计件工资核算表模板

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服装厂计件工资表模板

服装厂计件工资表模板

预计完成一
ห้องสมุดไป่ตู้
张老师
服装厂名称一
计划时间一
预计完成一
张老师
服装厂名称一
计划时间一
预计完成一
张老师
服装厂名称一
计划时间一
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张老师
服装厂名称二
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预计完成二
王老师
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计划时间二
预计完成二
王老师
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
服装厂计件工资表模板
服装厂名称
计划时间
预计完成
负责人
备注
服装厂名称一
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张老师
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服装厂名称一
计划时间一

店面员工工资核算表(通俗版)

店面员工工资核算表(通俗版)
店面员工工资核算模版
基础工资 姓名 基本 工资 800 800 800 任务增长奖金 实 主推款成交奖 实得 奖金 300 900 30 其它 实得工资 迟到 早退 旷工 其它 1927 3076 527 例 例 例 例 162 9 486 410 9 1230 0 0 0 0 5529 例 签收人 备注
单件 实得 单件 销售量 奖金 奖金 奖金 3 3 3 60 420 6 100 300 10 3 3 3
张三 李四 王五
合计
2400
250
90
66
50
2027
1200
6
587
1200
3
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当月总天数30天,该店当月任务800条,实完成1200条,当月任务完成 张三:在店面工作满一年;当月出勤30天;共销售总条数400条,其中主推款100条;成交330次,其中18次是成交2条,1次是成交3条,361次是成交1条,则当月连单量为1条*18次+2条*1次=20条。 当月工资为(800+50)/30*30+50+2*400/3/30*30+1*400+3*20+3*100=1927 实例说明 李四:在店满三年;当月出勤25天,共销售总条数700条,其中主推款300条;成交560次,其中50次是成交2条,30次是成交3条,10次是成交4条,470次是成交1条,则当月连单量为1*50+2*30+3*10=140条。 当月工资为(800+50)/30*25+0+2*400/3/30*25+1*700+3*140+3*300=3076 李四:在店六个月;当月出勤11天,共销售总条数100条,其中主推款10条;成交98次,其中2次是成交2条,96次是成交1条,则当月连单量为1*2=2条。 当月工资为(800+50)/30*11+0+2*400/3/30*25+1*100+3*10+3*2=527 1、基础工资即为考勤保底工资只与考勤挂钩,按出勤天数计算。其中基本工资固定( 元),工龄工资每年调整(满一年50元,两年100元,满三年及以上200元),全勤补助为满勤奖( 元)。 2、任务增长提成与店面当月任务挂钩与考勤挂钩。增长量为超任务量,增长奖金整店单件2元,按店员人数平分后按个人考勤核算。 3、个人销量总提成,即个人销售所得,每条提1元。与考勤无关。 4、连单奖金为单顾客同时间成交两件以上的奖金。即成交1条无此奖,成交2条及以上的,则第二条及以上量为连单量。 5、主推款成交奖为店面当月主推款所得,当月主推款由店主月底确认下月主推款为准计算。 6、迟到、早退店面规定上下班时间为准,上班时间之后半小时内到店为迟到,下班时间之前半小时内离店为早退,超出半小时均为旷工。迟到或早退一次扣5元,旷工半天扣一天工资,旷工一天扣两天,依次类推。 事假需提前请假,请假半天即为半天,依次类推。

