保险公司续保工作总结
保险公司续保工作总结(5篇)
保险公司续保工作总结(5篇)保险公司续保工作总结范文第1篇撰写人：___________日期：___________2021年保险公司销售部个人工作总结【二】在__年度的工作中，我在__保险公司续期收费办的正确指导下，在我全与各位同事的共同努力之下，在公司内各部门人员的帮助与配合之下，我在今年的业务工作中取得了一定的成绩，较好的完成了公司所安排的各项工作任务。
为进一步增强自身的工作能力，提升我自身的实际工作绩效，为我__保险公司的效益提升作出努力。
我特根据公司要求，结合__年部门工作实际，对我在__年度的工作内容进行如下总结，并制定出__年度的工作计划，现将总结计划报告如下：一、__年工作回顾在__年度，我___次提高当月综合达成___%以上，___次保单客户经营___%以上。
突出达到了保险工作成效，体现了我部门的诚信服务，实际提升了我公司的保险续期收费绩效。
较好地达成了公司制定的考核指标。
（一）紧抓工作实效，落实考核指标在今年初，我紧密结合部门上级领导要求，切合自身的工作实际，紧抓工作实效。
将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。
我将领导安排的__年度的各项工作任务分解成为周阶段任务，达到周周落实，周周达成的绩效基础，有效的保证了自身对工作任务落实情况，以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。
（二）强化全保工作，高效续保水平今年以来，我一直在密切关注自己的工作表现，认真梳理全保工作。
同时，我已及时制止有退保意向的客户，密切关注客户自身利益的现实情况，从客户利益的角度详细讲解，让客户了解利益和保险保障，增强续保意识。
此外，我还积极利用业余时间，积极研究不同险种的保障范围和条件，逐步落实续保措施，使自己的投保工作得以稳步开展。
（三）增强部门管理，突出工作重点今年以来，我实际上巩固了自己的部门管理制度，学习了本部门的相关制度规范。
严格要求自己按照公司的规定进行各个学校的续签工作，提高自己的续签绩效。
保险公司续期工作总结(9篇)
保险公司续期工作总结(9篇)保险公司续期工作总结1进入公司已经三个月了，三个月的光阴下来，本身尽力了不少，也提高了不少，学到了以前许多没有的器械，我想这不仅是工作，更紧张的是给了本身一个学习和熬炼的机会，从这一阶段来看，发明本身渴求的知识正源源赓续的向本身走来，到这个大熔炉里熔化，我想这便是经验吧，在此十分感谢领导和同事给予的赞助。
内勤工作是一项综合和谐、综合办事的工作，具有和谐左右、联系表里的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务治理、文书处置惩罚、综合环境、填写报表、草拟文件等日常法度模范化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出筹谋策，积极施展参谋助手作用，帮忙领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务才能，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识布局以及严谨干练的工作风格、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，居心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么紧张。
在工作历程中，我深深认为增强自身学习、进步自身才能的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出必然的光阴赓续充足本身，普遍吸取各类营养，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、客气求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作风格和处置惩罚问题的措施;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的三个月总体来说照样安稳的度过的，有过成绩，但更多的是对工作的一些认识和工作中发明本身的一些不够，这些不够是阻碍本身提高的最大的绊脚石，我对工作中的一些失误及不够做了如下的.总结：一.工作措施有待进一步改良，时常忙而乱，无章法导致效率不高。
