全面风险管理知识培训课件
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风险意识培训PPT课件

借鉴先进的风险管理理论和方法
关注国内外风险管理领域的最新动态,学习借鉴 先进的风险管理理论和方法。
引入风险管理信息系统
利用信息技术手段,建立风险管理信息系统,实 现风险信息的实时监测、分析和预警。
3
创新风险评估与应对策略
结合企业实际情况,创新风险评估与应对策略, 提高风险防范和应对的有效性。
感谢您的观看
将风险管理理念融入企业文化,通过内部宣传、培训等方式,使 员工深入理解风险管理的重要性。
风险管理知识培训
定期开展风险管理知识培训,提高员工的风险管理理论水平和实 际操作能力。
风险管理考核评估
建立风险管理考核评估机制,将风险管理成果与员工绩效挂钩, 激励员工积极参与风险管理。
创新风险管理方法与技术
1 2
风险意识的重要性
01
02
03
减少损失
通过提高风险意识,人们 可以更好地预防和应对风 险,从而减少损失。
提高决策质量
具备风险意识的人在决策 时会充分考虑各种可能出 现的风险,从而提高决策 质量。
增强竞争力
在商业环境中,具备风险 意识的企业更有可能在竞 争中获得优势。
提高风险意识的方法与途径
培训与教育
制定详细的风险监控计划,明确监控 的对象、范围、方法和时间安排等。
风险监控实施
按照监控计划,通过收集数据、分析 指标和趋势等方法,实时监测风险状 况。
风险预警与报告
根据监控结果,及时发出预警信号, 并向相关人员报告风险状况和应对措 施的执行情况。
风险监控调整
根据实际情况,对监控计划和方法进 行适时调整,以确保风险监控的有效 性和准确性。
风险监控工具与技术
风险矩阵
敏感性分析
专题培训风险辨识与评估PPT课件pptx

增强员工安全意识
培训风险管理有助于提高员工的安全意识,减少意外事故的发生 。
未来培训风险管理的发展趋势
智能化风险管理
随着人工智能技术的发展,未来培训风险管理将更加智能 化,通过大数据分析和机器学习等技术手段,实现对培训 风险的精准识别和预测。
个性化风险管理
随着员工需求的多样化,未来培训风险管理将更加注重个 性化,根据员工的特点和需求,制定针对性的风险管理方 案。
灰色关联分析法
通过分析不同风险因素之 间的关联程度,确定关键 风险因素和风险等级。
03
风险控制与应对策略
风险回避
避免高风险活动
在可能的情况下,避免参 与高风险的活动或项目, 以降低潜在损失。
提前终止高风险项目
如果发现项目存在高风险 ,及时终止项目以避免进 一步损失。
选择低风险方案
在多个方案中,优先选择 风险较低的方案,以减少 潜在风险。
反馈机制不完善
如果反馈机制不完善,可能导致无法及时发现问题并进行改进,增 加培训风险。
05
案例分析与实践操作
企业培训例选择
选择具有代表性的企业培训风险管理实践案例, 如某大型企业或知名公司的培训风险管理实践。
案例描述
详细描述该企业的培训风险管理背景、目标、策 略、措施和效果,以及在实施过程中遇到的问题 和解决方案。
需求不明确
如果培训需求不明确,可能导致 培训内容与实际需求不匹配,增
加培训风险。
缺乏针对性
如果培训内容缺乏针对性,无法 满足特定群体的需求,可能导致
培训效果不佳。
资源不足
如果培训资源不足,如师资力量 、场地设施等,可能影响培训的
顺利进行。
培训实施中的风险
教学方法不当
培训风险管理有助于提高员工的安全意识,减少意外事故的发生 。
未来培训风险管理的发展趋势
智能化风险管理
随着人工智能技术的发展,未来培训风险管理将更加智能 化,通过大数据分析和机器学习等技术手段,实现对培训 风险的精准识别和预测。
个性化风险管理
随着员工需求的多样化,未来培训风险管理将更加注重个 性化,根据员工的特点和需求,制定针对性的风险管理方 案。
灰色关联分析法
通过分析不同风险因素之 间的关联程度,确定关键 风险因素和风险等级。
03
风险控制与应对策略
风险回避
避免高风险活动
