保洁卫生管理制度

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保洁卫生标准管理制度

保洁卫生标准管理制度

第一章总则第一条为确保本单位的保洁卫生工作达到规定的标准,创造一个干净、整洁、舒适的工作和生活环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有保洁人员及相关部门。

第三条保洁卫生工作应遵循“预防为主,防治结合”的原则,实行定期检查与日常监督相结合的管理方式。

第二章保洁卫生标准第四条保洁卫生区域划分:1. 公共区域:大厅、走廊、卫生间、电梯间等;2. 办公区域:办公室、会议室、休息室等;3. 卫生间:洗手间、洗漱间、更衣室等;4. 餐饮区域:食堂、餐厅、厨房等。

第五条保洁卫生标准:1. 公共区域:(1)地面:每天清洁一次,保持无污渍、无积水;(2)墙面:每周清洁一次,保持无污渍、无蜘蛛网;(3)门窗:每天擦拭一次,保持无污渍、无指纹;(4)卫生间:每天清洁一次,保持无异味、无污渍、无积水。

2. 办公区域:(1)地面:每天清洁一次,保持无污渍、无积水;(2)桌面:每天擦拭一次,保持无灰尘、无污渍;(3)墙面:每周清洁一次,保持无污渍、无蜘蛛网;(4)门窗:每天擦拭一次,保持无污渍、无指纹。

3. 卫生间:(1)地面:每天清洁一次,保持无污渍、无积水;(2)洗手池、马桶:每次使用后清洁,保持无污渍、无异味;(3)镜面:每天擦拭一次,保持无水渍、无指纹;(4)墙面:每周清洁一次,保持无污渍、无蜘蛛网。

4. 餐饮区域:(1)地面:每天清洁一次,保持无污渍、无积水;(2)桌面:每次用餐后清洁,保持无污渍、无油渍;(3)墙面:每周清洁一次,保持无污渍、无油渍;(4)餐具:每次使用后消毒,保持无污渍、无异味。

第三章保洁卫生管理第六条保洁人员职责:1. 按照保洁卫生标准,认真负责地完成各项工作;2. 保持工作区域整洁,做到无污渍、无杂物;3. 遵守工作纪律,服从管理;4. 定期参加保洁技能培训,提高自身业务水平。

第七条保洁卫生检查:1. 每日检查:保洁人员对负责区域进行日常保洁,确保达到标准;2. 周检查:由管理部门对保洁卫生进行全面检查,发现问题及时整改;3. 月检查:由管理部门对保洁卫生进行全面检查,评选优秀保洁人员。

关于保洁公司管理制度(6篇)

关于保洁公司管理制度(6篇)

关于保洁公司管理制度物业保洁公司保洁公司管理制度1、保洁员每一天要在员工上班前提前到位,并抓紧时光做好日常保洁工作。

按保洁资料及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。

2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。

对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁资料及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,持续环境清洁。

保洁领班要严格按保洁资料和标准进行检查,发现问题及时纠正。

3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。

4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

5、保洁员要注意节约用电、节约用水。

白天视天气状况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。

保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。

6、按保洁资料及标准做好定期保洁工作。

按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。

关于保洁公司管理制度(2)引言保洁公司是专门提供清洁服务的企业,其管理制度对于保证清洁服务的质量和效率至关重要。

本文将围绕保洁公司管理制度展开探讨,包括组织架构、岗位职责、人员培训、质量管理、绩效考核等方面。

一、组织架构保洁公司组织架构是其管理体系的基础。

一般来说,保洁公司的组织架构包括以下几个层次:1. 高层管理部门:包括总经理、副总经理等,负责公司的战略决策和整体管理。

2. 部门经理:根据业务特点,设立不同的部门,如市场部、运营部、财务部等,各个部门负责不同的功能。

医院保洁卫生管理制度

医院保洁卫生管理制度

一、总则为了确保医院环境整洁、卫生、安全,预防和控制医院感染,提高医疗服务质量,保障患者和职工的身心健康,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 医院设立保洁卫生管理小组,负责全院保洁卫生工作的组织、协调和监督。

