信息的时效性与信息工作的及时性
信息的四个主要特征
信息的四个主要特征现代社会信息爆炸，信息已经成为人类社会生活和发展的基础。
这些信息有多种形式和形态，它们具有不同的功能特点和技术特征。
总体来说，信息的四个主要特征是准确性、时效性、可靠性和完整性。
首先，准确性是信息的重要特征。
准确的信息能够帮助人们解决实际问题，让他们更容易掌握现实情况，从而更好地处理相关问题。
一般来说，准确的信息可以更好地履行信息使用者的需要，从而提高信息使用者的工作效率。
因此，准确性是信息工作者必须重视的问题。
其次，时效性也是信息的重要特征。
它表示信息的及时性，即信息在多大程度上能及时反映出实际的发展状况。
一般来说，信息的时效性越强，信息的实用性就越强。
因此，进行信息采集、处理和分发时，都必须注重时效性。
第三，可靠性也是信息的重要特征。
可靠性指的是信息的真实性、客观性和公正性，即能反映实际情况的信息才是可靠的信息。
因此，在进行信息采集、处理和分发时，都必须注重可靠性。
只有信息真实可靠，才能使信息更容易理解，从而发挥其最大作用。
最后，完整性是信息的第四个重要特征。
完整的信息既要给出表象的信息，又要反映出它的内涵。
它除了要具有准确性、时效性和可靠性外，还要具备一定的完整性。
例如，在参考文献的制作中，除了要有可靠的信息源外，还要具备足够的详细性。
只有完整的信息，才能最充分地反映出实际情况，有效地支持相关活动。
综上所述，信息的四个主要特征是准确性、时效性、可靠性和完整性。
尽管它们在不同时期、不同地点、不同环境也有所不同，但它们具有一定的共性：即信息必须能够及时反映出实际情况，并能够可靠准确地表达信息，让人们能够更好地了解实际情况。
现代信息化社会，信息的重要性不言而喻。
任何组织都需要有效地采集、处理和分发信息，以实现其发展目标。
在进行信息工作时，应特别注重信息的准确性、时效性、可靠性和完整性，确保信息能够及时准确反映实际情况，从而更好地服务实际需要。
工作总结的时效性与信息准确性
工作总结的时效性与信息准确性近年来，随着社会的发展和竞争的加剧，工作总结的时效性与信息准确性成为了一个非常重要的问题。
在这个信息时代，快速有效地总结工作并准确传递信息至关重要。
本文将从多个角度分析工作总结的时效性与信息准确性，并提出相应的解决措施。
第一，有效的沟通是保证工作总结时效性与信息准确性的基础。
在工作总结的过程中，与团队成员之间的沟通是至关重要的。
及时准确地交流工作进展、遇到的问题以及解决方案，可以避免信息延迟或错误传递的情况发生。
因此，加强团队之间的协作，并建立一个畅通的沟通渠道是提高工作总结时效性与信息准确性的第一步。
第二，及时总结工作是保证时效性的重要举措。
在快节奏的工作环境中，每个人都会面临大量的工作任务，往往很难及时对工作进行总结。
然而，及时总结工作是提高工作效率、避免遗漏和失误的关键。
因此，应当养成良好的习惯，每天或每周对工作进行总结，及时记录下重要的信息和经验教训。
第三，将总结的信息进行分类和整理可以提高信息的准确性。
在工作总结的过程中，我们通常会涉及到大量的信息，如果这些信息没有进行分类和整理，就很容易造成信息混乱和准确性下降的问题。
因此，我们应当将总结的信息进行分类，将重要的信息写在重点部分，方便他人查看。
同时，及时更新和修订总结的内容，确保信息的准确性和时效性。
第四，在工作总结中使用清晰简洁的语言可以提高信息传达的准确性。
复杂的语言和长篇大论的叙述往往会让人迷失在信息的海洋中，从而无法准确理解总结的内容。
因此，在工作总结中应当使用简单明了的语言，清晰地传达出所想表达的信息。
同样地，应当尽量避免使用含糊不清的词语和术语，确保读者能够准确理解。
第五，确保工作总结的真实性和客观性也是保证信息准确性的重要环节。
在工作总结中，我们应当对工作过程和结果进行真实客观的描述，不掺杂个人情感或主观意见。