由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作支配欠妥所产生的失误，所幸在领导的通知和同事们的赞助下，未能造成对照严重的效果，但在工作支配上，照样本身的一个软肋，常常呈现事赶儿事的环境，为避免此环境的呈现，我抉择在工作中进行详细的层次支配挂号步伐，将必要进行的工作进行挂号并合理的支配开来，以防止呈现工作积压的环境呈现。
保险续约工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着保险市场竞争的日益激烈，客户关系的维护和续保率的提高成为保险公司业务发展的关键。
本报告旨在对2023年度的保险续约工作进行总结，分析工作中的亮点、不足及改进措施，为下一阶段的工作提供参考。
二、工作概述2023年，我司在全体员工的共同努力下，积极开展保险续约工作，取得了显著成效。
本年度共续保客户数量为XX万户，续保率达到了XX%，较去年同期提高了XX 个百分点。
现将具体工作情况总结如下：三、工作亮点1. 客户关系维护（1）定期开展客户回访，了解客户需求，解答客户疑问，提高客户满意度。
（2）建立客户档案，对客户信息进行分类管理，以便有针对性地开展续约工作。
（3）举办各类客户活动，如客户答谢会、健康讲座等，增强客户粘性。
2. 续约策略优化（1）针对不同客户群体，制定差异化续约策略，提高续约成功率。
（2）加强与销售团队的沟通，确保续约工作与销售工作协同推进。
（3）利用大数据分析，挖掘潜在续保客户，提前开展续约工作。
3. 内部协作（1）加强部门间的沟通与协作，确保续约工作顺利进行。
（2）定期召开续约工作总结会，分析续约工作中的问题，制定改进措施。
（3）对续约工作表现突出的员工进行表彰，激发团队积极性。
四、工作不足1. 客户回访效果不佳部分客户回访过程中，沟通效果不理想，导致客户满意度不高。
2. 续约策略针对性不足部分续约策略缺乏针对性，导致续约成功率较低。
3. 内部协作有待加强部分部门间沟通不畅，导致续约工作推进缓慢。
五、改进措施1. 加强客户回访（1）优化回访话术，提高沟通效果。
（2）针对不同客户群体，制定个性化回访方案。
（3）开展回访培训，提高回访人员专业素养。
2. 优化续约策略（1）针对不同客户群体，制定差异化续约策略。
（2）加强销售团队培训，提高续约成功率。
（3）利用大数据分析，挖掘潜在续保客户，提前开展续约工作。
3. 加强内部协作（1）定期召开续约工作协调会，加强部门间沟通。
（2）建立续约工作考核机制，激发团队积极性。
保险公司续期工作总结8篇
保险公司续期工作总结8篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报我司在续期工作方面的总结。
在过去的一段时间里，我司积极响应市场变化，不断调整和优化续期工作流程，取得了一定的成效。
一、续期工作概况在过去的一段时间里，我司共处理了XX件续期业务，其中成功续签XX件，续签率为XX%。
在业务类型方面，我们涵盖了人身险、财产险、责任险等多个领域。
在客户群体上，我们主要面向企业客户和个人客户，为他们提供全方位的续期服务。
二、工作流程优化在续期工作过程中，我们积极优化工作流程，提高工作效率。
首先，我们建立了完善的客户信息管理系统，实现了客户信息的集中管理和快速查询，为续期工作提供了有力的支持。
其次，我们引入了智能合同管理系统，实现了合同管理的自动化和智能化，减少了人为错误，提高了合同管理的效率和准确性。
此外，我们还加强了内部沟通和协作，建立了跨部门、跨岗位的协同机制，确保续期工作的顺利进行。
三、业务拓展与创新在续期工作过程中，我们积极拓展业务领域，创新产品和服务。
首先，我们针对不同客户群体的需求，推出了多样化、个性化的续期产品，满足了客户的不同需求。
其次，我们积极探索新的销售渠道和营销方式，如网络销售、微信营销等，拓宽了销售渠道，提高了销售效果。
