企业吸收能力研究进展
国外吸收能力模型研究进展
第２７卷第７期２０１０年４月科技进步与对策Ｓｃｉｅｎｃｅ＆ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＰｒｏｇｒｅｓｓａｎｄＰｏｌｉｃｙ、，０１．２７ＮＯ．７Ａｐｒ．２０１０国外吸收能力模型研究进展徐金发，林枫（浙江大学管理学院，浙江杭州３１００５８）摘要：对国外有关吸收能力的模型发展进行了分析，认为这些吸收能力模型从不同的理论视角对吸收能力的内涵、前因变量及其结果进行了阐释，得出这些模型中存在共性，也有差异，指出进一步拓展吸收能力模型构建的方向。
关键词：吸收能力；知识；动态能力；学习中图分类号：Ｆ２７０文献标识码：Ａ文章编号：１００１－７３４８（２０１０）０７－００１５３－０３在知识经济时代，企业价值创造的基础正在发生改变，企业持续竞争力的源泉正日益集中于企业内部特质的、稀缺的、难以模仿的、不可替代的知识资源…。
知识已成为当前企业发展的关键资源，获取和保持竞争优势的动力驱使企业需要不断的调整、更新和创造新的知识。
吸收能力（ａｂｓｏｒｐｔｉｖｅｃａｐａｃｉｔｙ），作为企业知识基础观的一个分支，被用来分析企业如何获取和保持竞争优势的知识创造和应用，已成为近年来日益关注的主题之一。
Ｌａｎｅ等陀’在总结前人对吸收能力有关的研究成果时发现，超过２／３的学者在引用Ｃｏｈｅｎ＆Ｌｅｖｉｎｔｈａｌ¨１的吸收能力概念时，很少、甚至根本没有讨论吸收能力的维度，对吸收能力模型的应用更是想当然（ｔａｋｅ．ｆｏｒ－ｇｒａｎｔｅｄ），忽视了该模型的假定条件以及分析层面等问题，而将其模型直接应用于各种情景。
基于吸收能力的重要性，本文通过对国外吸收能力文献的深入研究，对吸收能力的模型做一个较系统的梳理，以提升对吸收能力的理解和发展。
１吸收能力的概念及模型的提出使用最广泛的吸收能力定义是Ｃｏｈｅｎ和Ｉ—ｅｖｉｎｔｈａｌ在１９９０年提出的。
他们从社会认知的角度，将其定义为企业识别评价（ｉｄｅｎｔｉｔｙａｎｄｖａｌｕｅ），消化（ａｓｓｉｍｉｌａｔｅ）和应用（ｅｘｐｌｏｉｔ）ｇｂ部新知识的能力。
知识溢出对知识源企业技术创新影响研究述评
知识溢出对知识源企业技术创新影响研究述评在对知识溢出的概念等相关文献进行系统综述的基础上，总结了知识溢出对知识源企业技术创新影响的传统观点，并从创新激发、衍生性知识和产业聚集等三方面阐述了知识溢出对知识源企业技术创新的积极影响，同时从“溢出知识库”和“产业集聚”两个视角对知识溢出促进知识源企业技术创新绩效的机理提出了展望，拓展了知识溢出与企业技术创新关联性的理论研究领域，并为创新型企业利用自身知识溢出实现增长提供了指导思想。
标签：知识溢出；知识源企业；技术创新；模型假设doi：10.19311/ki.16723198.2017.01.0051引言随着经济全球化的推进，在开放创新活动中，企业知识溢出现象越来越普遍，其对企业发展和创新的影响也日渐凸显。
知识溢出是现代企业开放式发展过程中必然产生的一种经济现象，它指的是地区或行业之间由于知识存量差异而导致的经济、业务交往活动中知识和技术无意识的转移过程。
已有大量研究表明知识溢出与企业技术创新有着密切联系，例如Cohen & Levinthal（1990）研究发现，知识溢出能够使社会和接受企业获利；Jaffe（1986）认为知识溢出能使竞争者更方便地进入一个技术领域，从而减少知识源企业的创新收益；Kogut & Zander （1992）指出，知识溢出的最大受益者是知识接收方，知识源企业在这个过程中没有收益。
现有研究大多集中于溢出现象对知识接受企业的影响，很少有学者关注知识溢出对知识源企业的潜在收益。
然而，知识的转移与共享是一个双向的、有机的过程，因此，必须以一个开放的视角去剖析知識溢出所带来的效益。
本文首先从知识溢出的概念和影响因素着手，通过对国内外相关文献的回顾，总结出国内外对知识溢出的研究现状。
接着分类阐述了知识溢出对知识源企业技术创新影响的传统观点，并从创新激发、衍生性知识和产业聚集等三个方面概括了知识溢出对知识源企业技术创新的积极影响，为知识源企业有效利用知识溢出带来的潜在收益提供了合理的指导思路。