计件工资模板表格

计件工资模板表格

计件工资模板表格是一种用于记录和计算员工计件工资的工具。

它通常包含以下内容:
1. 员工基本信息:包括员工姓名、部门、职位等。

2. 计件项目:列出员工所完成的各项任务或产品,以及每个任务或产品的单价。

3. 完成数量:记录员工完成每个计件项目的数量。

4. 计件工资:根据完成数量和单价,计算出员工的计件工资总额。

5. 日期和签名:记录表格的制作日期和制作人签名,以确保数据的准确性和完整性。

计件工资模板表格可以帮助企业更高效地管理和计算员工的工资,同时也能激励员工提高工作效率和质量。

员工计件工资明细表excel模板

员工计件工资明细表excel模板

员工计件工资明细表excel模板英文回答:1. Introduction.A piece-rate payroll detail sheet is a spreadsheet that tracks the wages earned by employees who are paid based on the number of pieces they produce. This type of pay structure is common in industries such as manufacturing and construction, where workers are paid a set amount for each unit they complete.2. Benefits of Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.There are several benefits to using a piece-ratepayroll detail sheet, including:Increased accuracy: A piece-rate payroll detail sheet can help to ensure that employees are paid accurately for the work they complete. This is because the sheet tracksthe number of pieces produced by each employee, which can be used to calculate their wages.Improved efficiency: A piece-rate payroll detail sheet can help to improve efficiency by streamlining the payroll process. This is because the sheet can be used to automatically calculate wages, which can save time and reduce errors.Enhanced productivity: A piece-rate payroll detail sheet can help to enhance productivity by providing employees with a clear understanding of how their pay is calculated. This can motivate employees to work harder and produce more pieces, which can lead to increased profitsfor the company.3. How to Create a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.To create a piece-rate payroll detail sheet, you will need to follow these steps:1. Open a new spreadsheet in Microsoft Excel or anotherspreadsheet program.2. Create a header row that includes the following columns: employee name, employee ID, date, number of pieces produced, and wages earned.3. Enter the employee information into the appropriate columns.4. Calculate the wages earned by each employee by multiplying the number of pieces produced by the piece rate.5. Save the spreadsheet as a template so that you can use it again in the future.4. Tips for Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.Here are a few tips for using a piece-rate payrolldetail sheet:Make sure that the piece rate is set at a fair level. The piece rate should be high enough to motivate employeesto work hard, but it should not be so high that the company loses money.Track the number of pieces produced by each employee carefully. This information is essential for calculating wages accurately.Review the payroll detail sheet regularly to ensurethat it is accurate and up-to-date. This will help to prevent errors and ensure that employees are paid correctly.中文回答:1. 简介。

简约员工计件工资表模板

简约员工计件工资表模板

2185.55
早班 工件
3671.9
中班 单价
1194.95 晚班
单位
员工计
Piece rate
payroll
工号
姓名
442
443
444
445
446
447
448
449
450
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462
班组
工件
完工数量
单位
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计件工资
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339
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341
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备注
第 17 页,共 24 页
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早班 工件
3671.9

公司 工厂(生产车间)计件工资 工作量统计明细表模板

公司 工厂(生产车间)计件工资 工作量统计明细表模板

890
1.5
20
13
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13100Fra bibliotek131000
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38 李小六_37
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40 李小六_39
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计件工资核算表模板
以下是一个简单的计件工资核算表模板:
计件工资核算表
日期:____________________
序号项目/工种完成数量单价小计
--------------------------------------------------------
1 项目1 __________ ________ ________
2 项目2 __________ ________ ________
3 项目3 __________ ________ ________
...
--------------------------------------------------------
合计: ________
说明:
1. 填写日期为计件工资核算的日期。

2. 序号根据实际工作项目的数量进行填写。

3. 项目/工种根据具体工作项目的名称进行填写。

4. 完成数量根据实际工作完成的数量进行填写。

5. 单价根据每个工作项目的单价进行填写。

6. 小计栏位完成数量与单价相乘的结果。

7. 最后一行为合计栏,将所有小计相加,得到总金额。

注意事项:
- 在填写完成数量时,请务必保证准确性,以避免计件工资的计算错误。

- 单价请根据实际情况进行填写,不同工作项目的单价可能不同。

- 每次计件工资核算完成后,请及时保存备份并妥善保管。

请注意,这只是一个简单的计件工资核算表模板,您可以根据实际需求进行修改和定制。

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