此外，我们还加强了与客户的互动和沟通，通过客户拜访、电话回访等方式，深入了解客户需求和反馈，不断改进和优化产品和服务。
四、风险管理与控制在续期工作过程中，我们高度重视风险管理与控制。
首先，我们建立了完善的风险评估体系，对续期业务进行全面的风险评估，确保业务的稳健发展。
其次，我们制定了严格的风险控制措施，如合同审核、款项核对等，确保业务的合规性和安全性。
此外，我们还加强了员工的风险意识和培训，提高了员工的风险管理能力。
五、总结与展望总的来说，我司在续期工作方面取得了一定的成效。
然而，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续优化工作流程、拓展业务领域、创新产品和服务、加强风险管理与控制。
2024年保险公司续期工作总结模版(2篇)
2024年保险公司续期工作总结模版在2024年，我所在的保险公司在续期工作方面取得了显著的成绩和进展。
以下是关键的一些总结和亮点：1.改进续期流程：我们对续期流程进行了全面的审查和改进。
通过简化和自动化流程，我们成功提高了效率并减少了错误和漏洞。
2.加强客户沟通：我们加大了与客户的沟通力度，并通过多种渠道与客户进行交流。
我们向客户提供了更多个性化的续期提醒和建议，提高了客户满意度。
3.引入新的续期策略：我们从市场上引入了新的续期策略和推广活动。
例如，我们推出了续保优惠计划，提供更具吸引力的续保条款和费率。
4.提高客户保留率：由于改进了续保流程和加强了客户沟通，我们的客户保留率有所提高。
我们成功留住了大量原本可能会流失的客户，提高了公司的续保业绩。
5.培训和发展员工：我们意识到员工的培训和发展对于续保工作的成功至关重要。
因此，我们加强了对员工的培训和发展计划，提高了他们的续保能力和专业水平。
6.持续改进和反馈：我们对续期工作进行了持续的监测和评估，并根据客户反馈和市场需求进行了相应的调整和改进。
我们通过不断优化续保流程和细化策略，提高了续保工作的效果和效率。
综上所述，2024年是我公司续保工作取得重要进展的一年。
通过改进流程、加强客户沟通、引入新的策略和持续改进，我们取得了显著的业绩提升和客户满意度的提高。
在未来，我们将继续努力改进续保工作，为客户提供更好的保险续期服务。
2024年保险公司续期工作总结模版（2）保险公司是为了保障客户的利益和风险管理而设立的金融机构。
续期工作是保险公司的核心工作之一，通过续期工作，保险公司可以为客户提供继续保障的服务，同时也可以为保险公司带来稳定的收益。
____年是一个具有挑战性和机遇的年份，以下是我对____年保险公司续期工作的总结。
一、市场环境分析____年是经济转型升级的关键之年，保险市场的竞争将更加激烈。
在这样的市场环境下，保险公司需要加大市场调研力度，了解客户需求的变化和竞争对手的动向，及时调整和优化产品策略，提高市场占有率。
车险月续保工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言本月，我司车险续保工作取得了显著成果，现将工作总结如下：二、工作概述1. 续保任务：本月续保任务共涉及1000余辆车，续保率需达到90%。
2. 工作目标：提高续保率，降低客户流失率，提升客户满意度。
3. 工作方法：采用电话、短信、微信等多种渠道进行续保宣传和提醒，针对未续保车辆进行跟踪回访。
三、工作成果1. 续保率：本月续保率达到92%，超出预期目标2个百分点。
2. 客户满意度：通过客户回访，满意度达到90%，较上月提高5个百分点。
3. 客户流失率：本月客户流失率较上月降低10个百分点。
四、工作亮点1. 加强续保宣传：针对不同客户群体，制作了个性化的续保宣传资料，通过电话、短信、微信等渠道进行宣传，提高客户续保意识。
2. 提升服务质量：针对未续保车辆，及时进行跟踪回访，了解客户需求，提供专业、贴心的服务。
3. 强化团队协作：各部门协同配合，共同推进续保工作，确保工作顺利进行。
五、存在问题1. 部分客户对车险续保政策了解不足，导致续保率未能达到预期目标。
2. 部分客户因对续保费用有异议，导致续保工作推进缓慢。
3. 部分客户对续保服务不满意，影响了我司品牌形象。
