以文化创新引领管理创新和科技创新(一)
中 华优秀传统文化如何推动科技创新
中华优秀传统文化如何推动科技创新《中华优秀传统文化如何推动科技创新》在当今科技飞速发展的时代，科技创新成为了推动社会进步和经济增长的关键力量。
然而，我们不能忽视中华优秀传统文化在这一进程中所发挥的重要作用。
中华优秀传统文化蕴含着丰富的智慧和价值观念，为科技创新提供了深厚的土壤和源源不断的灵感。
中华优秀传统文化中的“和而不同”思想，强调了多样性与和谐共处的重要性。
这种思想启示我们在科技创新中要包容不同的观点和方法，鼓励多元的思维碰撞。
在一个创新团队中，成员们来自不同的学科背景和文化环境，他们各自的独特见解和思考方式相互交融，能够激发出更多新颖的创意和解决方案。
“天人合一”的理念则引导我们在科技创新时注重与自然的和谐共生。
现代科技的发展往往伴随着对环境的破坏和资源的过度消耗，而“天人合一”的思想提醒我们要遵循自然规律，发展绿色、可持续的科技。
例如，在能源领域，我们致力于研发太阳能、风能等清洁能源技术，减少对传统化石能源的依赖，以实现能源的可持续供应和环境保护的双重目标。
古代中国的四大发明——造纸术、印刷术、火药和指南针，是中华民族对世界文明的杰出贡献，也是科技创新的典范。
它们的诞生并非偶然，而是基于当时社会的需求和传统文化的积淀。
造纸术和印刷术的出现，极大地促进了知识的传播和文化的交流，为后续的科技进步奠定了基础；火药的发明源于古代炼丹术，体现了古人对化学变化的探索和实践；指南针则为航海事业的发展提供了关键的技术支持，推动了人类对世界的认知和交流。
中华优秀传统文化中的勤劳勇敢、勇于探索的精神，也是科技创新不可或缺的动力。
古代的工匠们凭借着精湛的技艺和不懈的努力，创造出了无数令人惊叹的工艺品和工程奇迹，如故宫、长城等。
这种勤劳和勇于探索的精神传承至今，激励着当代科技工作者在面对困难和挑战时勇往直前，不断追求卓越。
同时，传统文化中的哲学思想，如道家的“无为而治”、儒家的“中庸之道”等，为科技创新提供了独特的方法论。
制度创新 科技创新 文化创新之间的关系
制度创新科技创新文化创新之间的关系
制度创新、科技创新与文化创新之间的关系是相互促进、协同互动的。
制度创新为科技创新和文化创新提供强有力的制度保障，通过改革和完善与社会发展需要不相适应的具体制度、基本制度和根本制度，为发展提供强有力的制度保障。
科技创新是推动人类社会生产力解放和发展的重要力量，通过自然科学的新发现、技术的新发明创造出新产品、新生产方法、新工艺，实现社会生产力的解放和发展，为社会发展奠定丰厚物质财富基石。
文化创新则是推动人类精神文明发展的重要力量，它通过精神文化价值内涵、形式、载体、传播手段的创新，为人类实现发展提供精神动力和价值引领。
制度创新、科技创新与文化创新的协同互动，将共同作用于新时代中国的发展，引领新时代中国迈入经济富裕充足、社会公平和谐、生态良好优美、政治民主文明、文化繁荣兴盛、人的自由全面发展的人类文明新高度。
关于文化创新作文（通用20篇）
文化创新作文关于文化创新作文（通用20篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。
一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢？下面是小编帮大家整理的文化创新作文，仅供参考，欢迎大家阅读。
文化创新作文篇1国家之魂，文以化之，文以铸之；民族之根，茶以源之，茶以扬之。
茶，生于天地之间，采天地之灵气，吸日月之精华。
茶里藏河，茶中有山，茶便是我们心中美好的象征。
兴许是因为茶名气大的原因，随时间的变化，茶在我们生活中发挥着重要地位，当有亲朋好友来访时，便成了款待宾客的首选，一杯浓茶寄托千言万语，一切尽在不言中；文人墨客喜爱品茶，品的不仅是茶，品的是花香，品的是和风，品的更是岁月，茶映射出来的是时代变迁的沧桑，是美好生活的变迁，而茶文化更是造就了“茶马古道”。
