【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告
驻村帮扶工作自评总结报告
驻村帮扶工作自评总结报告一、背景驻村帮扶工作是我国扶贫工作的重要组成部分，旨在通过派遣工作队深入贫困地区，与当地村民共同生活、共同工作，以实现贫困地区的经济和社会发展。
我作为驻村帮扶工作队的一员，参与了本次工作。
在本次工作中，我主要负责协助当地村民发展经济、改善基础设施、提高生活水平等方面的工作。
通过本次工作，我不仅积累了丰富的实践经验，还深刻认识到了扶贫工作的重要性和艰巨性。
二、工作开展情况在本次驻村帮扶工作中，我主要负责以下几个方面的工作：1. 调研摸底：在驻村之初，我对当地的基本情况进行了深入调研，了解了村民的生产生活状况、基础设施、资源条件等方面的情况，为后续工作的开展提供了基础数据和资料。
2. 制定帮扶计划：根据调研结果，我与当地村民一起制定了详细的帮扶计划，明确了工作目标、措施和时间节点，确保了工作的有序推进。
3. 落实帮扶措施：我积极协调各方资源，推动各项帮扶措施的落实。
具体包括：引进优质种植品种，提高农业生产效益；修建基础设施，改善生产生活条件；开展技能培训，提高村民的劳动技能和素质；推动农村电商发展，拓宽农产品销售渠道等。
4. 监测评估：在帮扶过程中，我对各项措施的落实情况进行了监测和评估，及时发现问题并调整工作方案，确保了帮扶工作的实际效果。
三、工作成效与亮点通过本次驻村帮扶工作，我取得了一定的成效和亮点：1. 农业生产效益显著提高：通过引进优质种植品种和改进种植技术，当地农民的农业生产效益得到了显著提高。
同时，我还积极引导村民发展特色农业，打造具有地方特色的农产品品牌。
2. 基础设施得到改善：在基础设施建设方面，我们修建了村级道路、桥梁、水利设施等，改善了当地的生产生活条件。
此外，我们还安装了太阳能路灯和净水设备，提高了村民的生活质量。
3. 技能培训促进就业创业：通过开展技能培训和创业培训，村民的劳动技能和素质得到了提高。
同时，我们还积极联系企业用工单位，为村民提供了更多的就业机会。
驻村自查自评报告
驻村自查自评报告尊敬的领导：根据您的要求，我特地编写了本份驻村自查自评报告。
自查自评工作是对驻村工作进行全面、客观、深入地了解和评估的重要环节，有助于发现问题、总结经验并提出改进措施，进一步推动农村工作的发展。
以下是本次自查自评报告的具体情况。
一、工作概述自驻村工作以来，我充分了解了驻村地区的基础情况，并与当地干部群众深入交流，采集了大量的信息。
通过自查自评，我主要关注了以下几个方面的内容：贫困户的基本情况、农业生产状况、基础设施建设、教育医疗等公共服务情况、产业发展和农民收入等方面。
二、问题发现与总结自查自评过程中，我发现了一些问题和短板，需要进一步加强和改进的地方主要包括：1. 贫困户脱贫工作仍有不足在自查自评的过程中，我们发现了一些贫困户脱贫工作的不足之处。
一方面，一些贫困户的产业发展进展缓慢，缺乏可持续发展的项目；另一方面，一些贫困户对政策掌握不够充分，未能充分利用各类帮扶政策。
2. 农业生产亟待改进驻村期间，我注意到农业生产方面仍存在一些问题。
农业生产规模较小，科技含量不高，机械化水平较低，严重依赖天气和自然环境，导致农民收入难以大幅增长。
此外，农业供给侧结构性改革亟待推进，农产品加工和销售渠道亟需拓宽。
3. 基础设施建设有所欠缺在自查自评中，我也发现了基础设施建设的不足之处。
一些农村地区的道路状况仍然较差，交通不便利，农民出行不便；部分村庄的供水和供电设施不完善，影响了居民的正常生活。
4. 公共服务待提升教育、医疗等公共服务方面也存在一些问题。
一方面，一些乡村学校的师资力量不足，教学质量有待提升；另一方面，基层医疗机构的设施条件和医务人员队伍还需要改进，满足农民群众的健康需求。
三、改进措施为了解决上述问题和短板，我提出了一些具体的改进措施：1. 扶持贫困户产业发展加强贫困户的培训和指导，帮助他们树立发展意识，培育和发展有潜力的产业。
鼓励贫困户通过适合本地特色的农产品加工等方式增加附加值，提高农民的收入水平。
驻村工作队员自评报告
驻村工作队员自评报告
驻村工作队员自评报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
驻村工作队员自评报告
作为一名驻村工作队员，我在工作中始终坚持“为人民服务”的宗旨，认真履行工作职责，积极开展工作。
一、工作态度
我始终保持积极向上的工作态度，对待工作认真负责，积极主动地完成各项工作任务。
在工作中，我注重与村民的沟通交流，了解他们的需求和困难，积极为他们解决问题。
同时，我也注重团队协作，与同事们互相帮助、共同进步。
二、工作能力
在工作中，我不断提高自己的工作能力。
