瑞金市从事业单位领导干部中竞争性选拔调任巡察机构领导干部报名登记表
领导干部廉政档案登记表
附件档案编号：安徽省领导干部廉政档案登记表填报人：（签名）填报时间：审签人：（签名）审签日期：中共安徽省纪律检查委员会中共安徽省委组织部安徽省监察厅安徽省档案局填表说明一、表内各项内容由本人填写。
书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹端正清楚。
二、表内时间一律用公历和阿拉伯数字，“本人因公出国（境）情况”日期填写到日，其它日期填写到月。
三、表内项目没有内容填报的，写“无”；如内容较多，表中预设位置不足时，请另附相同规格纸张填报。
四、“学历”栏填写最高学历，“毕业院校及专业”填写与最高学历对应的院校和专业。
五、“共同生活子女”指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
六、单位性质包括党政机关、事业单位、国有企业、私营企业、合资企业、外资企业和其他等。
七、房产性质包括商品房、福利房、经济适用房、限价房、自建房和其他等，房产为门面房或写字楼的请注明。
房产来源包括：购买、继承、赠与和其他。
房产现状包括自住、出租和闲置。
房产地址具体填报到市（县）、街道（路）、小区、幢、室。
八、兼职单位与本人单位关系指两单位是否存在产权关系、依托关系、关联关系和业务往来等；“兼职取酬”包括在兼职单位领取的薪酬和奖金。
九、“兼职”、“投资非上市公司、企业”、“经商办企业”、“拥有证券、股票等理财产品”、“移居国（境）外”、“与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚”等情况均只填现有状况。
“本人出国（境）情况”填报近三年来所有因公、因私出国（境）情况。
“出国（境）留学”填报所有出国（境）留学情况。
十、“本人、配偶、共同生活子女拥有证券、股票等理财产品情况”栏填报所持有的有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品情况。
股票、基金应注明产品名称、编号、持有份额、填报前一天的市值和账户可用余额；其他金融理财产品主要包括外汇交易、贵金属交易、股权投资、债券投资、信托投资、期权投资等。
2016年江西公务员考试职位表(公务员)
1000200032022
科员岗
1
环境工程类
1000200032023
科员岗
2
环境工程类
1000200032024
科员岗
2
环境工程类
1000200032025
科员岗
2
环境工程类
1000200032026
设施处科员岗 发展规划处科 员岗 科员岗
1
工程管理类
1000200032027
1
城市管理、公共事业管理、资源 大学本科 环境与城乡规划管理 中文类、工商管理类 大学本科
1000200032032
计划财务处科 员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市园林绿 0791-83986563 化局
1000200032033
风景园林处科 员岗
1
林业类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
1000200032034
科员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
科员岗
1
经济与贸易类、财政金融类、会 大学本科 计与审计类 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 大学本科
南昌市环境保 0791-86356033 护局 南昌市环境保 0791-86356033 护局高新分局 南昌市环境保 护局红谷滩分 0791-86356033 局 南昌市环境保 0791-86356033 护局昌北分局 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 0791-86719156
赣州市人民政府关于陈捷等同志职务任免的通知-赣市府字[2009]224号
![赣州市人民政府关于陈捷等同志职务任免的通知-赣市府字[2009]224号](https://img.taocdn.com/s3/m/91059e1a0640be1e650e52ea551810a6f524c84c.png)