《金陵琐事》说；“凡茶叶肥厚的，味道很甜但不香；茶叶瘦小的显苦涩，而苦的则香。
”《茶经》也说“啜苦咽甘，茶也。
”我忽然想起，喝甜茶后饮白开水会发涩，喝苦茶后饮白开水会发甜；喝过填的再喝哭的会更苦，尝过苦的再尝甜的会更甜。
如此看来，这不便是生活吗？苦尽甘来亦或是先甜后苦正是我们在经历的生活。
品茶即是品生活，茶需要文火慢煮才能入味，而生活也应慢慢品味。
品茶也要有茶可品，那么点茶就显得尤为重要了。
古书记载，“在宋代点茶中；茶少汤多，则云脚散，汤少茶多则粥面聚。
钞茶一钱七，先注汤，调今极匀，又添注入，环回去拂，汤上盏可四分则止，视其面色鲜白，看盏无水痕为绝佳。
建安开试，以水痕先者为负，耐久者为胜。
”如此看来，点茶工序还很多，因此点茶的人必须认真谨慎，点茶时必须全神贯注，不被外物所打扰，用心做好自己的事，不慌不忙，把点茶作为一种乐趣，享受点茶的过程，保持一种平和的心境，这样点茶的任务也就算完成啦，连空气中都弥漫着一股悠悠浓茶香。
生活亦是如此，需要我们平和的过好每一天，不被繁琐事困扰，遇事保持平静，不忘初心。
中华优秀传统文化如何与科技创新相结合
中华优秀传统文化如何与科技创新相结合在当今科技飞速发展的时代，科技创新成为推动社会进步的强大动力。
与此同时，中华优秀传统文化作为我们民族的精神瑰宝，蕴含着丰富的智慧和价值。
如何将中华优秀传统文化与科技创新相结合，实现二者的协同发展，是一个值得深入探讨的重要课题。
中华优秀传统文化源远流长，博大精深。
从古老的哲学思想到精湛的手工艺技术，从诗词歌赋到中医理论，无不展现着中华民族的智慧和创造力。
这些传统文化元素不仅是历史的见证，更是我们今天创新的重要源泉。
科技创新为中华优秀传统文化的传承和发展提供了新的手段和平台。
以数字化技术为例，通过建立数字化博物馆、图书馆等，将珍贵的文物、古籍等文化遗产以数字化的形式保存和展示，使更多的人能够便捷地接触和了解传统文化。
虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术则为人们带来了沉浸式的文化体验，让人们仿佛穿越时空，亲身感受历史的魅力。
在科技创新中融入中华优秀传统文化元素，能够赋予科技产品更多的文化内涵和人文价值。
比如，一些电子产品的外观设计借鉴了传统的图案、色彩和造型，使其具有独特的艺术魅力。
在软件设计方面，以传统文化为主题的游戏、教育应用等也受到了广大用户的喜爱。
要实现中华优秀传统文化与科技创新的有效结合，需要加强人才培养。
一方面，培养具备科技创新能力的文化人才，让他们能够运用现代科技手段传承和创新传统文化；另一方面，培养具有文化素养的科技人才，使他们在科技创新中注重文化内涵的融入。
同时，政府和社会应加大对相关领域的支持和投入。
设立专项基金，鼓励企业和科研机构开展文化与科技融合的研究和实践。
加强知识产权保护，保障创新成果的合法权益，激发创新的积极性。
此外，促进跨学科的交流与合作也是关键。
鼓励文化学、历史学、科技学等不同领域的专家学者共同探讨，碰撞出创新的火花。
例如，在文物保护领域，化学、材料学等科技专家与考古学、历史学专家合作，研发出更有效的文物保护技术和方法。
在教育领域，将中华优秀传统文化与科技创新教育相结合，从小培养学生的文化自信和创新意识。
（必备）文化创新作文9篇
文化创新作文（必备）文化创新作文9篇在日常学习、工作和生活中，大家都写过作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。
写起作文来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的文化创新作文9篇，希望能够帮助到大家。
文化创新作文篇1文化的传承离不开创新，利用现代方式给传统赋予新的内涵。
创新是一个民族发展的不竭动力。
北京清华附小的学生为致敬苏轼，不仅通过吟诗等方式进行课题研究，完成带有专业色彩的论文。
这件事不正是利用创新弘扬传统文化吗？虽然小学生能力有限，但苏轼的数据分析他们做的非常专业。