2. 保洁卫生管理小组由医院领导、相关部门负责人及保洁人员组成。

3. 保洁卫生管理小组职责:(1)制定医院保洁卫生管理制度,并组织实施。

(2)监督保洁人员的工作,确保保洁质量。

(3)定期对医院环境卫生进行检查,发现问题及时整改。

(4)组织开展保洁人员培训,提高保洁人员的业务水平。

(5)协调相关部门,共同做好医院保洁卫生工作。

三、保洁范围及要求1. 保洁范围:(1)医院公共区域:大厅、走廊、楼梯、卫生间等。

(2)病房区域:病床、床头柜、卫生间、洗手池等。

(3)医疗区:手术室、检验科、药房等。

(4)办公区:办公室、会议室、食堂等。

2. 保洁要求:(1)保持医院环境整洁、卫生,无垃圾、无污渍。

(2)每日对公共区域、病房区域、医疗区、办公区进行清扫、擦拭、消毒。

(3)对卫生间、洗手池等易滋生细菌的地方,采用专业消毒剂进行消毒。

(4)保持医疗区、办公区整洁,无杂物堆放。

(5)对病房区域,定期进行通风、换气。

四、保洁人员职责1. 保洁人员应遵守医院规章制度,服从保洁卫生管理小组的安排。

2. 保洁人员应掌握保洁卫生知识,提高保洁技能。

3. 保洁人员应按时到岗,认真负责地完成保洁工作。

4. 保洁人员应保持工作区域整洁,不得随意堆放物品。

5. 保洁人员应做好个人防护,遵守消毒操作规程。

五、监督检查1. 医院定期对保洁卫生工作进行监督检查,发现问题及时整改。

2. 保洁卫生管理小组对保洁人员的工作进行考核,考核结果作为保洁人员评优、晋升的依据。

3. 患者和职工对保洁卫生工作有意见和建议,可通过医院投诉渠道进行反映。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院保洁卫生管理小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

保洁管理制度及规定

保洁管理制度及规定

保洁管理制度及规定通过制度的制定和实施,人们能够更好地管理和利用自然资源,同时保护环境,维护生态平衡。

优秀的保洁管理制度及规定是什么样的?下面给大家带来保洁管理制度及规定,供大家参考。

保洁管理制度及规定篇1保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

十一、完成领导交办的其他任务。

保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

四、负责编制人员的计划安排。

五、负责制定消杀服务实施方案。

六、负责核实工具用品的申购计划。

七、定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

八、对一些专用设备进行使用指导。

九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

十二、完成领导交办的其他任务。

保洁部考勤规定一、日常考勤:1、严格执行部门作息时间表,现行为:上午8:30—12、00,下午14、00—17:304、员工按规定上下班,不得无故迟到、早退。

5、员工请假请说明原因(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)。

二、公休:1、员工采用轮休制,每周工作六天,日期当月固定。

2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请,由部门审批。

3、其他休假手续均按《员工手册》有关规定执行。

4、员工须换休时可在指定范围内自找对象,并提前填写换休单,由双方签名后上交部门,待批准后方可换休。

保洁管理制度(3篇)

保洁管理制度(3篇)

保洁管理制度(3篇)在社会进展不绝提速的今日,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是人见人爱的我共享的3篇《保洁管理制度》,假如能帮忙到亲,我们的一切努力都是值得的。

保洁管理制度篇一卫生间的保洁工作紧要包含地面、墙面、门窗、隔板(隔墙)、卫生洁具及其他室内设施的清洁等,分为每日常规清洁和周期性大清洁两种。

本章节紧要对每日常规清洁流程及作业标准做实在示范和说明。

1、准备工作,准备好告示牌、抹布、拖把、全能清洁剂、洁厕剂、百洁布、垃圾袋等清洁用具。

2、放置"工作进行中"/"当心地滑"告示牌。

3、设备设施巡察。

添加客用物品(包含洗手液、擦手纸、消毒剂等)。

4、由里至外依次收走卫用垃圾,并更换干净的垃圾袋。

5、将稀释后的全能清洁剂均匀喷洒在台盆表面。

6、将稀释后的洁厕剂均匀喷洒于便池内。

7、将稀释后的清洁剂均匀喷洒在镜面上,使用白色扣布擦拭镜面直至干净干净,无指纹、无水迹;同时对水龙头进行擦拭抛光,确保抛光后的水龙头光亮无污迹。

8、使用百洁布、蓝色抹布擦拭台盆、台面,确保台盆台面无水迹、无污渍。

9、使用恭桶刷刷洗马桶内侧。

10、使用橙色抹布擦拭马桶坐垫及盖板。

11、使用粉色抹布擦拭马桶桶身及小便池。

12、使用蓝色抹布擦拭卫生间墙面、隔板,使用白色扣布擦拭并抛光墙面金属装饰物。

13、由里至外清洁地面。

确保清洁后的地面干净,无积水、无污渍。

14、作业结束后对卫生间进行巡察,确保卫生间内无污渍、无异味。

认真填写《卫生间清洁记录表》,收走工具、药剂,取走告示牌,关门离开。

保洁公司管理制度篇二一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。

二、比其他员工提前30分钟到岗,提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。

三、认真履行职责,定时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。

四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间,及会议室、洽谈室等紧要部位做到适时清理。

保洁管理制度(15篇)

