山东选调生和大学生选调村官的区别
山东大学生村官考试报名时间及注意事项
山东大学生村官考试是以市级为单位进行济南市，青岛市，淄博市，枣庄市，东营市，烟台市，潍坊市，济宁市，泰安市，威海市，日照市，莱芜市，德州市，聊城市，菏泽市，临沂市，滨州市等市上报计划及招考人数，由山东省统一举行考试。
一、什么是大学生村官？大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。
从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
现在已经逐步成熟和完善。
二、山东大学生村官招考条件（什么人才能报考山东大学生村官）1.选聘对象为30岁以下2.山东生源或具有山东常住户口3.全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中丶共党员（含预备党员），非中丶共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。
4.参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。
三、什么人不能报考山东大学生村官（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的；（5）2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（6）影响选聘的其他情况。
四、山东大学生村官报名考试流程：个人报名—>资格审查—>笔试—>面试—>体检—>考察—>公示—>聘用1、个人报名采取网上报名方式进行。
报名网站：山东高校毕业生就业信息网（/，以下简称“报名网站”）2、资格审查。
各市根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。
考生的报名信息一经资格初审通过，不能更改。
选聘大学生村官工作存在的问题及建议
选聘大学生村官工作存在的问题及建议朱哲;周慧;李冰梅【摘要】选聘高校毕业生到村任职,是加快社会主义新农村建设的现实需要.面对建设社会主义新农村这一重大历史任务,大学生村官计划的实施取得了很大成效,同时也存在一些需要解决的问题:大学生村官身份不明确、思想不稳定、出口不明确、融入农村难专业不对口对于大学生而言,应当摆正价值观,加强自己的兴趣素质和知识技能的培养,做好为建设社会主义新农村做贡献的各项准备;对于全社会而言,在正确认识和定位大学生村官的同时,配套推出相应的方针、政策,如提高财政补贴、拓展成才出路等,为大学生村官计划的实施营造更好的环境氛围.【期刊名称】《学术交流》【年(卷),期】2010(000)010【总页数】4页(P49-52)【关键词】大学生村官;农村干部;新型农民【作者】朱哲;周慧;李冰梅【作者单位】吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012;吉林大学,马克思主义学院,长春,130012【正文语种】中文【中图分类】D630.3当前，选聘大学生到村任职工作正在全国进一步开展，为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官，各地纷纷出台了一系列优惠政策，这一人才工程自实施以来，在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极作用。
经党中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。
选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择，是培养造就党政后备干部队伍的重要途径，是加快社会主义新农村建设的现实需要。
围绕为农村经济社会发展提供有力的人才支持，以“学会一门技能、开发一个项目、培养高素质新型农民”为培养目标，早在2005年，作为试点省份之一，吉林省在全省组织实施了“一村一名大学生”项目，力争用5年时间，财政出资6230多万元，为全省每个行政村培养1名“有知识、懂技术、留得住、用得上”的大学生。
大学生村官是什么编制
大学生村官是什么编制大学生村官是指在大学本科毕业后，通过选拔考试进入农村地区基层工作的一种就业形式。
这种形式旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题，促进农村经济社会发展和农村治理能力提升。
首先，大学生村官是按照国家相关政策和法规成立的编制单位，其编制属于公务员编制。
在编制上，大学生村官被纳入县级人民政府或相关部门的编制管理体系中，享受公务员的权益与待遇。
其编制性质使得大学生村官在职位管理、薪资福利、晋升通道等方面拥有与普通公务员相似的权益。
其次，大学生村官的编制属于一种特殊编制。
与其他公务员不同的是，大学生村官的编制是为期一定时间的，一般为2-3年。
在这个期限内，大学生村官需要完成相应的任务和考核，同时接受相关的培训和指导。
大学生村官编制的特殊之处也在于其面向对象，即面向刚刚毕业的大学生，旨在让他们通过实践锻炼和经验积累，为今后的工作生涯打下坚实的基础。
大学生村官的编制还体现在其职责和工作范围上。
大学生村官主要负责农村地区的基层工作，具体包括农村经济发展、农村社会治理、农村基础设施建设、农村文化教育等方面的工作。
他们需要帮助农民群众解决实际问题，推动农村的发展和进步。
在工作范围上，大学生村官与其他公务员有所不同，他们更多地接触到基层群众，了解农村实际需求，积极反映和解决问题。
总之，大学生村官是一种具有特殊编制的基层工作形式，旨在解决农村地区缺乏高素质专业人才的问题。
他们承担着推动农村经济社会发展和农村治理能力提升的使命，享受与普通公务员相似的权益与待遇。
大学生村官的编制是一种为期2-3年的公务员编制，其职责和工作范围主要围绕农村基层工作展开，为农村地区的发展作出贡献。
选调生与村官的区别有什么
选调生与村官的区别有什么选调生与村官的区别有什么呢?同学们清楚吗，不清楚的话，快来小编这里瞧瞧。
下面是由小编为大家整理的“选调生与村官的区别有什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。
选调生与村官的区别有什么选调生与大学生村官的区别：选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作;大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称选调生。
村官是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。
从20世纪90年代中期开始，大学生村官从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
考选调生难度大吗一般来说，选调生比公务员好考。
原因：1、选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。
社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。
湖北选调生2019年的竞争比大概在8:1，比起国省考，是不是很良心?2、应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，有更多优势。
但是咱们也不能掉以轻心，毕竟参加选调生考试的同学都是优中选优“凡事预则立，不预则废。
”做任何事情，都要确定目标。
当目标明确时，考生才会有足够的动力去备考。
因此，考生参加选调生考试的目标一定要明确。
目标确定以后，就可以准备选调生考试的教材来进行合理规划。
规划可以从四个阶段来进行：第一阶段：准备阶段。
熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数。
第二阶段：学习阶段。
专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点。
第三阶段：复习阶段。
查漏补缺，实战模拟演练。
模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。
选调生、大学生村官、三支一扶、特岗教师
三支一扶
一、“三支一扶”介绍
A
支教
B
支农
C
支医
D
扶贫
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题 提供具体的指导和保障。
