2008年山东省选调生录用计划
什么是选调生
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。 2008年，中央政治局常委习近平在全国组织工作会议上指出，要坚持和完善选调生制度。当年，中组部下发《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》，成为地方选调招录的宏观指导。在中组部部长李源潮2010年的讲话中，选调生作为“基层一线党政领导干部培养选拔链”紧密一环，成为中共未来10年干部培养规划组成部分。 选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。同时，选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理，而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理。 在大学生比较稀缺的时代，大学生出身的选调生（有些省叫做委培生）提拔速度比非本科出身公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生的相对优势已经不明显，反而因为工作平台较低、机会较少而影响进步。选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入，又看不到上调领导单位机关的希望，近年来选调生辞职现象有所增加。选调生政策已经到了亟需调整完善的阶段。
中共山东省委组织部
中共山东省委组织部文件山东省人事厅鲁人办发〔2008〕65号关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知省直各部门（单位），省属各高等院校：根据省属事业单位编制空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）的有关规定，现将2008年度省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下：一、公开招聘的组织（一）招聘方案的制定招聘单位根据年度增人计划，按照岗位需求，编制本单位的年度招聘方案，并认真填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》（见附件），经主管部门审核同意后，按管理权限报省事业单位公开招聘主管机关备案。
招聘方案要根据不同等级、不同类别岗位对工作人员的需求，分类编制，主要对如何组织招聘、信息发布、招聘时间、考试办法以及考核体检等内容统一作出计划安排。
（二）招聘的组织方式省属事业单位公开招聘新进人员，要按照不同等级的岗位和专业要求，采取不同的方式组织进行。
招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。
招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人事厅负责；资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。
招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定的程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。
其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。
对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，招聘单位或其主管部门可采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。
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目录校内教学动态◇学校召开教学“四重点”工作交流现场会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1◇学校召开期末教学工作会议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2 ◇学校出台创新工具课程和思政素质课程实施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 ◇我校与国内外多所高校建立人才联合培养机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 ◇我校实施美国州立大学人才培养模式，按照社会需求培养高素质人才．．．．．．．6 ◇2008-2009学年度第二学期期末及暑假教学工作安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7◇关于2008－2009学年度第二学期学生学业考试工作安排的通知．．．．．．．．．．．．14创新课程建设◇24位专家受聘我校课程顾问．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 ◇学校召开临沂师院博物馆建设暨文物鉴赏与修复专业建设论证会．．．．．．．．．．23 ◇工程学部召开创新课程建设交流研讨会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24 ◇教育科学学院聘请英国专家讲授植入课程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25教学工作简讯◇我校教学质量工程建设扎实推进，喜讯频传．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26 ◇我校成为第一批山东省研究生联合培养基地．