六、改进措施1. 深入开展续保政策宣传，提高客户对车险续保政策的了解。
2. 优化续保费用计算方法，确保客户续保费用合理。
3. 加强续保服务培训，提升服务人员专业素养，提高客户满意度。
4. 建立客户反馈机制，及时了解客户需求，改进工作不足。
七、总结本月车险续保工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
在今后的工作中，我们将继续努力，改进工作方法，提高续保率，降低客户流失率，提升客户满意度，为公司创造更大的价值。
第2篇一、前言本月，我司车险续保工作在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将本月车险续保工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作概述1. 续保目标完成情况本月，我司车险续保目标为XXX万元，实际完成XXX万元，完成率为XXX%。
车子续保工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在公司从事车险续保工作已有一年多的时间。
在这段时间里，我深刻体会到了车险续保工作的重要性和挑战性。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 业务学习与技能提升在过去的一年里，我深知业务知识的重要性，因此，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习车险法律法规、保险条款、理赔流程等专业知识。
通过不断的学习和实践，我的业务水平得到了显著提高，能够熟练处理各类车险续保业务。
2. 工作态度与责任心在工作中，我始终保持着严谨、负责的态度，对待每一个客户都耐心倾听、细心解答。
面对客户的疑问和不满，我始终保持微笑，积极沟通，争取为客户解决实际问题。
同时，我严格遵守公司各项规章制度，确保工作顺利进行。
3. 续保业绩在过去的一年里，我通过不断努力，取得了较为优异的续保业绩。
以下是我一年的续保业绩总结：（1）续保率：全年续保率达到了90%，较去年同期提高了5个百分点。
（2）续保保费：全年续保保费收入达到1000万元，较去年同期增长了10%。
（3）新增客户：全年新增客户200户，其中续保客户占比达到80%。
4. 客户满意度在服务过程中，我始终关注客户满意度，努力提高服务质量。
以下是我对客户满意度的一些总结：（1）客户满意度调查：通过调查问卷，客户满意度达到85%，较去年同期提高了3个百分点。
（2）客户投诉处理：全年共处理客户投诉10起，均在第一时间内得到妥善解决，客户满意度较高。
三、工作亮点1. 创新续保模式针对车险续保市场竞争激烈的情况，我积极创新续保模式，通过与保险公司、经销商、客户等多方沟通，制定了一系列优惠政策，吸引了更多客户选择续保。
2. 优化服务流程为了提高续保效率，我优化了服务流程，简化了续保手续，让客户在短时间内完成续保，提高了客户满意度。
3. 增强团队协作在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题，形成了良好的团队氛围。
续保专员工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我担任续保专员一职，始终秉持着认真负责、积极进取的态度，努力完成各项工作任务。
在此，我对自己的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作总结1. 续保业务拓展在过去的一年里，我积极拓展续保业务，加强与客户的沟通与联系。
通过电话、短信、微信等多种方式，及时提醒客户车辆保险到期时间，为客户提供续保服务。
在续保过程中，我深入了解客户需求，为客户提供合适的保险方案，提高了续保成功率。
2. 客户关系维护我深知客户关系的重要性，因此，在日常工作中，我始终关注客户需求，及时解决客户问题。
在续保过程中，我耐心解答客户疑问，为客户提供专业、贴心的服务。
同时，我还定期对客户进行回访，了解客户满意度，为改进工作提供依据。