赣州市人民政府关于陈捷等同志职务任免的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 赣州市人民政府关于陈捷等同志职务任免的通知（赣市府字〔2009〕224号）各县（市、区）人民政府，赣州开发区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：经市政府研究，决定：陈捷同志任赣州市人民政府副秘书长、赣州市人民政府驻北京联络处主任；免去刘世亮同志的赣州市人民政府副秘书长、赣州市人民政府驻北京联络处主任职务；邱世禄同志任赣州市人民政府副秘书长（正县级，列周逸洪同志之前）；免去刘华明同志的赣州市人民政府副秘书长职务；郭澜同志任赣州市人民政府办公厅副调研员；李良勇同志任赣州市房地产管理局局长；免去刘宏长同志的赣州市房地产管理局局长职务；袁丰生同志任赣州市民政局副局长（正县级，列朱和生同志之前）；喻声萍同志任赣州市商务局（赣州市对外贸易经济合作局）副局长（列陈载萍同志之前）；免去吴汉波同志的赣州市商务局（赣州市对外贸易经济合作局）副调研员职务；免去郑礼顺同志的赣州市发展和改革委员会副主任职务；免去缪小征同志的赣州市财政局副局长职务；免去邹大勇同志的赣州市对外经济技术合作办公室（赣州市招商局）副调研员职务；宁群同志任赣州市人民政府法制办公室副主任（列曹四清同志之前）；吴慧让同志任赣州市交通局（赣州市国防动员委员会交通战备办公室）副局长（副主任）（列陈爱东同志之前）、赣州市公路管理局局长；免去李永纯同志的赣州市交通局（赣州市国防动员委员会交通战备办公室）副局长（副主任）职务；罗承祥、赖才丁同志任赣州市公路管理局副局长；刘小安同志任赣州市统计局副局长（试用一年）；李岳同志任赣州市广播电视局调研员；陈强同志任赣州市国有资产监督管理委员会副主任（列罗迅同志之后）；余承铨同志任赣州市果业局调研员，免去其赣州市果业局局长职务；吴至海同志任赣州市果业局副局长（主持工作，列钟八莲同志之前）；李华强同志任赣州市信息化工作办公室（赣州市信息中心）副调研员；朱恩华同志任赣南科学院副院长（试用一年）；王兰英同志任赣州市林业科学研究所所长；免去邝先松同志的赣州市林业科学研究所所长职务；黄锋章同志任江西赣州技师学院（赣州高级技工学校、江西赣州技术培训学院）院长（校长）；李广生同志任赣州市人民医院副院长（试用一年）；曾桥同志任赣州市中小企业局（赣州市乡镇企业局、赣州市手工业合作联社）副调研员；黄明耀同志任赣州市供销合作社副调研员；免去刘英进同志的赣州市供销合作社副调研员职务。
机关事业单位补充工作人员
忠县机关事业单位补充工作人员公开考试调动暂行办法第一章总则第一条为推进机关、事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范机关、事业单位空缺职位补充工作人员的操作行为，拓宽机关、事业单位选人用人渠道，更好地调动广大干部职工积极性，根据《中华人民共和国公务员法》、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发…2006‟44号）和《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》（渝委办发…2008‟17号），结合我县实际，制定本暂行办法（以下简称办法）。
第二条本县各类县级机关、参照公务员法管理的事业单位及忠州镇、东溪镇、复兴镇、黄金镇、新生镇（以下简称五镇）机关补充公务员，县属事业单位和五镇镇属事业单位补充专业技术人员、职员（含中小学校、幼儿园、医院），以及前述机关、事业单位补充工勤人员，适用本办法。
国家政策性安置人员、由上级任命和聘任的领导干部、涉密等特殊岗位人员、公务员流动到企事业和事业单位流动到企业人员、急需引进的高级专业技术人才及紧缺专业人才、具有全日制硕士研究生及以上学历的人员，不适用本办法（以下简称公开考调）。
第三条公开考调坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开考调在编制限额内，根据空缺职位（岗位）的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方法进行。
第五条公开考调工作由县人事工作领导小组组织领导和管理。
县委组织部、县人事局具体负责实施，用人单位主管部门协助配合。
第六条公开考调工作人员，原则上每半年组织一次，上半年在5月至6月开展，下半年在10月至11月开展。
特殊情况可适时开展。
第二章考调范围、条件及程序第七条本《办法》第二条所列空缺职位（岗位）补充调入工作人员，原则上面向本县同类性质单位、同类经费渠道、同类个人身份的在职职工中公开考试选调，凡符合条件者均可报名考试，每次只能报考1个职位。
第八条参考人员必须同时具备下列条件：（一）具有考调职位（岗位）相同的职工身份和经费供给渠道；（二）在本单位连续工作时间满3年及以上。
调入、调出干部审批表