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27 ◇生命科学学院蒙山实习取得丰硕成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27◇城乡经济学院与临沂市林业局签定科技合作协议书．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28◇文学院苏东方、史卓、徐若洁获山东省第十一届中华美文诵读大赛一等奖．．29◇工程学院在山东省第一届大学生智能汽车大赛中喜获佳绩．．．．．．．．．．．．．．．．29◇体育学院在山东省第三届体育教育专业基本功大赛中再创佳绩．．．．．．．．．．．．30◇音乐学院举行大型水上风情歌舞《蒙山沂水》排演总结表彰大会．．．．．．．．．．．．31◇法学院毕业生在山东省委组织部选调生考试中获佳绩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32 ◇我校学生董洪兴成功考取国家公安部北京出入境边防检查总站公务员．．．．．．32【校内教学动态】学校召开教学“四重点”工作交流现场会为进一步加强以品牌特色专业建设、精品课程建设、教学团队建设、教学名师建设为龙头和标志的教学质量内涵建设，6月3日下午，学校在数学系召开教学“四重点”工作交流现场会。
山东省2008年普通高等学校招生录取工作意见
鲁招委［2008］10号根据《教育部关于做好2008年普通⾼等学校招⽣⼯作的通知》(教学[2008]3号)和⼭东省招⽣委员会《关于印发⼭东省2008年普通⾼等学校招⽣⼯作实施意见的通知》(鲁招委[2008]4号)等⽂件精神，我省今年普通⾼校招⽣录取⼯作继续采⽤远程上录取模式，招⽣院校将采取络⽅式通过计算机审阅考⽣电⼦档案，完成录取⼯作。
为加强对招⽣录取⼯作的现代化、科学化、规范化管理，严格执⾏各项招⽣政策和纪律，确保公正、公平、公开、合理地选拔新⽣，特制定本意见。
⼀、录取组织机构及职责（⼀）省招⽣委员会成⽴录取⼯作领导⼩组全⾯负责全省录取⼯作，领导⼩组下设录取组、秘书⾏政组、督察信访组。
各组⼯作职责如下： 录取组：负责与院校之间录取⼯作的联络、计划审核、投档、络的安全运⾏、审核录取数据、提供录取信息、掌握录取进程、提供信息服务、统计有关录取资料、提供录取决策信息、打印整理邮寄新⽣录取有关表格，加盖印章等⼯作。
秘书⾏政组：负责录取期间所发布的相关信息的组织和审核⼯作；负责录取期间⽂秘宣传、新闻发布、信件收发、编印⼯作简报；负责录取期间的⽣活、⼯作场所的安全保卫⼯作；安排招⽣录取⼯作⼈员的⾷宿、交通、办理出⼊证；负责接待上级来⼈，安排会议等⼯作。
督察信访组：负责录取现场的监督检查⼯作；受理涉及违反招⽣政策、规定的投诉和举报，查处违纪事件；接待考⽣来访和录取结果查询，处理群众来信等⼯作。
（⼆）各招⽣院校必须成⽴由校（院）长、纪检书记、招办主任等⼈员组成的录取⼯作领导⼩组，全⾯负责本校录取⼯作。
各招⽣院校要建⽴录取⼯作机构，安排好录取⼯作场地和设备，配⾜⼯作⼈员，要指定专职计算机⼯作⼈员，负责上录取操作，做好登录⼝令的保密⼯作，保证络的安全。
同时，录取期间应有专⼈值班，并配备传真机等通讯⼯具，确保信息畅通。
招⽣院校录取⼯作职责：1.⾃觉遵守国家的招⽣政策，认真履⾏本校公布的招⽣章程。
2.根据省教育招⽣考试院提供的分数线情况，在本校招⽣计划数的120％以内，确定本校调阅考⽣档案的⽐例。
2008年山东省师范类优秀毕业生名单
宋奇
孙绍 琴
姜艳 艳
管西 荣
杨青 玲
张静
李真 真
田士 银
赵生 平
付文
男 山东师范大学 女 山东师范大学 男 山东师范大学 男 山东师范大学 女 山东师范大学 男 山东师范大学 女 山东师范大学 男 山东师范大学 男 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 男 山东师范大学 男 山东师范大学
任朋
性 学校名称 别
女 山东师范大学 男 山东师范大学 女 山东师范大学 男 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学 女 山东师范大学
01015 01016 01017
女 山东师范大学
女 山东师范大学 男 山东师范大学
01072 01073 01074 01075 01076 01077 01078 01079 01080 01081 01082 01083 01084 01085 01086 01087 01088
任方 旭
裴雯 雯
毕兴 玉
卢进 满
王茜
郭宗 磊
王静
01128 01129 01130 01131 01132 01133
01134
01135
01136
01137 01138 01139
01140
01141 01142 01143 01144 01145 01146 01147
焦楠 张禾 王婷 潘艳 会 刘晓 车洪 杰 张运 芹 刘志 红 吕新 芳 徐秀 美 刘娟 薛红 霞 石素 华 于艳 艳 李丽 王晶 刘宁 程静 毕振 华 程钰
公务员考官与考生面试对话
面试是实践,而不是理论。
公务员面试诀窍大揭秘
—著名面试考官与3名考生的对话
他,赵明,某省级机关的领导干部。10年来,先后担任过省直机关、省内有关城市、近20场的招考组织部选调生、国家公务员和公开选拔领导干部、机关处级干部竞争上岗的面试考官、主考官。造诣很深,经验丰富,很有名气。
5、进入面试考场后,向考官敬礼问候时,要注意哪些事项?
6、考官都是什么人组成的?一个考场有多少名?
7、面试的分数是如何计算的?我看网上有个帖子,里面讲面试时,考官是分7个方面进行评分的。现实中,是这种情况吗?
8、关于面试的流程方面,你们3个人有什么新的体会和做法?
9、面试确实很公正吗?或者说,不用托关系找人吗?
28、你刚才讲的方法实质上就是模拟练习。有一位前年考上省直机关的学兄,也提醒我要这样训练自己。您能否再详细讲一下?
29、面试练习时,自己总是感到没有话说。有时,心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。怎么解决这个问题?
30、现在社会上,面试方面的辅导材料很多,让人不知所措。您能推荐几本吗?
