沈阳保险网办操作指南
沈阳市社会保险事业服务中心_企业报告(业主版)

本报告于 2023 年 08 月 18 日 生成
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1.4 行业分布
近 1 年沈阳市社会保险事业服务中心的招标采购项目较为主要分布于办公消耗用品及类似物品 农副 食品,动、植物油制品 专用设备修理行业,项目数量分别达到 19 个、5 个、4 个。其中农副食品, 动、植物油制品 卫生 物业管理项目金额较高,分别达到 564.85 万元、106.91 万元、80.00 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08):
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
1.4.1 重点项目
(1)办公消耗用品及类似物品(19)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
沈阳市社会保险事业服务中心采 购办公用品
沈阳京东世纪贸易 有限公司
0.9
2023-02-01
本报告于 2023 年 08 月 18 日 生成
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重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
目标单位: 沈阳市社会保险事业服务中心
报告时间:
2023-08-18
参加沈阳市社会保险的各企事业单位

参加沈阳市社会保险的各企事业单位,个体工商户业主及其从业人员,自由职业者:2010年,在市委、市政府的有力推进下,我市新启用的沈阳市就业和社会保险服务大楼将养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险集中在同一地点办理,为形成科学、高效的“五险合一”运行模式奠定了坚实基础。
2011年,为进一步提高社会保险经办水平、简化参保人员办事流程、加强社会保险基金管理,按照国家人社部、省人社厅关于信息化建设(金保工程)的总体要求,我市将建立集中的社会保险业务资源数据库,开发统一的业务经办系统平台。
为此,从8月开始,将对我市社会保险参保数据进行一次比对核验,现通知如下:一、工作目标按照金保工程建设数据标准,进一步规范和清理社会保险数据库中参保单位和个人的核心数据信息,对参保数据的准确性、完整性和唯一性进行核验。
明确同一参保单位、个人对应不同种类社会保险之间的数据关联,实现信息化管理“同人同城同库”。
为统一业务经办平台、统一缴费基数核定、统一申报缴费以及社会保障卡发放提供有力的技术支撑和数据环境。
二、核验范围在沈阳市参加养老、医疗、工伤、失业和生育保险的机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户及其在职和退休职工以及灵活就业人员、城镇居民(不包括仅参加城镇居民医疗保险的城镇居民)。
三、工作内容(一)单位信息比对核验1、比对原则目前我市社会保险业务分别由市社会养老和工伤保险管理局、市社会医疗保险管理局、市失业保险管理中心业务经办系统(以下简称“三个系统”)承载。
根据“三个系统”中管理的基本项目及唯一性情况,确定比对原则为“三个系统”中登记参保信息中的“单位名称”、“税务登记号码”、“组织机构代码”完全一致,且参保人数基本一致率达到90%以上,即可自动建立此单位在“三个系统”中的关联关系,如果关联结果与本单位的信息不符,也可到社保大厦三楼指定窗口进行确认。
2、操作办法参保单位可在医疗保险管理局的网站上查看“三个系统”中单位的参保登记信息及关联情况,确认其准确性。
沈阳市大学生居民医疗保险参保就医指南

沈阳市大学生居民医疗保险参保就医指南根据《国务院办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》(国办发〔2008〕119号)、辽宁省劳动和社会保障厅等五部门联合下发的《关于大学生参加城镇居民基本医疗保险有关问题的通知》(辽劳社发〔2008〕126号)、《关于大学生参加沈阳市城镇居民基本医疗保险有关问题的通知》(沈劳社发〔2009〕38号)和我市《关于调整城镇居民基本医疗保险政策的通知》(沈劳社发〔2009〕44号)(以下简称《通知》)精神,沈阳市从2009年9月起将驻沈各高等院校大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险参保范围。
这项工作充分体现了党和政府对大学生医疗保障的高度重视,对保障大学生身体健康、完善社会保障制度体系、促进社会主义和谐社会建设具有十分重大而深远的意义。
一、沈阳市大学生参加居民医疗保险的优势优势一:缴费标准低。
普通学生每人每年缴费40元;优势二:政府给补助。
补助标准每人不低于40元,特困群体有较高补助;优势三:实行市级统筹。
基金抗风险能力强;优势四:大病有保障。
重点解决大学生住院和门诊规定病种的医疗费用支出;优势五:看病较方便。
城镇居民医疗保险定点医疗机构约二百余家,大学生所在高校的医疗机构已纳入医保定点医院范畴内;优势六:治疗病种广。
包括先天性疾病(影响功能)、参保前未治愈疾病、艾滋病及并发症等符合住院标准的各系统疾病纳入基本医疗保险范畴;优势七:意外有保障。
涵盖意外伤害住院医疗;优势八:报销时间短。
统筹基金支出由市医保中心与定点医疗机构直接进行结算,不需个人垫付;优势九:视同职工缴费年限。
大学生医疗保险缴费年限可视同沈阳市职工医疗保险的缴费年限;优势十:春季入学大学生可以参加城镇居民医疗保险。
春季入学大学生,由高校自入学的当月起到市医疗保险管理中心为其办理参保缴费;优势十一:城镇居民生育医疗费纳入居民基本医疗统筹。
二、大学生参保范围驻沈各类全日制普通高校(含民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生均应参加城镇居民基本医疗保险。
中信保操作手册【新版精品资料】