在可能的情况下,避免参 与高风险的活动或项目, 以降低潜在损失。
提前终止高风险项目
如果发现项目存在高风险 ,及时终止项目以避免进 一步损失。
选择低风险方案
在多个方案中,优先选择 风险较低的方案,以减少 潜在风险。
反馈机制不完善
如果反馈机制不完善,可能导致无法及时发现问题并进行改进,增 加培训风险。
05
案例分析与实践操作
企业培训例选择
选择具有代表性的企业培训风险管理实践案例, 如某大型企业或知名公司的培训风险管理实践。
案例描述
详细描述该企业的培训风险管理背景、目标、策 略、措施和效果,以及在实施过程中遇到的问题 和解决方案。
需求不明确
如果培训需求不明确,可能导致 培训内容与实际需求不匹配,增
加培训风险。
缺乏针对性
如果培训内容缺乏针对性,无法 满足特定群体的需求,可能导致
培训效果不佳。
资源不足
如果培训资源不足,如师资力量 、场地设施等,可能影响培训的
顺利进行。
培训实施中的风险
教学方法不当
全面风险管理(培训)课件

企业风险管理框架:介 绍企业风险管理的框架 ,包括风险识别、评估 、监控和应对等环节。
企业风险管理实践案例 :通过具体的企业风险 管理实践案例,如风险 预警系统建设、风险指 标监控等,说明全面风 险管理在企业中的具体 应用。
金融机构风险管理实践案例分享
01
02
总结词:金融机构风险 管理实践案例分享,旨 在介绍金融机构如何通 过全面风险管理,提高 机构的稳定性和抗风险 能力,保障客户的资产 安全。
报告提交
将风险报告提交给企业管 理层和相关部门,以便及 时采取应对措施。
03
全面风险应对策略与措施
风险应对策略的选择与实施
01
02
03
04
风险规避
通过避免潜在风险的措施来降 低或消除风险。
风险降低
采取措施降低风险发生的概率 或影响程度。
风险转移
将风险转移给其他实体或个人 。
风险接受
明确接受风险并采取相应措施 来应对。
培训形式
可以采用讲座、研讨会、案例分 析、模拟演练等多种形式,根据 不同的培训对象和需求进行选择 。
风险管理培训的效果评估与改进
效果评估
通过考试、问卷调查、反馈意见等方 式,对培训效果进行评估,了解学员 掌握程度和培训质量。
改进措施
根据评估结果,及时调整培训内容和 形式,提高培训效果。同时,建立风 险管理培训的持续改进机制,不断完 善和优化培训体系。
发展
随着企业面临的风险日益复杂和多样化,全面风险管理逐渐 成为企业管理的核心内容之一。许多国家和国际组织也开始 制定相关法规和标准,推动全面风险管理的实施和发展。
全面风险管理的原则与目标
原则
全面风险管理应遵循全员参与、预防为主、系统管理 、持续改进等原则。其中,全员参与是指企业所有员 工都应该参与到风险管理过程中来;预防为主是指应 该提前预测和评估潜在风险,并采取措施来预防风险 的发生;系统管理是指应该将风险管理纳入企业管理 的各个环节,形成一个完整的管理体系;持续改进是 指应该不断优化和完善全面风险管理流程和方法,以 适应企业发展的需要。
央企全面风险管理培训——02 第一章 总则(陈晓飞)

中央企业全面风险管理指引 第一章 总则
主讲人:陈晓飞
单 位:国资委企业改革局 电子信箱:chenxf@
《指引》总则 第一条,《指引》的目的、起草的依据 第二条,《指引》的执行对象、督导和实施
第三条,风险的定义和分类
第四条,全面风险管理的定义 第五条,风险管理基本流程 第六条,内部控制系统的定义 第七条,全面风险管理总体目标
第二道防线,专职风险管理职能部门和董 事会下设的风险管理委员会。
风险管理委员会的职责 风险管理职能部门的职责
在进入全面风险管理阶段,设立这道防线 ,有利于统一组织领导,统一策略与标准,共 享人力资源。
第三道防线,审计委员会、内部审计部门
职责应符合《中央企业内部审计管理暂行 办法》 内部审计部门在风险管理方面的职责
督导实施
为什么从投资者的角度来强调督导实施? 为什么要按照法定程序进行督导? 通过董事会督导企业实施风险管理,目前
已经开展了哪些前期工作?