只有这样，才能确保总结的信息准确无误，避免误导他人或造成错误的判断。
第六，借助科技手段提高工作总结的时效性与准确性。
工作汇报的时效性与信息准确性
工作汇报的时效性与信息准确性工作汇报是组织内部沟通和信息传递的重要方式，对于保持工作高效、协调团队合作具有重要作用。
其中，时效性和信息准确性是衡量工作汇报质量的重要指标。
本文将从时效性和信息准确性两个方面进行探讨，分析如何提高工作汇报的时效性与信息准确性。
时效性是工作汇报的重要特点之一。
及时向上级、同事或团队成员汇报工作进展能够让信息快速传递，减少沟通成本，提高工作效率。
时效性主要体现在以下几个方面。
首先，及时反馈工作进展。
每个人的工作都会影响到整个团队的进展，因此及时向上级、同事汇报自己的工作进展是非常重要的。
领导和团队成员可以根据汇报的内容了解工作的进展情况，及时调整工作计划和资源配置。
其次，及时解决问题。
在工作过程中遇到问题是常有的事情，我们需要及时向上级或团队成员反馈，并尽快解决。
及时反馈问题能够减少问题的扩大化，保证工作的正常进行。
再次，及时更新工作计划。
随着工作的进行，原有的计划可能需要进行调整。
及时向相关人员更新工作计划，可以让他们了解最新的任务安排，帮助协调工作进度。
同时，信息准确性也是工作汇报的重要要求。
准确的信息能够确保汇报接收者了解工作进展的真实情况，有助于制定正确的决策和调整工作计划。
以下是保障信息准确性的几个方面。
首先，充分了解和收集工作信息。
在进行工作汇报前，必须充分了解所要汇报的工作内容，并进行详细收集和整理。
确保所提供的信息是准确、全面的。
其次，核实和验证信息的可靠性。
在进行工作汇报前，需要对所提供的信息进行核实和验证。
这可以通过与相关人员交流，查阅相关资料或数据进行比对，确保所提供的信息是准确的。
再次，清晰准确地表达。
汇报时应保持清晰、准确的表达，避免出现模棱两可的语言或其他容易引起误解的因素。
同时，可以借助辅助工具如图表、数据报告等，以更直观的方式呈现信息。
最后，及时更新和调整信息。
工作进展可能随时发生变化，因此需要及时更新和调整汇报的信息。
及时反馈最新的信息，有助于把握工作的最新动态。
单位日常信息报送工作制度
单位日常信息报送工作制度一、总则为了加强单位内部信息交流，提高工作效率，确保上级领导和相关部门及时了解和掌握单位工作情况，制定本制度。
本制度适用于本单位内部日常信息报送工作的管理。
二、信息报送原则1. 真实性：信息报送应真实反映单位工作情况，不得虚构、篡改、隐瞒。
2. 及时性：信息报送应确保时效性，对重要信息要做到及时上报，不得拖延。
3. 完整性：信息报送应包含全面、详实的要素，确保上级领导和相关部门能够全面了解单位工作情况。
4. 规范性：信息报送应遵循统一的格式和规范，便于汇总和分析。
5. 保密性：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应严格按照国家有关保密法律法规和单位保密规定进行报送。
三、信息报送内容1. 综合类信息：包括单位基本情况、工作总结、工作计划、重要会议、重大活动等。
2. 业务类信息：包括各项业务工作的进展情况、成绩、问题及对策等。
3. 临时性信息：包括突发事件、重大事故、自然灾害等需要及时上报的信息。
4. 其他需要报送的信息。
四、信息报送流程1. 各部门、各单位应指定信息报送责任人，负责本部门、本单位的日常信息收集和报送工作。
2. 信息收集：各部门、各单位应建立健全信息收集机制，确保信息的真实、准确、完整。
3. 信息审核：各部门、各单位负责人应对收集到的信息进行审核，确保信息符合真实性、及时性、完整性、规范性、保密性要求。
4. 信息报送：各部门、各单位责任人应按照指定的报送渠道和格式，将信息提交给单位信息管理部门。