通过参加各种培训和学习，我掌握了更多的知识和技能，能够更好地为村民服务。
同时，我也注重实践经验的积累，通过实际工作不断提高自己的工作能力。
三、工作成果
在工作中，我取得了一定的成绩。
我参与了村里的基础设施建设、扶贫帮困、文化活动等工作，为村民提供了更好的生活条件和文化氛围。
同时，我也积极参与村里的各项活动，为村里的发展贡献了自己的力量。
四、不足之处
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
例如，有时候处理问题不够果断、工作效率不够高等问题。
在今后的工作中，我将不断改进自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和能力。
总之，作为一名驻村工作队员，我将继续保持积极向上的工作态度，不断提高自己的工作能力，为村民提供更好的服务。
同时，我也将不断反思自己的不足之处，努力改进自己的工作方式和方法。
驻村工作队自查自纠工作报告
驻村工作队自查自纠工作报告
根据**市纪委《关于进一步集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题的通知》的文件要求，从我驻村工作队的实际工作情况出发，结合**村两委会及村民、贫困户的反馈意见，针对驻村工作队是否存在侵害群众利益等问题特做汇报如下：
一、驻村工作队始终接受群众监督，畅通群众意见反馈渠道
工作队在村内主要路口、人流聚集场所都张贴了各级纪律监察部门的检举监督公告，所有贫困户都留有工作队员及帮扶责任人的联系方式，群众的意见反馈比较方便。
另外，驻村工作队在入户走访宣传的过程中都会告知工作队在村里的住址，群众可以直接到工作队驻地当面反应情况。
二、驻村工作队严于律己，遵纪守法
驻村工作队长期生活在村里，一言一行都影响着党和政府的形象，日常工作又与群众紧密相关，因此工作队全体成员都以群众监督无处不在的态度严格要求自己，在生活、工作的各个方面严谨自律，遵纪守法，努力做到不给群众添麻烦，不让群众有损失。
在驻村工作队在村内开展工作以来，衣食住行等生活开支全部自己解决，没有给村委会增加经济负担，部分需要村民帮助的均给予实物或现金酬劳，不让村民吃亏，迄今为止从未发生过侵占群众利益的行为。
三、政务公开
驻村工作队一直将涉及群众的政务主动公开作为工作要求之一，并切实的通过入户宣传、张贴公告公示、召开村民大会等形式将工作
队开展的各项国家扶贫政策宣传、贫困户的识别、进入及退出、贫困户享受的各项优惠政策、工作队为贫困村争取的各项惠民工程的开展情况等在村内公开。
同时认真听取群众对工作队的意见反馈，对群众不了解不理解的事情耐心细致解释，对自己工作中存在的不足及时改正。
驻村工作队
2017年12月26日。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）
驻村工作队员个人自查报告（精选13篇）驻村工作队员个人篇1今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的决策部署，以产业发展为主攻方向，以促进农民增收为主要目标，把干部下乡驻村工作抓紧抓好，乡村两级充分发挥主动性，积极配合、创造条件、全面参与，取得了明显成效。
现总结如下:一、市直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的市直单位，分别是市教育局包岭头、铺上、乐家坪、韩庄、马家沟5个村，市人才市场包马汉角村，市发行包胡家长庄村。
一年来，3个市直属单位共18人6次下乡驻村，共开展基层组织活动6次，组织大讨论6次，帮助每村制定了符合实际的发展规划，理清了发展思路，教育局直接帮扶资金5万元，人才市场2万元，共组建了3个服装加工厂，发展核桃经济林500亩。
二、县直单位驻村情况在我乡驻村开展工作的县直单位，分别是县人大包王家垴，县档案馆包蒋家庄村。
2个县直单位5人下乡驻村4次，6天，组织大讨论2次，开展农业技术培训2次，培训62人次，帮助劳务输出18人，县人大帮扶资金5万元，帮助建设村级卫生所4间，档案馆积极参与帮助蒋家庄美丽乡村建设。
三、经验做法1、营造有利条件。
乡党委、政府高度重视干部下乡住村工作，市直单位每次下乡住村都由乡包村干部亲自陪同，提供有关情况，做好充分准备，想尽一切办法让住村工作队吃好、住好、工作好，及时解决存在的问题，形成工作合力，共同做好干部下乡住村工作。
2、搞好协调沟通。
乡党委、政府全力发挥好沟通协调作用，做好村和包村单位的衔接工作，消除工作误会，把思想统一到项目帮扶上来，统一到实现脱贫增收上来，为所包村解决了很多困难，取得了群众的信任和理解，拉进了包村干部和群众的距离，形成良性互动，进一步推动工作不断深入。