第三条 本指引所称企业风险,指未来的 不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业 风险一般可分为战略风险、财务风险、市场风 险、运营风险、法律风险等;也可以能否为企 业带来盈利等机会为标志,将风险分为纯粹风 险(只有带来损失一种可能性)和机会风险(带来 损失和盈利的可能性并存)。 明确风险的定义和分类
第八条,正确处理控制风险与抓住机遇的关系
第九条,开展全面风险管理的原则、重点、步骤 第十条,全面风险管理工作与其他管理工作的关系
第一条 为指导国务院国有资产监督管理 委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的企 业(以下简称中央企业)开展全面风险管理工作 ,增强企业竞争力,提高投资回报,促进企业 持续、健康、稳定发展,根据《中华人民共和 国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条 例》等法律法规,制定本指引。
主讲人:陈晓飞
单 位:国资委企业改革局 电子信箱:chenxf@
《指引》总则 第一条,《指引》的目的、起草的依据 第二条,《指引》的执行对象、督导和实施
第三条,风险的定义和分类
第四条,全面风险管理的定义 第五条,风险管理基本流程 第六条,内部控制系统的定义 第七条,全面风险管理总体目标
第二道防线,专职风险管理职能部门和董 事会下设的风险管理委员会。
风险管理委员会的职责 风险管理职能部门的职责
在进入全面风险管理阶段,设立这道防线 ,有利于统一组织领导,统一策略与标准,共 享人力资源。
第三道防线,审计委员会、内部审计部门
职责应符合《中央企业内部审计管理暂行 办法》 内部审计部门在风险管理方面的职责
督导实施
为什么从投资者的角度来强调督导实施? 为什么要按照法定程序进行督导? 通过董事会督导企业实施风险管理,目前
已经开展了哪些前期工作?
第三条 本指引所称企业风险,指未来的 不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业 风险一般可分为战略风险、财务风险、市场风 险、运营风险、法律风险等;也可以能否为企 业带来盈利等机会为标志,将风险分为纯粹风 险(只有带来损失一种可能性)和机会风险(带来 损失和盈利的可能性并存)。 明确风险的定义和分类
第八条,正确处理控制风险与抓住机遇的关系
第九条,开展全面风险管理的原则、重点、步骤 第十条,全面风险管理工作与其他管理工作的关系
第一条 为指导国务院国有资产监督管理 委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的企 业(以下简称中央企业)开展全面风险管理工作 ,增强企业竞争力,提高投资回报,促进企业 持续、健康、稳定发展,根据《中华人民共和 国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条 例》等法律法规,制定本指引。
企业风险管理之全面风险评估与对策课件ppt72

3. 许多研究表明,在企业的演进和发展历史中,企业的平均寿命很 低,死亡率很高。但是,与此同时,也有一些百年以上长寿公司, 甚至还有存续二、三百年的企业。
《企业全面风险管理》
4
企业风险管理之全面风险评估与对策 培训课 件(PPT7 2页)
1-1 企业风险及风险管理内涵
[风险]
风险发生是可能的,风险发生后会造成不利的后果,风险发 生的可能性及其后果的严重程度都与其发生的条件相关;
《企业全面风险管理》
3
引言
1. 国外统计资料表明:在正常年份宣布破产的企业数量约占企业总 数的1%。日本学术振兴会特别研究员清水刚通过研究发现, 1896年到1982年的10次总资产排名前100家的上市公司中,企业 平均寿命为25年。
2. 1983年壳牌石油公司的一项调查发现,1970年名列《财富》杂 志500家大企业排行榜的公司,有1/3已经销声匿迹。
风险可能会带来损失,所以风险的存在对人的活动具有约束 作用;
人们在经营管理中,不能不考虑风险的威胁,以免受到不必要的损 失或受到过重的打击。
[风险管理]
确定、评估及控制组织内因业务活动而须承受的所有风险, 让企业能够利用最直接而有效的途径,以实践企业的目标和 使命。