5. 信息汇总：单位信息管理部门应对收到的信息进行汇总、分析，形成单位整体信息报告，提交给上级领导和相关部门。
6. 信息反馈：上级领导和相关部门对报送的信息有反馈时，单位信息管理部门应及时将反馈意见传达给相关部门、单位，并督促其进行整改。
五、信息报送要求1. 文字要求：文字简洁明了，逻辑清晰，数据准确，不得使用模糊不清、模棱两可的表述。
2. 格式要求：按照单位规定的格式进行报送，包括标题、正文、附件等。
如何把握信息工作
1. 客观性
信息是事物及其变化的客观反映，因为事物的特征和变化并不以人们的意志为转移，因此反映事物客观存在的信息，往往具有客观性。
2. 时效性
文秘掌握信息的目的就是利用信息，只有及时地传递出来的信息才能被文秘利用。这时的信息就失去了价值。信息应具有新的内容和知识，“新”和“快”是信息的重要特点。
信息对于公司的发展具有重大的作用，在竞争激烈的商业界，缺乏信息的高速传播，公司很难得到发展，各项事业就无法成功。很多事实证明，信息已经成为促进公司发展的重要手段。
信息是文秘工作必须的重要资源，信息资源向文秘提供了大量知识。尽管信息本身不是财富，但信息能够转化成财富。
现在，文秘要想在竞争岗位中求生存。哪个文秘的信息不准，信息不灵，就很难胜任，甚至被人顶替。没有有效的信息，
3. 无限性
文秘所接触到的一切，都不断地出现新的信息。客观世界是无限的，信息同样是无限的。
4. 可传递性 ห้องสมุดไป่ตู้
传输是信息的重要要素，是信息的重要特征，要迅速传输信息，没有传输就得不到重要的信息，重要的信息就失去了作用。传输的快慢，极大地影响了信息的效用。
5. 可开发性
由于信息取之不尽，用之不竭，能够不断挖掘。在信息所载的内容方面，由于客观事物的复杂性以及事物间的关联性，需要文秘进行挖掘。在信息的价值方面，利用信息能够开发新材料和新能源。
信息的时效性与信息工作的及时性
信息的时效性与信息工作的及时性信息的时效性与信息工作的及时性信息有不同的时效性，信息工作强调及时性，这是大家公认的信息和信息工作的特点。
可是现在对时效性和及时性的认识却很不一致，以致造成理论混乱、实践盲目。
因此，深化对信息时效性和信息工作及时性的认识，是当前信息工作者的一个重要课题，这里我谈谈管见，以与同行们商榷。
一、信息的时效性什么是信息的时效性,目前较流行的解释，是指信息从发出、接收，到进入使用的时间间隔及其效率。
说得更具体些:一是信息发出到使用间隔时间的长短，越短时效性越强;二是信息传递速度的快慢，越快时效性越强;三是信息使用的快慢和使用程度的高低，使用越及时、使用程度越高，时效性越强。
有的同志还认为，信息的时效性，就是从收集到传递，都要突出一个快字，提高信息的时效性，要脑快、腿快、手快;还有不少同志把信息的时效性解释为信息的及时性，提供信息越快就越及时，时效性就越强。
我不同意以上看法。
其原因是:,.处理信息的快慢，是信息工作的效率。
信息本身无能处理自己，更无处理快慢而言，所以信息无效率。
,.信息传递速度的快慢，是科学技术水平决定的。
选用什么工具传递信息，是信息工作者决定的。
同时，我们也不能笼统地说所有传递快的信息一定比传递较慢的信息价值大。
,(使用信息的快慢与使用信息程度的高低，是信息的使用者(决策者)的水平决定的，使用的快慢和程度高低，只能说是决策工作的效率，不能算作信息的特点。
因为各地区、各单位情况有别，使用某一信息的时间和程度不同，是正常的。
有时，后使用的效果比先使用的更好。
因此，也不能笼统地说使用信息越快时效越好。
,(信息无快慢、及时可言。
信息的特点之一是反映事物的变异。
事物一发生变异，就是即通过各种载体向外界传播。
对信息来说，只有接收信息的快慢，处理信息的快慢;也只有接收、处理、传递工作及时不及时之分。
我们说信息及时，往往说的不是信息。