31、前不久,在公务员考试报名之后购买考试资料时发现,很多考试资料的来头都不小,大多打着“山东公务员招考惟一针对用书”、“省人事考试教材编写组”等字样,让我们眼花缭乱。后来听同学说这些书多是一些出版社“忽悠”人的,内容多是“新瓶装旧酒”,换个封皮年年卖。不知道到底该不该购买这些考试用书?
6、考官都是什么人组成的?一个考场有多少名?
【答】考官的组成成分,从实践看各地基本上是一样的。一部分,来自各地的人事厅(局考试中心和组织部的同志;一部分,来自各单位的人事处长。按照规定,他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。2008年山东省选调生的面试考官,还邀请了部分乡镇干部作为考官。
2008年山东行测真题及答案解析
2008年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明这项测验共有5个部分，140道题，总时限120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写自己的姓名，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1．题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。
2．监考老师宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．监考老师宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸留在桌上，然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在每道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5．试题答错不倒扣分。
6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡!停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。
否则，会影响你的成绩。
第一部分、言语理解与表达（共30题，参考时限20分钟）每道题包含一段文字(或一个句子)，后面是一个不完整的陈述。
要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意：问题可能是选择一个词语或一个句子使表达最为准确。
也可能是考察对文字内容的理解。
你的选择应与题目要求最相符合。
请开始答题：1、“运动”这个词，两个字都含有一个“云”，而且，“云”开始“走”了就是“运”，“云”跟“力”挨在一起就“动”了。
“动”是云朵的自然状态，所以歌唱“天边飘过一朵故乡的云”；云一直在“动”，到了一定的程度，它们就爆发出“力量”，即使这一秒是晴天，下一秒也要普降大雨。
这样的解释肯定贻笑大方，但“运动”确实能积蓄力量。
“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，这三者之间是递进关系，更是因果关系。
这段文字主要表达的是（）A、运动名词解释B、运动的意义和作用C、运动就是这样充满了魅力D、运动、健康、幸福之间的关系2、“情趣”的“趣”字初一看，说的是兴趣爱好。
济宁人事考试信息网
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于2008年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]9号）精神，现将2 008年济宁市市、县、乡机关面向社会考试录用担任科员以下非领导职务公务员及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄在18周岁至35周岁之间（1972年3月4日至1990年3月4日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；（五）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2008年应届专科毕业生）；(六)录用主管机关规定的报考职位所需的其他资格条件。
法院、检察院系统招考的资格条件，按照有关规定执行。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005-2007年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
在山东省乡镇机关工作五年（含试用期）以上的乡镇机关公务员（包括报考面向社会招考职位的在乡镇机关工作的选调生）可以报考县以上机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。
市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。
工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。
有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。
具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年3月4日以后出生），在乡镇基层实际工作两年以上（2006年以前毕业的选调生，含2006年），身体健康。
二、报考程序（一）职位查询招考职位见附件。
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45
35
10
泰安
30
24
6
威海
15
10
5
日照
15
9
5
1
博士专业：专业不限（艺术、体育、医学类除外）
莱芜
7
4
3
临沂
40
20
18
2
博士专业：专业不限（艺术、体育、医学类除外）
德州
25
19
6
聊城
25
18
6
1
博士专业：经济类、城市规划与设计及相关专业
滨州
30
18
12
菏泽
25
20
5
总计
480
297
172
11
2008年选调生录用计划
（法院、检察院、公安系统）
单位
法院系统
检察院系统
公安系统
合计
本科生
硕士
研究生
合计
本科生
硕士
研究生
合计
本科生
硕士
研究生
济南
5
3
2
5
3
2
青岛
5
5
5
5
淄博
4
2
2
3
2
1
枣庄
1
1
1
1
3
2
1
3
2
1
烟台
5
2
3
5
3
2
潍坊
2
1
1
2
1
1
6
4
2
济宁
2
1
1
2
1
1
1
1
泰安
1
1
2
1
1
2
1
1
威海
附件1
2008年选调生录用计划
（17市）
单位
合计
本科生
硕士
研究生
博士
研究生
备注
济南
40
20
18
2
博士专业：哲学类、经济管理类
青岛
40
17
20
3
博士专业：211高校经济管理类、法律类、中文类
淄博
28
20
8
枣庄
20
15
5
东营
15
8
7
烟台
40
20
20
潍坊
40
20
18
2
博士专业：经济类、城市规划与设计及相关专业
1
1
1
1
3
1
2
日照
1
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1
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莱芜
1
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临沂
2
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6
4
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德州
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聊城
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4
3
1
滨州
1
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2
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菏泽
2
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1
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2
总计
40
25
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40
25
15
40
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12