3. 业务培训与提升为了提高自己的业务水平，我积极参加公司组织的业务培训，认真学习保险法律法规、保险条款、保险理赔等相关知识。
通过不断学习，我对车险业务有了更深入的了解，为更好地服务客户打下了坚实的基础。
4. 团队协作与沟通在工作中，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通。
在续保业务拓展过程中，我主动与销售、客服等部门协同工作，确保续保工作顺利进行。
同时，我还积极向同事分享工作经验，共同提高业务水平。
5. 工作中的不足回顾过去一年的工作，我深知自己在以下方面还存在不足：（1）对保险条款的理解还不够深入，有时在解答客户疑问时显得不够专业。
（2）在续保业务拓展过程中，与客户的沟通技巧还有待提高，有时未能充分挖掘客户需求。
（3）对业务数据的统计分析能力不足，未能充分利用数据指导工作。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和服务质量。
具体目标如下：1. 深入学习保险知识，提高业务水平。
2. 加强与客户的沟通与联系，提高续保成功率。
3. 积极参与团队协作，共同完成公司下达的续保任务。
4. 不断提高自己的沟通技巧和数据分析能力，为续保工作提供有力支持。
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保险公司续保工作总结篇一：保险公司XX年度工作总结保险公司XX年度工作总结不平凡的XX年即将过去，作为总公司“xx”开头年，xx省分公司全体在总公司领导班子的英明领导下，同舟共济、艰苦奋斗，始终坚持“xx”的经营指导思想，全力强化成本管控，狠抓机关作风整顿，全面转变工作观念，切实实现跨越发展。
现将xx省分公司xx年工作情况予以汇报：一、xx年的总体经营情况和主要工作1、总体经营情况XX年伊始，xx省分公司就面临展业市场竞争激烈，监管环境恶劣，经营形势极不乐观。
分公司全体不畏繁重压力，及时应对以确保公司整体工作运行良好，干部员工思想稳定，业务经营稳中求进，业务发展稳中求快，发展态势稳中求好。
主要呈现以下特点：——业务发展逐步进入“迅猛”的发展轨道。
截止12月底，累计实现保费收入万元，较去年同期增幅为%。
其中，车险保费万元，占比 %，完成年度计划的 %，较去年同期增幅为 %；财产险保费万元，占比 %，完成年度计划的 %，较去年同期增幅为 %；意健险保费万元，占比 %，完成年度计划的 %，较去年同期增幅为%。
——经营效益逐步呈现良好的发展态势。
分公司在经历了上半年艰苦发展后，下半年逐步呈现出良好的发展态势。
全险种日历年度赔付率（再保前、不含RBNR）为 %，其中：车险赔付率 %，财产险赔付率 %，意健险赔付率 %。
综合经营成本率截止12月底，保持在%以内。
——市场份额平稳增长，始终保持有利的竞争局面。
截至12月底，xx省分公司占全省市场份额为 %，同比上升了 %，整体排名为第名。
2、主要工作情况（一）全力推动业务快速稳定发展。
分公司自年初就根据市场现状，结合总公司各项政策及“xx”和“xx”的活动制定多种展业措施，并却对各机构、各渠道保费收入实行逐月分解下达计划，每周点评，每月分析，按照计划完成情况对各机构、各部门及各产品条线进行评比，对不同险种实行差异化费用政策和激励办法，全面激发基层一线的展业热情。
（二）坚持依法合规经营，自觉带头规范保险市场秩序。
xx年，分公司多次接受各级部门大规模、多渠道、全面系统的检查，这使我们进一步提高了思想认识，增强了依法合规经营的自觉性，不断增进了与监管机构、行业协会和同业的沟通协调，为分公司依法经营、合规经营、规范经营奠定了坚实的基础。
（三）加强队伍建设、渠道建设，大力提高机构产能。
队伍建设是业务发展的基石。
队伍建设一直是我们常抓不懈的一项工作。
在队伍建设上，分公司通过推荐和竞聘选定高效人才，为公司发展打好基础。
同时积极开展机关人员纪律作风整顿，提高机关人员综合素质和服务水平，做好后援保障、支持工作，全力助推业务发展。
针对销售人员队伍建设上，通过业内广纳业务人才。
同时通过大力开展营销培训提高销售人员业务素质，确保队伍和业务的稳定发展。
（四）认真贯彻学习“xx”，切实落实“xx、xx”的发展理念。