保洁管理制度(15篇)

保洁管理制度保洁管理制度(15篇)在当今社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的保洁管理制度,欢迎阅读与收藏。

保洁管理制度1一、通村主干道由村级清洁员实行每日清扫保洁,通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。

二、房前屋后卫生每周集中清扫一次,庭院卫生每日清扫一次。

三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。

四、沟道、河道等非责任区卫生实行每周一次集中清理。

五、建筑材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。

六、个户院外的煤堆、粪堆、柴堆、草堆等堆放物,必须在两个工作日内该入院的`入院,该清理的清理。

七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。

八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理,集中倾倒至指定地点。

九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每周进行一次检查,并对卫生示范户进行表彰奖励。

十、对于不按制度要求清理的个户,村委经督促无效,要通过宣传栏或广播进行通报批评。

情节严重的,上报乡政府处理。

保洁管理制度2一、保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

环境卫生保洁管理制度规定(精选6篇)

环境卫生保洁管理制度规定(精选6篇)

环境卫生保洁管理制度规定(精选6篇)环境卫生保洁管理制度规定篇一一、保洁员基本条件:1、思想素养好,遵纪守法,工作认真负责。

2、身体健康,受苦耐劳,能胜任保洁员工作。

3、确保有充分的时间开展保洁工作。

二、保洁员工作范围及工作职责:1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。

2、负责村内紧要街道、公共场合及小区的日常保洁工作,确保路面无垃圾、无积雪、无聚积物,下水道畅通无淤塞。

3、负责垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、珍惜好所配备的各种卫生保洁工具。

三、管理制度:1、对聘用的保洁员,明确各自责任和权益。

2、保洁员在村委会领导下,认真工作,接受群众监督。

3、保洁员的工资来源紧要为村组自筹,年终依据考核情况足额发放。

4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。

对三次检查均发现保洁员没有真正负责的,停发对该保洁员的工资补贴。

5、如需更换保洁员的,应及时告知村委会,上报村环境卫生整治领导小组。

6、要加强对保洁员的管理,对未能履行工作职责,有下列情形之一的保洁员,予以解聘。

(1)工作不负责任,无故不帮忙垃圾装车的;(2)身体情形不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督,常常与农户发生矛盾的。

环境卫生保洁管理制度规定篇二认真落实中央和省、市、县的决策部署和要求,科学依法落实落细疫情防控措施切实保障学校师生的生命和身体健康,坚决防止疫情向学校输入扩散,特订立疫情期间环境卫生消杀制度:1.学校环境卫生。

加强人员密集场合卫生管理,每日对教室、功能室、宿舍、教室办公室、食堂、洗手间等校舍进行清扫与消毒。

适时开窗,保持室内空气流通,每日不少于三次以上,每次至少30分钟,课间尽量开窗通风,短时间停止使用中央空调。

2.学校室内外公共场合卫生。

减少室内外公共场合的使用,必需使用的公共上课场合要坚持使用一次消毒一次。

室外公共场合每周消毒一次。

3.学校内公用设施卫生。

布置专人保洁,对门把手、电梯、楼梯扶手、课桌椅、讲台台面、电源开关等公用设施进行消毒,每日1—2次,在放学前后进行,可用有效氯250—500Mg/L的氯消毒剂进行擦拭,也可以采用消毒湿巾进行擦拭。

卫生保洁管理办法(通用7篇)

卫生保洁管理办法(通用7篇)

卫生保洁管理办法(通用7篇)卫生保洁管理办法(精选篇1)第一节清洁管理的涵义和原则第一条清洁管理的涵义(一)保洁管理,是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,保护物业区域环境,防治环境污染,定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。

通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作,维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生,从而塑造文明形象,提高环境效益。