目录第一章概述 (1)第二章认识“信保通" (2)2.1什么是“信保通” (2)2。
2“信保通”能为您做什么 (2)2。
3使用“信保通"的先决条件 (3)2.4“信保通”的运行环境 (4)第三章开通“信保通” (6)3。
1开通企业管理员帐号 (6)3。
2 开通数字证书(可选) (7)3。
2。
1 证书申请 (7)3。
2.2 证书续用与变更 (8)3。
2。
3 证书注销 (9)3.3 数字证书环境配置(可选) (9)3.3.1 安装相关软件 (9)3。
3。
2 设置PIN码 (11)3。
3。
3 下载证书 (12)3。
3.4 机器配置 (13)第四章“信保通”用户分类 (16)4。
1企业管理员 (16)4。
2企业操作员 (16)4.2。
2 审核员 (17)4。
2。
3 电子签名员 (17)第五章、企业管理员使用指南 (18)5.1 系统用户与权限 (18)5。
1.1 获得管理员帐号 (18)5。
1。
2 登录系统 (18)5。
1.3 修改密码 (19)5.1。
4 设置角色 (20)5。
1。
5 设置操作员帐号 (21)5。
1。
6 设置审核流程 (22)5。
1.7 配置管理员证书 (23)5。
2组织机构管理与“数据清分”实现 (23)5.2。
1 创建组织机构 (26)5。
2。
2 设置员工信息 (27)5.2。
3 设置员工业务范围 (28)5.2。
4 设置员工与操作员帐号对应关系 (31)5。
3 个人服务 (31)5.3。
1 证书注册 (31)5.3。
2 修改密码 (32)5.3.3 个性化定制 (32)5。
3。
4 常用工具下载 (33)5。
3.5 通讯录 (33)5.4 网上客服 (36)5。
4.1 我要提问 (36)5。
4。
2 信保答复 (37)5.4.3 FAQ (37)第六章、企业操作员使用指南 (38)6.1录单员 (38)6.1.1 限额 (38)6.1。
1.1 限额申请录单 (38)6。
沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险参保指南

沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险参保就医指南参保缴费一、参保范围1.市级统筹范围内在法定劳动年龄内的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员;2.个体工商户业主及从业人员中非本市城镇户籍、已参加我市个体从业人员养老保险的人员;3.农业(外地)户口已随原单位参加本市医疗保险的,失业后继续在我市以个体身份接续养老保险关系的失业人员;4.外埠在沈购房的房主及其同一户口簿的配偶、双方父母和子女;5.2008年年底前,已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工;6.具有我市居民户籍以个体身份缴纳养老保险的农业户口居民。
二、经办流程及相关材料(一)经办流程1.本人持身份证原件到盛京银行开办医疗保险缴费卡;2.开卡两日后,本人或代办人持相关材料到所属医保局办理参保手续,打印缴费通知单;3.当月20日前持医疗保险缴费卡到盛京银行足额缴纳缴费通知单所通知的缴费金额;4.首次参保人员按规定时间到所属医保局领取医疗保险卡和《就医手册》。
(二)需提供的材料1.盛京银行医保缴费卡;2.身份证原件及复印件;3.个体养老保险缴费凭证(仅限个体工商户业主及从业人员、农业户口人员、外市来沈购房人员、外地户口的灵活就业人员提供);4.2004年1月1日以后领取过失业保险金(携带《失业证》)/在全日制学校就学(《毕业证书》)/参军(《复员证》)/户口后迁入本统筹地区(户口簿)/在外市缴纳基本医疗保险、基本养老保险或省养老保险转入本市市级统筹范围内须提供相关保险关系转移证明材料原件及复印件;5.已退休人员还须提供退休审批表原件、养老保险金计发核定表原件及复印件;6.外埠人员在我市购买商品房的房主及其在同一户口簿的配偶、双方父母和子女应先参加我市养老保险,然后持《房屋所有权证》或《商品房销售统一发票》《契证》、身份证、户口簿及医保缴费卡办理医疗保险。
三、缴费基数及缴费比例灵活就业等人员可选择按上年市职工月平均工资的10%或6.8%比例缴费,缴费比例选择后不允许再变更。
沈阳市政务网养老保险坐实流程