分公司总经理及全体员工迅速全文学习董事长的xx，并召开了专题会议进行座谈讨论，全面贯彻落实董事长重要讲话的内容和方案。
各级机构领导班子成员率先学习领会，吃透精神；同时迅速组织全辖系统广大干部员工学习讨论，根据来信精神，重新制定并完善年度工作思路、工作重点、工作规划、工作目标和年度考核办法；在此基础上加强督导,确保董事长的要求取得实实在在的成效。
（伍）加强成本管控，实现价值发展。
根据xx总裁对各级机构发展的要求，xx省分公司紧急制定发展规划，严控成本，确保效益。
分公司严格落实费用的分项管理，严格控制费用混用，对各大类费用、资产购置等严格分类，落实预算。
按照查勘费管理办法要求，合规列支，落实预算。
按要求向总公司上报费用分解政策，杜绝超预算下达费用政策；对费用超支三级机构严格整改、并通过严格管控。
落实总公司下发的成本节约控制办法，倡导节约意识，继续开展“xx”行动，切实实现加之发展。
（六）加强培训工作，提升队伍的整体素质。
培训过程中，分公司采取了集中培训和分机构培训相结合，以分机构基层培训为主；系统培训和新业务培训相结合，以新险种业务推广培训为主；长期培训和短期培训相结合，以短期实用性培训为主的方法。
确保了公司培训取得良好成效，从而提升整体队伍素质。
（七）积极开展xx建设，提高市场核心竞争力。
分公司紧密围绕总公司“xx”规划，结合总公司“xx”和“xx”两项活动，全力贯彻“xx”的经营理念，在全省系统内广泛开展了“xx”的全员攻坚战，全力贯彻“xx”这一理念，使xx的品牌形象进一步树立，公司品牌价值进一步提升，品牌影响力进一步扩大。
3、存在主要问题（一）整体发展相对滞后进入年底，全省业务得到了较快的发展，很大程度上扭转了前期业务发展缓慢的被动局面，但截止年底，年度计划达成率仅为%，仍落后个百分点，从xx保险市场比较看，我公司虽然同比增幅 %，但仍低于行业平均增幅%的个百分点。
实现核保保费xx万元，达成计划xx亿元的 %，落后个百分点。
（二）渠道建设发展不均衡董事长“xx”的发展理念执行以来，xx省分公司按照总公司要求全力贯彻落实，全员努力强化渠道建设，但由于市场实际情况制约了多渠道均衡发展。
从总体情况来看，部分渠道业务拓展相对滞后，渠道建设的效果不显著，部分机构在xx渠道思路不清，措施不力，截止目前仍然没能实现实质性突破，这些问题将在下年度着力改善。
（三）部分机构、团队发展落后，保费产能偏低xx省分公司辖内三级机构已全部铺开，机构产能除xx 中支相对滞后外，大部分在xx年基本保持平稳发展，整体保费贡献稳步上升。
但部分四级机构及团队保费产能低，严重制约和影响了公司的发展。
（四）部分管理者管理意识及能力薄弱、责任心不足xx突出了管理者在公司业务发展中的重要地位，可见一个优秀的管理者必然能成为公司发展的火车头，企业前进的龙头。
管理者管理好不好，凝聚力、号召力、战斗力强不强，直接关系公司的兴衰成败。
但有极少数三、四级机构的管理者管理意识淡薄，管理能力低下，管理行为随心所欲，给机构的健康发展带来了隐患，拖累了全辖跨越式发展进程。
篇二：续保员,试用期工作总结篇一：续保工作总结续保工作总结1. 现在电销业务规模庞大。
而且优惠费率也低于直接业务渠道15%。
同时电销业务除了费率低，还有许多附带的增值服务。
（高速公路无油提供免费前去送油、爆胎提供免费送轮胎。
）。
但是在客户心中增值服务都是次要，价格才是左右客户选择的一个重要性。
2. 现在许多保险公司都开展电销业务。
我是采用先提前一个月向客户发送续保短信告知我店优惠，再向客户进行电话联系，但是有少量几个客户收到我的电话提醒续保时会打电话前来咨询，并让给个报价，一般这类型客户在很早以前就收到电销的车险报价，往往这种客户只是想多个价格比较。
而我们店的200块钱工时费和电销的优惠相比不足以吸引客户。
3. 有大部份客户并非在南充三区，一般都是周边县城或者其他市区的客户，如果客户只为了办理保险来趟4s店，客户会觉得很麻烦。
而且我们给客户的优惠也并不足于吸引来店。
4. “人情保单”虽然我店报价与当地保险公司一致，同时还赠送工时费。
但有部份客户比如朋友、亲戚在保险公司工作，碍于情面客户一般会考虑在熟人那里购买。