要么是指信息的内容及时，如说游击队在德军坦克通过之前炸毁卡桑德拉大桥及时，是指炸桥行为(信息内容)实施及时;要么是指信息的传递处理工作及时，如,,火车站向贵阳铁路分局报告,,次客车颠覆的信息及时，是指收集和传递这一信息的工作及时，不是说火车颠覆得及时。
报告总结如何提升信息的时效性
报告总结如何提升信息的时效性在当今信息爆炸的时代，信息的时效性变得愈发重要。
能否及时获取和传递准确、有用的信息，往往决定着一个决策的成败、一个项目的进展甚至一个企业的生死存亡。
因此，如何提升信息的时效性成为了我们必须深入思考和研究的重要课题。
首先，我们需要明确信息时效性的重要性。
在快速变化的市场环境中，过时的信息可能导致错误的判断和决策。
比如，一家企业如果依据过时的市场调研报告来制定产品策略，很可能会生产出不符合当下市场需求的产品，从而造成资源的浪费和市场份额的丢失。
在医疗领域，及时获取最新的疾病研究成果和治疗方法，能够挽救更多的生命。
在金融市场，瞬息万变的行情数据若不能及时送达投资者手中，可能会让他们错失投资良机或者遭受巨大的损失。
那么，如何提升信息的时效性呢？建立高效的信息收集渠道是关键的第一步。
这就需要我们充分利用现代科技手段，如网络爬虫技术、传感器、大数据分析等，从多个源头广泛收集信息。
同时，要对这些信息源进行筛选和评估，确保所收集的信息具有可靠性和相关性。
比如，对于一家电商企业来说，不仅要关注自身平台的销售数据，还要关注竞争对手的动态、行业的发展趋势以及消费者的反馈等。
可以通过与专业的数据供应商合作，获取权威的市场调研报告；利用社交媒体监测工具，实时了解消费者的意见和需求；安装网站分析工具，精确掌握用户的行为数据。
优化信息处理流程也是必不可少的环节。
当大量的信息涌入时，如果没有高效的处理机制，很容易造成信息的拥堵和延误。
因此，我们需要建立一套标准化的信息处理流程，明确各个环节的职责和工作时限。
例如，在新闻媒体行业，从记者采访、编辑撰写到审核发布，每个步骤都要有严格的时间规定，以确保新闻能够在最短的时间内传递给受众。
对于企业来说，可以引入自动化的信息处理工具，如数据清洗软件、智能分类系统等，提高信息处理的速度和准确性。
加强团队沟通与协作同样重要。
信息的传递和共享在提升时效性方面起着至关重要的作用。
公文写作要求之注意信息的时效性与及时性
公文写作要求之注意信息的时效性与及时性公文写作是一项重要的行政工作，要求准确、明确地传达信息，以保障行政工作的顺利进行。
在撰写公文时，必须注重信息的时效性与及时性，以确保所传达的信息在合适的时间内传达到相关人员。
一、注意信息采集的时效性在撰写公文之前，必须确保所获取的信息是最新的、准确的。
为了保证信息的时效性，应使用可靠的渠道、途径来获取信息。
注意信息来源的权威性和可靠性，避免使用过时或不准确的信息，以免给读者带来误导或混淆。
二、注意信息表达的时效性在公文中，对于一些具体的时间要求、期限、截止日期等，应该明确地表达出来。
需要注意的是，尽量使用具体明确的日期，避免使用模糊的时间表达，以免给读者造成歧义和误解。
在时间表达中，要简洁明了地呈现，避免冗长的描述和无关的背景信息。
三、注意信息传递的时效性在公文中，流程的执行、任务的开展、通知的传递等都需要注意及时性。
在表达这些内容时，需要使用动词和副词来强调及时性，比如“立即行动”、“尽快完成”、“立即反馈”等。
同时，需要明确要求行动的截止时间，以促使相关人员在规定时间内做出反应和行动。
四、注意信息更新的时效性在一些重要的公文中，随着时间的推移，相关信息可能会发生变化或更新。
在使用这些公文时，需要注意其时效性，及时进行更新或者废止。
在公文中注明相关的生效日期和废止日期，避免读者使用过期的信息，以免给工作带来困扰和耽误。
在公文写作中，时效性与及时性非常重要。
正确把握信息的时效性，明确信息表达的时间要求，及时传达信息，保持公文的更新与时效，可以提高工作效率，保证行政工作的顺利进行。