我国企业营运资金管理研究现状及展望
我国企业营运资金管理研究现状及展望一、本文概述1、1随着我国经济的持续发展和市场环境的不断变化，企业营运资金的管理逐渐受到业界和学术界的重视。
近年来，关于我国企业营运资金管理的研究呈现出多样化、深入化的趋势。
学者们从不同角度探讨了营运资金管理的理论框架、优化策略以及其在企业经营中的作用。
研究内容涵盖了营运资金的概念界定、管理流程分析、绩效评估方法以及风险控制等多个方面。
在实践层面，随着金融市场的创新和企业经营模式的多样化，营运资金管理的实践也在不断探索中前进。
许多企业开始注重资金流的优化，通过加强内部控制、提高资金使用效率等方式，实现营运资金的优化配置。
同时，随着信息技术的发展，营运资金管理的手段和方法也在不断更新，如供应链金融、大数据分析等先进技术的应用，为企业的营运资金管理提供了新的思路和方法。
然而，当前我国企业营运资金管理研究仍存在一些不足。
一方面，理论研究与实践应用之间存在一定的脱节，理论研究成果未能很好地应用到实践中；另一方面，对于营运资金管理的风险评估和预警机制研究相对较少，企业在面对市场波动时往往难以有效应对。
因此，未来我国企业营运资金管理研究应更加注重理论与实践的结合，加强风险评估和预警机制的研究，同时关注新技术、新模式对营运资金管理的影响，为企业提供更加科学、有效的营运资金管理策略。
2、2近年来，随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业营运资金管理成为了财务管理领域的研究热点。
我国学者和实务界人士对营运资金管理进行了广泛而深入的研究，取得了显著的成果。
在理论研究方面，我国学者对营运资金管理的内涵、特点、原则和方法进行了深入探讨。
他们结合我国企业的实际情况，提出了适合我国企业的营运资金管理理论框架和管理模式。
同时，他们还针对不同类型的企业和行业，开展了差异化的营运资金管理研究，为企业提供了更加具体和实用的管理策略。
在实证研究方面，我国学者运用统计学和财务分析方法，对企业营运资金管理效率与效益进行了量化评价。
多肽和蛋白质药物口服吸收机制及策略的研究进展
在研究方法上，多肽和蛋白质药物口服吸收机制及策略的分析主要依赖于体 外实验、体内实验和数学模型等手段。体外实验包括对药物理化性质的分析、药 物在模拟胃肠道环境中的稳定性评估等；体内实验包括药代动力学分析、药物分 布和排泄等；数学模型则可以对药物吸收过程中的各种因素进行量化分析，有助 于深入理解吸收机制。
（1）调节细胞功能：多肽类药物可以调节细胞生长、分化、凋亡等过程， 从而达到治疗疾病的目的。
（2）抑制酶活性：一些多肽类药物可以抑制特定酶的活性，从而降低疾病 的发生和发展。
（3）调节免疫反应：多肽类药物可以调节免疫反应，包括细胞免疫和体液 免疫，从而达到治疗免疫相关疾病的目的。
3、多肽类药物的临床应用
在吸收机制分析方面，研究者们已明确了多种吸收途径，如淋巴途径、细胞 旁路途径和跨细胞途径等。这些途径在药物的吸收速度和程度上有着不同的影响。 例如，淋巴途径可以提高药物的生物利用度，而细胞旁路途径则可以迅速地将药 物分布到组织中。对于跨细胞途径，研究者们正在深入探讨其具体机制，以便为 药物设计和优化提供更多指导。
为确保口服蛋白多肽类药物制剂的稳定性，需在制剂制备过程中建立严格的 质量控制体系。一方面，要原料药的选取，保证原料药的质量和稳定性；另一方 面，要采用合适的制剂工艺和稳定剂，以延缓药物在储存和使用过程中的降解。 同时，应重视杂质的排除，防止其对药物疗效和安全性的影响。
临床试验是评价口服蛋白多肽类药物制剂疗效和安全性的关键环节。应遵循 国际通用的GCP（药物临床试验质量管理规范）原则，设立合理的试验方案，明 确评价标准，并采用适当的统计学方法进行分析。在试验过程中，要确保受试者 的权益和安全，同时密切不良反应的发生情况，以便对药物进行全面评估。
