教学主任工作职责精选7篇合集

教学主任工作职责精选7篇合集

教学主任工作职责篇1

1、负责教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等;

2、负责机构教学工作的安排及教学部的日常管理工作;

3、参与教师的招聘、入职、试用转正考核等工作;

4、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂教学实际，研究教学，指导教学，改进教学，保障教学工作正常有序、良性运转;

5、做好学生与教师的匹配工作，并指导下属合理安排课程、做好课时的统计等;

6、对教学部门教师课件检查，如有问题给出相对应的建议，并进行再次修改课件;

7、参加各学科组的教研活动，对教研活动进行监督、评价、指导;

8、定期组织召开教研组长、专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。

教学主任工作职责篇2

1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促，检查。

3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。

5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。

7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

8、协助教导处做好艺补年级管理。

9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

教学主任工作职责篇3

1. 负责日常教学的教研和培训，实时根据最新的考试动态，调整教学的方式方法;

2. 负责教师团队建设与人才梯队搭建，有效提升教学团队教学水准;

3. 负责公司课程体系研发吗，配套教学模式、教材等教辅材料制作。

教学主任工作职责篇4

1. 热爱教育事业，热爱学生。熟悉个性化教育的经营模式和业务流程。积极主动创造性地做好本职工作，有先进的教育理念、较强的事业心、责任感和良好的师德修养。

2. 本科及以上学历，具有教师资格证书;有从事一线教学的实践经验，教龄3年以上

3. 具有一定的教学管理经验，有较强的组织能力、配合协调能力

和团队管理能力。能够做好教师的招、用、育、留等工作，做好优秀教师的选拔和留存工作;营造教学研究的良好氛围，提高团队的综合素质和凝聚力。

4.具有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力。有较高的教学水平和能力，能够指导学科教师的教学;能够独立地开展设计、主讲、备课、讲课、说课、评课、教学质量分析等教研活动，引领本地区的教研工作。