因此，作者在撰写公文时需要时刻注意并灵活运用这些要求，以保证所撰写的公文达到预期的效果。
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信息的时效性与信息工作的及时性信息有不同的时效性，信息工作强调及时性，这是大家公认的信息和信息工作的特点。
可是现在对时效性和及时性的认识却很不一致，以致造成理论混乱、实践盲目。
因此，深化对信息时效性和信息工作及时性的认识，是当前信息工作者的一个重要课题，这里我谈谈管见，以与同行们商榷。
•••••一、信息的时效性••••什么是信息的时效性,目前较流行的解释，是指信息从发出、接收，到进入使用的时间间隔及其效率。
说得更具体些:一是信息发出到使用间隔时间的长短，越短时效性越强;二是信息传递速度的快慢，越快时效性越强;三是信息使用的快慢和使用程度的高低，使用越及时、使用程度越高，时效性越强。
有的同志还认为，信息的时效性，就是从收集到传递，都要突出一个快字，提高信息的时效性，要脑快、腿快、手快;还有不少同志把信息的时效性解释为信息的及时性，提供信息越快就越及时，时效性就越强。
••••我不同意以上看法。
其原因是:••••,.处理信息的快慢，是信息工作的效率。
信息本身无能处理自己，更无处理快慢而言，所以信息无效率。
••••,.信息传递速度的快慢，是科学技术水平决定的。
选用什么工具传递信息，是信息工作者决定的。
同时，我们也不能笼统地说所有传递快的信息一定比传递较慢的信息价值大。
••••,(使用信息的快慢与使用信息程度的高低，是信息的使用者(决策者)的水平决定的，使用的快慢和程度高低，只能说是决策工作的效率，不能算作信息的特点。
因为各地区、各单位情况有别，使用某一信息的时间和程度不同，是正常的。
有时，后使用的效果比先使用的更好。
因此，也不能笼统地说使用信息越快时效越好。
••••,(信息无快慢、及时可言。
信息的特点之一是反映事物的变异。
事物一发生变异，就是即通过各种载体向外界传播。
对信息来说，只有接收信息的快慢，处理信息的快慢;也只有接收、处理、传递工作及时不及时之分。
我们说信息及时，往往说的不是信息。
要么是指信息的内容及时，如说游击队在德军坦克通过之前炸毁卡桑德拉大桥及时，是指炸桥行为(信息内容)实施及时;要么是指信息的传递处理工作及时，如,,火车站向贵阳铁路分局报告,,次客车颠覆的信息及时，是指收集和传递这一信息的工作及时，不是说火车颠覆得及时。
••••我以为，要弄清信息的时效性，先要搞清什么叫“时效”。
按《现代汉语词典》解释，时效“是指在一定时间内能起作用”。
据此，可把信息的时效性，理解为信息内容有用性的有效期。
••••按照信息内容主要作用有效期的长短，可把信息分为瞬时信息、短时信息、长时信息。
••••瞬时信息，是指信息的有用性保留时间很短，稍作拖延，信息内容的主要作用就会丧失，最后只有保留资料的价值了。
如反映火箭发射后出现的故障、重大社会动态、敌情、突发性事件的信息。
••••短时信息，在一段时期内信息的主要作用能保留，如政策、法规、措施等，在一定的地区，一段时期内有约束力，对社会能起作用。
过了这段时期，作用就会消失。
••••长期信息，是指那些基本上不受时间约束，能在很长的时间内保留其有用性的信息。
这种信息一般是由很多信息综合概括成的知识。
如哲学原理、数学公式、物理定律等，在任何时候不懂的人都是新信息，在生产和生活上都能发挥作用。
••••从信息包含内容的有用性来研究信息的时效性，有三个好处:••••一是能较好地抓住信息本身的特点，有利于克服把信息和信息工作混为一谈。
••••二是有利于引导信息工作者研究短时信息和长时信息中的现时价值，充分利用过去发生的信息为现在决策服务。
••••三是有利于信息工作者科学地把握信息的处理、传递的速度。