多肽类药物可根据其来源、功能和结构进行分类。根据来源，多肽类药物可 分为天然多肽、合成多肽和重组多肽。根据功能，多肽类药物可分为细胞因子抑 制剂、神经递质抑制剂、酶抑制剂等。根据结构，多肽类药物可分为环状多肽、 线状多肽和嵌合多肽。
中国FDI技术吸收能力实证研究
中国FDI技术吸收能力实证研究【摘要】：外商直接投资是中国经济增长奇迹最重要的变量之一。
实践证明：FDI在中国的资本形成、就业、出口与产业结构升级等方面做出了重要贡献，但国内自主创新能力的提高却进展缓慢，甚至在一些产业内形成了严重的技术依赖。
中国如何增强FDI技术吸收能力的研究因此具有重要的理论和现实意义。
本文重点研究FDI技术吸收能力与各决定因素之间的关系。
首先，对技术吸收能力的基本理论和分析方法进行探讨，在建立FDI技术吸收能力的指标体系的基础上，通过构造连乘变量，对25个二级指标与技术吸收能力之间的关系进行实证检验。
研究结果表明：基础要素的不断完善对我国FDI技术吸收能力提高具有重要意义。
基础设施建设是我国技术吸收能力的提高的基础性条件，为增强我国的技术吸收能力，在加强基础设施建设时，应充分重视现代化基础设施的建设。
RD投入的结构和力度，对自主创新和技术吸收影响重大，实证检验结果显示加大RD经费的投入力度，会对我国技术吸收能力的提高具有正向地推动作用，在制订RD 投入的政策时，应充分重视自主创新与技术吸收之间的权衡，努力实现基础研究与应用研究的有效平衡。
人力资本的存量积累、结构改善和有效流动，有利于技术吸收能力的提升。
通过加大投资提高人力资本存量，强化高等教育的社会服务功能，使人力资本的结构更加符合经济发展的需求，制订有效的政策措施吸引留学生回国创业，或者鼓励外资企业就业的中国员工进入本国企业或自主创业，从而提高我国技术吸收能力，促进我国技术进步和经济增长。
研究结果还表明：环境要素对我国FDI技术吸收能力提高至关重要。
金融市场服务于科技创新创业是增强技术吸收能力的有效途径。
因此，必须加快金融市场的深化改革步伐，逐步放松金融管制，开放金融服务市场，减少政府干预，提高金融机构对企业特别是国有企业技术模仿、吸收等技术革新、技术改造和人力资本培训等项目贷款支持力度。
知识产权的实际保护度不足制约着技术吸收能力的提高，我国知识产权的实际保护度不足是由我国的知识产权的执法力度不足造成的，知识产权战略的制订必须遵循国际规则，在TRIPs协议的框架下合理运用知识产权战略；必须有利于本国科技人员的技术创新活动。
企业间知识转移的影响因素和作用结果
企业间知识转移的影响因素和作用结果□王向楠张立明[摘要]采用元分析技术，对中国企业间知识转移的影响因素和作用结果的研究进展进行了系统、定量的阶段性总结，并与西方背景下的研究结论进行跨文化比较。
研究发现，企业规模、知识吸收能力、网络密度、网络中心性、信任水平、关系强度共享愿景和价值观与企业间知识转移之间显著正相关，知识模糊性和文化距离与企业间知识转移之间存在显著负相关，企业间知识转移与企业创新能力和绩效水平之间显著正相关。
在中西方背景下，知识模糊性、企业规模、信任水平、关系强度、文化距离、创新能力和绩效水平与企业间知识转移之间的关系强度存在较大差异，而吸收能力、网络密度、网络中心性、共享愿景和价值观与企业间知识转移之间的关系强度差异不大。
[关键词]知识转移；元分析；跨文化比较[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1006－5024(2012)03－0039－05[作者简介]王向楠，西南财经大学保险学院博士生，研究方向为保险经济学；张立明，西南财经大学工商管理学院博士生，研究方向为公司治理、人力资源管理。