沈阳市政务网养老保险坐实流程
沈阳市政务网养老保险坐实流程。
1、个人缴纳养老保险,可以以自由职业者身份购买养老保险。
另外,医疗保险也是可以进行购买的。
2、参保条件是城镇户口或农转非户口。
3、个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。
4、清楚自己的缴费标准,一般情况下,个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。
其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
5、如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。
沈阳社保操作流程

6、结婚证原件及复印件
7、出生医学证明原件及复印件 8、一孩或多孩生育登记单原件及复 印件 9、参保单位账号表 10、男职工未就业配偶生育医疗费补 贴申领表 1、医保卡复印件
2、医疗费收据 区医保生 育窗口 3、外籍职工有效身份证明原件及复
印件 4、出生医学证明原件及复印件
5、住院病历复印件
后
1
2
区失业 11、失业窗口报盘办理退休手续
1、养老窗口打印缴费确认单
养老窗口
个
2、养老窗口办理停保手续
人 退
医保窗口 3、医保窗口办理停保手续
休 失业窗口 4、失业窗口办理停保手续
退休前 一个月
社区 5、个人带手续区社区办理退休事宜
注:大约流程,具体到窗口详细咨询
办理流程
所需材料
1、医保卡复印件
3、员工身份证原件及复印件
到单位所在
区劳动局窗
口办理
数量 1 1 1
时效
备注
补办企业职
工备案手续 到单位所在
区劳动局窗 4、职工劳动合同
1
口办理
5、补办招工录用手续证明
2
6、情况说明
1
残疾人保障 金
1
营业执照原件复印件
2
上年度工资手册
3
上年度地方税费综合申报表(1-12)月
4
上年度医保核定单(1-12)月
码,姓名,身份证号,工资额,补缴月
区养老窗
份,缴费金额 2、填单位代扣代缴职工社保保险费
口 用明细表(表一)到窗口盖章
2
3、补缴人员合同复印件
4、失业保险缴费手册 红本
保 险 欠 费 补
补缴 养老 失业
二次报销