如对决策有用的瞬时信息，采取最快的速度去收集和加工整理，选用最快的传输工具进行传递;对是决策需要但当前却不急需的信息，则采取分类储存、综合，或深入进行调查研究再送给决策者。
••••二、信息工作的及对性••••什么是信息工作的及时性,当前较普遍的看法，是把最新发生的信息最快地传递给决策者。
其实，这种看法有很大的片面性。
因为信息是决策的依据，为决策服务是信息工作的根本任务。
离开决策的需要，快和新就失去目标，凡是在决策前把决策所需的信息提供给决策者，就可以说提供这条信息的工作是及时的。
能否在决策前把决策所需的信息提供给决策者，是衡量信息工作是否及时的最主要的标准。
••••确立这个标准，对信息工作有以下实际意义。
••••,(有利于克服信息工作中片面求快的思想，致力于提高信息的质量。
••••现在，党政信息工作中普遍存在片面追求快的思想，一些信息工作者只注意收集事物的表面现象和一般过程，不愿多花时间和精力调查研究，综合分析，致使现在综合信息中高层次的信息很少，严重影响了信息质量的提高。
当然，我们并不是不要快。
对决策急需的信息，如社会动态，执行政策中出现的新情况、新问题，重大的突发性事件，我们就要强调越快越好。
但是对决策需要的高层次信息，则要求深入调查、认真研究，反复论证，绝不能片面求快。
••••因此，从掌握信息处理的速度，应根据决策的需要，要善于从决策需要的缓急来适时地安排信息处理速度和处理方法。
适时上报信息，才能更有效地发挥信息的作用。
••••,(有利于克服片面追求新的思想，充分挖掘信息的有用性。
••••信息的新，一般包含两种意义。
一是指信息的内容新，是决策者该知而不知或知之不详的情况;二是指发生的时间新，是新近才发生的情况。
••••现在，党政信息工作中普遍存在的问题，就是只重视信息发生的时间新，而忽视收集和利用过去发生的信息。
这样，使信息工作者只发挥了千里眼和顺风耳的作用，不能发挥智囊的功能。
其实，在实际工作中，每项科学的决策不仅需要从大量反映当前情况的信息中分析形势、明确工作任务和重点，而且也需要从大量短时和长期信息中找出规律，总结经验教训，这样才能作出科学的对策。
因此，我们不但要注意时间新，把新近发生的重大情况及时报送给决策机关，也要重视内容新，善于从短时信息、长时信息中挖掘出当前决策有用的成分，供决策作依据。
只有这样，我们才能既当好耳目、又当好参谋。
••••,(有利于提高信息工作人员的参谋意识。
从上面的分析我们可以知道，要提高信息工作的及时性，准确地掌握决策的动向，了解决策对信息的需求是关键。
因此，信息工作者必须自觉地提高参谋意识，经常地、认真地、主动地去了解和分析决策机关对信息的需求。
文案编辑词条B 添加义项 ?文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息中文名称文案外文名称Copy目录1发展历程2主要工作3分类构成4基本要求5工作范围6文案写法7实际应用折叠编辑本段发展历程汉字"文案"(wén àn)是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作" 文按 "。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:"先是公府掾多不视事，但以文案为务。
"《晋书?桓温传》:"机务不可停废，常行文按宜为限日。
" 唐戴叔伦《答崔载华》诗:"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴?晋孝武帝太元十四年》:"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:" 荷生觉得自己是替他掌文案。
"旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!"夏衍《秋瑾传》序幕:"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