（四川成都611130）Abstract：This paper used the meta－analysis to summarize the research achievement about antecedents and consequences of organiza-tional knowledge transfer under Chinese context quantitatively and comprehensively．Besides，we made a cross－culture comparison with the results under western context．The results showed that organizational size，absorptive capacity，network density，network centrality，trust level，tie strength，relationship strength，sharing willing and value idea all have positive sig-nificant relationships with organizational knowledge transfer．Knowledge ambiguity and cultural distance have negative sig-nificant relationships with organizational knowledge transfer．Organizational knowledge transfer has positive influence on in-novativeness and performance．Under the Chinese and the western context，The relationship strength of knowledge ambiguity，organizational size，trust level，relationship strength，culture distance，innovative capacity and performance has obvious dif-ference between Chinese and the western．The relationship strength of between knowledge absorptive capacity，network den-sity，network centrality，sharing willing and values idea and enterprise knowledge transfer has no obvious difference．Key words：knowledge transfer;meta－analysis;cross－culture comparison随着全球经济一体化程度的不断提高和国际竞争的日益激烈，知识在企业构建竞争优势、实现可持续发展的过程当中扮演越来越重要的角色。
二氧化碳捕获与吸附技术的研究进展
二氧化碳捕获与吸附技术的研究进展近年来，环境问题成为世界范围内关注的热点话题，其中二氧化碳的排放量成为了世界面临的严峻环境问题之一。
二氧化碳的排放是导致全球气候变化的主要原因之一，因此对二氧化碳捕获和吸附技术的研究具有极其重要的意义。
本篇文章将在此基础上，探讨二氧化碳捕获和吸附技术的研究进展及其应用前景。
一、二氧化碳捕获技术的研究进展传统的二氧化碳捕获技术主要采用吸收法和吸附法两种方法。
在吸收法中，使用化学溶液对二氧化碳进行吸收；而在吸附法中，将二氧化碳与固体吸附材料接触并进行分离。
这两种技术都已经在工业界得到广泛应用。
目前，在捕获二氧化碳方面，目光越来越多地转向了新型技术的开发和创新研究。
1.化学吸收法技术传统的化学吸收法技术主要包含两种方法，即酸性氧化法和碱性吸收法。
其中，碱性吸收法是更常用的一种方法。
利用碱性溶液对二氧化碳进行吸收的碱性吸收法已经被广泛应用于化学工程和环境保护。
然而，这种传统方法也存在一些缺点，如吸收剂的成本较高、回收及再利用等方面的困难。
因此，研究者开始着眼于化学吸收法的新型技术。
例如，采用新型吸收剂和开发稳定的膜材料，可以有效改善化学吸收法的效率，提高反应速率，减少二氧化碳的排放。
2.膜分离技术膜分离技术是一种基于渗透性、选择性分离和输运性的工业分离过程。
