各级人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产责任制(全)
各级人员安全生产责任制(全)各级人员安全生产责任制第一章总则1.1 目的和依据公司为了保障员工的人身安全和财产安全，制定了本安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产法规及标准。
1.2 适用范围本安全生产责任制适用于公司各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。
第二章高层管理人员安全生产责任2.1 职责高层管理人员是安全生产的第一责任人，应制订、组织实施安全生产方针和目标，并对执行情况进行监督和检查。
2.2 行动计划高层管理人员应制定安全生产行动计划，明确各部门的安全责任和，并定期进行安全培训和沟通会议，提高员工的安全意识和素质。
2.3 安全投入高层管理人员应提供足够的安全投入，包括购买符合标准的防护设备和消防设施，并确保其正常运行。
第三章中层管理人员安全生产责任3.1 职责中层管理人员是安全生产的直接责任人，应根据公司的安全方针和目标，制定本部门的安全管理制度和操作规程。
3.2 监督检查中层管理人员应定期检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
3.3 安全培训中层管理人员应组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程和紧急预案。
第四章基层员工安全生产责任4.1 规范操作基层员工应按照操作规程和安全标准进行工作，禁止违章操作和安全隐患行为。
4.2 自我保护基层员工应自觉遵守安全生产制度和规定，正确使用个人防护设备，确保自身安全。
4.3 安全报告基层员工应及时上报安全隐患和事故情况，配合公司进行调查和处理。
第五章附件本所涉及的附件如下：附件1：公司安全生产行动计划附件2：部门安全管理制度附件3：员工安全培训记录第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 中华人民共和国安全生产法：指中华人民共和国国家立法机关颁布的有关安全生产方面的法律法规。
2. 安全生产法规及标准：指在中华人民共和国安全生产法规定的范围内，相关部门颁布的与安全生产有关的法律法规和标准。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
安全生产责任制及各各级人员责任书
安全生产责任制及各级人员责任书一、安全生产责任制介绍安全生产是企业的一项基本任务，也是社会发展的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化，必须建立和完善安全生产责任制。
安全生产责任制是指明安全生产各级人员的职责和义务，形成威慑机制，确保安全生产工作的系统性和持续性。
一个健全的安全生产责任制包括:领导责任、管理责任和操作责任三个层次。
领导责任主要是指企业领导层对安全生产工作的总体决策和组织实施的责任。
管理责任则是指中层管理人员对安全生产工作的具体管理和落实的责任。
操作责任则是指一线员工对自身工作安全的负责和落实的责任。
二、各级人员的责任书范例1. 企业高层领导责任书责任目标：确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化。
责任内容：•制定和审批安全生产规章制度，确保公司安全规程的制定和落实；•组织开展安全生产专项检查，开展隐患排查、整改工作；•加强对安全生产工作的指导，提供必要的资源和协调支持；•定期召开安全生产工作会议，指导安全生产工作的重点问题和方向；•对重大事故进行调查研究，总结经验教训，制定改进措施。
责任考核：•安全生产事故数和伤亡人数是否大幅度下降；•安全生产规章制度的制定和落实情况；•安全生产检查和隐患排查整治的情况。
2. 中层管理人员责任书责任目标：负责公司内部的安全管理和工作组织。
责任内容：•落实公司安全生产规章制度，推行安全生产管理制度；•组织制定和实施安全生产操作规程，保证安全生产工作的规范进行；•负责安排并组织员工的安全培训，提高员工安全意识和技能；•及时了解和调查事故隐患，采取有效措施消除隐患；•定期组织安全检查和隐患排查，确保落实整改措施。
责任考核：•安全培训的开展和员工参与情况；•安全生产操作规程的制定和实施情况；•安全检查和隐患排查整治的情况。
3. 一线员工责任书责任目标：保障自身和他人的生命安全。
责任内容：•遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备；•遵守安全操作规程，杜绝违章操作和安全事故发生；•发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改工作；•及时向上级反馈安全生产工作中存在的问题；•积极参与安全培训，提升安全意识和自我保护能力。
各级人员安全生产岗位责任制范文（4篇）
各级人员安全生产岗位责任制范文一、总则安全生产是企业持续稳定发展的基础和前提，各级人员安全生产岗位责任制的建立，旨在明确每个岗位的安全生产职责，强化各级人员的安全责任意识，形成全员参与的安全生产管理体系，有效预防和控制事故风险，保障员工的生命财产安全。
二、基本原则1. 安全第一原则：安全生产是企业的生命线，各级人员应始终把安全放在首位，做到以人为本、防患于未然。
2. 责任倒查原则：各级人员应依次向上级汇报工作，履行相应的安全职责，确保安全生产工作的顺利推进。
3. 风险管理原则：各级人员应根据岗位职责，合理评估风险，采取有效措施防范风险，做到事故预防和隐患整改工作的闭环管理。
三、安全生产岗位责任1. 高层管理人员高层管理人员要始终以安全生产为核心，明确安全生产目标、方针和政策，在企业建设之初就要下发安全生产责任书，确保安全生产的系统化、规范化。