"文案音译文案英文:copywriter、copy、copywriting文案拼音:wén àn现代文案的概念:文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copy writer翻译而来。
多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。
在中国，由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得"文案"的概念常常被错误引用和理解。
最典型的就是把文案等同于"策划"，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。
只是由于文案人员常常需要和策划人员、设计人员配合工作，且策划人员也需要撰写一些方案，这使得很多人误认为文案和策划就是一回事，甚至常常把策划与文案的工作会混淆在一起(这也和发源于中国的"策划学"发展不够成熟有关)。
广告文案广告文案很多企业中，都有了的专职的文案人员，只有当需要搞一些大型推广活动、做商业策划案、写可行性分析报告等需求量大的项目时，才需要对外寻求合作。
以往一般企业都会找广告、文化传媒等公司合作。
这些公司一般都有专业的文案、设计团队，经验也相对丰富，但因为业务量大，范围广泛，在针对性方面会较为薄弱。
随着社会经济不断发展，对专业文案的要求更加严格，逐渐衍生了一些专注于文字服务的文案策划公司。
这类企业发展速度很快，大多数都是从工作室形式转型而来，也有从文化传播机构独立出来的。
随着中国广告业二十余年的迅猛发展，广告公司的经营范围，操作流程，工作方式都在变化，文案的角色由无闻转为配角，现正昂首阔步走向台面，成为主角，从前一则广告多是由设计出计划，再配图之后，文案轮为完稿，一则广告的计划多是由文案与美工共同完成，然后各自分工。
说起文案的地位，日本是从1992年意识到文案的重要性，台湾是1998年。
2002年，大陆的一些中大型广告公司的老总几乎都在垂叹，好的文案太少了。
好的文案往往愿意扎堆，从全国形式来看，这股潜规则正逐渐由华南广告重镇广州向华东中心上海转移。
折叠编辑本段主要工作撰写报纸广告、杂志广告、海报; 撰写企业样本、品牌样本、产品目录; 撰写日常宣传文案白领一族文案白领一族单页、各类宣传小册子; 撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文; 撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕; 撰写电视专题片脚本; 撰写电视广告的拍摄清单; 撰写广播广告; 将海外版广告文案作汉化(翻译); 撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词; 撰写各种形式的网络广告; 为网站栏目命名; 撰写网站内部文案; 撰写手机短信广告; 撰写各类广告作品的创意阐述; 撰写广告口号; 撰写产品包装文案，包括:品牌名、使用说明、产品成分等; 为产品或品牌命名，并作创意阐述; 为路演或活动命名，并作创意阐述; 撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字; 为各种礼品命名，并作创意阐述; 为专卖店命名，并作创意阐述; 撰写商店的橱窗或店内POP物料文案; 撰写软文、新闻式、故事式、评论式; 撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字; 协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。