沈阳城镇职工住院自付超600元可“二次报销”看病账户钱咋多了?是沈阳医保二次报销报销金额核算表﹙单位:元﹚因此,该参保人员此次住院,城镇职工补充医疗保险的补偿金额为2529.40元。
也就是说这个政策实施后,该参保人员可以多报销2529.40元。
如果您去年住过院,且在医保范围内自付超过600元,那么您可以在今年3月1日后领取医保二次报销款。
从2011年1月1日开始,参加沈阳市城镇职工基本医疗保险和城镇职工大额医疗费用补助保险的人员,如果住院费用经医保报销后个人自付部分符合要求,就可以按比例进行“二次报销”。
据统计,经过两次报销后,参保人员住院费用报销比例每人将平均提高2%-3%。
哪些人能领到报销款由于2012年1月1日起,参保人员在本市定点医疗机构发生的符合“二次报销”的医疗费用,已经直接在定点医疗机构享受待遇,因此3月1日开始,只有2011年1月1日到2011年12月31日期间住院并符合二次报销标准的人员才能领到二次报销款。
转外就医、长期居外定点医院住院和外出期间急诊的,由市医保局受理报销业务,“二次报销款”由人保财险沈阳市分公司拨付给参保人员。
到哪儿领取报销款2011年1月1日到2011年12月31日期间,职工住院产生的符合条件的医保费用,由人保财险沈阳市分公司分期分批将报销款划拨到参保人员本人银行账户。
具体方式如下:1、如果是参加沈阳市养老保险的退休人员,将发放到养老金卡上。
2、其他退休人员和单位在职职工由单位统一办理申办手续,职工个人也可办理申办手续(如个人单独办理需要在所在单位统一申办前办理,否则将不予办理)。
3、灵活就业人员通过盛京银行医疗保险缴费账户领取。
怎么知道钱到没到账参保人员可通过下列方式查询本人2011年及2012年以后的补充医疗保险支付情况:1、触摸屏查询。
可通过在市医保局、各分局、定点医疗机构及定点药店设置的触摸屏,按照系统提示进行查询。
2、医保网站查询。
登录市医保局网站,进入“个人用户”版块,选择“个人账户消费明细”查询,在打开的界面可看到含“补充保险支付”金额的消费明细信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
保险办理操作手册
前言:现阶段保险办理,除失业保险和就业登记外都可网上办理,本手册以网办为主。
每月1日-15日可办理参保人员的增减变动,遇节假日时间变动情况可关注沈阳市人力资源和社会保障局(/)、沈阳市医疗保证局(/)进行查询,其他政策变动也可关注上述网站。
员工个人查询保险缴纳情况可打开沈阳政务服务网,注册后登录查询个人情况(/syzwdt/epointzwmhwz/pages/default/index)。
公司保险办理请按以下顺序进行操作。
一、人员变动
1、劳动用工备案(人员增加需要办理,人员减少无需办理)
网址:https://:8181/syrsj/login_qiye.html
账号:91210102MA0P50PW8L 密码:665@99
流程:劳动用工备案管理—新增备案申请—录入—提交—(审核通过)将备案职工名册(自动生成)、录用职工登记表(自动生成)打印盖章留存(录入时,需提交员工签订的劳动合同中法人公章以及员工签字页的电子版)
2、养老保险申报
网址:/ylwb/ylwb_login
账号:0180277 密码:hy000000 (需再进行经办人手机号码短信验证)
①人员增加流程:养老办事大厅—单位职工参保(人员增加)申报—在线提
交—(审核通过)受理记录中打印文件盖章留存
②人员减少流程:养老办事大厅—单位职工停保申报—在线提交—(审核通
过)受理记录中打印文件盖章留存—停保变动通知单打印(交给减少员工)
3、工伤保险申报(人员增加需要办理,人员减少无需办理)
网址同养老保险网办网址
流程:工伤办事大厅—工伤保险职工新增登记
4、医疗保险申报
网址:/
账号:00180277 密码:hy000000
(医保经办人在智慧医保APP中通过“单位经办员认证”后,使用沈阳智慧医保APP“单位业务”中的“扫码登录”功能扫描网页二维码登录网站)
①人员增加流程:在线业务申报—单位职工参保(人员增加)申报—在线申
报—(审核通过)受理记录中打印文件盖章留存
②人员减少流程:在线业务申报—单位参保人员停保申报—在线申报—(审
核通过)受理记录中打印文件盖章留存
③当月人员变动办理完毕后申请打印医保核定单
流程:核定申报打印业务—核定申请打印—(审核通过)打印医保核定单
注:①确认当月无人员的增减变动后申请核定,申请核定后网站不可进行人员变动,若进行人员变动需到医保窗口并携带单位公章办理;
②去医保窗口办理任何业务需单位经办人携带本人身份证办理;
③员工每年7月有1次机会可更改医保申报基数;
(医疗网报网站—年度工资申报)
5、失业保险申报
窗口办理(和平区行政审批办事大厅4楼)
携带资料:U盘:失业保险报盘(excel文档中填写参保人员报盘、停保人员报盘页面)、失业手册
注:失业保险报盘excel文档可登录沈阳市社会保险事业服务中心表格下载中心下载《最新单位事业保险报盘格式》(/)
6、就业登记(人员增加需要当月办理,人员减少无需办理)
窗口办理(和平区行政审批办事大厅4楼)
携带资料:新增人员就业创业证、步骤1中劳动用工备案系统审核通过后文件:备案职工名册(加盖公章)录用职工登记表(加盖公章)、新增人员电话号码(手写白纸上即可)
7、对接财务部门
①编辑文档如下,确认信息无误后,和步骤4中打印的医保核定单一同发送
财务部门;(员工职工编码可在养老保险审核通过后的文件中查询)
②财务人员报税后,索要《网上报税综合申报表信息》核对无误后留存;
③社保基数每月可调整(发送的财务文件),医保基数只能每年7月调整1次。
8、工伤保险实名制登记(财务缴费资金到账后操作,约每月20日-30日)
网址同养老保险网办网址
流程:编辑当月工伤报盘excel表-登录网址-工伤办事大厅—工伤职工实名制管理—选择实缴年月—弹出当月总工伤缴费情况(若没有弹出信息,是金额未到账,过几日再操作)—选择当月缴费信息—选择文件—选择当月工伤报盘excel表—(核对无误)提交缴费记事数据—上传记实记录查询
注:①工伤报盘excel文档可在上述工伤保险实名制登记网页直接下载;
②工伤保险实名制状态记实较慢,等待即可。
二、补充
1、大额医疗费用补助保险的缴纳,每人每年132元,1月2月扣除(单位缴纳
66元、个人缴纳66元),年初未扣除人员,在当年初次参保前2月扣除;
2、员工医保卡每月进账:个人医保缴纳基数*2.8% ;
3、领取失业金(离职后2月内办理):工龄1年-10年,每月1810*85%;
工龄10年以上,每月1810*90% ;(最低工资:1810元)
4、医保补缴:原缴纳月份个人医保缴纳基数=公司医保缴纳基数。
三、保险扣费情况(社保最低缴纳基数:2881 医保最低缴纳基数:3146)
1、员工平均工资4000(小于公司医保基数5244)
2、员工平均工资6000(大于公司医保基数5244)。