责任：（1）制定和完善安全生产制度、规章制度。
（2）领导和组织开展安全生产工作，确保各级人员落实安全职责。
（3）审核并批准安全生产计划、年度目标和投资计划，并进行落实和督查。
（4）负责组织开展事故调查和责任认定工作，及时进行事故预警和隐患排查。
（5）定期组织安全教育、培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。
（6）定期召开安全生产会议，听取安全工作报告，并进行指导和督促。
2. 中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的组织者和执行者，要承担起安全生产的重要责任，确保安全生产目标的实现。
责任：（1）制定本部门的安全生产责任书和目标计划。
（2）组织安全生产工作的具体实施，提出相应的预防措施和应急预案。
（3）监督和检查本部门的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
（4）组织并参与安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和技能。
（5）及时汇报上级关于安全生产工作的情况，接受上级的指导和督导。
（6）建立健全安全生产文化，提升员工的安全责任感和自我保护意识。
3. 基层管理人员和安全员基层管理人员是安全管理的基础，是及时发现和处理安全隐患的重要力量，安全员是企业安全生产的专职人员，要充分发挥自己的专业优势。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
各级人员安全生产责任制
各级人员安全生产责任制安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了切实落实安全生产工作，明确各级人员在安全生产中的责任，特制定本安全生产责任制。
一、企业主要负责人的安全生产责任企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
1、建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有明确的责任划分和落实机制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保障生产活动有章可循、规范有序。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力等。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
定期组织安全检查，对发现的问题及时督促整改。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
6、及时、如实报告生产安全事故，按照规定程序和要求进行报告，不隐瞒、谎报或者迟报。
7、积极组织开展安全生产教育培训工作，提高全体员工的安全意识和操作技能。
二、安全生产管理人员的安全生产责任安全生产管理人员在企业安全生产工作中起着重要的协调和监督作用。
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，为安全生产工作提供制度和预案保障。
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，确保培训工作的有效性和针对性。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，加强对重大危险源的监控和管理，预防重大事故的发生。
4、组织或者参与本单位应急救援演练，提高员工的应急响应能力和协同作战能力。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，维护正常的安全生产秩序。
7、督促落实本单位安全生产整改措施，对检查中发现的问题和隐患，跟踪整改情况，确保整改到位。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制
是指在国家、地方政府以及各级企事业单位中，各级领导人员对安全生产工作承担相应的责任和义务。
具体来说，各级领导人员安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 领导责任：各级领导人员应当始终把安全生产工作摆在重要位置，制定相关安全生产方针和目标，并确保其落实到位。
2. 组织责任：各级领导人员应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产工作的分工和责任，并组织开展安全教育培训活动，提高全员安全意识和应急处理能力。
3. 督导责任：各级领导人员要加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题和隐患，并提出整改措施，确保问题得到及时解决。
4. 整改责任：各级领导人员对安全事故发生后的调查和处理应负有责任，及时采取整改措施，防止类似事故再次发生。
5.示范责任：各级领导人员要带头遵守安全生产法规和标准，确保自己和身边工作人员的安全，起到示范和引领的作用。
各级领导人员安全生产责任制的建立和落实，有助于提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，维护广大人民群众的生命财产安全。
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公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