这不正体现了传统文化的继承吗？文化创新可以通过多种方式。
近年来，国学的兴盛使中华传统文化在现代信息下传播，有热衷于汉服的大学生，还有成语大会的热播。
多种多样的文化形式通过大众传媒进入我们的视野，为我们铸造一个灿烂辉煌的传统文化。
春节期间曾看过央视的《经典永流传》，印象最深的当属四个成人演奏中国古典乐器，随着孩子们身着民族服装利用中英交替演唱《登鹳雀楼》。
这种中西结合将传统诗词与现代音乐相结合使人无比震撼。
传承经典，与现实结合。
将经典古典诗词与现代音乐结合的事情屡见不鲜。
而在我国古代文化也随时代的变化而变化。
如：柳公权在博采众长的文化基础上结合自身特色创造出浑厚中带锋利，严谨又开阔的柳体从而丰富了中国书法艺术，为传统书法增添新的气息与活力。
随着西方文化的渗入，近现代著名画家徐悲鸿在传统中国画中融入西方色彩，既体现了中国画的韵味又将创新融入画中。
从而创造出新颖而独特的风格，尤其奔马图几乎成了中国现代画的.现代标志。
当今中国，传统文化有些虽然已经消失，但保留了几千年的文化我们要传承下去。
传承经典，历久弥新。
随着时代的发展推陈出新。
让传统与现代科技结合，开展传统文化活动，使人们唤醒对传统文化的保护。
共铸中华文化辉煌。
经典在于传承，失去创新的传承将会使文化缺失活力与激情。
所以，传承文化，重在创新。
让创新中华传统文化成为时代印记，让人人都能铭记传统文化的优秀成果。
大学生创新创业教育(1)
创新创业教育一、单选题1、关于创业意识叙述正确的是：（D）A、创业是创造企业的伟大运动，企业是创造财富的核心组织。
B、创业是一种极其复杂的自然与社会相融合的高级运动。
C、必须追本溯源，深入人性的原点和物理的本质，才能科学透彻的掌握创业规律。
D、以上都是。
2、模仿创新是一种通过模仿旧事物而创造出其类似的事物的创造方法，就其模仿的创造性程度而言可以分为三种，不包括（A）A、复制式模仿B、机械式模仿C、启发式模仿D、突破式模仿3、创业者提升哪方面的能力可以获得更多的人脉与资源（B）A、形体魅力B、人格魅力C、容貌魅力D、语言魅力4、创业项目的主要完成过程是：（C）A、任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结B、团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结C、团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结D、团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结5、下列哪些不属于公司内部创业的动因？（D）A、应对激烈竞争环境B、维持竞争优势的新途径C、留住优秀员工D、响应政策号召6、网状创新创业团队的特点不包括：（B）A、团队没有明显的核心，结构较为松散；B、决策程序相当简单，组织效率高；C、团队成员地位平等，一般容易形成多头领导；D、团队成员冲突时，一般采用协商解决，不会轻易离开。
7、寻找创业伙伴的过程中，下列哪一项是正确的？(C)A、先寻找伙伴再思考商业机会B、最好是同一专业毕业C、可以通过非正式性接触彼此相互了解沟通D、中介介绍的优于身边的伙伴8、“人口老龄化”带来了新的商业机会，这是源于。
(B)A、经济变化B、社会变化C、技术进步D、政策和管制制度变化9、创新创业机会是指在市场经济条件下，社会的经济活动过程和总行程和产生的一种有利于创新创业经营成功的因素，其特征不包括：(B)A、普遍性B、独特性C、偶然性D、消逝性10、按照选择创新创业领域的原则，商业机会评估中对市场及产业的评估不包括：(D)0A、市场容量是否够大B、市场竞争是否够强C、市场成长率D、产品质量是否合格11、创新创业团队组建过程中要招募合适的人员，一个创业团队所需要的人才不包括:(B)A、管理人才B、后勤服务人才C、技术人才D、营销人才12、商业模式在设计过程中要遵循4个原则，即必须能为客户带来价值、必须能盈利、(A)、必须可调整。