通过度量、控制和降低企业因承受纯风险(蒙受损失的风险) 和投资风险(赚钱的风险)而带来的负面影响,帮助企业保 持盈利,从而实现企业最终目标——提高投资者回报。
– 兼任多家大型企业集团、上市公司、会计师事务所独立董事、 财务顾问、内控咨询专家等。
《企业全面风险管理》
2ห้องสมุดไป่ตู้
讲课大纲
1. 风险及风险管理 – 风险定义 – 风险类型 – 全面风险管理
2. 企业风险评估 – 风险辨识 – 风险分析 – 风险评价
《企业全面风险管理》
4
企业风险管理之全面风险评估与对策 培训课 件(PPT7 2页)
1-1 企业风险及风险管理内涵
[风险]
风险发生是可能的,风险发生后会造成不利的后果,风险发 生的可能性及其后果的严重程度都与其发生的条件相关;
《企业全面风险管理》
3
引言
1. 国外统计资料表明:在正常年份宣布破产的企业数量约占企业总 数的1%。日本学术振兴会特别研究员清水刚通过研究发现, 1896年到1982年的10次总资产排名前100家的上市公司中,企业 平均寿命为25年。
2. 1983年壳牌石油公司的一项调查发现,1970年名列《财富》杂 志500家大企业排行榜的公司,有1/3已经销声匿迹。
风险可能会带来损失,所以风险的存在对人的活动具有约束 作用;
人们在经营管理中,不能不考虑风险的威胁,以免受到不必要的损 失或受到过重的打击。
[风险管理]
确定、评估及控制组织内因业务活动而须承受的所有风险, 让企业能够利用最直接而有效的途径,以实践企业的目标和 使命。
通过度量、控制和降低企业因承受纯风险(蒙受损失的风险) 和投资风险(赚钱的风险)而带来的负面影响,帮助企业保 持盈利,从而实现企业最终目标——提高投资者回报。
– 兼任多家大型企业集团、上市公司、会计师事务所独立董事、 财务顾问、内控咨询专家等。
《企业全面风险管理》
2ห้องสมุดไป่ตู้
讲课大纲
1. 风险及风险管理 – 风险定义 – 风险类型 – 全面风险管理
2. 企业风险评估 – 风险辨识 – 风险分析 – 风险评价
药品经营企业质量风险管控培训课件PPT(共 33张)

3)根据风险指数的值对风险级别进行评价,评价标准如下:
风险指数(RPN)
风险等级
措施描述
1-15分
低风险
风险能接受,无需采取措施或者采用日常管理即可。
16-24分
中等风险
可以根据情况采取风险降低措施
24分以上
高风险
必须采取控制措施降低风险
3、风险控制 1)质量风险管理小组根据风险指数(RPN)对每一项风险点进行风险等级的评估,评估为中等风险以上的必须通知风险存在部门采取的纠正措施和预防措施,要求相应的部门经营整改。 2)风险管理小组对风险存在的部门发放《问题改进和措施跟踪记录》(附表2),要求责任部门对存在的风险及问题采取措施进行控制及整改。
鱼骨图的三种类型
各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成团系。
鱼头在右,特性值通常以“为什么……”来写。
整理问题型
原因型
对策型
鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善……”来写。
举例:整理型鱼骨图
员 工 培 训
培训计划制定
培训计划实施
培训监督
结果跟踪
效果评估
教材
课时计划
培训项目
实际应用
晋升比例
质量风险评估表
环节或对象
风险点
产生影响
结果的严重性(S)
现行管理措施
出现的可能性(P)
风险的可识别性(D)
RPN
风险等级
Hale Waihona Puke 问题改进和措施跟踪记录风险事由
责任部门
检查人员
缺陷项目描述: 部门负责人: 日期:
会出现较小损失,造成不良影响
日常检查就能发现,应对措施基本能够发现出现的风险
2
企业全面风险管理1

流程风险-财务风险
1.货币风险 2. 利率风险
3. 流动性
4. 现金转移速度
流程风险-财务风险(续)
5. 结算 6. 再投资 7. 信用
流程风险-授权风险
1. 领导力 2. 职 3. 限 权 制
4. 表现激励 5. 沟 通
流程风险-信息处理 /技术风险
1. 使用权 2. 整合性 3. 相关性
的责任。
设立企业管理控制制度并非是在企业内对权力进行分配
业各个层次员工。
© 2001 Andersen. All Rights Reserved.