二、招募对象
普通高校本科及以上学历应届毕业生 本科毕业生25周岁以下，硕士研究生28周 岁以下，博士研究生31周岁以下
身心健康，成绩良好，具有敬业奉献精神
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生
二、考试时间
报名时间 A
6月1日9:00至6月8日17:00
6月14日—6月17日
B
打印准考证
笔试时间 C
6月17日9：00-11：00
四、考试内容
1
公共基础
2
综合知识
3
农村基础 知识
辽宁、广东、不考试
特岗教师
一、特岗教师
特岗教师政策是中央实施的一项对 西部地区农村义务教育的特殊政策，引 导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育 工作，创新农村学校教师的补充机制， 逐步解决农村学校师资总量不足和结构 不合理等问题，提高农村教师队伍的整 体素质，促进城乡教育均衡发展。
务期满人员年龄可放宽至 35周岁以下 • 报考国家或省定的扶贫开 发工作重点县（市、区）， 年龄可放宽至40周岁以下
志愿到农村乡镇学校任教， 爱岗敬业，乐于奉献
具有大学本科及以上学历
持有相应学段教师资格证书， 具有符合教师岗位的专业能力
网上报名
笔试
面试
确定人选
考核、体检
2017.4.17--4.26
调动范围取决于人事归属单位，在 该单位人事管理范围内调动。
选调生
市、县委组织部掌握的后备干部 提拔速度快
公务员
公务员、选调生选拔工作,大学生“村官”选拔工作、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划的区别
目前，公务员、选调生选拔工作，大学生“村官”选拔工作、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划正在全国进行。
很多学弟学妹都问到这些工作有什么区别，公务员就不用说了，在此，我将对其他几条常见的大学生“出路”进行简要的介绍。
选调生各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。
这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。
村官各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。
大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。
村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
简言之，选调生是特殊公务员，村官是特殊志愿者。
需要注意的是，村官不是公务员。
除村官外，还有以下三种志愿者属性的工作较为常见：三支一扶大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。
“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
西部计划“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。
山东省选调生介绍
山东省选调生考试介绍：一、什么是选调生?什么是选派生?1.选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，并从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称选调生。
2.选派生：各级组织部门为加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长，面向全国公开招考大学生选派到建制村及乡镇基层工作，这批大学生简称选派生。
二、选调生与公务员的区别选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
(二)培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
(四)培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
一般只要有人事权的单位都有管辖权。
调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==山东大学生村官待遇在山东想要报考大学生村官的同学想必都很关心山东的大学生村官待遇吧，那么山东大学生村官的待遇是怎样的呢?下面就和小编一起来看看吧。
山东大学生村官待遇1山东选调村官到底是什么?1.山东选调概念201X年起，山东省将大学生村官与选调生整合并轨。
按照选调生的标准和程序，选调优秀高校毕业生到村任大学生村官。
在村服务满2年后，经考核、考察合格，录用为选调生，成为公务员。
考核考察不合格的，不予录用为选调生，也不再续聘为大学生村官。
2.山东选调村官录用安排：是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
村官阶段：选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。
在村服务期为2年。
服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。
到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。
人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。
年度考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。
乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。
服务期间须在村工作。
服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。
选调阶段：村官服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生。
新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。
试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。
录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。
2选调村官发展待遇1.选调村官的利与弊?优势：省委组织部对村官、选调生工作的重视性，随着遴选制度的规范化，选调生岗位单独设立，提供了优越的进步渠道。
另外一方面，选调生工资待遇始终按照正式公务员的工资标准发放。
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山东选调生和大学生选调村官的区别
2014年山东选调生正在如火如荼的进行，但很多考生对选调生与大学生村官的区别不是很清楚，中公教育特编辑选调生与大学生村官的区别来解答广大考生的疑惑。
中公教育助力，祝你成功!
1、村官身份可以向选调生转化。
有些省规定村官任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2、定位不同。
大学生村官是培养党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证;选调生是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。
3、选聘程序不同。
大学生村官一般通过个人报名、资格审查、组织考察、决定聘用等程序进行，有些甚至不要求笔试。
而选调生不仅需要笔试，还往往要求由学校组织部门推荐。
4、选聘条件不同。
选调生的条件比大学生村官更为严格。
村官选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
选调生一般要求为应届优秀毕业生，如要求成绩优秀、中共党员、担任过学生干部等，且年龄限制比村官更为严格。
5、身份不同。
大学生村官不属于公务员(西藏等省份有特殊规定)，选调生属于公务员。
相关链接：
2014山东选调生村官准考证打印注意事项
2014山东选调生村官考试注意事项
(2014山东选调村官笔试辅导简章:/zg/z14xdcg/index.html)。