调入、调出干部审批表一、引言干部审批表是组织部门对干部进行调动、任职等事项的重要记录，是保证干部队伍有序、规范管理的重要手段。
本文将详细介绍调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项。
二、调入干部审批表1、填写范围：适用于组织部门对拟调入干部的审批。
2、填写内容：包括干部的基本信息、调入单位、职务、调入原因、组织意见等。
3、填写要求：信息准确、填写完整、字迹清晰、审批流程规范。
4、注意事项：对于涉及干部个人信息的部分，需严格保密；对于涉及组织意见的部分，需经过相关部门审核并盖章。
三、调出干部审批表1、填写范围：适用于组织部门对拟调出干部的审批。
2、填写内容：包括干部的基本信息、调出单位、职务、调出原因、组织意见等。
3、填写要求：信息准确、填写完整、字迹清晰、审批流程规范。
4、注意事项：对于涉及干部个人信息的部分，需严格保密；对于涉及组织意见的部分，需经过相关部门审核并盖章。
四、填写示例下面以一个具体的填写示例来说明调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项。
1、调入干部审批表（示例）姓名：张三性别：男年龄：30岁单位：局职务：科长拟调入单位：局职务：副局长调入原因：工作需要组织意见：（盖章）局党委X年月日2、调出干部审批表（示例）姓名：李四性别：男年龄：40岁单位：局职务：局长拟调出单位：局职务：处长调出原因：工作需要组织意见：（盖章）局党委X年月日五、总结本文详细介绍了调入、调出干部审批表的填写要求和注意事项，并通过具体的填写示例进行了说明。
在实际工作中，组织部门应严格按照要求填写审批表，确保信息的准确性和完整性。
加强审批流程的监督和管理，确保审批表的合法性和合规性。
通过规范化的管理，可以更好地发挥干部审批表的作用，为组织部门提供有效的管理手段和方法。
聘用制干部审批表在当今社会，人力资源的合理配置和有效管理对于组织的运营至关重要。
其中，聘用制干部的审批流程是人力资源管理工作中不可或缺的一部分。
本文将详细介绍聘用制干部审批表的制作、填写和审批流程，以期为组织的人力资源管理提供有效参考。
干部选拔任用工作记实表3张
干部选拔任用工作记实表3张干部选拔任用工作记实表姓名：日期：职务：1. 选拔任用干部的必要性：在组织中选拔任用合适的干部，是保证工作运转顺畅和实现组织目标的重要举措。
通过干部选拔任用工作，可以提高组织的管理水平和绩效，激励干部个人的发展潜力，增强组织执行力和竞争力。
2. 干部选拔任用工作的程序：（1）明确选拔标准和条件：根据组织需求和职位要求，制定干部选拔的标准和条件，包括专业能力、领导能力、工作经验、学历背景等。
（2）广泛征集干部人选：通过内部推荐、招聘网站、招聘会等多种途径，广泛征集干部人选，扩大选拔范围。
（3）初步筛选和面试：对申请人进行初步筛选，筛选出符合条件的人选，并进行面试，了解其综合素质和适应能力。
（4）公平公正评估：在面试过程中，评委要公平公正地对待每位申请人，根据标准和条件进行综合评价，避免主观偏见和人为干扰。
（5）选拔任用决策：根据评委的意见和建议，组织相关领导层进行综合评估和决策，确定最终的干部选拔任用结果。
3. 工作实施情况记录：日期：时间段：地点：人员组成（评委、候选人、工作人员）：记录内容：（1）初步筛选结果记录：记录初步筛选后通过面试的人选，并说明筛选的标准和原因。
（2）面试评分记录：记录每位评委对候选人进行评分的情况，包括对各项素质的评价和简要评语。
（3）决策过程记录：记录决策过程中的讨论和意见，包括领导层的评价和选择的原因。
（4）任用结果通知记录：记录对被选拔任用的干部进行通知和确认的情况，包括职务和薪资待遇等。
（5）工作总结和评估记录：对干部选拔任用工作进行总结和评估，包括工作中的优点和不足，以及改进措施。
4. 工作地点和时间：工作地点：工作时间：5. 工作负责人：负责人姓名：职务：签字：日期：工作实施情况记录：日期：2022年2月1日时间段：上午9:00-12:00 地点：公司会议室人员组成（评委、候选人、工作人员）：评委：李经理、王主任、张部长候选人：甲、乙、丙三位应聘者工作人员：秘书小李、招聘专员小张记录内容：（1）初步筛选结果记录：根据招聘广告和内部推荐，共收到60份应聘材料。
赣州市人民政府关于精简和调整一批行政权力项目等事项的决定-赣市府发〔2016〕25号