1
全面风险管理
3. 应用于战略制定。
4.该风险管理过程应用于企业内部每个层次和部门,
企业管理者对企业所面临的风险应有一个总体层面 上的风险组合观。
5.该过程是用来识别可能对企业造成潜在影响的事项
并在企业风险偏好的范围内管理风险。
6.设计合理、运行有效的风险管理能够向企业的管理
者和董事会在企业各目标的实现上提供合理的保证
7.企业风险管理框架针对一类或几类相互独立但又存 在重叠的目标,目的在于企业目标的实现。
© 2001 Andersen. All Rights Reserved.
2
标题 COSO2 企业风险管理构成(八大要素)
敏感性 独立/政治
领导力 限制 沟通 使用权 完整性
股东关系 法律 授权风险
权力 表现激励
资金充足性 行政管理
金融市场 行业 财务风险
信息技术风险
相关性 可得到性 基础设施
货币 流动性
利率 结算
廉政风险
管理欺诈 非法行为 雇员欺诈 无授权使用商誉
风险分级隐患排查治理安全培训课件PPT

明确识别 编制识别 范围(区 信息计算 域、场所) 表、
确定风险 评价方法 (LEC/T RA)
编制风险 评价分类 统计信息 表
明确风险 控制原则 及要求
制定实施 计划并跟 踪验证
定期更新
风险辨识思路方法与工具。
排查风险点
辨识危险源
风险评价与分级
制定实措施
排查伴随风险的 部位、场所、设 备、设施或区域, 编制风险点排查 清单
人的因素
➢ 室内作业场所环境 不良
➢ 室内作业场所环境 不良
➢ 地下(含水下)作 业环境不良
物的因素
➢ 心理、生理性危险 和有害因素
➢ 行为性危险和有害 因素
环境因素
➢ 物理性危险和有害 因素
➢ 化学性危险和有害 因素
➢ 生物性危险和有害 因素
管理因素
➢ 组织机构不健全 ➢ 责任制未落实 ➢ 规章制度不完善 ➢ 投入不足 ➢ 管理不完善 ➢ 其他管理因素缺陷
风险辨识思路方法与工具。
基于以上系统的划分,可明确到特定的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、 设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,作为危险源辨识的基本单元,即为确 定的风险点。
序号
区域/班组
风险点名称
工作任务
备注
风险辨识思路方法与工具。
根据企业生产作业特点,参照国家标准,应用风险辨识工具。
Yes
危险评价
可接受危险?
PLAN
安全管理基础工作。
辨识与评估风险
系统控制风险
监控并实施
辨评明 识估确 风风重 险险点
制系整 定统体 措管落 施理实
发现风险和有效控制风险是关键。
隐消持 患除续 排隐改 查患进
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
– 确保将风险控制在与总体目标相适应并可承受的范围内;
与战略目标一致
风 险
– 确保内外部,尤其是企业与股东之间实现真实、可靠的信息沟 通,包括编制和提供真实、可靠的财务报告;
财务报告真实可靠
管ห้องสมุดไป่ตู้
理 总
– 确保遵守有关法律法规;
合规合法
体
目
– 确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取重大措施的贯
标
彻执行,保障经营管理的有效性,提高经营活动的效率和效果,
全面风险管理知识培训
3
全面风险管理架构
全面风险管理知识培训
4
三个概念
企业 风险
指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险一般可分为 战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险等;也可以能 否为企业带来盈利等机会为标志,将风险分为纯粹风险(只有带来损失 一种可能性)和机会风险(带来损失和盈利的可能性并存)
全面风险管理知识培训
《中央企业全面风险管理指引》解读
二OO八年十二月
全面风险管理知识培训
1
《中央企业全面风险管理指引》核心内容
指引架构
– 第一章 总则 – 第二章 风险管理初始信息 – 第三章 风险评估 – 第四章 风险管理策略 – 第五章 风险管理解决方案 – 第六章 风险管理的监督与改进 – 第七章 风险管理组织体系 – 第八章 风险管理信息系统 – 第九章 风险管理文化 – 第十章 附则
外)的最大投资银行。 90年代末,百富勤没有充分意识
到新兴金融市场的风险,并且低 估了利率和汇率波动的风险,集 中大量投资于印尼和泰国市场。 在亚洲金融风暴的冲击下,百富 勤在短短一年内出现入不敷出, 至1999年1月宣布破产。
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运营风险
运营风险定义
运营风险案例
运营风险是指企业内部流程和系统、 人为或外部因素给企业造成的经济损 失。
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财务风险
财务风险定义