四、问题与建议一是面临实际困难多。
由于全乡属农业乡镇，没有任何资源，发展优势不足。
村民思想比较保守，发展致富的愿望不够强烈，参与致富项目积极性不是很高。
二是解决问题办法少。
市直单位帮扶领导都想在短时间内大有作为，但是面临困难多。
单位驻村工作总结自评报告
单位驻村工作总结自评报告一、背景介绍在新时代的推动下，我单位积极响应国家号召，深入推进农村振兴战略。
为了更好地贯彻落实的十九大精神，单位决定派出驻村工作组，深入基层，了解农村实际情况，推动农村经济发展和农民群众生活水平的全面提升。
本报告就本单位驻村工作进行总结自评，以期从中发现问题，进一步提升单位的驻村工作水平。
二、工作目标单位驻村工作的目标是通过携手农民群众共同发展，实现农村经济稳定增长，促进农民增收，提升农民群众的幸福感和获得感。
三、工作内容1. 深入了解农村实际情况驻村工作组的成员通过调研和走访，深入了解了所驻村的基本情况、农民的收入来源、农村基础设施建设等方面的情况，并与农户建立了密切联系。
2. 制定发展规划在深入了解农村情况的基础上，驻村工作组与当地政府和农民代表共同商讨，制定了一份科学合理的发展规划，明确了今后的工作重点和发展方向。
3. 开展实施项目根据发展规划的要求，驻村工作组积极争取项目资金支持，确定了一系列可行的项目，并协调相关部门和企业的资源，确保项目的顺利推进。
4. 加强农民培训和技能提升为了提高农民的综合素质，驻村工作组组织开展了一系列培训活动，包括农业技术培训、创业就业技能培训等，提高农民的技术水平和就业能力。
5. 支持农民发展产业通过驻村工作组的支持，农民积极发展了农业产业、乡村旅游等项目，不仅提高了农民的收入水平，也促进了乡村经济的发展。
四、工作成效1. 农村经济实现了良好增长在驻村工作组的支持下，驻村地的农村经济得到了良好的发展，农民的收入明显增加，农村居民幸福感大幅提升。
2. 农民技术水平明显提高通过组织的培训活动，农民的技术水平得到了明显提升，不仅提高了他们的创业就业能力，也增加了他们对现代农业技术的了解和应用。
3. 农民群众参与决策意识增强驻村工作组积极与农民代表沟通交流，让他们参与到决策和项目建设中，增强了他们的知情权和参与意识，使决策更加民主和科学。
4. 农村环境和基础设施得到改善通过驻村工作组提供的支持和引导，驻村地农村环境和基础设施得到了改善，乡村景观得到了保护和修复，给农民提供了更加美好的生活环境。
驻村工作自查报告（精选8篇）
驻村工作自查报告（精选8篇）驻村工作篇1为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。
根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村“两委”干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照“十个一”标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
驻村工作自查报告篇2为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。
现将自查情况报告如下：一、开展情况1、明确并及时派出驻村干部。
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【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在领导的动员下，我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。
1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。
通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。
２、在春节前夕，我们信息化工作办公室准备给村里建一网站，通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解，希望能够早日落实，尽快开工。
6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。
在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。
（二）由于本次驻村，是代表市政府履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。
驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于我们是代表政府驻扎，我们将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。
