。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
于此同时，党务工作者还要立足于本职工作，加强自身素质的提高。
关键词：新时期；企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
党务工作者来说，其也在面临一些新的机遇和挑战，在价值观上也是在呈现出多样化的发展。
新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
不断的与时俱进，创新工作的方法，还要坚持科学的群众路线发展观。
本文就将对企业党务工作人员的基本功进行研究。
一、新时期党务人员的综合素质对于企业的党务工作人员来说，本身的政治素质是关键也是工作的重中之重。
面对广大的人民群众，作为党务人员来说，一定要树立科学的世界发展观，价值观和重要的人生观。
无论何时何地，都要把国家和人民的利益放在重点和关键。
坚持原则，做到清正廉洁，不但要对人民忠诚，还要爱岗敬业，处处以大局出发。
不断的以身作则，加强党性观念和思想意识，时刻接受人民的监督。
作为企业的党务工作者来说，他们是引路人，也是带头人。
决定着党的方针，路线和政策。
所以就要在职工群众里有个很好的带头作用，干部队伍的和谐健康，才能够从整体上促进企业的健康发展。
二、坚持科学的发展观，不断创新工作的发展思路作为党务的工作人员来说，一定要时刻的体现出党的先进性，要有创新能力和创新的意识。
不断用党的理论，政策和方针来进行职工的引导。
崇尚人性化的基本管理理念，坚持时刻以人为本的原则。
不断的鼓舞人，关心人，理解人作为人性化的管理内容。
还要把工作的重心放在经济效益和基本的生产建设方面，从管理水平，上缴利润上来确定员工的工作指标，同时也是党建的重要思想依据。
开展工作的研讨和交流会，树立正气，聚集人气，同时也起到鼓舞士气的根本作用。
逐渐使党的工作向艺术性，政策性和发展性方向发展。
作为党务的工作来说，也是多变的。
伴随社会的不断发展，促使党的任务也在发生变化。
物质生活文化水平的不断提高和发展，逐渐使得党务工作的政治思想和党性有机的统一起来，也是渗透性和服务性的统一，真理性和科学性的统一。
所以要在工作过程中不断的探讨，研究和总结，不断的发现新问题，积极的面对。
作为企业员工的最佳管理模式来说，不仅仅是纯粹的思想或者是单纯的一些行政命令，看重的应该是企业的文化培育。
作为企业文化来说，思想建设是重要的组成部分。
作为精神文化和企业物质的综合来说，企业文化也在很大程度上反映了员工的综合素质。
作为党建设来说，企业发展是重点，也是政治保障。
所以要不断的实现党务工作，行政制度和思想工作的完全融合。
不断用科学的发展观来看待党建的创新工作，不断确定思想政治的发展思路。
三、用群众眼观来发展政治思想工作作为党务的工作人员来说，要不断的懂得运用和掌握职工的管理艺术和领导艺术，把企业的目标，党的决定都放在工作中。
切实把工作落到群众的工作范围内，只有这样才能达到最初的目标。
作为企业的管理来说，最根本的就是职工，只有有了职工才会有企业的发展。
基于这点，就要不断的把群众放在实践工作的重中之重位置。
作为企业来说，要把生产经营放在重点，而国家就要以经济建设来作为发展的方向和中心。
所以不论是企业还是国家来说，最根本的核心就是以人为本，把所有的焦点都放在企业职工和人民群众上。
更多情况下企业要办的事尽可能的让职工受益，多为职工的实际情况着想。
要时刻把握职工的思想和动态，善于发现矛盾和问题，这也是党务工作重要的职责范围。
把做事的事前以及事中的所有思想工作做好。
最大限度的减少矛盾的产生。
做事要讲究方法和思想，效果以及质量问题。
党务工作要力求服务于群众，要面向职工群众和广大党员。
以经济工作为前提，要努力抓好思想政治和精神文明工作。
不断的宣传国家的基本政策方针，积极的带动职工做出更大的贡献。
把职工群众的内心真实意愿反映出来，力求解决实际的需求问题。
把鼓舞人心，化解矛盾，统一思想的工作放到重点和关键。
时刻关注群众的动态，职工群众是否高兴，赞成与否，是否拥护来作为所有工作的落脚点和出发点。
也以此来衡量和判断党务工作的质量。
四、讲究方法，注重效果领导安排的工作要统筹规划。
根据领导的工作计划，切合实际本单位的情况，把一些时期能够产生的问题，都要做好季度和年度的安排。
按量，按质，按时的执行安排的工作，做事要有头绪，分清主次，在最短的时间取得最好的成绩。
在政绩下积极的工作。
对于政绩来说，本身就是能够衡量社会的价值标尺。
实现社会价值的最直接方式就是能够在重大问题上能够有所突破。
员工的政治稳定，成绩优异，继而就能够为企业做出重大贡献。
有了贡献就会有上级的表扬，同事的称赞和认同。
作为政工干部应有的价值也就体现出来了。
只有有了拼搏才会有相应的政绩，没有拼搏也就没有政绩。
党务工作最关键的就是部署和责任是否到位，对于党的工作来说，根本的执政基础主要是在基层，中心也是在基层。
要积极的引导，准确的找出围绕的中心，把领域能够拓宽，而且要从服务大局的角度出发。
不断的推动和发挥工作重点和方向。
要不断的抓好重要环节：建立健全工作制度，把责任要落实到个人，带动整个工作格局的发展。
其次就是要把党务的基本工作能够不断的纳入企业重要的发展上来综合考虑。
党务工作要和业务工作一起检查，一起进行考核，部署和落实。
不断提高党务在工作方面的实效性。
要团结广大青年来共同服务文明建设。
不断的奉献社会，服务全局，促进发展，保持稳定的宗旨来进行党务工作。
党务的基本工作者，都是在自己平凡的工作中，对党忠诚，付出自己的赤诚之心。
最重要的就是对人民负责。
不断进行改革和创新，努力加强自身的建设工作。
在创新中求发展，推动党组织的基层建设，不断进行大胆的创新和实践。
还要有与时俱进的态度和精神，时刻把握时代的规律，方法，特点和途径来进行实践的经验总结。
善于总结经验，不断为新时期的党政建设奉献自己的力量。
总结新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
不断的奉献社会，服务全局，促进发展，保持稳定的宗旨来进行党务工作。
参考文献：[1]杨永亚.企业党务工作者要切实提高自身的思想政治工作水平[J].决策探索（下半月），2011（08）[2]全国党建研究会课题组，郑科扬，卢先福，姚林楠，彭贵刚.开创非公有制企业党的工作新局面调查[J].党建研究，2008（04）。