赣州市人民政府关于精简和调整一批行政权力项目等事项的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------赣州市人民政府关于精简和调整一批行政权力项目等事项的决定赣市府发〔2016〕25号各县（市、区）人民政府，赣州、龙南、瑞金经开区管委会，市政府各部门，市属、驻市各单位：为加快推进政府职能转变，深化行政审批制度改革，优化发展环境，经研究，决定精简和调整一批行政权力项目，并对保留实施的许可项目承诺办结时限进行压缩。
调整后，保留市本级行政许可项目122项，精简58项（其中取消3项，下放41项，委托3项，转变管理方式5项，转报实施1项，暂停实施2项，合并3项）。
中央、省属驻市单位保留许可项目34项。
各地、各部门（单位）要认真做好取消和下放管理的行政权力项目的落实和衔接工作。
对保留的许可项目，要动态调整行政许可项目目录清单，进一步规范审批流程，提高办事效率，按照此次公布的承诺办结时限实施审批。
对取消、暂停实施的项目，自本决定发布之日起立即停止审批，不得以任何名义变相实施，原审批部门要完善监测体系，加强后续监管，避免出现监管真空。
对转变管理方式的项目，要纳入市本级公共服务事项目录，继续在行政服务中心窗口办理。
对下放、委托权限的项目，市直、驻市有关部门（单位）自决定发布之日起5个工作日内，将审批依据、条件、程序、时限及执法规范等事项通知县（市、区）对口承接部门，做好指导服务，避免管理脱节；各县（市、区）要积极配合，自本决定发布之日起10个工作日内完成承接，向社会公布项目办理条件、流程和承诺办结时限，纳入行政服务中心窗口办理。
各地要按照深化行政体制改革、加快转变政府职能的要求，继续坚定不移推进行政审批制度改革，放宽市场准入条件，提升政务服务水平，为打好六大攻坚战营造良好的发展环境。
干部选拔任用全套资料模板
目录干部选拔任用全程纪实责任清单 (2)动议工作方案的起草 (4)关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示 (5)拟选拔任用职位职数情况审核意见表 (8)关于XX单位XX职位补充人选推荐考察工作方案的请示 (9)个别谈话推荐情况记录表 (14)会议推荐表 (15)民主测评及征求意见表 (16)个别谈话推荐情况汇总表 (17)会议推荐情况汇总表 (18)民主测评情况汇总表 (19)考察对象公示 (20)考察谈话情况汇总表 (21)干部人事档案审核认定表 (22)个人有关事项报告核实情况表 (24)XX同志考察材料 (25)关于XX人选考察情况的报告 (27)中共XX县委关于XX、XX同志职务任免的请示 (30)XX届XX次常委会议纪要 (31)XX届XX次常委会议纪要 (32)关于XX同志职务任免的请示 (34)关于XX县委书记等职位拟任(推荐)人选征求市委全委员会成员意见的请示 (36)中共X市委组织部关于征求市委委员(或候补委员)对XX县委书记等职位拟任（推荐）人选意见的函 (37)正职拟任（推荐）人选征求意见表 (38)正职拟任（推荐）人选征求意见表 (39)关于XX县委书记等职位拟任（推荐）人选 (40)征求市委全会成员意见结果的报告 (40)关于XX市委书记等职位拟任（推荐）人选 (41)征求市委全委会成员意见的请示 (41)关于XX同志任职的通知 (42)关于XX同志任职的通知 (42)关于提名XX等同志职务任免的通知 (43)关于提名XX等同志职务任免的通知 (44)关于XX同志任职的通知 (44)关于XX同志工作调动的通知 (45)关于XX同志结束任职试用期的通知 (45)干部选拔任用全程纪实责任清单说明：选拔任用县处级领导干部（包括非领导职务），都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实，做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。
对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录；形成的有关材料，该归档的要纪实归档，该保管的要妥善保管。
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领导干部报名登记表
姓名
பைடு நூலகம்性别
出生年月（岁）
照片
（彩色）
民族
籍贯
出生地
入党
时间
参加工作时间
健康状况
所在单位
及职务
学历学位
全日制教育
毕业院校系及专业
在职教育
毕业院校系及专业
专业技术职称
简
历
奖惩
情况
考核情况
主要
家庭
成员
和社
会关
系
称谓
姓名
年龄
政治
面貌
工作单位及职务
所在单位意见
(盖章）
年月日
竞争性选拔调任领导小组资格审查意见
(盖章）
年月日
身份证号
邮政编码
通信地址
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