五大发展理念体现的哲学原理
五大发展理念体现的哲学原理随着社会主义市场经济的深入发展，我国的经济发展面临着发展不平衡、不协调、不可持续发展的问题。
为了应对经济发展的新常态，化解经济发展的矛盾，党的十八届五中全会聚焦“十三五规划”明确强调：“实现‘十三五’时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
”①“五大发展理念”是党的十八届五中全会的亮点，是党在新的历史时期的理论创新，是党对于新时期经济发展的新思考。
因此，深入理解“五大发展理念”成为当下每一个社会主义建设者的重要任务。
一、“五大发展理念”的问题导向马克思曾在《〈黑格尔法哲学批判〉导言》中指出：“理论在一个国家实现的程度，总是决定于理论满足于这个国家的需要的程度。
”②即是说一个理念的实现程度主要是取决于能否解决现实问题和满足国家发展需要。
“五大发展理念”能在当下中国实现，因为其既符合个人又符合国家的需要。
改革开放以来，我国社会的经济发展取得了巨大成就，特别是近年来经济发展总量已经跃居世界前列，创造出人类经济发展的奇迹。
然而，随着经济发展的新常态的出现，经济发展的各种问题也日益叠加，“五大发展理念”针对现实问题顺势而出。
（一）创新发展理念解决经济发展动力不足问题近年来，我国的经济面临着增速减缓、下行压力大的困境。
面对经济增速减缓的发展现实，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中指出：“实现2020年国内生产总值和城乡居民收入比2010年翻一番的目标，我国经济增速至少要达到6.5%。
”③要解决经济发展速度下降的问题和实现2020年的目标就必须以创新为先导。
创新是引领经济发展的第一动力，创新不是各要素的简单重组、拼凑，而是突出一种创造性。
当代创新的主体绝非局限于科学家个人，也包括最广大的人民群众。
李克强总理在2014年夏季达沃斯论坛上第一次提出“大众创业、万众创新”的论断，强调了人民群众是创新的主体。
文化产业如何培养和引领创新力
文化产业如何培养和引领创新力在当今快速发展的社会中，文化产业的重要性日益凸显。
文化产业不仅是经济增长的重要驱动力，更是社会发展的重要组成部分。
而在文化产业中，培养和引领创新力是至关重要的。
本文将探讨文化产业如何培养和引领创新力的方法和策略。
一、培养创新能力的重要性创新是推动文化产业发展的核心动力。
培养创新能力不仅可以促进文化产业的创造力和竞争力，还可以推动整个社会的进步和发展。
在文化产业中，创新能力不仅仅体现在产品和服务的创新，还包括组织管理、商业模式、市场营销等方面的创新。
因此，培养和引领创新力是文化产业发展的关键。
二、提升创新能力的方法1. 培养创造力和思维灵活性创新需要创造力和思维灵活性作为基础。
文化产业从业者应该注重培养自己的创造力，通过不断学习和思考，提升自己的创新能力。
同时，要注重培养思维灵活性，学会从不同的角度看问题，寻找创新的突破口。
2. 鼓励多元化的团队合作多元化的团队合作有助于激发创新的火花。
文化产业组织应该鼓励不同背景、不同专业领域的人员参与合作，通过不同视角的碰撞和交流，促进创新思维的产生。
同时，要注重团队的协作和沟通能力的培养，提高团队的创新效能。
3. 建立创新文化和氛围创新需要有良好的文化和氛围作为支持。
文化产业组织应该建立鼓励创新的文化，让员工有勇于创新的动力和信心。
同时，要提供良好的创新环境和资源支持，为员工的创新提供有力的保障。
三、引领创新力的策略1. 关注市场需求和消费者体验文化产业应该紧密关注市场需求和消费者体验，及时调整和优化产品和服务。
通过不断地与消费者互动和沟通，了解他们的需求和期望，从而提供更具创新性和竞争力的产品和服务。
2. 投资研发和技术创新投资研发和技术创新是引领创新力的重要策略。