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各级人员安全生产责任制各级人员安全生产责任制法定代表人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策法规规范及上级有关的指示和决议，掌握本企业安全生产活动，定期研究安全工作，对本企业安全生产负法律责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
公司经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是本企业安全生产的第一责任人，负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中长期整体规划和特殊时期的工作计划，健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、经常对职工进行教育，督促各级领导和施工负责人安全责任制的落实。
4、严格审核各分项的安全生产计划，检查其安全资金的投入情况。
5、公司设专职的管理人员进行监督检查工作。
6、对各分项目签订经济承包合同，必须明确安全生产指标及相关的措施，并监督其落实。
7、遇有特大重大事故，在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或成员作好调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
主管安全生产经理安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针，政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业各个时期的安全工作规划，组织落实安全生产责任制。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比生产工作，即做到五同时。
4、参与编制和审核施工组织设计、专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，并监督实施。
5、领导组织本企业的安全生产宣传教育，确定安全生产考核指标，领导组织工程后勤人员的培训、考核和检查工作。
6、领导组织本企业的定期和不定期的安全检查，即使解决施工中的不安全生产问题。
制定预防事故发生的措施和制度，总结推广安全生产典型经验。
7、认真听取采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。
8、组织参加特大、重大伤亡事故的调查，分析及处理中的工作。
公司总工程师安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策协助经理作好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定年度和季节性施工计划，确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计，制定有针对性的安全技术措施。
4、领导安全技术的攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织签定验收。
5、对本企业使用的材料、技术、工艺、从技术上负责，组织审查和实施过程中的安全性，编制和审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加特大、重大事故的调查，分析事故的原因，制定防范措施。
7、指导和参与对管理人员和特殊工种的安全培训考核工作。
总会计师安全生产责任制1、组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全生产技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。
3、认真贯彻执行国家地方有关劳动保护用品的规定和降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
项目经理安全生产责任制1、项目经理对本项目的安全生产工作负全面责任、项目技术负责人对安全生产技术负全面责任。
2、贯彻执行上级劳动安全法规，积极完成布置的安全工作，在组织好本项目生产的同时，组织管理好劳动安全工作。
3、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和“两管五同时”的原则。
4、负责本项目安全管理制度的指定和机械设备使用过程的安全管理。
5、具体组织实施本项目安全技术措施计划，不断改善劳动条件。
6、对新工人、调转工种的工人，组织进行具体的安全教育，未经教育不得独立工作。
7、负责组织每周一次的项目安全、卫生检查，及时解决安全生产中存在的问题。
8、发生事故立即组织抢救和报告，并保护好现场。
在劳动安全部门指导下，负责事故的调查和处理，并落实防范措施。
施工队长安全生产责任制1、队长对本队的安全生产工作负全面责任，副队长对各自分管范围的安全生产工作负责，技术负责人对安全生产技术全面负责。
2、贯彻执行上级劳动安全法规，积极完成布置的安全工作，在组织好本队生产的同时，组织管理好劳动安全工作。
3、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和“两管五同时”的原则。
4、负责本队安全管理制度的指定和机械设备使用过程的安全管理。
5、具体组织实施本队安全技术措施计划，不断改善劳动条件。
6、对新工人、调转工种的工人，组织进行具体的安全教育，未经教育不得独立工作。
7、负责组织每周一次的全队安全、卫生检查，及时解决安全生产中存在的问题。
8、发生事故立即组织抢救和报告，并保护好现场。
在项目部的指导下，负责事故的调查和处理，并落实防范措施。