财务风险是指融资安排、会计核算 与管理、会计及财务报告失误而对企 业造成的损失。 常见的财务风险包括:
- 资金结构与现金流风险 - 会计核算与流程的风险 - 会计及财务报告虚假、不准确 风险等
财务风险案例
长虹集团
2002年前后,在无法收回海外代理 商货款的情况下,仍然向海外发货, 忽视应收账款的坏账风险;
– 原则、要求、定义 – 流程 – 流程 – 流程 – 流程、体系 – 流程 – 体系 – 体系 – 文化 – 其它要求
核心内容
➢三个概念 ➢一个目标 ➢五种风险 ➢三道防线 ➢一个流程 ➢两个体系 ➢一种文化 ➢四种方法
全面风险管理知识培训
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目录
《指引》解读
基本概念 风险管理流程 风险管理组织体系 风险管理信息系统 风险管理文化 风险管理常用技术方法
•人为因素是指企业员工由于缺乏诚 信道德而导致的舞弊行为,或缺乏知 识、能力而导致的错误和重大损失。
•流程风险是指交易流程中出现错误 而导致损失的风险,例如:在销售流 程中(包括定价、记录、确认、出货 等环节)出错而导致损失的风险。
•信息系统风险是指因系统失灵、数 据的存取和处理、系统的安全和可用 性、系统的非法接入与使用而导致损 失的风险 。
在1998年至2003年间实现利润人民 币33亿元,却遭受39亿元的海外欠 款,最终不得不于2004年在美国向 海外代理商提起诉讼,开始了长达 一年半的跨国诉讼;
为尽早结束无休止的跨国诉讼, 2006年4月该企业与代理商签订和 解协议,收回应收账款金额仅为人 民币13.6亿元,损失25.4亿元,占 同期利润的77%。
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市场风险
市场风险定义
市场风险是指因市场等外界条件变 化而使企业产生经济损失的风险。 常见的市场风险包括: - 商品价格与物资供应风险 - 客户、供应商信用风险 - 影响市场需求的因素及变化风险 - 税收风险 - 利率、汇率风险 - 竞争对手给本企业带来的风险
市场风险案例
百富勤集团 90年代,百富勤原是亚洲(除日本
经过10年的快速扩张,由成立时 的500多万元资产扩张到超过200 亿元资产、400多家子企业的“航 空母舰”
但银行负债达107亿元,子公司和 关联公司的贷款和贷款担保余额 约在60亿至70亿之间 ,合计约 180亿元
母公司难以偿还到期债务,引发 危机的是法律风险、财务风险, 根源在于战略风险
全面风险管理知识培训
•外部事件风险是指火灾、自然灾害、 市场扭曲等事件。
法国兴业银行 法国兴业银行2008年1月24日宣布:
因交易员杰洛米· 科维尔的“欺 诈行为”造成近50亿欧元损失 法国财政部调查报告认为:法兴 银行内部监控系统有问题: --对交易员盘面资金的监督; --对资金流动的跟踪; --后台与前台完全隔离规则的遵守; --信息系统的安全及密码保护等。
指围绕风险管理策略目标,针对企业战略、规划、产品研发、投融资、 市场运营、财务、内部审计、法律事务、人力资源、采购、加工制造、 销售、物流、质量、安全生产、环境保护等各项业务管理及其重要业务 流程,通过执行风险管理基本流程,制定并执行的规章制度、程序和措 施。
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风险管理总体目标
降低实现经营目标的不确定性;
高效运营
– 确保企业建立针对各项重大风险发生后的违纪处理计划,保护 企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。
应对突发事件 防止重大损失
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五大风险
法律风险
战略风险
企业风险
财务风险
运营风险
市场风险
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战略风险
战略风险定义
战略风险案例
战略风险是指企业在发展方向和速 度等战略方面的制订和实施上出现错 误,或因未能随环境的改变而作出适 当的调整,而导致经济上的损失。 常见的战略风险包括:
- 宏观政策及形势把握风险 - 发展方向失误风险 - 发展速度过快风险 - 新产品推广策略风险 - 对新市场开发投入风险 - 并购风险
三九集团
“航空母舰”战略,承债式兼并 大批地方国企
全面风 险管理
指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执 行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险 管理体系,包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体 系、风险管理信息系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目 标提供合理保证的过程和方法。
内部控 制系统