这种技术不需要能量耗费，只是通过对气体或液体的渗透相互分离。
膜分离技术除了应用于有机分子的分离，也开始在气体分离方面进行了研究。
在二氧化碳捕获和吸附方面，膜分离技术可用于在工业化规模下对二氧化碳进行分离和去除。
利用不同渗透率和选择性的膜材料，可以达到理想的分离效果。
3.化学和生物吸附技术化学吸附和生物吸附技术是目前应用较为广泛的捕获二氧化碳的技术。
这种技术利用固体材料或生命体系对二氧化碳进行吸附。
其中，化学吸附技术使用吸附剂捕获 CO2，而生物吸附技术使用具有吸附能力的生命体系（如藻类或细胞）对二氧化碳进行捕获。
化学和生物吸附技术具有很高的效率和灵活性。
金融市场发展视角下FDI吸收能力的实证分析—以湖北省为例
金融市场发展视角下FDI吸收能力的实证分析—以湖北省为例论文摘要：本文选取信贷市场进展程度作为金融进展市场进展效率指标，通过建立计量经济学模型对湖北省1986-2009年间的时间序列数据进行了实证分析。
结果说明，FDI对湖北省经济增长存在促进作用。
但是，FDI与金融市场进展效率指标FIND的交叉项GFDN及FIND 对经济增长却都存在抑制作用，这说明湖北省金融市场特别是信贷市场低效进展，基于结果分析给出了有关的政策启示。
论文关键词：金融市场进展,汲取能力一、湖北省各年生产总值与实际利用FDI的基本情况（单位：亿元）图1湖北省生产总值图2湖北省各年实际利用FDI金额数据来源：根据《新中国55年统计资料汇编》，《湖北省国民经济与社会进展统计公报》中有关数据整理而得。
（说明：统计资料显示，湖北省引入FDI始于1986年。
因此，本文数据选取的起始时间为1986年。
）从以上两图我们不难发现，在过去的24年里，除个别年份外，湖北省生产总值与实际利用FDI金额一直持续增长。
尽管在2008年国际金融危机的大背景下，湖北省实际利用FDI的金额也大约高达225.37亿元，这既与湖北省在过去20多年里保持持续快速进展密不可分，也与湖北省特别是武汉市地处中部位置所带来的交通便利与高等教育发达所带来的人力资源丰富等因素密切有关。
但是，实际利用FDI 的效率如何？影响这一效率的因素有什么？这些因素又在多大程度上影响我省实际利用FDI的效率？认真思考上述问题关于我省今后的引资实践具有重要的现实意义。
纵观国内外文献，我们不难发现基于贸易开放程度、人力资本状况等视角研究FDI汲取能力的文献居多，而从金融市场进展视角研究东道国或者者地区FDI汲取能力的文献则相对较少，关于湖北省FDI汲取能力的研究也大体相似。
基于此，本文选取金融市场进展这一视角，首先理论分析金融市场进展视角对FDI汲取能力的作用机制，然后建立计量经济模型并以湖北省为例进行实证分析，最后分析结果并得出政策启示。
国内外企业管理模式研究最新进展及启示分析
国内外企业管理模式研究最新进展及启示分析【摘要】本文通过对国内外企业管理模式研究最新进展的探讨，分析了国内外企业管理模式的发展趋势和特点。
在国内，企业管理模式在不断创新和完善中，注重员工激励和团队建设；而在国外，企业管理模式更加注重创新和灵活性，以应对快速变化的市场需求。
通过对比分析两者的优缺点，提出了一些建议和启示，如加强人才培养，推动创新发展等。
最后通过案例分析，总结了企业管理模式在实践中的应用情况，并展望了未来的发展趋势。
本文旨在为企业管理者提供参考，促进企业管理模式的创新与发展，具有一定的研究价值和实践意义。
【关键词】企业管理模式、国内外、研究进展、比较分析、启示、案例分析、总结、展望、研究价值1. 引言1.1 研究背景企业管理模式是企业运作的基础，直接关系着企业的生产效率和经营成果。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业管理模式也在不断演变和创新。
国内外企业管理模式的研究，不仅能够帮助企业更好地适应市场变化，提升竞争力，还可以为管理者提供更科学的管理思路和方法。
国内企业管理模式研究主要集中在中国特色的管理模式，如国有企业改革、企业文化建设、员工激励机制等方面。
随着我国经济的不断发展和改革开放的深化，国内企业管理模式也在不断完善和提升。