对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。
同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，“原来领导是这样当的”。
同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。
工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。
看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。
对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。
关于我局驻村帮扶工作的报告关于我局驻村帮扶工作的报告20XX年根据市委市政府的统一安排部署，我局和市人大两家单位定点联系波水村两年。
我局领导高度重视驻村帮扶工作，专门抽调人员，参加由市委组织召开的动员大会后，于2月24日下乡入村，并能按要求及时在岗到位，模范遵守当地村规民约，严格做到“四不准”。
进驻波水村之后，我局帮扶工作队满怀信心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市委经济工作会议精神，紧扣驻村帮扶工作总体要求。
通过广泛宣传，积极调研，细化目标，实化任务，硬化措施，强化责任，改进方法，强力推进，狠抓落实，驻村帮扶工作成效明显。
现将我局驻村帮扶前段工作开展情况汇报如下。
一、驻村帮扶工作主要内容及投资概算1、明确工作思路，找准发展路子。
帮扶工作队驻村之后，积极开展调查研究，充分发挥基层党组织优势，采取实地走访，多方听取，全面了解，及时反馈，统筹规划，因地制宜，切实帮助所驻村理清发展思路，明确发展重点，制定发展规划。
根据乡党委经济工作会议的安排部署，我帮扶工作队确定了发展特色产业路子，继续将优质稻生产作为全村的根本产业来抓，大力推进科技种植，努力提高粮食单产、总产，确保粮食增产增收。
今年优质稻种植规划面积1100亩，粮食总产900吨，比20XX年总产850增50吨。
同时，继续将生姜种植作为全村的特色产业来抓，大力引导农村土地流转，组织农户规模生产经营，突出抓好波市和杨柳湾组生姜种植基地建设，让生姜种植成为广大农民增收的重要来源之一。
今年生姜规模种植规划面积80亩，比20XX 年总面积30亩增50亩。
在去年规模养殖的基础上，今年继续做大做强畜牧养殖业，催生一批养殖大户，计划肉牛规模养殖年出栏60头大户3户，山头规模养殖年出栏90头大户1户。
2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。
驻村帮扶工作队对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的突出矛盾和实际问题，注重从农民群众最关心、最迫切、最现实的事情做起，主要从通组道路硬化、村民饮水和灾后水利设施恢复等方面入手。
以“一事一议”财政奖补项目实施为契机，突出抓好通组公路硬化建设，不断改善道路交通设施状况，增强农村发展后劲。
今明两年计划硬化金盆形组道路、陈家组道路和龙江组道路等道路3条，道路全长3.1公里，以20万元/公里的标准计算，共需总投资62万元。
以水土保持项目实施为契机，以“7·15”洪灾灾后水利设施恢复为重点，突出抓好中洞组河道拦坝水利工程和陈家组农田水利灌溉设施恢复及龙江组泥窝塘清於扩容项目建设，提高农业抗御自然灾害能力，计划兴建中洞组河道拦河坝工程，长30米，引水渠长200米和陈家组农田水利灌溉挡土墙项目，长38米，高3.5米，可有效解决农田灌溉面积60多亩，需总投资5万元。
引导农户搞好安全饮水工作，解决波水村部分集中村民小组生活用水难问题，不断提高农村生活条件，改善农村生活质量，实施集中供水工程项目建设，计划在台上和双江口两个村民小组新建总蓄水量为84立方米的引水池和蓄水池各2座，安装引水管道长2530米，日供水能力达84吨，受益人口达123人，估算需要投入资金8.85万元。
引导农户发展清洁能源，推广沼气等清洁能源技术，20XX年计划新增12户用上沼气。
3、抓村容村貌建设，改变农村居住环境。
加大改旧建新力度，综合整治村容村貌，逐步改善村民居住条件。
以拆旧建新和生态文明和美村庄创建活动为契机，高标准、高起点建设新村，整治村容村貌，突出抓好以龙江组为中心村庄绿化、美化、亮化、净化工作，切实改变农村村容村貌。
今年计划新建农村住房48户。