文化产业组织应该加大对研发和技术创新的投入，不断推动技术和创新的进步。
通过引入新技术和创新方法，提高产品和服务的质量和效率，从而保持竞争优势。
3. 加强与其他行业的合作文化产业与其他行业的合作可以促进创新的跨界融合。
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以文化创新引领管理创新和科技创新(一)
摘要]本文通过查阅文献和实地调查研究的方法对锦天化实施创新战略进行了认真分析，锦天化通过实施创新战略，提升企业核心竞争力，寻求企业可持续发展的过程，它不仅是一个企业寻求环境和资源和谐的过程，还是一个企业战略跨越和管理、技术变革的过程，更是一个通过文化创新，提升学习力创新的过程。
笔者希望通过对锦天化创新战略的分析，以小见大，对我国处于传统行业的地方国有企业开展创新活动，提升企业核心竞争力有所借鉴。
关键词]文化创新引领管理科技创新
企业核心竞争力是决定企业在竞争中成功的法宝。
进入新世纪的今天，企业竞争的成功已不局限于传统的产品开发或战略经营，而越来越依赖于生产出大量的使消费者满意的新产品及新服务的智力资本。
建立在这种智力资本基础上的竞争变成了核心竞争力的竞争，企业竞争力创新的实质是不断培育和提升其核心竞争力.在企业取得和维持竞争优势这一过程中，企业内部能力的培养和各种能力的综合运用是最关键的因素。
而经营战略不过是企业发挥智力资本的潜能并充分应用到新的开发领域的活动与行为。
一、企业核心竞争力及其构成要素
国外学术界关于企业核心竞争或企业核心竞争力的探讨和考察，最早是由美国战略研究学者普拉哈拉德（CoKoPrahalad）和英国学者麦哈尔（GaryHanmel）于1990年在《哈佛商业评论》上发表的题为《公司核
心竞争力》一文中提出。
他们给出的定义是，核心竞争力是“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识”。
近年来，我国经济理论界的相关观点和表述主要有：1.企业核心竞争力是“企业经营运作，胜过竞争对手的核心竞争力”，“它是由市场预测、研究开发、运输、今后服务等等一系列关键程序、能力、机制构成的一个企业发展力、竞争力系统。
一般来说，每一个稍大一些的企业都有其特定的核心竞争力（机制、系统、实力），不论他们是实行多元化战略，还是实行专业化战略，区别仅在于核心竞争力的机制方面。
”“核心竞争力是一个综合系统，不仅仅是销售能力或技术开发能力等等某一个子系统。
”
2.企业核心竞争力可以称为“独特竞争能力”（distinctivecompetencies）。
独特竞争能力不是指企业具有什么资源或能力，而是指企业拥有的与竞争者不同的“一套”能力。
“资源（生产过程的投入）和能力（将资源组合起来完成一项任务或作业）为企业提供了在制定和完成战略任务时所需的基础。
但是，并不是所有的资源和能力都能够成为战略性资源和能力，只有那些能够使企业形成竞争优势的资源与能力者（独特）竞争能力”。
综上所述，企业核心竞争力可概括为：某企业自身拥有的、具有垄断性的、不可模仿的、持久的、高创利性的市场竞争能力合成。
核心竞争能力被广泛看作企业获取持续竞争优势的基础。
企业核心竞争力可以是某种单项能力，更多的是一种能力合成，即企
业技术、管理、营俏、决策、信息、文化等能力的合成。
核心竞争力有助于实现用户所看重的核心价值。
包括新产品价值、服务价值、员工价值和形象价值。
高创利性是核心竞争力的突出表现和市场竞争中的终端实现形式，它决定了企业在激烈的市场经济竞争中战胜对手。
二、企业概况
锦西天然气化工有限责任公司（以下简称“锦天化”），是我国第一家以海底天然气为原料，以化肥生产为主的综合性化工生产企业。
设计能力为年产30万吨合成氨/52万吨尿素，其中合成氨装置采用美国布朗公司深冷净化工艺，尿素装置采用意大利斯那姆公司氨气提工艺，整套装置具有国际先进水平。
锦天化坐落于辽宁省西部沿海开放名城——葫芦岛市，毗邻京沈高速公路、102国道、京哈铁路、秦沈高速铁路、葫芦岛港、锦州机场，具备得天独厚的公路、铁路、航运等便利运输条件。