国外企业管理模式研究主要探讨了西方发达国家的管理经验和模式，如美国的管理理念、欧洲的企业文化、日本的精益生产等。
通过对国外企业管理模式的研究，可以为我国企业提供宝贵的借鉴和启示。
本文旨在对国内外企业管理模式研究的最新进展进行梳理和分析，探讨不同管理模式的优缺点，为企业管理者提供更科学的管理思路和方法。
1.2 研究目的研究目的是为了全面了解国内外企业管理模式的最新研究进展，分析其中的优势与不足，探讨不同管理模式之间的差异与相似性，从而深入挖掘其背后的原因和机制。
通过对国内外企业管理模式的比较分析，可以发现各自的特点和优势所在，为企业提供更合理的管理模式选择和借鉴。
醇胺吸收法捕集二氧化碳研究进展
醇胺吸收法捕集二氧化碳研究进展
杨田萌;杨凡;热则耶·热合米图力;苟国磊;李秀辉;侯军伟
【期刊名称】《新疆石油天然气》
【年(卷),期】2024(20)1
【摘要】CO_(2)捕集、利用与封存是应对温室气候,实现双碳战略目标,引领全球能源体系转型升级,推进能源绿色可持续发展的主要技术。
化学吸收法具有吸收效率高、处理能力大的特点,是最适合各行业大规模碳捕集的技术,其中应用最广泛最有效的是醇胺法。
醇胺溶液吸收CO_(2)后成为醇胺富液,对吸收后的醇胺富液进行解吸处理可回收醇胺溶液实现循环利用。
但是在已有醇胺吸收剂捕集CO_(2)工艺过程中存在再生能耗高、吸收剂损耗大的缺点,需要改进醇胺吸收剂使其具有高吸收效率并设计低再生能耗的可行性工艺。
针对吸收剂损耗大、再生率较低的问题,设计开发新的混合醇胺吸收剂进行改进;对于再生能耗较高的问题,则对传统热解吸工艺进行改进,选择微波解吸技术。
介绍了各醇胺吸收CO_(2)的机理以及吸收CO_(2)的特点,总结了改进混合醇胺吸收剂的依据,调研阐述了微波辅助醇胺捕集CO_(2)的原理及特点,为工业化碳捕集与环境保护提供借鉴。
【总页数】9页(P52-60)
【作者】杨田萌;杨凡;热则耶·热合米图力;苟国磊;李秀辉;侯军伟
【作者单位】中国石油大学(北京)克拉玛依校区;新疆敦华绿碳技术股份有限公司【正文语种】中文
【中图分类】TQ028
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作为吸收能力的独立维度, 这是因为外部知识的接 收方 守门人或跨界者不总是那些需要应用这些 知识的人, 知识还必须经由个体转移到那些需要应 用该知识的人。消化知识 ( 对外 ) 需要在企业边界 和流程中创造对外开放的渠道, 以此促进边界扫描 和边界搭建 , [ 9] 而共享知识 ( 对内 ) 依赖于有利团 队工作的组织惯例和流程, 需要将知识在组织内广
[ 4]
吸收能力定义 定义 吸收能力是企业识别外部新信息的价值 、 消化该信息 , 并将该信息应用于商业用 途的能力 [ 4] 吸收能力是对外部转移来的 隐性 知识进 行处 理并对 所吸 纳的 知识进 行修 正的一 组广泛的技能 [ 5] 吸收能力是学习并解决问题的能力 [ 6] 学生企业的吸收能力是其对从老师企业那获得的新知识进行评价 、 消化及应用的 能力 [ 7] 吸收能力由潜在吸收能力和实现吸收能力构成 , 它是一系列组织惯例和流程 , 通 过这些惯例和流程 , 企业得以获取 、 消化 、 转换并应用知识以发展出一种动态的 组织能力 [ 1] 潜在的吸收能力是获取 、 传播外部信息和知识的一系列相互作用的组织能力 [ 8] 吸收能力由如下 3 个层面构成 : ( 1) 企业与外部环境交互的程度或边界开放性; ( 2) 企业内集体层面价值创造的结构、 惯例及知识储备; ( 3) 个体层面的吸收能力[ 9] 基于过程对吸收能力进行定义 , 认为吸收能力是企业通过探索式学习 、 转换式学 习 、 开发式学习这一系列过程来应用外部知识的能力 。 探索式学习指获取外部知 识 , 开发式学习指应用所获知识 , 而转换式 学习则将 这两个 学习过 程联系 起来 , 是企业对知识的维系 [ 10] [ 11] 吸收能力是一系 列组织 惯例 , 是 企业 评价 、 获 取 、 转换 或消 化 、 应用 知识 的能 力 ; 吸收能力各维度 都受 社会整 合 权 变因素 的影 响 , 评价 和应用 维度 还受 权力关系 权变因素的影响 [ 12] 吸收能力是获取 、 消化并应用新知识的能力 [ 13]