以林管站至信用社老街两旁改房为突破口，下大力进行综合整治，按照“三清六改一化”的要求，逐步解决街道两旁脏、乱、差问题和私搭乱建问题。
4、抓社会事业建设，构建文明和谐新农村。
以农村社会事业建设为重要着力点，努力推动农村经济社会协调发展。
开展农民素质教育和培训，培养一批具有劳动就业技能和农村实用技术的新型农民。
今年计划举办各类农民素质培训班2期，参训人达180人次。
协助所驻村抓好安全生产、计划生育和综治维稳等工作。
5抓基层组织建设，提高基层党组织战斗力。
帮扶工作队要着力加强对农村基层党组织建设指导，不断提高农村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为农村经济社会发展提供组织保证。
抓好支村两委换届工作，健全班子，夯实基础，开展创先争优活动，指导村级党组织成员作出任期承诺和岗位承诺，完善工作运行机制。
实现村级组织党务政务村务财务公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主、民主决策、民主监督，完善村民“一事一议”制度，完善村规民约和村民自治章程。
加强普法宣传教育，推行依法办事和依法行政，让全体村民知法、懂法、用法、守法，建立健全群防群治组织，打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定，妥善处理村内各种矛盾，做到无重大刑事案件，无重大安全事故，无群体性事件。
二、驻村帮扶工作存在的问题1、发展基础薄弱，发展空间有限。
波水村位于波水乡中部，是波水乡政府所在驻地，全村辖12个村民小组，农业户数462户，农业人口1424人，常年外出务工430人，现有耕地面积1654亩，水面面积93亩，全村以种养业为主，无矿产资源，无工业，道路交通状况较差，全村12个小组目前只有2个小组硬化了道路。
村集体经济非常薄弱，全年集体收入1万元左右，增收渠道难，完全靠争取资金保运转。
村民思想观念陈旧，没有全局意识、长远观念，产业规模较小，产业结构单一，经营模式、发展方式粗放、落后，没有充分发挥农民合作经济组织的作用，这些因素严重制约了经济社会发展的空间和发展的潜力。
2、部分村干部依赖思想严重，做事干事信心不足。
部分村两委干部对工作队员期望值过高，把希望完全寄托在驻村帮扶工作队员身上，要求大办好事实事，不考虑当地实际情况，不注重长远发展，只顾即得利益，在一定程度上影响了驻村帮扶工作的正常开展和实际效果。
三、驻村帮扶工作下步打算1、进一步做好下段村委换届选举工作，摸清底子，掌握动态，做好相关政策引导，坚持选举原则，严控选举范围，规范选举程序，把思想素质高、办事能力强、做好公道正派的人进入领导班子中，健全、巩固、夯实领导班子和干部队伍建设。
2、对于制定的工作规划，要组织各方力量，早于设计、早于预算、早于汇报、早于行动、早于落实，积极拓宽筹资渠道，尽早尽快办成让老百姓满意的好事实事。
3、搞好宣传，强化服务，扩大驻村帮扶工作经验交流。
充分利用农村基层组织和新农村建设工作简报，大力宣传驻村帮扶工作最新动态，介绍工作队的好经验、好做法，扩大声势和影响，采取多种形式积极支持和指导驻村帮扶工作队开展工作，掀起驻村帮扶工作的新高潮。
适时与各兄弟帮扶工作队交流工作经验，查找不足，促进工作。
驻波水村帮扶工作队二0一一年四月十三日驻村工作调研报告2驻村工作组加强基层建设年活动调研报告为深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委第六次全会和区纪委七届七次全会精神，全面贯彻落实中央和自治区有关强农惠农政策，进一步了解和掌握农村现状，摸清基层建设中存在的困难和问题，切实采取针对性措施解决突出问题，减轻农民负担，及时发现纠正减轻农牧民负担工作中存在的问题，确保中央和自治区的各项强农惠农政策落到实处。
根据西藏自治区加强基层建设年活动领导小组的统一安排和要求，我驻村工作组通过走访农村党员、与基层干部交谈、召开座谈会等形式，对该村存在问题进行了专项检查，形成如下调研报告：一、存在问题（一）农牧民思想不开放。
虽然镇人民政府和驻村工作组对强农惠农政策政策做了大量宣传，但是由于村民文化素质和综合素质低，只顾眼前利益，仍对强农惠农政策了解不到位，只求金钱利益严重。
（二）村“两委”成员的总体素质有待提高。
村“两委”成员在带领群众共同致富方面的能力比较低下，依法自治能力弱，工作水平淡淡，对解决本村出现的向题无所适从，缺乏组织领导能力，对引导群众管理事务上缺乏信心，甚至自私心态较重，对发展当地经济思考不多，工作上不管大胆去管。
（三）村“两委”班子关系不协调。
党支部、村委会领导不够团结，广大党员群众文化素质整体不高，在履行职责、发挥作用等方面存在不配合、互相内耗的问题，相互对立、各唱各调、各管各的、互不服气等现象严重。