技术员安全生产责任制1、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻落实安全生产方针政策严格执行安全技术规程，规范标准，结合工程项目的实际情况进行安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计编制审查施工方案，要制定审查安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题。
4、主持制定技术措施计划和季节性的施工方案并监督执行落实。
5、对工程项目的新材料和新工艺要组织人员进行安全培训和教育，认真执行项应的安全技术措施与操作工艺要求，预防施工中的中毒、火灾以及新工艺在实施的过程中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的验收，发现设施设备的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准的防护设备设施投入使用。
7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见。
8、参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析原因，提出防范的措施和意见。
工程质检员安全生产责任制1、贯彻和执行国家和公司规定的规章制度，认真执行有关工程质量的政策和法规验评标准。
2、努力提高业务水平，熟悉图纸，在分部分项质量检查中坚持科学态度和实事求是的作风，以测验的数据为依据，制定工程质量等级。
3、做好单元工程施工前的检查工作，检查时遵守施工现场安全规律，用好三件宝。
4、做好施工过程中质量检查工作，保证技术和安全措施的实施。
安全员安全生产责任制1、认真贯彻上级有关安全生产的指示和规定，协助项目经理、队长、施工员做好安全生产工作。
2、协助项目经理队长、施工员、班组长对新工人和调转工种人员进行三级安全教育和考核工作。
3、参加制定或修改项目部安全技术措施疾患，并负责督促实施。
4、深入现场进行安全检查，协助项目经理、队长组织好每周一次的安全卫生检查。
5、协助项目经理、队长组织伤亡事故调查处理，并督促落实整改措施。
6、对不正确使用设备、工具和防护用品的人员、违章人员，根据情况停止其工作或给予经济处罚。
施工员安全生产责任制1、工员对本栋号的安全生产工作负全面责任，负责对上级安全法规在本栋号贯彻实施。
协助项目经理，做好安全技术发展工作2、组织工人学习安全技术知识，严格执行安全管理规章制度和操作规程。
3、在妄称生产工作任务时，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针、“两管五同时”和“四不放过”的原则。
4、负责对新工人和跳转公众人员的具体岗位教育，在他们没有熟练掌握安全操作技术之前，不得分配其独立工作。
5、检查机械设备、安全装备及其附件，发现隐患要及时上报有关部门。
6、发生伤亡事故，立即组织抢救，保护现场，迅速报告有关部门并组织栋号落实防范措施。
班组长安全生产责任制1、班组长对本班组的安全生产工作负全面责任，负责对上级安全法规、安全管理制度、操作规程和施工员的安全交底在本组贯彻落实。
2、进行每日班前、班后检查，制止违章冒险作业，带领工人正确使用设备、工具和防护用品。
3、严格执行交接班制度，具体安排解决生产中有关劳动安全卫生方面的问题。
4、负责对新工人和调转工种人员进行具体的岗位教育。
5、检查机械设备、安全装置及附件和安全防护设施，发现问题立即组织整改或报告上级有关部门解决。
6、经常检查本班组人员的安全生产情况，发现违章作业现象及违反施工现场纪律现象要立即纠正，并有权停止其工作。
7、经常对本班组人员进行安全生产教育，牢固树立安全第一思想，实行文明施工。
8、督促机械操作人员正确使用机械设备的防护设施，参加各类机械设备的检查验收工作。
9、发生伤亡事故，立即组织抢救，保护现场，迅速报告，并具体组织落实防范措施。
混凝土工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度和操作规程，积极参加各项安全生产活动。
2、爱护和正确使用设备工具及个人防护用品，发现事故隐患即使报告有关领导。
3、不违章作业并随时纠正他人违章作业。
4、拒绝违章指挥。
5、搅拌机由专人操作，进料有挡车措施。
6、浇灌框架、梁、柱、拱等结构混凝土，先支设操作台，不直接站在模板下、支撑上作业。
7、使用振动泵先检查电源线绝缘情况，操作时穿绝缘胶鞋，戴绝缘手套。
电气开关由专人操作，避免操作人员湿手接触开关。
8、浇灌混凝土使用的溜槽及串筒节间必须连接牢固，操作部位应有护身栏杆，不准直接站在溜槽上操作。
9、用输送泵输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好，管道的架子必须牢固，输送前必须试送，检修必须卸压。
机械操作工安全生产责任制1、认真学习和遵守安全规章制度和操作规程，积极参加各项安全活动。
2、爱护和正确使用设备工具及个人防护用品，发现事故隐患及时报有关领导。
3、不违章作业并随时纠正他人违章作业。
5、混凝土搅拌机安装要牢实，并用支架架稳，电源线按规定架设，进入滚筒内维修，要断电并有人监护。
6、合灰机要平稳，运转时不得维修，工具不得伸入料筒内。
7、卷扬机的卷筒与导向滑轮要垂直对正，作业前检查钢丝绳。
8、外用电梯基座符合规定，严禁超载，严禁料人同梯。
9、蛙式打夯机手把上应装置按扭机关，并包绝缘材料，操作时不的背着牵引，要带上绝缘手套。
10、砂轮机不准装倒顺开关，其旋转方向不得对着主要通道或其他工作台。
不准两人同时使用砂轮机。
手提式砂轮机的电源线要按规定架设，使用时戴绝缘手套。
先启动后接触。
11、手电钻的电源线架设质量要符合规定，操作时先启动后接触工件，戴绝缘手套。
加压时应使用杠杆，不得用身体直接压在上面。
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