的理论和实证研究, 并得出了一些有益的成果。总 结已有的关于吸收能力的研究 , 无疑对吸收能力的 进一步研究具有重要意义。
一、吸收能力概念的提出及发展
知识经济时代, 企业创新越来越依赖于外部知 识源, 如何将外部知识转化为创新就显得更为重要。 针对企业在利用外部知识方面存在的问题, 科恩和 利文索尔对吸收能力做了开创性研究。 莫厄里和奥 克斯勒 ( Mow ery and Oxley) 基于国家创新系统的 [ 5] 研究对吸收能力进行了定义发展。 金 ( Kim) 在一 项案例研究中 , 用一个 2 2 阶矩阵来识别吸收能力 的两个维度 先验知识和努力强度, 并认为吸收 [ 6] 能力是学 习并 解决 问题 的能 力。 莱 恩和 鲁巴 肯 ( Lane and L ubatkin) 则将吸收能力的概念应用到学 生企业和老师企业的背景下, 对于理解合资或联盟 [ 7] 背景下的吸收能力有着重要启示。
经济理论与经济管理
2010 年第 8 期
企业吸收能力研究进展
徐万里, 钱锡红
( 中山大学 , 广州 510275)
[摘
要]
自 1990 年科恩和利文索尔 ( Co hen and L ev int ha) 对吸收能力作出开创性研究
以来 , 吸收能力正在成为国际学术研究的新兴领域。 本文对近 20 年来国际上有关吸收能力的研 究进行综述 : 通过对吸收能力内涵的讨论, 探讨了吸收能力的维度构成及各维度的定义 ; 在对目 前吸收能力代表性理论研究评析的基础上, 得出了一个更简洁 、合理的吸收能力机制模型, 并对 该模型的作用机制进行分析; 最后指出吸收能力未来的研究方向。 [ 关键词] 吸收能力; 创新 ; 维度构成 ; 机制模型 [ 中图分类号] F270 [ 文献标识码 ] A [ 文章编号 ] 1000- 596X ( 2010) 08- 0059- 07 企业的吸收能力是创新的源泉 , 能够有效吸收 并应用外部知识的企业在市场竞争中胜出的可能性 [ 1] 将大大提高。 20 世 纪 80 年代以来 , 我国在 以 市场换技术 战略的指导下对发达国家和地区的先 进技术进行了大量引入, 通过市场换技术的战略吸 引了许多跨国公司来华投资, 但我国技术发展成效 [ 2] 却不尽如人意。 一些学者认为, 其原因在于大多 数跨国公司都采用独资、控股的模式进入我国, 对 我国企业实行严密的技术保护措施 , 致使先进技术 和管理经验无法转移给我国企业。但韩国始终采取 引进、消化、吸收、再创新 的模式, 主要靠自 主创新逐步实现了工业化 , 建立了比较坚实的工业 基础。据统计, 韩国用于引进技术的资金和用于对 引进技术进行消化吸收的投入比是 1 5 左右, 而 [ 收稿日期 ] [ 基金 项 目 ] 2010- 05- 28 国家社 会科学基 金重点 项目 实 践科学发 展观的 国企高 管团队 建设研 究 私营企业家关系运作、 组织变迁与家族制度 ( 08AKS002) ; 国家自然科学基金项目 研究 ( 70772078) [ 作者简介 ] 徐万里 ( 1977 钱锡红 ( 1982
[ 15] 泛传播。 因此 , 学者们将知识共享纳入到吸收能
力的维度结构中 ,
[ 8] [ 9]
认为消化维度与共享维度是
相辅相成的互补维度。 ( 四 ) 应用的能力 至今学者们也没有对应用知识的维度给出确切 的定义 , 该维度定义通 常借鉴扎赫拉 和乔治关于 ex plo it at ion 维度的定义 , 即 , 使企业通过吸纳 所获知识并对其进行转换从而提炼、扩展、平衡现