(二)保洁管理的重心,是防治“脏乱差"。

“脏乱差"具有多发性、传染性和顽固性。

例如,随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便,以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等,很可能发生在某些业户身上,所以不可掉以轻心。

业户整体素质的提高,需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作,作出坚持不懈的努力,否则就可能因“脏乱差"而使物业区域(楼)面目全非,从而与物业管理的宗旨相悖。

第二条清洁管理的原则(一)扫防结合,以防为主在保洁管理工作中,“扫"当然很重要,就好像每天洗脸一样,但是工作的重点并不是“扫",而是“防",即通过管理,纠正业户不卫生的习惯,防止“脏乱差"现象的发生。

因为优良的物业区域环境的造就,是管理者与被管理者相互作用的结果,也是管理标准与业户素质不断调适的过程。

当业户养成良好的卫生习惯时,才能真正搞好环境整洁。

物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设,从业户的基本素质、基本行为规范抓起,其突破口,就是提高业户的环境整洁意识,大力纠正各种不卫生的习惯。

(二)执法必严,直接监督保洁管理有关的法律法规,已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》,以及各地颁布的管理实施细则。

物业管理公司可根据法律法规的有关条文和专业化物业管理的要求,制定物业区域的保洁管理规定。

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保洁卫生管理制度为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求,进一步加强卫生管理工作,特制定本制度。

一、工作职责:主要负责保健中心大厅(门厅)、各楼层卫生间、公共走道(包括楼梯)、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。

二、各场所卫生标准及要求(一)保健中心大厅:1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次,保证玻璃幕墙明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等;2.大厅每天下班后必须打扫一次,保持地面光洁,无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘;旋转楼梯每天至少擦拭1次,保持台阶面板洁净无污迹,拦杆扶手无浮尘;每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒;(二)走廊及楼梯走道:1、走廊:1至3楼,每天至少打扫1次,5楼每周至少1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。

走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;2、楼梯走道:1至3楼,每天至少打扫1次,4至6楼每周至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。

走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;(三)卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫1次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;(四)会议室:1、三楼会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。

窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次,保证无浮尘、污迹。

2、五楼会议室:地面、桌椅等每周至少打扫1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持会议室清洁。

每次会议后须及时打扫,离开时应关闭会议室一切电源。

(五)局领导办公室:2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

(六)三楼屋面露台:经常打扫,保证屋面无垃圾杂物;排水沟内青苔要及时打扫,以保持屋面排水畅通;如遇下水道堵塞,应及时疏通,自己无法解决,应及时汇报。

三、纪律要求1、尊重领导,服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;2、每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作。

应自觉帮厨,协助炊事员搞好厨房工作。

因工作需要,必须随叫随到,愉快完成突击性任务;3、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向局办公室汇报;4、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。

为了搞好学校卫生,创造一个优美、舒适的学习环境,特制订本卫生保洁制度,要求各班认真执行。

1.每位同学必须树立卫生保洁意识,养成良好的卫生保洁习惯,共同维护校园环境卫生。

2.禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。

禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。

禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。

3.各班级每天安排1人当卫生保洁监督员,随时捡扫垃圾做好本班教室、走廊、卫生包干区的卫生保洁工作。

年级主任、值日教师和学生会随时抽查和定时检查相结合,定时检查时间为星期三下午第三节课前,假如发现班级卫生保洁做得不好,每次扣该班级卫生分1分。

4.凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域(或窗外挡雨棚),一经发现,除通报批评外,扣该班卫生分5分。

5.凡在学校小买部购买食品,要把食品包装袋仍在小卖部旁的垃圾桶内,不得把包装袋带进教室或扔在别处。

6.每位学生都有义务监督卫生违规者,凡能举报随手丢弃垃圾者,给举报班级加0.2分。

被举报班级扣除0.1分并要求该生担任保洁值勤员,随时捡扫垃圾,直至抓获另一名违规者为止。

(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾,然后再向当日行政值日干部报告。

)7.集会上对保洁工作做得好的予以表扬,对违规者予以批评教育。

类教不改的进行处分。

8.此制度于10月13日起执行。

为了创造一个良好的卫生环境,彻底改变了农村环境脏乱现象,建立村环境卫生管理长效机制,全力打造村容整洁、环境优美的生态和谐中心村,经村两委会议研究制定中心村卫生保洁制度,农村卫生保洁制度。

一、保洁人员管理制度1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁;2、清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净);3、一般清扫保洁时间为早上6:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。