5. 我店只有人保与太平两家公司，一般去年续保的客户大部份都来源于太平保险。
但由于太平在客户心里知名度不够，往往客户会选择转保。
如果转保其他保险公司的直接业务渠道，费率会上浮，往往客户就直接选择电销业务。
虽然人保实力强大，但人保续保客户在收到我店电话之前，已经接到人保电销的报价，货比三家，客户就更倾向于电销。
我店也可以承保人保电销业务，但是一单做下来我部是没有任何提成的，也影响到我部的工资收入。
6. 我部门刚刚接手续保工作时，虽然每个月都是完成任务，但大部份续保客户都是按揭车，购车时有缴纳3000元续保保证金，所以客户就无条件选择来店进行续保，但是从7月份开始有缴纳续保保证金的客户逐渐减少，这也是影响来店续保客户下降的一个原因。
7. 自身原因：由于客户每天接到多家保险公司电话，我店再打过去向客户推销，客户会感到很反感。
不愿意再接到这样的电话。
所以我很少对该类客户进行多次的促进。
同时有一部份是南充周边县城的客户。
我认为特意来店办保险的机率渺小，也就没有对此类客户进行再次电话促进。
篇二：出单和客户续保个人工作总结出单和客户续保个人工作总结出单和客户续保个人>工作总结转眼进入公司已经有4个多月的时间了，首先感谢公司给我这个成长工作的机会，同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。
在这段工作期间，经过不断的学习，我提高了>保险业务技能及知识水平，但也存在着一些不足。
我的工作主要还是出单和客户的续保方面。
在出单方面，出单员的工作是枯燥真的态度来完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统，同时严格遵守公司的各项工作制度，谦虚谨慎，虚心学习，不断提升自己的业务水平和工重复的，但即便每天重复着同样的工作流程，我们都必须认真仔细的录入每一个保单。
我深知自己工作的重要性，对此抱着严谨认作能力。
在这段时间的工作中，大部分的车险出单工作是我进行的，与以前相比不管是出单的速度还是准确率都有很大的进步，对车险的各项核保政策有了更深一步的理解，对系统也能更加灵活的运用。
但自己还存在着许多的不足之处，比如学习的广度和深度不够，工作质量还有待进一步提高，关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。
还有就是在客户的车辆续保上前来续保的客户达不到要求的数量。
《>出单和客户续保个人工作总结》篇三：综合人员试用期工作总结综合人员试用期工作总结尊敬的领导：您好！我叫，于XX年10月25日进入公司，根据公司的需要，目前担任综合部助理一职，负责公司综合事务方面的工作，试用期为两个月。
在试用期间，我工作认真、热情、有较强的责任心和进取心；性格开朗，乐于助人，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作能力；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在较短的时间内熟悉了公司有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：一、负责公司文件的收集、整理、归档，做到资料管理标准化、规范化；二、负责起草公司文件、章程、制度办法等，如《分公司派驻管理人员暂行办法》；三、积极配合领导准备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜；四、负责会议相关事宜的准备，如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会；五、积极协助结算部门和市场维护部门工作；六、认真完成领导交待的其他任务。
在工作中，我勤奋努力，获得了领导和同事的认同。
在工作中我也出现过一些差错和问题，领导和同事都予以了指导和帮助。
申请人：二○一一年一月十四日篇三：保险公司工作总结工作总结报告XX年2月，**个险人力岗在**公司总经理室的正确指导下，在个险经理的大力支持下，通过人力岗的伙伴团结拼搏、坚持不懈的努力，在常态增员与举绩追踪方面做了一些工作，但就各项指标而言，还存在很多不足以及需要提高的地方。