表1 提出者 科恩和利文索尔 ( Cohen and L evintha) 莫厄里和奥克斯勒 ( M o wer y and O x ley) 金 ( K im) 莱恩 和 鲁 巴 肯 ( L ane and L ubatkin) 扎赫拉和乔治 ( Zahr a and Geo rg e) 廖等人 ( L iao, et al) 马图希克和希雷 ( M at usik and H eeley) 莱 恩 等 人 ( L ane, al) 利希滕特勒 ( L ichtenthaler) et 2006: P 856 2009: P 824 年份 : 页码 1990: P 128 1995: P69 1998: P 508 1998: P 462
是企业在现存的认知框架内理解新知识释并 理解从外部所获信息的惯例和流程 构成。 廖等
[ 1]
人认为, 知识消化是将外部知识转移到企业内部的 过程 , 这种知识转移的过程涉及一系列的步骤, 比 如, 注意到新知识, 感悟知识 , 判断知识, 用现有 认知模 式对 新 知识 进 行整 合并 将 其 存储 于 记 忆 中。 知识消化与知识转换有着密切联系。转换是 企业将现有知识与所消化的新 知识进行组合 的能 力, 通常表现为对知识的增减或简单地用不同的方 [ 1] 式对相同的知识作出解释。 对比消化与转换维度 的定义可知, 消化本身就隐含了在现有的认知框架 内对知识进行整合的能力 , [ 14] 包含了转换维度的内 涵, 因此, 可以将消化和转化合并为一个维度 , 命名为 消化维度 。 ( 三) 知识共享的能力 知识共享的思想火花其实早在吸收能力概念提 出时就已出现, 该维度一般被描述为 知识在所有
) , 男, 广东湛江人, 中山大学管理学院博士研究生 ; ) , 女, 安徽芜湖人, 中山大学岭南学院师资型博士后。
感谢匿名评审人提出的修改建议 , 笔者已作了相应的修改 , 本文文责自负。 59
经济理论与经济管理
2010 年第 8 期 进入 21 世 纪, 扎 赫 拉 和 乔 治 ( Z ahra and George) 的研究首次对吸收能力及其 4 个维度的概 念进行了详细界定 , 他们将吸收能力划分为两大类 别 ( 潜在的吸收能力和现实的吸收能力) 和 4 个维 度 ( 获取、消化、转换、应用 ) , 他们的研究基本 [ 1] 涵盖了前人关于吸收能力定义的所有维度。 扎赫 拉和乔治之后, 廖等人 ( L iao, et al) 对潜在的吸 收能力进行了定 义; [ 8] 马图希 克和希 雷 ( M at usik and H eeley) 从 3 个层面研究了吸收能力对知识创 造的影响, 认为潜在的 吸收能力主要 关注知识创 造 , 而现实的吸收能力关注知识的实际应用; [ 9] 莱 恩等人 ( L ane, et al) 和利希滕特勒 ( L icht ent ha ler) 基于过程对吸收能力进行定义 , 认为吸收能 力是企业通过探索式学习、转换式学习、开发式学 习这一系列过程来应用外部知识的能力 ; [ 10] [ 11] 托多 罗瓦和杜里辛 ( T o doro va and Durisin) 则对以往 [ 12] 的研究进行了整合。 表 1 总结了关于吸收能力定 义的主要文献。
[ 10] [ 14]
[3] 我国的这一比例仅为 1 0 07。 由此 , 越来越多的 学者认为, 企业吸收能力低下才是导致我国企业无 法吸收外资先进技术和管理经验的主要原因, 进而 认为, 以市场换技术 的战略不但没有促进我国企 业实现技术创新, 反而使企业过度依赖于国外技术, 从而抑制了企业创新主动性和积极性的发挥。 我国在实施 以市场换技术 的 引进来 战 略中忽视了吸收能力因素致使未能达到预期效果, 因此, 在当前我国企业实施 走出去 战略、选择 进入海外市场模式时必须高度重视吸收、学习国外 的先进技术和管理经验。事实上 , 自从科恩和利文 索尔 ( Cohen and levint ha) 对吸收能 力作出开创 性研究以来 , 吸收能力领域已日益受到学术界的广 泛关注 , 近 20 年来 , 学术界对此领域展开了丰富
2002: P186 2003: P66 2005: P 550
托多罗瓦和杜里辛 ( Todor ova and Durisin) 邓等人 ( Deng , et al) 60