做到早上7:30前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁;4、清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。

要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽;5、保洁人员必须做到耐心细致,安全无事故。

二、环境设施管理制度1、公共卫生设施由保洁员专管,及时清洗,确保设施干净整洁;2、卫生设施由专人负责维护,并及时维修,确保设施完好无损,使用正常;3、卫生设施摆放合理、科学使用;4、卫生设施添置及时,更换适时。

三、垃圾清运制度1、各保洁员负责将所辖区内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集,原则上每天收集一次生活垃圾,利用早晨和下午傍晚时间进行收集清运;2、垃圾日产日清,有多少清多少,按时将垃圾清运;3、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。

四、污水处理制度加强对村民的宣传教育,引导树立爱护村庄公共设施及环境卫生的良好习惯,禁止损毁生活污水处理设施及配套管网和乱泼乱倒生活污水。

五、督查工作制度1、村环境卫生整治督查小组要依法履行监督管理职责,要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录;2、巡查、检查结果作为村环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。

以上各制度解释权中心村农村环境卫生整治领导小组,本制度经两委会议审核同意后立即执行,管理制度《农村卫生保洁制度》。

为创建清新优美、整洁卫生的市容市貌,结合本圩镇实际,经圩镇整治工作领导小组研究,制定如下制度:1、圩镇各单位、居民、经营户要有良好的卫生习惯,不准随地吐痰、乱扔烟头直屑,不准乱倒垃圾、乱丢果壳杂物,不准随地便、乱倒粪便污水。

2、单位、住户、经营户门前实行“三包”,即包卫生、包秩序、包容貌。

房前屋后要经常保持环境整洁,不准乱搭乱建、乱堆乱放、乱挖乱占、乱设摊点、乱停车辆,家禽、家畜要实行圈养。

3、保洁人员对街道道路公共场所的垃圾要定时清理,做到日产日清,基本达到无臭味、无蚊蝇、无虫。

4、保持房屋外墙和公共场所清洁、卫生,不准在电杆、绿篱、花坛和草坪整洁美观。

5、单位、住户、经营户要爱护花草树木,保持圩镇绿化带的树木、绿篱、花坛和草坪整洁美观。

以上制度希望圩镇各单位、居民、经营户自觉遵守,相互监督,共同为创建美好家园而努力。

为切实加强背街小巷的卫生管理,真正提高城区卫生水平和城市居民的生活质量,为强化卫生保洁员工作责任,特定本条例:一、工作责任1、配合协调城管部门自觉接受镇居两级的各种管理,监督巷道内的门面经营户,搞好各自的“门前三包”。

2、卫生责任区必须清扫两次以上。

第一次点以前,第二次下午点以前3、确保卫生责任区内巷道卫生,无明显暴露垃圾。

4、每天必须把卫生责任区内垃圾及时清运到附近中转站。

二、计酬挂钩方案1、按照向社会公开拍卖确定的经营基数,实行包干承包,各巷道各单位经费总额见附表。

2、保洁员工资由两部分组成,即基础工资50%+浮动工资50%,基础工资按月由各社区发放,浮动工资由社区下一月发放。

卫生户标准(试行):1、有良好的卫生习惯。

2、室外环境无零散垃圾。

3、室内无积尘、痰迹、蛛网。

4、车辆停放整齐,可绿化地进行了绿化。

5、食品卫生符合卫生要求。

6、有果皮箱、垃圾密闭箱等卫生设施。

7、饮用卫生水;有水冲式厕所,厕所卫生,无暴露粪便,无尿垢,无臭气。

第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出,经董事会批准后按预算标准使用。

第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外,各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作,由各部门或职工自行承担。

第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等)的清扫与保洁,由综合管理部安排派专人实施。

第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运,综合管理部和规划建设部负责监督管理。

第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫,会后及时清理,始终保持会议室的卫生清洁,会客厅要时刻保持清洁,由综合部专职保洁人员负责。

第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十三条公共走道及楼梯门厅,每日清扫一次,并采用适当方法减少灰尘的飞扬。

门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次,窗帘每年清洗一次,保持清洁。

第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施,必须时刻保持清洁,必须做到无异味、无污秽。

第十五条必须按综合部规定的区域和位置停放车辆,严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放。

第三章室内卫生的管理第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次,其他办公室由部门职员自行清扫,各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度,公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。

第十七条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

第十八条室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第四章废弃物收运与管理第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理。

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