公司现有员工1836人，其中博士研究生1人，硕士研究生60人，公派出国访问学者2人，享受国务院政府津贴专家8人，教授、研究员级高级工程师17人，高级职称118人，中级职称197人。
锦天化自1993年投产以来，荣获国家和省市级科技成果20项，对引进装置进行重大技术创新50余项，不仅使主装置设计产能提高10％以上，而且实现了产品结构调整和技术的进一步升级，为地方经济建设和辽宁老工业基地振兴做出了重要的贡献。
三、企业环境
无论企业的变革管理技能多么高超，总有提高的余地，记住这点非常重要。
找出你的薄弱方面通过持续学习与改进提升的变革能力（韦尔奇）。
2002年初锦天化运用SWOT分析方法，对企业内外部环境及企业面临的优势与劣势进行了分析:1.对市场控制能力。
锦天化对市场的控制能力足，因为我国尿素的年产能力是3000万吨，而锦天化的产能是52万吨，只占国内市场份额的1.5%。
2.核心能力。
核心能力是企业独具、竞争对手所没有的，难以模仿，在超额利润之后隐含的那些非常独到、特别的东西。
锦天化在2002年当时的企业暂时的市场热销，那种靠外部经济增长而带来的企业效益的增加不能称其为核心竞争力。
3.生产能力。
设备老化程度。
2002年时锦天化主装置已投产近十年，设备运转周期实际已到中年，产能已到极限，主业的成长已到极限，企业处在成熟期而不是成长期，但是要等到进入衰退期再谈变革、谈发展（所谓“二次创业”）为时已晚。
4.产品单一。
锦天化当时只有尿素一种产品，而合成氨只是用来生产尿素的中间产品。
而且普通尿素就是同质化产品，谈不上差异化产品。
5.管理理念不新。
锦天化当时虽然比起同行业其他企业要好一些，但也存在着基础管理不扎实，文化理念不超前等国有大型企业的通病。
四、创新文化
锦天化以“求实创新、以人为本、客户满意、诚信共赢”的核心价值观重塑企业文化，以创建“学习型企业”作为培育这种文化的主要途径，以“尊重人、理解人，营造有利于员工个性创造和价值发挥的空间”这一理念
作为创建“学习型企业”的宗旨，倡导并培育“求实创新，追求完美”的企业精神。
小事成就大事，细致铸就完美。
为了塑造高品质员工，打造优秀团队，突破发展瓶颈，实现个人和组织的共同超越，2003年初，锦天化引入并全面推行6S管理。
推行6S，既是一种管理方法的导入，也是一场思想观念变革。
锦天化以“员工品质提升与公司发展同步”为推行理念，以“零杂物、零浪费、零事故、零违纪、零缺陷”为推行目标，通过整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养来强化企业基础管理，达到规范行为、提升素质、重塑团队、安全生产的目的。
锦天化推行“6S”管理是“以人为本”文化理念的深入和细化，是对过去零散管理做法的系统整合。
在推行过程中，锦天化创造性的提出了6S与企业基础管理以及企业文化相结合的两个推行观点，实现了文化与管理的整合。
锦天化运用“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五项修炼，形成“愿景分享、管理变革、提升队伍、知识管理、专家咨询”五个推进力，来打造员工的“学习力、思考力、行动力、融合力、冲击力”。
员工的思维方式及思想观念发生了巨大的变化，这些无疑会对企业的进一步发展提供精神动力支持。
五、创新科技
缓释尿素做为国家“863”计划的产业化项目，是锦天化与中科院沈阳应用生态研究所经过多年合作的重大技术创新成果。
自2004年2月投放市场以来，深受广大农民朋友的欢迎。
它的肥效期由普通尿素的40天～
50天延长到110天～120天，氮素利用率提高了10个百分点，等量施肥下增产效果达10%以上，等产量下节肥15%，创造了可观的经济效益和环境效益。
2005年，缓释尿素被列入国家重点新产品计划，围绕该产品的后续研发课题于同年被列入国家863计划引导项目，并获得科技部资金支持。